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年収400万円以上

NEW通信インフラ/ネットワークデータベースエンジニアIT・通信・インターネット系

さいたま市（埼玉）インフラエンジニア・AI×インフラ保全の最先端技術で社会を支えるベンチャー企業

◎年間休日123日◎エンジニアに寄り添う温かい社風◎浦和駅から徒歩8分
仕事内容

AIと社会インフラが融合する「フィジカルAI」の領域にて、物理的な社会課題を解決する仕組みを構築するため、以下の2軸で開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ドライブレコーダー映像から路面の損傷や危険箇所を自動検知する「道路保全AI・安全運転AI」のクラウド基盤構築
・大手企業のモダンな開発現場における、AWS / GCPを用いたクラウド設計
・コンテナ基盤の構築（Docker / Kubernetes 等）
・データ基盤および映像処理基盤の構築
・CI/CD環境構築、IaC（Terraform等）を用いたインフラ自動化
・高可用性構成およびセキュリティの設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇最新のAI技術と物理的な社会インフラを融合させた独自領域において、路面損傷の自動検知システム構築や大手企業のクラウド・データ基盤設計など、社会課題の解決に直結する先進的なプロダクト開発を展開しています。

〇完全週休2日制で年間休日は123日あり、リモートワークや自転車通勤も可能で柔軟に働けます。残業手当の別途支給やAIツール活用支援、会員制ホテルの利用など福利厚生も充実しています。

〇現役AIエンジニアの代表による月1回の技術勉強会やハッカソンへの参加など、実践的なスキルを磨ける環境が魅力です。市場価値の高い専門性を身につけながら着実に成長できます。

想定年収

400万円～ 780万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

年休123日＆リモート可充実の福利厚生一生モノの技術が身につく

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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

港区(東京) 人事戦略室長兼タレントマネジメント・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業

◎年収850万目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて業務改善を行っていただき、その結果をもとに教育、人事制度の刷新までをリードいただきます。

【具体的には】
〇ハイブリッド要員計画の策定と実行
・各部門の業務プロセスの可視化と、AIエージェント代替可能領域の特定
・「人間（Human）とAI（Bot）」を組み合わせた次世代型組織・職務（ジョブ）の再設計

〇スキルベース組織への移行とリスキリングの主導
・既存のピラミッド型組織からダイヤモンド型組織への移行に伴う、新たなスキルマップの定義
・AI導入によって創出された「余白時間」を、高付加価値業務（イノベーション創出等）へシフトさせるためのリスキリングプログラムの企画・実践

〇人事評価制度・KPIの刷新
・テクノロジー活用による生産性向上を正当に評価する、新たなインセンティブ・評価制度の構築
・人的資本ROI（人件費に対する営業利益の創出度など）を最大化するための人事KPIの設計と
モニタリング

〇人事部門自身のAI化（HR Techの推進）
採用、配置、労務などの人事コア業務へのAI導入を主導し、
人事部門全体のオペレーション効率化とデータドリブン化を推進
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

東京都港区
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) CFO候補・輸入車、国産車の新車及び中古車買取販売

◎年収1500万円可能◎IPOを視野にいれての募集です
仕事内容

経営陣のパートナーとして、管理部門（財務経理チーム6名、総務チーム5名、計11名）を統括します。
入社後は「経理の体制整備」と「IPO準備実務」を最優先で推進し、段階的に総務を含めたバックオフィス全体のガバナンス強化を主導いただきます。

【具体的には…】
・経理の体制整備（上場企業に耐えうる組織へ強化、仕組み化）
・IPO準備、体制構築（資本政策策定、証券会社、監査法人との折衝、審査対応）
・財務戦略の立案、実行（資金調達の多様化と最適化：デット／エクイティ）
・総務、労務の統括（規程整備、株主総会、取締役会の運営体制構築）
・ガバナンス強化（内部統制（J-SOX）対応、コンプライアンス体制整備）
・開示資料対応（四半期報告書、有価証券報告書、決算短信、内部統制報告書の作成）
・決算管理（月次、四半期、年次）
・経理業務の管理、承認（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは「経理の体制整備」と「IPO準備」を最優先ミッションとして明確に任される点が特徴です。
管理部門11名（財務経理6名、総務5名）を統括し、上場企業クオリティのバックオフィスをトータルデザインできます。
年商325億円、19年連続増益の安定基盤を背景に、攻めの財務戦略と守りのガバナンスをダイナミックに推進したい方におすすめです。

