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あらゆる業界（物流・金融・官公庁・流通商社・交通エネルギー）からご依頼いただく案件に対して、システムエンジニアとして各プロジェクトに従事いただきます。
※担当プロジェクトは、これまでの経験やご希望に応じて決定されます。

【具体的には…】
・業務システムの請負開発
・パッケージソフト開発
・その他システム開発
等

【HUREX求人担当コメント】
基本的にはお客様先での常駐勤務ですが、同社の社員も必ず就業しております。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、自信のアイディアを発信しやすい職場となっております。将来的なキャリアについても相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。
また、社員一人一人の交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発の経験が5年以上ある方（JAVA、C#、VB.netなど）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが円滑にとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

あらゆる業界（物流・金融・官公庁・流通商社・交通エネルギー）からご依頼いただく案件に対して、システムエンジニアとして各プロジェクトに従事いただきます。
※担当プロジェクトは、これまでの経験やご希望に応じて決定されます。

【具体的には…】
・業務システムの請負開発
・パッケージソフト開発
・その他システム開発
等

【HUREX求人担当コメント】
基本的にはお客様先での常駐勤務ですが、同社の社員も必ず就業しております。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、自信のアイディアを発信しやすい職場となっております。将来的なキャリアについても相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。
また、社員一人一人の交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発の経験が5年以上ある方（JAVA、C#、VB.netなど）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが円滑にとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

濾過システムに関わる技術を俯瞰的に把握し、次期部長候補として本部長の補佐を
行っていただきます。

【具体的には…】
・陸上養殖向け濾過システムの開発・設計
・保守体制の構築
・顧客プロジェクト支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「多様な魚食文化をつなぐ、広げる」を理念に、環境負荷を引き下げつつ良質なタンパク資源を
確保するという課題に取り組んでいます。
技術革新と流通革命の組み合わせにより、新しいビジネスモデルを構築し、世界中の消費者に
「おいしくて、安全な」水産物をお届けします。

【必須条件】
・化学系専門知識
・顧客やパートナー企業との交渉経験、スキル

【歓迎条件】
・プラント設計・立上げ経験、設備設計の経験
・水処理関連の技術
・魚や水産業にかかわる経験、関心がある方

【求める人物像】
・好奇心旺盛な方
・まずはやってみようという姿勢で挑戦する方
・チームメンバーと協調できる方
・指示待ちではなく自ら考え行動できる方
※陸上養殖市場に完全にFITする方は少ないため、環境適応能力が高い方や、向学心の強い方を求めています

一般住宅・商業施設・教育施設・児童福祉施設などの企画設計施工及び管理を
行う当社で、営業管理として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ
・社内関連部署の差配
・協力会社の差配
・メンバー（営業部門、施工管理部門）の育成・管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営者の参謀的なポジションでの採用の為、非常に遣り甲斐があります。

【必須条件】
・建築業界での営業および施工管理の実務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士

【求める人物像】
・人間力・協調性・コミュニケーションスキルが高い方

本部（ソリューション営業部）にて、遺言信託に係る業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・遺言代用信託
・遺言信託
・遺産整理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
各営業店の営業からトスアップされたニーズに対し、信託商品の販売を行っていただきます。
遺言の作成・執行業務また、遺産整理の処理業務が中心となります。
将来的には遺言案件の審査、社内研修や当局対応資料の作成などもご担当いただくこととなります。

【必須条件】
・遺言信託の知識および実務経験をお持ちの方
（銀行以外でも行政書士や信託会社での経験でも可）

CMO候補として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・マーケティング戦略の企画・推進：
　 グループ各社や各事業部門との中長期マーケティング戦略の立案・実行
　事業戦略と整合性のあるブランドポジショニングとメッセージ設計
　カスタマージャーニー分析・ターゲット設定

・ ブランディング／コーポレートコミュニケーション：
　コーポレートブランドおよび各事業ブランドの統一的な管理
　社内外向け広報、PR戦略の設計と実行
　SNS・Web・紙媒体などチャネルごとのトンマナ整備

