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建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、経理財務部門の責任者をご担当いただきます。

【具体的には…】
■経理財務チームのスタッフマネジメント
■予算編成・管理
■資金調達
■IR、監査対応
■月次、四半期決算資料の確認、分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・経理財務のマネジメント経験(目安3～5年)

【歓迎条件】
・日商簿記
・FASS検定
・公認会計士
・税理士

COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、
全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。

【具体的には…】
◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働)
　・中長期戦略の策定
　・次期予算の策定、取りまとめ
　・全社、および各事業の予実管理
　・M&A含む投資計画の策定、実行
　・新規事業戦略の策定、実行
　・全社横断プロジェクトの設計、実行
　・各機能部門との協働(マーケ／DX／人事戦略等)
　・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行

◆個別事業の戦略立案・実行支援 (各事業の事業企画部と協働)
　・各事業予算の策定支援
　・各事業の戦略立案／実行支援

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。

【必須条件】
・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での就労経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・複数の部署を巻き込んだ事業推進経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験をお持ちの方

プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
大学のニーズをヒアリングし、課題解決を行います。
導入・運用・保守等は、専任のチームが担当しますので
営業、コンサルティングに専念できる環境です。

展示会やHP、ご紹介等を通じたお問い合わせに対しまずは現状を把握。
その上でご要望をお聞きし、同社製品のご案内からデモンストレーション、
導入サポートなどトータルにお任せします。

直接大学とのお取引もあれば
代理店との協働で提案することもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。

【必須条件】
・パッケージソフトの提案営業経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・大学向けの営業経験がある方

自社パッケージの導入から運用保守、問合せサポートなどをご担当いただきます。
※現在は6名の部署です

【具体的には…】
・要件定義
・システム構築（テスト/負荷試験）
・システム導入、保守
・運用サポート（問い合わせ対応）
等

■導入フェーズ
パッケージのセットアップ作業や
SQLなどデータベースの登録・メンテナンスなど
導入における各作業はもちろんのこと、
受注後の詳細な打ち合わせから携わります。

各大学の抱える課題や状況は様々。
導入を進めていく中で課題管理を行い
大学担当者と随時やりとりをしながら業務を進行します。

■保守フェーズ
年度ごとのデータベース更新のサポートなど
基本的なソフトの運用・保守だけでなく、
お客様からの質問や要望に対して
他大学での事例を基にした提案や、
現状では対応できない課題を取りまとめて
社内の開発部門へ共有を行うこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。
◎対象は全国の大学となりますが、基本的には大阪市内の本社からオンラインでの面談や対応となります。

【必須条件】
・SQLによるデータベースの操作経験
・システムの導入・運用のサポート経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

さらなる発展のために新規事業を開発したいと考えております。
今までに携わってこられた事業開発や起業の経験を弊社にて発揮してください。

【具体的には…】
・新規事業の発案
・新規事業の立ち上げ
・新規事業の運営
・事業運営に関する人材の採用
・事業部のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
総合建築業を中心にアパレル業やコンサルティング業と多角的に経営をしておりますが、
建築業はご存じのとおり原材料や人件費の高騰で利益率がよくない業態となっております。
そのため、新たな収益源を創出できる事業へと展開したいと考えており、今回の募集となっております。
今までに培ってこられた事業開発や起業の経験が存分に生かせます。

【必須条件】
・新規事業の立ち上げもしくは起業経験のある方

【歓迎条件】
・立ち上げ以降、一定の業績を残してこられた方

電気・電子回路の制御に使われる「リレー」の専業メーカーである当社にて、人事総務部長候補として、マネジメントおよび実務の両面をお任せします。 具体的には

【具体的には…】
・人事労務系業務の統括（人事制度の設計・構築、人材育成、福利厚生、給与計算、労政、組合対応）
・総務系業務の統括（健康管理、広報・メディア対応、庶務業務、来客対応）
・組織マネジメント（部下5名の育成・管理、業務進捗の監督）
・経営層への提言（人事戦略の立案・実行）
・現場実務のサポート（必要に応じて自ら手を動かすプレイングマネージャーとしての動き）
等

