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年収600万円以上

NEW金融金融・保険系

【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県中央区 / 千葉県中央区 / 東京都中央区 / 神奈川県中央区 /
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NEW営業(法人)不動産・建設系

新宿区(東京) 建築法人営業・大手マリコン

◎年収1000万以上も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

⺠間企業及び官公庁を相⼿とした営業業務全般を担当していただきます。
⼤規模なプロジェクトに関われることが当社の営業の魅⼒です。
【具体的には】
・既存得意先及び新規顧客への建築請負営業、情報収集、受注契約
・官公庁への営業活動や不動産コンサルティング
⼤規模な⼯事や⾦額の営業となるため、いかに顧客との信頼関係を築き、営業できるかがポイントとなります。
※業務の変更の範囲︓上記ほか、会社の定める業務

【会社の特徴・魅力】
・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
・年間休日124日、残業20～30時間程度で働きやすい環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW営業(法人)不動産・建設系

仙台市（宮城）法人営業（分譲住宅用地の仕入営業）・プライム上場の成長中戸建不動産業

◎想定年収600～1,000万◎前年収保証あり◎個人ノルマ無し
仕事内容

同社の拡大のために土地仕入れ営業として、地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。

【具体的には…】
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

【業務のやりがい】
・ノルマ：基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
【職場環境】
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
【同社の強み】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

神戸市(兵庫) 経営戦略責任者(経営企画室長候補)・業務用食品卸売業

◎社長の右腕として経営中枢に参画◎M&Aや金融戦略等、幅広い裁量権◎将来の経営幹部・室長候補の採用
仕事内容

社長直轄の経営参謀として、中期経営計画の策定やM&Aの推進、グループ会社の統治など、企業成長の中枢に関わる業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には…】
社長補佐(戦略参謀)：中期経営計画の策定、経営課題の整理、役員会資料作成、重要案件の論点整理
グループ会社統治：各社幹部との定期コミュニケーション、経営課題の早期把握、社長への報告、株主総会関連業務
M&A・投資案件の推進：案件検討、初期分析、外部専門家との連携、PMI管理、資産運用(投資活動)
金融機関との関係維持：銀行対応、資金調達、金融情報収集、信頼関係構築
輸出事業支援：輸出事業などの新規領域において、社長と担当をつなぐ役割
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1896年の創業以来、地域を代表する業務用食品総合商社として歩んできました。学校給食や病院・福祉施設向けが中心のため景気に左右されにくく、右肩上がりの成長を継続しています。
・意思決定が非常に速く、要求水準の高い経営者の傍らで、経営課題の整理やバランス調整を担う「戦略参謀」の役割です。大企業型の調整型ではなく、経営視点を持って自ら動ける実務型の人材を求めています。
・M&Aや新規事業、金融戦略など、企業の成長に直結するプロジェクトに関与できます。地域に根ざしながら、グループ全体の飛躍を支える手応えを感じられるポジションです。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント

社長直轄の「戦略参謀」ポストM&Aや金融戦略等、経営中枢に従事創業100年超の安定した経営基盤

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

大垣市(岐阜) 工場長候補・石灰産業界のパイオニア

◎転勤なし◎年間休日120日◎創業130年超の安定基盤◎リーダー経験を活かす
仕事内容

生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せします。また、工場長候補として、チームの管理なども担当します。

【具体的には…】
・生産工程における歩留まり改善・生産性向上のための施策立案と実行
・品質管理・設備保全・生産管理の各部署との連携・調整
・現場スタッフのマネジメント、育成、安全管理
・工場全体の操業データ分析および課題抽出
・将来的な工場運営（コスト管理・労務管理等）の補佐等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは約1年程度、工場内の様々なポジション（品質管理・保全・生産管理など）を経験しながら、当社の製品知識や技術を習得いただきます。多部署と連携する仕事だからこそ、現場理解を深める期間を大切にしています。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

