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事務系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適性なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・商談先企業の情報収集（業種・規模・課題・導入実績など）
・営業資料のカスタマイズ作成
・数字や導入事例の整理

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・営業経験、営業企画、営業推進等のご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・学校、教育業界での経験をお持ちの方

経営企画室（経営企画・総務・人材開発企画・労務管理）

【具体的には…】
１． 経営企画業務
・中期経営計画の策定とPDCA管理について、全社の各部署との協業の上、対応する。
・月次経営会議・取締役会などの各会議体の企画・運営の業務に取り組む。
・株主・金融機関対応に関する業務について、管理部他と協業の上、対応する。
・全社のDX施策の推進（各事業部の支援、ベンダー管理）。具体的な業務は、全社的な情報共有・管理システムの整備・高度化、ワークフロー導入、工場・収集運搬関連の基幹システムの利用合理化など。
・社長室・事業企画部における新規商品・サービスの開発業務を補佐する。

２． 総務業務
・安全衛生管理：労働安全衛生法における従業員数が50人以上の事業者の法定義務である以下のタスクを管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。具体業務：産業医の選任、衛生管理者の選任、衛生委員会（＋安全委員会）設置、ストレスチェック年1回実施、定期健康診断結果報告書の提出
・施設・設備管理業務：工場・建設解体・収集運搬車両の保守運営管理・損害保険関連業務について、管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。
・その他総務系業務：行政対応（廃棄物処理法に基づく年次報告対応）、ISO対応などについて、環境事業部・解体事業部・事業企画部と協業の上、対応する。

３． 人材開発企画系の業務
● 採用関連業務
・採用計画立案／チャネル戦略設計
・媒体・エージェント運用
・DM配信設定・母集団形成
・応募者対応（選考管理・面接調整・連絡）
・面接評価共有・内定通知・入社対応
・オリエンテーションの実施
● 人事制度運用・整備
・等級・評価制度の設計サポート
・評価フロー運用・集計
・制度説明資料の作成・説明
・報酬制度の改善提案・他社調査
● 組織開発・従業員対応
・面談実施・定着支援
・退職者分析・改善提案
・方針・理念の社内浸透支援
・各部署との配置相談
・ハラスメント初期対応
● その他
・規定管理・改訂補助
・社内文書作成
・人事DB運用
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応
・勤怠チェック・問合せ対応
・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務改善タスクの経験とリーダーシップ
・基本的なPCスキル（Word／Excel／Googleスプレッドシート）
・社内外との調整・連絡業務に慣れている（対人調整力）

【歓迎条件】
・DX・IT系の業務経験
・コンサルティングファーム出身者
・安全衛生管理の業務経験
・評価制度や人事制度に関わった経験（制度導入／運用／資料作成）
・採用実務の経験（媒体運用／応募管理／面接調整 など）
・従業員面談やエンゲージメント活動への関心・経験
・建設／解体業界での人事経験

【求める人物像】
・採用や制度運用に関する実務理解
・自律的に改善提案・実行できる力
・組織課題への共感・チーム連携力
・社内調整・対人対応の柔軟さ
・経営と各現場間の橋渡し力

建設解体（営業）

【具体的には…】
・施主となる不動産デベロッパー、元請ゼネコン等との取引における解体工事・付帯工事の受注営業（既存＋新規）
・顧客窓口対応、顧客ニーズのヒアリングと工事部門への橋渡し
・部門長や社長との同行商談もあり（経験に応じて任される領域拡大）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界での営業経験者
・顧客対応〜社内工事部門との連携を一貫して担えるコミュニケーション力
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel／Wordなど）

【歓迎条件】
・積算・見積業務の経験

【求める人物像】
・現場全体を俯瞰する段取り力
・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
・書類対応や安全管理への理解度
・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
・現場から経営へのフィードバック力（経営視点との接続）

保全担当として、機械・電気・工場保全を行っていただきます。

【具体的には…】
・化学工場内設備、ユーティリティ設備の保全業務
・化学工場の設備設置工事、配管工事の管理（主に塩ビ樹脂、鋼管、SUS管）
・メンバーマネジメント（1～2名）
など

