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総務部長候補として下記業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・工場の安全衛生管理
・設備管理（空調や照明をはじめ、社内設備の更新や入れ替えの提案・管理など）
・社内環境整備
・システム管理（ネットワーク構築、管理など。システムに詳しい方は社内におり、協力して進める）
・ISO関連業務等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業でのマネジメント経験（工場長、製造管理など）
・生産計画、品質管理の知識

【歓迎条件】
・産業用梱包資材業界での経験
・コスト削減や効率化の成功事例を持つ方
・ISOなど品質管理規格に関する知識

【求める人物像】
・チームをまとめ、目標達成に向けてリードできる方
・論理的思考を持ち、問題解決に積極的な方
・業務改善に意欲的に取り組める方

同社にて製造プロセス開発部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新規薬品の量産立ち上げ
・新規薬品の開発
・既存製品の改良
・特許調査
・サンプル試作
・顧客対応（営業支援）
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・有機合成において、ラボレベルから量産レベルへの移管経験のある方

当社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存顧客管理と新規開拓
・新製品に対するお客様へのデモ管理
・お客様への定期訪問
・技術担当者との連携業務
等

【所属部門/課】エレクトロニクス事業部エレクトロニクス営業部
【Report to】エレクトロニクス営業部長

【出張の有無と頻度】
あり（横浜本社 月 1－2 回、ドイツ本社への出張 年 1-2 回）

【将来の可能なキャリアパス】
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【HUREX担当コメント】
同社は世界各国にて事業を展開しており、非常にグローバルな企業です。そのため、活躍の幅は国内のみに限定されるわけではなく、国内外の様々な文化に触れることも可能です。社内にはベテランのエンジニアが多く所属しているため、技術的な向上を望むエンジニアの方には非常に良い環境であると言えます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験 3 年以上（半導体デバイス、半導体装置、電子機器、自動車関連機器、キーユーザーとのビジネス経験など尚可）
・普通自動車免許
・英語中級（TOEIC650 程度）

【歓迎条件】
・電子プラズマを扱ったことのある方、プロジェクトマネジメントの経験がある方、ロジカルシンキングができる方

【求める人物像】
・フットワーク軽く動くことができる方
・主体性のある方（自ら考えて行動できる方）

常勤監査（役員）として、監査計画策定から監査手続実施、監査調書の作成など、管理部門等と連携しながら、IPOに向けた体制構築に携わっていただきます。

【具体的には…】
・内部統制構築における監査・助言
・会計、業務フローの監査・助言
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、取引所の対応
・監査報告書の作成
等

【HUREX担当者より】
・常勤にてご担当いただきますが、出勤日数等は応相談可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・特になし

【歓迎条件】
・建設業界での実務経験をお持ちの方
・上場企業等での実務経験をお持ちの方
・公認会計士若しくは弁護士有資格者
・内部監査のご経験
・関連業界に通じている方
・常勤監査役のご経験
・IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長などのご経験

【求める人物像】
・臆せず各取締役への牽制を遂行できる方
・強い意志で上場に向けた活動を推進できる方
・社内外問わず幅広くコミュニケーションがとれる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

管理部門（経理・人事・総務）全般の責任者として下記の業務をお任せいたします。
※経理が主体のお仕事内容となりますが少人数な組織体制のため人事総務にも従事をしていただきます
※人事総務未経験の方でも入社後にキャッチアップしていただける環境となっております

【具体的には…】
・決算業務全般
・資金繰り管理
・労務管理（給与計算、社会保険手続きなど）
・採用業務
・士業との連携（許認可、登記関連など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎低層住宅の新築から中高層住宅の空家補修と大型修繕工事を行い、新築・改修・アフターサービスを中心に住宅に関するすべての施工業務を行っております。
◎大手企業からの受注を中心として、年間500件以上寄せられる団地のリフォームに加え、年間30～40棟の住宅の新築工事など、多岐にわたる工事に対応しています。
◎代表がサラリーマン社長のため風通しよく、積極的な有給取得を推奨しているなど働きやすい職場環境となっております。
◎役員定年は70歳となっておりますので長期的なキャリア形成が可能です。
（本ポジションにつきまして、ゆくゆくは現役員の後任となっていただけることを想定しています）

【必須条件】
・中小企業での経理財務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・建設や不動産業界での経理経験がある方
・経理に加え人事総務の知見をお持ちの方