岐阜県大垣市
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NEW人事/総務メーカー系

芳賀郡(栃木)工場総務（責任者候補）・分析用濾紙の国内シェアトップクラス

◎年間休日123日◎残業月10～20時間◎創業100年超の安定メーカー
仕事内容

芳賀工場の総務部門責任者として、総務・人事労務・経理機能など、工場運営に関わる管理業務全般を統括いただきます。

【具体的には…】
・総務、人事労務、経理機能のマネジメント
・戦略的な業務改善の立案および実行
・労働環境の整備、組織体制の整備
・本社管理本部や他拠点と連携した機能強化の推進
・事業拡大に伴う管理体制の最適化
等
※建物の改変を伴う業務は含まれません。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本初の濾紙メーカーとして国内シェア80％を誇る「ADVANTEC」ブランドを有し、100年以上の歴史に裏打ちされた盤石な経営基盤があります。
・今回の募集は「新規設置」のポジションであり、既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして工場の管理体制を一から磨き上げることができる、非常にやりがいの大きな役割です。
・予定年収は750万円～850万円と高水準。残業は月20時間以内で、年間休日も122日確保されており、責任ある立場ながら私生活も大切にできる環境です。

想定年収

750万円～ 850万円

勤務地

栃木県芳賀郡
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

横須賀市(神奈川) 財務経理総務部長候補・産業用精密ばねメーカー

◎世界シェア10％超のグローバル企業◎将来の取締役候補◎マイカー通勤可
仕事内容

同社の管理部門にて部長候補として、財務管理を中心に経理・人事・総務全般のプレイングマネジメントに従事いただきます。
近い将来、部長・役員として管理や企画、経営管理の業務割合が増えていく想定です。
当面は現取締役から段階的に業務を引き継いでいただきます。

【具体的には…】
・経営層に対する数字の観点からの提言、補佐
・資金繰り管理、融資管理等財務業務全般
・部門マネジメント（当面、課長1名、担当者1名、派遣1名の3名がマネジメント対象）
・人事の運営、管理（採用、制度企画、労務等）
・総務の運営、管理（規程、社内資産、営繕等）
・金融機関対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、神奈川県横須賀市に本社を置く、1950年創業のばね専業メーカーです。
自動車やエレクトロニクス向けの精密ばねを手がけ、群馬工場や海外拠点も展開しています。
・本件ポジションは管理部門全般を管掌する役員の高齢化に伴う後継者の募集です。入社後は部長相当の役職でご入社いただき、2～3年かけて業務を引き継いでいただいた上で役員として経営層の一員としてご活躍いただくことを想定しています。
・同社はモノづくりに必要不可欠な産業用のばねを製造しているため、国内の製造業を下支えしている大事な事業を営んでいます。その中で裁量を持って会社の組織力強化や各種改善の旗振りをしていただけるため、大きなやりがいも感じていただけるポジションとなっております。
・決算期の繁忙期を除いて残業は少なめであり、月10～20時間以内となります。トヨタ方式の休日ですので年間休日も120日以上であり、働き方におおいてもメリハリをつけていただけます。
・退職金制度に加えて、法人型確定拠出年金も導入しているため資産形成の体制もしっかり整っております。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

神奈川県横須賀市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

加須市(埼玉) 営業幹部候補・国内トップのコンクリート関連資材メーカー

◎年収600～1,200万円◎福利厚生充実◎家賃補助あり
仕事内容

同社にて営業幹部候補として営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
リペアマテリアル事業部にて断面修復材を中心とした断面修復資材の販売営業業務に従事いただきます。同社断面修復材を用いた独自の工法をアピールすることにより、同社資材を断面修復施工業者などに訴求していただきます。
等
（売り先）
断面修復施工業者及び元請会社、補修調査診断会社、補修コンサルタント会社
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・国内トップのコンクリート関連資材メーカーの営業幹部候補求人です。
・他社にはない技術力を保有しており、今後の成長が期待できます。
・転居が必要となる方は最低月8万円以上の家賃補助があります。※家族状況などにより金額の変動があります。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

埼玉県加須市
求人のおすすめポイント

◎年収600～1,200万円◎福利厚生充実◎家賃補助あり

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 建築施工管理・プレハブ建築メーカー

◎手厚い資格取得支援◎充実の福利厚生◎アットホームな社風◎作業着での面接OK
仕事内容

将来的には施工管理職のマネジメント層として業務をお任せします。各種手当が充実しているため、中長期的にキャリアを形成できる環境です。施工する物件は事務所や寮、学校や住宅施設など多岐にわたります。

