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医療機器の営業

【具体的には…】
・ODM、OEMでの医療機器の受注の営業業務全般
・営業戦略の立案、実施
・webや訪問による顧客とのコミュニケーション
・展示会出展と説明、新規顧客開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・英語に堪能で、ISO13485に知見のある方、医療関係の仕事に従事していた方
・プレイングマネージャーに理解がある方
・組立図面や加工図面が読める方

社内DX推進担当として以下のような業務をお任せします。

・社内のヘルプデスク（「ネットが繋がらない」などの相談対応）
・PCのセットアップ（新入社員用の設定など）
・生産性向上を目的としたDX推進のための企画・推進

【組織構成】
3名（課長30代男性、40代男性、20代男性）

【入社後のイメージ】
・社内で使っているPCやソフトの種類、名前を覚えるところからスタート。専門的なことは先輩がマンツーマンで教えるので、知識ゼロからでも大丈夫です！
・当部門では「プライベートでPCを触るのが好き」「人に教えたりサポートするのが好き」「最新ガジェットに目がない」といった想いを持つ若手社員が活躍しています。
・実務経験はなくとも、先輩や製造部門との積極的なコミュニケーションを通じて、実務の中でスキルを習得、成長できる環境です。

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等の部品製造を主体とし、機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴とし、年少90億円を誇る安定企業です。

【人事制度について】
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです。
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます。
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・周囲とのコミュニケーション取ることが苦にならない方
・DX推進やIT系業種に強い関心がある方

【歓迎条件】
・製造業界のご経験がある方

【求める人物像】
・プライベートでPCを触るのが好き・得意
・状況に応じて臨機応変に動ける方
・人に教えたり、サポートしたりするのが好き

本社にて経理業務全般の管理および、組織マネジメントをお任せします。
入社後まずは現部長から業務を引き継ぎ、部門を担うリーダーへと成長していただく計画です。

【具体的には】
・経理実務の統括： 月次・年次決算、貸借対照表・損益計算書の作成、税務申告など
・管理会計・財務： 資金繰り、銀行折衝、予算管理、経営分析
・組織マネジメント： 経理課（3名体制）の指導・育成、進捗管理
・子会社管理： 国内外の子会社の経理状況把握・指導
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
単なる数字の管理に留まらず、経営層に近いポジションで会社の意思決定に携わることができます。社長が30代と若く、スピード感のある経営判断が行われるため、自身の経験を活かしてバックオフィスの最適化を提案・実行できる手応えがあります。残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。

【配属先情報】
財務本部経理課:次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名で構成されています。

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

【必須条件】
・財務会計の実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・マネジメント経験（部長・次長級以上を想定）
【求める人物像】
・税理士科目（2科目以上）を取得されている方
・子会社管理や海外拠点とのやり取り経験

技術統括本部に所属し、グループ全体の成長を支えるモダンな技術を用いたWeb開発をお任せします。具体的には、社員向けWebシステムの開発・運用や、社内ツールのエンハンス開発、AIチャットボット、広告運用効率化システムなど多岐にわたります。

【具体的には…】
◯フルスタック開発：要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の工程
◯技術選定：プロジェクトに応じた最適なアーキテクチャの検討・改善
◯プロジェクト推進：リーダー候補として進捗管理やメンバーフォロー
◯多種多様な開発実績：カスタマーサポートシステム、広告運用効率化ツール、AIアプリ等
◯インフラ：AWS、Google Cloud等を用いた環境構築・運用
※詳細は面談時にお伝えします

【技術統括本部とは】
「突破力となる、確かな技術」をビジョンに掲げ、同グループのCTOが統括する組織です。沖縄拠点でありながら、グループ全体のハイレベルな案件に携わることができ、技術研鑽に妥協のないメンバーが集まっています。

【企業の魅力】
◯圧倒的な技術資本：モダンな技術スタック（TypeScript、Next.js、Go等）を積極的に採用。
◯手厚い福利厚生：住宅補助（3万円）や懇親会費支給など、社員のパフォーマンスを最大化する環境。
◯キャリアパスの明文化：メンバーからテックリード、マネージャーへのステップが明確で、成長意欲に応える評価制度があります。

【必須条件】
・TypeScript、Node.js、Ruby、Python、PHPいずれかを用いたWeb開発実務経験がある方
・要件定義からリリースまで、開発プロセスの一連の流れを理解・経験している方

【歓迎条件】
・Next.js、React、Ruby on Rails、Laravel等のモダンフレームワーク利用経験
・AWS/Google Cloudを活用したインフラ設計・運用経験
・プロジェクトの設計や技術選定におけるリード経験
・オフショア（ベトナム等）での開発管理経験