想定年収

850万円～ 1500万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経理体制整備とIPO準備を最優先で主導できる年商325億円、19年連続増益の安定基盤。2030年上場の中核人材としてキャリアハイを狙える

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) 経理部長候補・輸入車、国産車の新車及び中古車買取販売

◎年商325億円、19年連続増益の安定基盤。
仕事内容

プレイングマネジャーとして、財務経理チーム6名を統括します。
入社後は「経理の体制整備」を最優先で推進し、段階的に総務を含めたバックオフィス全体のガバナンス強化もお願いすることも視野に入れています。

【具体的には…】
・経理の体制整備
・財務戦略の立案、実行（資金調達の多様化と最適化：デット／エクイティ）
・決算管理（月次、四半期、年次）
・経理業務の管理、承認（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
年商325億円、19年連続増益の安定基盤を背景に、攻めの財務戦略と守りのガバナンスをダイナミックに推進したい方におすすめです。

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経理体制整備を主導できる年商325億円、19年連続増益の安定基盤。年収1000万円も狙える

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

千葉市(千葉) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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NEWその他(建築・土木)

横浜市(神奈川) 電気設備工事施工管理のフォロー

◎豊富な経験を現場に行かずに活かせる◎70歳まで就労可能◎完全週休2日制（土日祝）＆転勤なし◎大手ゼネコンとの直取引多数・経営安定
仕事内容

電気設備工事の施工管理の手が回らない仕事（現場に行かずにできる仕事）をご担当いただきます。複数の現場を担当して頂く予定です。

【具体的には…】
・見積もり・積算対応補佐
・施工図の作成、チェック
・協力会社の手配対応
・各種書類作成
等

【HUREX求人担当コメント】
大手ゼネコンとの直取引をはじめ豊富な実績を持つ安定企業です。19年連続で年3回の賞与（決算賞与含む）が支給されている実績があり、還元性の高さが魅力です。
※本ポジションは、1年契約の雇用になりますが、体力等に問題なければ継続雇用を前提としていますのでご安心ください。
業務効率化に向けたITツールの導入やサポート体制の整備が進んでおり、残業時間の抑制やワークライフバランスの維持が実現できる環境が整っています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

19年連続で賞与年3回支給中（夏・冬＋決算賞与）！確かな実績と安定した業績還元が魅力です。完全週休2日制（土日祝休）。現場での業務はありません。ワークライフバランスを重視して無理なく働けます。長年の経験を現場仕事なしで活かせます

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円以上可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

黒川郡(宮城) 品質保証管理・半導体AI分野で高い信頼を誇る製造装置向け機器メーカー

◎年間休日121日◎住宅手当◎育休取得実績多数
仕事内容

当社東北工場の品質保証グループにて、主に半導体関連およびAI関連のデバイスメーカー向け製品の品質保証・品質管理業務を担当していただきます。

調査報告書やクレーム対応、不適合品調査、是正対応が中心となり、ISO事務局対応や偏光管理などの業務も行います。
QCD（品質・コスト・納期）で競合他社より評価されている当社の信頼を、より強固なものとする役割です。

【具体的には】
・不適合品発生時の調査、是正・再発防止策の立案と実施
・納品先からのクレーム対応（1人あたり2～3件／月）
・お客様への進捗報告や説明業務（営業部門と連携し週2～4件）
・ISO関連の文書作成や監査対応
・品質保証に関わる各種データ管理、社内関連部門との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
情報品質保証G（社員4名＋派遣3名体制、平均年齢43歳）
※キャリア入社者は実務未経験からスタートしている方も活躍しています。

【企業の魅力】
・市場拡大が続く半導体・AI分野で専門性を発揮できる環境です。
・大きな裁量を持って案件管理や社内外の調整を主体的に推進できます。
・残業月平均20～30時間程度、リモート勤務対応や充実の手当・制度（住宅手当・家族手当・退職金制度等）で働きやすい環境が整っています。

