京都府、大阪府の転職・求人情報

  • 年収700万円以上
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    NEW建築/土木施工管理建築/土木設計その他(建築・土木)

    大阪市(大阪) 建築施工管理(部門責任者候補)・総合建設業

    ◎大型案件を開拓牽引◎社用車で直行直帰可◎年休120日土日祝休◎将来の部門責任者へ◎経験者年収800万可

    仕事内容
    同社にて、大阪本部における建築施工管理技士(本部長候補)として、大型物件の施工管理、積算、提案、組織マネジメントをお任せします。
    営業部門と連携しながら、ホテル・マンション・オフィス・商業施設・公共施設などの大型建築案件において、案件化の初期段階から施工完了まで一貫して携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・大型建築現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
    ・案件獲得に向けた図面からの積算業務および見積作成
    ・施主や設計事務所に対する建物の企画提案・プランニング(図面がない段階からの提案)
    ・資材の手配および管理
    ・協力業者や職人の手配・折衝および現場マネジメント
    ・大阪本部における若手・中堅技術者の育成および施工管理部門の組織運営
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は播磨エリアでの盤石な施工実績と高い信頼を背景に、更なる事業成長を目指して「売上100億円宣言」を掲げ、大阪エリアの本格的な市場開拓を強力に推進しています。活発な受注活動が進む大阪拠点において、今回は今後受注が見込まれる大型案件の施工体制を一手に統括する「大阪本部 本部長」としての採用となります。培ってきた技術力や業界ネットワークを存分に発揮し、組織のトップとして新拠点の成長と事業拡大を牽引できるダイナミックなやりがいがあります。
    ・ホテルやマンション、商業ビル、公共施設などの大型建築案件を手掛けてきた豊富な実績を高く評価します。営業部門と密に連携しながら、図面のない初期段階からの企画・プラン提案や精度の高い積算業務など、上流工程から深く関われる大きな裁量が魅力です。待遇面でも前職給与やこれまでの実績を最大限考慮し、年収1,000万円以上の提示が可能となっており、これまでの確かなキャリアに見合う高い報酬と正当な評価を得ながら組織づくりの中核として存分にご活躍いただけます。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日以上が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇などの各種長期休暇もしっかりと整っています。現場へは社用車による直行直帰スタイルが基本であり、近畿一円の現場状況に応じて仮住まい手当などの柔軟なサポート体制も完備されています。転勤はなく関西に腰を据えて働ける上、定年65歳(再雇用・雇用延長制度あり)まで安心して長期的なキャリアを形成していただけます。
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    大阪開拓を牽引する本部長採用!年収1000万円以上も目指せる完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日でメリハリ抜群転勤なし&社用車貸与で近畿一円の現場へ直行直帰が可能

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

    大阪市(大阪府) M&A戦略・推進担当・外国人材総合支援メガベンチャー

    ◎年収750万円〜1,500万円◎年間休日124日以上◎代表直下の新設部署◎戦略立案からPMIまで一気通貫

    仕事内容
    M&A案件の推進を主軸に、買収戦略の検討からソーシング、企業評価、交渉、DD、クロージング、買収後のPMI、さらには推進体制の仕組みづくりまで幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・M&A戦略・買収方針の策定(事業分析、成長機会・投資テーマの検討、ターゲット選定基準の設計)
    ・ソーシング・案件発掘(候補企業リサーチ、ダイレクトアプローチ、仲介会社・FA・金融機関との折衝)
    ・企業分析・財務分析・投資判断支援(財務三表分析、企業価値評価、経営陣への意思決定資料作成)
    ・売り手企業・関係者との交渉・進行管理(経営者との関係構築、買収条件交渉、合意形成支援)
    ・デューデリジェンス(DD)進行・契約・クロージング(外部専門家連携、リスク分析、契約条件調整)
    ・PMI・買収後の事業成長支援(経営管理・組織統合支援、事業部とのシナジー創出・収益改善推進)
    ・M&A推進体制の構築(案件管理の可視化、KPI設計、業務プロセスの標準化・仕組み化)
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ・【経営直下の一気通貫推進】ソーシングや仲介実務で終わらず、買収戦略の立案からクロージング、買収後の事業統合(PMI)・経営支援まで深く関与できます。
    ・【組織立ち上げ・仕組みづくり】既存の枠組みに従うだけでなく、KPI設計や業務フロー構築など、部署自体の立ち上げ・体制強化を主導できます。
    ・【高い成長性とスピード感】設立から売上78億円規模へと急拡大するメガベンチャーであり、成果・実績次第で早期の昇給・昇格やマネジメント層への登用が可能です。
    想定年収
    750万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    想定年収750万〜1500万!成果・役割を正当評価戦略立案からPMIまで!代表直下で一気通貫推進年間休日124日以上&土日祝休!残業月20〜30h