【求める人物像】
・特定の技術に固執せず、フルスタックエンジニアとして幅広く活躍したい方
・自ら課題を見つけ、自発的に動ける成長意欲の高い方
・周囲と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力（ヒアリング・交渉力）をお持ちの方

「技術統括本部」に所属する社員が安心してチャレンジできる環境づくりを、人事側面からトータルにサポートしていただきます。

【具体的には…】
◯採用業務：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用計画・実行
◯組織活性化：事業成果を最大化するためのコミュニケーション施策やイベントの企画運営
◯社員サポート：定期的な人事面談を通じたキャリア支援・コンディション管理
◯組織文化醸成：働く環境の整備、コンプライアンス強化、組織のルール作り
◯広報・スカウト：採用ブランディングのための広報活動やダイレクトリクルーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
技術統括本部人事チーム（現在は2名体制）。東京やベトナムのチームとも密に連携しながら、フラットでスピード感のある組織運営を行っています。

【企業の魅力】
「攻めを守る」を掲げ、モダンな技術で事業成長を支えるエキサイティングな組織です。人事としての実務からスタートし、将来的には組織戦略を担うHRBPへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。

【必須条件】
・IT業界での人事業務経験をお持ちの方（目安：2年以上）

【歓迎条件】
・広報の実務経験や採用スカウト（ダイレクトリクルーティング）の経験
・エンジニア経験、もしくはエンジニア採用の経験
・HRBP（戦略人事）としての実務経験

【求める人物像】
・プロ意識の高い方：支持者でありつつ、時には厳しく指導できる「線引き」ができる方
・柔軟性と安定感のある方：変化の激しいIT業界で、冷静かつ柔軟に立ち回れる方
・主体的な方：ルーティン業務に留まらず、自ら組織課題を見つけ解決に動ける方

お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。
担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。

【具体的には…】
・機器導入・設置作業：顧客の船舶を訪問し、自社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明
・保守メンテナンス：定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業
・顧客対応：顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案
※これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。
等

【得られる経験】
・各分野で実績を残しているメンバーと共にチームで働くことができる
・急成長真っ只中のスタートアップの中心メンバーとして経験を積める
・日本発でグローバルのプラットフォームを本気で取れるサービスを構築できる
・伝統的で古い業界の変革期に変革を主導する立場として関わることができる

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気工事士（第一種または第二種）の資格をお持ちの方（取得予定の方も応募可能）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・船舶における電気工事または機器メンテナンスの実務経験
・フィールドエンジニアとしての実務経験
・営業経験
・PC（Word、Excelなど）の基本操作スキル
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な方
・状況に応じて、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

総務業務全般。緑地管理で使用される車両（60台保有）の管理、メンテナンスを中心に、社内システム導入、助成金や補助金の申請、経理補佐、社内イベントの企画運営など幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・緑地管理に使われる薬品散布の車両等、特殊車両の管理・メンテナンスの手配
・社内システム導入・運用サポート
・社内イベント企画・運営
・助成金・補助金申請業務
・労務・庶務・安全衛生管理
・他部署との調整・連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域に根ざし、ゴルフ場や緑地の維持管理などを手がける安定企業。


同社には、穏やかで誠実な社員が多く、互いに支え合う文化が根づいています。
「誰かの働きやすさをつくる」「会社を支える仕組みを整える」
そんな想いを持つ方にふさわしい環境です。

会社の“しくみ”を整えることで、仲間が働きやすくなる。
その成果が目に見えて返ってくる仕事です。

【必須条件】
・社内で保有する車両（どんな車両でも可）の管理業務の経験のある方
※総務の部署での経験はなくても大丈夫です

【歓迎条件】
・車両整備の経験
・システム関連業務の経験
・助成金・補助金関連の実務知識
・経理関連業務の経験
※いずれも深い知識は求めません

不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。入社後は、営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
等

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上
・人材紹介会社でのRAもしくは両面型の経験：3年以上

【歓迎条件】
・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方
・不動産/建設関連の業界での採用・企業支援の経験
・中途採用での実績をお持ちの方
・採用計画立案～実施・振り返りまでのご経験

営業開発

【具体的には…】
・大手企業への営業活動
・マネジメント
・部下の教育
等

【仕事の魅力】
国内シェア90％を超える安定企業でのお仕事です。企業の未来を支える営業プレイングマネージャーとして、「充実・安定の毎日」を手に入れることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械メーカーでの営業経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・責任感が強い方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・ロジカルな思考の方
・チャレンジ精神のある方

