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監査統括
・監査部にて内部監査業務をお願いします

【具体的には…】
・証券業務の監査経験
・GM（エクイティ・デリバティブ・FICC等）を扱います

【担当者のコメント】
・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社として、多様なビジネスを展開しています。
・欧米諸国やアジア圏を中心にグローバルネットワークを拡充。
・グループでの連携や海外の有力投資銀行との業務提携などにより、海外に多くの拠点を展開しています。
・現在は、クロスボーダーM&Aや資金調達ニーズの増加を見込み、海外拠点の人員増強を推進。
・グローバルに発展する企業のサポート体制を整えています。

【必須条件】
・証券業務の監査経験のある監査人、あるいは、その素養のある方
・監査する上で証券業務に精通している方
・英語がビジネスレベルの方

【歓迎条件】
・GM（エクイティ・デリバティブ・FICC等）の知見のある人材
・GIB部門、特に、IBバンカーの知見のある方
・公認会計士やCIAの取得者で監査業務経験者であれば、証券業務の知見のある方

【求める人物像】
海外現地法人に派遣できる監査人の素養のある方
・欧米の拠点に派遣する人材ニーズとして、英語力と監査の知見がある方
・こちらは派遣を前提としているため、証券業務の監査の知見がなくとも、語学力があり公認会計士等の素養があれば、1年程度、同社Gの監査部内で監査を経験した後、海外に派遣できる人材を希望しております。

執行役員として次期経営者を支えていきます
・次期社長と社員とのパイプ役を担っていただきます

【具体的には…】
・事業計画の策定・係数管理等営業戦略の立案とその進捗管理
・取引先との関係強化、営業折衝
・部下の育成
・中長期を展望した経営の実践
・会社運営に関する全ての業務のサポート
等

【HUREXの担当者より】
・営業範囲エリア（地元密着型企業）：伊勢崎市を中心に群馬県・埼玉県・栃木県
・昇進昇格：学歴は関係なく、職務内容の見える化により、社員の自立性の向上を図っております。
・次期体制を3年以内には完結すべく予定をしていきます
・4週8休ペースを守り年間休日117日で連続休暇も長く、社員の働く環境への配慮もあります
・現社長からも丁寧に時間をかけて経営に関してご指導をいただく体制があります

【必須条件】
・建設業界の経験
・マネジメント能力
・1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士の資格保有者
・建設営業に携わったことのある方
・要普通自動車免許

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士の両方の資格保有者

【求める人物像】
・同社の経営方針を愚直に守り、経営ビジョンを社員と共有できる方
・次期社長候補の経営側の側面をサポートできる方

施工管理業務

【具体的には…】
施工管理業務及び、同社事業拡大に向けた業務全般

等

【必須条件】
1級建築施工管理技士

同社にて施工管理業務、設備の保守点検業務、マネジメントをおまかせ致します

【具体的には…】
①　高速道路での現場施工管理業務（電気設備・電気通信設備）、設備の保守点検業務
＜主な業務＞
・名阪国道関ICから伊勢自動車道伊勢ICまたは紀勢自動車道紀伊長島ICまでの本線上が主な仕事現場です。
・工程管理の調整、各現場の調査・積算
・施工計画書や施工手順書の作成
・協力業者や下請け業者との折衝、調整、手配
・機器・資材の手配
・予実管理など

②　部下マネジメント
＜主な業務＞
・労務管理・部下のスケジュール管理など
・将来的には人事評価も行っていただく予定です
等

【HUREX求人担当コメント】
三重県及び三重県内の市町村、NEXCO中日本グループをお客様とする、安定した取引を継続しています。
・弊社ではお客様と同様に社員も大切な存在だと考えています。
福利厚生を充実させ、年齢や性別に関係なく活躍できる場所を提供していますので、あなたの力を存分に発揮していただけます。
・週休2日、ご自身の仕事の生産性を上げることにより時間外勤務時間の短縮を図ることもでき、ワークライフバランスを充実させながら働くことができる職場です。
・昇給・賞与は企業業績により支給　　　
・その他　制服、工具貸与、資格取得支援制度　費用の一部を会社が負担します。　※資格取得時に報奨金、毎月の資格手当あり

【必須条件】
・2,1級電気工事施工管理技士または2,1級電気通信工事施工管理技士資格保有者

【歓迎条件】
・高速道路工事経験者

【求める人物像】
・工事の安全に配慮しながら、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋や協力業者との調整を行う必要があり、交渉力や調整能力のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・社内メンバーとの関係においては、リーダーシップを発揮し組織づくりで能力を発揮していただける方を求めています。

