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MRAMを搭載した次世代IoTデバイスやAIチップ等の各種ロジックLSIとそのモジュールの回路設計をお任せいたします。

【具体的には…】
(1)ロジックおよびメモリの低消費電力化回路アーキテクチャ開発業務
・パワーゲーティング設計
・クロックゲーティング設計
・各種電源回路設計
(2)SoC・マイコン・FPGA・GPU・NNなど各種ロジック開発業務
・チップアーキテクチャ
・論理設計(高位合成ができると尚可）
・物理設計(インプリ設計、タイミング検証、DFT設計、レイアウト検証）
・スタンダードセル設計
・メモリマクロ設計
・アナログ、IO等各種要素回路設計
(3)MRAM・DRAM・SRAM・NANDなどのメモリチップメモリ開発業務
・メモリセルアレイ設計
・センスアンプなどの各種要素回路設計
・周辺回路設計

■スピントロニクス省電力半導体の回路IP・アーキテクチャ技術で半導体産業のゲームチェンジャーを目指します。
当社は東北大学が保有する世界トップレベルのスピントロニクス技術に関する特許を活かして次世代半導体の設計サービスを展開しています。
特にMRAMは省電力に強みを持っており、既にMRAMを搭載したスマートウォッチにおいてバッテリー寿命が大幅に伸ばす実績が出ています。
今後は、高速キャッシュメモリの置き換えや、さらには大容量DRAMの置き換えにまで期待される技術です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は、東北大学が生み出した革新技術をベースに最先端のスピントロニクス/パワーデバイス半導体技術を提供する東北大学発スタートアップ企業です。
特に次世代半導体メモリとして注目されるMRAMを使用したスピントロニクス技術は、LSIの演算性能向上に比例して増加する消費電力を1/100に下げる技術として、省電力化を望む業界から熱い期待が寄せられています。
また、経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」では、2023年選定企業の１社に選ばれました。

【必須条件】
・半導体の回路設計経験をお持ちの方（ロジック、メモリ、パワー半導体など領域問わず）

【年齢制限】
・65歳未満（定年年齢を上限とした募集のため）

工場全体のマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・生産管理、工程管理
・従業員の統括
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・従業員は27名（アルバイト、パート含む）です。男性が中心で、ほとんどが中途入社の社員です。
・中途入社の社員の前職は自動車メーカー、信用金庫、医療事務など多種多様です。
・平均勤続年数10年超、勤続年数20年のベテランも在籍しています。

【特徴】
・工場内の雰囲気は和気あいあいとしており、若い社員が活躍する職場です。
・工場長として、従業員のことを考えられる人材を歓迎致します。
・将来的には、役員への登用の可能性もあります。

【必須条件】
・製造業にて管理職経験者
・金属加工の知見のある方

【歓迎条件】
・金属加工工場にて生産管理、生産技術に関する知見のある方

技術者として建築工事に関連したプロジェクトの管理をしていただきます。

【具体的には…】
・主に発注業務やお客様との打合せ、工程管理、技術指導等
・現場の管理、工事現場における管理、監督
・物件の積算業務と予算管理業務
等

【HUREX担当者より】
・50代、60代も活躍しており、Uターンの方にもお勧めです。
・マネジメントより「現場管理」という方も多数在籍しております。
・定年は70歳です。是非ご応募ください。
・県外からの出稼ぎ・転居の際は手当有。
・人事考課制度：評価によって給与額を決定。誰でも等しく昇給できるチャンスがあります。
・ありがとうの気持ちを社員へ伝えるサンクスカードがあります。半期に一度社長表彰あり。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・１級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・施工管理経験10年以上

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務の
デジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。

【具体的には…】
・工場全体のマネジメント
・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画
※改善例：「工場内における安全管理、安全教育」「工場内の省人化、生産コストの見直し」
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場における現場マネジメント経験(業界不問)
・工場内における安全・品質管理（業界不問）
・工場内の省人化の経験のある方
・生産設備の改善に関する計画、立案、実行経験