機械設計

【具体的には…】
・機器やプラントの設計・開発
・設計仕様の打合せ
・据え付け工事の監督
・試運転の立会い
・簡単なメンテナンス
等

【仕事の魅力】
国内シェア90％を超える安定企業でのお仕事です。企業の未来を支える機械設計リーダーとして、「充実・安定の毎日」を手に入れることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計経験がある方(業種不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・責任感が強い方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・ロジカルな思考の方
・チャレンジ精神のある方

同社にて経理事務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理全般
・来客対応
・電話応対
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・PC操作ができる方
・お客様対応、心配りができる方

【歓迎条件】
・経理経験者

法人営業として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業
・ご自身でスケジュールを立て企業様を訪問し、関係構築のうえニーズのヒアリング、提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・既存顧客7割、OJT後は新規開拓も一部お任せ（お客様からご紹介のあった企業様などへの営業）
・担当企業数：一人100社程度（そのうち特にお付き合いが深い企業様は20～30社程度）
・出張範囲：四国または中国地区（1～2泊）

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・印刷業界、住宅業界、計測器・繊維・部品・機械メーカー、広告代理店などでの営業経験

【求める人物像】
・メリハリをつけて働きたいと思っている方
・自ら考え能動的に動くことが好きな方
・積極的なコミュニケーションを取りながら、協働できる方

生産技術として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産設備の保全
・老朽設備の更新計画
・設備メンテナンス
・改善業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
残業は月平均５時間程度です。社内の雰囲気は相談などもしやすい環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれか
・生産技術、設備メンテナンス、保守保全業務いずれかの経験者
・電気回路、制御盤配線等の知識をお持ちの方（図面が読める方）

設備保全として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産設備の保全
・老朽設備の更新計画
・設備メンテナンス
・改善業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
残業は月平均５時間程度です。社内の雰囲気は相談などもしやすい環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれか
・生産技術、設備メンテナンス、保守保全業務いずれかの経験者

プラスチックフィルム製造全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・原料のセット
・機械の点検・起動
・ラインの稼働状態のチェック
・梱包作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は業界に先駆けて「プラスチック多層チューブフィルム」の開発・製造・販売を
一貫して行っています。3～5層から成るプラスチック素材を薄さ0.05～0.07ミリほどの
フィルムに形成し、国内でもなかなか真似できない独自技術を持っています。
未経験の方も、一から丁寧に指導いただけるので、すぐに慣れていただけます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・製造業での製造現場経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク良く、臨機応変に対応できる方

営業職として県内得意先を訪問し、受注現場情報の収集および見積物件の確保を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存取引先への訪問営業
・建設現場情報の収集
・見積依頼案件の確保
・見積り作成
・社内技術担当との打合せ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業や販売など顧客折衝のご経験を有する方
※法人・個人、商材は問いません。

【歓迎条件】
・建設業界のご経験
・建築士や建築施工管理技士の資格を有する方

経理・総務・労務業務を横断的に担いながら、部門責任者（プレイングマネージャー）として組織運営をお任せします。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・経費精算
・現預金管理
・帳票記帳
・買掛売掛管理
・請求書発行
・決算処理サポート
・給与支払
・報告書作成・管理

＜総務業務＞
・備品在庫管理
・文書管理
・各種保険管理
・慶弔関連対応

＜労務業務＞
・勤怠管理
・福利厚生運営サポート
・オフィス環境調整
等
※将来的には部門マネジメントおよび他部署との調整業務も担っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した建物総合管理事業を展開
・ビルメンテナンス／建物総合管理（ファシリティマネジメント）を主軸に安定成長を継続。
・15年連続黒字経営という堅実な財務基盤を確立しています。
・現在、埼玉エリアに新オフィスを新設中と事業拡大フェーズにあり、組織体制強化を進めています。

○管理部門の中核を担う課長候補ポジション
・経理を中心に、総務・労務まで横断的に関与できるポジションです。
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面を担い、組織運営にも深く関与できます。
・安定基盤のもと、拡大フェーズを支える管理部門強化のキーパーソンとしての役割が期待されています。

○働きやすさと長期就業を両立できる環境
・年間休日120日／基本週休2日制（土日祝）に加え、残業月平均10時間程度とワークライフバランス良好な環境です。
・退職金制度／借上げ社宅・寮制度や、物価高手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・経理の実務経験
・決算に携わったご経験（決算補助でも可能）
・メンバーの指導・育成経験