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    NEW営業(法人)その他(建築・土木)建築/土木施工管理

    堺市(大阪) 提案営業・空間創造業

    ◎既存9割の反響営業◎PM◎顧客とのリレーション重視◎年休127日◎フレックス可

    仕事内容
    国内大手テーマパーク、大型商業施設、エンターテインメント空間などのプロジェクトにおける、既存顧客(大手広告代理店、設計会社、建築会社、デベロッパー等)の深耕営業およびプロジェクト管理(PM業務)をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客への定期アプローチやニーズのヒアリング(関係性構築)
    ・社内の設計デザイナーとチームを組んだ、図面や3Dモデル、デザインの企画提案
    ・予算管理、見積書の作成、請求関連業務(積算・見積もり・校正)
    ・自社工場(製造部門)や社内の専門部署、協力会社と連携した、引き渡しまでの工程・安全・品質コントロール
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    カタログ商品を売る営業とは異なり、デザインから製造まで自社で一貫対応できるため、提案の自由度が圧倒的に高い環境です。
    お客様との打ち合わせの席で「こんなイメージですか?」とその場で簡単なスケッチを描いて提案したり、「それならこの木材や金物が合いますね」といった具体的な仕様の話まで、その場でスピーディーに進められます。社外のクライアントの想いと、社内の職人たちの技術を繋ぎ、自分のアイデアが実際の空間になって世の中に出ていく手応えを、最も近くで実感できる面白さがあります。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    大阪府堺市

    求人のおすすめポイント

    国を挙げるような大型プロジェクトへの参画裁量を持ってメリハリをつけられる環境

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    NEW購買/物流生産管理/品質管理/品質保証医療・介護・福祉メーカー系

    高槻市(大阪)購買マネージャー・機器メーカー

    ◎年休120日以上◎土日祝休み◎賞与昇給あり◎退職金あり

    仕事内容
    購買全体をリードし、調達力の強化とSCMの最適化を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・調達戦略・購買管理
    ・サプライヤーの選定、構築、管理、各種交渉、調達リスク対応
    ・コスト・納期・在庫の最適化および課題発見、改善施策の企画・推進
    ・社内各部門との調整
    ・メンバーマネジメント
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 850万円 
    勤務地
    大阪府高槻市

    求人のおすすめポイント

    福利厚生充実・年間休日120日以上賞与昇給あり・退職金あり

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    NEW経理/財務/株式公開

    大阪市中央区(大阪) 経理部長候補・総合不動産管理企業

    ◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実◎本町駅から徒歩1分◎年間休日125日◎大手不動産管理会社のグループ会社勤務

    仕事内容
    同社グループ会社に出向いただき、経理部門のマネジメントおよび決算処理をはじめとする経理全般の業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・月次・年次決算業務および決算処理
    ・メンバー(2名)のマネジメント・育成
    ・親会社との連携強化および報告体制の構築
    ・予算管理(予実管理)および財務分析・改善提案
    ・経理フロー・運用体制の確立および業務効率化の推進
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当より】
    〇大手不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設の総合建物管理から、高速道路の交通規制・道路維持管理まで、社会インフラと人々の生活空間を陰で支える多角的なサービスを展開しています。長年培ってきた高い現場対応力と品質重視の姿勢を強みに、確固たる顧客基盤と安定した経営環境を構築してきました。