【歓迎条件】
・工場スタッフに対する教育、研修、マネジメントの経験
・食品業界での経験

同社が受注する官公庁、民間案件の建築施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案　他
・案件：マンション、オフィスビル、学校など、RC造、SRC造、S造の建築物
・案件金額：数千万円～5億円程度
・エリア：東京都練馬区案件が75％程度で、その他埼玉や神奈川での案件もあります。
※出来る限り通いやすい現場にて配属いたします。

【受注について】
・現在は官庁：民間＝6：4の割合でバランス良く受注しています。そのため、景気による影響を受けづらくなっております。
・現在はマンションの新築工事から学校の建て替え工事等官庁の高額案件も受注しています。

【働き方について】
・早帰りを推奨している会社です
基本18時半には帰社しており、遅くとも20時には退勤しています。
※平均残業時間も20時間~30時間程度です。
70歳定年となり年収が変わらず長く就業いただけます。
ご希望によって71歳から75歳までの再雇用制度もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方に合致する方
・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士をお持ちの方
・何らかの建物の建築施工管理経験をお持ちの方（木造を除く）

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

【具体的には…】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し
・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化
・研修制度の企画と運営
　など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上
・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル）

同社にて製造責任者として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
①原料の準備と加工:
原料となる肉の分割、整形、塩づけなどの前処理を行います。
くん煙やその他の特定の加工技術を用いてハムやソーセージを製造します。

②品質管理と保証:
製品の品質を確保するための検査やテストを実施します。
製造過程での品質基準を遵守し、製品が一貫した高品質であることを保証します。

③機械設備の操作とメンテナンス:
製造に使用される機械設備の操作を行います。
定期的な保守、点検、必要に応じた修理を実施します。

④包装とラベリング:
製品の包装作業を行い、適切なラベリングを施します。

⑤チーム管理と作業の監督:
製造現場のスタッフを管理し、作業の効率化と安全を確保します。
スタッフの指導、教育、スケジュール管理を行います。

⑥生産計画と管理:
生産スケジュールの計画立案と管理を行います。
生産効率とコストの最適化を目指して作業を進めます。

⑦安全管理:
職場の安全基準を遵守し、安全な作業環境を維持します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方に合致する方
・加工食品業界での製造または品質管理に関わる経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実 現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織 作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。

【具体的には…】
ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。
・グループ全社の戦略的な人事制度再構築
・組織開発戦略の立案／運用
・採用／育成／評価／活性化の企画立案／ 運用（経営と接続した戦略人事）
・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用
・従業員満足度向上施策の企画／実行 、育成計画
・目標設定と評価の運用方法の企画立案
等

■当グループについて
・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事／人材業界等の出身でヒト／組織づくりに関わる経験がある方

【歓迎条件】
・経営／事業の視座でHRいづれかのパートの戦略を立案できる方
・人財戦略に強い会社出身の方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方

総務(環境、ISO、安全衛生)の管理職候補として、ご活躍頂きます。

本社総務にて、環境、ISO事務局対応、安全衛生、BCP、SDGSに関する業務を各工場と連携しながら、遂行頂きます。

【具体的には…】
・安全衛生業務（5S推進、社員教育、検診など）
・ISO事務局対応
・BCPの企画、立案、運用を中心とした各工場と連携業務
・BCPの策定、見直し、BCP訓練の実施
・リスクマネジメント全般（全社的なリスクの識別・評価・対応・モニタリング）
※各工場への出張あり
等

【HUREX求人担当コメント】
有給取得：入社直後3日付与・3ヶ月経過後7日付与の計10日（入社時期により変動あり）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業における、環境・安全衛生関連の業務を経験している方
・環境関連法規を理解している方

【歓迎条件】
・ISO関連の業務経験

施工管理（土木）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・図面チェック
・工事の段取り
・書類作成　ほか

【担当営業コメント】
・なんでも気軽に話せるアットホームな職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車運転免許
・土木施工管理技士2級以上

