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戸建賃貸住宅の提案営業・建築請負営業をお任せします。

【具体的には…】
・地主様へのアプローチ（市場調査・課題ヒアリング）
・戸建賃貸住宅の建築提案
・契約締結後の建築進行のフォロー
・入居者募集のための広告対応（自社内で完結）
・賃貸管理やアフターフォロー

【業務の特徴】
・東証プライム上場 不動産事業会社グループ加盟店として、グループのノウハウを活かした営業が可能
・土地仕入れから賃貸管理まで社内で一貫対応する強みあり
・提案商材である「戸建賃貸」は高利回り・低コストで多くの支持を集めています

【組織構成】
・全社で90名以上の営業スタッフが在籍し、6支店に分かれてチーム制で活動
・中途入社者が多数活躍中（ほとんどが未経験からスタート）
等

【担当営業コメント】
○安定基盤×未経験から始められる営業職
・TOKYO PRO Market上場で経営安定
・連続黒字経営・前年比で大幅成長中の注目企業
・土地活用・戸建賃貸という独自モデルが好調、実績を積みやすい環境です

○未経験からでも始めやすいサポート体制
・中途社員が多数活躍しており、社内共有や教育体制が充実
・eラーニングや資格支援制度で成長をバックアップ
・チームでの営業スタイルのため相談しやすい雰囲気

○働き方も安心できる制度
・週休2日制（火・水）／月初のみ日・水休み
・平均残業時間月20時間程度とメリハリある働き方
・社員食堂やドリンクバー、社内イベントなど福利厚生も充実

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・戸建賃貸住宅の提案営業をしたいとお考えの方。
　※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎

同社にて戸建木造住宅の建築施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・工事依頼受注、現地調査
・施工準備（施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など）
・施工管理（工程・安全・品質・原価・環境）
・引き渡し～アフターフォロー
（詳細について）
・エリア：埼玉、東京を中心とした首都圏エリア
・物件：戸建住宅（今後アパート等も取り扱う可能性あり）
・現場へは社用車で直行いただき、貸与されるタブレット端末を使い業務を行っていただきます。
・配属部署：設計工事監理本部（本部人員19名、現場担当8名）
・1人あたり最大4現場を担当いただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

基金管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
①補助金対象事業の実施申請の受付、申請書類の確認
②国に対する基金取り崩しに係る審査・確認請求
③金融機関（基金管理口座）に対する取り崩し申請
④確定検査業務の委託先に対し、発注者の立場としてスケジュール通りに
業務が行われているか、業務委託契約書通りの業務が着実に行われてい
るかの管理・監督ならびに確定検査書類の内容の確認等の実施
等

【同法人の特徴】
・東日本大震災後、被災した事業者の事業再開を支援することで復興を推進する目的で設立された公益財団法人です。
・50～60代が多数活躍するプロフェッショナル集団（金融機関出身者やコンサル出身者が多く在籍）で、長年培ったスキル・知識を復興支援に活かせます。

【同法人の支援事例（水産加工品製造販売業）】
■課題
・東日本大震災及び原子力発電所事故により、福島県の沿岸漁業は甚大な被害を受け操業自粛に追い込まれる中、地元産の魚介類を仕入れていた仲買・加工業者は、事業縮小や販路喪失を余儀なくされ、深刻な経営課題に直面。福島の復興において水産業の再建は不可欠であり、水産関係事業者の売上回復のためには、水産品・加工品の販路先開拓等が喫緊の課題。

■支援内容
・令和3年５月、福島の沿岸漁業が試験操業から本格操業に移行したのを機に、福島相双復興推進機構に水産販路等支援プロジェクトチームが発足し、水産販路開拓支援、人材確保支援等に着手してきた。

■成果
・関西、東日本のスーパーマーケット、全国の企業給食、道の駅等の74か所の販路開拓に成功。
・人材確保支援については、14事業者において延べ68名の採用を実現。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※以下のいずれかの経験を有する方
・金融機関における中小企業・個人事業主向けの融資等窓口業務経験者
・金融機関における管理職経験者
・金融機関における内部統制業務経験者

