京都府、大阪府の転職・求人情報

  • 年収600万円以上
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    生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    宇治市(京都) 新本社工場の統括責任者・鴨肉生産加工販売

    ◎京都ブランド製品◎管理職候補

    仕事内容
    新本社工場統括責任者として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・生産管理、品質管理、衛生管理
    ・コスト管理、歩留まり改善、効率化施策の推進
    ・工場内安全管理と5S活動の徹底
    ・工場内衛生管理規定の管理、改訂
    ・人材育成、労務管理
    ・新設備や新規加工技術の検討
    ・生産性改善、生産能力拡大に向けた活動
    ・本社工場の統括職としての工場全体の管理監督、統括管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・京鴨の食味する方々に安全美味の追求をし、全国スーパー、百貨店、ホテル、加工業者様に本物のこだわり品として需要が高くなり、生産量を増大、外食産業にも進出し、事業規模拡大中です。
    ・今後の事業拡大に向け、お客様の満足度を向上させるため、新本社工場立ち上げ、及び移転予定しております。
    ・新体制構築、及びその体制強化のため、マネジメント経験が活かせる環境です。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    京都府宇治市
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    経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

    京都市(京都) 経理財務(管理職)・業務用冷蔵冷凍食品卸売

    ◎管理職◎車通勤可

    仕事内容
    経理財務(管理職)として、ご活躍頂きます。

    経理業務全般の実務対応及びメンバーの管理業務が中心です。
    さらなる事業拡大を見据え、経営をサポートする管理部門の体制強化を行います。

    【具体的には…】
    ・経理業務全般
    ・決算業務
    ・監査法人対応
    ・資金繰り管理、銀行対応
    ・予実管理
    ・メンバーの管理業務
    ・人事、総務業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・50年以上の歴史を持つ業務用食品の卸売専門商社です。
    ・業務用食材の総合商社として、外食・給食・小売業界を支えている安定企業です。単なる食品卸ではなく、物流・IT・提案力を掛け合わせた“付加価値型ビジネス”を展開している点が大きな特徴です。
    ・組織体制:メンバーとして、主任1名、担当者3名


    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    京都府京都市
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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪) コンストラクションマネジメント職・総合不動産企業

    ◎年間休日124日◎福利厚生充実◎年収1500万目指せる

    仕事内容
    同社にてホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております。設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。

    【具体的には…】
    古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
    ・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
    ・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
    ・工事計画のスケジュール立案
    ・協力会社に対するマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    土地活用から設計・施工、管理まで一貫して手掛ける総合不動産グループです。独自工法による高い商品力が強みで、20年で売上高50倍という圧倒的な成長を遂げています。実力主義で意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。年間休日124日あり福利厚生が充実しているため働きやすい環境が整っております。
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日124日福利厚生充実年収1500万目指せる

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    NEW金融金融・保険系

    大阪市(大阪) 若手プロ経営者育成コース(投資チームメンバーバリューアップ)・伴奏型PE投資先企業

    ◎年収1,200万も目指せる◎インセンティブやキャリーも期待◎土日祝休み◎年間休日120日以上

    仕事内容
    投資フロントメンバー(投資からバリューアップまで全般)

    【具体的には…】
    1.バリューアップ業務全般
     以下、中小企業2~3社(関西)に常駐し、幹部メンバーとして現場作業~経営
     全般に関与。A社をメインとして、B社、C社がサブ。

     A社:美容医療器具製造
     ・週3~4日勤務想定

     B社:金属精密切削加工
     ・週0.5~1日勤務想定

     C社:培地製造
     ・週0.5~1日勤務想定

    ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。

     想定キャリアパス:
     入社後3~4年:上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社
     サポート。
     4年目以降(A社Exit後):その他の投資先の後継社長(ストックオプション
     5~20%付与)、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。

    2.コーポレート業務
     NYC社内定例、広報活動(Youtube)等の参加
    【求人のポイント】
    ・中小企業の経営全般に関与することができるため裁量が広い
    ・20代から投資先の中小企業の社長に就任することも可能
    ・インセンティブ(キャリー制度)の支給対象
    ・インセンティブとは別に自分の担当案件に個別投資が可能

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当者からのコメント】
    「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つです

    ■自由経営
    - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能
    - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる
    - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能
    - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能

    ■投資件数
    - 3年で22社に投資しており、投資100件に向けて現在も加速中
    - 1人あたり3~4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる
    - 実績:28歳で取締役就任(在籍1年2か月)、29歳で投資先社長に就任(在籍10か月)
    - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能

    ■高収入
    - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能
    - キャリー(特別賞与)の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員
    - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年収1200万も目指せる給与ベース別途賞与インセンティブプラン支給制度有完全週休2日制/土日祝休み