※既存プラント設備、プラント配管、プラント電気改造/塩ビ樹脂、鋼管、SUS管、/配電盤、操作盤設計、見積、製作、据付、機器との接続/PLC制御プログラムの配線、製作、導入などがあります。
※建物の改変を伴う業務は含まない

【現在～3年以内の新規ビジネスの状況】
・実証実験フェーズ：入社1年目@郡山　（郡山期間中の特別サポートあり）
　実証実験装置操作、改善活動などにより当社技術・ビジネスの理解、メンバー指導の準備

・実証～量産フェーズ：入社2~3年目＠郡山⇔いわき
　設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応、メンバーの指導

・量産フェーズ：入社3年目以降＠いわき
　日々の設備保全活動、メンバーマネジメント

※郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

※郡山本社⇒いわき工場への異動の時期について
・ご希望や同社の状況をもって、相談の上、いわき工場への異動時期を決定させていただきます。
（異動までの期間の想定：最短：入社後1か月～最長：入社後1年半）

【企業の特徴】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

【直近のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場の設備保全経験

【歓迎条件】
・化学プラント製造業務経験
・公害関係、消防、安衛法関連の法律の知識（概要で可）

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学にて化学系専攻、学部卒以上
・研究開発や技術部門のマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・無機化学の知見（有機化学専攻の方も中途入社して活躍しています）
・金属分離・抽出などプロセスに関する知見
・「湿式精錬・回収」の知見、貴金属・レアメタル・レアアースに関する知見
・「金属の高純度化」などに関する知見をお持ちの方
・特許出願の知財経験
・ISO9001に準じた設計開発プロセスの業務経験
・上位者（経営層等）とのコミュニケーション経験多数
・マネジメント経験最低1年以上（開発チーム・PJのリーダー以上）

【求める人物像】
・強い研究開発組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある

整形外科向けのインプラント製品に関するコンサルティング営業をお任せします。既存の取引先フォローに加え、新規開拓にも積極的に関わっていただきます。

【具体的には…】
・整形外科や病院への営業活動（新規開拓＋既存取引先フォロー）
・医師や看護師への製品説明・使用方法の提案
・手術への立ち会い（使用サポート）
・売上・在庫・製品管理
・製品に関する情報収集とフィードバック対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
・世界トップクラスの製品力 × 医師からの厚い信頼
同社は、スイス発・高精度インプラントのグローバルブランドとして、40カ国以上に製品を展開。特に整形外科の分野では、治療適応に応じたオーダーメイドのようなラインナップを実現し、多くの医師から「扱いやすく、患者の回復も早い」と高い評価を得ています。ドクターの“本音”に応える製品力があるからこそ、営業としても提案のしやすさ・成果の出しやすさを感じられる環境です。

・成長企業の立ち上げメンバーとして活躍できる
メダティス日本法人は2017年設立とまだ若く、現在も拠点・組織体制を拡大中。今回の東北エリア専任営業は、いわば“立ち上げポジション”で、裁量を持って営業活動に取り組めます。実力に応じた年収も狙いやすく、成果に応じたインセンティブ制度も用意。すでに北海道エリアでは営業体制が軌道に乗っており、東北も追随する期待値の高いエリアです。成長市場でキャリアを築きたい方に絶好のチャンスです。

【働き方について】
スーパーフレックス制度導入。自宅を拠点とした直行直帰を基本としたフレキシブルなワークスタイルになります。
定期的な東京本社での全体ミーティングや、オンラインを介した情報共有やフォローアップミーティングは常に行います。

【HUREX求人担当コメント】
【世界40ヵ国以上で展開！右肩上がりで成長する医療機器メーカー】
医師からの信頼も厚く、「製品の質が良くて売りやすい」という声多数！高精度チタン製インプラントを武器に、日本でも急成長中の同社。東北エリアでの専任営業は"立ち上げメンバー"として裁量も大きく、ダイナミックな成長を肌で感じられる環境です。フルフレックス＋直行直帰スタイルで、自分のスタイルで成果を出せる働き方も魅力。整形外科分野での経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方にぴったりです！

