求人を探す|73ページ目

マネージャー候補として経理財務全般をお任せします。

【具体的には…】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・経理財務の管理全般（予実管理、仕分け管理、契約管理、請求管理 など）
・経理財務の業務フロー整備と改善
・銀行対応および資金繰り
・監査法人対応
・組織マネジメント
・その他、上記に付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者コメント】
・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができます。
・事業拡大やIPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができます。
・柔軟性のある組織改編の中で、将来的にCFOを目指すことができます。

同社にて経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・部署のマネジメント業務・経営計画の策定・推進
（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進　等）
・経営上の重要事項の企画・立案
・各種経営会議体の事務局
・コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務　等）
・経営環境に関する調査・情報収集・分析

※全社的にリモートワークを推奨しており、ご状況により週2日程度リモートワークが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

営業職(販売・仕入)

【具体的には…】
・下記①または②の業務
①販路拡大に向けスーパーや飲食店への新規開拓を行っていただきます。
　エリアは全国　
②仕入れ業務…海外とのパイプを有する方で精肉をはじめ食品全般を扱います。
等
※職務①②いずれも自宅から直行・直帰「可」。但し定例的な業務報告要。

【HUREX求人担当コメント】
・中国各地から食材や食品を輸入し、日本国内の飲食店やスーパー・物産店に販売しています。
・お取引先は、東京・横濱中華街、ドンキホーテ、自社店舗(東京・大阪・千葉・他)などがあります。
・業績は売上・収益ともに拡大基調につき、安心して長くお勤め出来る職場だと存じます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社が自社開発を行う各種システムのバックエンド開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
・グループ内デジタル戦略における課題案件
等

※詳細は面談時にお伝えします

【現在のプロジェクト状況】
現在、BaaS基盤の拡張と、銀行アプリのユーザエクスペリエンスの改善に注力しています。
BaaS基盤では、スケーラビリティとパフォーマンスの向上が重要な課題で、アプリでは使いやすさと機能性の向上が求められています。
また、新しい金融規制への適合や、セキュリティ対策の強化も重要なプロジェクトとなっています。

【ヒューレックス担当のコメント】
・入社は銀行本体での採用で、同時に関連会社であるシステム開発会社に出向となります。
・適用される福利厚生や休暇制度は銀行の制度ですので、充実した制度の恩恵を受けられます。
・リーダー職での採用となります。プロジェクトマネジメントをご担当いただく可能性もあります。
・現在は15名ほどの組織ですが、来期以降は30名ほどの開発チームにしていく予定です。
・アジャイル開発を基本としていますので、柔軟な開発スタンスが合う方におすすめです！

グループ会社で管理するマンションの大規模修繕工事における施工管理をお任せ致します。
主にさいたま市、川越市、練馬区、板橋区などのエリアの物件を担当していただきます。

【具体的には…】
・スケジュール管理、安全管理、予算管理、工程管理、品質管理
・巡回管理（4～5現場を2～3名のチーム体制で監理）
・マンション管理組合との打合せ
・見積作成や工程表の作成
・職人の手配
・住民の方への説明会等の実施
等
※担当する物件は50戸規模のファミリータイプマンションが中心です。
※現場は東京・埼玉が中心で、夜間・遠方での作業はありません。
※中途入社社員が多く、風通しの良い職場です！安心してご入社いただける会社です！

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
・現場までは長くて1時間程度と移動もスムーズにでき、さらに直行直帰可能です。
・4~5現場を2~3名のチームで巡回していただきます。
・リモート勤務については、例えば、午前中は現場に直行し、午後にリモートを行う（週1～2日程度）、全日リモートを1日行うなど、自分の業務に合わせて柔軟に実施することが可能です。現場も東京・埼玉と近隣中心で出張等は発生しません。
・キャリアパス：メンバー→課長→次長→部長とキャリアアップが可能です。目標達成や行動プロセスを正当に評価するため、経験年数、年齢は関係なく昇給できる環境がございます。1年間で50万円、2~3年で100万円年収がアップした社員もいらっしゃいます。
・配属部署について：所属する工事部門は現在4名となっています。
部長1名、メンバー3名の構成となっています。タブレットPCを支給するなど、クラウドも活用しているので移動中や現場での情報共有や編集も可能です。

