求人を探す|88ページ目

経営企画室（経営企画・総務・人材開発企画・労務管理）

【具体的には…】
１． 経営企画業務
・中期経営計画の策定とPDCA管理について、全社の各部署との協業の上、対応する。
・月次経営会議・取締役会などの各会議体の企画・運営の業務に取り組む。
・株主・金融機関対応に関する業務について、管理部他と協業の上、対応する。
・全社のDX施策の推進（各事業部の支援、ベンダー管理）。具体的な業務は、全社的な情報共有・管理システムの整備・高度化、ワークフロー導入、工場・収集運搬関連の基幹システムの利用合理化など。
・社長室・事業企画部における新規商品・サービスの開発業務を補佐する。

２． 総務業務
・安全衛生管理：労働安全衛生法における従業員数が50人以上の事業者の法定義務である以下のタスクを管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。具体業務：産業医の選任、衛生管理者の選任、衛生委員会（＋安全委員会）設置、ストレスチェック年1回実施、定期健康診断結果報告書の提出
・施設・設備管理業務：工場・建設解体・収集運搬車両の保守運営管理・損害保険関連業務について、管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。
・その他総務系業務：行政対応（廃棄物処理法に基づく年次報告対応）、ISO対応などについて、環境事業部・解体事業部・事業企画部と協業の上、対応する。

３． 人材開発企画系の業務
● 採用関連業務
・採用計画立案／チャネル戦略設計
・媒体・エージェント運用
・DM配信設定・母集団形成
・応募者対応（選考管理・面接調整・連絡）
・面接評価共有・内定通知・入社対応
・オリエンテーションの実施
● 人事制度運用・整備
・等級・評価制度の設計サポート
・評価フロー運用・集計
・制度説明資料の作成・説明
・報酬制度の改善提案・他社調査
● 組織開発・従業員対応
・面談実施・定着支援
・退職者分析・改善提案
・方針・理念の社内浸透支援
・各部署との配置相談
・ハラスメント初期対応
● その他
・規定管理・改訂補助
・社内文書作成
・人事DB運用
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応
・勤怠チェック・問合せ対応
・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

CFO候補（管理部門統括や経営企画）
・管理部門のマネジメントと経営企画等を、メンバーとのコミュニケーションを図り、全体像を把握した上で、対応していただきます。

【具体的には…】
１． 財務経理業務
・財務会計業務（請求書確認・支払、会計整理、経理システム対応、月次決算）
・資金管理業務：現金・銀行口座・資金繰り管理
・資産管理業務（固定資産管理、売掛金・与信管理）
・予算・管理会計業務：経営企画室と共同して年次予算・中期経営計画を策定の上、月次経営会議・取締役会においての予実分析報告等
・ガバナンス業務：申請・承認プロセス管理・支払認証、規定策定・管理
・株主・金融機関対応業務
・取締役会の資料作成・運営事務（議事録作成ほか）
・外部監査対応、税務申告対応

２． 人事総務業務
● 総務業務
・設備・車輛管理（自社保有・リース契約）
・保険対応
・行政手続き・地域対応
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応、社会保険労務士事務所対応
・勤怠チェック・問合せ対応・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

間接部門(財務・経理・総務)の統括者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
財務・経理・総務の全体管理を担当
・財務業務全般管理(資金繰り管理、金融機関折衝、予算管理)
・経理業務全般管理(決算業務、入出金・収支バランス管理、財務諸表作成、経理事務所折衝)
・総務業務全般管理(理事長の補助業務～理事会の議案作成、経営会議資料作成、人事制度、人材育成)

【入社後の流れ】
現在、間接部門については理事長がすべてに関与していますが、新たに管理職ポジションを設けることで理事長業務の補佐を行っていただきます。バックオフィス全体を仕切り、柔軟な提案、発想力で積極的に経営に参画してください。採用時の役職は課長ですが、将来的に部長、役員登用含みの採用となります。

【会社の特徴】
同会は、ミッション経営の推進より「あなたと私そして皆の夢を叶える」法人を目指しています。現在、「組織は人なり。」の言葉どおり、人財育成型経営に転換中で、ライフサイクルに応じた働き易い職場環境を目指してＩＣＴ化を図っています。記録からコミュニケーション支援までをするアプリを開発し、スタッフの育成から専門性の確立、そしてご利用者・ご家族の満足度を高める等に内部改革しております。
建物・土地を法人所有しているため、安定した財務体制と安定した収入を確保しています。コロナ対策も充実し、安心して働ける職場環境です。
業務改善により売上・経常利益ともに増額と堅調な推移をしており、今後はＳＮＳなどによる発信力を高めることによる事業展開の促進と、ＩＣＴ化の普及やＭ＆Ａによる事業展開に挑戦していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