※上記の他、基本的なPCスキル（Word・Excel）は必須です。

【求める人物像】
・誠実・謙虚で責任感を有する方
・福島復興に思い入れを持って、自ら率先して行動し課題に取り組み、結果に結びつける実行力を有する方
・自身の持つキャリア、知見を積極的に活用しながら業務に取組み、チーム内外及びステークホルダーとの間で円滑なコミュニケーション・関係構築を行える方

以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・自社ECショップの運営における販促施策の企画・実施
・見込み顧客・既存顧客への集客施策(SEO対策・SNS集客・メルマガ施策など)の立案
・CVR改善施策の立案
・Googleアナリティクスなどの分析ツールの分析結果をもとにした施策の改善企画
・顧客ロイヤルティを上げるためのファンづくり・リピーター対策
・目標達成までのスケジュール・具体的な戦略立て
等

【自社ECショップについて】
まだ、あまり世の中では知られていない、だけどお取り寄せや贈りものにしたくなるような魅力的な地域産品を取り扱っているECモールです。地域独自の良いモノ・コトを発掘し、全国の消費者へお届け、地域企業さまの販路拡大に向けた地域共創型のプラットフォームを目指しています。

【本ポジションの魅力】
・地域企業さまの、テストマーケティング、ブランディング、販促支援まで一気通貫でサポートしています！
・社内にエンジニア、デザイナーが在籍しており、プロダクトチームと連携しながらより良いサイトづくりを牽引いただきます！
・事業責任者との距離が近く、スピード感をもってプロジェクトを推進いただけます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webマーケティングの経験をお持ちの方
・ECサイト売上向上の改善提案経験（目安3年以上）

【歓迎条件】
・分析ツールを使ったアクセス分析の経験（Google Analyticsなど）
・Webサイト制作（HTML/CSSなどのプログラミング言語開発経験）
・WebサイトのSEO施策経験（もしくは基本知識）
・SNSマーケティング経験
・HTMLの基礎知識
・サイト制作ディレクション経験

【求める人物像】
・地域の魅力を発掘し、全国へ届けていきたい方

既存取引先のメーカーとの調達ルートを活かし、自動車工場向けの設備・部材・ロボット等の提案営業を担当いただきます。

【具体的には…】
○調達
・国内メーカーとのやり取り（メール・オンライン会議）
・価格交渉、納期管理、輸入に関する手続き
・調達先のリサーチ、品質確認

○営業
・既存顧客（自動車メーカー・部品メーカー）への提案活動
・製造ライン設備、産業用ロボット、治具、部材の販売
・顧客ニーズのヒアリング、仕様確認、製品選定
・見積作成、納期調整、仕入先との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・自動車業界のご経験を有する方

【歓迎条件】
・営業・接客・調達など、顧客折衝のご経験を有する方
・ロボットに関わる何かしらの業務経験
・ロボティクスやAI、IoTなどの知識をお持ち

同社の施工管理として、マンション・ビル・ホテルを中心とした改修工事および新築工事を担当いただきます。

【具体的には…】
・マンション大規模修繕工事の現場管理
・ビル・ホテル等の改修工事
・工程・品質・安全・予算の管理
・協力業者との打ち合わせ・手配
・住民対応（マンションの場合）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当工種】
・塗装工事
・防水工事
・外壁補修
・電気・管工事
・その他建築工事全般

【HUREX求人担当コメント】
○マンション大規模修繕のプロとしてキャリアを活かせる
・多数の大規模マンション実績を持ち、50～1,000戸超まで幅広い案件を経験できます。

○年齢より「意欲」を重視する会社。シニア層も歓迎
・50～60代はもちろん、70代でも活躍可能。技術力・経験値がそのまま強みに変わる職場です。

【必須条件】
以下いずれかを有する方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・改修・新築工事の施工管理のご経験
・マンション大規模修繕の経験

同社の施工管理として、マンション・ビル・ホテルを中心とした改修工事および新築工事を担当いただきます。

【具体的には…】
・マンション大規模修繕工事の現場管理
・ビル・ホテル等の改修工事
・工程・品質・安全・予算の管理
・協力業者との打ち合わせ・手配
・住民対応（マンションの場合）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当工種】
・塗装工事
・防水工事
・外壁補修
・電気・管工事
・その他建築工事全般

【HUREX求人担当コメント】
○マンション大規模修繕のプロとしてキャリアを活かせる
・多数の大規模マンション実績を持ち、50～1,000戸超まで幅広い案件を経験できます。