■人事総務部について
・人事総務部8名
・部長
・人事主任1名
・人事担当1名 　
・総務マネージャー1名
・総務担当4名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務の実務経験（本社、または製造拠点等での経験がある方）
・マネジメント経験（チームリーダーや課長級以上の経験）

【歓迎要件】
・人事制度の設計・構築に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのやり取り等に活かせます）
・製造業における人事総務経験

【求める人物像】
・変化の激しい業界において、柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・部長候補として、周囲を巻き込みながら組織を牽引できるリーダーシップのある方
現場に寄り添い、必要に応じて実務にも主体的に取り組める方

東北エリアの自治体向け基幹システムやDX関連システムの提案・設計・構築から運用まで、一気通貫で携わっていただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトのリーダー・サブリーダー業務（要件定義〜設計・開発・テスト・移行）
・システム稼働後の運用・保守のマネジメント
・自治体DXや新規ビジネス創出に向けた提案活動（課題ヒアリング〜ソリューション提案）
・データ分析・最新技術を活用した住民サービス向上の企画 等、上流から下流まで幅広い経験を積むことが可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本情報処理技術者（FE）の資格保持者
・システム開発プロジェクトにおける、顧客や社内との調整・連携経験（2年以上）

【歓迎条件】
・自治体向けシステム開発のリーダー経験、または業務知識（2年以上）
・大規模プロジェクトや顧客共創型プロジェクトのリーダー経験
・DX提案、データ分析プロジェクトの経験
・PMP、高度情報処理資格、AWS認定資格、英語力（TOEIC 650点〜）

【求める人物像】
・相手の立場に立ち、円滑なコミュニケーションで課題解決ができる方
・率先垂範で仕事に取り組み、新しい技術や分野に挑戦したい方
・公共システムを通じて、豊かな社会づくりに貢献したいという志のある方

電力・通信キャリア向けシステム開発・基盤構築における品質保証業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・プロジェクトの検査計画の立案
・設計・製造・構築・テスト各工程の品質評価および改善提案
・システム稼働に向けた最終的な検査合否判定
・品質状況の可視化および品質管理支援
・品質に関する顧客への報告業務（SE部門と連携） 等、SE部門から独立した立場から「品質」に特化した役割を担います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・情報システムの開発または基盤構築プロジェクトへの参画経験
・情報システム開発・構築に関する基礎的なIT知識
・アプリやインフラの試験経験、または試験結果の評価経験がある方

【歓迎条件】
・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、または同等の知識
・電力・エネルギー、交通・鉄道、通信いずれかの業界知識

【求める人物像】
・社内SEや顧客と信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
・問題意識を常に持ち、タイムリーに発信・改善を牽引できる方
・多様な人材と協力し、イノベーションを加速させる情熱のある方

東北地区の電力会社やグループ会社に対し、エネルギー情報・制御分野のフロントSEとして、ソリューション提案から開発、運用までを一貫して担います。

【具体的には…】
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・課題管理等）
・顧客課題を解決するためのシステム企画・ソリューション提案（最上流工程）
・アプリケーション方式設計、詳細設計の実施および取り纏め
・開発パートナーと連携した製造・テスト工程の推進・管理 ・稼働後のシステム運用・保守および改善提案
※担当システム例：CIS（顧客料金計算・収納システム）、MDMS（スマートメータデータ管理システム）、ERP（基幹業務統合システム）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見がある方
※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可（ポテンシャル採用枠あり）

【歓迎条件】
・中規模以上（50～100人月、期間1年以上）のプロジェクト経験 ・請求、入金、収納などの業務知識またはシステム開発経験
・配電業務などのエネルギー業界知識、または学習意欲 ・経理、会計、資材などのERP関連業務知識または経験

【求める人物像】
・社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し成果に責任を持てる方
・新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び挑戦できる方
・将来のチームリーダーとして、組織や他者の成長を牽引できる方