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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業(プレイングマネージャー)・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整
    ・支店メンバーのマネジメント(最大4名程度)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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    NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

    吹田市(大阪)人事労務コンサルタント・コンサルティング企業

    ◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
    ・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
    ・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
    ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。
    ・公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    大阪府吹田市
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    NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

    吹田市(大阪) 資産税コンサルタント・税理士法人/◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    行政書士が獲得した相続案件について、申告業務全般をお任せいたします。
    また金融機関との連携で安定的に多くの資産税案件に携われます。お客様の対応から申告まで一気通貫で携われます。

    【具体的には…】
    ◆相続税申告
    ◆相続税折衝
    ◆相続税・贈与税税対策
    ◆相続コンサルティング業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・資産税スタッフの募集ですが、資産税の経験がなくても大丈夫です。
    ・入社後はOJT研修中心ですが、先輩社員がしっかりとフォローし支えていく体制を整えています。
    ・今までの経験を生かして、新しいステージにチャレンジしていただけます!資産税の経験がなくてもご応募可能なポジションです。
    想定年収
    600万円 ~ 858万円 
    勤務地
    大阪府吹田市
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    NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

    吹田市(大阪) 事業承継案件担当スタッフ・税理士法人/◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    中小企業オーナーに対し、親族内承継・親族外承継(役員・従業員)、
    およびM&Aを通じた事業承継に係る業務全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・承継スキームの立案・実行: 現状分析(株価算定・資産背景の把握)から、最適な承継手法の提案。
    ・税務・法務スキームの構築: 自社株対策、遺言・信託の活用、組織再編等のアドバイザリー。
    ・PM(プロジェクトマネジメント): 提携金融機関や税理士・弁護士等との連携、および社内メンバーへのディレクション。
    ・ソリューション提案: 承継後のPMI(経営統合)支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大阪支店では相続税の案件数が非常に多く、年間約300件程度の申告業務を行っております。
    ・事業承継案件だけでなく、相続・法人の案件にもかかわっていただくことができます。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府吹田市
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    NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

    吹田市(大阪) 内部監査・内部統制コンサルタント・コンサルティング企業/◎会計・経理経験者◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    (内部監査の業務)
    ■上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。
     監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。

    【具体的には】
    ■初回面談→提案書作成→提案
    ■内部監査計画の策定、手順書の作成
    ■監査の実施→報告書作成
    ■監査結果の報告→改善提案

    (内部統制の業務)
    ■主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。
     3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。

    【具体的には】
    ■初回面談→提案書作成→提案
    ■現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
    ■整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施

    (会計コンサルの業務)
    ■グループ内、金融機関からのご紹介を受け、事業会社の会計コンサルティングを行います。

    【具体的には】
    ■財務分析、キャッシュフロー分析等
    ■定期訪問による分析結果の報告・アドバイザリー
    ※上記の内部監査、内部統制、会計コンサルに関わる全ての業務に従事していただく予定です。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
    ・クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援の経験が積めます。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府吹田市
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    NEW経理/財務/株式公開メーカー系

    大阪市(大阪) 経理部長候補・業界シェア30%超の給水装置のパイオニア

    ◎年収1,000万円目指せます!◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業

    仕事内容
    本社にて経理業務全般の管理および、組織マネジメントをお任せします。
    入社後まずは現部長から業務を引き継ぎ、部門を担うリーダーへと成長していただく計画です。

    【具体的には】
    ・経理実務の統括: 月次・年次決算、貸借対照表・損益計算書の作成、税務申告など
    ・管理会計・財務: 資金繰り、銀行折衝、予算管理、経営分析
    ・組織マネジメント: 経理課(3名体制)の指導・育成、進捗管理
    ・子会社管理: 国内外の子会社の経理状況把握・指導
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【やりがい】
    単なる数字の管理に留まらず、経営層に近いポジションで会社の意思決定に携わることができます。社長が30代と若く、スピード感のある経営判断が行われるため、自身の経験を活かしてバックオフィスの最適化を提案・実行できる手応えがあります。残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。

    【配属先情報】
    財務本部経理課:次長1名(男性)、主任1名(男性)、社員2名(女性)の計4名で構成されています。

    【HUREX営業担当コメント】
    【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
    同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円~1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    【圧倒的な経営基盤】創業80年以上赤字なし・無借金経営の優良メーカー。長く安心して働ける最高の環境です。【高待遇×キャリア】 年収最大1000万円も視野に!部長候補として確固たるポストです!【ワークライフバランス】 転勤なし、残業月20時間前後。リフレッシュ休暇や充実の家族手当など福利厚生も万全。

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    NEW建築/土木設計不動産・建設系

    大阪市(大阪) 意匠設計・商業と物流のトータルマネジメント

    ◎年収1000万も目指せる◎充実の福利厚生

    仕事内容
    西日本事業部において、建築設計・監理業務(意匠)を担当して頂きます。

    【具体的には…】
    ・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務(意匠系)
    ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
    など

