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以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・システムの要件整理
・課題抽出、改善案作成
・コード体系の整備
・現場（店舗）に合わせたシステム整備と構築
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント（PM）などの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食業界やFC業態での経験や知見がある方

当社の食品加工工場（宮城県角田市）にて、工場長補佐としての生産管理業務をお任せします。
お任せしたい領域は、全国のBBQ施設向けに提供する食材の製造現場。
成長中の新規事業において、製造現場の中核を担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・生産スケジュール管理（在庫・出荷調整も含む）
・スタッフの配置・作業指示（パート・アルバイト含む）
・現場オペレーションの改善・標準化
・その他、工場長の補佐業務全般
・BBQ商品の改善・新規開発
等

※詳細は面談時にお伝えします。

※将来的には、工場全体のマネジメントを担っていただくことも期待しています。
※小規模工場のため、現場作業と管理業務の両方に携わる「プレイングマネージャー」としての活躍を想定しています。
　そのため、状況に応じて一部の製造・出荷作業もお願いする場合があります。
※BBQ食材関連の業務が中心ですが、季節や状況に応じて、BBQ以外の食材加工にも携わっていただくことがあります。

【この仕事のやりがい】
・裁量を持って現場を動かせる少数精鋭の体制
・将来的には工場全体のマネジメントも視野に入れたキャリア設計が可能
・BBQ食材は新規ブランドであるため立ち上げに携わることで、ものづくりの楽しさややりがいを実感できる

◇将来的には工場長としてのキャリアアップも可能
・まずは工場長補佐としてスタートし、ゆくゆくは工場全体をマネジメントする存在へ。
　現場経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。

【アピールポイント】
◇少数精鋭のチームで裁量を持って活躍
・少人数のチームだからこそ、個々の判断や提案がダイレクトに現場に反映される環境です。
　生産効率の改善や品質向上など、積極的にチャレンジできる風土があります。

◇新規ブランド立ち上げに携われるチャンス
・キャンプ・アウトドア人気を背景に、BBQ施設向けに開発された新ブランドの食材製造を担うポジション。
　商品開発の裏側や現場の最前線に関われる貴重な経験が積めます。

【必須条件】
・チームをまとめ、周囲を巻き込みながら業務を進めた経験、もしくはそれに準ずるコミュニケーション能力をお持ちの方
・現場の課題解決や改善活動に意欲的に取り組める方
・普通自動車免許（通勤時）

【歓迎条件】
・製造現場での実務経験がある方（業界不問）
・食肉加工の経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・未経験からでもマネジメントに挑戦してみたい方
・将来的に工場全体のマネジメントに携わりたい方
・管理業務やキャリアアップに興味がある方
・現場の改善に意欲的な方
・食に興味がある方

各種建築工事における電気設備施工管理業務をお任せいたします。当社全体の事業比率は建築3:電気設備7ほどの割合となっております。

【具体的には…】
・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理　　　　　
・現場工事会社への指示／監督業務・施主、元請、下請などとの折衝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※案件によっては、出張（九州圏内）が発生することもございます。
※現在、電気設備・管工事あわせて18名の社員（管理職2名、一般社員16名／20代～40代）が在籍しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
基本的に土日祝日休みです。お客様都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。（振替休日をまとめて、1週間休みにしている社員もいます）直行直帰可能で、ご自身で働き方をコントロールすることも可能です。社内の雰囲気がよく、休暇制度も整っているため、ワークライフバランスの整った働き方ができます。

【必須条件】
・1級または2級電気工事施工管理技士の保有者
・施工管理業務の経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

電気設備工事における、施工管理職をお任せします。未経験の場合は、先輩社員と現場に入り、業務を学びながら取り組んでいただけますのでご安心ください。

【具体的には…】
・工事現場における工程管理、品質管理
・原価管理
・安全管理
・書類作成業務や報告業務
・建築主、設計事務所、監督署の検査立ち合い
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
幅広い年代の方が在籍しておりますが、明るく気さくな方が多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。
社内行事も随時開催しており、和気あいあいとした雰囲気です。
工事現場は札幌市内が中心で出張も少ないため、札幌を拠点に安定して働けます。最近ではマンションや福祉施設といった民間工事を多く受注しています。
資格をお持ちの経験者は大歓迎。未経験の方でも意欲のある方は歓迎いたします。資格取得支援や、取得後の資格手当もありますので、ぜひ活用しながらスキルアップに努めていただきたいと考えています。

【求人の魅力】
・安定したワークライフバランス
工事現場は札幌市内が中心で、出張が少ないため、札幌を拠点に安定して長く働けます。
直行直帰も可能で、通勤の負担を軽減できます。
月平均の時間外労働は少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
年間休日は110日（第1・第3土曜は半日出勤あり）で、GW、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。

