求人を探す|88ページ目

以下のような業務をお任せします。

【具体的に…】
・自社製品の生産計画の立案と実行
・モデル（機種）毎の生産計画立案
・「コト」Biz運用構築と実行
・理論値に基づく在庫適正化、物流費適正化
・計画運用の構築、効率化
・リスク低減活動
・仙台開発センター(古川)勤務のグループマネージャーへの報告
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産計画/生産管理の業務経験

【歓迎条件】
・英語(TOEIC470点以上)
・Excel表計算、VBA
・生産管理経験者

【求める人物像】
・セルフスターターな方

営業部門の統括責任者として、経営戦略に基づいた営業戦略の立案・実行と、組織の強化をお任せします。
当社の所有する貸ビルヒューモスファイヴ（仙台駅前）、スウィング（泉中央駅）のマネージャーとして営業チームを統括し、業績向上の実現を図っていただきます。

【具体的には…】
＜職務概要＞
・当社の所有する貸ビルヒューモスファイヴ（仙台駅前）、スウィング（泉中央駅）のマネージャーとして営業チームを統括し、業績向上の実現を図っていただきます。
・部下の育成と指導にあたり、業務の進捗を管理し、ビルの売上の増加を実現させる。
等

＜統括対象＞
①社員（商業ビル営業チーム３名）
②スウィングビルの外注先PM会社とBM会社の担当者、入居テナント
③ヒューモスファイヴビルの外注先BM会社の担当者、入居テナント
※ヒューモスファイヴビルのPMは自社管理

＜求められる行動＞
・リーダーシップ・・・チームの士気を高め、目標達成へと導くスキル
・コミュニケーション・・・組織内外の多様な関係者との協⼒関係の構築
・課題解決・・・会社方針、ビルコンセプトを理解し、数字に裏付けされた計画および適切かつ迅速な対策の⽴案
・実⾏・トラブル解決・・・迅速な初動対応、原因把握と対策実⾏、再発防⽌策

【ルーチン業務】
・部下の日々の業務進捗管理および育成、指導
・PM委託業務の実⾏状況の確認と指導
・社内会議のおける定期報告
・⽉次計画、週間⾏動計画の策定と実⾏
・重要な課題や問題点の明確化と報告

【付随する重要業務】
・マーケットやビル業界のトレンドの把握
・法令遵守（不動産業界の法律や規制の変更に対応する）

【求められる成果】
・空室解消と賃料単価のアップ
・物件の価値向上と活性化
・テナント、来館者の満⾜度向上


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・本求人業務内容に近い経験が１０年以上ある方
・部下に対してのマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・プロパティマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・宅建⼠、ビル経営管理⼠

医療機器・検査機器の提案営業（営業管理職補佐）
・光技術を用いた医療機器・検査機器の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客訪問（お客様へのアポイント、訪問、提案、見積書作成、事務処理）
・営業資料作成（提案資料の作成、営業情報資料の作成）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※ポジションの魅力・やりがい：光技術は医学・医術の発展に大きく貢献できる可能性を秘めています。「日本初・世界標準」を目指す製品開発に携わり、新しいことや難しいことに挑戦できる、非常にやりがいのある分野です。

【必須条件】
・営業経験または営業適性があり調整したい方

【歓迎条件】
・医療機器・検査機器の営業・企画経験、メーカー営業経験

【求める人物像】
・「人や社会にあたたかみを贈れる企業に」という理念に共感してモノづくりに取り組める方

同社にて国産材の持つストーリーと高付加価値を武器に、お客様のSDGs/ESG経営や脱プラスチックといった社会課題の解決に直結する企画提案営業をお任せします。

【具体的には…】
◎企画・コンサルティング
・お客様の企業理念やプロモーションの目的を深くヒアリング。
・ノベルティグッズ、記念品、OEM商品、サイン/POPなど、幅広い木製商材 を組み合わせた「プラスα」の付加価値を生むオーダーメイドなソリューションを提案します。

◎戦略的な案件獲得
・反響営業を中心に、大手企業とのコンペや入札案件にも積極的に参加。
・企画力と提案力で案件獲得を行っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は間伐材を活用し、森と人がもっと幸せになれる未来をつくることを掲げ企業の課題を解決を行う事業を展開しております。大手との取引実績も多数あり、決まった商品を売るのではなくお客様の課題解決にコミットする企画提案型営業が中心となります。木材、木製品についての知識がなくても研修、OJTを通じて深く学ぶことが可能な環境が整っております。また働き方も完全週休二日制で月平均残業も5時間と仕事とプライベートの両立が可能でございます。