製造部長として、マネジメントを中心にお任せします。

【具体的には…】
・製造工程全体のマネジメント
・省人化や自動化の提案
・部内の調整
・人材育成

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、梱包用段ボールケース等の製造販売を主力事業としています。
取引先は地元大手企業が中心であり、業績は安定推移しております。
小ロットのオーダーにも対応しており、競合他社との差別化を図っています。

【必須条件】
・製造工程の管理経験をお持ちの方

【求める人物像】
・部門マネジメント経験があり、製造部門を統括しリードできる方
・製造現場の現状の問題点を見つけ出し、組織的に解決できる方

広告運用業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・WEB広告の企画・運用・分析業務
・広告アカウントの構成設計、ターゲティング、クリエイティブの設定（広告レポート作成と、KPIに基づいたPDCAの実行）
・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・バナー広告、動画広告、LP（ランディングページ）などのクリエイティブ制作に関する指示・管理
・代理店、外注先との連携及び折衝
・LP改善やカート周辺の動線見直し
・広告流入先の最適化（CVR向上）
・新規顧客獲得戦略の立案・実行
等

【社内の特徴】
・20～30代が活躍中の明るい職場です！
・女性が多く活躍中の職場です！
・まだ若い会社ですが、早い段階からキャリアアップや社内ジョブチェンジできる環境です。
・現在、新卒入社２年目でチームリーダーとして活躍しているスタッフもいます！
・髪色、髪型、ネイル、ピアス、服装など各種完全自由！
・医薬品登録販売者の方は手当あり！
・お水、コーヒーは飲み放題！
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
同社は、東洋医学の理念に基づき、漢方薬や健康食品の通信販売を中心に展開する企業です。主力ブランド「漢方生薬研究所」では、個々の体質や不調に応じた製品を提供し、予防医療やセルフメディケーションの推進に注力しています。同社は、LINE上で体質チェックや漢方薬の提案、薬剤師への無料相談が可能なサービス「未病ナビ」を展開し、オンライン診療サービス「どこクリ」も提供しています。また、サプリメントの比較情報を提供するメディア「サプリLABO」や、国産和漢食材の専門店「一匙和草」との業務提携を通じて、安心・安全な生薬の普及にも努めています。さらに、希少な国産生薬「ヒュウガトウキ」の有機栽培を行う有限会社メイゲンを子会社化し、原料の安定供給体制を強化しています。社内では、フラットな組織文化を築き、若手社員が早期から商品開発や採用活動に携わるなど、活発な意見交換と挑戦を重視しています。漢方とテクノロジーを融合させたサービスを通じて、持続可能なヘルスケアの実現を目指しています。

【必須条件】
・広告運用業務の経験をお持ちの方
・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・他部署との連携を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
・自分軸を持ち、チームに貢献できる方

本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SE業務をお任せします。
社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務、社内基幹システムの構築・運用等をお任せします。

【具体的には…】
以下の業務の中で適性やご経験に合わせて携わっていただきます。
・基幹システム（受発注・在庫管理・売り上げ等）の運用・構築・開発等
・ネットワーク・サーバーなどのインフラ構築／管理／運用、トラブル時の技術的サポート
・社内システムの企画／設計／運用
・電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。

※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性あり
※詳細は面談時にお伝えします

【使用言語】
Oracle、SQL、VB6、.Net、JavaScript、PHP

【組織構成】
システム管理室／現在4名で社内システムを管理しています。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります

【当社について】
・酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。
・全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

以下いずれかのご経験
・サーバー・ネットワークの開発・運用経験者
・データベースを利用し、帳票出力のご経験（Oracle、SQLなど）
・会計関連の基幹システム（受発注・在庫管理・売り上げ等）運用・構築・開発経験
・使用言語・環境：Oracle、SQLサーバー、VB.net、PHP、JavaScript等

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・新しい情報、知識を積極的に収集し実務に活かせる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く勤務いただける方

主に経理財務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・仕訳データ入力、各種支払業務
・月次決算、年次決算、連結決算
・債権債務、資金繰りの管理等
・経営会議に関する資料作成業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
経理課　現在10名　20代～30代のスタッフが多く活躍しています。

【働き方特徴】
在宅勤務制度を導入し、各スタッフが週に1～2回程度在宅勤務を実施しています。

【必須条件】
・事業会社で経理の実務経験のある方（5年以上）
・PC操作（Word、Excel）表計算作成

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級以上
・税理士事務所での業務経験
・上場企業で経理・財務の実務経験

