求人を探す|78ページ目

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・施工計画策定
・現場での工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
等

【仕事の魅力】
・同社は、多様化するお客様のニーズを探究し、最適なソリューションを提供し、技術・サービスのあくなき追求により、新たな事業領域に挑戦する会社です。
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

業務プロセスの改善に資する施策の企画および推進。（社内ルールを明確化した事務手続（規程）整備や、社員のＩＴリテラシー向上施策の検討を含む）

【具体的には】
・事務効率化施策の立案と実行（システムを活用した効率化を含む）
・ITリテラシー教育に係るカリキュラムの策定と運営
・生成AIをはじめとするデジタルツールの導入検討と活用支援

【魅力】
・総合デベロッパーとして成長を展望する当社において、社員の業務改善施策の企画・推進を通じ、自身のマネジメント能力を伸長する、またとない機会です。担当業務従事に必要な知識は、所属部署ベテラン社員からのＯＪＴによりサポートします。
・テレワーク（週2～3回程度）、フレックスタイム（コアタイム10時～15時）、年間14日以上の年休取得が可能。残業も少なく（平均20時間程度）、休日夜間対応原則なし、転勤なし、と働きやすさ抜群です。
　　※「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定

【働きやすさ】
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

鍛造品の新規立上及び改善業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・鍛造品の新規立上及び改善業務（金型設計／鍛造解析／試作立合い／有効性評価）
・鍛造品の見積り業務（粗材形状決定／生産工法検討／立上日程計画／製造原価算出）
・新設備/老朽設備等の設備投資業務（概要検討／実行推進）
・2D CADを使用した図面作成
等

【同社の特徴】
主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を商用車メーカーを含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が使われています。

・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが増えています。

※詳細は面談時にお伝えします

クラウドERPの自社開発パッケージのサービス運用に関するインフラ業務全般を担当します。

【具体的には…】
・AWS環境の設計・構築…Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します。
・サービスのインシデント対応と稼働監視の運用…365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。
・サービスのパフォーマンス改善…日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。例）PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など
・サービスの維持…セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。

※詳細は面談時にお伝えします

【サービスの特徴】
中堅・中小規模の製造・卸・小売業にフォーカスした“次世代型”のクラウドERPシステムです。約30年の開発・導入ナレッジを結集・凝縮させたERPのため、ERPにありがちなカスタマイズを施すことなく、受注から財務会計に至るまでオールインワンでの管理が可能となっています。特に、リアル店舗・EC・BtoB（卸）といったオムニチャネルへの対応力は随一と自負しており、それは上記の充実した自前の機能に加え、ECカート・WMS・ハンディターミナル・帳票システムなど、外部の主たるサービスとAPI連携をしているためです。こうした競合優位性・独自性の高い機能を有したERPでありながら、月額7万円（税抜）から利用できる圧倒的なコストパフォーマンスを誇ります。また、AWSの環境下で運用していることから、堅牢性や信頼性の面での評価もいただいております。

【組織と社風】
組織はプロダクト部門・マーケティング部門・コーポレート部門から構成され、エンジニアは開発部門であるプロダクト部門に所属します。創業来の沿革より、社員の大半がシステムエンジニアという特徴を持っており、最先端技術への興味関心も高く、皆が情熱と意欲を持ち、日々研鑽を積んでいます。今後はプロダクト部門の更なる強化とともに、新設部門であるマーケティングとコーポレートの両部門の充実を図っていきます。

仕入れ(戸建て住宅用地)営業

【具体的には…】
・⼾建⽤地の仕⼊業務経験　
・仲介会社等から仕⼊情報を⾃ら収集し事業収支の作成
　売買契約書・重要事項説明書の作成⼜は確認作業ができる方
等

※詳細は面談時にお伝えします

近年の工事量増加や残業時間抑制を見据え、現場にて行っている業務の一部を本社に移管し、業務効率のためのサポートをする体制を整えたいと考えています。このため、生産推進部として以下の業務をお願いします。