想定年収

480万円～ 700万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

業界未経験OK！図面読解と品質業務経験で挑戦できる年間休日121日（土日祝）＆リモート勤務対応で良好な環境好調な半導体・AI市場で将来の管理職を目指せる環境

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務メーカー系

目黒区(東京) 経理総務（将来の管理職候補）・切削加工のプロフェッショナル企業

◎次世代の部門責任者候補◎転勤なし◎右肩上がりの安定企業
仕事内容

管理部門（経理課）にて、経理業務を中心に総務・労務業務まで幅広くお任せします。入社後は数年かけて徐々に業務を引き継いでいただき、将来的には管理部門のマネジメントや顧問税理士対応などもお任せする予定です。

【具体的には…】
■経理業務（全体の約6割）
・入金管理
・支払業務
・売上管理
・月次・年次決算業務
・予実管理、部門別損益管理
■総務・労務業務（全体の約4割）
・行政からの調査票対応・作成依頼
・給与計算に関わる管理業務、その他総務・労務全般
■将来的にお任せする業務
・管理部門のマネジメント業務、顧問税理士対応業務
等

【担当部署（組織）構成】
本社経理課（配属部署人数：2名）
少数精鋭の組織のため、風通しがよく業務の連携もスムーズです。数年かけてじっくり引き継ぎを行う体制が整っているため、安心してステップアップを目指せます。

【企業の魅力】
メーカーの様々なご要望に応える切削加工のプロフェッショナル企業です。独自の高い技術力と確かな設備力を背景に、景気に左右されず継続的に右肩上がりの成長を続けています。安定した事業基盤のもと、次世代のリーダーとして大きな裁量を持ってキャリアを築ける環境です。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都目黒区
求人のおすすめポイント

次世代の部門責任者候補としてキャリアアップ可能景気に左右されず継続的な成長を続ける安定企業転勤なし、東京都内で腰を据えて長く働ける環境

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NEW生産技術メーカー系

菊川市(静岡) 生産技術(アルミダイカストエンジニア)・自動車用アルミ部品製造◎年間休日121日・土日休み◎即戦力採用・やりがい抜群◎歴史あるトヨタ系一次サプライヤー
仕事内容

アルミダイカスト部門における新製品立ち上げ（製品仕様・鋳造工程の設計・確立）をお任せします。また、製造現場の生産性向上・品質安定化に向けた技術的改善支援もご担当いただきます。

【具体的には…】
・ダイカストマシンを用いた試作・立ち上げ・プログラミングおよび各種オペレーション
・鋳造条件（温度、射出速度、圧力等）の設定・最適化および工程設計
・試作・セットアップ製品の品質確認・不具合（鋳造欠陥等）の要因分析と対策
・立ち上げ製品の量産化および製造現場への引き渡し・現場への技術指導
等

【ポジションの魅力・やりがい】
アルミダイカストにおける新製品立ち上げや工程改善のコア業務を担うことができ、自身の技術力や経験をダイレクトに製品品質や生産性向上に活かせるポジションです。トヨタ系一次サプライヤーの安定した基盤のもと、裁量を持って実務を進めていただけます。

【組織構成】
配属部署：DE部 DCE課

【将来的なキャリアビジョン】
まずはこれまでのご経験を活かし、新製品の立ち上げや工程設計等の即戦力としてご活躍いただきます。将来的には、製造現場の技術的改善をリードする中核エンジニアとしてのキャリアアップを期待しております。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

静岡県菊川市
求人のおすすめポイント

即戦力のアルミダイカストエンジニア募集！これまでの経験を存分に活かせる裁量の大きい環境です。トヨタ自動車一次サプライヤーとしての安定した経営基盤。腰を据えて中長期的にキャリアを築けます。年間休日121日の土休。休日出勤時の振替休日や代休取得のフォロー体制もしっかり整っています。

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NEW生産技術メーカー系

菊川市(静岡) 生産技術（切削加工エンジニア）・自動車用アルミ部品製造

◎年間休日121日・土日休み◎即戦力として活躍◎歴史あるトヨタ系一次サプライヤー
仕事内容

切削部門における新製品の立ち上げ（製品・生産工程）および製造現場への改善支援をご担当いただきます

【具体的には…】
・マシニングセンター等の切削・組付け加工機を用いたプログラミングおよび実機オペレーション
・切削条件の設定、治具・工具の選定および工程設計
・セットアップ製品の試作・品質確認
・立ち上げ製品の量産化および製造現場への引き渡し・指導
等

