求人を探す|74ページ目

採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、
求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。
企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや
問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、
総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。

【具体的には…】
*主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。*

・担当顧客の事業課題のヒアリング
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします
・施策の実施
・効果検証
・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

【求める人物像】
・CA/RA経験のある方
・セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方
・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。
弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、
マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。
両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には…】
・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CA/RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上

【歓迎条件】
・人材業界での業務経験
・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・SMB向けB2B SaaSの営業経験

【求める人物像】
・ラストマンシップの精神
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力

1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）
と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
■法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
■求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CA/RA経験3年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）

【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人

総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。

【具体的には…】
・勤怠管理
・各種規定（就業規定、賃金規定等）の作成
・イベント運営
・新卒・中途人材の採用業務
・人材育成計画の企画運営
・給与計算などの労務管理
等

【組織構成】
総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
総務人事経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・100名規模の労務管理経験

事業部長をお任せします！

【具体的な仕事内容】
サービスの未来を形作るために、戦略的な思考と実行力を駆使して事業戦略を策定し、成長を牽引していきます。
事業計画に基づいて予実管理を行いながら、BizDevの観点を持ち新たなビジネスチャンスを模索することも大切です。
企画戦略からグロースまで、一気通貫で事業運営を担うことを求めています。

■サービス運営戦略の立案と実行
市場動向やユーザーのニーズを深く分析し、戦略的にプロダクトの方向性を定めることで、競争力のあるサービスを提供します。

■採用計画・事業計画の設計と進捗管理
事業計画を主導し、必要なリソースを確保しながら、関係者と協力してスムーズにプロジェクトを進めます。

■プロダクト改善と事業開発との連携
市場のフィードバックを元に、プロダクトをさらに磨き上げ、事業開発と連携しながら新たな価値を創造していきます。

■メディア折衝業務
関わるメディアと積極的に折衝を行い、戦略的なコミュニケーションを通じて当社の価値を高めます。

■新規営業の契約数最大化のための情報連携
営業部門と密接に連携し、活動の効率化を支援することで契約数の最大化を目指します。

日本で最も企業の採用・集客課題を解決できるサービスを実現することが、私たちのミッションです。
この目標を達成するためには、まず0→1で生み出された顧客資産をしっかりと育て、その価値を1→10に拡大させることが求められます。

その過程で売上を最大化し、クロスセルや横の連携を緻密に進めることも重要な業務です。
組織全体のリソースを最大限に活用し、サービスの提供価値を一層高めることを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
1）チームや部門を率いた経験が5年以上あること。
2）SaaS、CRM、または広告運用に関連するプロダクトを1年以上運営した経験があること。
3）予算管理や実績のモニタリングをシステム化した経験があること。
4）新入社員向けの教育プログラムを設計し、運営した経験があること。

【歓迎（WANT）】
■ 人材業界または広告業界でのリード獲得業務経験がある方
■ Google広告やYahoo広告の運用実績がある方
■ SNS広告（Meta、Instagram、Xなど）の運用経験がある方
■ プロジェクトマネージャーとしての経験がある方
■ 新規プロダクトの営業をリードした経験がある方

【こんな方は活躍できます！】
■ 臨機応変に状況に対応できる柔軟な思考と行動力を持つ方
■ データを活用して意思決定を行い、分析を得意とする方
■ アップセルやクロスセルの戦略を立て、実行した経験がある方
■ SaaSに特化した営業やカスタマーサクセスの知識がある方

橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の設計をお任せします。

【具体的には…】
・橋梁やトンネルの補修工事の設計
・コンクリート構造物の耐久性向上に向けた設計業務
・現場との密接な連携を図りながらの設計業務
・プロジェクト管理及び進捗報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【工事案件について】
■案 件：橋梁、トンネルなどの補修工事メイン
■規 模：5,000万～1億円規模が中心で工期は3ヶ月～1年半程度。2年～4年工期の数億円規模の大型案件もあります。
■エリア：基本的には管轄支店内を担当

