求人を探す|75ページ目

幹部候補

【具体的には…】
・建築工事監督
・土木工事監督
・現場人材の管理、教育
・工事現場の運営、管理
等

【仕事の魅力】
・工事の責任者として企業運営をできる

※詳細は面談時にお伝えします

建築部長候補

【具体的には…】
・建築現場の監督、管理
・人材の採用、育成
・施工管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

企業内弁護士として、当社法務業務をお任せいたします。
会社が法務リスクをマネジメントするために必要な、あらゆる業務を担当しています。

【具体的には…】
・法律相談（景表法、会社法、個人情報保護法、その他全般）
・EC事業に関する規約作成　
・契約書の作成/レビュー
・海外法令の調査
・社内研修、株主総会対応、紛争/行政対応等

【職場の雰囲気】
所属部署は20～30代がメインで、若々しく和気あいあいとした雰囲気です。
部署内外問わず、相談しやすい雰囲気作りを行っています。
法務を担当しているコンプライアンス室は現在2名体制につき、新たな仲間を募集しておりますが、同部署内に法務経験者が所属しており、案件に悩んだときには気軽に相談を行うことができる環境にあります。

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

現場管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場監督
・見積もり、積算業務
・実行予算書作成
・賃貸マンションの配置計画等の企画設計
※業務を行う際には、個人車を使用します（ガソリン代を支給）
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社の不動産賃貸部門にて、プレーイングマネージャーとして責任者候補のポジションをお任せ致します。

【具体的には】
・店舗運営・部下の教育・マネジメントをお願い致します。
　2021年10月OPENの博多店勤務の場合は新規店舗でのマネジメントとなります。
　ネットや雑誌からの問合せ対応やご来店して頂いた方に対するアパート・マンション等の賃貸物件の反響型営業となります。物件案内から契約・サブリースの管理・オーナー様の打合せなどの幅広い賃貸業務に携わって頂きます。
・アパート・マンション等の賃貸物件の反響型営業。
　ネットや雑誌からの問合せ対応やご来店して頂いた方に対応。
・物件案内から契約、サブリースの管理、オーナー様の打合せなどの幅広い賃貸・管理業務を担当。
・その他営業活動を通して、土地・戸建て・マンション・収益不動産など、不動産売買の仲介もお願い致します。

【担当者コメント】
・同社は高い商品力を強みとした福岡を代表する住宅メーカですが、総合不動産の事業も強化しており、本社のある大野城・春日エリアから福岡市中心部の博多に進出を予定しています。
・その事業拡大にを担う管理職候補者の募集です。
・反響型の営業スタイルで賃貸部門を担当してただきますが、同社の不動産部門は、用地仕入れから
　土地・中古物件等(マンション・戸建て問わず)の売買仲介、賃貸物件の仲介、仲介物件の新規獲得などの、
　総合的な不動産事業を展開しており、賃貸だけでなく複数の業務を経験することが可能です。
・日本国内では東京に次いで、地方唯一人口が増加している福岡では、住宅需要も高く、地価の上昇が継続しています。
　市場としても、組織内でのキャリアを見越しても、今後同社の中核事業となる不動産部門の営業経験は非常に魅力的です。

※詳細は面談時にお伝えします

建設工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
ご経験に沿って、同社がでがける建築・土木・管工事のいずかの工事現場にて施工管理業務全般をご担当いただきます。
・安全管理
・施工品質管理、工程管理、
・原価管理、環境管理
・協力業者との折衝
等

※基本的には県内の工事が多く、車で1時間程度の距離の案件がほとんどとなっています。
　店舗・福祉施設、工場の建設、土木工事は道路や排水路などを施工し、一部鹿児島などの県外の現場もございます。
　直行直帰の勤務も可能です。

※設計業務はほとんど発生しません。建築の場合、積算や図面作成が発生します。
※土木の場合、公共事業がメインですので、積算等は発生しないケースがほとんどです。
※営業や事務作業との分業体制ができています。

【求人担当コメント】
・クラウドを導入による進捗状況を確認など業務効率化に努めており、基本的に17:20には退社する社員がほとんどです。
・業務量や負担によって、1名で担当することもあれば、複数名で担当することもあり、業務負担に偏りが起きないよう調整しております。
・現場次第では、夜にしかできない作業が発生する場合もあり、夜間帯勤務が発生するケースがあります。
・60代の方も多数在籍し、定年の65歳以降の再雇用制度の調整も可能となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

1級土木施工管理技士（管理職候補）として現場の施工管理を担当していただくほか、ゆくゆくは工事部長として工事部門のマネジメントや新たな事業の企画立案、計画推進もご担当いただきます。