事業部長候補として、ご活躍頂きます。

ガラス用飛散防止フィルムや壁紙などの内装デザインを取り扱うUVグラフィクス部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・部門方針の企画立案、実行
・部門のマネジメント（営業担当、デザイナー職、製造職の管理業務）
・取引先への営業担当との同行訪問
・課題、問題事項のコントロールと解決
・部下育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・将来的に、産業用資材部門から独立した事業部を作るため、管理職の募集です。
・平均有給消化率70％以上と長期就業可能な環境で、充実した福利厚生制度あり
・オリジナルデザインのガラス用飛散防止フィルムは、東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズなど多くの商業施設やオフィスなどに採用されています。また、取引先の大手設計事務所などに、スペックインとして採用されております。

同社の技術開発部で、管理職としてマネジメントや機器開発の舵取り等をしていただきたいと考えております。

【具体的には…】
◯技術開発部門の統括
・技術開発部の戦略立案と実行
・技術開発プロジェクトの全体管理
・製品開発のマネジメント

◯計測器や制御システムの新製品開発の指導
・開発スケジュールの策定と進捗管理
・製品品質の向上と技術的問題の解決
・人材管理、育成

◯技術開発部のスタッフの採用、評価、育成
・チームビルディングとモチベーション向上
・若手エンジニアの教育、指導
・部門間の調整と連携

◯営業、製造、品質管理部門との連携強化
・開発案件に関する他部署との調整
・技術文書の作成・管理

◯製品仕様書、設計図、マニュアルなどの技術文書の作成・管理
・開発プロジェクトに関する報告書の作成
・業界動向の調査と技術トレンドの把握

◯新技術や市場ニーズの調査・分析
・技術戦略の見直しと最新技術の導入
・クライアント対応

◯顧客の技術的要求に対応するための技術提案
・製品開発に関するクライアントとの折衝・交渉
・その他技術開発部門に関する一切の業務

◯開発コストの管理と予算配分
・研究開発活動の推進
・技術開発に関する長期的な計画の策定
・トラブルシューティング

◯開発過程で発生する技術的問題の迅速な解決
・製品不具合時の対応と改良策の立案

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・管理職として、部長か次長としての採用想定です。マネジメント対象は、課長１名とメンバー４名の合計５名です。
・同社が製造に携わる領域は、医療や半導体、航空宇宙関連等多岐にわたります。ご自身の経験やスキルを広げたい方にもオススメの企業です。
・同社は高付加価値製品の製造を行っていくスタイルで事業を行っています。それゆえ利益率も高く、財務面も良好な企業です。
・開発初期段階から、お客さまと二人三脚で開発を行います。苦労も多いですが、製品が世に出たときの達成感が大きい仕事です。
・産学連携も積極的に行っています。
・定年は65歳であり、長く働ける職場です。

同社にて営業部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客（ホテル、飲食店等の外食産業）への提案営業
・部下のマネジメント
・各部署（製造部署等）との連携

※詳細は面談時にお伝えします

生産技術部長候補として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・業務全般の取り纏め、若手社員の指導や育成
・生産計画、納期管理、購買業務、在庫管理、顧客及び協力会社との調整等の遂行
・会議資料、提出資料等の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

M＆A業務に取り組んで頂きます。

【具体的には…】
M&Aアドバイザリー業務全般
・下記のようなM&Aアドバイザリーに係る全工程を一貫して担当いただきます
<ディールソーシング>
・グループ金融機関の取引先を始めとした主に地域有力企業の事業承継・各種経営課題解決・業界再編・カーブアウト・MBO等のニーズ、地域有力企業に加え全国大手/上場企業、PEファンド等の買収ニーズの収集および発掘を通したディール組成
・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成等
＜ディールエクゼキューション＞
・ディールプロセスマネジメント、交渉サポート/利害調整、バリュエーション、各種ドキュメンテーション、ストラクチャリング等