【補修工事ならではの醍醐味】
新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。
自分自身の力量で現場を動かし、社会インフラの安全を守る醍醐味を味わっていただける業務です。

【おすすめポイント】
・橋梁設計の経験を生かして働くことが出来ます
・土日休みのため、ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます

【必須条件】
・橋梁設計の経験をお持ちの方（鋼橋、PC橋問いません）

【歓迎条件】
・土木工事の設計経験
・プロジェクト管理の経験
・チームでの協力を重視する方

【求める人物像】
・自ら考え行動できる方
・社会インフラの安全を守ることに情熱を持つ方
・コミュニケーション能力が高い方

設計監理（木造）をご担当いただきます。
・戸建住宅及び木造アパートの設計、アウトソーシングへ依頼業務、図面のチェック等をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業、協力会社と連携しつつ建物を設計
・インテリア、工事部門との連携
・図面作成、資料作成
・現場監督への図面引継ぎ、現場進行確認
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者からのコメント】
・自分の能力でどこまでも続けられるかで、特に定年なく、長く勤めたい方大歓迎
・能力に応じた給与評価があります
・土地の仕入れから開発、設計、工事、販売まで自社で管理することができるため、希望があれば建設・不動産業界の広い知識を身につけることができます。

【必須条件】
・自動車運転免許
・木造アパートの設計業務経験（資格不問）

【歓迎条件】
2級建築士（以上）有資格者

下記の業務を一貫して行っていただきます。
基本的には買取・仕入れの業務が多いため不動産会社と交渉や、その地域で売れる家のマーケティングの割合が多いです。

【具体的には…】
①買取・仕入れ
→地域の不動産仲介会社とやり取りしながら住宅事情を調査することから開始し「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から市場調査。
その後、実際に現地調査をし、地域情報のヒアリングや自分の目で見ながら、物件の「価値」を見出していきます。

②リフォーム
→地域の需要・ターゲットに合わせ、商品を企画。販売価格・リフォーム内容・販促手段など、「低価格高品質」と思って頂けるよう、お客様の生活をイメージしながらリフォーム箇所を企画していきます。

③販売
→リフォーム後は、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載して、販売活動を開始。ネット掲載した物件の反響を確認しながら、「物件がどうしたら売れるか」などを考えていきます。
(サイトからお問い合わせを頂いたお客様に住宅をご案内する”反響営業”なので、個人宅への飛び込みや電話営業はありません)

※個人の営業ノルマは一切ありません。
チーム全体で目標を定め、メンバー全員で力を合わせて達成していくスタイルです。
スタートアップなので事業の立ち上げ～マネジメントなど他社では経験できないことが経験できます。また、社内の制度や働く環境を一緒に作っていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・宅地建物取引士資格
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業未経験者、第二新卒も歓迎致します。

バイク部品の海外営業として、ご活躍頂きます。

海外法人営業担当として、主要取引先であるバイクメーカーとの様々な調整業務や新たな開発ニーズの発掘を通じた同社製バイク部品の提案をお任せします。

【具体的には…】
・海外メーカー、海外代理店との数量・価格・仕様に関する交渉・打合せ（海外出張含む）
・海外メーカー、代理店担当者からの受注・問合せへの対応（英語力必須）
・海外メーカーからの発注計画に基づく、生産・出荷計画の作成
・生産計画・納期確認・仕様設定等に関する工場との打合せ
・新規部品生産立上げ管理
・市場情報の収集と関連部門へのフィードバック
※主な顧客は20～30社程度、インド、アセアン諸国やヨーロッパなどが中心となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・ブランド力：世界中のファンが憧れるブランドメーカー
・営業力：国内主要メーカー／海外バイクメーカーとの強い長期的信頼関係を構築
・生産技術力：幅広いプロダクトレンジ対応／製造全工程内製（一貫生産）でメーカーと共同開発あり
・安定経営基盤：他に類をみないリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として、高い製品力を保有し、業界最大手企業と取引多数。バイクでは世界トップ級シェアメーカーと取引が有ります。
・組織構成：営業部は、20代～40代まで幅広く在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。
・就業環境：土日休み、有給も取得しやい環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【必須条件】
・営業経験（自動車/二輪車部品メーカでの開発営業経験があれば尚可）
・英語ビジネスレベル（海外顧客への開発営業を担うため）