○年齢より「意欲」を重視する会社。シニア層も歓迎
・50～60代はもちろん、70代でも活躍可能。技術力・経験値がそのまま強みに変わる職場です。

【必須条件】
以下いずれかを有する方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・改修・新築工事の施工管理のご経験
・マンション大規模修繕の経験

同社の施工管理として、マンション・ビル・ホテルを中心とした改修工事および新築工事を担当いただきます。

【具体的には…】
・マンション大規模修繕工事の現場管理（30～1,000戸超）
・ビル・ホテル等の改修工事
・工程・品質・安全・予算の管理
・協力業者との打ち合わせ・手配
・住民対応（マンションの場合）
・来年度開始予定の新築工事における施工管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当工種】
・塗装工事
・防水工事
・外壁補修
・電気・管工事
・その他建築工事全般

【HUREX求人担当コメント】
○マンション大規模修繕のプロとしてキャリアを活かせる
・神奈川・横浜エリアで多数の大規模マンション実績を持ち、50～1,000戸超まで幅広い案件を経験できます。

○塗装・防水を中心に工事全般へ拡張。新築案件にも挑戦可能
・来年度から新築工事にも参入予定で、建築施工管理技士の経験をさらに活かせる環境です。

○年齢より「意欲」を重視する会社。シニア層も歓迎
・50～60代はもちろん、70代でも活躍可能。技術力・経験値がそのまま強みに変わる職場です。

【必須条件】
以下いずれかを有する方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・改修・新築工事の施工管理のご経験
・マンション大規模修繕の経験

地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。

【具体的には…】
・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築）
・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロージング）
・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
・執行役員直下での事業推進・レポーティング
※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

○高い成長角度のHR×地方創生領域
・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

○抜擢・学習文化が強い社風
・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。

【必須条件】
・人材紹介事業でのキャリアドバイザー経験（1年以上）

【歓迎条件】
・営業として高い成果を残されてこられた方

地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。

【具体的には…】
・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築）
・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロージング）
・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
・執行役員直下での事業推進・レポーティング
※未経験スタートのメンバーも多く、育成前提の環境です。
※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

○高い成長角度のHR×地方創生領域
・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

○抜擢・学習文化が強い社風
・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。

【必須条件】
以下いずれかの経験を有する方
・販売・接客などで目標を持って取り組んだ経験
・学生時代も含め、目標を掲げて努力した経験を持つ方

【歓迎条件】
・営業経験、無形商材の提案経験
・採用業務／キャリア支援の経験
・地方創生や公共領域への関心

まずは既存プロジェクトに参画しながら、徐々に新規事業立ち上げの現場に携わり、経験を積んでいただきます。早期から「挑戦の手触り」を得ながら成長し、将来的なマネージャーポジションを目指していただくことを期待しています。

【具体的には…】
・プロジェクト参画と学習：洋上風力やCCS案件に参加し、調査・調整・提案活動を経験しながら当社の強みを理解
・新規案件創出のサポート：顧客との打ち合わせや構想段階の議論に同席し、案件の芽を見つけ、形にする過程を学ぶ
・外注・協力会社との調整：船会社や調査会社など、外部ステークホルダーとの調整を担当し、事業立ち上げに必要な基盤を理解
提案・計画の補助：上司と共に企画書・提案書を作成し、案件獲得に向けた準備を推進
・将来的なリードポジションへのステップアップ：経験を積んだ後、自らプロジェクトを立ち上げ、マネージャーとしてリーダーシップを発揮
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。
・ノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）
・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。

【必須条件】
・建設コンサルタント、地質調査、ゼネコン等での3年以上の実務経験をお持ちの方
・顧客や協力会社との調整・コミュニケーション能力をお持ちの方
・新領域に挑戦し、成長していきたいという強い意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・公共インフラや再生可能エネルギー関連プロジェクトの経験をお持ちの方
・プロジェクト調整や若手育成に携わった経験をお持ちの方
・技術士補などの資格取得を目指す姿勢をお持ちの方

【求める人物像】
・未経験の領域でも積極的に挑戦し、成長したいという意欲を持つ方
・中長期的に幹部候補として事業の中心を担うキャリアに魅力を感じる方
・確かな技術基盤のもと、新しい市場に踏み出す安心感の中で活躍したい方

