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支店の渉外担当が把握した顧客のニーズ・課題に対し、同行をして課題解決のためのコンサルティング提案を行っていただきます。具体的には、これまでのご経験を活かしていただける、以下対象いずれかのスペシャリストとなっていただき、お客様に提案をいただきます。

・対象分野：事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定
お客様は山梨のお客様を中心に10社～20社ほどを担当いただく予定です。必要に応じて当行の神奈川・東京のサポートに行くため、月に1回程度出張が発生する可能性があります。

■やりがい：
お客様の課題に対して、当行内の関係者はもちろんの事、社外にも協力体制が築けているため、社外の協力もいただきながら、お客様の課題に対し、あらゆる角度から提案、課題解決に導いていくことができます。

■組織：
コンサルティング営業担当は20名程で業務を行っています。中途社員も在籍しており、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。

【同社の魅力】
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。（東京16支店・神奈川県1支店有）
・山梨県内シェアは預金51％、貸出金45％を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。
・安定して引き合いを獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・職務内容に記載の分野のご経験がある方
（事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定）

【歓迎条件】
金融業界、コンサルティング業務のご経験のある方

※UIターン歓迎！

同社の石巻工場にて、下記のような設備管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・異形棒鋼（鉄筋）製造工場の保守管理業務全般
・工場設備の保守・点検・トラブル対応
・設備メンテナンス計画、設備更新計画の策定
・所属部署部員の労務管理
・その他付随業務
等

【業績】
国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入ります。

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢18名（スタッフ3名、現業15名）が在籍しています。

【担当コメント】
同社は、創業から80年を超す歴史を刻んできた会社です。
今や様々な構造物に用いられる鉄筋コンクリートですが、同社は1962 年、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造。
現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に 2 つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。
同社の製品は、鉄スクラップを電気の力で溶かして再生産しているため、CO2 の排出量が少なく、地球環境にやさしい、時代のニーズに合ったリサイクル製品です。
大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種以上電気主任技術者資格保有

【歓迎条件】
・製造業で電気系エンジニア経験がある方

【求める人物像】
・担当業務に責任を持って取り組める方
・協調性をお持ちの方

当社の車両管理を統括し、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■車両管理業務
・自社保有車両（トラック・営業車等）の管理・維持
・定期点検・車検のスケジュール管理および整備業者との調整
・修理・整備の要否の判断および費用対効果
・燃料費管理・燃料費削減の取り組み・実行
■安全管理・コンプライアンス対応
・ドライバーへの車両運行・整備に関する教育・指導
・事故・災害発生時対応と再発防止策の策定
・法令（道路交通法・運送法等）遵守のための管理体制整備
■コスト管理・業務改善
・車両維持費（燃料・整備・保険・税金等）の管理・コスト削減策の実施
・構想および運用コストの最適化
・車両のリース契約・購入計画の立案・更新管理
■その他業務
・最新の自動車技術・整備基準・業界動向の情報収集
・社内関係構築との連携・調整業務
・必要に応じた車両の買い替え・廃車計画の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・車両管理の実務経験（運送業・物流業界など）

【歓迎条件】
・整備・点検の基礎知識を持ち、必要な整備の判断ができる方
・自動車やトラックの車両管理経験（メーカー・ディーラー・工場整備経験者歓迎）

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方
・数値管理や業務改善に積極的に取り組める方
・顧客志向で柔軟な対応ができる方
・課題解決力があり、問題発生時に適切な判断ができる方
・組織の成長に貢献したいという意欲のある方

半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。

【具体的には・・・】
・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理
・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善
・ガス製造・供給設備の運転管理
・品供給装置の運転管理・保守・保全
・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション ※建設・工事の実作業は発生いたしません。

【求人担当コメント】
★将来的には、省エネ提案や保守メンテナンス計画に携わり、事業場のマネジメント業務を実行していく事もできます。大規模設備と最先端技術に触れる事のできるフィールドです。電気から空調、給排水、衛生設備まで管理対象の設備も多岐にわたります。
★半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。
★プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種電気主任技術者をお持ちの方

【歓迎条件】
・設備管理・保守・メンテナンスなどのご経験がある方
・エネルギー管理士をお持ちの方
・インフラ・生産技術などの設備管理経験がある方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

PM/PLとして、金融、製造、流通等様々な業種向けの基幹/販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の見積、設計、開発、進捗管理等を行って頂きます。