【ポジションの魅力・やりがい】
切削加工における新製品立ち上げや工程設計の主軸として実務に携わることができ、自身の技術や提案が製品の品質・生産性向上に直結する手応えを感じられます。トヨタ系一次サプライヤーの安定した基盤のもと、即戦力として技術力を大いに発揮できるポジションです。

【組織構成】
配属部署：総務部工場管理課

【将来的なキャリアビジョン】
まずはこれまでの切削加工・マシニングプログラミング等のご経験を活かし、新製品立ち上げや工程設計の即戦力としてご活躍いただきます。将来的には、生産技術課の中心的存在として製造改善や現場指導を牽引する中核エンジニアとしての成長を期待しています。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

静岡県菊川市
求人のおすすめポイント

マシニングセンターの操作・プログラミング経験を活かし即戦力として活躍できる環境です。トヨタ自動車一次サプライヤーの安定基盤。年間休日121日の完全週休2日制でメリハリ良く働けます。新製品立ち上げや工程設計に直結する業務のため、自身の技術力で生産性を高めるやりがいがあります。

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

筑西市(茨城)経理（管理職候補）・鉄鋼製品製造販売会社

◎学歴不問◎次世代の幹部候補◎安定した業績◎人材育成に注力
仕事内容

管理部門におけるバックオフィス全般（経理、労務、総務等）をお任せします。

【具体的には…】
・日常経理・出納管理：現金の管理、伝票発行、入金・支払い対応
・月次・決算関連：PC入力、資金繰り、手形管理、月次資料の作成
・労務・総務：給与計算、社会保険の手続き、求人関係の対応
・銀行手続き：社有車（AT可）を運転しての銀行回りの対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：管理部門
茨城県筑西市玉戸の本社オフィスへの配属です。女性スタッフも在籍しており、少人数で風通しがよく、お互いの顔が見える家庭的で相談しやすい環境が整っています。

■特徴・魅力：
・バックオフィス全般をマルチに経験できる
単なるデータ入力や伝票発行だけの定型業務にとどまりません。経理業務（出納、月次決算、資金繰り、手形管理）を軸としながら、給与計算、社会保険手続き、さらには求人対応などの総務・労務まで横断的に関わることができます。

・少数精鋭で経営に近いポジション
管理部門は少人数の体制です。会社の財務や労務の状況をダイレクトに把握し、経営陣をすぐそばで支える重要なポジションとして活躍できます。

そのほかに・・・
・「残業ほぼなし」で定時退社が可能：
事務職の残業はほぼ発生しないため、プライベートや家庭との両立がしやすく、ワークライフバランスは抜群です。
・充実した社内環境：
給湯室の無料お茶・コーヒー、ウォーターサーバーが完備されているほか、社内でまとめてお弁当を注文できる食事室もあり、居心地の良い職場です。

想定年収

500万円～ 750万円

勤務地

茨城県筑西市
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NEW営業(法人)メーカー系

横浜市(神奈川) 法人ルート営業・給水装置のパイオニア

◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎地域限定職アリ
仕事内容

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業

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NEWその他(建築・土木)サービスエンジニアIT・通信・インターネット系メーカー系

仙台市(宮城) フィールドエンジニア・計測測量システムの開発から設置までを手掛ける安定企業

◎三菱商事グループの安定基盤◎完全週休二日制で年間休日125日◎土木建設経験を活かして安定就業
仕事内容

建設工事等で用いられる計測システムを自社開発している当社にて、フィールドエンジニアとして機器設置やメンテナンスをお任せします。

【具体的には…】
・東北エリア（車移動）の建設現場への訪問
・建設工事等で用いられる計測システムの機器設置
・システム稼働後の精度・変位管理等のフォロー業務
・顧客要望のヒアリングおよび製品開発へのフィードバック
・システム等の保守サポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
東北営業所：5名

【企業の魅力】
1998年創業、建設業界の安全管理と施工品質向上に貢献する「計測・測量・クラウドシステム」のワンストップサービスを提供。プライム上場三菱商事グループの関連企業として安定した経営基盤を持ち、ゼネコンや建設コンサルタントを中心に取引を拡大しています。技術者不足が課題となる土木建設業界において、自動計測技術で効率化を支援するやりがいのある環境です。

想定年収

440万円～ 530万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

完全週休二日制・年間休日125日土木・建設業界の経験を活かせる残業月平均20時間でワークライフバランス充実

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町（宮城）営業部門マネージャー候補・創業150年超の地域流通創造企業

◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で営業戦略・組織づくりに挑戦◎直行直帰可・営業車貸与で自由度の高い働き方
仕事内容

【業務内容】
既存取引先との関係強化や営業戦略の立案・実行を通じて、部門全体のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・営業戦略の立案・実行および営業活動全体の統括
・既存取引先との関係強化と課題解決型提案
・市場動向や季節要因を捉えた販売促進企画
・新規取引先開拓および販路拡大（既存8：新規2）
・売上・利益目標の管理、業績分析、改善施策の推進
・営業部員約10名の育成、評価、進捗管理

【担当部署（組織）構成】
・マネジメント対象となる営業メンバーは約10名です。
・20代の若手が中心の、活気ある組織風土です。

【職務環境】
・営業車を1台貸与
・直行直帰可能
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを営業戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
顧客との信頼関係を重視する営業スタイルで、単なる御用聞きではなく価値提案型の営業活動を実践できる環境です。

【入社後イメージ】
・営業管理職としての採用を想定していますが、入社後は既存顧客や商流、取扱商品の理解を深めながら早期戦力化を支援します。

【特徴と魅力】
<< 営業組織を率い、地域の食流通を支える営業責任者へ >>
本ポジションの魅力は、営業戦略の立案から組織マネジメントまで大きな裁量を持って取り組めることです。食品卸売業界は市場変化が早く、マーケティング視点を活かした提案力が求められるため、これまでの営業管理職経験をさらに発展させることができます。
また、同社は長年培った顧客基盤と東北トップクラスの物流機能を有しており、安定した事業基盤のもとで営業組織改革や売上拡大に挑戦できます。
営業メンバーを率いながら、若手育成や組織づくりにも携われるため、プレイヤーからマネジメントへ、さらに上位の経営視点を身につけたい方に最適な環境です。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県遠田郡
求人のおすすめポイント

裁量大！営業戦略立案から組織マネジメントまで幅広く挑戦若手育成！20代中心の組織を率いてチームの成長を牽引柔軟な働き方！直行直帰可能・営業車貸与で活動しやすい環境

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NEW生産技術建築/土木施工管理メーカー系

菊川市(静岡) 工場インフラ保全、施設管理・自動車用アルミ部品製造

◎年間休日121日・土日休み◎トヨタ系一次サプライヤーの安定基盤◎設備保全経験を活かせる増員募集
仕事内容

工場インフラ設備の安定稼働に向けた日常・定期メンテナンスや老朽化対策、工事立ち合いなどの保全管理業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・インフラ設備の日常・定期点検および各種測定（受変電設備、ガス、コンプレッサー、各種メーター、排水処理施設などの巡回・データ記録）
・各種設備の修繕対応・工事立ち合い（フィルターメンテナンス、各種配管修繕、休日工事を含む外注業者との調整・現場監督）
・敷地内環境・構内道路・駐車場の整備・補修（構内環境の整備および安全確保）
・気象異常（台風等）の緊急時対応および防災・公害防止対応（受入れ対応、関係官庁対応）
等

【ポジションの魅力・やりがい】
受変電やコンプレッサー、排水設備など、工場全体の「心臓部」とも言えるインフラを支える重要ポジションです。トラブル発生時の迅速な復旧だけでなく、中長期的な設備更新計画や予防保全、防災体制の構築といった管理体制の強化に主導的に携わることができます。

【組織構成】
配属部署：総務部工場管理課

【将来的なキャリアビジョン】
まずは敷地内インフラの状況や点検・修繕実務の把握からスタートしていただきます。将来的には、法規関係の管理や老朽化設備の中長期的な更新計画の立案・実行など、工場全体のインフラ保全を統括するコア人材へのステップアップを期待しています。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