【必須条件】
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・企画力・提案力：コンペや入札案件の経験があり、顧客の課題を深く掘り下げたソリューションを提供できる方。
・無形商材の営業経験：製品そのものではなく、「木製品を通じたSDGsへの貢献」というストーリーや付加価値を提案できる方。
・SP（セールスプロモーション）業界や物販系の法人営業経験のある方。

オープンポジション

【具体的には…】
ポジション、ご経験によります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXより】
・同社は顧客の図面通りに部品を製作するだけでなく、用途に応じた開発型のメーカーを標榜しており、
　取引先からは「魔法」称されるほど付加価値の高い製品を提供しています。

【必須条件】
ご経験によります。

人事総務

【具体的には…】
業運営の基盤を支える管理部門の責任者として、総務・人事両領域における業務の統括と推進を担っていただきます。
具体的には、採用計画の立案と実行、人事制度の運用、社員教育・研修の企画、労務管理（勤怠・給与・社会保険など）、
人材育成など、人事業務全般を担当します。
総務領域では、社内規程や契約書の管理、備品・施設の管理、安全衛生体制の整備、社内イベントの企画運営、
法令遵守・コンプライアンス対応など、社内環境の整備と運営を担います。

食品会社として、製造現場との連携や食品衛生に関する教育・管理も重要な業務の一部です。
また、課長職として、部下の育成・指導、業務の進捗管理、他部門との連携、社外対応（監査・行政・取引先）など、
マネジメント業務も含まれます。経営方針を現場に浸透させ、組織全体のパフォーマンス向上に
貢献することが期待されるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務・人事部門での実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（部下の育成・業務管理など）
・労務管理、採用、制度運用に関する実務知識
・社内外との調整力、コミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎条件】
・FSSC、HACCPのマネジメント経験

【求める人物像】
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方
・責任感が強い方

道路改良・舗装工事を中心に土木工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・コスト管理（測量、現場調査、積算）
・工程管理（工事手配、工事部材受発注）
・技術者管理（建設現場の作業員の作業管理）
・品質管理（図面ではわからない工事物件の納まりや品質の管理）
・安全管理（現場での安全ルールの徹底）
※上記に伴う書類作成業務なども発生します。

【担当営業コメント】
・現場は岩手県県央地域が中心となります。
・現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。入社後はご経験やスキルをみてご担当いただく工事を決める予定です。面倒見のよい社員でしっかりと１から教育を行うことのできる環境整備を行っております。
・工事部15名(管理部門6名・作業員9名)、経理部4名、総務部1名、営業部1名の21名体制となります。
・地元での国道や町道の改良工事や維持修繕工事の施工実績が多くあります。新しい道路を作り、完成した時の喜びを実感できるお仕事です。
・道路の改良工事に加え、水道管敷設工事や配管防護工事の施工実績もあり、地域の皆様のライフラインを広範に支える仕事をしています。
・冬季期間においては除雪作業も行っており、従業員は除雪功労者の表彰を受けております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理2級
・土木業界の実務経験3年程度
・ＰＣスキル（Word、Excelの一般的な入力操作）
※無資格者応相談

【歓迎条件】
・なし

【求める人物像】
・現場作業員と明るくコミュニケーションをとれる方

金属部品加工、将来の工場長候補

【具体的には…】
金属加工業務および同工場のマネジメント業務をお任せいたします。
今の工場長が金属加工から顧客折衝、品質、工場のマネジメントまで
指導いたしますのでご安心ください。技術向上に興味ある方にとって、やりがいある環境です。

・金属加工業務、設備オペレーター業務
・顧客折衝、対応
・品質対応
・工場のマネジメント
・人材のマネジメント
等

設備
・5軸マシニングセンタ
・複合旋盤
・三次元測定機

同社は基本、土日祝やお休みの工場（休日出勤の際は代休あり）なので、
働きやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は大田区にある金属加工工場、元は自動車部品の試作を得意としており、
高性能な設備を有する工場です。現在は金属素材商社のグループ会社として
これまでの専門性をさらに多くのお取引先様へ提供できるよう、
新たな体制へと推し進めています。金属加工の技術を向上させたい方、
マネジメントの経験を積みたい方、経営にもチャレンジされたい方からの
応募をお待ちしています。