エクステリアプランナーとして外構工事のプランニングから完成までを担当いただきます。

【具体的には…】
・お客さまのライフスタイルや要望、予算等のヒアリング
・CADを用いたエクステリアプランの設計、提案
・工事現場の責任者との連携
・着工から引き渡しまでの施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
※現地調査や打ち合わせは対面ですが、図面作成等の一部業務は在宅ワークが可能です。
※休日は業務の進捗等に応じて自身で設定でき、柔軟な働き方が実現できます。

【勤務環境】
全体で20名が在籍しており、設計は建築士資格を持ったプロが担当しています。
オフィスは集中して仕事ができる環境であり、オンオフを意識して仕事に取り組むことができます。

【入社後の流れ】
これまでの経験を尊重するとともに、当社における仕事の進め方等をご理解いただきます。
以降は自身のライフスタイルに応じて希望する勤務体系で業務に取り組むことが可能です。

エクステリアプランナーとして、外構工事のプランニングから完成までを担当いただきます。

【具体的には…】
・現地調査
・CADを使用した図面作成、プラン提案
・営業担当と連携をしてお客さまとの打ち合わせ、見積作成
・工事現場の監理、品質および安全管理
・完成後の引き渡し、アフターフォロー

※詳細はご面談時にお伝えします。

【仕事のやりがい】
当社は大手ハウスメーカーからの依頼も多くあり、外構のプロとして高い信頼をいただいています。
外構は住宅の「顔」であり、お客さまの希望を形にし、感謝をいただけるやりがいのある仕事です。
案件によって仕様や設計が異なるため、単純作業では味わうことのできない面白さがあります。

【勤務環境】
全体で20名が在籍しており、設計は建築士資格を持ったプロが担当しています。
オフィスは集中して仕事ができる環境であり、オンオフを意識して仕事に取り組むことができます。
少人数かつ社長を始め真面目で優しい方が多く、働きやすい職場で定着率も向上中です。
生活や家庭の充実を重視しており、引き続き環境整備に積極的に取り組む方針です。

【入社後の流れ】
入社1ヵ月 ：先輩社員に同行し、現場や業務の流れを理解
入社3ヵ月 ：CADの基本操作を習得し、小さな案件からサポート
入社6ヵ月 ：小規模案件を1人で担当できるレベルに成長
入社3年後：1人前のエクステリアプランナーに、リーダー職も目指せます
最初は先輩社員のサポートから始まり、徐々にCAD操作や打ち合わせを担当していただきます。
CAD操作はメーカー担当者による研修やマニュアルがあるので基本から学ぶことができます。
将来的には設計や施工管理、リーダー職へのステップアップも可能です。
未経験からでも、働きながらCADや建築のスキルを実践的に学べるため、一生役立つ専門スキルを身につけられる環境です。

ロボット開発エンジニアとして従事いただきます。

【具体的には…】
・モーター制御や画像処理、センサデータを活用して自律移動ロボットの自律行動（AI）開発
・超音波モーターを活用したロボットアームのハードウェア開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
発展目覚ましいロボット開発ベンチャー企業です。これまでの経験を活かし、新たなフィールドでチャレンジしてみませんか。お気軽にお問合せください。

■業務概要
モーターを活用した製品開発や搬送用AMR（Mighty）の制御、AIを活用した動作アルゴリズムの研究開発をご担当いただきます。

■業務詳細※経験と技能に応じ業務難易度を調整
・モーター制御や画像処理、センサデータを活用して自律移動ロボットの自律行動（AI）、遠隔制御、複数台の協調動作を実現するための開発
・超音波モーターを活用したロボットアームのハードウェア開発、制御開発
・Mightyの遠隔制御、クラウド環境を用いた操作インターフェース開発
・自律移動ロボットの画像処理と行動生成(AI)及び協調制御方法開発
・コンサルティング開発サービスで発生するお客様向けカスタム機器の機構設計、外装デザイン、制御ソフトウェア開発等

■ポジションの特徴
・創業者兼エンジニアである代表の下で事業構築と製品開発を学べる
・各担当者が中心となることで実現される高速製品開発を経験できる
・関わったロボットや機器が実際に製品化される充実感を味わえる
・単一業務ではなく複数業務に関わり、自身の特技や長所を発見できる