【具体的には】
・施工図作成、
・各種検査とりまとめ
・パンフチェック
・事業主報告資料の作成業務など

＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。
役職定年60歳、定年65歳になります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

知財担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・特許創出・出願の活性化
・知財戦略の検討
・IP分析
・知財情報の調査、クリアランス
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱えます。
・電気・回路系の業務経験者の場合、知的財産に関する業務は未経験者からでもOKです。

※詳細は面談時にお伝えします

自社ブランドの新築注文住宅の企画・提案営業です。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当頂きます。

飛び込みナシの反響営業。10年連続受注棟数増更新中。
2014年にはグッドデザイン賞を２作品同時受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。
また、従来の２×４工法に加え、木造軸組工法（在来工法）にも参入しました。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、資金計画の組み立て、ご契約
・着工準備、施工の進捗管理、お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応
※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行います。

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●営業に集中できる環境
iPad(営業アプローチブック)が全員に支給され、商談をサポートします。また、設計に関しては専門のプランナーが、工事管理は現場監督が行い、サポートします。

●高い商品力
幾度もグッドデザイン賞を受賞した優れたデザイン、当社独自の耐震構造など、住友不動産ブランドの売りやすい商品です。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は790万円。

※詳細は面談時にお伝えします

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが同社戸建てリフォームの技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

※詳細は面談時にお伝えします

【仕事内容】
　主に、同社のコンサル営業担当として収益不動産の売買仲介業務に従事します。同社が運営する無料会員制サービスに登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート（売買仲介業務）、代替資産のご提案、投資家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名（東海地区約2000名）を超える大家様・投資家様リストがあるため集客の苦労はありません。

売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など、幅広い業務を担っていただきます。 マネージャー候補での採用 です。

３年間で、一人当たりの売上（仲介手数料）を5000万円、５～６名のチームで売上２億円の部署に育てていっていただきます。

これまで収益物件の売買仲介でご活躍の経験があれば、不可能なミッションではありません。現在、売買仲介業務で実績を出されている方、前職の年収を２年間保証いたします。安心して実績の積上げ・メンバーの育成指導に注力いただけます。

【具体的には・・・】
会員向けのセミナー・相談会で大家様・投資家様などから依頼を受け、収益不動産の売買仲介業務を担っていただきます。
売買仲介業務にて実績を重ねていって、事業の基盤を整えていっていただきます。

・空室対策、相続相談対応など、自らの努力で業務拡大も行える、裁量の大きい仕事です。空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングを行っていただくなど、幅広いご活躍も期待しております。

【企業の特徴】
同社には社員の意見が尊重される風土があり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があります。メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障がい者向けグループホームの運営です。そのようなことから活気ある企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

製造部長候補として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・精密板金加工製品の製造ラインの管理
・製造工程における効率向上、品質向上及び歩留向上
・商品の改善
・若手スタッフの育成
等
※将来は部門長を目指していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

仕入れ(戸建て住宅用地)営業
戸建用地仕入れのスぺシャリストとして、マネジメントまでご担当いただきます

【具体的には…】
・部員のマネジメント
・仕⼊（戸建て開発⽤地）営業、物件企画、販売営業
・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック
等

※詳細は面談時にお伝えします

営業部門のマネジメント及び新たな市場開拓を中心とした営業を中心に担当していただきます
※営業面から経営に近いポジションで携わることが出来ます。

【具体的には…】
・新規営業（市場調査、アプローチ、顧客フォロー）
※状況に応じて既存顧客のフォローもお任せします
・予実管理
・見積作成
・納期管理（社内調整）
・営業部門統括
・その他、事務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

電気施工管理、協力会社との調整を主に担当していただきます。
※基本的には、東海圏が作業エリアとなります。

【具体的には…】
・電気設備工事に関する設計、施工、管理業務（安全管理、工程管理、品質管理など）
・電気設備工事の予算策定や原価計算
・協力会社の手配、折衝、資材手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

