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業界No.1サービスを展開する当社の事業成長を、管理職として組織の中核から支えていただくポジションです。数値管理能力と課題解決力を最大限に活かし、部門の生産性向上と自律的な組織文化の醸成をリードしていただきます。

【具体的には・・・】
■部門KPIの徹底管理と達成推進
KPI分析とデータに基づく改善策立案・実行
■業務プロセスの可視化と最適化
業務を数値化し、非効率点を洗い出し。新たな仕組みやツールの導入を含む改善計画を実行し、生産性向上推進。
■課題発見と解決策の立案
実行：データから課題を早期に発見し、論理的かつ実践的な解決策を立案・実行。
■人・組織マネジメント
メンバーのパフォーマンスを数値で客観的に評価し、データに基づいた育成プランでチーム全体の生産性向上と自律的な組織文化を醸成。

【求人の魅力】
あなたのマネジメントスキルとデータ分析力が、ペットと共生する社会の発展に直接貢献します。組織の課題解決やメンバーの成長支援を通じて、会社全体の生産性を高めるという大きなやりがいを感じられます。平均残業時間は月平均12.1時間程度（2024年度実績）と、プライベートの時間も大切にできます。

【必須要件】
※以下の全てを満たす方
・5名以上のマネジメント経験
・部門内KPI管理の豊富な経験
・論理的な思考力と課題解決能力

【歓迎要件】
・部門計画立案、予算管理の実務経験
・新規組織または新規プロジェクトの立ち上げ経験において、目標設定から実行・改善までを一貫してリードした経験
・ティーチング・コーチングを活用した人材育成経験

【求める人物像】
・変化を恐れず、改善を追求できる方
・組織全体の最適化と人材価値の最大化ができる方
・データドリブンな意思決定ができる方
・目標達成への強い推進力を持つ方
・建設的なコミュニケーション能力と推進力を持つ方

水産業界大手の極洋グループである当社にて、総務部の一員として経理・財務・税務業務をメインにご担当いただきます。

【具体的には…】
■経理・財務・税務業務(全体の約6割)
・日々の仕訳、伝票記帳および整理
・月次、年次決算資料の作成
・親会社経理部門との連結決算に関するやり取り
・資金繰りに関する管理・対応
・銀行窓口との折衝業務（慣れてから担当）

■総務・庶務業務(全体の約4割)
・ISO事務局とのやり取り（徐々に慣れていただきます）
・社屋設備のトラブル対応、メンテナンス補佐
・外国人実習生の諸手続きや対応
・その他、人事労務事務の補佐など
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先】
配属となる総務部は、部長を含めた5名体制で、経理・財務だけでなく、総務・人事・労務まで管理部門全般を幅広く担当しています。
入社後は経理担当の先輩社員と共に業務を進めます。経理業務を中心としつつも、庶務やISO事務局、銀行窓口対応など、管理部門の多様な業務を経験できるため、経理の枠を超えたジェネラリストとしてのスキルアップが実現できます。経理システムは自社独自のものを活用しています。

★仕事のやりがい・入社後の成長イメージ★
入社後は、現在経理全般を担う現担当者から4～5年かけてじっくりと業務を引き継いでいただきます。
この手厚い引き継ぎ期間があるため、未経験の方や経験が浅い方も、安心して一つひとつの業務をマスターし、将来的に部門の中核を担うスペシャリストとして成長することが可能です！

【企業としての魅力と働く環境】 当社は、東証プライム上場グループの一員として、厳格な食品衛生管理体制のもと、安心・安全な冷凍食品を提供し、社会の「食」を支えています。親会社研究所との連携による新商品開発や、環境保全活動にも力を入れており、社会貢献と自己成長を同時に追求できる環境です。
さらに、社員が長く活躍できるよう、親会社と連携し「働き方改革」に積極的に取り組み、敷地内には保育園を設置するなど、ライフスタイルを支える充実した労働環境の整備に注力しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可）
～下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方～
・簿記3級以上をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方（業界・職種不問）
・経理アシスタントとして資料作成などに携わった経験のある方