・充実したキャリアアップ支援
未経験者も安心の研修制度があり、先輩社員が現場で丁寧に指導しますので、基礎から着実に学べます。
資格取得支援制度が充実しており、会社が社員のスキルアップを積極的にサポートします。
資格取得後には資格手当が支給されるため、自身の成長が直接給与に反映されます。

・多様な働き方への理解
育児休暇取得実績があり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
再雇用制度が80歳まで利用可能で、定年後も長く活躍できる環境が整っています。

【企業の魅】
・北海道における電気工事のパイオニアとしての安定性
70年以上にわたり北海道の発展に貢献してきた歴史と実績を持つ老舗企業です。
特にマンションやホテルの新築電気設備工事においては、北海道内で50%以上の高いシェアを誇り、安定した事業基盤を持っています。

・「社員の豊かな人生を共に築く」をモットーとした社員ファーストの社風
社員が豊かな生活を築き、働く喜びを感じられるよう、社員満足度向上に日々取り組んでいます。
資格取得サポートや社内行事の開催を通じて、社員の成長と働きがいを大切にしています。
経験者だけでなく、未経験者でもやる気のある方を積極的に歓迎しており、育成に力を入れています。

【必須条件】
・電気設備工事の実務経験のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・1級電気施工管理技士の資格
・第2種電気工事士以上の資格

【求める人物像】
・未経験の方でもやる気があり、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方
・資格取得に積極的に挑戦し、自身のスキルアップに努めたい方
・コミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務を進められる方

総務部長として、以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・総務全般のマネジメント
・経理事務（在庫管理、入金管理）※決算は会計事務所に外注
・経営者の代わりに会合出席
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
創業40年以上の会社で裁量権のあるポジションです。高年収も期待できます。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
馬油および馬プラセンタ配合の化粧品や健康食品等を、原料から製造工程まで一貫体制で手掛けている点が最大の特徴。本場・熊本産にこだわり、原料の新鮮さと品質向上に努める。また開発力・技術力を活かし、OEM事業や国内外コラボ企画などにも積極的に取り組み、多様な商品展開を行っている。

【必須条件】
・事業会社での総務の経験
・事業会社での経理の経験
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・几帳面で真面目な方

現総務部長から業務を引き継ぎ、人事労務・経理・財務など幅広い業務の管理に携わっていただきたいと考えております。
その方の得意な分野からお任せをしていく予定です。

【具体的には…】
・人事労務管理
・福利厚生関係の手続き、手配
・経理、会計業務
・文書管理、備品管理
・法務対応
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【職場環境】
総務部門は会社全体で10名程度在籍しており、グループ会社を合わせると15～16名程度在籍しています。
各会社、拠点の会計はそれぞれの総務職が行っているため、グループ会社も含め統括して幅広く総務・経理・財務業務を行っていただきます。
現在グループ内3社に会計ソフトを導入し、システムの統一化を図っています。整備が必要な部分も多く、これまでの経験を活かし積極的に提案していただくことを期待しています。

【企業の魅力】
・安定した基盤と確かな実績：創業60年以上の歴史を持ち、「エスコンフィールドHOKKAIDO」や「ココノススキノ」など北海道のランドマーク建設に携わる実績豊富な電気工事会社です。安定した事業基盤と高い技術力が強みです。
・変革期を迎える組織：若手副社長が次期社長に就任予定であり、新たな経営体制のもと、会社全体が更なる発展を目指す変革期にあります。将来的には週休2日制への移行も目指しており、働き方改革にも前向きです。

【求人の魅力】
・経営の中枢を担う重要ポスト：現総務部長の引退に伴う後任募集であり、人事労務、経理、財務まで幅広い総務業務を統括する重要なポジションです。
・社内整備・改革を主導：グループ会社の会計システム統一化など、社内体制の整備・強化を積極的に推進する役割が期待されます。これまでの経験を活かし、「一般的な企業の良い事例」を提案し、組織改善に貢献できる裁量があります。
・次期経営層との密な連携：次期社長となる現副社長と密に連携し、共に学びながら会社の未来を築く「共創」のやりがいがあります。特にベテラン層を歓迎し、豊富な経験を活かせる環境です。
・魅力的な待遇: 年収は600万～800万円と高水準で、これまでの経験が正当に評価されます。昇給・賞与も年2回あり、退職金共済や資格手当など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・総務や経理の実務経験
・部門のマネジメント経験