金属3D積層造形の技術部門のトップとして、技術開発の統括を行っていただきます。

【具体的には…】
・試作品造形
・評価、分析
・レシピの最適化
・営業同行、顧客の要望に応じた技術提案
・後加工
・品質管理
等

【この求人の魅力】
金属3D積層造形の最先端の現場で様々なチャレンジができます。大学や金属材料研究所とも連携し、航空・宇宙、医療、自動車開発、金型・治具など、様々な分野の技術開発に携わる事ができます。

【必須条件】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　→金属材料、金属加工、機械加工等の技術開発に関する実務経験をお持ちの方
　→樹脂3Dプリンターの知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・金属3Dプリンターに関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・新しい技術を創出するチャレンジ意欲のある方
・自己の能力開発を継続的に維持向上できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

カスタマーコンタクトマネージャーとして、日本部門のデリバリーコントロールを担当いただきます

【具体的には…】
・PC&L戦略（在庫、輸送、デジタルツール、共有サービス範囲など）に添って、PC&L予算を提案する。
・ロジスティクスチームを率い、PC&Lメンバーのオーナーシップ／アカウンタビリティに応じたPC&L目標を設定する。
・シェアードサービスとのSLA（サービスレベルアグリーメント）の遵守を徹底し、戦略と実行が完全に一致するように常にコミュニケーションをとる。
・顧客の要求を予測し、良好な関係を維持し、工場内の新プログラムの立上げを管理し、日々の活動を監督する。
・その他付随する業務
等

【会社の特徴】
当社は、日本初のカーラジオをはじめ、駐車や運転操作をアシストする運転支援システムの先駆者として80年以上の実績を有しています。

【必須条件】
・メーカーでの製造部門、生産管理部門、品質部門、営業部門などのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力・調整能力が高い方
・適応能力が高く、協調性をもってチームで働ける方
・グローバルに働く上で、他人・他文化を尊重し多様性を理解できる方
・変化のある環境で自らのポジションを作り上げることができる方

不動産業を営む老舗ゼネコンで土木施工管理を募集いたします！
土木工事から宅地取引までを通じ、造成から販売まで一貫して携わり修得することができます！
「施工管理」としてプロジェクトの安全、品質、工程などの管理をお願いします。

【具体的には…】
・発注先との協議・調整
・各種申請業務
・工事監理
・工程、安全管理
・施工図面作成
・スケジュール調整
・工事完成図書の作成
等

【職場環境】
■配属は土木部となります。
■案件エリアは主に仙台市から名取市までで、現在、決まっている案件の工期は4年ほどです。
　名取市の広大な土地の造成工事を手掛けております。

【同社で働く魅力】
■同社は不動産業で土木工事を兼務する老舗企業です。
宅地開発や区画整理に長年携わり街づくりを行ってきました。
土木工事から宅地取引までを通じ、造成から販売まで一貫して携わり修得することができます。

■働きやすさ
4週6休を基本としておりますが、振替休日を活用した休日取得が可能です。
残業時間は原則としてありません。（ただし業務の繁閑状況により残業していただく場合があります。）

【必須要件】
■1級または2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT）

【歓迎要件】
■CADスキル（あれば尚可）

【フィットする人物像】
■「成長したい」という意欲がある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■建設業界への興味がある方
■マネジメント能力のある方

【必須条件】
・1級または2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT）

【歓迎条件】
・CADスキル（あれば尚可）

【求める人物像】
・「成長したい」という意欲がある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・建設業界への興味がある方
・マネジメント能力のある方

コンサルタントとして企業の課題解決に向けた、工程マネジメント等の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存または新規大手事業会社から依頼されたDXなどのコンサルティング支援
・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成及びプレゼン
・プレゼン内容の実行サポートと工程マネジメント
・担当領域の詳細作業の設定と指示、実行サポート
等
※メインは既存企業の対応となります。

【HUREX担当者より】
・コンサル等の未経験者につきましては入社後は、マネージャーとのOJTからスタートします。随時相談もでき、オフサイトでのミーティングも可能ですのでコンサルタントへのチャレンジが初めてでもご安心ください。
・SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングスタイルです。

【必須条件】
以下いずれかで1年以上のご経験
・SierなどでのSE経験（システム開発・構築経験）
・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験