【歓迎条件】
・事業会社での経理・財務・税務の実務経験(決算業務、資金繰り、税務申告書作成など)
・総務などの管理部門での業務経験

『NISHIKIYA KITCHEN』ブランドをはじめとする、カレーやスープなどレトルト食品の原材料調達・購買業務全般をお任せします 。商品の味と品質を左右する、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・国内外のサプライヤー選定、価格交渉、納期管理
・新規原材料の調査、品質確認
・在庫管理、発注業務
・規格書、仕様書の確認
・市場の情報収集、新商品の企画部門への提案
・協力会社への視察（知識を深めるため、海外視察の機会もあります）

【仕事のやりがい】
世界中から最高の原料を探し出し、それが美味しい商品となってお客様に届く喜びは格別です。自分の仕事がダイレクトに商品の魅力に繋がり、会社の成長を牽引する手応えを感じられます。

【従業員の声】
「ご家庭の事情以外での退職はほとんどない、長く安定して働ける環境です 。遊び心のある社風で、毎日楽しく働けることも魅力の一つだと感じています 。」

【いずれは管理者への道も！】
等級制度が確立されている当社では、能力に応じて主任、係長、課長…とステップアップ。また、賞与は100％等級による評価が反映され、日頃の努力が対価となってきちんと還ってくる仕組みです！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（通勤にて使用）
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①原材料や資材の購買・調達経験
②メーカーでの営業など、顧客との折衝・交渉業務のご経験

【歓迎条件】
・食品メーカーでの就業経験をお持ちの方
・Excelを使用した数値管理が得意な方
・食べることや料理が好きで、食への探求心がある方
★人との交渉ごとにやりがいを感じ、粘り強く業務に取り組める方を歓迎します！

【求める人物像】
・パソコン作業に抵抗感のない方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・前向きに積極的に物事に取り組める方

安全防災用品の営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・電力会社や工場、建設会社、自治体などの既存顧客向けに訪問、新商品紹介および契約
・受注品の納品
・商品は作業着等のユニフォーム、防塵マスク、安全衛生保護具、非常食用の防災備蓄用品等
・担当顧客は一人100~150件を担当。
・社有車で配送と営業を兼ねて、1日10～15社程度を訪問するイメージ
等

【入社後の流れ】
・当初は先輩営業の顧客同行、休眠顧客の掘り起こし等を実施。先輩の顧客のサブ担当から関係性を構築し、主担当へと引き継ぎます。
・スキルにより、新規顧客営業にも挑戦していただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・新聞記事でもユアテックの作業服の企画提案からの実績紹介等もあり、役所や多くの大手有名企業への提供もしております。
・人々の安全を守る仕事で、大きな実績を作ることも可能です。震災後やコロナ禍での需要も旺盛で、商材も豊富なため、営業として提案のしやすさがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験のある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・既存、新規、業界経験など得意分野があれば尚歓迎

【求める人物像】
・内勤の営業事務の女性との連携を図るためコミュニケーションの得意な方
・一日の訪問件数も多くなるため、フットワークの軽い方

安全防災用品の営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・電力会社や工場、建設会社、自治体などの既存顧客向けに訪問、新商品紹介および契約
・受注品の納品
・商品は作業着等のユニフォーム、防塵マスク、安全衛生保護具、非常食用の防災備蓄用品等
・担当顧客は一人100~150件を担当。
・社有車で配送と営業を兼ねて、1日10～15社程度を訪問するイメージ
等

【入社後の流れ】
・当初は先輩営業の顧客同行、休眠顧客の掘り起こし等を実施。先輩の顧客のサブ担当から関係性を構築し、主担当へと引き継ぎます。
・スキルにより、新規顧客営業にも挑戦していただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・新聞記事でもユアテックの作業服の企画提案からの実績紹介等もあり、役所や多くの大手有名企業への提供もしております。
・人々の安全を守る仕事で、大きな実績を作ることも可能です。震災後やコロナ禍での需要も旺盛で、商材も豊富なため、営業として提案のしやすさがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・営業の経験のある方
・既存、新規、業界経験など得意分野があれば尚歓迎