【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級

施工管理（土木）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・図面チェック
・工事の段取り
・書類作成　ほか

【担当営業コメント】
・なんでも気軽に話せるアットホームな職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車運転免許
・土木施工管理技士2級以上　

【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級

施工管理（設備）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・積算業務
・現場施工管理　ほか

【担当営業コメント】
・施工管理、安全管理を中心に現場を確認しながら施工図、完成図書をまとめていくお仕事です。
・なんでも気軽に話せるアットホームな職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車運転免許
・何かしらの施工管理技士2級以上　

【歓迎条件】
・何かしらの施工管理技士1級

施工管理（設備）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・積算業務
・現場施工管理　ほか

【担当営業コメント】
・施工管理、安全管理を中心に現場を確認しながら施工図、完成図書をまとめていくお仕事です。
・なんでも気軽に話せるアットホームな職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車運転免許
・何かしらの施工管理技士2級以上　

【歓迎条件】
・何かしらの施工管理技士1級

【具体的には…】
・インフラ施設の維持管理等に関する業務マネジメント
・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
・国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務
・インフラ施設の点検、健全度調査、補修設計、耐震補強設計
・維持管理計画、長寿命化計画
・上記に付随する業務全般
等
【配属先】東北支社
【管内支店等】青森事務所、秋田営業所、盛岡支店、山形営業所、福島営業所の5拠点
【所属全体人数】75名程度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラ施設の維持管理、橋梁設計または、橋梁工事等の経験をお持ちの方
・RCCM(鋼構造及びコンクリート)または、コンクリート診断士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・技術士(鋼構造及びコンクリート)
・実務経験10年以上

同社分譲マンションの最大の売りである顧客オプション業務全般をお願い致します。顧客との打ち合わせだけでなく、オプションに関係する工程管理や現場管理、ゼネコン・関係業者との折衝まで総合的に行って頂きます。

【具体的には…】
・当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
・モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー
・必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当
・3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における3年以上の内部監査経験もしくは監査法人等での同等の経験
・不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験
・J-SOX内部統制の評価実務経験

【歓迎条件】
・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
・IT監査/内部統制評価の経験
・データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル
・品質管理／改善等のプロジェクト経験
・リスク管理に関する実務経験
・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
・英語によるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・課題解決に向けて自発的に活動できる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・組織のリーダシップを取れる方
・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

同社の総務部の管理職候補として決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。
経理業務を中心に業務をご担当いただき、将来的には総務部をまとめる部長や役員を目指して頂きます。
そのため、経理業務だけでなく他業務にも関心を持って取り組んで頂ける方を募集しています。管理職として活躍されたい方には良い環境となっております。

【具体的には…】
・日次処理（仕訳業務、入出金管理業務、預金管理業務）
・原価管理業務（※原価計算は営業部が担当）
・決算業務（月次・年次）及び、決算資料作成
・税務申告業務
・資本増資にかかる業務（金融機関との事務手続き対応）
・外部税理士、会計士との折衝
・その他経理関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理実務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・工場経理の経験

総務(環境、安全衛生、労務管理)の管理職候補として、ご活躍頂きます。

担当工場には、約150名ほどの従業員が所属しており、事業所総務業務の中核を担っていただきます。

【具体的には…】
・安全衛生（安全衛生委員会開催、労災撲滅への取り組み）
・環境関連業務（職場環境の改善、ISO14000関連、廃棄物管理、エネルギー削減）
・従業員労務管理（社会保険手続き、勤怠管理、健康診断準備、官公庁提出書類作成等）
・担当工場での人員採用対応
・地域貢献活動
※各工場への出張の可能性あり
等