【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・医療機器業界での新規開拓営業経験（ルート営業のみは不可）
・整形外科分野での営業経験
・手術立会い経験のある方

【求める人物像】
・自走して行動できる方
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・新しい環境にチャレンジする意欲のある方
・スピード感を持って動ける方

デジタル企画・システム開発業務
またはデータ分析業務のいずれかをお任せいたします。

【具体的には…】
デジタル企画、システム開発
・業務改革の企画
・新商品、新サービスの企画
・オープンソースを利用した内製開発
・ユーザーヒアリングを元にしたアジャイル開発
データ分析業務
・データ分析、市場調査
・企画提案業務
・マス顧客に対するチャネル間連携による接点拡大
・データ加工、分析に基づいたデジタルマーケティングや収益管理
・営業支援ツールの構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はDX推進による業務効率化を図っており、労働時間は減少傾向にあります。
・フレックスタイム制度やテレワーク制度も活用でき、育児や介護と仕事を両立しながら働ける環境です。また、育休取得率は男女ともに100％です。
・キャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、専門職制度を導入しているため、自身の強みを活かした特定分野で活躍することが可能です。

【必須条件】
デジタル企画、システム開発
・オープン系のシステム開発、保守運用経験
・クラウドサービスを利用したシステム構築、保守運営経験
データ分析業務
・ITビジネス企画業務経験
・マーケティング業務経験
・データ分析スキル（Python、Tableau、SAS、SQLなど）
共通
・コミュニケーション能力（関係構築力、提案力、交渉力）
・戦略企画力、推進力

【歓迎条件】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・情報処理安全確保支援士
・Oracleマスター
・AWS認定等
・統計学検定
・普通自動車免許

経理財務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
○経理財務
・日次月次決算業務
・資金繰り
・税理士事務所への対応
・銀行対応
・予算管理

○その他の業務
・総務、購買等を幅広く担当していただきます。

経理財務が業務全体の8割以上を占めるイメージです。
それ以外の業務も幅広く担当していただきますが、未経験の業務は入社後、徐々に覚えていただきます。

【組織構成】
経営管理部：経理総務、購買・修理・メンテナンスなど担当されている方が4名在籍。

★企業の特徴★
当社は、福島県唯一の大規模食鳥処理場としてブロイラーの解体・加工とともに、
日本の伝統的な食文化を守りたいという想いから大規模食鳥処理場では珍しい地鶏の解体・加工も手掛けております。
福島、茨城、栃木県産の鶏肉の製造に加え、希少性の高い地鶏（例.川俣しゃも、伊達鶏、奥久慈しゃもなど）の委託加工も行っている福島県内唯一で1日に最大15,000羽の大規模食鳥処理施設として存在しています。
主な取引先には食肉業界最大手の日本ハム㈱などをもち、10年以上安定した取引を実施しています。
また、2024年3月には「JFS-B認証」という食品安全マネジメント規格を取得し、厳格な品質管理基準に基づいて安心・安全な製品をつくっています。
「鶏と人と日本を幸せでつなぐ」をキーワードに、日本中へ良質な鶏肉の安定供給をめざして日々邁進しています。

「安定性のある強い会社」
ブロイラーというビジネスは食品業界に属する産業です。食品産業は不況に強い産業で、歴史がある世界共通の商品、それが食品です、その中でも人気が高い「とり肉」を扱うブロイラー産業は、地域で許認可を得ないとできないビジネスなので、新規参入者がいないという競争上での有利さがあります。

「地域からの信頼と貢献」
食品は新鮮さ、美味しさ、安全性、安定的供給が重要ですので、消費地域に隣接している、管理体制の整った信頼できる会社の存在が求められます。それは地域の多くの家庭や職場に無くてはならない食べ物を提供する仕事で、地域の生活を支えている「責任」と「プライド」を持っています。

「多品種小ロット体制を維持し、多様なニーズに対応できる生産体制」
国内では希少価値の高い地鶏やしゃもの処理解体に対応できるなど、顧客ニーズに柔軟に対応しています。