    ※経験・意欲により、多岐にわたる業務をお任せします。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪府) プロジェクトリーダー補佐・SES事業

    ◎Salesforce未経験でも可◎大手企業案件多数◎完全週休2日制

    仕事内容
    ・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
    ・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

    【具体的には…】
    ◎プロジェクトテックリーダーとして
     ・要件定義補助
     ・方針策定補助
     ・アーキテクチャ検討補助
     ・基本設計
     ・詳細設計
     ・スケジュール策定
     など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
    ◎後輩への指導
     プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
    ◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
    ◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大阪と東京に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
    ・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
    ・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
    ・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
    ・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    大阪市(大阪)デベロッパー営業・不動産業

    ◎用地仕入れ~企画販売(チーム制)◎年収1,000万超も目指せる◎土日祝休み

    仕事内容
    土地仕入れから建物のコンセプト立案、出口戦略まで、開発の全工程をプロデュースいただきます。

    【具体的には…】
    ・周辺調査、入居者アプローチ、建て替え調整
    ・コンセプト立案、設計・施工会社の管理
    ・売却戦略策定、リーシング
    ・チームでの各プロジェクト担当

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は京阪神エリアを中心に不動産再生や新築デベロッパー事業を展開し、売上高97億円を超える規模まで成長を遂げています。
    ・開発の最上流から出口まで一気通貫で関与できるため、不動産開発のプロフェッショナルとして幅広い知見を活かせる環境です。
    想定年収
    600万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年収600万円〜2,000万円の提示。これまでの専門的な実績に基づき決定されます。案件開拓は代表が主導するため、企画・立案・管理といった生産性の高い業務に集中できます。完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートとのバランスを保ちながら高収入を目指せる環境です。

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    NEWその他(専門コンサルタント)コンサルティング系

    大阪市(大阪)M&Aアドバイザー・M&A仲介業

    ◎インセンティブ率40%&上限なし◎規定売上達成者は自由出勤可◎土日祝休◎年間休日125日

    仕事内容
    中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるM&A支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ◎後継者に悩みを持つ法人や事業売却を検討する企業を訪問、面談
    ・法律事務所や会計事務所と関係を築き企業様をご紹介いただきます。
    ・事業継承支援センター、金融機関との繋がりでご紹介、電話アプローチ等もあります。
    ◎売却希望企業を「買いたい」企業にご紹介
    ・譲渡検討中の企業様のニーズやご要望をもとに譲渡先として適切な引き受け希望の企業様をご紹介します。
    ◎成約に向けた手続き(秘密保持契約、条件交渉)
    ・オーナー同士の条件提示。双方が納得できるよう仲介役として成功事例などをもとに、条件調整の提案。
    ◎M&A成約
    ・互いの条件が合致すれば無事成約。将来的には成立後の事業サポートの事業化も視野に入れています。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ・同社は、数年後のIPOを目標にシェア拡大中のM&A仲介企業です。
    ・大手競合他社と異なる層をターゲットとしており、差別化を行っています。
    ・自身の売上(取引費用を除く)に対し、インセンティブ率40%・上限なしで給与に還元されるので、自身の成果に見合った評価で年収を積み上げていくことが可能です。
    想定年収
    800万円 ~ 3000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    ★IPO準備中であり、さらなる事業拡大に向けて成長中の企業です。★インセンティブ40%の高還元率。上限もなく、自身の実績次第で年収を積み上げることが可能です。★平均年齢30歳前後であり、若い方も活躍中です。

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    NEW人事/総務サービス系

    吹田市(大阪)人事部労務課(リーダー~課長級)・大手回転すしチェーン

    ◎東証プライム上場グループ ◎年収最大890万円可 ◎年間休日121日土日祝休

    仕事内容
    同社グループ各社約6万人の労務管理業務全般を担当します。

    【具体的には…】
    ・勤怠、有給休暇等の労務管理
    ・労災事故への対応・管理・対策
    ・行政機関(労働局・監督署等)の監査対応
    ・安全衛生業務および各会議体の資料作成
    ・防火、防災、食品衛生、衛生管理者の届出、取得管理

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【担当コメント】
    ・国内外に1,100店舗以上を展開する巨大組織の基盤を支える、やりがいの大きなポジションです。
    ・これまでの労務経験を活かし、ゆくゆくは業務の幅を広げてキャリアアップを目指せる環境です。
    ・福利厚生も充実しており、確定拠出年金制度なども完備されています。
    想定年収
    690万円 ~ 890万円 
    勤務地
    大阪府吹田市