【歓迎条件】
・ゼネラリストとしての業務経験
・簿記資格
・建設業界の経験

【求める人物像】
・フットワークが軽く、社長や副社長と連携し様々な業務に対し主体的に取り組める方
・経験を活かし体制整備に前向きに取り組んでいただける方

当社の管理本部長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・管理業務（管理本部内のマネジメント、監査対応、各種届出の手続き）
・経費・財務管理（経費管理、入出金管理、資金繰り管理、予算作成、予算管理、決算業務）
・請求業務（国保連請求業務、請求書作成、請求書チェック、振込対応、各種税金支払い）
・銀行業務（銀行対応）
・税理士との連携（顧問税理士との連携、資料の共有）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、宮城県内を中心に認定こども園、認可保育園、小規模認可保育園、企業主導型保育園、児童館、児童クラブ、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、相談支援事業所を運営しており、今後様々な業種の展開を予定しております。

【アピールポイント】
・フリーアドレス制→毎日自由に席を選んで仕事ができます。
・業務効率化→ペーパーレス、システムの導入等を行い、無理、無駄の削減に取り組んでいます。
・システムの導入→新しいシステムを導入する機会が多いため、パソコン・システムスキルを磨くことができます。
・明確なルール・評価制度あり→何をしたら評価されるのか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。
・無駄な会議・研修はなし→何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。

【必須条件】
・経理実務経験及びマネジメント経験がある方
・資金繰り、ファイナンスの知識がある方

【歓迎条件】
・公認会計士資格
・株主総会、労務管理などの知識がある方
・管理部長・マネージャー、CFOなどの経験がある方

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジできる方
・成長意欲のある方

医療・介護施設を中心とした新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。
新築案件では現場の掛け持ちはありません。新築の案件が全体の8割程度を占めます。

【具体的には…】
・現地調査、見積書の作成
・受注後の職人や資材の手配
・現場での品質、工程、安全管理
・報告書の作成やスケジュール調整
・委託先の選定・折衝
・発注・値段交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は医療・介護施設を専門としており、特に新築案件に強みを持っています。
・基本的に1都3県の案件がほとんどで、長期出張はほとんどございません。
・年間休日が120日あり、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
・登山やサイクリングなど社内イベントもあり、家族ぐるみで参加される社員もいらっしゃいます。
・月の平均残業時間は35時間以内で、固定残業時間を超過した場合は追加で手当が支給されます。

【必須条件】
・二級建築施工管理技士以上
・何かしらの施工管理経験がある方

【歓迎条件】
・建築設計の実務経験

【求める人物像】
・時間にメリハリをもって働ける方
・コミュニケーション能力が高い方

工場長をお任せします！

【具体的には…】
・製造管理
・品質管理・保証
・人員マネジメント
・設備・保守管理
・生産計画と在庫管理
・外注・協力会社対応
一部工程の委託や部品調達先との調整
・本社・他部署との連携

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・組み立て・購買の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・海外で工場立ち上げに携わった人
・家電やOA系出身者
・工場長の経験

設備工事案件の営業を担当していただきます。

【具体的には】
空調、給排水衛生設備工事案件の営業を担当いただきます。
お客様は大手メーカー、大手デベロッパー、大手ゼネコン、設計事務所がメインです。
※営業担当エリア：宮城県を中心にご担当いただきます。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい営業求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方

社長候補をお任せします！

【具体的には…】
・会社運営
・その他の業務全般

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は税理士法人のグループ会社として保険活用を中心としたコンサルティングを提供しています。
福利厚生としての保険活用、ガン保険、養老保険、退職金積立にもつながる様々な保険の使い方をはじめ、加入時期、見直し等まで、お客様の状況やご要望を伺った上で、財務に強い特性を活かしたきめ細かな提案を大切にしています。

【必須条件】
・金融業界でのご就業経験をお持ちの方

【必須資格】
・FP2級以上
・証券外務員1種、2種
・保険募集人資格

製造業コンサルタント
・銀行組織のビジネスソリューション部内での法人向けコンサルティング業務をお願いします

【具体的には…】
・銀行のお取引先の製造業において、担当支店の行員から寄せられる各種課題解決のためのご提案活動を行います。
・支店行員との同行を行い、製造業界で培われた改善実績などの幅広い知見を元にコンサルティング業務を行っていただきます。
・製造業界での技術、管理、経営に関わる課題ごとでソリューションネットワークやビジネスマッチングの活用もしていきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・製造業界出身または製造業向けのコンサルティング業務経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル/Word、Excel、PowerPoint