【HUREX求人担当コメント】
有給取得：入社直後3日付与・3ヶ月経過後7日付与の計10日（入社時期により変動あり）
社員寮：新工場設立に伴い、2019年に社員寮も完成。最新の設備が整った寮となっております。
現在お住まいの場所から通勤が難しい方に関して、家族帯同の方は借り上げ社宅を70％会社負担で提供します。
寮に関しては、独身者の方：8000円/月～、単身赴任の方：無料で利用いただけます。
《単身赴任時の手当・補助について》
※単身赴任者は寮を無料でお使いいただけます。光熱費も費用はかかりません。
※帰省費用は月3回まで全額会社負担です。
※単身赴任手当を20,000円/月 別途支給

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業所、工場にて、人事総務関連業務に従事されたご経験

【歓迎条件】
・環境・安全衛生関連業務の経験をお持ちの方
・採用・労務関連等業務の経験をお持ちの方

金融機関向けSaaS型ビジネスマッチングシステムのカスタマーサクセスとして、同サービスの価値を最大限に感じていただくために、顧客と伴走し、効用を最大化するためのコアメンバーを募集いたします。

【具体的には…】
・同社のビジネスマッチングシステムの利用を通じた、高い顧客満足の状態を定義する
・上記に照らして、データ分析・導入機関ヒアリング等を通じて、同社のサービスに関するボトルネック、キードライバーを特定し、改善のために必要な施策を策定・提案・完遂する
※例えば、導入機関や導入機関の先の取引先に同行し、取引先の抱える課題のヒアリング・深堀を行い、解決ソリューションを提示する等（例：人材不足を解消したい）
・導入機関とのエンゲージメントを高めるための施策「ユーザーコミュニティ」の施策策定・運営を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■仕事のやりがい、同社から提供できる価値
・同社は、ビジネスマッチング領域におけるリーディングカンパニーであり、昨今の世の中のビジネスニーズやソリューションに関する情報を習得することができます。
・同社内ではまだまだよりよくできる事業・業務課題が多くあり、ご自身の意欲と能力次第で新たなことに挑戦いただくことが可能です。

■扱うサービスについて
地方金融機関では融資の他、顧客同士を結びつけることによる顧客の売り上げ成長支援を重要な業務の一つとし、マッチング手数料を売り上げとしています。同社システムはそんな地方金融機関における重要事業の一つである『ビジネスマッチング』を促進するSaaSプロダクトです。
行員のマッチング業務の効率化および、金融機関同士の連携によるビジネスマッチングのネットワーク拡大を通じ、地方経済の活性化に大きく貢献することができます。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験をお持ちの方（3年以上）
・SaaSサービスのカスタマーサクセス経験をお持ちの方（1年以上）

製造部門における管理職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・製品の品質管理
・工場業務の統括
・製品の受発注
・お問い合わせ等の顧客対応 ほか
※当社のお客様は9割がメーカー等の企業様となります。
※秋口〜３月頃までが繁忙期となります。繁忙状況によって残業時間や土曜出勤の有無が異なります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
現在、業務の管理は社長が担っております。社長の業務負担感の軽減と、より会社の経営に注力していけるよう、管理職増員による体制整備を図ります。会社全体として、20〜40代が活躍している職場です。
実際の業務については社長を筆頭に親切丁寧にお教えしますので、お持ちの知識や技術を存分に生かしながら長く勤めていただき、社内体制の強化と事業拡大にぜひご貢献ください。
お客様はもちろん、社内でも豊かにコミュニケーションを取っていただきたいと考えております。当社のチームワークと戦力の底上げを期待しております。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

下記いずれかの経験の有る方
・スチールドアに関する施工業務経験がある方
・金属製品の製造業務経験がある方
・製造業において工場長や管理職の経験がある方

【歓迎条件】
・フォークリフトを操縦できる方

同社で取り扱う建設プロジェクトにおける、コンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・施主代行として基本計画や施工品質の評価
・積算(図面及び数量計算のチェック含む)業務全般
・プロジェクト工程やコストに関するマネジメント全般
・法規の適合確認
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※以下いずれかに当てはまる方
・CM実務、発注者支援業務の経験のある方
・建設コンサルタントの実務経験がある方

【資格】
一級土木施工管理技士