【歓迎条件】
・ITやDX 領域の知識や経験
・Sierでの上流工程やPM・PL経験、プリセールスの経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

同社にて施工計画策定業務に従事いただきます。

【具体的には】
・超高層／非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先使用をもとに、これまでの豊富な知識・経験に基づいて、各種工法の検討、研究開発等をご担当いただきます。
・また、建設工事における地下工事計画の立案業務（山留め、及び、揚水計画、既存杭引き抜き、重機路盤の補強、など）、地盤沈下、地下水汚染等のリスク回避の検討、地盤に関わる各種工法の検討、研究開発等をご担当いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件における下記のいずれかの経験をお持ちの方
・超高層マンションや非住宅を含む施工管理業務経験
・それらの施工計画立案業務の経験が10～20年程度ある方

同社にて集合住宅をメインに機械設備　（給排水、空調設備）の設計を担当していただきます。（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む、将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）

【具体的には】
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、
　施工計画）との調整
・機械設備の工事状況の確認

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
以下双方に合致する方
・集合住宅や非住宅建築における機械設備（給排水、空調設備）設計の経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方

【歓迎要件】
・1級管工事施工管理技士/設備設計1級建築士/建築設備士/1級建築士をお持ちの方

同社にて集合住宅をメインに電気設備　（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）

【具体的には】
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・電気設備の工事状況の確認


【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
以下双方に合致する方
・集合住宅や非住宅建築における電気設備設計のご経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。

【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理技士/設備設計1級建築士/建築設備士/1級建築士をお持ちの方

同社が受注するマンションを中心に、一部受注した際に非住宅案件の建築設備設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・案件：新築工事に伴う大型分譲マンションをメインで担当いただき、一部受注した際には非住宅案件（S造の商業施設、オフィスビル、物流施設など）
・設計範囲：基本計画、基本設計、設計監理　※現場を複数ご担当いただきます。
・CADの種類：JW-CAD
＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。
役職定年60歳、定年65歳になります。また実施設計は外注しています。
※入社後は今までの経験を活かし、設備設計を担当していただきますので、電気・機械の両方をできる必要はございません。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
S造もしくはRC造の建築設備設計の経験
※機械・電気どちらか一方のみのご経験でも問題ございません。

【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/設備設計1級建築士/建築設備士/1級建築士をお持ちの方

同社にて集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）


【具体的には】
・建築物のコンセプトの企画立案・提案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認


【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
■下記資格とご経験をお持ちの方
S造もしくはRC造の意匠設計の経験をお持ちの方
1級建築士の資格をお持ちの方
※1級建築士学科合格の方も応募可能です。

【歓迎要件】
非住宅案件の意匠設計のご経験をお持ちの方

土木設計業務（道路・河川・砂防いずれか）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・契約図書に定められた範囲内において、受注者や発注者に対する指示、承諾や協議。
・道路や高速道路、トンネルや橋梁などの道路構造物の維持管理や設備強化工事、鉄道や空港などの交通インフラの整備、宅地開発や工業団地などの市街地の整備など

【必須条件】
・土木設計経験者（道路・河川・砂防）
・RCCM（道路）
・技術士（建設部門―道路）

【求める人物像】
・社内外問わず誠実な対応ができる方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
・地元に腰を据えて長く働きたい方

【業務内容】
同社にてリーダ候補として業務に従事いただきます。
・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業をお任せ致します。
・また、コンサルティング営業の対象となるのは、例えばRE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業様などです。
・さらに、実際にご提案をさせていただく先は、企業様により様々ですが、広報部門様、CSR部門様、環境部門様、SDGs部門様となることが多いです。
※同社での採用となり、入社後にRE100電力株式会社に出向してのコンサルティング営業業務となります。

【具体的には…】
まずはお客様にニーズをヒアリングすることから始めます。何度もお客様と向き合い、よりニーズ合致した提案へ繋げていきます。
具体的な提案例
①電力環境価値を創る
・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案
・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案
・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案
②環境価値を活用
・他社から仕入れてくる電力の提案
・そこから生まれてくる環境価値の提案
・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案

※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能です。お客様は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。お客様が抱える課題に対して様々な提案が可能です。

■お客様開拓は以下が中心
・自社プラットフォーム（インバウンド）
　土地付き太陽光発電物件サイト
　非FIT再エネ電源専門サイト
　環境価値取引所
・セミナー・展示会（アウトバウンド）
※上記にアプローチしてくる企業に対して、最適なソリューションを提案していきます。