・デジタルマーケティング／広告運用の最適化：
　Web広告・SNS広告・SEO・MA・CRM等の全体設計とPDCA運用
　LP／サイト改善やコンテンツ戦略設計（UIUX、CVR最大化）

・ 組織マネジメント・仕組みづくり：
　マーケティング部門の組成・育成（必要に応じて採用含む）
　各事業部のマーケ担当者との連携体制の整備
　予算管理・KPI設計・レポーティングの仕組み化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営層と近い距離で事業全体の戦略立案に関与しつつ、ブランディング、プロモーション、集客チャネルの最適化、デジタルシフト推進など、全社マーケティングをリードするポジションです。
これまでの経験に応じて、マーケティング戦略責任者としてのスタートも可能です。将来的にグループ全体のCxO人材としての登用も視野に入れています。

【必須条件】
・BtoC領域（住宅・不動産・ライフスタイル関連等）でのマーケティング実務経験（3年以上）
・戦略立案から実行・運用まで一貫したプロジェクト推進経験
・チームマネジメントや外部パートナーとの折衝経験

【歓迎条件】
・経営層に対するレポートや提案の経験
・ブランドマネジメントまたは統合マーケティングの経験
・住宅・不動産業界の知見（経験は必須ではありません）
・MAツール・BIツール・Web解析（GA4等）の活用経験

【求める人物像】
・経営とマーケティングの両視点を持ち、事業とブランドを育てる意志のある方
・現場と経営層の両方と信頼関係を築ける高いコミュニケーション力
・枠にとらわれず、新しい仕組み・文化をつくることに楽しみを感じられる方

施工管理として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・建築工事現場における施工管理全般（工程・品質・安全・原価）
・施工計画書・工程表の作成、工事進捗の確認・調整
・職人・協力会社への作業指示、日々の段取り・打ち合わせ
・資材・機材の手配、発注業務、搬入・検収対応
・各種書類の作成（施工計画書・報告書・検査資料など）
・若手職員・作業員への技術指導、チーム内育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
名古屋を中心に愛知県を活動エリアとして建築工事の現場施工管理に従事し、庁舎、公営住宅、
教育施設、医療・福祉施設、集合住宅などを手がけています。
施工管理は、16名（20代～60代）が在籍しております。
そのうちの約7割が中途入社で、大半は他の建設会社からの転職で、様々な処遇を改善を求めて入社しています。

【必須条件】
・1級建築施工管理技士の有資格者
・施工管理のご経験がある方

【歓迎条件】
・現場代理人のご経験がある方

タイ工場の工場長として、業務全般（品質保証・技術指導・マネジメント）に携わっていただきます。

【具体的には…】
・タイ人スタッフのスキルアップを目的とした鍛造・機械加工の技術指導
・品質管理（不具合抑制・工程能力調査・測定機器操作）
・サプライヤー指導
・新規部品の見積作成（設備測定、工程設計、など）
・一部設備修理
等

【HUREX求人担当コメント】
およそ10年前よりタイ工場の稼働を開始しました。メーカー機能を持つことで商社とのシナジー効果を
生み出し、特に近年売上を伸ばしています。今後の海外情勢の先行きに応じて柔軟に方針を打ち出す
予定ですが、まずはタイ工場を起点に既にある海外拠点間の取引をより活発化していきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車部品の鍛造・機械加工の知識もしくは実務経験をお持ちの方
・自動車部品の品質管理の実務経験をお持ちの方
・図面の解説ができる方

【歓迎条件】
・タイで製造現場管理経験をお持ちの方
・NC旋盤2級以上の資格をお持ちの方
・設備保全2級以上の資格をお持ちの方
・金属機械加工技術をお持ちの方

同社にて人事企画・策定業務に従事いただきます。

■業務詳細
・グループ全体の人事戦略の企画・策定
・人事制度の企画・設計
・人事関連諸規定の作成・整備・改訂
・各種人事施策の運営
※同社グループ株式会社と同社の人事部を兼務いただきます。