【 具体的には】
・詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。
・今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。
・直近1年ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。
※案件によってはリモートワークでの勤務もあります。

【働き方】
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。

【当社の魅力】
・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるグループの中核的役割。
・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PM／PL業務経験者
・システム開発経験

【歓迎条件】
・上流工程のご経験をお持ちの方
・ベンダーコントロール、管理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力に長けている方
・チームワークを大切にできる方
・新しい技術や知識に興味がある方

半導体製造装置や部品関連を扱う営業として、大手メーカー中心に課題解決型の営業を行って頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客工場への訪問～要望・課題のヒアリング
・顧客の要望・課題にマッチする部品や修理品の提案
・顧客課題に対して、提供できるサービスやプロダクトの提案
・見積書作成、受注管理、請求書等の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの設備の営業経験がある方
・サービスエンジニアやフィールドエンジニアの経験がある方

【歓迎条件】
・半導体装置の営業経験がある方

チケット販売管理システムの営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・チケット販売管理システムのソリューション販売
・改修案件のマーケティング等に関わる営業
・マーケティング計画および販売戦略の考案
・アセットを用いた新事業化戦略およびPOC計画に関わる企画
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業：50代1名、20代1名

【必須条件】
・システム営業経験
・マネジメント経験

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気もしくは土木での施工管理経験者
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・電気もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気もしくは土木での施工管理経験者
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・電気もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気もしくは土木での施工管理経験者
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・電気もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

官公庁発注の道路、河川、砂防、土地改良施設等の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・現地調査（社用車使用）
・現地条件及び基準書に基づく土木構造物の設計
・設計図面の作成（CAD使用）
・数量計算
・報告書や補足資料の作成
※現地調査は大分県内のため宿泊を伴う出張は基本的にありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設計業務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・RCCMの保有者

商品開発部にて、管理職(課長～部長)として下記業務及びマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・健康食品を中心とした自社商品の企画・開発
・パッケージデザインの開発
・新規商品の販売促進、ファンづくり、広告制作
・マネジメント業務
等

【組織構成】
商品開発部は商品開発課・研究開発課・品質管理課で構成され、22名が就業しております。
将来的には、この部署全体を取りまとめていただけるような人材になっていただけることを期待されるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・10名以上の組織のマネジメント経験のある方
・BtoC消費財の商品企画または商品マーケティングのご経験のある方

【歓迎条件】
・健康食品、医薬品、化粧品の開発経験のある方
・マーケット分析のよるお客様ニーズに合った商品企画立案の経験がある方
・オリジナル商品のブランディング経験のある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

建築・建設関連業界の顧客向けに、BIM・CADシステムの開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築・建設業、建設系製造業において抱える課題を、BIM・CAD等に代表されるデジタルツールのカスタマイズ技術や最新のWEB構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発に携わっていただきます。
・要件定義～システムの設計作業といった上流工程からコーディング、検証といった下流工程まで、適性に応じて業務を担当していただきます。
・管理職として同社が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引頂く事を想定しております。


●仕事のやりがいと難しさ
・同社は、独立系ITベンダーとして提案～上流工程～下流工程～運用までを自社で担っています。同社が提供するサービスがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。
また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決するため、大変な一面もありますが、やりがいを感じる事ができます。
・他社との差別化した価値提供のために、日々新しい事へのチャレンジとそのための学習、アップデートが必要となります。 また新たな価値提供による意思決定のご支援にも携わることから、エンジニアとしてにスキル習得に留まらず、人間としての成長も必要とされます。

●主要取引先
建設業：ハウスメーカー、ゼネコン
製造業：建材メーカー、住宅設備メーカー、 階段、エレベータメーカー　他
その他：不動産会社、自動車メーカー、航空メーカー　等

【求人担当コメント】
●魅力ある評価制度
同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではなく、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。
入社後はJ1等級からスタートし、上位者の支持・指導を受けながら業務に取り組み、基礎を固めていただきます。下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスを重視して評価され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなっていくよう設計されています。
等級がシニアクラスまで上がると、リーダー・プロフェッショナルの2つのキャリアパスから選択が可能となり、柔軟にご自身のキャリアを設計していただくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界経験もしくは建築システムの経験（CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方は特に望ましい）
・マネジメント経験もしくはマネジメントへのご志向