【同社の魅力】
・銀行在籍となりますが、当社へ出向する形を取ることにより、M&Aプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能！
・自主性とチャレンジ意識を尊重し、メンバーの成長と働き甲斐を追求することで組織成長を目指す企業文化あり！
・世界的M&Aファームであるフーリハン・ローキーグループのHLサクセション(旧GCAの事業承継型M&A部門、GCAが2021年のフーリハン・ローキーにグループインしたことにより商号変更)と当社で包括業務提携し、クロスボーダーや大型案件への取り組み体制が強化されたことで、チャレンジングな成長環境も提供可能！
※詳細は面談時にお伝えします

同社にてマンション、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等）の積算業務をお任せします

【具体的には】
・基本設計、実施設計段階での設計図面からコストを積算し見積作成
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、電気設備設計、施工計画）との調整
・関連業者との価格取り決め
・コストダウン提案　など

【HUREX求人担当コメント】
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

IT技術者（システム開発職）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・当社が新たに設置するサイトのシステム設計、開発、保守、運用管理
・社内ITインフラ整備、ITセキュリティ強化
・デジタルマーケティングによる営業企画業務支援
※詳細はご面談時にお伝えします。

営業部門のプレイングマネジャーとして、御活躍いただきます

【具体的には…】
・中古車の買取・販売業務全般
・人員マネジメント
・接客レベルの底上げ
・各店舗の売上管理や数値分析
・販売企画立案
等


※詳細は面談時にお伝えします

GM（副支配人）候補

【具体的には…】
・ラグジュアリーやカジュアルタイプなど、複数の施設や今後openする予定の施設の運営管理
・各施設の責任者(GM、部長等)と連携した売上向上
・新規事業立案や構築
等

【HUREX求人担当コメント】
・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

３次元CADを用いた機械設計（要件定義～詳細設計まで）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・3次元CADを用いた生産設備の設計
・営業が受注した金額を基に要件定義～詳細設計まで一貫してご担当いただきます。
等

【求人担当コメント】
◎取引先は大手メーカーがメインであり、多様化する顧客の仕様に構想、設計から納入まで一貫体制で生産を行っており、確かな技術力で信頼も厚い企業様です。
・在宅勤務可能
県外在住の方も歓迎。（就業環境につきましては赴任手当等で同社がサポートいたします）
基本的には出張なし。設計データをもとに、WEBにて説明会や立ち合い作業等も実施可。

※詳細は面談時にお伝えします

建築施工管理全般をお任せします。

【具体的には…】
・土木工事、建築工事にかかわるCAD(JW-CAD)での図面作成
・施主との打ち合わせ
・現場での作業員への指示、指導
等

【担当営業コメント】
・工事部(21人)に配属となります。
・土木工事を主体に不動産販売も行う会社です。
・建設部門は汚水管工事や地盤改良工事を得意とし、神戸市、明石市を中心に公共工事を受注、その他民間工事も手掛けています。
・平均永続年数は32年と安心して長く勤めていただけます。
・完全週休2日制、年間休日は120日以上とワークライフバランスを大切にしている会社です。
・各種講習会の参加などキャリアアップのための制度も充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

再生可能エネルギー事業(太陽光発電設備、小型風力発電設備)におけるEPC業務の統括、マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・経営方針に基づく戦略立案、経営戦略の部署への浸透
・部署(設計・調達Gr、建設Gr)の全体管理、マネジメント
・部下育成、部下評価
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築および折衝調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

プラント事業本部西日本事業部全体の統括、マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・経営方針に基づく戦略立案、経営戦略の部署への浸透
・部署(設計・調達Gr、建設Gr)の全体管理、マネジメント
・部下育成、部下評価
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築および折衝調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

再生可能エネルギー事業（太陽光発電設備と小型風力発電設備）における、Ｏ&Ｍ事業部の中にあるサービスグループでマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・同社が保有している太陽光や風力発電施設の定期点検のスケジュール管理、調整
・オペレーション、メンテナンスに関するフィールドエンジニアリング業務
　（発電設備などの管理対象設備に不具合が生じた場合に現場を訪れてトラブルを解決する業務）
・品質管理業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の設計及び調達、メンバーへの技術指導等を担っていただきます。

【具体的には…】
・人材マネジメント（メンバーへの技術指導、教育）
・発電設備のシステムや機器配置等の設計
・電気配線の設計（電気配電図の作成）、受電盤・配電盤の設計
・設備機器の選定、調達
・引渡時の品質検査立ち合い
等

※詳細は面談時にお伝えします