新工場の運営をリードする課長として、生産・安全・品質・コスト（SQDC）の重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の運用と改善： 需要予測に基づく計画立案、進捗管理、リソース配分の最適化。
・安全管理と品質強化： 法令対応、安全教育の実施、品質保証体制（QA）の構築・運用。
・工程改善と効率化： 複数ラインの稼働分析、ボトルネック解消、最新設備を活かしたレイアウト最適化。
・コスト改善活動： 原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化による収益向上。
・組織マネジメント： 10名以上のメンバー管理、育成、目標達成に向けたチームビルディング。
等

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

【出店先】
・福島県：USUI百貨店
・宮城県　仙台三越　藤崎デパート

※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
・最新鋭設備を活かした改善に挑戦
　3年前に立ち上げた新工場で、最新技術を取り入れた生産体制をさらに進化させるポジションです。
・現場＋マネジメントの両輪で成長
　改善提案を実装しながら、チームを率いて成果を出す経験が積めます。
・評価は成果重視
　改善実績やチーム目標の達成が昇給・賞与に直結。

【福利厚生の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上
　プライベートも充実できる環境です。
・睡眠休暇制度（最大5日）
　当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
　長期的なキャリア形成を支援します。
・チームビルディング補助・社販制度
　仲間との交流や自社製品の購入をお得に。
・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備
　働きやすさを重視した職場環境。

【必須条件】
・製造業または物流業での管理経験（生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など複数領域）
・10名以上のメンバーマネジメント経験
・IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の実績

【歓迎条件】
・複数拠点の管理や、全社横断プロジェクトの推進経験
・設備投資判断や新ラインの立ち上げに関わった経験
・衛生管理者、品質管理検定、IE関連資格などの保有者

【求める人物像】
・現場と数字の両面から課題を分析し、周囲を巻き込んで改善を推進できる方
・安全・品質に対する高い責任感と、人材育成への情熱をお持ちの方
・変化を厭わず、最新設備や新しい運用手法に柔軟に対応できる方

経理財務部門の責任者として以下の業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・経理財務のマネジメント業務
・経理財務の業務フローの改善、実施
・部門ごとの問題解決の選定
等

【キャリアアップに関して】
将来的に経営者の右腕としてご活躍いただきたいと考えています。業務の幅は広く、奥行きもあり、
経営的な視点で業務にあたることができるポジションのため非常にやりがいが感じられます。

【HUREX求人担当コメント】
同社主力製品は、鉄道車両に求められる軽量・遮音・断熱性等の機能を持った床材と、車両屋根の絶縁材として屋根の形状を問わず速乾性の高い屋根材になります。ニッチながらも国内トップクラスのシェアを実現しています。材料の開発・製造・施工を一貫して手掛けており、工事スタッフが車両メーカー及びメンテナンス工場に常駐することで常に新しい情報をいち早く取り入れ、それを営業の提案に反映できる体制が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務での管理職の経験がある方
・マネジメント経験5年以上

【歓迎条件】
・人事考課制度等を企画立案して、実行したきた方。
・製造業出身の方
・社内、社外に関わらず、他者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・一つの考えにl固執することなく、柔軟に業務に対応出来る方

ファインバブルの測定や効果検証、測定結果のデータベース化や分析等。
将来的にはファインバブル事業推進者として、事業拡大を担っていただきます。
具体的には、下記の業務をお任せいたします。

【製品】浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

【素材】樹脂、板金プレス部品等

【具体的には…】
■入社後すぐにお任せしたい業務・役割
・ファインバブル測定、効果検証業務
・ファインバブル測定結果のデータベース化や分析等
・検証業務のDX化や仕組み化（依頼受付～対応までの業務設計）

■将来的にお任せしたい業務・役割
役割：ファインバブル事業推進者
・ファインバブル関連商品の企画/開発（浄水器・シャワー等）
・ファインバブルデータベースの構築、運用（FBIAとの連携）
・大学・研究機関との共同研究、標準化活動への参画
・海外展開に向けた技術/製品の企画/調査
・ファインバブルラボの運営やブランディング活動