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事制度の企画・設計、人事戦略の企画・策定業務経験をお持ちの方

同社のグループ企業である東南アジアの現地法人へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務をご担当していただきます。
日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。
具体的な管轄拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイもしくはベトナムを想定しています。

【具体的には…】
■東南アジア方面の会計・財務
・タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における経理/財務/税務の実務や現地スタッフのマネジメント
・各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
・本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案、実行

■原価管理・原価低減活動の推進
・製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築、運用
・各拠点における原価低減施策の企画・実行支援（例:材料費・労務費・間接費の最適化）
・管理会計の視点からの収益性分析、改善提案

■ガバナンスと業務品質の向上
・東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
・会計/税務に関する社内ルールの整備と運用監査

※駐在前の準備期間
・駐在開始前には本社（浜松）にて数か月間の勤務を予定
・業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、世界12カ国に展開する独立系Tier1メーカーです。
今回のミッションは、成長著しい東南アジア拠点の財務経理を担っていただき、会計上の体制を筋肉質にしていくというものです。

ポイント：
・年収は1,000万円も目指せます。
・原価計算を武器に、現地の製造現場と一緒に利益を創り出す「攻めの管理会計」を実践できます。
・伴走型サポート： いきなり現地へ行くのではなく、数ヶ月間は浜松本社でじっくり準備が可能。関係性を築いてからの渡航なので、パフォーマンスを発揮しやすい環境です。なお、研修期間中の通勤については、遠方の方の場合住宅手当等は応相談です。
・英語力はTOEIC600点目安であり、日常会話ができるだけでも歓迎です！


「専門性×英語×マネジメント」の3軸を、一気に市場価値最高レベルまで引き上げたい方からのご応募をお待ちしています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・経理や財務の実務経験をお持ちの方
・原価計算を伴う会計業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・TOEIC600点以上　あるいはそれに相当する英語力をお持ちの方
・海外拠点で駐在経験をお持ちの方
・メーカーでの経理財務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成⾧させたいと考える、成⾧意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

九州エリアの営業責任者（所長＆プレイングマネージャー）として従事いただきます。

【具体的には…】
・地主へ土地活用の新規開拓営業（佐賀を拠点として、福岡、熊本、長崎といった近隣県の開拓）
・営業所の統括・受注管理業務
・部下の育成・管理（5人程度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は入居者にとって必要なエリアに賃貸住宅を提案しており、「入居者目線」の土地活用の営業を行っています。入居者のニーズがあるエリアの大地主へアプローチし、効率的な営業を行っています。同社の営業職員の生産性は業界高水準です。九州エリアの売上を一緒に伸ばしていきたい、九州エリアを開拓していく気概のある方、お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、自社ブランドのテラスハウスタイプ賃貸住宅に特化した事業を展開しています。自社一括設計・施工・管理による高品質・高付加価値な住環境の提供や、コミュニティスペース設置などを通じて、入居者の快適性とオーナーの安定した賃貸経営の両立を目指しており、グループ会社と連携した全国展開を進めている点が特徴です。

【必須条件】
以下いずれかの経験
・同業他社の課長職以上の経験者。
・異業種で新規開拓営業門（特に歩合制を導入している部門）において、部長や支店長経験者。

【歓迎条件】
・九州にゆかりのある方（九州出身、九州勤務経験者等）

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

経営計画策定、全社予算管理など経営企画に関する業務全般をお任せします。また、いずれはメンバー育成やフォローといったマネジメント業務も期待しております。

■具体的には…
・IPO準備全般
・内部統制、内部監査体制の構築および運用
・事業分析業務/経営レポート作成
・各種経営KPIの集積、分析
・各種補助金や事業再構築補助金などの推進・提携/アライアンス対応
・中期経営計画、予備資料まとめ
・年度予算編成と進捗確認
・経営会議準備（資料作成等）
・メンバー育成やフォロー
等