【具体的には…】
・土木工事の現場監理、施工管理
・公共工事の入札に向けた情報収集と戦略立案、推進
・新規事業の企画立案
等

※社用車あり
※工事の進捗によって、夜間作業が発生する場合があります。

【担当営業コメント】
●働きやすさ
・施工管理サポート（書類作成チーム）と業務を分業して効率化することで、残業時間の削減と3年連続の有給休暇の取得100%を実現しています。
・在宅勤務の推進や、新しい働き方や資格取得に力を入れており、意欲のある社員を会社全体で応援しています。

●経営の安定感
・行政機関からの公共工事の受注が中心となるため、経営的に安定した会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

内部統制室にてIT統制を担当していただきます。

【具体的には…】
・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整
等

※内部統制室について
・組織構成：6名（室長、マネージャー、室員4名）
・ミッション：財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制の高度化に貢献する。
※働き方について
・リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するというスタイルです。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始と終了時間を調整いただけます。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる。
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる。

※詳細は面談時にお伝えします

内部統制室にてIT統制を担当していただきます。

【具体的には…】
・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整
等

※内部統制室について
・組織構成：6名（室長、マネージャー、室員4名）
・ミッション：財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制の高度化に貢献する。
※働き方について
・リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するというスタイルです。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始と終了時間を調整いただけます。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる。
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる。

※詳細は面談時にお伝えします

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

※詳細は面談時にお伝えします

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも、経営層やシステム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

※詳細は面談時にお伝えします

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

※詳細は面談時にお伝えします

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

※詳細は面談時にお伝えします

福岡オフィスのリーダー候補として、クライアントより受託する会計業務のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
同社は、スタートアップ企業を中心に「経営の左腕」として、会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談などの会社経営を支援する各種サービスをワンストップで提供しています。
新たに開設する福岡オフィスでは、まず下記の会計業務からスタート。徐々にサービスを拡充していく予定です。

・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
・コンサルティング
等

リーダーとして上記の基本業務を円滑に進める管理をお願いします。
また、コンサルティング業務は経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
資金繰りに課題があるときは融資での資金調達サービスを、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを提供します。
ゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。
上記業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジできる環境です。

●負荷の偏りを防ぐチームワーク重視の働き方
1クライアントを2-3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、業務の進め方にも理解を含めていただくことが可能です。同時に属人化を防ぐことで負荷を平準化し、チームワークで業務を遂行することができます。

●業務で使用する主なツール
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

【求人担当コメント】
同社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、現在に至るまで、約800社を支援。
お客様の数だけ存在する多様なビジネスモデルと、事業のフェーズによって異なる支援内容に対応でき事業体制を拡充していき、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは「経理BPO」と、バックオフィス業務を支援できる多種多様なサービスを提供しています。
また、バックオフィス業務だけでなく、グループ事業によって人材紹介や広報PRによる事業支援を提供しています。ときにはパーソナルジムやクリニックを通じて経営者、従業員の健康までサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の住宅展示場にて新築注文住宅の販売業務を担当していただきます。

【具体的には】
プレイングマネージャーとしてお客様を担当しつつ、同社の展示場・店舗の責任者として店舗全体と各メンバーの目標達成をミッションに、マネジメント・教育・商談同席なども担当していただきます。

＜営業職の業務内容＞
同社が運営する住宅展示場、店舗にご来場されたお客様向けに以下の業務を担当いただきます。
・住宅に対するご要望をヒアリングと、同社の住宅の商品力・特徴のご説明
・設計士を同行したプランニング
・受注後の契約業務

担当者としては工事完了後のお引き渡しまで、責任を持って担当していただきます。
各展示場は5～6名のチームで運営し、来場されたお客様へのご提案・受注をメインに行うスタイルです。

※月平均来場者数：平均30～50名程度
※個人様宅を訪問する新規の飛び込み営業等はございません。

【担当者コメント】
●仕事の魅力
『業績に見合った適正な評価』
平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約30～50万円のインセンティブを支給。
昇格には明確な達成基準(棟数)があります。
昇格・昇給を目指しやすい環境のため、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。

『お客様に自信を持ってご提供できる商品力の高さ』
本当にお客様にとって良いと思えるものを提案したいと考えている方には、自信を持ってご提案できます
実際に、同社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あり、業界未経験の方の入社事例も多数あります。
※同社技術については「事業内容・会社の特徴」欄をご確認ください。

『新たな提案方法の取り組み』
行動分析学を専門とする大学教授とデータ分析会社によって開発された診断システムの家づくりスキャナーを取り入れています。
スマホやパソコンから3分でアンケートに答えるだけで、家族が好む家のデザイン・間取り・設備・機能を決めることができ、
お客様にとって『理想の家づくり』をご提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします