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車載電装品製造に関する品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・顧客折衝
・部門マネジメント
・社内外調整
・運動性能・安全性等の品質維持・改善
等

取り扱う製品は、シフターエスカッション・空調スイッチ・ドアミラーにおけるリモコンミラースイッチ・ルームランプ等

【HUREX求人担当コメント】
今までに100件を超える特許・実用新案の登録実績があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理職としてのマネジメント経験のある方
・品質管理業務経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車部品製造メーカーでの生産管理業務経験のある方

【求める人物像】
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

製造課・生産技術課・在庫管理課からなる製造部の管理をお任せします。

【具体的には…】
・課のマネジメント
・自社工場の業務効率化の提言指導
・外注製作の改善
・外注先への指導
等

【HUREX求人担当コメント】
直接指示は、製造部管理職３名のマネジメントですが、部下100名の所属長となります。
製造部管理職者は3名（各課）勤務しております。
製造部全体としては、正社員20名、ライン工80名の計100名です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産管理経験、もしくは工場長の経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車部品製造メーカーでの生産管理業務経験のある方


【求める人物像】
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

自動車・産業機器メーカーへ電装品の営業及びマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への提案営業
・新規顧客獲得
・見積書の作成
・開発部門との打ち合わせ
・メンバーマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
現在は既存営業がメインですが今後は新規開拓に力を入れていきたい為、更なる顧客基盤を自ら切り開いていける
プレイングマネジャーを募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車・産業機械関連の営業職でマネジメント経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・営業戦略の立案力があり、実行に移せる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

同社の財務部のM&Aチームで、主にM＆A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般をご担当していただきます。

【具体的には…】
・M&A案件における財務分析とバリュエーションの実施
・事業ポートフォリオの最適化戦略を企画・推進
・PMI（統合プロセス）の計画・実行をリード
・投資ストラクチャリングやJV設立の設計
・IPO準備に向けた財務モデリングと資料作成
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す当社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
・規模：1件あたり1億円～数十憶円
・スタイル：レバレッジをかけた企業買収から、革新的な要素技術を持つVBへのマイノリティ出資、JV設立など、事業会社としての戦略を実現させる為に多様で柔軟なストラクチャーに取り組めます。

【配属組織】
部長筆頭にスペシャリストが2名在籍しており、アナリストがサポートをしています。
全社的にも9割リモートワークの実績となりますので、柔軟な働き方が可能です。

【同社について】
・東証プライム市場上場
・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
→自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、財務部M&Aチームでは、事業ポートフォリオを入れ替えながら再成長を目指すグループの一員として、ダイナミックなM&A業務に携わるメンバーを募集しています！ヘルスケア、DX、FemTech、AIなど注目のIT業界を舞台に、M&A戦略の立案からクロージング、PMIまで一連のプロセスを担当できます。テレワーク中心で柔軟な働き方が可能な環境も魅力！新たな成長のカギを握るプロジェクトにあなたの経験を活かしてみませんか？

【必須】
下記いずれかのご経験
・事業会社のM&A担当、投資ファンド、証券会社、投資銀行でのM＆Aに関するご経験
・金融機関での投資や融資業務のご経験（3年以上）

【歓迎】
・リモートワークの経験がある方
・公認会計士や税理士資格をお持ちの方
・商業銀行で3年以上の融資渉外・審査経験
・財務会計事務所での財務アドバイザリー経験
・PEファンドでの投資経験
・英語力ビジネスレベル
・組織マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・学習意欲が高く、自らの知識・能力を向上させたい方
・協調性を持ちながら、周囲を巻き込んで自立的に業務を遂行できる方
・チーム成果を自分事として捉え、能動的に仕事を作っていける方

小国事業所の経理責任者として、原価管理のマネジメントや報告、経理課員に対するマネジメント、県町などに対する地方税や固定資産税の減免申告など多岐にわたります。

【具体的には…】
・月次決算および年次決算業務のマネジメント
・業務報告会での経理報告
・工場における予算・見込作成の作成方針と取りまとめ
・原価計算および製造現場の損益管理
・監査法人対応
・地方税・固定資産税の減免申告
・固定資産税申告の内容確認
等

※詳細は面談時にお伝えします

【メンバー構成】
マネージャー1名（男性/兼務）メンバー7名（男性2名、女性5名）

【必須条件】
・経理業務経験５年以上
・監査法人対応経験
・従業員のマネジメント経験

【歓迎要件】
・日商簿記 2級以上
・原価計算経験
・英語での業務経験

【求める人物像】
・能動的に動ける方
・積極的にコミュニケーションを取りに行くタイプの方

FC店舗のスーパーバイザー候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客）
・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後】
入社3～6ヶ月：店舗業務／運営の流れを習得・エリアマネージャー／SVとして店舗運営指導・新規店舗立上げスキルを習得
入社6ヶ月以降：担当エリア店舗の運営マネジメントをお任せ

【HUREX求人担当コメント】
・昨年本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが、今後は、さらなる店舗数の拡大を予定です。
・2025年度は100店舗の展開を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。

【必須条件】
・FC加盟店へのスーパーバイザーの経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・飲食、小売、サービス業の経験がある方

ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSDNやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。

■具体的な業務内容
ご経験やご興味に応じて下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。

(1)ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の案件
業界問わず、ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。ネットワークを軸にさまざまな領域のキャリア形成が可能です。

(2)官公庁系プロジェクトにおけるインフラ・ネットワーク領域の案件
官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。
大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも２年。
設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。
お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。

■主な業務内容
・ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の提案、企画、要件定義、方式設計
・プロジェクトマネジメント（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案
・SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計
・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案

■配属部署について
・ソリューション事業部　セキュリティサービス部
・ソリューション事業部　ITソリューション部
・ナショナルセキュリティ事業部　NSサービス部
※ご経験やご志向性にあわせてポジションのご提案をさせていただきます。
※地方での勤務ご希望の方もご相談ください。
・勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■①or②＋③のご経験、もしくは④⑤のいずれか必須■
①L2～L4と無線などのネットワーク領域の要件定義から構築経験
②インフラ、サーバー設計構築経験
③5名以上のネットワーク領域のPM経験

④ネットワークセキュリティ領域における要件定義から構築経験
⑤SASE（Paloalto prisma access・CATE・Zscaler・Netskope）の経験

【歓迎スキル・資格】
・官公庁案件の経験
・PMPやIPAのプロジェクトマネージャー試験などの認定資格
・マイクロセグメンテーション・仮想ネットワークの設計、構築経験
・CISCO認定試験 CCNP Enterprise
・Paloalto認定資格
・インターネットエッジ系サーバの知識（mail／DNS／Proxy／Web／AP／DB）
・AWS利用経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の⽴ち上げに興味がある⽅
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

同社の海外営業部の部長候補として、係長、主任の指導教育から、営業活動、予算編成、市場調査などの実務も担っていただきます。

【具体的には…】
○既存取引への営業
・自動車補修部品・車載用品の海外市場向け営業
○マーケテイング業務
・世界50か国における自動車補修部品特約店向け電装部品のマーケテイング
・販売促進施策立案
○商品企画・販売
・欧州自動車安全システムメーカー向け企画及び営業販売
○市場調査
・競合、価格、商品情報からのデータ解析と営業戦略構築
○その他
・新規特約店設定
・海外自動車部品展参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業部長（60代）、係長、主任の３人体制

【HUREX求人担当コメント】
・基本は既存取引への営業となります。
・取引のある国は50か国以上ですが、割合としては直貿よりも国内商社を経由しての間貿の方が多く、英語圏以外は商社とのやりとりがメインです。幅広い国や地域での営業活動・市場開拓が経験できます。
・海外自動車部品の展示会への参加機会もあり、自社製品を広く世界にアピールする役割を担えます。
・海外営業・市場調査・企画提案など、幅広い経験を積むことで、次世代の経営層としての成長が期待されます。
・取引のある商社は大阪を拠点にしている企業が多いため、大阪出張が定期的に発生します。（1-2月に一回程度）
・海外出張は2カ月に1回程度の頻度で発生します。期間は1週間程度が多いです。（英国、中東、東南アジア、中南米、オセアニア等）

【必須条件】
・営業経験
・ビジネスレベルの英語スキル
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーや商社での業務経験
・海外（国別）マーケティング戦略構築経験
・海外代理店の新規開拓
・英語でのプレゼンテーション（海外での展示会出展経験）