    〇大阪の本町駅からアクセス抜群の好立地で、通勤ストレスなく快適に働ける環境です。大手グループならではの安心できる労働環境と福利厚生がしっかり整っています。
    想定年収
    700万円 ~ 850万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    大手グループの安心感!福利厚生充実初年度年収850万目指せる

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    NEW経理/財務/株式公開

    大阪市中央区(大阪) 経理部長候補・総合不動産管理企業

    ◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実◎本町駅から徒歩1分◎年間休日125日◎大手不動産管理会社のグループ会社勤務

    仕事内容
    同社グループ会社に出向いただき、経理部門のマネジメントおよび決算処理をはじめとする経理全般の業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・月次・年次決算業務および決算処理
    ・メンバー(2名)のマネジメント・育成
    ・親会社との連携強化および報告体制の構築
    ・予算管理(予実管理)および財務分析・改善提案
    ・経理フロー・運用体制の確立および業務効率化の推進
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当より】
    〇大手不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設の総合建物管理から、高速道路の交通規制・道路維持管理まで、社会インフラと人々の生活空間を陰で支える多角的なサービスを展開しています。長年培ってきた高い現場対応力と品質重視の姿勢を強みに、確固たる顧客基盤と安定した経営環境を構築してきました。

    〇大阪の本町駅からアクセス抜群の好立地で、通勤ストレスなく快適に働ける環境です。大手グループならではの安心できる労働環境と福利厚生がしっかり整っています。
    想定年収
    700万円 ~ 850万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    大手グループの安心感!福利厚生充実初年度年収850万目指せる

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    NEW経理/財務/株式公開

    大阪市中央区(大阪) 経理部長候補・総合不動産管理企業

    ◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実◎本町駅から徒歩1分◎年間休日125日◎大手不動産管理会社のグループ会社勤務

    仕事内容
    経理部門のマネジメントおよび決算処理をはじめとする経理全般の業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・月次・年次決算業務および決算処理
    ・メンバー(2名)のマネジメント・育成
    ・親会社との連携強化および報告体制の構築
    ・予算管理(予実管理)および財務分析・改善提案
    ・経理フロー・運用体制の確立および業務効率化の推進
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当より】
    〇大手不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設の総合建物管理から、高速道路の交通規制・道路維持管理まで、社会インフラと人々の生活空間を陰で支える多角的なサービスを展開しています。長年培ってきた高い現場対応力と品質重視の姿勢を強みに、確固たる顧客基盤と安定した経営環境を構築してきました。

    〇大阪の本町駅からアクセス抜群の好立地で、通勤ストレスなく快適に働ける環境です。大手グループならではの安心できる労働環境と福利厚生がしっかり整っています。
    想定年収
    700万円 ~ 850万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    大手グループの安心感!福利厚生充実初年度年収850万目指せる

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    NEW営業(法人)メーカー系

    大阪市中央区(大阪府) 営業(大阪拠点立ち上げ・幹部候補)・アパレルメーカー

    ◎大阪拠点立ち上げ◎幹部候補募集◎年間休日118日

    仕事内容
    ラグジュアリー&エレガンスでハイクオリティな自社商品をユニフォームの販売代理店に対して、カタログや商品情報などを用いて提案営業を行います。
    また将来の幹部候補生として、部門マネジメントや営業戦略立案・策定、重要顧客との商談、売上管理など営業部門の中核を担うポジションをお任せします。