【具体的には…】
・施工現場の安全管理
・施工スケジュールの確認、管理
・スタッフ管理、協力会社との連携業務
・物件の引き渡し
など

※現場は東北6県、関東・北陸にもあります。
※公共工事、民間工事が約半分ずつの割合で受注実績があります。
※現場によっては、宿泊を伴う場合もございます。
・現場への移動は自家用車又は社用車
・出張は、現場は宮城県の他に東北6県、関東も有。行先は社員等の状況次第。期間は1～3ヶ月の期間の現場、長い現場ですと半年の現場も有
・業務用端末(スマートフォン、ノートPC)貸与
・施工管理者の勤怠管理方法等は毎月勤務報告書提出

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW金融金融・保険系

前橋市(群馬) 人材採用担当者（高度専門人材）・北関東を代表する地域金融機関

◎初年度年収850万円以上◎新前橋駅より徒歩圏内◎週1回～2回の在宅勤務相談可
仕事内容

採用戦略の企画立案や実行を担当し、高度専門人材のリクルーティング活動を主にお任せします。

【具体的には…】
・採用戦略の企画・立案・実行
・高度専門人材の採用活動、リクルーティング業務
・行内各部門および外部リクルーティングエージェントとの調整業務
・採用プロセス全体の進行管理、円滑な運営サポート
・過去の採用実績や市場動向を踏まえた採用データ分析
・採用媒体の有効活用を含めた採用手法の改善提案
・採用ブランディング戦略の企画・推進
・企業の魅力発信に向けた対外的な広報・情報発信業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・群馬県を代表する地方銀行である株式会社群馬銀行における、HRマネジメント部の中核を担う採用戦略ポジションです。

・高度専門人材の採用戦略立案から実行、各部門や外部エージェントとの調整、採用データ分析を踏まえた改善提案まで、幅広い業務に携わることができます。

・採用実務にとどまらず、採用ブランディングの推進など、銀行の将来を支える人材基盤の強化に直結する重要な役割を担います。

・これまでの採用領域における専門性やネットワークを存分に活かし、スペシャリストとして長期的に活躍できる環境です。

・年収850万円以上も可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度と、安定した経営基盤のもとで待遇面・働きやすさも整っています。

想定年収

850万円～ 1000万円

勤務地

群馬県前橋市
求人のおすすめポイント

採用実務にとどまらず、企画・分析・ブランディングまで幅広く関われます。年収850万円以上も相談可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度です。専門性を活かしながら、銀行全体の人材基盤強化に貢献できます。

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NEW人事/総務メーカー系

郡山市（福島）総務課長・資源再生メーカー

◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場
仕事内容

総務課長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。

【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等

【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
　└■DX推進室長（40代前半）
　└■保証Gr長（60代前半）
　└■法務・審査室長（50代後半）
　└■総務課長（法務・審査室長が兼務）　　⇐　　今回の募集ポジション

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

828万円～ 915万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

高槻市(大阪) 管理部門長候補・エレクトロニクス専門商社

◎完全週休二日制年間休日127日◎残業少なめ◎退職金制度等の福利厚生充実　
仕事内容

管理部門長候補として同社にてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎人事・労務実務の遂行：採用、勤怠管理、社会保険手続き、社労士対応など、人事系業務全般の管理。
◎内製化と制度構築：外部委託中の給与計算の内製化、および就業規則や人事評価制度の刷新・整備。
◎DX推進と業務改善：現在進行中のDX化を加速させ、管理部門全体のIT活用による業務効率化。
◎総務業務の統括：管理部門の世代交代を見据え、総務・人事業務全般のマネジメントと組織整備。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・今回のポジションは経営者に近い立場で仕事ができる点は非常に魅力的です。
・残業は月10時間程度と少なく、また年間休日127日で腰を据えて長期就業ができる環境が整っております。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

大阪府高槻市
求人のおすすめポイント

完全週休二日制年間休日127日残業少なめ退職金制度等の福利厚生充実　

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系マスコミ・エンターテイメント系

福岡市(福岡)内部監査（係長～課長クラス）・全国に店舗展開中の成長企業

◎賞与昇給あり◎福利厚生充実◎土日祝休み◎残業少なめ
仕事内容

事業拡大中の同社にて、内部体制の強化のため、内部監査の担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・内部体制構築支援：内部監査室長指示のもと、規程やマニュアルの作成、書類整備
・内部統制（J-SOX）対応支援：RCMや業務フローの作成、外部関係機関との連携
・監査実務補助：年間計画作成補助、実査ならびに監査調書の下書き（改善提案書を含む）
・運用支援：内部監査関連の社内説明や研修補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。2023年にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