「働きやすさ」
工場は業界最先端の設備を備えており、きれいな職場で体の負担が軽く働けるように改善を重ねてきました。残業も少ないので、ワークライフバランスが実現できる会社です。長い勤続の方は30年以上の方も在籍。生活や家庭の環境に応じて働く勤務時間の調整、相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・財務のご経験がある方

【歓迎条件】
・製造業での勤務経験がある方

【求める人物像】
・周囲と協力しながら物事を進められる方
・明るくコミュニケーションが取れる方

同社にてデータセンター空調エンジニアとして業務に従事いただきます。

【業務内容、製品について】
日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「空調エンジニア」の内容は以下となります。

【具体的な業務】
・最適な空調機器の選定と調達
・技術営業（ステークホルダーへのスペックイン営業）
・設計者との要件整理
・空調機器や空調設備の設備工事の工事管理全般（空調設備工事の現場マネジメント業務）
・空調機器の試運転調整

【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・同社の中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。
・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
・日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた当社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。
・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、グローバルで業界最先端の技術に触れることで、空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下いずれかに合致する方
・空調設備（空調機、熱源機器など）に関する知識
・空調設備工事の施工管理（施工計画・工程管理・予算管理含む）
・管工事施工管理技士 等の関連資格保有者

自動車のリビルドパーツ(再生部品)の修理製造技術職として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自社工場で自動車部品(エンジン、ミッション、デフ、触媒、ディーゼルインジェクタ、サプライポンプ、ハイブリッドバッテリ)の修理
・比較的小さな部品であれば1人で担当しますが、エンジンや変速機などの重量物はチームで分担して作業！
・作業は基本的にはメーカーが出しているサービスマニュアルを確認しながらおこなっていただきます。マニュアルがないものに関しては先輩社員に確認しつつ作業をおこないます。
※ご経験に応じて分解/組立/検査/に従事していただき、ゆくゆくはすべての工程をお任せします。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・新品部品ではなく、リサイクル部品を取り扱うので、SDGSの観点からも地球環境負荷軽減に仕事を通じて貢献できます。
・自動車パーツの中でも重要な機能を持つパーツには、リビルド作業にも高い技術と精度が求められますが、それだけにやりがいも大きいものです。技術進歩とともに、常に高い精度に挑戦していく面白さがあります。
・近年のSDGｓの流れによりリビルトパーツの需要も高まっており、また独自の品質へのこだわりから顧客からの引き合いが強く、ＥＶ化が進む今日でも安定した需要がございます。

【必須条件】
・自動車エンジンの修理、分解、組立経験がある方

管理部門における経営管理業務及び経理業務のマネジメントをお任せいたします。（担当領域におけるオペレーション企画含む）

【具体的には】
・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進
・受託業務管理、業務委託先との調整対応
・年次予算策定、予実管理（差異分析、課題抽出等）、収益のForecast作成
・決算業務（月次/四半期/年次財務諸表作成）、監査対応、資金繰り・入出金管理
・上記に関連する経営層へのレポーティング、会議体（取締役会・経営会議）向け資料作成

等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
部門全体で６名

【想定されるキャリアパス】
管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託業務部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。

【必須条件】
・制度会計経験（月次/四半期/年度決算、棚卸し、監査対応など）
・管理会計経験（予算編成、予実管理、Forecast作成など）

【歓迎条件】
・SAPの会計機能の利用
・経費管理の経験（伝票チェックや支払い）
・中長期および単年度事業計画の策定などの経営・事業企画経験
・経営層へのレポーティング、会議体（取締役会・経営会議）向け資料作成経験

【求める人物像】
・組織の課題を追求し、施策の展開・推進力
・新しい技術やビジネスニーズに対して継続的に学び、適応する意欲
・コミュニケーションがとりやすく、柔軟性があり、機転がきく方

工場長候補として、本社工場の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・工場単位での収益管理
・生産計画の立案
・生産工程の管理
・労務管理（残業時間、生産配分）
・設備の維持管理・管理計画の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
維持管理の実務（メンテナンスなど）は生産技術部で対応もしくは外注が可能ですのでご自身で
ご対応いただく必要はございません。
年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が
確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。
夜勤なし、休日出勤基本なしです。仮にクレームが発生したとしても検品会社がまず確認に行きますので、
急に土日に対応するようなことはございません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・工場長などマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーで工場長などマネジメントのご経験