■ポジションの魅力…
・社長直下で経営に重要な意思決定に関わることができます。
・新規事業の立案から実行できます。
・日本でトップクラスの成長企業の経営を牽引できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営企画としてマネジメント含めてご経験のある方

【歓迎条件】
・IPO準備経験者
・財務会計の知識をお持ちの方
・金融機関、コンサル、会計関連業界ご出身の方
・プロジェクトリーダー経験
・新規事業立ち上げ経験
・内部監査の実務経験
・マーケティング広報、IRの対応経験

【求める人物像】
・成果から逆算し自ら手と頭を動かして業務に取り組める方
・主体的に業務に取り組める方
・経営者からメンバークラスまで幅広くコミュニケーションを図れる方

「人」の力で事業変革を加速させる戦略を展開するJBCCグループ。事業の持続的な成長のため、人材教育を最重要視する当社で、人材教育・研修の企画やベンダー調整、経営陣との連携などをお任せします。

【具体的には…】
・人材育成プログラムの企画・運営および実施
・組織開発施策の立案から実行までのサポート
・社内研修の企画・実施（講師担当含む）
・社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
・データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案
※人事部25名（人事戦略3名、人事企画4名、労務7名、人材組織開発11名）今回は人材組織開発グループに配属予定です。

【同社の人財戦略】人的資本経営を経営戦略の中核に据えながら、大規模な人財投資計画、当社独自の育成フレームワークなど具体的なアクションを続けています。

【同社について】
SI事業を中核に、売上高640億円超の安定基盤を構築。現在を第2創業期と位置づけ、人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、積極的な人材投資や新事業領域への挑戦を進めています。その他にも、ストックビジネス比率の拡大、キャリアの多様化と様々な分野に取り組む面白い事業フェーズです。

【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を実現する独自制度を導入。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人材開発、組織開発、または教育研修企画orトレーナーの実務経験3年以上
・人材育成プログラムの企画・運営経験
・経営陣へのレポート経験
・高いデータ分析スキル（Excel等を活用した分析・報告経験）

【歓迎条件】
・人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験
・IT業界での勤務経験
・組織・人事コンサルのご経験
・ピープルマネジメント経験
・英語力（ビジネスレベル）
・HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験（LMS、eラーニングツールなど）

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方
・人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方
・自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方
・成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方
・チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方
・0から1以上を生み出せる方

同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による）：土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方

【歓迎条件】
・不動産業界でのコネクションがある方

【求める人物像】
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方

CFO（執行役員または取締役候補）

【具体的には…】
・経営企画（事業計画・M&A・予実管理）
・管理部全般（経理・総務・人事など）統括・関与
・株主・経営報告資料作成
・業務改善事項等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※管理部長（執行役員～）の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。

【必須条件】
・管理部全般（経理・総務・人事など）経験者
・経営企画（事業計画・M&A）経験者
・特に計数、KPIに強い方

【歓迎条件】
・経営企画（新会社設立・HD化）などのノウハウ
・ビジネス英語
・CFOや役員経験者

【求める人物像】
・事業拡大に意欲がある方
・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方

M&A事業の立ち上げ（取締役・執行役員）
M&A仲介における、案件発掘から成約までの一連の業務を一気通貫でお任せします。
※グループ企業主要17社（全体52社）

【具体的には…】
・企業オーナーへのアプローチ（グループ基盤の活用含む）
・企業価値の算定、提案書の作成マッチング（買い手企業の探索・打診）
・トップ面談の調整、基本合意の締結デューデリジェンス（買収監査）のサポート、
・最終契約・クロージング（経験者の場合）未経験メンバーの育成、マネジメント
・事業部全体の戦略立案

【HUREX求人担当コメント】
・これまで同社は、M&A事業により2300億の数多くの売買を通じて発展してきた歴史がございます。
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大手M&A会社・地銀金融機関・証券会社にてM&A仲介経験者
・新規立ち上げに興味がある営業経験者
・マネジメント経験者