開発事業部で、新築戸建分譲用地にかかる不動産仕入営業（新築デザイナーズ戸建住宅事業の一括プロデュース）をお任せいたします。

【具体的には…】
・仕入れ／その町の情報を収集し、事業計画を企画、立案、用地の仕入れを行います。
・建築工事の着工、販売の手配、建築確認を取得後施工管理部門と打ち合わせ、工事着工（物件周辺の仲介業者に販売を手配）
・事業の進捗管理工事販売の進捗状況、コスト管理
・仲介業者様による販売時の契約立会、引渡し（販売決済）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・用地仕入れから販売戦略まで戸建て事業を一括してプロデュースいただきます。
・主には地場の不動産仲介業者への営業活動を行っていただきます。月間10棟程度の仕入れ枠があります。仕入れ割合は建売用地が80％程度、売建用地と土地売り用の用地が20％程度です。開発案件はやりません、最大でも3棟までの戸建て用地を仕入れてください。
・長期にわたるプロジェクトを、しっかりと利益が出るように完遂させていくことができる組織構築をお願いします。
・開発事業部には5名が在籍しています。拡大する仕入れ部門スタッフの育成、マネジイメント、ルール構築などをお任せします。
・会社は第二創業期です。これまでのご経験を活かしてプロジェクトを動かしていただけるよう裁量権を大きくご用意します。
・月給に加え、ご活躍に応じてインセンティブも支給しておりますので、収入アップも目指していただけます。

【仕入れエリア】
◎千葉県内（千葉市、船橋市、市川市、流山市、松戸市、鎌ヶ谷市、市原市、八千代市その他周辺エリア）
◎茨城県内（取手市、守谷市、牛久市、土浦市）
◎都内（葛飾区、江戸川区、荒川区など）　
◎埼玉県（三郷市、大宮市、浦和市など）　
※案件により幅広く扱うことも可能です。　
※エリア内での動き方や信頼関係構築・交渉の仕方などは個人の裁量に任せる部分も大きく、経験者は腕を奮っていただきやすい環境です。

【必須条件】
・宅地建物取引士
・不動産業界での営業経験

【歓迎条件】
・不動産仕入営業のご経験

【求める人物像】
・目標達成意欲の高い方
・不動産関係者ネットワークの豊富な方

同社の社内システム部門管理職候補として、業務に従事いただきます。

【具体的には】
・ヘルプデスク業務
・社内既存システムの運用・改修
・ネットワーク、認証基盤の構築や運用、デバイスの運用管理
・IT戦略立案…新規システムの検討、業者選定、ベンダーコントロール
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計、人事管理システムの構築および運用保守経験
・システム開発経験
・事業会社システム部門での業務経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験
・ERPの導入経験

カスタマーサクセスとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・カスタマーサクセスとしての業務プロセス全体の設計
・利用開始に向けたオンボーディングプロジェクトのマネジメント
・顧客への最適な活用コンサルティング・サポート
・顧客要望や開発要望の収集・フィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS企業でのカスタマーサクセス、導入支援の経験
・ITコンサル企業やSIer企業での導入コンサルティングの経験

【歓迎条件】
・HR領域でのご経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験

プロダクトマネージャーとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・ 会社のビジョンや事業目標に基づき、短期・中期・長期のプロダクトロードマップを策定
・テストと改善を繰り返し、顧客にとっての価値を最大化。KPIを設定し、その達成に向けて開発を管理
・エンジニア、デザイナー、CS、営業、各職種のメンバーをリードし、プロジェクトを推進
・プロダクトの収益モデルを設計し、価格戦略や提供プランの最適化を進める
・新しい収益機会を発掘し、プロダクト機能と収益性のバランスを調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBプロダクトの開発・運用に関わった経験
・プロダクトのロードマップ策定やKPI達成に向けた開発管理経験

【歓迎条件】
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方
・チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ユーザーリサーチや市場調査を基にしたプロダクト開発経験
・データに基づく意思決定や仮説検証経験

採用責任者として幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・人員計画策定、戦略立案、実行
・採用活動
・ダイレクトリクルーティング媒体の選定や数値設計、PDCA運用
・エージェントコントロール
・リファラル制度の構築、運用
・面接対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験お持ちの方
・3年以上の中途採用のご経験
・責任者として採用や人事領域をリードしてきたご経験
・ ATSを使用したご経験

【歓迎条件】
・評価制度設計や運用のご経験
・スタートアップやSaaS系企業での人事のご経験
・年間の採用目標を継続して達成してきたご経験

営業担当者として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・カーリース
・保険
・自動車整備・車検の車引き取り
・納車
・配車手配
等