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

お客様の工場や社内で産業機械プレス機のメンテナンス業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・保守、点検
・部品の交換
・障害発生時の原因究明
・復旧作業
・技術的な指導、育成
等

【HUREX求人担当コメント】
・メーカー問わず、様々なプレス機械の修理に携わることが出来ます。
・景気の影響を受けることが少なく、安定した専門性の高い仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・プレス機械のエンジニアとして、修理・保全業務に携わっていた方

【求める人物像】
・業務の遂行や意思決定に柔軟かつスピーディー、的確に判断を下せるスキルをお持ちの方

タイ工場の運営やお客様の工場や社内で産業機械プレス機のメンテナンス業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・プレス機械のエンジニアとして現場での指揮
・部下に対し技術や知識を伝達し、人材育成
・人材や予算、その他情報などの経営資源の現状報告
・組織戦略に沿った計画の立案、遂行
等

【HUREX求人担当コメント】
・メーカー問わず、様々なプレス機械の修理に携わることが出来ます。
・景気の影響を受けることが少なく、安定した専門性の高い仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・プレス機械のエンジニアとして、修理・保全業務に携わっていた方
・ビジネスレベルの営業、タイ語を習得している方

【求める人物像】
・業務の遂行や意思決定に柔軟かつスピーディー、的確に判断を下せるスキルをお持ちの方

同社にて医事課長として業務に従事いただきます。
現場のスタッフと連携を図りながら、医事課のマネジメントや業務改善、収益管理など幅広い役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・レセプト請求業務のチェックおよび進捗管理
・医事課スタッフ（複数名）のマネジメント・育成
・診療報酬制度の改定内容を網羅的に理解し、最新の加算を踏まえた収益最大化の提案と実行
・外来・入院の診療報酬請求の適正化対応
・医事業務全体の運用改善および業務効率化の推進
・各部門・現場責任者との連携・調整業務
・理事長・事務長への報告や提案資料作成
・関係官庁・審査機関等とのやり取り
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
医療機関での医事課業務経験（レセプト請求業務など）と管理職のご経験をお持ちの方

同社にて総務管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・行政対応
・契約書管理
・理事長の特命業務
・法人内各施設（病院２、老健１）の設備管理
・法人内各施設でのリース品や医療機器・備品・消耗品の適正運用管理
・法人内各施設での水道光熱費の適正管理
・関係各所との横断的なプロジェクトの進行
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
医療機関での総務業務経験をお持ちの方

銀行の支店取引先企業に対して、支店の担当者と共に保険の営業を行います。
企業のニーズに応じて、生命保険や損害保険を組み合わせたソリューションを提案します。
保険募集の形態は銀行親密代理店と共同での募集・販売となります（共同募集）。
地域の支店を担当し、継続性のある保険販売体制構築の中心となり、ご活躍頂くことを想定しています。
　
<詳細な業務内容>
①埼玉県内を中心とした企業への生命保険や損害保険のソリューション提供
②支店の法人営業担当者に対する、保険に関する基礎知識等の教育
③銀行親密代理店との情報連携や打ち合わせ
④法人保険領域に関する企画業務や事務
等
※入社後は①を中心に業務に従事していただきます。
※担当コンサルタントは元同社の社員であり、詳細なご説明やサポートをお約束いたします！

【組織人員】
法人部　法人ソリューショングループ（法人向け保険）　５名

【働く環境】
・平均残業時間：20～30時間程度
・店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。お客さまの訪問予定によっては、モバイル端末等を利用できます。
・営業活動は、原則として支店の担当者と共に帯同訪問します。

※就業場所補足
・原則出社し、日中は支店担当者がアポイント取得したお客さまへのご訪問またはその促進をしていただきます。
・アポイント時間によっては、直行・直帰となる場合もございます。