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・測定、検証(試験/評価)業務経験をお持ちの方（※目安:5年以上）
・複数の業務を効率的かつ同時に進めた経験をお持ちの方
・対外的折衝実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・商品開発や商品企画の経験をお持ちの方
・研究機関や大学との共同研究の実績経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社会価値×経済価値の両立に共感できる方
・チームで協力しながら成果を出せる方
・自ら課題を見つけ、改善に取り組める方
・ファインバブル事業を「自分ごと」として情熱的に取り組める方

入社後は社長直轄のポジション（部長～本部長クラス想定）として、経営全般の補佐および組織横断的な改革をお任せします。1～2年後の役員就任を前提とした採用です。

【具体的には…】
■事業承継計画の策定と実行
・現社長の意向を汲み取りながら、スムーズな承継に向けたロードマップの作成と実行
・中期・長期経営計画の策定（現在は計画が存在しないため、ゼロベースでの構築）
■全社的な組織マネジメント・人材育成
・営業部、業務部、総務部などの各部門長（ベテラン層含む）の統括・指導
・「社長依存体質」からの脱却を目指した、自律的な組織づくり
■生産性向上・業務改革
・受発注・出荷業務における運営システムの見直しと、効率的な新システムの選定・導入（投資対効果の判断）
・倉庫出荷業務の機能強化とミスの削減
■財務戦略・投資判断
・財務諸表（B/S、P/L）の分析に基づいた、経営判断および投資判断の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 【事業承継】創業社長からバトンを受け継ぐ、稀有な「経営の空白地帯」
本ポジション最大の魅力は、「完成された組織に入る」のではなく、「これから組織を創り上げる」貴方の描く戦略がそのまま会社の未来図となります。 既存のベテラン管理職や現場を尊重しながらも、財務分析に基づいた経営判断、システム刷新による生産性向上など、社長の右腕として、そして次期経営者として、経営のフルコースに携わることができる環境です。

2. 【事業基盤】創業60年・北海道の「食」を支えるインフラ企業。過去最高売上を更新中
昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道のホテル・飲食店・病院等へ食材を供給し続けてきた安定企業です。 単なる老舗にとどまらず、インバウンド需要、国内旅行の盛り上がりを追い風に、現在も過去最高売上を更新し続けています。 自社倉庫と自社便による物流ネットワークを保有しており、他社が敬遠しがちな「小ロット・短納期」への対応力という強力な競争優位性を持っています。この盤石な顧客基盤と物流資産を活用し、さらなる高みを目指せるフェーズです。

3. 【待遇・環境】年収1,000万円も視野。北海道トップクラスの「攻め」の待遇と「守り」の休日
想定年収は801万円～1,000万円。現在の部長職の水準（約800万円）を超え、社長の強い期待が込められた破格のオファーです。 また、経営幹部候補でありながらワークライフバランスも充実しています。
・年間休日120日以上（2026年は125日予定）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・転勤なし（腰を据えて経営に取り組めます） 食品業界やエグゼクティブ層の求人の中でも、非常に働きやすい環境が整備されています。

4. 【社風・福利厚生】「食」のプロならではの実益を兼ねたユニークな制度
「人」と「食」をつなぐ企業として、社員の生活も大切にしています。
・従業員割引制度：約6,000アイテムの食材（有名メーカーのマヨネーズが約45%OFF、プロ用冷凍食品など）を卸価格で購入可能。日々の食費節約になり、社員から大好評です。
・社内交流：年に一度の焼肉パーティーや敷地内でのBBQ、温泉ホテルでの懇親会など、北海道らしい温かみのあるイベントがあり、人間関係は良好です。

【必須条件】
・経営層（取締役・役員）またはそれに準ずる上級管理職の実務経験
・財務諸表（決算書）を読み解き、経営分析ができる能力
・食品業界（卸売、小売、メーカー等）での実務経験