同社の個人顧客に向けた新築工事におけるコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・店舗や総合展示場にご来場されるお客様に、ライフスタイルに合った住宅を提案していただきます。
・来店されたお客様、お問い合わせのあったお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。
・WEBやチラシにて集客をしておりますので、テレアポや訪問営業などは一切ございません。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は現在、総合展示場に多数出展し営業をしています。更にモデルハウスを増設予定であり、まさに成長企業です。
・全国的に住宅着工件数が鈍化している中、当社数年対前年比120％で推移しており安心して働ける職場です。

【必須条件】
・住宅営業経験をお持ちの方

同社にて工事部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・音響スタジオ・防音設備の施工管理
・工事計画の策定およびスケジュール管理
・施工品質・安全管理の徹底
・協力会社やクライアントとの折衝業務
・工事部門のマネジメント・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・建築施工管理経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・デザイン性の高い内装工事等のご経験をお持ちの方

ソフトウェア開発事業を展開する会社にて、人事部門のマネージャー候補として、採用企画業務をメインにご担当いただきます。

【具体的には…】
1、人事領域
・新卒、中途のリクルーティングに関わる活動の全般
2、採用企画
・母集団形成、インターンシップ運営
・役員へのニーズヒアリングや連携
・転職市場のリサーチ
・人材紹介会社のリサーチと選定
・募集要項の作成
・採用HPおよび募集要項のリリース、管理
・ダイレクトリクルーティング
・SNS上での採用告知（広報と連携）
・面接、面談、アトラクトの対応
・チームマネジメント
・採用状況の分析
・総務領域
3、オフィス環境整備
・備品管理
・助成金申請
・傷病手当金申請
・郵便物管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・経営層とのコミュニケーションを通して採用要件定義や採用戦略立案を推進いただきます。
・書類選考や面接実施などの運用部分については、メンバーと協働しながらご対応いただきます。
・人事総務課としての採用の為、一部総務部門の業務もご担当いただくこともあります。
・将来的には管理部門長としてのご活躍を期待しております。
・配属先の人事総務課には3名（20〜40代）が在籍しております。
・週2日程度でリモートワークも可能で、残業時間も10時間程度、服装も自由で無理なく働きやすい環境です。
・フラットで穏やかな社風の為、休暇の申請がしやすく、ワークライフバランスを大切にしている方も活躍しやすい職場です。また1週間以上連続して休暇を取得できる制度があり、メリハリをつけて生産性を上げることを大事にしております。
・社員全員が相手への想いやりあるコミュニケーションを重要視しており、仲が良く雰囲気の良い職場です。
・オフィスにはバーやゲームスペースなど、社員同士が交流できる場所も設置し、コミュニケーションの活性化を図っています。

【必須条件】
・新卒採用の経験者

【歓迎条件】
・IT業界経験者
・人事総務経験者

【求める人物像】
・学生や候補者との関わりも多くコミュニケーション力の高い方

土木課長として工事全般の管理及び監督をご担当いただきます。

【具体的には…】
・道路など土木工事に関する施工計画の立案
・工程管理
・現場での安全管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・対応する現場は伊達市内や周辺の胆振管内がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にございません。
・1人あたりの対応案件は1件ずつのため、同時並行で複数の現場を見ないといけないケースは基本的にございません。
・1現場の工期は案件規模にもよりますが3ヶ月程度です。
・土木部門は現在部長以下3名の方が在籍しております。
・将来的には社長の右腕となり、管理全般の役割を幅広く求めていきたいと考えています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一級土木施工管理技士
・現場管理経験5年以上