【必須条件】
・金属加工経験者

【歓迎条件】
・工場長としてマネジメントに興味ある方
・能動的に、成長に向けて動いて頂ける方

専門知識を生かしてお客様の企業価値の向上に取り組んでいただきます。
銀行の顧客基盤があるため、他社のような電話セールスは基本的に不要です。

【具体的には…】
・ニーズ発掘
・具現化
・企画
・クロージング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方

・金融機関において法人営業の実務経験がある方
・事業会社において経営企画、または財務・経理の実務経験がある方
・M&Aの実務経験がある方

製造業界のお客様に対し、「こんな製品があったらいいのに」をフルオーダーで叶える電気機械エンジニアとして、要件定義から製品の設計、製造、設置、メンテナンスまで一貫して携わっていただきます。

具体的には、
・企画設計：お客様の要望に基づいた設備の要件定義、機械・電気設計
・プログラミング：シーケンス・ラダー設計、FA制御システムの開発
・製作・製造：制御盤・配電盤の設計・製作、筐体・板金設計、組立・配線
設置・メンテナンス：設備の設置作業、導入後のメンテナンス工事

※上記業務のうち、ご経験やご志向に合わせて業務を決定します。将来的には複数工程をお任せし、フルオーダー製品づくりのプロフェッショナルを目指していただきます。※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
入社後に配属となる部署は技術部になります。技術部は、設計・設置を担当する技術部技術課と計測器のメンテナンスを担当する技術部計装課にわかれており、技術課は６名、計装課は３名がそれぞれ在籍しております。入社後にスキル・適性などを総合的に判断し、技術課か計装課のどちらかに配属させていただく予定です。

【魅力】
・同社は東日本旅客鉄道株式会社、北海道旅客鉄道株式会社、古川エヌ・デー・ケー株式会社、島津システムソリューションズ株式会社など大手企業との取引があり、安定して受注をいただいているため、売り上げは好調です。
・製品の設計から設置まですべての工程に携わることができるため、一気通貫で製品を作る喜びを味わうことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記（1）～（6）のうち3項目以上の経験が3年以上ある方
（1）FA設備のメカ設計
（2）制御盤・配電盤の設計・製作
（3）シーケンス・ラダー設計
（4）筐体・板金設計
（5）組立・配線
（6）設備の設置・メンテンナス工事

【歓迎条件】
・お客様との仕様打ち合わせ経験
・電気・機械に関する幅広い知識
・ものづくりに対して情熱を持って取り組める方

【求める人物像】
・フルオーダーのモノづくりに楽しさややりがいを感じられる方
・プロフェッショナルを目指し、特定の分野で経験を積み重ねたいという意欲のある方
・新しい環境の中で自分の能力を存分に発揮したいという熱い思いをお持ちの方

メーカー中心の顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。
大手メーカーを始め、7,000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。
客先常駐後も、困ったことがあれば営業担当や技術部門の上司に相談できる環境があるため、安心して就業頂けます。

具体的には、
・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計
・モデリング／実験／シミュレーション
・評価等の試作設計／量産設計など
・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など
※詳細は面談時にお伝えします

【サポート体制】
・常駐先: 営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。
・技術部門の上司: 営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。
・研修サポート: 業務と並行して研修を実施し、キャッチアップを支援します。
・カウンセリング制度: 業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリングさせていただきます。

【常駐先】
90％が大手企業。技術レベルの高い案件に数年単位で携わります。労働環境も良く平均残業15時間/月程度。

【生涯エンジニア】
20～40代はオンサイト派遣、40～50代は技術コンサル ティング、50～60代は各種団体向けの
教育ビジネス等、年代に応じて役割や活躍のフィールドを変えながら定年後も、再雇用で活躍可能です。

【業績好調】
コロナ禍でも、主要顧客である大手メーカーからの受注は安定しており、直近の賞与支給月数は4.5ヶ月です。

【HUREX求人担当コメント】
当社は、図研CADのシェアと保有するCAD技術で安定的なビジネスを展開すると共に、企業の求めるアウトソーシングをトータルで解決し、企業の技術成果に貢献をしていくことで業務拡大を図っています。
ただし、単なるコストダウン型のアウトソーシングを企業に提供するのではなく、モノづくりプロセスの革新ソリューションに寄与する「ソリューション型アウトソーシング」を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械系に関する何かしらのご経験をお持ちの方
・CAD（Solidworks、CATIA、NX、Creo等）のご経験をお持ちの方
※ご経験1年未満など、経験の浅い方も歓迎します！