【歓迎条件】
・営業職・営業マネジメントの経験
・受発注システムや物流システムの導入・刷新プロジェクトの経験
・オーナー企業での経営補佐や、事業承継プロジェクトへの参画経験
・ベテラン社員や職人気質の管理職と円滑なコミュニケーションが取れる調整能力

【求める人物像】
・現場を尊重しつつ、俯瞰的な視点で冷静な指示・指導ができる方
・組織のハレーションを未然に防ぎ、既存の幹部社員と協調して物事を進められる人間性をお持ちの方
・これまでの経験を活かし、北海道の食文化を支える企業を次世代へ繋ぐことに使命感を持てる方

人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます 。

【具体的には…】
・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計)
・求人要件定義(各部署とのヒアリング、要件整理)
・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携
・採用イベント(説明会、セミナーなど)の企画・運営
・採用ブランディング(採用サイト、SNS、採用資料など)
・選考プロセスの設計・運営 (面接設計、評価、オファー、クロージング) 等
※変更の範囲: 会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・想定年収800万円～1000万円。士業が中心となり設立された安定基盤を持つグループ企業の、採用統括ポジションです。
・同社は「医療と介護と住まいの一体化」を目指し、有料老人ホーム、ホテル、保育園など多角的な事業を展開しています。
・グループ運営ホテルの割引利用や社宅制度など、福利厚生も充実しています。
・経営陣は30～40代と若く、風通しの良い環境で「風をよみ、風を味方に」というビジョンのもと、新しい時代のニーズに応える事業に挑戦し続けています。

【必須条件】
・中途/新卒採用の実務経験
・リクルートダイレクトスカウトの利用経験
・大学院、大学卒以上

【歓迎条件】
・分析力(KPI、採用データ、採用コストなどの可視化)をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力 (各部署との調整や面接担当トレーニングなど)をお持ちの方


【求める人物像】
・会社の成長を支える人材確保に情熱を持って取り組める方
・戦略的な思考を持ち、自ら企画・実行できる方 ・多様な関係者と円滑に連携できる方

社長直下にて、財務戦略の立案、資金調達、IPO準備等をお願いします。

【具体的には…】
・事業計画の策定、予実管理、財務分析を通じた経営層への提言
・新規事業の事業性評価、M&A戦略の検討
・資金調達戦略の立案・実行（金融機関、機関投資家とのリレーション構築、交渉）
・資金調達ドキュメント（事業計画書、IM等）の作成
・IPO準備の推進（監査法人、証券会社との連携、スケジュール管理、内部統制体制、開示体制の構築、上場審査対応）
・月次・年次決算業務の監督、財務諸表作成
・会計監査対応、税務戦略の立案、経理組織の構築・マネジメント
・リスクマネジメント体制の構築、内部監査機能の強化、株主総会、取締役会の運営サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
1. CFO候補として「IPO達成」のコアメンバーに！
・今後のIPOを見据えた、重要な役割を担います。社長直下で、財務戦略の立案、資金調達、そして上場準備の推進といった経営の根幹に関わる業務全体を担当できます。
・急成長企業のダイナミズム：不動産業界において「好立地・高利回り」をキーワードに急成長を遂げるスタートアップの成長を、財務面から支え、自らの手で上場という大きな成功体験を掴むことができます。

2. 高度な専門性を活かし、経営の中枢で活躍できる
・プロフェッショナルな経験が活きる環境：公認会計士、投資銀行、証券会社、戦略/財務コンサルなど、高度な専門知識と実務経験を持つ方を求めています。培ってきたスキルを活かし、事業計画策定、M&A戦略検討、金融機関とのリレーション構築など、経営層への提言を通じた意思決定に直接貢献できます。
・キャリアパス：将来的なCFO候補として、企業価値向上にダイレクトに貢献できるポジションです。