丹羽郡大口町にあるグループ会社での運行および配車管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・配車業務（配車計画）
・業務員管理（安全教育や健康状態の確認）
・お客様とのやりとり（電話・メール等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国でも数少ない100年以上の歴史を持つ由緒ある運送会社です。
現在はユニック車を中心に、重量物や建設機械の輸送を行っています。

ホールディングスには運送業を中心としたグループ企業17社があります。
ご本人のやる気次第で、グループ会社で社長として仕事をしてもらうことも可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・物流業界で営業所長や運行管理の実務経験

【歓迎条件】
・運行管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、主体性をもって動ける方
・論理的思考力がある方
・フットワークが良い方

安城市にあるグループ会社での運行および配車管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・配車業務（配車計画）
・業務員管理（安全教育や健康状態の確認）
・お客様とのやりとり（電話・メール等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1989年の創業以来、年々拡大を続けており、グループ内でもっとも規模が大きい
リーディングカンパニーです。輸送品目は一般貨物・自動車部品・海上コンテナを
基軸としながら、お客様の要望に最大限お応えできるよう、何事にもチャレンジする
姿勢を大切にしています。

ホールディングスには運送業を中心としたグループ企業17社があります。
ご本人のやる気次第で、グループ会社で社長として仕事をしてもらうことも可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・物流業界で営業所長や運行管理の実務経験

【歓迎条件】
・運行管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、主体性をもって動ける方
・論理的思考力がある方
・フットワークが良い方

ITソリューション新規提案営業
・医療のIT化や学校へのITインフラ導入など、国が推進する成長性の高い分野での提案営業を中心にご活躍いただきます

【具体的には…】
・病院や学校などのエンドユーザー、医療系ITベンダー、新たにパートナーとして協業できるベンダー、SI事業者などを対象に、
顧客開拓方法を行います。
・HPからの問い合わせ対応やITソリューションイベントへの出展などが中心で、顧客開拓方法は、HPからの問い合わせ対応や
ITソリューションイベントへの出展などが中心となります。
・商談の流れとしては、商談や定期訪問時に要望・現状の課題の確認、改善策等の企画・仕様書・見積り作成、成約後の導入・構築サポートのイメージです。
・商材例としては、ネットワーク構築・施工、サーバ・PC周りの導入、保守・運用サービス、マイナンバーと保険証連動に伴うクラウド化、医療機器システムなどがあります。
等

【HUREX求人担当コメント】
・創業70年超の実績のある上場企業／医療業界・一般企業のIT機器の保守サービスやメンテナンス事業をはじめ、大手企業へのITソリューションの提案も手がけています。2023年には東証スタンダード上場し、社会的に信頼も経て業績も好調です。
・国が進める医療のIT化も支援／例えば、マイナンバーカードと保険証の連携等で医療機関のIT化が進んでおり、当社への引き合いも急増中。国が推進する成長分野でキャリアアップをしてみませんか？
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
法人営業で新規開拓経験のある方で以下の何れかに該当をする方
・ICTソリューションの営業経験
・IT業界での実務経験
・ITパスポートの資格やネットワークの知識

【歓迎条件】
・ICTソリューション営業経験者

【求める人物像】
・成長性・需要が高い医療や教育分野のDXに貢献したい
・営業の中心メンバーとしてキャリアアップを図りたい
・新しいことに積極的にチャレンジしたい
・大手と安定した取引を続ける環境で実力を発揮したい

ITソリューション営業
ネットワークインフラをはじめとしたITソリューションをお客様に提案していくお仕事です。ソリューション事業部門の営業スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ソリューション営業
大手通信キャリア／電機メーカーのビジネスパートナーとして、ネットワーク・サーバー・パソコンを中心としたITソリューションを提案します。
・直販営業／保守企業としての実績・品質を活かし、戦略的な営業活動によるITソリューションを提案します。
等