静岡県菊川市
求人のおすすめポイント

製造拠点の増加に伴う増員募集！これまでの保全・施設管理スキルを活かせる環境です。トヨタ自動車一次サプライヤーとしての安定した経営基盤で、長期的に腰を据えて働けます。年間休日121日の土日休み。休日出勤時の振替休日・代休取得のフォロー体制も整っています。

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NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

千代田区(東京都)UXデザイナー・生命保険会社

◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし
仕事内容

UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。

【具体的には…】
・新規・既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定
・デザインシステムに基づくUX設計（情報設計、ワイヤーフレーム作成）
・社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客・従業員体験の課題解決
・顧客分析（データ、定性調査）に基づくPDCAサイクルの実行

【携わる主要プロダクト・サービス】
お客さま向け専用サイト
・アプリ：ログイン画面・契約確認画面・お知らせ画面
・webページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面
・ポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面

従業員向け
・お客さま情報登録画面・面談機能画面
・アポイント登録画面・お申し出入力画面

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「人とデジタルの効果的な融合」を同社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。

想定年収

720万円～ 1300万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

千代田区(東京都)UIデザイナー・生命保険会社

◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし
仕事内容

UIデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、デザインシステムの構築・運用等を担っていただきます。
【具体的には…】
・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトのUIコンポーネント・ビジュアル・インタラクションの設計・制作や、デザインシステムの運用・改善によるプロダクト品質の向上
・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成、ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成・提供
・デザインレビューやデザイン調整による、一貫性のあるデザインの維持

【携わる主要プロダクト・サービス】
お客さま向け専用サイト
・アプリ：ログイン画面・契約確認画面・お知らせ画面
・webページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面
・ポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面

従業員向け
・お客さま情報登録画面・面談機能画面
・アポイント登録画面・お申し出入力画面

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「人とデジタルの効果的な融合」を同社社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。

想定年収

720万円～ 1300万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

千代田区(東京都)サイバーセキュリティ―職・生命保険会社

◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし
仕事内容

約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。
【具体的には…】
①戦略・リスクマネジメント領域
・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定
・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価
・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進
・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備
・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行
②テクニカル領域
・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上
・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上
・セキュリティソリューションの要件定義・運用
・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査
・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析

等
【入社後のキャリア】
ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす）」または「②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」のいずれかに配属となります（面談・面接にて相談のうえ決定）。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。

【研修・育成制度】
2026年度よりコンサル会社との戦略的パートナーシップ契約を締結し、サイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。「学ぶ（約30種類の研修：集合研修・eラーニング・実機ハンズオン）」「実践する（育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践）」「専門性を高める（ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得）」の3本柱で、同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし、合格後の報奨金制度もあります。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織（サイバー・システムリスク統括部）を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は同社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。
ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。

想定年収

720万円～ 1300万円

勤務地

東京都
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NEW教育/講師/インストラクター

福岡市(福岡) 日本語の教務・留学生の未来と教育の質を支える日本語学校

◎転勤なし◎年間休日120日以上◎残業少なめ
仕事内容

日本語学校の教務主任として、教育品質の向上と円滑な教務運営を牽引していただきます。

【具体的には…】
・カリキュラム、年間授業計画の作成・管理
・時間割作成、クラス編成、授業進行管理
・日本語教師の指導・育成・授業管理
・学生の学習指導、進路指導、面談対応
・出席率、成績等の管理
・学校行事、試験等の企画・運営
・教務会議の運営、教職員間の調整
・認定日本語教育機関の運営に関する教務業務およびその他学校運営に付随する業務
等

【企業の魅力】
・3年連続で出入国在留管理局から「適正校」の通知を受けた安心の実績があります。
・一方的な管理ではなく、教員の意見を尊重し、経営陣と直接意見交換しながら学校づくりに携われる風通しの良い環境です。
・土日祝休みで残業も少なく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年休120日以上＆土日祝休みで残業少なめ！ワークライフバランス抜群経営陣と直接意見交換でき、裁量を持って学校づくりに関われる適正校認定3年連続！安定した経営基盤を持つ日本語学校

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