福岡県福岡市
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NEW営業(法人)サービス系

大阪市北区(大阪) 大学、医学生への教育コンサルティング営業・医学生教育支援のパイオニア企業

◎業界シェア No.1 の圧倒的安定感◎係長候補◎阪急・梅田駅から徒歩8分
仕事内容

製薬企業・医療機器メーカー・医療機関・自治体などの顧客に対し、医療人材の教育やマーケティングの支援を行う提案型営業をお任せします。

【具体的には…】
・大学へのルート営業（コンサルティング）：
大学の教務担当者等に対し、合格率向上のための「医師による派遣講義」や「模擬試験」の導入を提案します。データに基づき、各大学の課題に深く踏み込みます。
・学生への直接サポート（伴走者）：
学生一人ひとりの悩みをヒアリングし、最適な教材や学習プランを提案。試験前の不安に寄り添い、合格まで伴走します。
・現場ディレクション：
派遣講義の際は現場に同行。医師講師が最高のパフォーマンスを出せるよう環境を整え、円滑な運営を支えます。
・リーダー・マネジメント業務：
係⾧クラスとして、若手メンバーの教育・育成や、チームの目標達成に向けた管理業務を担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を行っています。
医師国家試験対策予備校のパイオニアのグループ企業として、その抜群の知名度を強みに順調に業績を伸ばしています。
・「医師を育てる」という唯一無二の社会的貢献性に携われます！
日本の医師不足・教育課題に対し、民間から直接アプローチ。自分の介在が「将来の医師」を生み出す実感を持てます。
・業界シェア No.1 の圧倒的安定感：
同社は40 年以上の歴史を誇るパイオニア企業です。会員数第1位、合格率 92.0%という圧倒的実績があり、競合優位性が極めて高いビジネスです。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW営業(法人)サービス系

千代田区(東京) 大学、医学生への教育コンサルティング営業・医学生教育支援のパイオニア企業

◎業界シェア No.1 の圧倒的安定感◎係長候補◎阪急・梅田駅から徒歩8分
仕事内容

製薬企業・医療機器メーカー・医療機関・自治体などの顧客に対し、医療人材の教育やマーケティングの支援を行う提案型営業をお任せします。

【具体的には…】
・大学へのルート営業（コンサルティング）：
大学の教務担当者等に対し、合格率向上のための「医師による派遣講義」や「模擬試験」の導入を提案します。データに基づき、各大学の課題に深く踏み込みます。
・学生への直接サポート（伴走者）：
学生一人ひとりの悩みをヒアリングし、最適な教材や学習プランを提案。試験前の不安に寄り添い、合格まで伴走します。
・現場ディレクション：
派遣講義の際は現場に同行。医師講師が最高のパフォーマンスを出せるよう環境を整え、円滑な運営を支えます。
・リーダー・マネジメント業務：
係⾧クラスとして、若手メンバーの教育・育成や、チームの目標達成に向けた管理業務を担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を行っています。
医師国家試験対策予備校のパイオニアのグループ企業として、その抜群の知名度を強みに順調に業績を伸ばしています。
・「医師を育てる」という唯一無二の社会的貢献性に携われます！
日本の医師不足・教育課題に対し、民間から直接アプローチ。自分の介在が「将来の医師」を生み出す実感を持てます。
・業界シェア No.1 の圧倒的安定感：
同社は40 年以上の歴史を誇るパイオニア企業です。会員数第1位、合格率 92.0%という圧倒的実績があり、競合優位性が極めて高いビジネスです。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW購買/物流メーカー系

宇都宮市(栃木)購買調達業務担当者（プライム上場企業）・医療機器メーカー

◎想定年収最大950万円◎将来のマネージャー候補◎週2日在宅勤務可
仕事内容

海外製造拠点を含むグループ全体の調達戦略策定や、調達オペレーションの最適化を推進していただきます。当面は主要原材料・加工材料・設備などの直接材を担当カテゴリーとして想定しています。

【具体的には…】
・購買戦略の策定およびサプライヤーとの契約交渉
・担当カテゴリーにおけるコストダウン戦略の策定と実行
・海外拠点や取引先への出張を伴うグローバルなソーシング活動
・チーム員の育成およびマネジメント業務への参画
・将来的には現マネージャーの後継者として、組織運営や戦略購買推進の担当
等
※詳細は面談時にお伝えします。