3. スタートアップながら充実した待遇と働きやすさ
・良好なワークライフバランス：年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、休暇制度も充実しており、急成長企業でありながらもメリハリをつけて働くことが可能です。
・好立地のオフィス：本社は東京都港区で、都営浅草線 大門駅から徒歩6分の好アクセスで、通勤の利便性も抜群です。

【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちで、監査法人でのご経験または事業会社での経理・財務経験、会計・税務に関する専門知識をお持ちの方
・投資銀行でのM&Aアドバイザリー、資金調達（エクイティ/デット）のご経験、複雑な金融スキームの理解と実行力をお持ちの方
・証券会社での法人営業、または事業法人向けソリューション提案のご経験
・コンサルティングファーム（戦略系、財務系）でのプロジェクト経験

【歓迎条件】
・上場準備（IPO）の実務経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・事業会社での経営企画、財務戦略立案の経験

同社にて地域共生サステナビリティ（SDGs）推進業務にに従事いただきます。
神奈川県平塚市をフィールドとし、産・官・学・民の連携を軸に、自然環境の保全および地域活性化に向けた企画立案・調整・推進・情報発信をご担当いただきます。

【具体的には…】
■自然環境の保全・管理・モニタリング業務
自然共生サイトの管理計画・モニタリング計画の策定および遂行
ネイチャーポジティブ貢献、生物多様性評価の推進
里地里山の整備計画策定・遂行（散策路整備、景観保全、環境整備等）
持続可能な体制構築（マッチング制度・助成制度活用、パートナーシップ形成）

■地域活性化支援の企画・推進業務
四者連携およびNPO・ボランティア団体等との地域活性化活動
四者連携による「地区まちづくり計画（クラインガルデン構想）」推進
地域活性化拠点（管理棟）の再整備（開発・建築・運営）
協議会の運営、部会、イベント等の企画・推進

【配属先】同社 地域共生部【配属先】同社 地域共生部（東京都千代田区）
　　　　（週1～2日は現地事務所：神奈川県平塚市）
【残業目安】月30時間程度（繁閑あり／業務により休日対応の可能性あり）
【補足】基幹職として将来的なジョブローテーションの可能性あり

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均30時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・自然環境の維持・保全、生物多様性への関心または関連経験
・地域活性化や循環型社会に関する関心または関連経験
・森林・農業関連業務への関心または関連経験

【歓迎条件】
・総合不動産会社グループでの業務経験
・農水・林野関連業務の経験（官公庁・地方自治体経験も歓迎）
・GISを用いた業務経験

駅ビル施設や付帯する商業施設・店舗・オフィスの設計業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・駅舎及び付帯の商業施設、オフィスの設計業務がメイン(一部公共案件も手掛けております)
・案件は新築・改修案件どちらも手掛けています
・クライアントとの打ち合わせ(対面・オンライン・電話)し資料作成・プレゼンテーション
・基本設計～実施設計までの一連の作図業務(AutoCAD使用/1アカウントBIM・レビット導入しています)
・各種申請書作成と申請業務
・プロジェクトの進行に伴って、図面の修正も多く発生するので対応頂きます。
・そのほか積算・監理等付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・鉄道建築設計をはじめて20年以上の一級建築士事務所で、少数精鋭の社員で運営しておりますが、JR東日本グループ・東京地下鉄グループ等の信頼も厚く設計案件増加中！
・建築設計担当:8名/設備設計担当:3名/広告編集担当:2名
・オフィスカジュアルスタイルもOK！
・個人が裁量も持って業務遂行できる環境です。
・最寄り駅からも徒歩1分であり、通勤の便も◎！通勤が難しい地域にお住まいの方は、ご経験によってはフルリモートでの就業も可能です！
・同社での業務は、鉄道インフラの発展に直結しており、リニアや駅開発プロジェクトにも関わっている会社のため、社会貢献に携われることが見に見えるのもやりがいにつながります！