    【具体的には…】
    ・営業戦略の策定と実行(売上実績・顧客ニーズなどを分析した営業戦略の立案、営業施策の企画と実行、進捗管理)
    ・営業メンバーの育成、マネジメント(営業メンバーの業務管理、目標管理/チームとしての成果を上げるための業務改善・仕組みづくり)
    ・既存顧客である販売代理店に対して、関係構築と取引拡大に向けた深耕営業
    ・展示会・販売促進活動の企画と運営(販売代理店向け展示会の企画・運営/展示会後のフォローアップ・受注につなげる営業活動)
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、働く女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。制服を、働く女性一人ひとりが活き活きと仕事に取り組める「モチベーションを高めるツール」として捉え、魅力的な商品創りを使命としています。
    ・今回の募集は、大阪拠点を管理する「拠点長」にとどまらず、大阪を起点に新たな顧客・販路・事業機会を創出し、将来的には一つの事業を任せられる「事業部長」、さらには経営を担う「役員」としてご活躍いただける方を求めています。
    ・「大阪拠点を成功させる」だけでなく、「大阪から同社の未来をつくる」という大きなやりがいを感じられるポジションです。裁量を持って営業戦略の策定やマネジメントに挑戦したい方に非常におすすめの求人です。
    想定年収
    700万円 ~ 850万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    大阪拠点立ち上げに伴う幹部候補将来的に役員を目指せるポジション自社ブランド製品の提案営業

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    NEW営業(個人)

    京都市(京都) 店舗責任者(プレイングマネージャー)・デザインリノベーション企業

    ◎想定年収720万円〜980万円◎年間休日120日◎100%反響で飛び込み・テレアポなし

    仕事内容
    京都店の営業・設計チームをまとめながら、店舗運営管理とリノベーションの提案・サポートを幅広くお任せします。InstagramやHPからお問い合わせいただいたお客様への反響提案が中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。

    【具体的には…】
    ・店舗運営管理(メンバーマネジメント、売上管理、組織づくり)
    ・お客様へのヒアリング、打合せ
    ・物件探し・資金計画サポート
    ・リノベーションプランの企画提案(デザイナーとのチーム制)
    ・工事中の現場監理、工事進行フォロー、引渡し
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    「中古購入+リノベーション」のワンストップ提案からオリジナル家具・インテリア制作まで手掛けるデザイン性の高さが強みです。カフェ併設の洗練されたオフィスでお客様と直接向き合える環境が整っています。完全反響営業のため顧客提案に集中でき、想定年収720万〜980万円の高還元、年間休日120日・フレックスタイム制など、やりがいと働きやすさを両立できます。
    想定年収
    720万円 ~ 980万円 
    勤務地
    京都府京都市

    求人のおすすめポイント

    想定年収720万円~980万円の高収入を目指せるポジション飛び込み・テレアポなし!完全反響で提案に集中できる環境年間休日120日&フレックス制でプライベートも充実

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    NEW社内情報システム通信インフラ/ネットワーク商社・流通・小売系

    大阪市(大阪) 社内IT運用保守改善リーダー・総合物流会社

    ◎年収900万目指せる◎福利厚生充実◎東証プライム上場企業

    仕事内容
    社内ヘルプデスクを含むシステム運用保守の改善を担い、現状からより再現性のある運用体制へ引き上げていくポジションです。
    要求管理、インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理の整備を進めながら、手順書や役割分担を見直し、若手メンバーが自律的に動ける体制づくりを推進いただきます。

    【具体的には…】
    ・要求・インシデント・問題・変更・リリース管理など運用プロセスの改善・標準化、手順書作成、運用ルール策定
    ・若手メンバーのタスクアサイン、進捗管理、フォローアップおよびスキルアップ支援
    ・社内ユーザーからの高度な問い合わせ・技術的相談の巻き取りおよびベンダーへのエスカレーション
    ・問い合わせ・依頼チケットの優先度付け、原因の切り分け、回答作成、ナレッジ化のリード
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    単なる運用の維持にとどまらず、運用プロセスの標準化や組織づくり、若手育成まで自ら変革できるやりがいのあるポジションです。チームや現場から直接感謝される実感を得やすく、プレイヤー経験を活かして組織マネジメントやサービスマネジメントへキャリアを広げることができます。
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    ヘルプデスク改善と運用標準化を牽引するリーダー職賞与実績6ヶ月分・年収700万~900万円の高待遇

  • 転職のアドバイスを無料で
    受けてみませんか?