【歓迎条件】
・プログラム開発スキル（言語不問）
・BIM（Building Information Modeling）関連および建築CADに詳しい方
・CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方
・建築設計に関する業務経験 または住宅メーカーでの設計/工事管理に関する業務経験
・システム開発に対する興味 ・大学での建築学科専攻

実務をこなせる土質の専門技術者として、軟弱地盤や河川堤防の解析/実務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・地質調査、地質解析業務
・土木設計（斜面設計、防災設計等）
・報告書作成
等

【求人担当コメント】
専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。また、業務に関わる資格について初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術士(総監)(建設)河川、砂防及び海岸・海洋の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・直近3年間で国交省個人表彰を受けた方
・技術士(総監)(建設)河川、砂防及び海岸・海洋の資格を保有し、砂防・斜面防災・地すべりの調査解析に長け、実務を担当できる方。

【必要資格】
・通自動車免許第一種
・技術士（建設部門）、技術士（応用理学部門）、地質調査技士資格検定、土木施工管理技士1級、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

【求める人物像】
・現場技術のしっかりした会社で地質調査をやりたいとお考えの方
・新しい技術や機械・機器を用いて、仕事をしてみたいとお考えの方
・設計が得意な方

経験と資格を備えた河川砂防の専門技術者として、調査・解析・設計業務などを担当します。

【具体的には…】
・地質調査、地質解析業務
・土木設計（斜面設計、防災設計等）
・報告書作成
等

【求人担当コメント】
専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。また、業務に関わる資格について初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術士(総監)(建設)河川、砂防及び海岸・海洋の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・直近3年間で国交省個人表彰を受けた方
・技術士(総監)(建設)河川、砂防及び海岸・海洋の資格を保有し、砂防・斜面防災・地すべりの調査解析に長け、実務を担当できる方。

【必要資格】
・通自動車免許第一種
・技術士（建設部門）、技術士（応用理学部門）、地質調査技士資格検定、土木施工管理技士1級、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

【求める人物像】
・現場技術のしっかりした会社で地質調査をやりたいとお考えの方
・新しい技術や機械・機器を用いて、仕事をしてみたいとお考えの方
・設計が得意な方

半導体関連生産設備（ウェーハ搬送ロボット、搬送装置等）の制御システムの開発・設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品開発における制御および通信ソフトウェア開発
・評価
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整業務
・客先工場での調整業務等
※多様な設備/広大な組立て試運転スペース/クリーンルームを完備。
当社の制御設計やソフトウェアは、事前に様々な問題への対策が組み込まれています。また、変化に対応できる拡張性を備えています。また、世界中の優秀な技術者と切磋琢磨できるフィールドがあり、最先端の技術に触れる事が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・性別に関係なく、当社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

【企業の魅力】
設立以来、さまざまな産業分野の生産システムを提供。長年にわたり新たな市場と技術に挑戦し続け、開発・提案から設計、部品製造、組立・検証、生産立ち上げ、保守・サービスまで一貫して対応できる体制を構築しています。自動車や家電、PC、スマートフォンなどのコンピュータ・通信機器から食品・化学、住宅に至るまで、さまざまな産業分野の生産システムを提供し、この多岐にわたる製造実績によって、蓄積された技術・ノウハウを次なる技術革新の原動力として挑戦を続けています。このエンジニアリング能力とものづくり体制にあわせ、グローバル対応能力により、世界中のお客さまに最適な生産システムを提供できるメーカーとして評価されています。

【必須条件】
・PLCでの制御設計のご経験がある方

【歓迎条件】
・客先要求から仕様を起こし、設計に落とし込みができること
・英語または中国語を使用しての業務経験

熊本工場で財務会計全般をお任せします。

【具体的には…】
・月次決算、支払、固定資産管理、債権管理等、経理業務全般の日常業務管理
・他部署と連携し、経理関連プロセス及び手続きの起案
・経理的観点から契約書の見直し
・月次管理報告書、四半期報告書及び分析資料の作成
・SAP導入及び関連するシステム、機能のアップグレードのサポート
・本社の経理担当者と連携し、IFRSのルールやコンプライアンス、IFRSと日本会計基準の差異を分析
・補助金・奨励金制度の適用、行政機関とのコミュニケーション・交渉
・財務・会計監査、内部統制監査等の外部監査対応
・税務計画および分析を行い、本社の税務専門家および外部の税務コンサルタントとの連絡窓口担当
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。
またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