■同社について
・超音波モーター事業
小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとして期待されています。
また、磁石やコイルを利用しないため、MRIや半導体製造装置の近くで動く非磁性モーターとしても期待されています。
・ロボット開発事業
（1）搬送・検査用自律移動ロボット（AMR）開発
搬送・検査用自律移動ロボット：Mightyの開発プロジェクトを推進。
ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。
（2）コンサルティング開発・プレミアムサポート
自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。
アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。

住宅の外構工事（庭や駐車場等）の提案営業をお任せします。
ハウスメーカーからの紹介や、お問い合わせをいただいたお客さまへの「反響営業」が中心です。

【具体的には…】
・お客さまへのヒアリング：要望や予算、暮らし方等を丁寧に伺い、理想のイメージを共有します。
・現地調査・プランニング：現場を確認したうえで、設計担当と連携し、外構プランの図面や見積書を作成します。
・ご提案・ご契約：完成イメージ図をお見せしながら、分かりやすく提案・プレゼンテーションを行います。
・成約後のサポート：資材の発注、現場担当者との打ち合わせ、工事の進行管理、完成時の立ち会い、アフターフォローまで一貫して担当します。

※飛び込み営業やテレアポ営業は一切ありません。
※大手ハウスメーカーからの受注が多くありますが、お客さまとしっかり向き合える環境です。
※外構のプロとして信頼をいただいており、裁量を持ってお客さまの希望を形にできます。
※手がける外構は住宅の「顔」であり、お客さまの満足や感謝を体感できる仕事です。

【所属部署】
営業：2名　専任の社員1名と社長が営業を兼務しています。

【入社後の流れ】
「即戦力採用」であり、入社後は当社の強みを理解していただき第一線での活躍を期待します。
これまでの培った知識や提案力、折衝力を活かせる裁量あるポジションを用意します。

※詳細はご面談時にお伝えします。

同社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事および施工管理を
お任せいたします。

【エンジニアリング部の業務内容】
・工事計画立案
・工事業者選定
・見積書・現場説明書作成
・現場での品質・安全・進捗の管理
・工事完了後の維持管理に関するご相談対応

【業務の特徴】
対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで同社BM管理物件がメインとなります。今回の募集では同社グループの物件を中心に管理していただく予定です。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。

※詳細は面談時にお伝えします

既存顧客（サブコンが主）への反響営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場調査
・依頼のヒアリング・提案
・見積作成
・スケジュール管理
・納品対応
※出張対応（日帰り）あり：担当エリア内が主（関東圏、一部北海度、東北、中部圏）

1人あたり、20~30件ほどの案件を担当します。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業100年以上の歴史を持つ制御盤メーカーで、官公庁や病院・空港など社会インフラを支える安定した事業基盤があります。オーダーメイド型制御盤を一貫生産できる技術力を強みに、独自開発のユニット型制御盤で高い評価を得ています。景気に左右されにくい需要があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。土日祝休みや残業少なめなど働きやすさも魅力で、有給消化率も14.5日と高く、ワークライフバランスを確保しながら長く業務ができる環境です。

同社にて生産資材一課長として業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・購買/調達の課長職として、当社製品の部品調達や外注加工管理をお任せします。
→原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。
→品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する（コストダウン）。
→顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉。
→在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理する。
→交渉術その他スキルのメンバーへの展開。

【具体的な調達品】
・当社製品（外注製造）
・鋳物材料
・歯車材料（軸、円盤等※鉄系（SCM、SNCM、SC）、銅系（CAC））
・モーター、コネクタ等の電装部品
・ベアリング、ナット等の機械部品
・その他消耗品
・外注管理

【募集の背景】
"2011年の福島原子力発電所の事故が起きるまでは、当社は原子力発電所向けバルブアクチュエータがメインの事業でした。
事故後、企業としての生き残りをかけ、新たな方向性へと進むべく2015年の経営陣刷新以降、現在に至るまで改革の途中です。
幸い、現在は安定した顧客基盤を基に売上・利益は継続的に出せていますが、今後の更なる成長のためには常に市場の変化に適応し、利益を継続的に生み出すためにコストダウンを進める必要があります。
そのような中、サプライヤーとの手に汗握る交渉やコストダウンのご経験のある人財を募集し、裁量を持って部門を先導いただきたく思っています。"