【特徴・魅力】
・法人部自体はいくつもグループを抱える巨大部署であり、ご希望によってキャリアステップも様々に描けることが想定されます。
・同社が展開する保険ソリューション業務は、地域の中堅中小企業が抱える企業継続に関する「こまりごと」を解決できる点が最大の魅力です。地域企業の経営課題を解決することは、企業の成長をサポートすることにつながります。このような経験は地域経済の発展を身近で感じることができ、大きなやりがいを得ることができます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生命保険の営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・法人営業の経験（業界不問、5年以上）
・知的好奇心旺盛で保険募集業務だけでなく、銀行業務についても積極的に学んでいただける方
・チームでの業務推進経験

同社の運行管理者として業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・点呼業務
・配車業務
・既存顧客折衝
・乗務記録管理
・運転業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大型トラックのドライバー経験
・大型免許
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・運行管理の経験
・運行管理者の資格をお持ちの方

【具体的には…】
当社事業「情報サービスコンサルタント」にて、自社製品を販売する営業、お客様の課題を解決するソリューション営業という一般的な営業スタイルだけではない、ダイナミックでチャレンジングな仕事ができます。

得意先を中心とするソリューション営業からお任せをいたします。ゆくゆくは官公庁や大手企業を相手にしたエンタープライズ営業、顧客のビジネスに寄り添ったコンサルティングをお任せいたします。情報資産の活用、高度技術を有する技術者との連携等、国策動向等のインテグレート能力が発揮できます。課題が山積し、変革が起きつつある今、変化の中心で働くことが可能です。より大きなスケールでの事業にチャレンジしましょう。
※仙台営業所勤務を原則として、東北地方の取引先への出張（短期間の滞在）は行いますが、引越を伴う転勤はございません。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【応募必須条件】
下記のいずれかに該当する方

◇IT系営業経験（2年以上）
・IT業界での営業経験がある方。
・システムインテグレーション（SI）やクラウドサービス、DXソリューションの提案営業を行った実績がある方が特に適しています。
◇情報技術に対する意欲的な学習習慣
・技術的な知識を積極的に学び、最新のトレンドに追随する姿勢を持つ方。
・IT関連資格（例：基本情報技術者、応用情報技術者など）を取得している方はさらに評価される可能性があります。

◇困難な課題に挑戦する強い意思
・問題解決能力やチャレンジ精神がある方。
・これまでのキャリアで困難なプロジェクトや営業目標を達成した経験を持つ方。

◇自身の役割を認識し、熱心に仕事に取り組む姿勢
・責任感が強く、目標達成に向けて努力する方。
・チームプレイヤーとして周囲と協力しながら成果を出す方。

◇周囲に対して自発的に協力できる協働精神
・他部署との連携や顧客とのコミュニケーションを円滑に進められる方。

【歓迎条件】
以下の条件を満たす方は優遇いたします。

・官公庁または自治体営業の経験者
・官公庁や地方自治体向けの営業経験がある方。
・競争入札に参加した経験を持つ方
・公共インフラ領域の知識
・公共インフラ分野での業務経験や知識がある方。
・コンサルティング営業の経験があり、顧客の課題解決に向けた提案ができる方。
・DXソリューションの営業経験
・デジタルトランスフォーメーション（DX）に関連する製品やサービスを提案した経験がある方。
・システムインテグレーション（SI）経験
・SIプロジェクトに関わり、顧客の要求に応じた提案を行った経験がある方。
・クラウドベースの製品やサービス（AWS、Azureなど）の提案営業経験がある方。

【必須条件】
・公共インフラ・IT業界および希望に関連する職種での経験2年以上


【歓迎条件】
・官公庁または自治体営業の経験者
・官公庁や地方自治体向けの営業経験がある方。
・競争入札に参加した経験を持つ方

同社のコンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。

【具体的には】
（メイン業務）
・新卒・キャリア採用･･･採用施策企画、書類選考、面接など。
・人事制度の企画更改・運用実務･･･報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、部門内周知・展開。
（その他業務）
・人事管理･･･人事評価、要員管理、従業員満足度を上げるためのモチベーション施策企画実行。
・育成･･･育成施策企画など

【HUREX求人担当コメント】
・国内大手総合情報サービス会社の人事職(採用・制度更改等)求人です。
・残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・人事部門で3年以上の経験、かつ採用業務経験（含む面接）をお持ちの方。
・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方。