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

【必須条件】
・金融業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・銀行,信用金庫,信用組合,証券業界での法人営業経験をお持ちの方

【業務内容】
当社は、お客さまの夢の実現に貢献するファイナンシャルパートナーとして、お客さまの課題を解決する多様な金融商品・サービスを提供する、東証プライム市場に上場している独立系金融サービス企業です。このたび、IR/広報活動を通じて多くのステークホルダーに、当社の魅力を一緒に広めていただけるよう、下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）
・決算関連資料の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）
・ホームページ運営
・広報活動（プレスリリース作成、テレビＣＭ企画/制作、スポーツ支援、CSR、等）

【ポジションの魅力】
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・日々株式市場と向き合うことで、経済リテラシーが向上します。
・CSRやスポーツ支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます。

【配属部署】
8名（男性7名、女性1名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・上場企業におけるIR活動・広報実務経験
・英語スキル中級以上（TOEIC700点以上が望ましい）
・ＯＡスキル中級以上
（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）

【求める人物像】
・主体的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方
・リーダーもしくはマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方
・リーダーもしくはマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

分譲マンションの管理組合を通じたフロント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・マンション内の専有部、共用部の設備のトラブル、不具合対応
・マンション内のクレーム処理
・管理費、修繕積立金の管理
・定期点検や大規模修繕などの計画書作成やその計画の実施
・マンション管理組合の理事会
・定期総会の運営
・報告書等の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・分譲マンション管理経験2年以上お持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方（Excel・Word）

【歓迎条件】
・管理業務主任者をお持ちの方

【求める人物像】
●住民の方々の意見を尊重しながら、必要な時は積極的に意見し良好にコミュニケートできる方
・大規模なマンションを管理・運営したいと思ってる方
・最後の転職をして、仙台に根付きたい
・自分の意見を発信しながら働きたい方

セールスとして、導入企業様の成果創出を実現するためのサービス提供、および、サービス品質の向上に取り組んでいただきます。カスタマーサクセス業務を中心とした、ビジネスサイド全般をお願いします。

【具体的には…】
・カスタマーサクセス（顧客へのサービス提供および品質向上）を目的とした諸活動のリード
・セールス活動
・現在、ボードメンバーが担当している業務の一部を担当し、ボードメンバーと連携しながらの業務推進
・創業期につき、俗人化している業務の型化や効率化を目的とした仕組みづくりのリード
・創出した商談のリード
・導入にあたっての初期研修の提供
・顧客の成功支援
・事業開発、サービス開発チームへのプロダクト改善や機能開発のフィードバック
・（事業フェーズに応じて）チームメンバーの育成、採用

【プロダクトについて】
BtoBのビジネスでは、以下のように双方が課題を抱えています。
売り手の抱える課題：
・顧客リサーチに工数がかかる
・キーパーソンにたどり着くのが困難
・最適なタイミングが不明
・施策にコストと労力がかかる
買い手の抱える課題：
・不要な営業連絡が多く迷惑している
・検討できない時期の案内が煩わしい
・サービスのリサーチに工数がかかる
課題の原因は、売り手側の閉鎖的な情報管理、競争意識です。とはいえ、従来は統合的な解決策が存在せず、売り手側が大きな改善策を取ることは困難でした。我々はこれらの課題を解決するため、ニーズとタイミングが一致した顧客を可視化できるデータ共有プラットフォームを開発し、運営しています。

【必須条件】
・セールス業務経験（3年以上）
・IT業界でクラウド製品（SaaS）の営業経験
・法人営業経験で高い成果を創出した実績がある方

【歓迎条件】
・新規事業、スタートアップにおける営業経験（または、立ち上げ経験）
・マーケティング製品、IT製品の営業経験
・IT製品のカスタマーサポート経験
・複数名のメンバーを束ねて成果創出責任を負うマネージャー職階以上の立場での業務経験

【求める人物像】
・ご自身の経験を活かし、理想のカスタマーサクセスチームを1から作りあげたい方
・壮大な計画を持つプロダクトを通して大きなインパクトを世の中に与えたい方
・資金調達のレバレッジを充分に活かして、ダイナミックな企業成長に携わりたい方
・創業期のベンチャーにおける不確定要素や変化を楽しみながら改善していける方
・集合知で戦うという、弊社の組織カルチャーに共感頂けるハートフルな方