【アピールポイント（やりがい）】
・ご自身の力で事業を成長させたい方は大歓迎です！
・裁量をもって、これまでのご経験をフルに活かしてご活躍いただけます！

【その他】
◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
◇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて製造一課長として業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
〇弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント
→機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。
→加工だけではなく、熱処理も含めると10～30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。
→機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。

〇脱「専用機」のための組織運営
→現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない：例）グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません）」ものとなっています。同社のような受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。
→それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。

【組織構成】
〇製造一課約50名
→平歯車派遣班、傘歯車班、研削仕上班、熱処理班、旋盤班、機械一班、機械二班、機械三班

【ミッション】
・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進
・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進

【保有設備紹介】
→汎用ホブ盤、汎用歯切り盤、研削盤、汎用旋盤、ブローチ盤、フライス盤、NC旋盤、NCホブ盤、5軸マシニングセンタ、3軸マシニングセンタ、複合機、その他　計130台ほど

【その他】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

【HUREXの担当コメント】
同社は社会インフラを支える歯車メーカーでございます。東証スタンダード上場しております。日本全国の発電所設備をはじめ、数多くの企業を支えている企業になります。働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

海外購買・調達の担当として、製品の部品調達および海外調達体制の整備をお任せします。

【具体的には…】
・海外購買、調達実務：見積価格の妥当性判断、サプライヤーとの価格、納期交渉
・新規開拓：中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等を含む海外新規取引先の選定、開拓
・体制整備：取引基本契約の整備、社内ルールの策定など、海外調達を推進するための仕組みづくり
・市場動向調査：原価や市場動向に関する情報収集と社内への共有
・サプライヤー管理：品質確保のための海外サプライヤーとのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【具体的な調達品】
・鉄材料
→鋳鉄（FC、FCD）、鍛造鉄（炭素鋼；SCM、SNCM、SC）
・非鉄材料
→アルミ、銅合金（黄銅；CAC材、CZ材等）
・機械加工部品
→ボールネねじ、台形ねじ、ナット、ベアリングその他
・電装部品
→モータ、コネクタ、アダプタ、スイッチ
・その他消耗品

【具体的な調達先国】
中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等
※これに縛られる必要は全くなく、新規開拓は大歓迎です。

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

東京本社の管理部人事課にて、採用・教育を中心に人事業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・採用業務： 新卒・中途採用の計画立案、選考対応、内定者フォロー
・雇用管理： 人材派遣、パート、障がい者等の選考・入社手続き
・教育研修： 新入社員・中途入社者教育の企画・運用、階層別研修等の企画・運用
・その他： 人事発令、異動対応、その他人事業務全般
・月の3分の1ほど神奈川県の藤沢工場での勤務になる可能性あり
※将来的には、ジョブローテーションにより労務や人事制度設計等に携わる機会があります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発における設計・検証およびプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には…】
・バルブアクチュエータの電気部品設計、制御設計、電装品設計（デジタル回路メイン、アナログ回路あり）
・電動駆動装置の制御に用いる通信システムの設計
・プログラム設計および電子基板等のハードウェア設計（製品仕様書策定、試作、品質確認、量産立ち上げまで一貫して担当）
・既存顧客向けカスタマイズ製品の対応

◎具体的な開発構想例
・LCDの耐環境性向上、基板一体化によるコストダウン
・超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基盤開発
・機能安全規格（SIL）に準拠した基板設計、画像処理や遠隔監視機能の開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般や、脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進、製造工程の改善の推進をお願いします。

【具体的には…】
●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント
・約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工
・機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指すための改善や組織運営

●脱「専用機」のための組織運営
・機械稼働率や人員の直接作業率を上げるため新たに導入したマシニングセンタや複合機の操作のマネジメントや技術指導
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

工作機械を用いた金属材料の機械加工をお願いいたします。

【具体的には…】
◎メンバーの多能工化、多台持ちを推進
◎設備投資を強化し、５軸マシニングセンタを用いた製造プロセスを構築
◎中型～大型の５軸マシニングセンタを操作し、シャフト（ピニオン）や歯車の切削
◎CADCAMにつき、歯車はgearmill、その他はhypermill使用。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

税理士法人として、企業の税務・会計の監査に携わりながら、経営支援や相続・事業承継対策、開業支援などのコンサルティング業務を担当いただきます。一人当たりの担当クライアントは20社前後です。