お客様と打ち合わせをしながら建築設計、意匠設計を担当していただきます。
※工場や店舗など法人のお客様がメインとなります。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ
・図面作成
・意匠設計
・施工業者の管理
・その他、書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

建築設計担当者として、クリニックや福祉施設などの建築建物に対する設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・基本設計図の作成、仕様の確認と精査
・工程の検討と確認、建設費概算書の作成
・実施設計図（詳細設計）の作成
・各種書類の作成　（確認申請書、重要事項説明書など）
・検査立ち会いなど
等

※詳細は面談時にお伝えします

戸建住宅や各種施設の建築工事の現場管理をお任せします

【具体的には…】
・協力会社、設計事務所等との打ち合わせ
・施工計画の作成
・工程管理、安全衛生、出来形監理
・書類、写真整理
・作業指導、監督
・トラブル対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

都市土木工事における現場管理を担当していただきます

【具体的には…】
・現場における施工管理
※現場は名古屋市内が中心です。現場へは社用車を使用しての移動となります。
・工事書類の作成
※官公庁への申請書類が主な書類です
・品質管理、安全管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

リノベーション事業部専任技術者（１級建築施工管理技士、または、１級管工事施工管理）
・建築業用件を充足するための専任技術者を募集しております。

【具体的には…】
・全国の工事受注案件を指導、監督と施工管理、見積作成などを行っていただく役割となります。
・現在は、同社オフィスコーヒーやレンタル事業で、これまで築き上げてきた確かな顧客基盤があるため、そのサービス顧客先から、全国約150の営業拠点が案件を受注し、各地の協力会社へ委託している状況ですが、案件受注から管理まで適切に行うことで、品質向上、工事価格の適正化、そして受注率の工場に繋げることを今後の目標としています。
・元請け：下請けの割合＝50：50、施工期間：1日～3ヶ月程度
・オフィス、店舗比率が高めで、工場などの案件もあります

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・土日祝休み、残業10-20時間以内と、ワークライフバランス面でも働きやすい環境です。
・オフィスコーヒを主たる業務として展開している会社のリノベーション事業部門の創設期のようなメンバー募集につき、今後の業容拡大に、直接寄与していただけます。
・現在同社は特定建設業許可を取得しており、当該事業を運営するリノベーション事業部を設置しています
・また当該事業部により下記の事業を展開しています
（1）オフィス内装工事　(2) 店舗内外装工事　(3)給排水衛生設備工事　(4)空調換気工事　(5)ビル・マンション外装工事　(6)水まわりメンテナンス
等

マンションの外装、内装、設備の施工管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・施工管理部門のマネジメント
・1件あたりの工期：2-3ヶ月
・1人あたりの担当現場数：1-2現場
※大型案件は現場常駐、中型～小型案件は巡回管理（大型：中小＝2：8）
・現場のエリア：東京23区、千葉、神奈川。会社から電車で1時間半圏内が中心です。
・現場規模：1案件20百万円～1億円程度
等

※現在社長が施工管理全体のマネジメントを行っておりますが、社長は経営および営業、人事総務等も
行っているため、本ポジションの方には施工管理のマネジメントも期待しております！

【HUREX求人担当コメント】
同社は従業員9名の小規模企業ですが、マンション・ビルに手を加えることで物件価値の最大化を図ることに日々向かい合っています。
1億円規模の案件も受注するため、大規模案件に携わるチャンスがあります。

御自身で工程表を作り込んでいただくため、柔軟な働き方が可能です。
残業が多くなりそうな場合には振替休日や半休をお取り頂くことも可能です。
ワークライフバランスがしっかりと取れて、年収もがんばった分報酬に反映される企業です。
仕事のやりがい、条件ともにオススメ案件です！

同部門には6名のメンバーがおり、70代1名、40代4名、30代1名です。

※詳細は面談時にお伝えします