【HUREX求人担当コメント】
・浜松市内を中心に磐田、袋井、掛川のお取引先（30社程度）をお任せする予定です。
・入社後は先輩と常に同行訪問しノウハウを指導、教育させていただきますので安心です。
【職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）】
・営業：46歳男性（社長）、52歳男性、29歳男性の3人体制です。
・新車の納車など夜間に対応する以外にはほとんど残業はありまぜん。
　あっても月数時間ですので18時過ぎには帰宅しています。
【評価制度・キャリアパス】
・ご入社後、社長や先輩社員との同行訪問により学んでいただきます。
　リース、保険を扱う為、専門知識が身につきます。
・整備士2級資格支援も行いますので、整備の勉強をしていただき、将来的には
　幹部人材として当社の経営など数字管理もしていただきたいです。
・販売、車検、点検、リース、保険と各項目の目標を個人で設定し活動していただきます。
　会社から厳しく目標を設定されることはありません。
・厳しいノルマはありませんが、結果を出すことで従業員からの信頼が厚くなることは間違いありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（MT)

【歓迎条件】
・自動車整備士2級以上
・マネジメント経験（業界不問）

【求める人物像】
・数字に強い方

製造部長（工場長候補）として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・製造部門を統括し、QCDに基づいた生産体制の構築並びに人材育成、現場指導を行い、組織体制の構築
・組織力強化から生産性を向上させ、残業時間の削減など働き方改革の推進で次世代人材の獲得に向けた地ならし
・課題を確認し、改善に向けての計画、立案、改善
等

【HUREX求人担当コメント】
・具体的には上記の業務となりますが、マネジメントよりもまず現場に出て課題解決に
　向けて活動いただくイメージになります。
・当社の現状を知って頂き、課題を確認し、改善に向けての計画、立案、改善を行っていく業務が中心です。
・工場長候補として製造部門の統括をお任せしたい考えのため、これまでの輸送用機器部品（金属部品）などの
　製造業界での豊富なご経験に期待しており、製造体制の構築および生産性の向上を目指してく改善、
　提案していくやりがいがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・輸送用機器業界の工場で管理職、マネジメント経験がある方
・組織力構築含めて自らハンズオンで計画立案、実行、検証を含めたPDCAを行える方

【歓迎条件】
・輸送用機器向け金属加工業界、製品、技術に知見のある方

生産管理として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・お客様からいただいたご注文を計画通りに達成していく為の生産計画の立案
・材料手配など仕入や納期に関してお客様との交渉
・製造部門との調整や進捗管理、予算管理、現場への指示やトラブル時の対応
・生産管理部門を統括し、QCDに基づいた生産体制の構築並びに人材育成、
　現場指導を行い組織体制の構築
・組織力強化から生産性を向上させ、残業時間の削減など働き方改革の推進で次世代人材の
　獲得に向けた地ならし
・課題を確認し、改善に向けての計画、立案、改善
等

【HUREX求人担当コメント】
・具体的には上記の業務となりますが、マネジメントよりもまず現場に出て課題解決に
　向けて活動いただくイメージになります。
・当社の現状を知って頂き、課題を確認し、改善に向けての計画、立案、改善を行っていく業務が中心です。
・輸送用機器部品（金属部品）の業界でのご経験に期待しており、社内外とのコミュニケーションを
　円滑にすることで生産性を高めていただける意欲的な方を募集します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・輸送用機器業界の工場で生産管理、マネジメント経験がある方
・組織力構築含めて自らハンズオンで計画立案、実行、検証を含めたPDCAを行える方

【歓迎条件】
・輸送用機器向け金属加工業界、製品、技術に知見のある方

同社のフィリピン工場にて、経理を中心とした管理業務全般を担っていただきます。

【具体的には…】
○経理
・現地会計士の月次・年次決算のチェック
・日次業務の確認

○労務管理
・勤怠管理: 労働時間、残業、休暇の記録と調整。
・従業員教育・研修: 安全管理や業務効率向上のための研修実施。

○生産管理
・生産計画の立案と実行
・在庫管理
等
※日本との連絡は毎日発生し、電話やメールにて行って頂きます。
※場合によっては、現地の取引先との商談に同席いただくケースもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・いきなり現地への配属ではなく、約半年間日本の本社にて研修を行うことで、しっかりと業界や会社への理解を深めていただきます。
・社宅制度があることに加え、通勤には専任のドライバーが付き、休日も行きたい場所への移動が可能であり、現地の生活をサポートする体制があります。
・経理、生産管理、労務管理といった管理業務全般を幅広く担当するため、業務内容が多岐にわたり、ビジネス全体を俯瞰的に把握していく力が身につきます。
・フィリピン現地法人という国際的な環境での実務経験や異文化コミュニケーションの経験が得られます。