【必須条件】
・1級建築士をお持ちの方
・AutoCADにて建築物・商業施設等の非住宅分野において基本設計～実施設計実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・駅舎・ターミナルなどの設計経験者
・稀に海外駅舎関連施設のプロジェクトもあり、英語の読解ができる方

高層煙突の構造設計をメイン業務として、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

【担当営業コメント】
◎同社は煙突専門の総合エンジニアリング企業として「設計・施工・メンテナンス」を一貫して手がけ、大手企業との直接取引を通じて20期連続黒字経営を達成しています。
◎高層煙突という特殊かつ社会的意義の高い構造物に特化し、構造設計・解析・施工とワンストップで提供できる技術力が強みです。
◎構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト、設計部全体をまとめるマネジメント、設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニアなど「技術を深めたい」「チームを率いたい」「現場も理解したい」など、あなたの目指す方向に合わせて成長できます。

【必須条件】
※下記いずれかの資格をお持ちで、鋼構造物の設計業務の実務経験をお持ちの方(10年程度)
・構造設計一級建築士、一級建築士、二級建築士

【歓迎条件】
・静的・動的解析、FEM解析の知見を有する方
・設計監理業務に対応できる方（現場対応・製作確認・技術的調整）
・高層構造物や特殊構造物の設計経験がある方

上場企業グループのシステム子会社にて、CIO候補として以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・グループ全体の社内外DXおよびAI戦略の立案と推進 ・ITシステム企業としての存在意義や企業価値向上のための企画・実行 ・自社SaaS型クラウドファンディングシステムの製造販売拡大に向けた戦略策定 ・技術部門のマネジメント業務

【ポジションの魅力・やりがい】
・Jトラストグループという安定した基盤がありながら、最先端テクノロジーの探求や新規事業（SaaS）に挑戦できる環境です。 ・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。

【組織構成】 従業員数：31名 平均年齢：40代前半 ※少数精鋭の組織で、意思決定のスピードが速い環境です。

【将来的なキャリアビジョン】 入社後は管理監督職として経験を積み、将来的には会社の経営ビジョンを左右するCIO（最高情報責任者）等の経営幹部としての活躍を期待しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証スタンダード上場Jトラストグループの安定基盤と、ベンチャー気質の挑戦環境が両立。
・年収800万円～2,000万円の高待遇。経験・能力を正当に評価する年俸制を採用。
・経営層に近いポジションで、グループ全体のDX・AI戦略に裁量を持って取り組める。

【必須条件】
・大学卒以上
・IT関連企業でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・情報処理安全確保支援士
・高度情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・金融・不動産業界、生成AI開発
・国内外の大手ITコンサル、SIer経験者

【求める人物像】
・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。
・グループの企業理念に共感し、企業価値向上に向けて意欲的に行動できる方
・一緒に働く仲間の成長を共に喜べる方

入社当初は特別勘定に係る以下の業務が中心となりますが、将来的には資金証券部内の幅広い業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
①特別勘定に関する取引管理
②投信発注
③ユニットプライス算出
④レポーティング資料作成

【部署の役割、立ち位置、動向】
当部は資産運用投資の取引後に起こるすべての決済と会計を担当する部署です。
同社は年々運用残高が右肩上がりで増加しており、社内の重要度や貢献度はますます高まっています。
少数精鋭の組織である事や取り扱うアセットクラスは様々である事から幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

【キャリアイメージ】
当部でのキャリア形成をメインとし、プロフェッショナル人材としてキャリアを想定しています。

【組織構成について】
VAチーム（新設）のチームメンバーでの募集となり、2名の採用を予定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・有価証券、デリバティブに関するバックオフィス業務経験5年以上
・PC Excel (Vlookup, Sumifシリーズ、各種集計関数、ピボットテーブルなどの理解）

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力（チーム内はもちろんのこと他部門や社外とのコミュニケーションが頻回に発生します）
・特別勘定におけるバックオフィス業務経験
・会計に関する知識
・英語（英文メールが理解できる程度）
・マネジメント経験をお持ちの方
・Accessスキルをお持ちの方