情報システム部門で従事していただきます。

【具体的には…】
・インフラの保守・運用管理およびユーザサポート
・インフラの導入、改修に伴う業務全般
・運用自動化（AI活用）の検討・推進
・付帯機能の簡易開発業務など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。
・ノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）
・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。

【必須条件】
・Office系ソフトの利用能力をお持ちの方
・建設・プラント・不動産業界での業務経験を3年以上お持ちの方
・ITエンジニア（インフラ）としての業務経験3年以上
・インフラ保守、運用の業務を理解し、各種の知識の習得や運用改善に意欲がある方

【歓迎条件】
・応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士などの資格をお持ちの方
・AzureやADの運用、システム開発経験、SQL等の知識をお持ちの方

主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。

【具体的には…】
・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会
・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動
・関連商品のプロモーション活動と顧客管理
※全国展開のため出張は全国各地の予定です。
※展示会は土日開催もあるため、土日出勤があります。（※代休対応）
※地方営業もあるため、普通自動車免許は必須となります。
※裁量があり自主性を持って働ける環境で、会社の成長に直接貢献しているのを実感しながら、柔軟な勤務スタイル（お客様先への直行直帰や外回りなど）を享受できます。

【入社後について】
経験豊富なスタッフがおりますので、商品知識や業務遂行についてはOJTにて対応いたします。

【組織構成】
・法人長：1名
・経営管理チーム：３名
・営業チーム：４名
・カスタマーサービスチーム：２名
日本法人は、韓国人5名、日本人5名ですが、全員日本語が話せるので、韓国語ができなくても問題ありません。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・美しさに無駄がない／使いやすさから生まれるデザイン：どれほど優れた技術が搭載されていても、見た目がよくても、それが使いにくいものであったら意味がありません。THINKWARE DASH CAMは機能性・操作性とスタイリッシュさを高次元で両立。クールな佇まいながら、使いやすさに満ちたデザインが評価され、「ドイツRed Dot Design Award」「北米IDEA Finalist」「ドイツiF Design Award」という世界３大デザイン賞受賞のグランドスラムを達成しています。
・常に先駆的な技術開発という挑戦を重ね、確かな技術資産と世界的評価を獲得。同社メーカーの歴史は、技術追求の歩みです：人々をより便利に、より快適に、より幸福にする革新的な技術を生み出すために、妥協なき研究と開発を積み重ね、これまでに2000の知的財産権、1200の技術特許を保有。さらに、全米民生技術協会（CTA）が主催する世界最大級の電子機器見本市CES（コンシューマー・エレクトロニクス・ショー）では、2015年、2017年にイノベーションアワードを受賞。グローバルな領域で、その卓越した技術が評価されています。

【必須条件】
・自動車関連アクセサリーの営業経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業組織でのリーダー、マネジメント経験（リーダークラス希望の場合）
・新規開拓営業の経験
・韓国語能力

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方

同社の経理財務担当として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・海外子会社との連携、連結決算対応
・資金繰りの計画・実行
・経営層向けのレポート作成や財務分析
・税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
・監査法人対応
・メンバーの育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○経理・財務の専門性を深められるポジション
・月次・年次決算、連結決算、税務、資金繰り、監査対応まで幅広く担当できます。
・経理部門の中核として、裁量を持った活躍が可能です。

○海外子会社との連結業務の経験
・海外拠点とのやり取りや連結決算対応を通じて、グローバル経理の経験が積める環境です。

○経営に近い立場での実務とマネジメント経験が積める環境
・経営陣に近いポジションで、実務を担いつつ、判断・提案も求められる役割です。
・管理職候補として、組織運営や後進育成にも関与が可能です。

【必須条件】
・月次・年次決算業務の経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験
・海外子会社を含む連結決算経験
・税務（納税・申告）業務経験
・監査法人対応経験

適性を踏まえて下記グループのいずれかに配属となります。

【具体的には…】
・地域商社グループ…地域企業の課題に応じた販路開拓・商流創出の営業推進、企業のニーズに合わせた商材の提案を行います。
・不動産マッチンググループ…不動産売買ニーズをもとに、お客さまと提携不動産会社とのマッチングを行います。
・人材コンサルティンググループ…企業の抱えるヒトに関わる経営課題解決のため、人材紹介、プロ人材シェアリング、外国人材活用などの提案を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・各グループ体制/マネージャー1名、専担者2名程度