≪出張・駐在の可能性ついて≫
今後、ベトナムのマネジメント立ち上げが必要になる可能性があるため、その際はベトナムへの出張いただきます。
他国の出張と合計し、年5回程度を想定しています。
　・年に3～4回／1週間程度　※ベトナム　
　・年に2～4回／1週間程度　※台湾、中国などのアジアがメイン　　
また、将来的にベトナムに駐在いただく可能性もあります。

【HUREX担当コメント】
・海外売上比率85％以上を誇るグローバル企業であり、英語力を存分に活かせる環境です。
・次期マネージャー候補としての採用であり、中期的には組織運営の中核を担うキャリアパスが用意されています。

想定年収

650万円～ 950万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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NEW社内情報システム商社・流通・小売系

白山市(石川) 社内SE(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。
急成長を続ける同社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。

【具体的には…】
・基幹システム（受発注、在庫、会計等）の運用・保守管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害一次対応のマネジメント
・外部ベンダーの選定、契約管理、進捗・品質管理
・システム改善・改修に関する要件定義、ベンダー調整
・運用ルールやマニュアルの策定・標準化推進
・チームメンバーのマネジメント（教育・評価含む）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

想定年収

630万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートサービス系

静岡市(静岡) カスタマーサポート（課長クラス）

◎年収850万円〜◎「問い合わせを減らす」ための攻めのCS◎10名以上の組織マネジメント
仕事内容

「顧客最優先主義」に基づき、カスタマーサポート課の運営管理、およびサービス全体の改善を通じた「お問い合わせを減らす仕組みづくり」を牽引していただきます。

【具体的には…】
・チームマネジメント： 10名以上のオペレーターの教育・育成、シフト管理、メンタルケア
・顧客対応の統括：メール・チャット・電話による対応の品質管理、エスカレーション対応
・サービス改善の推進：顧客の声から課題を発見し、ヘルプページや注文完了メール等の情報整理・改善の実行
・他部署連携：システム改修や運用効率化のため、社内各部署と連携したプロジェクトの推進
・企画・立案：拠点運営に関する中長期的な戦略立案、業務マニュアルの刷新、PDCAサイクルの運用
等、プレイングマネージャーとして現場の最前線に立ちつつ、組織全体の生産性を高める役割をお任せします。

想定年収

850万円～ 1100万円

勤務地

静岡県静岡市
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NEWプロジェクトマネージャーサービス系

静岡市(静岡) ITマネージャー（課長候補）

◎年収850万円〜◎データソリューションカンパニーへの変革◎次世代システム組織の構築
仕事内容

「未来の駿河屋に必要なシステム組織を創る」ことをミッションに、開発マネジメント、組織構築、セキュリティ強化など、技術部門の運営全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトマネジメント：各開発プロジェクトのリソース割り当て、進捗管理、デリバリーまでの調整
・運用効率化・安定化：システム運用の自動化・効率化の推進、およびサービスの安定稼働に向けた体制強化
・オフショア連携：海外開発拠点との連携体制の構築、評価、品質管理スキームの確立
・セキュリティ・ガバナンス：全社の情報セキュリティレベル向上のための施策立案と運用
・組織構築：エンジニアが最大限パフォーマンスを発揮できる環境作り、採用、評価制度への関与
等、仕様検討の段階から深く入り込み、ビジネスサイドと共にシステムを形にしていきます。

想定年収

850万円～ 1100万円

勤務地

静岡県静岡市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

西尾市(愛知) 子会社役員候補CFO

◎中核企業の経営参画◎グループCFOへのキャリアパス◎年間休日120日
仕事内容

財務・資本の観点から経営判断の質を高め、ガバナンス機能を確立することがミッションです。現場に入り込み、数字と事業を繋ぐ経営管理体制の構築をお任せします。

・財務・経営管理：月次・年次決算の統括、資金繰り、資本政策の立案、予実管理・KPI設計
・経営意思決定支援：経営会議での論点整理、ファクトベースによる社長への提言、投資判断（設備投資等）
・事業部門連携：各事業の収益構造の理解と改善提案、現場に寄り添ったハンズオンでの数値改善
・将来的役割：取締役としての経営参画、グループ横断の経営課題への関与、次世代人材の育成化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
親会社の採用で在籍出向となります。

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

愛知県西尾市
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