【具体的には…】
・巡回監査
・決算業務、確定申告、年末調整
・申告書作成
・クライアント企業からの課題ヒアリング
・会計、税務、財務等を切り口に課題解決策の提案
・ビジネスマッチング
・不動産や保険に関するご提案
・相続、承継対策
等

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎未経験から挑戦可能です。
◎クライアントへの課題解決や提案は無限大で、ご自身のやり方一つで大きな成果が生まれます。
◎追加契約を受注した際はインセンティブが支給されます。自分の頑張りがきちんと反映される環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

購買部（宮古島勤務）一般・主任・係長・課長クラスの募集
・弊社の広大なリゾート内敷地にはカジュアルからラグジュアリーのコンセプトが異なるホテルが10棟（グループ会社運営のホテル含む）や約40店舗近いレストラン・ショップ・アクティビティなど様々な施設が点在しています。
・多くに施設で運営に関わる原材料の調達・見積もり比較・発注・納品（納期管理）・検収など重要な部門です。

【具体的には…】
■一般~係張クラスの方の業務内容
仕入・購買管理の業務アシスタントが主な業務になります
・ 購買システムを用いた発注
・ 検品・伝票データ入力・伝票整理
・ 倉庫入出庫管理(消耗品等の貯蔵品管理)
・ 仕入先・ホテル内からの電話応対、メール応対 ・その他付随する業務

■課長
上記内容の他部内のマネジメント業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

経理業務を中心としつつ、労務や総務など管理部門全体の業務に幅広く携わっていただきます。現在はアウトソーシングを活用していますが、今後は内製化を進め、IPOに向けた体制づくりを牽引していただきます。

【具体的には…】
・経理業務
　◦ 仕訳・伝票入力などの日次経理業務
　◦ 入出金管理、売掛・買掛管理
　◦ 月次・年次決算の補助（資料作成・データ取りまとめ）
　◦ 会計事務所や経理アウトソーシング会社との連携・調整
　◦ 経理業務の内製化に向けたフロー整備・仕組み化
　◦ IPO準備に伴う経理・財務周りの内部統制整備補助

・労務・総務・その他業務
　◦ 給与計算（勤怠データ管理含む）、社会保険・労働保険の手続き
　◦ 入退社・休職復職手続き、福利厚生制度の運用
　◦ 就業規則など各種規程の管理・改定補助
　◦ 株主総会・取締役会運営サポート

※詳細は面談時にお伝えします。

仙台市宮城野区を中心とした管理物件の運営・保守業務全般をお任せします 。 入居者様やオーナー様、修繕業者様との間に立ち、円滑な賃貸経営をサポートする内勤・外勤バランスの良い事務のお仕事です。

【具体的には…】
・各種電話対応、来客対応
・家賃送金業務
・契約書類、更新・解約書類の作成
・クレーム対応および修繕業者の手配
・工事や設備点検時の立会い
・退去時の立会い、敷金精算業務
・管理物件の巡回、軽微な修繕作業
・その他、不動産管理に付随する事務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
全国展開の「アパマンショップ」ブランドという安心感がありながら、リードホーム株式会社として地域に密着した温かい社風が特徴です 。未経験からでもスタートできるよう、OJTを中心とした教育体制を整えており、異業種出身者も安心してステップアップできる環境です。

【入社後の流れ】
入社後3ヶ月程度はOJTを通して先輩に教わりながら経験を積んでいただきます。もしかしたら「不動産業界は忙しいのでは？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、大丈夫です。難しくありませんのでご安心ください。

【働き方】
個人差はありますが、月平均残業は月15時間程度となります。お休みも基本的には希望通りに取得できるため、家庭事情などでの希望休もお気軽にご相談ください。

【組織構成】
全体では17名となりますが、当部門では30～50代の男性6名が在籍しています。その他、サポート部隊で内勤の管理課に7名、不動産売買部門に2名、経理が2名となります。入社後は、オリエンテーションを含めて電話応対など丁寧にお伝えするので、一つずつ覚えてもらい、成長を実感してください。

【異業種から転職した先輩社員も多数！】
カーディーラーや金融業界などの全くの異業種から転職して活躍している先輩社員もいます！
不動産に関する知識がなく不安な方も、未経験からスタートしている先輩がほとんどなのでご安心ください！

【HUREX求人担当コメント】
完全週休2日制で年間休日は114日確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境です 。宅建資格への手当も充実しており、働きながら専門性を高めたい方には最適な職場と言えます。