【必須条件】
・会計学または経営学の学士号を有し、10年以上の会計関連の経験を有すること
・J-GAAP及びIFRSの知識を有すること
・大量の業務を正確かつタイムリーに処理できること
・分析能力、問題解決能力、細部へのこだわりを有すること
・Win-Winの関係を築ける柔軟性
・効果的なコミュニケーション・対人関係能力
・ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブレベル
・PCスキル（Excel、PPT、Word)

【歓迎条件】
・中国語力があれば尚可
・多国籍企業での就業経験があれば尚可

【求める人材】
・チームプレーヤーであり、自主的に行動できる方
・最後までやり遂げる責任感のある方

人事部門のなかでも従業員向けコミュニケーションを担当するセクションでの業務をお任せします。

【具体的には…】
・社員のエンゲージメントを高め、組織文化を向上させるためのコミュニケーション戦略を立案、実施
・ニュースレター、イントラネット、電子メール、ソーシャルメディアなどの社内コミュニケーションチャネルの管理
・経営陣と従業員間の効果的なコミュニケーション方法を確立し、相互理解を促進
・タウンホール、チームビルディング活動、表彰プログラムなどの従業員イベントの企画、運営
・従業員の声を吸い上げ、改善項目を明らかにするための情報収集やフォーカスグループの実施
・経営陣、HRBP、広報、ECR本部など他部門と協力し、どのような発信とするのかの調整

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。
またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

【必須条件】
・人事やHRBP、とりわけ従業員向け広報、エンゲージメント向上施策など従業員向けに関する業務経験

【歓迎条件】
・英語および日本語でのコミュニケーション能力
・多国籍企業での就業経験があれば尚可
・強い対人スキルと多様な人々との関係構築能力
・コミュニケーションのベストプラクティスとトレンドに関する知識
・イベント企画やプロジェクトマネジメントの経験
・タスクマネジメント能力
・日本の労働基準に関する知識
・オンラインまたはオンサイトでのコミュニケーション・ミーティングを管理する優れたファシリテーション能力

【求める人材】
・チームプレーヤーであり、自主的に行動できる方
・最後までやり遂げる責任感のある方

法務チームの一員として、熊本の新工場建設における法務業務をお任せします。

【具体的には…】
・日本及び海外企業との契約交渉(契約には日本語契約、英語契約が含まれます)
・コーポレート・ガバナンスおよびコンプライアンス関連事項
・社外弁護士とのマネージメントとコラボレーション

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

【必須条件】
・法律事務所または大手企業（製造、商社、建設、エンジニアリング会社等）の社内法務部門にて3年以上の法務経験を有する方
・英語および日本語でのコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・多国籍企業での就業経験があれば尚可
・日本、もしくは米国の弁護士資格

【求める人材】
・チームプレーヤーであり、自主的に行動できる方
・最後までやり遂げる責任感のある方

従業員の退職と休職の管理、組織人事のデータ管理と分析、組織/人事取引業務の実行、試用期間の管理など人事に関する業務をお任せします。

【具体的には…】
■従業員の退職と休職の管理
・CI、SOP、ワークフローなどの準備
・法的文書を提供し、必要に応じて改善（例：クリアランススリップ、声明、返却申請書）
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認（PH/SCD/ASN/HKNなどの種類ごと）
・関連システム（離職/休職システム/企業）の所有者として、プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認
・特別なケースに対処し、関連するステークホルダーと協力
・タイムリーに「退職・休職 発令情報一覧」を更新し、情報が最新であることを確認
・退職面談を行い、必要に応じて引き継ぐ。月次のTOレポートを作成し、結果と展望をまとめ、人材定着のための可能な対策を提供
■組織人事のデータ管理と分析、組織/人事取引業務の実行
・異なる変更について、SOP、ワークフロー、承認レベルなどを準備
・必要に応じて文書を提供し、内容を改善
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認する。組織図の準備
・PSと企業のシステム操作を担当し、支援機能の申請書（e-form）、システム権限の維持確認書（ITSR）を提出
■試用期間の管理
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認
・試用期間のシステムの所有者として、マネージャーがシステムで目標を設定し、中間/最終結果をシステムで実施するように確認（例：メールリマインダー、個人的な連絡、管理会議での報告など）
・落選した場合のフォローアップ
・プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

【必須条件】
・管理学および心理学関連の専攻
・人事関連の経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
・多国籍企業での就業経験があれば尚可

【求める人材】
・チームプレーヤーであり、自主的に行動できる方
・最後までやり遂げる責任感のある方