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    NEW法務/特許/知財秘書/事務アシスタント/その他IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

    北区(大阪)法務スペシャリスト・大手企業向け工場用資材の企画販売会社

    ◎成長企業◎定着率高

    仕事内容
    法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
    また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

    【具体的な業務内容】
    ・契約書審査(日英)、審査業務の改善
    ・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
    ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
    ・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
    ・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
    ・コンプライアンス等での親会社との連携
    ・子会社管理に関する業務 
    ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
    ・トラブルや相談への対応

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業(プレイングマネージャー)・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整
    ・支店メンバーのマネジメント(最大4名程度)
    等
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

    大阪市(大阪) 情報システム(CTO候補)・外国人総合支援会社

    ◎想定年収1,000万円~2,000万円◎年間休日124日以上◎残業月20h以下

    仕事内容
    社長直下のIT責任者(CTO)として、社内システムの強化、新規事業開発/社外向けサービス・プロダクト企画開発など、幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・AI技術を企画・設計・実装の全工程に統合
    ・システムアーキテクチャ設計および技術選定の提案
    ・新規プロダクト(マッチングアプリ等)および営業システムの企画・開発
    ・プロジェクト計画(スケジュール・リソース)の策定および進捗管理
    ・アジャイル開発(スクラム)でのプロジェクト推進および開発チームのタスク管理
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    2019年設立ながら売上高78億円(2026年3月期)を達成した圧倒的な成長企業です。「日本に住む外国人の衣食住を担う経済圏の構築」に向け、代表直下で社内システム強化から0→1の新規プロダクト立ち上げまで大きな裁量を持って主導できます。
    想定年収
    1000万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    代表直下で0→1の新規プロダクト開発・技術戦略を牽引年収1000万〜2000万円・残業月20h以下の高待遇売上78億円超・平均年齢27歳が活躍する圧倒的成長ベンチャー

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    NEW経理/財務/株式公開メーカー系

    大阪市(大阪) 経理部長候補・業界シェア30%超の給水装置のパイオニア

    ◎年収1,000万円目指せます!◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業

    仕事内容
    本社にて経理業務全般の管理および、組織マネジメントをお任せします。
    入社後まずは現部長から業務を引き継ぎ、部門を担うリーダーへと成長していただく計画です。

    【具体的には】
    ・経理実務の統括: 月次・年次決算、貸借対照表・損益計算書の作成、税務申告など
    ・管理会計・財務: 資金繰り、銀行折衝、予算管理、経営分析
    ・組織マネジメント: 経理課(3名体制)の指導・育成、進捗管理
    ・子会社管理: 国内外の子会社の経理状況把握・指導
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【やりがい】
    単なる数字の管理に留まらず、経営層に近いポジションで会社の意思決定に携わることができます。社長が30代と若く、スピード感のある経営判断が行われるため、自身の経験を活かしてバックオフィスの最適化を提案・実行できる手応えがあります。残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。

    【配属先情報】
    財務本部経理課:次長1名(男性)、主任1名(男性)、社員2名(女性)の計4名で構成されています。

    【HUREX営業担当コメント】
    【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
    同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円~1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    【圧倒的な経営基盤】創業80年以上赤字なし・無借金経営の優良メーカー。長く安心して働ける最高の環境です。【高待遇×キャリア】 年収最大1000万円も視野に!部長候補として確固たるポストです!【ワークライフバランス】 転勤なし、残業月20時間前後。リフレッシュ休暇や充実の家族手当など福利厚生も万全。

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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪) 不動産管理(リーシング)・大手メガバンク系列ディベロッパー

    ◎年収880万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    東京・大阪の中心地に多くの不動産を保有する同社において、大阪地区の事業推進に関する主力プレイヤーとして活躍していただきます。オフィスビル・商業ビルの現場を仕切っていただき、経営的な視点を持って管理運営を担っていただきます。