【歓迎条件】
・管理部門での総務や労務などの幅広い実務経験
・マネジメントのご経験

業務システムの構築、導入をお任せします。

【具体的には】
・業務システムの構築、導入作業
・プロジェクトチームの管理運営
・関係顧客との渉外／提案
等

【仕事の魅力】
・若い内からプロジェクトリーダー、部門リーダーとしての経験を積むことが可能です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務システムの構築／導入作業にかかる実務経験がある方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャ資格保有者

管理部門配属の社内SEとして、RPAを中心とした社内DX推進業務をご担当いただきます。
生産・管理部門と連携しながら、業務効率化や仕組みづくりを担っていただくポジションです。
※管理部門所属のため、IT業務を中心としつつ、電話対応や社内文書作成などの総務関連業務が一部発生する可能性があります。

【具体的には…】
・社内生産管理システムのRPA化・自動化推進（RPAツールを活用）
・社内業務フローの整理、業務改善提案
・PC・周辺機器・ネットワーク・アカウント管理などの社内ヘルプデスク対応
・社内業務システムの新規導入提案、DX推進
・その他、管理部門に付随する総務業務
等

【同社製品】
同社で製造するシリカパウダーは、主に「半導体封止材」に使用されます。
半導体封止材は、半導体を光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護する半導体パッケージを構成する材料の一つです。
自動車やスマートフォン・各種産業用機械など、あらゆるモノのIoT化により、今後ますます需要の増加が見込まれる製品であり、世の中を影から支える重要な製品を扱います。

【特徴】
・二酸化珪素（SiO2）原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。
・現在、日本国内においては、溶融シリカパウダーを生産する郡山工場、結晶性シリカパウダーを生産する平田工場の2拠点にて製品を生産しており、製品として多様な粒度分布・純度の製品を標準で取り揃えています。そのため、顧客の要求に素早く対応することが可能です。現行品で仕様に不足がある場合は、顧客の要求粒度・化学特性に応じ、あらたな品種の開発・販売を行っています。また、インド産、中国産の鉱産物や化学品等の貿易事業も展開しています。

【業務のやりがい】
・社内DX推進の中心メンバーとして活躍できる
生産量の増加に伴い、生産スケジュール管理や在庫管理など、既存システムの見直し・改善を進めています。
現場部門と密に連携しながら、実際の業務課題をRPAやシステムに落とし込めるため、「自分の手で業務が変わった」という実感を得やすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれか必須です。
・IT知見のある方
・IT系の学科を卒業された方

【歓迎条件】
・社内DX推進の経験
・RPA実務のご経験
・ヘルプデスク/テクニカルサポート等の問い合わせ対応経験

【求める人物像】
・組織の枠を超えて他部門や社外の人と協力しながら、課題解決に取り組む意欲がある方
・会社／事業への貢献、業務改革／改善に対する意欲がある方
・ITに対する興味／関心がある方

石灰製造業におけるルート営業として、既存顧客（鉄鋼・化学・製紙メーカー等）への定期訪問やフォローをお任せします 。

【具体的には…】
既存顧客への定期訪問、需要のヒアリング
受発注調整、納期管理、在庫管理
価格交渉、顧客との信頼関係構築
岡山・広島・兵庫エリアへの日帰り出張（社用車使用）
将来的には、農業支援事業（処方箋肥料ミノリーナ）への参画や、社内のDX化・ルール作り

能力や適性に応じ、総務や配達などのタスクをチームで分担して担当
等


【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社は従業員10名の少数精鋭ながら、全国でも希少な「塩焼き石灰製法」を持つ老舗企業です 。組織は社長以下フルフラットで、役職に縛られず「みんなで補完し合う」自由な社風が特徴です。現在は社長が中心となって営業教育や工場管理を行っていますが、次世代への継承を本格化させています。入社後は、中小企業基盤整備機構の研修や産業振興財団でのリスキリング（年間36回、費用会社負担）など、未経験からでも着実に専門性を高められる環境です。

【必須条件】
・人当たりの良さ、顧客との良好な関係構築力のある方

【歓迎条件】
・法人営業経験者優遇
・ルート営業経験者歓迎
・都会の喧騒に疲れて田舎でのキャリア形成をしたい方
・化学・素材・農業分野に興味をお持ちの方
・ITスキルを活かし、社内のDX化や仕組み作りに貢献したい方

【求める人物像】
・自ら仕事を見つけ、周囲と協力して柔軟に動ける方
・伝統ある事業を守りつつ、新しいこと（農業支援等）を知ろうとする意欲のある方
・将来的に会社の幹部候補として成長したい方