【歓迎条件】
・製造業界での各種課題解決や製造業界向けのコンサルティング業務に5年以上携わってきた方
・コンサルティングファームで製造業を中心に豊富な実績のある方
・UIターン希望の金融機関経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、向上心旺盛な方
・地元経済に興味があり、地域活性化に対して高い志のある方を歓迎します

ストラクチャードファイナンス
・法人顧客を主な対象として、ストラクチャードファイアンスの組成を行う業務

【具体的には…】
・フロント部門の責任者としてストラクチャードファイナンスの検討や、自行で組成する案件について指導
・ご入行後、ストラクチャードファイナンスの案件を組成していただくことがミッションとなります！
・ストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス、不動産NRL、PFI、ABL、債権流動化等）のアレンジメント業務およびエージェント業務（オリジネーション、ストラクチャー構築、他行招聘、契約書作成、営業店支援、他行本部渉外など）

※ストラクチャードファイナンス：
仕組み金融とも言われ、企業自体の信用力に依存せず、対象プロジェクトやアセットから生じるキャッシュフローに着目した金融スキームです。

※組織構成
５～6名の部署で3名程度のチームを統括していただきます。
これから発展していく部署で、ご入社後の自身が主体者となってご活躍が期待されます！

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須要件】
・他金融機関でストラクチャードファイナンスの経験があり、案件の判断、管理ができる方
・普通自動車免許第一種

【歓迎要件】
・不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、向上心旺盛な方
・地元経済に興味があり、地域活性化に対して高い志のある方を歓迎します

同社にて人事管理職候補（人事企画・研修・勤怠管理メイン）として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事企画業務（制度設計、評価運用、データ分析 等）の補助
・社員研修の企画・運営（社内研修制度の整備、研修資料の作成、外部講師との調整など）
・勤怠管理業務（打刻データの集計、不備確認、システム操作 等）
・雇用契約書の作成・とりまとめ（年間310名程度）
・会議資料作成
・他部署との調整・連携
・その他人事業務
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・人事企画、勤怠管理、研修業務など、人事部門の中核業務に関わることができ、制度設計や社員教育にも携われます。スキルの幅を広げ、将来的には人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。
・残業は月10時間程度、完全週休2日制で年間休日124日と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。業務に慣れた後は週1〜2日のリモートワークも可能です。
東証プライム上場大手スーパーゼネコングループとして、経営基盤は非常に安定しています。教育・研修制度や福利厚生も整っており、安心して長く働ける職場です。

【必須要件】
・人事企画、勤怠管理等のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方

同社品質管理におけるリーダー候補を募集します

【具体的には…】
・ISOの対応経験、マネジメントシステムの構築管理
・トラブル対応
・測定器を使った検査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は技術力に定評があり、様々な業界をお取引先として持たれています。
航空宇宙、自動車、設備装置メーカー、半導体関連、スマホといった業界とお付き合いがあるそうです。
長尺物にも対応しており、加工技術に定評がある同社だからこそ短納期で単品から量産モノまで
扱えるそうです。
そのなかでも、特に重要な品質管理の部署を引っ張っていく役回りが可能な方、将来的に目指したい方からの応募お待ちしております。

【必須条件】
金属切削加工業での品質管理部門での経験者
※取引先業界は不問です。
また、下記のようなご経験をいずれかお持ちの方
・ISO規格の知識
・マネジメントシステム構築・運用能力
・対外的なトラブル対応
・マネジメント経験
・測定器を使った検査、計測業務

同社にて新規開拓法人営業のマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・インバウンドで流入する顧客問合せ業務の一次対応（電話・メール等で概要紹介）し、商談化に向けたアポ獲得
・ゼロベースでターゲットリストを作成し、コールドコールから面談獲得、商談創出し、具体的な提案に向けた、社内関係部門
との諸調整業務
・弊社製品・サービスを推進、販売するパートナー開拓（代理店・システムインテグレータ開拓）及び関係構築とその強化
・顧客業務の把握・分析及び課題特定から解決提案に至る一連のソリューション営業
・上記を踏まえた顧客ニーズ・課題の言語化、資料作成能力及び、社内外への公式・非公式双方におけるコミュニケーション、説明業務
・既存のお客様との適切なタイミングにおけるコミュニケーション
※アフターセールス（販売もしくは契約以降）は営業技術部がメインで動いており、担当社員がお客様対応を実施
※現在は、HPからの問い合わせ、もしくはお客様からの紹介経由で案件を受託
※システム導入時の売上としては、20万円から1億円以上のものまで多様化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・IT業界またはSI企業に在籍し、サブスクリプションサービス等、無形商材の営業経験（3～5年以上）
・新規アウトバウンド営業（ゼロベースからの新規顧客開拓、インサイドセールス経験等）
・チームもしくは個人単位でKGI・KPIを設定し、定期的な進捗管理・達成評価を踏まえた改善活動等の営業経験
・提案営業における自社製品・サービスの紹介（対面営業、電話・オンラインによる口頭説明及びデモンストレーションの実施等）