※研修制度：エンジニアを支援する技術研修制度を完備！他技術派遣企業では行っていない他社メーカーエンジニア向けの研修を実施しており、その研修を受講することも可能！
　入社後に自身のスキルを棚卸を行い、可視化しスキルアップを計画。その後研修に参加し、定期的にスキルを見直し分析できる環境があるためスキルを高めていくことが可能！
※評価制度：入社後に目標シート作成しスキルアップを定性と定量で設定。評価はグループリーダー(図研テック社員)と顧客先の現場監督からの評価によって決定致します。

【歓迎条件】
・機械設計、機構設計、金型設計などの実務経験をお持ちの方
・自動車部品、通信機器、AV機器、産業用機器などの製品開発に携わった経験
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲がある方

【求める人物像】
・安定した環境で、長期的にスキルを磨き続けたい方
・大手メーカーの最先端プロジェクトに携わりたい方
・周りのメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

同社の社内ITシステムの整備・運用をお任せします。東北地方の特性を理解し、地域DXの新しい形を提案し続けるミッションの下、システム部のメンバーとしてご活躍いただきます。

具体的には、
・社内ITシステムの整備・運用
・システム部の業務をスムーズにするための仕組み作り・運用
・IT資産の管理（ハードウェア、ソフトウェア等）
・各種マニュアル整備および職員へのITサポート
・AWSのクラウド化や新しい勤怠システム導入などのDX推進プロジェクトへの参画
・ベンダーとの調達プロセスの構築・実行
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
　東北6県に広がる最大級の流通ネットワークの一員として、地域インフラをITで支える大きなやりがいがあります。単なる社内SEではなく、AWS導入をはじめとする全社的なDX推進の中心メンバーとして、変革をリードする経験を積むことができます。
　なにより、転勤がないため、宮城県で腰を据えてキャリアを構築し、大切な人との生活基盤を安定させることが可能です。地域への強い貢献意識を持ち、安定した環境でITスキルを高めながら、長期的に活躍したい方に最適なフィールドです。温和で協調性のある組織文化も魅力で、あなたの意見やアイデアを臆せず発信できる環境です。

【必須条件】
・何らかのITエンジニア経験のある方（開発、インフラ、サポートなど職種不問）
・社内調整業務が多いため、スムーズなコミュニケーションが取れる方
・新しいITツールやSaaS利用に抵抗がない方
・業務へ積極的な姿勢で取り組める方

【歓迎条件】
・情シス経験、もしくは、ベンダー調達プロセスを組んだ経験
・SaaS導入から仕組み作りまでの一連の経験
・基礎的な経理知識がある方
・購買・調達の実務経験がある方

【求める人物像】
・自分の意見を明確に伝えることができ、かつ協調性をもってチームで働ける方
・部署の部長など、役職者とも臆せずに円滑なコミュニケーションが取れる方
・温和で優しい人が多い組織に馴染める、協調性と柔軟性を持った方
・地域貢献や地元のインフラを支えるというミッションに共感できる方

お客様の要望を受け、フルオーダーで製品化を行う制御盤・配電盤の設計からメンテナンスまで、一貫したものづくりに携わっていただきます。これまでのご経験や志向性を考慮し、まずは下記いずれかの業務からお任せし、将来的には複数工程に携わっていただきます。

具体的には
・制御盤・配電盤の設計・製作：お客様の仕様に基づいた電気回路や部品配置の設計。
・シーケンス・ラダー設計：製品を動作させるためのプログラム設計（PLC）。
・筐体・板金設計：製品の箱（筐体）や部品となる板金の設計。
・組立配線：設計図に基づいた部品の組み立てや配線作業。
・設置工事、メンテナンス：納入先での設置作業や稼働後の保守・点検業務。
※詳細は面談時にお伝えします

★特徴★
大量生産型の単純作業は少なく、一つとして同じものがないフルオーダー製品を手掛けるため、「ものづくりの楽しさ」と「大変さ」を一貫して深く味わうことができます。お客様の課題解決に貢献している実感を持ちやすい、やりがいのある仕事です。