【求める人物像】
・内勤の営業事務の女性との連携を図るためコミュニケーションの得意な方
・一日の訪問件数も多くなるため、フットワークの軽い方

安全防災用品の提案営業
※民間企業の工場建設会社、自治体向けの安全用品の営業を行っていただきます。
※既存営業が中心となりますが、休眠、新規への挑戦もお願いしていくことになります。

【具体的には…】
・既存法人顧客への営業：新商品紹介および契約、受注品の納品（普通自動車免許必須）、その他付随する業務。
・商品：作業衣等のユニフォーム、防塵マスクTプノ保護具、非常食用の防災備蓄用品等
・営業スタイル：既存営業が主体。当初は先輩営業の顧客同行、休眠顧客の掘り起こし等。先輩の顧客のサブ担当から関係性を構築し、主担当へと引き継ぎ。スキルにより、新規顧客営業にも挑戦していただきます。
・担当顧客：一人100~150件を担当。
・1日のスケジュール：朝から17~18時頃迄外出。社有車にて配送と営業を兼ねて、５社~できれば10社程度を訪問するイメージ。
等

【HUREX求人担当コメント】
※新聞記事でもユアテックの作業服の企画提案からの実績紹介等もあり、お役所や多くの大手有名企業への提供もしております。
※人々の安全を守る仕事で、大きな実績を作ることも可能です。震災後やコロナ禍での需要も旺盛で、ご提案商材も豊富なため、人やりがいを見いだせそうです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験のある方（個人営業の場合５年以上、法人営業の場合３年以上）

【歓迎条件】
・提案営業の経験のある方
・既存、新規、業界経験など得意分野があれば尚歓迎

【求める人物像】
・内勤の営業事務の女性との連携を図るためコミュニケーションの得意な方
・一日の訪問件数も多くなるため、フットワークの軽い方

社内基幹システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、
開発担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・社内基幹システム(販売管理システム、受発注や在庫管理システム)の改修・開発
・エンドユーザーとの折衝
・⾃社各種システムの業務効率化を⽬的とした企画・開発・運⽤

等

【システム環境】
・⾔語︓Visual Basic .Net／PLSQL
・DB︓Oracle 12c

IT統括部システム開発課：IT統括部は合計23名、うちシステム開発課は5名（男性3名・女性2名）。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・情報系・システム系の学部・学科ご出⾝の⽅で社内SEを希望される⽅。

【歓迎条件】
・社内基幹システムの運用支援及びメンテナンス経験
・自社業務の効率化を目的とした各種システムの企画・開発・運用経験
・システムのドキュメント管理及び反映の実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

水産加工食品の工場において、品質管理担当として、グループ6工場の品質管理基準や業務統制に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種検査（細菌・官能・衛生）
・クレーム製品の品質確認、報告業務
・商品規格書の作成、管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品メーカーの品質管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・HACCPや食品衛生責任者の研修受講者

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

水産加工食品の工場において、生産管理担当としてグループ6工場の生産計画などに基づき期限までに生産するための製造工程の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案・作成
・生産計画に基づいた購買計画の作成、工程計画の作成、及び管理
・作業場の設備確認やスタッフの配置
・生産コントロール
・製造現場のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界にて製造もしくは生産管理のご経験

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・品質管理経験者
・HACCPや食品衛生責任者の研修受講者

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

本社にて品質管理部長と共にグループの品質管理担当者を取りまとめ、会社全体の品質管理基準や業務を統制する業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案・作成
・生産計画に基づいた購買計画の作成、工程計画の作成、及び管理
・作業場の設備確認やスタッフの配置
・生産コントロール
・製造現場のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界にて製造もしくは生産管理のご経験