【必須条件】
・英語での日常会話ができる方
・経理経験のある方
・静岡県西部地域にゆかりのある方

【歓迎条件】
・製造業での業務経験のある方
※ゴム製品関連の経験があれば尚可
・生産管理の経験のある方

美容サロンWebディレクターのリーダー候補として、企画から運用まで幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・Web制作全般のディレクション業務（HP、LP、バナー、SEO等）
・顧客折衝
・外部連携などの案件進行業務
・社内クリエイティブチームの組織作りへの参画
・メンバーの育成
・チーム内のデザイナーやエンジニア、外部ステークホルダーへの指示出し
・制作全体の管理（スケジュール、予算、品質など）
・制作物の運用、保守
＜業務の進め方等＞
・施策ごとにチームを組み、ディレクターが全体の管理を行いながら業務を進めています。
・タスク管理にはAsanaを使用しています。
・クラウドログ、業務上のコミュニケーションにはSlackやChatworkを使用しています。
・営業部門や経営部門とも関わりながら業務を進めます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
クリエイティブ事業部
ディレクター：2名（20～30代女性）、コーダー：3名、デザイナー：3名

【HUREX求人担当コメント】
・担当いただく主要クライアントは美容サロンが中心のため美容サロン業界への知識の習得や、制作進行に対する柔軟性、プロダクトをゼロから作るなど経験することができます。
・ゆくゆくは、ディレクターからプロダクトマネージャーへのキャリアが想定されており、品質の管理・向上も担っていただくことを期待しております。※プロジェクトマネージャーとしての業務では、顧客折衝が重要なタスクとなります。
・社長は某美容サロン予約・情報サイトの代理店出身であり、美容業界に特化したスキルをもつ社員も在籍しております。
・そのため専門性の高いスペシャリスト集団として顧客課題を解決することが可能で、業績も拡大しております。

【必須条件】
・Webディレクター経験
・Adobe XDやFigma等でのワイヤーフレーム制作経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・美容医療に関心のある方
・課題に対して自ら率先して動ける方

営業職として、土地と自社物件の販売などをお任せいたします。

【具体的には…】
・HP、SNSからの問い合わせ対応
・お客さまとの打ち合わせ
・提案資料の作成
・契約締結の対応
・事務処理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
※ノルマは一切ございません。
※当社は自社物件のみならず、不動産仲介も事業も行っているため、提案の幅も広いことも強みとなっております。
※お客様に対し、最適な提案ができる環境が揃っており、SNS、HPからの流入も多いため、売上が作りやすい環境が整っております。

【必須条件】
・普通自動車免許
・不動産営業経験

【歓迎条件】
・宅建士資格保有者

販売事業部の営業職として、個人のお客様向けに自社ブランドの新築戸建デザイナーズ住宅を販売いただきます。

【具体的には…】
・お客様とのアポ調整、商談、物件案内、契約、アフターフォロー
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・販売価格は2,650万円〜3,580万円程度となります。
・3年後には2名〜5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます。最年少で1年目22歳でリーダーとなったスタッフもおります。
・お客様の人生を変えるような仕事です。「あなたに会えてよかった」と感謝されて仕事のやりがい、充実感が感じられます。
・未経験で入社する方がほとんどです。これまで蓄積してきた社内ノウハウ（ロープレ/社内研修/外部研修など実施）をもとに先輩社員がイチからフォローします。
・入社数年で年収1,000万円以上を叶える社員も多数います。一生使える「圧倒的営業力」が身につきます。
・販売事業部には15人程度が在籍しており、平均年齢は27歳程度と若い社員が多いです。
・それぞれが自分の目標をもって入社し、その達成のために全員で切磋琢磨する社風です。よい意味での競争を奨励し、ナンバーワンを賞賛します。?

【対象エリア】
千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア

【必須条件】
・接客、営業の経験

【歓迎条件】
・目標をもって入社し、その達成のために切磋琢磨できる方

【求める人物像】
・習得意欲、向上心を持って取り組める方
・資格取得にも意欲的な方