    求人のおすすめポイント

    最大年収890万円も可能な高待遇年間休日121日でWLB充実6万人規模の労務管理に携わる

  • 気になる

    営業(法人)コンサルティング系

    【フルリモート】コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

    ◎社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー◎土日祝休み◎直行直帰

    仕事内容
    コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)として、ご活躍頂きます。

    関西チーム、東海チーム、中国九州チームにおいて、チームリーダーの成長・リーダーシップの発揮のために積極的に関与し、メンバーも含めたチーム全体のスタンダードをあげる動きをし、達成に向けて導いていただきます。その中で、事業部長とともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。

    【具体的には…】
    ・関西チーム、東海チーム、中国九州チームの立ち上がり支援・組織リード
    ・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達のを実現
    ・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成の実現
    ・西日本エリアの戦略および戦術立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業メンバーのミッション】
    ・新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)
    ・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての提案
    ・導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)
    ・利用継続に向けた戦略策定・実行
    ※新規受注の流れ(例):4~9月にリード獲得→9月~来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12~3月に学校内で決裁し、受注

    【扱う商材・サービス内容】
    主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人(起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など)を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
    授業設計:動画+オンライン/双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
    教育領域:探究学習(例:2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」)だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
    提供形態:学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

    【取引先・導入実績】
    取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
    導入校例:東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
    教育委員会との連携:例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会 との協定締結。
    学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

    【目的と環境】
    教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

    【キャリアパス】
    初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

    【働く環境】
    □フルリモート勤務
    ・ご自宅などから営業先への直行直帰(東京以外はオフィスがないため)
    ・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
    □フレックス制
    ・コアタイム12:00~16:00を設定しています。
    ・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    滋賀県大阪市 / 京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 /

    求人のおすすめポイント

    国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。フルリモートで直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

  • 気になる

    その他(建築・土木)不動産・建設系

    大阪市(大阪府)土木積算、コスト管理・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社

    ◎東証プライム上場企業グループ◎組織運営や工事予算管理を担う中核ポジション◎年休126日・福利厚生充実

    仕事内容
    土木案件(ダム、空港、高速道路等)に関わる積算・見積業務をご担当いただきます。
    2人1組で案件に取り組む体制のため、精度高く、かつ安心して業務に集中できる環境です。

    【具体的には…】
    ・土木案件の積算(拾い出し、値入)
    ・官公庁向け積算および実算業務
    ・見積に関わる付随業務
    ・施工部門との連携・一貫したプロジェクト管理 ※詳細は面談時にお伝えします
    等 
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【同社の魅力】
    自己資本比率6割を超える極めて安定した経営基盤が強みです。 官公庁との強いパイプを持ち、ダムやトンネルといった社会貢献度の高い大規模プロジェクトに携わるやりがいを実感できます。

    【HUREX求人担当コメント】
    平均勤続年数は約17年と定着率が非常に高く、腰を据えて働きたい方に最適です。 水・金曜日のノー残業デー導入など、上場企業グループとして働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
    想定年収
    600万円 ~ 780万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    圧倒的な安定性: 東証プライム上場グループの中核企業高い社会貢献度: 空港やダムなど、地図に残る公共性の高い大規模案件を扱います。優れた就業環境: 年間休日126日、平均残業20〜25時間でプライベートも充実。

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    金融金融・保険系

    茨木市(大阪) 経営コンサルタント・信用金庫

    ◎企業へのコンサルティング業務◎セカンドキャリア歓迎◎地域経済への貢献

    仕事内容
    各営業店の取引先について、経営改善、事業再生、M&Aといった課題解決への取り組みについて支援をいただきます。

    【具体的には…】
    ・各営業店からの問い合わせ対応
    ・各支店長との打合せ
    ・営業担当者との同行訪問
    ・経営課題のヒアリング
    ・計画立案~実行


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎大阪府内メインバンク調査による「大阪北地区」で5年連続第1位。
    ◎大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています。
    ◎「転勤/部署異動なし」、「完全週休2日制」とワークライフバランス良好で腰を据えて長く働いていただける環境が整っています。
    ◎65歳が定年となっており、その後は出向することなく70歳まで金融機関で勤め上げていただくことが可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    750万円 ~ 800万円 
    勤務地
    大阪府茨木市
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    営業(法人)IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 企画営業(管理職候補)・大学向けパッケージソフト開発

    ◎有名大学での導入実績◎ニッチな領域で業績好調

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします

    【具体的には…】
    大学のニーズをヒアリングし、課題解決を行います。
    導入・運用・保守等は、専任のチームが担当しますので
    営業、コンサルティングに専念できる環境です。

    展示会やHP、ご紹介等を通じたお問い合わせに対しまずは現状を把握。
    その上でご要望をお聞きし、同社製品のご案内からデモンストレーション、
    導入サポートなどトータルにお任せします。

    直接大学とのお取引もあれば
    代理店との協働で提案することもあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
    ◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
    ◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

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