【魅力】
・同社は東日本旅客鉄道株式会社、北海道旅客鉄道株式会社、古川エヌ・デー・ケー株式会社、島津システムソリューションズ株式会社など大手企業との取引があり、安定して受注をいただいているため、売り上げは好調です。
・製品の設計から設置まですべての工程に携わることができるため、一気通貫で製品を作る喜びを味わうことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
1.普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
下記のいずれかのご経験
・電気電子回路設計
・筐体・板金設計
・プログラミング（シーケンス、ラダー等）
・組立配線
・機械設置工事、メンテナンス
・機械構造設計、メカ設計

■求める人物像
・ものづくりが好きで、一部の工程だけでなく、いろいろなことに挑戦していきたい方
・新しい環境の中で自分の能力を存分に発揮したいという意欲をお持ちの方
・基礎から最先端技術まで、幅広い知識を身につけたいと考えている方

公共建築・集合住宅・商業施設などの管設備工事における施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・管工事（給排水衛生、空調換気、冷暖房設備等）における施工管理全般、工程管理、予算管理、原価管理。
・品質管理および検査対応、安全管理・労務管理・環境管理。
・元請・発注者および各協力会社との調整・折衝。
・日報・報告書・写真管理等書類作成、各種法令・規格・設計仕様の遵守確認、官庁検査の対応・補正対応。
・設計段階、積算段階での技術的支援、施工性の向上、新技術・新工法の導入検討。
・若手施工管理者および現場スタッフへの技術指導、教育、社内技術標準作成。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
工事部には約30名が在籍。部長（50代）を中心に、ベテラン層が活躍しています。 今回は、現場を回せるプレイングマネージャー的な立ち位置、あるいは次期リーダーとしての活躍を期待しています。 部長は細部まで丁寧に確認するタイプですので、「現場の段取り」と「書類の正確性」の両方を大切にできる方であれば、大きな信頼を得て活躍いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
創業100年という歴史がありながら、古い体質にとらわれず「社員の休日増」へ大きく舵を切ろうとしている変革期の企業です。 特筆すべきは、その給与水準の高さと「設備工事部門」の裁量の大きさ。 建築部門の下請け的な動きではなく、主体的に動ける環境があるため、実力のある施工管理技士にとっては非常にやりがいがあり、ストレスの少ない環境と言えます。「地元仙台で、好待遇で、長く働きたい」という方におすすめの求人です！

【必須条件】
・一級管工事施工管理技士

【歓迎条件】
・設備工事、給排水衛生、空調設備工事等の現場施工管理経験


【求める人物像】
・誠実さ・責任感を持って業務に取り組める方
・安全・品質を重視し、細部にも気を配れる方
・柔軟かつ主体的に動ける方
・チームワークを大事にできる方
・継続的な学習・スキルアップ意欲を持っている方

生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、工場長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・設備保全・設備導入・トラブル対応
・パート管理（一部）
・生産計画の進捗管理
・課員への指揮、指導
・衛生管理
・ライン組換
・安全衛生管理
・監査対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「えごまオイル」に代表される、えごま油を日本で初めて食用化したのが当社です。
えごま油以外にも、コーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの
生産量を誇る商品を複数持っています。

【必須条件】
・食品業界における製造部門マネジメント経験者

【求める人物像】
・設備保全、設備導入、衛生管理等工場全体の運営生産に意欲のある人

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行
- チームとしての目標達成のリード
- チームメンバーの成長支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【チーム構成】
- 関東チーム：　12名
- 営業チーム全体：　29名
- 会社全体：　41名

【ポジションの魅力】
・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

【必須条件】
- 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上
※教育業界での営業経験は必須ではありません。
- 1人以上のマネジメント経験あり

【歓迎条件】
- 小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方
- チームマネジメント経験
- 事業開発及び顧客開拓のご経験
- SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
- スタートアップ企業での営業経験
- 業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験

【求める人物像】
- 10代の未来のために、自身の営業力を磨いていきたい方。難易度が高い営業に挑戦してきた方
- スピード感を持って動くことが得意な方
- 長期的な目標に対して、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方（年度単位で計画を立てる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。）
- 結果にコミットできる方
（個人の営業数字へのコミット・達成を重視しています）
- グロースフェーズのセールスチームの一員として、他者と協働し学び合うことができる方
- プロダクトをつくるメンバーと境なくコミュニケーションをとり、共に高めあえる方
- 年齢やバックグラウンドに捉われず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
- 自身のパーソナルストーリーからInspire Highのビジョン・ミッションに共感し、実現のために挑戦したい方
- 学校への訪問や先生と学校の未来について会話することを楽しめる方