【歓迎条件】
・2社以上の異なる企業において、部下5～10名規模の組織をリードした営業責任者経験
・エンコーダー・デコーダー等の映像関連のアプライアンスもしくは、動画配信サービス等の1年以上の営業経験
・SaaS／CRMサービスのプロダクトマネジメント
・aws公式の認定資格取得者（Cloud Practitioner、Solutions Architect Associate等）
・ITコンサルタント

サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務等に従事して頂きます。

【具体的には…】
・大型の製品～小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。
・据付場所は屋外、屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※1週間程度の出張有、交通費、ホテル代会社全額負担
・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計、提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。
※入社後は製品知識をつけていただくための研修制度を完備。
※ゆくゆくは拠点長としてキャリアアップしていただくことを想定したポジションです。

【担当営業コメント】
・同社コアテクノロジーのハニカム加工技術を用いたデジカント除湿器、熱交換器、VOC（揮発性有機化合物）濃縮装置などで使用される部材の調達業務です。ハニカムローターを格納する製缶品など、装置を構成する周辺部材なども対象となります。
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業界での機械メンテナンス経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・電気工学に関する知識
・電機系業務の実務経験

【求める人物像】
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方

サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務等に従事して頂きます。

【具体的には…】
・大型の製品～小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。
・据付場所は屋外、屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※1週間程度の出張有、交通費、ホテル代会社全額負担
・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計、提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。
※入社後は製品知識をつけていただくための研修制度を完備。
※ゆくゆくは拠点長としてキャリアアップしていただくことを想定したポジションです。

【担当営業コメント】
・同社コアテクノロジーのハニカム加工技術を用いたデジカント除湿器、熱交換器、VOC（揮発性有機化合物）濃縮装置などで使用される部材の調達業務です。ハニカムローターを格納する製缶品など、装置を構成する周辺部材なども対象となります。
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業界での機械メンテナンス経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・電気工学に関する知識
・電機系業務の実務経験

【求める人物像】
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方

サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務等に従事して頂きます。

【具体的には…】
・大型の製品～小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。
・据付場所は屋外、屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※1週間程度の出張有、交通費、ホテル代会社全額負担
・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計、提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。
※入社後は製品知識をつけていただくための研修制度を完備。
※ゆくゆくは拠点長としてキャリアアップしていただくことを想定したポジションです。

【担当営業コメント】
・同社コアテクノロジーのハニカム加工技術を用いたデジカント除湿器、熱交換器、VOC（揮発性有機化合物）濃縮装置などで使用される部材の調達業務です。ハニカムローターを格納する製缶品など、装置を構成する周辺部材なども対象となります。
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業界での機械メンテナンス経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・電気工学に関する知識
・電機系業務の実務経験

【求める人物像】
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方

同社にて営業部長担当としてご活躍いただきます。
既存取引先との関係性構築、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成といった幅広い業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
◎既存取引先との信頼関係構築、取引先の新規開拓
・高い品質の工事・施工が顧客との信頼関係構築には当然必須ですが、各取引先のキーマンとの対面でのコミュニケーションも関係構築上、重要な業務になります。
・ゴルフや会食等での取引先とのコミュニケーションや、新規案件開始時及び終了時等の重要な局面で取引先のところへ足を運ぶ等のフットワークの軽さ等も関係構築上、重要となります。取引先の催事へ足を運んだり、挨拶回り等も、関係性構築、情報収集等する上で重要と考えております。

◎収益性の管理
・各種工事案件については、各担当者の裁量で実施されますが、積算のチェック、コストの管理（外注先の選定）等の最終チェックは現代表が実施しており、収益性の管理をしております。工事の品質と共に、収益性管理を徹底することが、業績拡大する上で重要なポイントと考えております。

◎従業員の育成、サポート
・今後、経営感度が高い従業員を育成していくこと、採用競争の激しい資格者を自社社員に取得させる等の教育は求められます。
・経営戦略を考え、現場や自分の業務内容のみでなく、会社全体の事業成長を検討できる能力・素養が求められます。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかのご経験
・建設業界出身者
・TOP営業のご経験
・課長、部長等にてチームマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・施工管理などの現場経験者
・積算実務の経験がある方
・経営業務管理責任者の資格
・BS／PL管理ができる方
・建築士、建築施工管理技士の資格