【HUREX求人担当コメント】
・ヘルスケア組織内：約80名、営業15名程、管理職6名
・今年で創業70年を迎えるとともに念願であったスタンダード市場への上場を果たしました。
・ヘルスケア部門の保守事業を中心に、医療や教育、自治体等、各分野におけるDX推進に取り組んでいます。
・全国60以上のサービス拠点からエンジニアがお客様のIT環境をサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ソリューション営業の経験（その他の営業経験も活かせます）
・ITに関する知識（ITインフラなら尚可）
・新規開拓営業経験者

【歓迎条件】
・ITインフラに関する知識

【求める人物像】
・相手の立場で物事を考えられる方
・成長意欲と向上心のある方
・人の話を素直に聞ける方

顧客の要望を形にする為、展示会やイベントにおける内装施工管理を担当して頂きます！

【具体的には…】
・予算、工程、品質、安全面の管理
・社内外の制作スタッフを統括しながら、現場の工程管理、進行チェック
・見積作成や数値管理
※展示会やイベント以外にも、商業施設の店舗、路面店の店舗内装、飲食店などにも携われるポジションです。

▼具体的には…
・クライアントとの打ち合せ
・社内（営業、プランナー、デザイナー）との打ち合わせ
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い

★プロジェクト実績★
・緑化フェア
・秋保G7
・青葉まつり
・スケートショー
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、仙台・東北を中心に、プロモーションイベントや社内イベントまで屋内外の多岐にわたるイベントプランニングを行っています。
会場施工や造作などのハード面から、企画提案、進行、演出といったソフト面まで、ワンストップでトータルプロデュースが可能で、人々に新たな感動を提供するとともに、より集客力の高い空間を創造しています。
多岐にわたる展示会・イベント分野で培った知恵と経験をもとに、セレモニー、フェスティバル、展示会・見本市、シンポジウム、各種大会、SP(セールスプロモーション)関係において多数の実績を有しています。

★企業の魅力★
・年間休日120日以上
・イベント関連で楽しくやりがいのある仕事

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・内装施工管理の実務経験
・建築施工管理技士1級または2級
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・同業他社、建築業界に勤務経験のある方
・モノづくりや業界に興味のある方

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

スタッフのマネジメントおよび育成業務を行っていただきます。

【具体的には…】
【スタッフ関連】
・スタッフの勤怠管理や安全管理
・スタッフ育成やフォロー
・スタッフの負担を減らす体制整備や業務改善の企画立案
【売上管理】
・倉庫に空きが出た場合にお客様への営業
・売り上げアップに向けた値段交渉(繁忙期や忙しい場合には倉庫作業を手伝うこともあります)
等
※主に仙台市・黒川郡・名取市・岩沼市にある拠点全体のマネジメント業務になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
（業界未経験の方でも大歓迎です！）
・リーダーや管理者としてメンバーへの指導や教育をしたことがある方
・数字の管理をしたことがある方

【歓迎条件】
・倉庫管理業務の経験
・フォークリフトの免許

【求める人物像】
・円滑なコミュケーションが図れる方
・協調性のある方
・自分の意見を主張できる方

品質管理・培養受託業務をご担当いただきます。
自社ブランドの「栃の木まいたけ」やきくらげの製造販売、きのこ菌や乳酸菌などの培養受託業務を展開しております。
今般、培養受託業務の受注拡大に伴い、きのこ類の品質管理業務と培養受託業務をお任せできる方を募集することとしました。

【具体的には…】
・まいたけ・きくらげ等の品質管理（スーパーマーケットなどが主な取引先です。）
・菌操作（自社商品）
・取引先からの培養受託
　-液体培養タンクを使用して業務にあたっていただきます。
　‐乳酸菌やきのこ菌、土壌菌など
　‐健康食品メーカー、たい肥メーカーなどが主要取引先です。
（変更の範囲）当社全般業務
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■組織体制
・品質管理・培養受託部門は正社員1名（40代）と非常勤顧問2名で構成されています。
・まずは補佐的に従事いただき、将来的には同部門をけん引いただけるような方をお待ちしております。

【必須条件】
・菌操作、食品品質管理のご経験