物流管理(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・事業部門の予算管理、実績管理
・請求支払、入金管理
・戦略立案実行、コスト管理、収支改善
・取引先、顧客への折衝、提案
・物流倉庫、運送部門との調整、労務管理
・車両管理、安全管理
※配属は本社(京都市)ですが、試用期間中は、京都営業所(京都府綴喜郡宇治田原町)にて、現場業務を把握頂く予定です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地元に根差した総合物流会社です。
・取引先の大半が、景気に左右されない大手企業で業績は安定しています。
・人材育成に力を入れ、中途採用に関係なく昇進やスキルアップが可能です。

【必須条件】
・マネジメント経験がある方（業界不問）
・売上管理、利益管理の経験がある方
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許

【求める人物像】
・物流管理業界の経験がある方

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。

将来的に可能性のある業務内容
・担当エリアの戦略・戦術の立案
・首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
・担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
・2026度からは首都圏を中心とした４チームを見てもらう可能性もございます

※詳細は面談時にお伝えします

【マネジメント対象チーム】
- 首都圏チーム
首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：メンバー2名（埼玉担当1名、千葉担当1名）

- 首都圏公教育チーム
首都圏の公立高校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：リーダー1名、メンバー4名（東京担当3名、埼玉担当1名）

【マネージャー＆リーダー支援の取り組み】
・週次リーダーミーティングで他チームとの共通課題や知見を共有
・組織づくり・対話・リーダーシップに関するインプット機会
（Slackなどで随時発信）
・マネージャー＆リーダー研修

【ポジションの魅力】
・首都圏エリアの複数チームの成果を出す、裁量のあるポジション
営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。

・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験5年以上
※教育業界での営業経験は必須ではありません。
・営業組織にて複数チームのマネジメント経験　2年以上
※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます

【歓迎条件】
・チームに自身のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な方
・状況整理と構造化が得意な方（どこにボトルネックがあるかを見抜ける）
・事象の言語化し伝えることが得意な方
・メンバーとの1on1や振り返りの支援が好きな方
・Slackなどオンラインでの関係づくり・コミュニケーションが得意な方
・効率化だけではなく人と人とのつながりを重視される方

【求める人物像】
・人と組織の成長・変化に心からワクワクできる方
・One Teamとして個人ではなく「チームの成果」に喜びを感じられる方
・未開拓エリアへの挑戦に意欲と粘り強さを持つ方
・柔軟な学習姿勢を持ち、新しい環境に適応できる方

製造現場での品質管理や生産体制のサポートをお任せします。具体的には、機械の操作・メンテナンス、ならびにリソース・労務管理など、生産性と品質の向上に関わる業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・機械操作およびメンテナンス
・製品の品質管理、評定対応
・リソース管理、労務管理
・チームマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「幸せをつくる人を幸せにする」という理念のもと、従業員が幸せに働き続けられる組織づくりに力を入れています。
・社長就任後わずか3年で売上を3倍に伸ばしている成長企業であり、大手ハウスメーカーとの取引社数で業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。
・年間休日125日、年末年始、GW、お盆休みなどの長期休暇が取得しやすい制度を整えており、仕事とプライベートのバランスを重視できます。
・充実した研修とサポート体制により、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。経験を重ねる中で、改善提案や仕組みづくりに挑戦し、将来的にチームリーダーや生産管理全体を担うポジションへのステップアップが可能です。

【必須条件】
・業界経験不問

【求める人物像】
・新しい業務にも意欲的にチャレンジできる方
・周囲と協力しながらチームで成果を出せる方
・向上心を持って主体的に行動できる方
・状況に応じて柔軟に考え対応できる方

ご経験、スキル、ご希望に合わせて配属部署を検討させて頂きます！

【具体的には…】
・事業承継・M＆Aコンサルタント
・遺言信託コンサルタント
・経営コンサルタント
・人材ソリューション担当
・保険ソリューション営業
・DX企画/PM等 各ポジション
・決済事業

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

【必須条件】
・銀行での業務経験をお持ちの方