    【具体的に】
    ・テナントリーシング(テナント募集・審査、賃貸条件交渉、入居時各種対応・マーケット調査など)
    ・テナントマネジメント(賃貸改定交渉・諸契約変更手続き・工事管理・テナントニーズ対応など)
    ・委託先管理監督業務(メンテゼネコン・設備・警備・清掃会社への対応など)
    ・施設の運営管理業務(事業者対応・PMレポート・改善提案・施設維持保全業務・修繕計画策定業務など)
    ・その他上記に附随関連する業務全般
    想定年収
    740万円 ~ 880万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    回路/システム設計メーカー系

    京田辺市(京都) 回路設計職(新製品の開発)・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

    ◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可

    仕事内容
    回路設計業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施
    ・既存電子式流量計の電子回路設計改良
    ・通信規格認証やEMC試験などの検証
    ・電子基板を組み込んだ製品の開発業務(試作評価など)
    ・仕様協議のための客先訪問や打合せ
    ・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    <同社の取扱製品>
    マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式)流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置 など

    <同社の技術>
    大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
    ・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    京都府京田辺市
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    人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

    大阪市北区(大阪) 人事業務改善担当(給与)・日本最大級のBtoBオンラインストア(東証プライム上場)

    ◎9年連続売上増

    仕事内容
    人事給与グループの業務全般について、以下のような業務改善の推進をお任せします。

    ▼主な役割
    ・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
    ・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施

    *業務改善の視点で携わっていただく業務
    ・給与処理業務
    ・給与処理フローの改善
    ・年末調整、住民税処理
    ・各種人事課題への対応(法改正対応等)
    ・期間雇用者の契約管理事務 等

    ●給与計算業務(50%)
    - 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
    - 各種手当・控除の処理、年末調整対応
    - 使用システム:[Generalist、オフィスステーション、e-works、GCP]

    ●業務改善・プロジェクト推進(50%)
    - 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行
    (例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定)
    - 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計
    - 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働
    - チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有

    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力】
    【課題解決の裁量】
    定型業務だけでなく、給与データを分析し「どこに課題があるか」「どう効率化するか」を自ら考え、実行できます。

    【事業成長の最前線】
    高成長企業における人事インフラ構築に関われます。

    【キャリアの広がり】
    給与業務の効率化後は、人事制度設計や労務管理など、より幅広い人事業務へのチャレンジも可能です。

    【データドリブンな環境】
    同社はデータに基づいた意思決定を重視する文化。人事領域でもSQLやBIツール、スプレッドシートを活用した分析・改善が評価されます。
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

    大阪市北区(大阪) HRビジネスパートナー・日本最大級のBtoBオンラインストア(東証プライム上場)

    ◎9年連続売上増

    仕事内容
    担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

    ▼主な役割
    ・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
    ・ 人事データ(人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等)に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
    ・ 人材配置の最適化、異動調整の実施
    ・ 部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
    ・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
    ・ 個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案(コンプライアンス・リスク管理)
    ・ 評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力】
    【事業の成功に深く関与できる】
    担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。

    【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
    採用(中途)、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    交野市(大阪) 財務戦略担当・鋼板加工

    ◎幹部候補求人◎完全週休二日制◎自動車通勤可◎地元優良企業

    仕事内容
    財務戦略担当の幹部社員として各種業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・金融機関との交渉
    ・資金調達に向けた事業計画の策定
    ・多様な資金調達の検討、提案
    ・財務内容の改善
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府交野市
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    不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪) コンストラクションマネジメント職・総合不動産企業

    ◎年間休日124日◎福利厚生充実◎年収1500万目指せる

    仕事内容
    同社にてホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております。設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。

    【具体的には…】
    古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
    ・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
    ・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
    ・工事計画のスケジュール立案
    ・協力会社に対するマネジメント
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    土地活用から設計・施工、管理まで一貫して手掛ける総合不動産グループです。独自工法による高い商品力が強みで、20年で売上高50倍という圧倒的な成長を遂げています。実力主義で意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。年間休日124日あり福利厚生が充実しているため働きやすい環境が整っております。
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日124日福利厚生充実年収1500万目指せる

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