【歓迎条件】
・M&A事業でプレイングマネージャー経験者
・M&A営業経験3年以上
・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

【求める人物像】
・経営TOPや関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方

行政向けにサービスを行う大手ベンダー企業向けに開発提案、コンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・課題の深堀、企画提案
・システム仕様書を読み取り、最適な開発手法やプロダクト、サービスの提案
・（必要に応じ）PoC開発
・プロダクトの設計とディレクション
・パートナー企業との連携、協業リード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションはプログラミング・コーディングをするというよりは最適なものを企画提案するコンサルティングがメインとなる想定です。
基本的にはリモート勤務となり、打合せの際など必要に応じ出社いただきます。
様々なエリアでご支援しており、月に2～3回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
自社開発プロダクトの他、大手ベンダーの技術や行政のお悩み事に対する企画提案・開発に携われるポジションのため、幅広い経験を積むことができます。
これまでの経験やスキルを活かし、裁量をもって働いていただきたいと考えています。

【必須条件】
・Webアプリケーション開発経験（目安：3～5年）
・上流工程から運用、保守まで一通り携わったことのある方（特に要件定義、基本設計の経験を重視）
・外部の顧客やパートナーとの折衝経験がある方
・新しい技術、知識の習得に主体的に取り組める方
・幅広いサービスの開発経験

【歓迎条件】
・PM経験
・行政など公共機関向けの開発経験
・ITコンサルティングの経験

IPOコンサルタント(マネージャー候補)

【具体的には…】
(1)エグゼキューション
・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部）
・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）
・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等

(2)オリジネーション
・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案
・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み

※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

■当事務所について：
スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

■部門について：
・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【HUREX求人担当コメント】
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

【必須条件】
・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップの後、自走が可能であること
※大卒、大学院卒
※下記いずれかにつき5年以上のご経験があることを必須とさせていただきます
・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験
・IPOコンサルティング(支援)のご経験

【歓迎条件】
・IPO支援コンサルタントとして経験がある方
・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
・公認会計士もしくは会計士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

原価管理のスペシャリストとして、予算策定や原価分析を通じ、会社の利益最大化を牽引していただきます。

【具体的には…】
・工事原価の予実管理、分析、起票業務
・予算策定および予実管理の推進
・決算業務の取り纏め（月次・四半期・年次）
・部門全体のマネジメントおよび統括業務
等　※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
建設業経理の核心である原価管理を軸に、マネジメント層へとステップアップできるポジションです。有給消化率95％、GW13連休などの充実した休日制度があり、専門性を磨きながら私生活も大切にできる環境が整っています。

【必須条件】
・経理部内での実務経験7年以上
・建設業経理士2級 または 日商簿記1級

【歓迎条件】
・原価管理実務3年以上
・予実管理実務1年以上

【求める人物像】
・数字の背景にある現場の動きを捉え、建設的な分析・提案ができる方
・急成長する組織の変化を楽しみ、柔軟に対応できるリーダーシップをお持ちの方

経営層に近い立場で、事業成長を経理・財務の側面から牽引していただきます。
部長クラスとして、実務への深い関与と部門統括の両面でお力を発揮ください。

【具体的には…】
・利益最大化のための予算策定および予実管理
・中長期経営計画の策定、推進および経営層へのレポーティング
・月次、四半期、年次決算業務の取り纏め
・経理部全体のマネジメント・統括業務
等　※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
公認会計士の管理本部長とともに、組織を創り上げる醍醐味を味わえるポジションです。有給消化率95％、長期休暇も充実しており、ハイレイヤーな責任を担いながらも、ワークライフバランスを高い水準で維持できる環境が整っています。

【必須条件】
・経理実務経験10年以上
・予実管理実務5年以上
・建設業経理士1級、日商簿記1級、または同等以上の会計資格

【歓迎条件】
・建設業における工事原価の会計処理実務経験

【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、改善や提案を主体的に行える方
・実務を大切にしながらも、俯瞰的な視点で組織をリードできる方