人事総務部の一員として、総務業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・部署全体のマネジメント
・総務業務、バックオフィス業務全般
・その他付随する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。
・総務課は課長、スタッフ3名の計4名の部署で、サポートしあいながら業務を遂行しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務経験
・部門マネジメント経験

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

品質管理として、TV・CMでお馴染みの「リライブシャツ」の大量生産に向けた協力会社の管理業務をお任せします。
宮城～岡山にある協力会社（16工場）へ訪問し品質担保のための管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・協力工場での品質基準チェック
・製造ラインの監査（管理体制など）
・不良品発生率や改善策の確認
等

※出張は月1～2回発生します。提携工場が増えた際や、定期的に工場視察の業務があるため。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・業界問わず品質管理業務経験のある方

【歓迎条件】
・衣料業界の経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

同社経営コンサルタントとして従事いただきます。

【具体的には…】
ファンド運営、ファンド投資先企業の経営層の補佐を行っていただきます。
同社は後継人材に課題を抱える会社へハンズオン型でサポートを行っております。

下記、同社ファンド事業概要となります。
＜対象企業＞
・後継者、事業承継問題に悩む中小企業

＜投資先の主なエリア＞
・三重県内の業界不問の企業様
※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。

＜事業承継案件の獲得方法＞
・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼
・提携先、M&A会社からの案件流入

＜投資先での就業期限＞
・ファンド期間満了
※先方企業差からファンド期間終了後も直接雇用したい申し出をいただいた場合は、
双方打合せの上で決定。

＜投資先で勤務をするタイミング＞
・獲得案件によっては、「すぐ」の場合もありますが、
ある程度の期間を空けた形で勤務をお願いすることもございます。

＜リモート勤務について＞
・進捗状況により可能にはなる判断も出る場合もありますが、
基本的に投資先企業に出社しての勤務となります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
県内の事業承継問題に取り組む同社では、運用中も含みこれまでに2号ファンドまで組成されていらっしゃいます。
1号のファンドについては既に精算、運用終了しております。
直近では三重県内のみならず他県からも引き合いが強くなっております。

※県内最大級の税理士先生が所属されていらっしゃいます。

【必須条件】
下記いずれかのご経験者
・経営コンサルティング実務経験者
・法人のお客様に対して課題解決型営業をされてきた方（金融機関のご出身者など）

同社管理者としてファンド投資先企業において経営者や取締役として従事いただきます。

【具体的には…】
企業経営者、取締役としてハンズオン型でサポートいただきます。

＜対象企業＞
・後継者、事業承継問題に悩む中小企業

＜投資先の主なエリア＞
・三重県内の業界不問の企業様
※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。

＜事業承継案件の獲得方法＞
・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼
・提携先、M&A会社からの案件流入

＜投資先での就業期限＞
・ファンド期間満了
※先方企業差からファンド期間終了後も直接雇用したい申し出をいただいた場合は、
双方打合せの上で決定。

＜投資先で勤務をするタイミング＞
・獲得案件によっては、「すぐ」の場合もありますが、
ある程度の期間を空けた形で勤務をお願いすることもございます。

＜リモート勤務について＞
・進捗状況により可能にはなる判断も出る場合もありますが、
基本的に投資先企業に出社しての勤務となります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
県内の事業承継問題に取り組む同社では、運用中も含みこれまでに2号ファンドまで組成されていらっしゃいます。
1号のファンドについては既に精算、運用終了しております。
直近では三重県内のみならず他県からも引き合いが強くなっております。

※県内最大級の税理士先生が所属されていらっしゃいます。

【必須条件】
・企業経営の実務経験者（業界不問）

【歓迎条件】
・有資格者の企業経営経験者（土木建設ほか）

社労士有資格者の右腕として、ご自身の得意分野や経験案件を中心に業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事アセスメント
・Ｍ＆Ａにともなう新会社発足準備
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・新たな人事制度の構築
・労務トラブルの未然防止/対処
・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成
等

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎宮城県の有名大手企業で勤務できます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務管理もしくは人事アセスメント経験

【歓迎条件】
・メーカー出身
・社会保険労務士資格

【求める人物像】
・チームで連携しながら行動できる方
・突発案件に対し、柔軟な対応ができる方
・向上心の強い方
・明るい方