【働き方やキャリアパス】
中途入社の社員も在籍しており、将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指すことができます。また、規程に基づいた計画的な休暇取得が可能なため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。なお会社事情により、社内他部門への異動が発生する場合があります。

【仕事の魅力】
・地場企業の発展や地方創生に直結する業務に関わっているという自負を持って業務を行えます。
・配属されるグループ業務が未経験の場合でも、営業経験や人とのつながりを活かせる環境です。

【必須条件】
・（業界問わず）営業経験

【歓迎条件】
・商社、不動産、人材紹介業務いずれかの従事経験者

同社の製品技術本部　設計技術部に所属し、部長候補として実務および組織マネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・電気製品を中心とする電子回路の設計、製品検査、評価
・新商品、新分野製品の「企画～仕様検討～設計～量産」までのプロジェクト管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○働きやすい環境
・年間休日128日／完全週休2日制と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・残業は月10時間程度と、プライベートとの両立も可能です。

○今後需要のある製品開発を担う達成感
・教育現場のICT化、ゲーム業界の進展、災害時のバッテリーニーズ等によって、今後も新たな製品の開発が求められます。
・自身が推進したプロジェクトによって生まれた製品が市場で広く使われることで、大きな達成感を味わうことが可能です。
・電気設計・機構設計両分野の統括という広い視野での経験が積め、リーダーシップ発揮できる環境です。

【必須条件】
・プロジェクト管理経験（電機メーカー、電気機器、家電業界等）
※以下いずれか必須
・電気設計のご経験
・電子回路の設計のご経験
・アナログ／デジタル回路の設計のご経験
・ファームウェア（組み込み）の設計のご経験

【歓迎条件】
・中国語／英語スキルを有る方
・海外工場への出張経験を有する方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

同社の社内システム担当として、システム構築や改善業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・現場従業員の要望などを加味して、システムの改善や追加機能の検討
・仕様の作成・案件定義・ベンダーコントロールの実施
　※セキュリティやインフラ、生産管理システムなど対応領域が広いことも特徴です。
・社内ヘルプデスクとしてPC、インフラの問合せ対
等

～定年まで働きたいと思える会社へ～
社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業で同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です。

■同社の特徴：
惣菜や持ち帰り弁当を扱う「中食（なかしょく）業界」の成長企業。総合ディスカウントストアや大型スーパーといった複合店舗のテナントとして九州・中四国・甲信越・関東・関東エリアで事業を展開。厨房で手づくりされたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんの顧客に支持され、年商はすでに210億円を突破。さらなる成長に向けて事業展開を加速しています。「店はお客様のために、会社は従業員のためにある」という経営理念通り、社員の誕生日や記念日には社長直々にメッセージ付きの菓子をプレゼントするなど現場の社員、パート社員を非常に大切にしている会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SE経験をお持ちの方（2年以上）

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

マンション改修関連会社等及び施工業者へのルートセールス調査診断等の提案営業

【具体的には…】
・マンション改修関連会社等及び施工業者へのルート営業
・塗料の塗布状況や劣化状況の調査診断の提案営業

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・建築仕上材のトップメーカーとして、意匠性の高い施工が求められているため、デザインが好きな方は大歓迎です。
・業界トップクラスの高い安定性と将来性
建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。また自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。遮熱塗料（省エネ）、耐火塗料（防災）など、時代のニーズに合わせた高度な技術開発力で業界をリードし続けているため、将来性も高いです。
・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も「月平均10～30時間」で、19時以降の残業は原則禁止と定められています。長期出張や転勤が基本的にないため、特定の地域に腰を据えて働くことが可能です。
・中途入社が活躍しやすい風土
全社員の7割強が中途入社であり、中途社員が組織に馴染みやすい環境です。定期的な勉強会や研修もあり、業界未経験者でも知識やスキルを習得できるサポート体制が整っています。頑張りや成果は昇給・昇格でしっかりと還元されるため、中途採用者も活躍しやすい評価制度があります。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設業界等の営業経験者

【求める人物像】
・明るく会話のテンポが良い方。
・協調性・柔軟性のある方。
・建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。