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・品質管理経験者
・HACCPや食品衛生責任者の研修受講者

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

本社およびグループ会社の人材開発部にて、採用・教育を中心とした人事事務業務をお任せします。三陸の基幹産業を支える組織の成長を、人材面からダイレクトにサポートするやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
1. 採用業務全般(メイン)：新卒・中途の年間採用活動の企画・実行、求職者(新卒中心)との連絡、説明会・面接対応サポート。
2. 教育・研修業務：新入社員研修や階層別研修の企画・運営サポート。等

★将来的には、人事制度や賃金制度の構築サポートにも携わるチャンスがあります。 経験の浅い方でも、先輩社員がOJTとして丁寧にサポートしますのでご安心ください。残業はほとんど発生しない働きやすい環境で、会社の成長に直結する重要な役割を担えます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
★以下、いずれか必須となります。
・事務職の実務経験がある方
・営業や販売といった顧客折衝のご経験がある方

【歓迎条件】
・人事、総務業務の経験がある方(経験年数不問)

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

食肉加工品を製造する工場の安定稼働を支える、ユーティリティ設備・生産設備の点検・保守業務に携わっていただきます。
主な業務は、専門業者との打ち合わせを通じて、下記の設備を管理・メンテナンスすることです。深夜の緊急対応や呼び出しは一切ないため、安心して長く働ける環境です。

【具体的には・・・】
・ユーティリティー設備（ボイラー、冷凍機、電気、水道など）の点検・保守
・生産ライン設備の点検・保守、修理依頼箇所への対応
・早番（6:30～）遅番（17:30～）シフトでの設備の運転・停止業務
・機械・設備の更新手続き、法令点検項目の対応
・新しい機械・設備の搬入搬出時の立ち合い　等

【配属組織について】
配属となる装置グループは、現在4名体制（50代3名、20代1名）で構成されています。ベテラン社員から若手まで幅広く在籍しており、経験が浅い方でも、熟練の先輩社員からOJTで一つひとつ丁寧に技術を学ぶことができます。

【やりがい・入社後の流れ】
機械・設備のトラブルを未然に防ぎ、常に安定した稼働を維持することがミッションです！
日々のメンテナンスを行うことで、当社の誇る高品質な商品が滞りなくお客様の元へ届けられます。モノづくりを支える裏方として、重要な役割を担うことができます。入社後はOJTで丁寧に指導し、業務に必要な資格（電気工事士、ボイラー技士など）の取得費用は会社が全額負担するため、未経験からでも着実に専門スキルを身につけ、スキルアップしていくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工業系（機械、電気・電子、建築・土木）の学部・学科をご卒業された方
・機械・電気分野での修理、メンテナンス、または製造現場での勤務経験（加工・機械操作など製品分野不問）
・建築・建設現場での作業経験（電気工事など）
・電気工事士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械責任者など、各種資格をお持ちの方

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

経理業務全般を担当いただきます。
※スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます！

【具体的には】
・日次処理(小口現金管理、売掛・買掛金管理)

【将来的には】
・月次・年次決算
・与信管理　等
・貸借対照表・損益計算書の作成

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成について】
経理次長：男性（50代）
主　　任：男性（40代）
事　　務：女性（40代）

【将来的なキャリアパスについて】
将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする）

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

【必須条件】
・経理財務業務に必要なExcelでのデータ入力など基本的な操作ができ、実務で活用できる方。

【歓迎条件】
・月次/年次決算のご経験
・経理のご経験と併せて財務、総務の経験のある方

弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。
※スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます！

【具体的には】
・社会保険事務、損害保険事務
・年末調整、給与計算
・電話、来客応対、会議資料の作成
・出張手配
・法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成について】
部長：男性（50代）
係長：男性2名（40代）
主任：女性（20代）

【将来的なキャリアパスについて】
将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする）

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

【必須条件】
・総務経験または、人事労務のご経験がある方（年数不問）

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

★業界の展望★
水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方