■受注後
基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行します。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行います。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる仕事です。
・同社グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがございます。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しております。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待いたします。
・RE100電力で着実に成果を上げていただき、将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍である同社で経営企画の経験を積める可能性もあります。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（※）
※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野）
・新人や後輩のフォロー、育成、指導をされたご経験、またはプロジェクトマネジメントをされたご経験（規模は問わない）

ガラスファサードに関する資材調達および現地工場での品質管理をご担当いただきます。
アジアを中心に直接生産工場へ入り込み、現地スタッフと共に品質管理を行うことで高品質・最適なコストのガラス、その他商材を輸入しています。

【具体的には…】
・超大板ガラス・曲げガラス・高透過ガラス・特殊ガラス、ファサード用ガラス金物、断熱外装パネルの輸入業務
・アジア圏を中心に海外出張があり、現地工場で品質管理、QC活動も行います。
・その他検品や納品等業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は施工の難しいデザイン性に溢れる建築物でも、豊富なノウハウとアイデアを駆使し、特殊機器を使用してニーズにお応えします。
大企業では対応が難しい案件でも独自のノウハウで対応しており、高い評価を得ています。
そのため大手企業から同社に転職した社員も、その仕事のやりがいに満足し活躍をされております。

仕入れるガラスファサードの規格が決まれば海外工場へ発注しますが、その際本ポジションの方には
実際に現地へ入っていただき、品質管理やQCに関する活動、監理全般をお願い致します。
一年の半分程は海外出張となる可能性があるため、グローバルな活躍を目指す方にはおすすめの求人です。

【必須条件】
・建設系企業でガラス製品を扱った経験をお持ちの方
・海外でグローバルな活躍を目指す方
※語学力は通訳を雇うため不要です

【求める人物像】
・積極的に業務に取り組んでいただける方
・コミュニケーション力のある方

■法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
・担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
■【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。

【必須条件】
・人材派遣業での営業経験
・エンジニアリング業界の知見がある方

【歓迎条件】
・人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ガラスファサードに関する業務全般をご担当いただきます。
主に大型・特殊ガラスを駆使した意匠性の高い高層ビルが施工対象の中心となります。

これまでのご経験を活かしていただきつつ、
ご希望に合う業務を担っていただきたいと考えております。

【HUREX求人担当コメント】
同社は施工の難しいデザイン性に溢れる建築物でも、豊富なノウハウとアイデアを駆使し、特殊機器を使用してニーズにお応えします。
大企業では対応が難しい案件でも独自のノウハウで対応しており、高い評価を得ています。
そのため大手企業から同社に転職した社員も、その仕事のやりがいに満足し活躍をされております。

ワークライフバランスを重視したい方にもオススメであり、残業は基本ございません。
お客様対応でやむなく休日出勤が発生する場合も必ず翌週振替休日を取得いたします。
有給取得率も高い企業です。

【必須条件】
・ガラスファサードやガラス・サッシ、カーテンウォールに関する業務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【求める人物像】
・積極的に業務に取り組んでいただける方
・コミュニケーション力のある方

管理部門(部長候補)の責任者候補として、ご活躍頂きます。

経理、財務、総務、人事など管理部門全体のプレイングマネージャーとして、従事頂きます。

【具体的には…】
＜経理、財務業務＞
・日常経理業務
・売掛金、買掛金の管理
・決算業務
・資金繰り業務
・銀行との対応
＜総務・人事＞
・人事採用業務
・勤怠管理
・労務関連業務（社会保険・雇用手続き）
・備品、施設管理
・各種書類作成（契約・申請等）
等

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・金融機関での勤務経験がある方
・事業会社で経理財務の経験がある方

同社にて情報システム部門で従事していただきます。

【具体的には】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした社内各種システムの開発・サポート
・基幹システム構築・運用・保守

【社内各種システムの開発・サポートの仕事内容】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした各種の社内システムの企画・検討作業
・ColdFusion、Java、Python、.Net、JavaScript、SQL、JavaScript などを用いた社内システムの開発作業
・社内システムの維持管理
・社内システムの利用に関わるユーザーサポート

【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務

■働き方：
・残業時間の抑制
月残業時間10～20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

【モデル年収（入社2年目以降）】
・30歳　510万円
・35歳　630万円
・40歳　710万円
・45歳　800万円

【必須条件】
以下いずれかに関わるご経験を3年以上お持ちの方
・基幹システム構築・運用・保守
・インフラ構築・運用・保守
・サポート・ヘルプデスク