京都府の転職・求人情報

年収500万円以上

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

京都市(京都) 代表直下で事業運営の中心を担う統括マネージャー候補・オーダーメイド香水専門店

◎社長の右腕候補◎事業成長中◎店舗拡大
仕事内容

代表直下で事業運営の中心を担う統括マネージャー候補として、ご活躍頂きます。

まずはエリアマネージャーと連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。
その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。代表との定例ミーティングにも参加し、戦略を現場の行動計画まで担っていただける方を期待しています。

【具体的には…】
・エリアマネージャー（関西／関東）の統括および育成
・直営店舗の数値管理（売上／客数／粗利／体験率など）
・KPIレビュー運用の仕組み化
・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化
・店長・スタッフ育成（OJT、教育計画、評価のサポート）
・新規出店準備（採用計画、オペレーション設計）
・経営陣との定例会議での課題共有・改善提案
・インバウンド依存から脱却するための国内需要向け施策立案
・直営拡大に向けた本部機能（SVライン）の設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・オーダーメイド香水専門店を中心に事業が拡大中の企業です。現在は、FC店舗を含め、14店舗を展開中。
・2026年度中には、16店舗、従業員数110名へ拡大予定。
・直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただきます。
・関西、関東には、各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

京都府京都市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

京都市(京都) 代表直下で事業運営の中心を担うエリアマネージャー候補・オーダーメイド香水専門店

◎管理職候補◎事業成長中◎店舗拡大
仕事内容

エリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。

まずは、各店舗の店長と連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。
その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。

【具体的には…】
・直営店舗の数値管理（売上／客数／粗利／体験率など）
・KPIレビュー運用の仕組み化
・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化
・店長・スタッフ育成（OJT、教育計画、評価のサポート）
・新規出店準備（採用計画、オペレーション設計）
・経営陣との定例会議での課題共有・改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・オーダーメイド香水専門店を中心に事業が拡大中の企業です。現在は、FC店舗を含め、14店舗を展開中。
・2026年度中には、16店舗、従業員数110名へ拡大予定。
・現在は、直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただきます。
・関西、関東には、各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

京都府京都市
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NEW営業(法人)メーカー系

【ほぼリモート】関西エリアの法人営業・ドーナツを中心とした半生菓子の製造販売

◎2025年5月より新工場稼働開始◎事業拡大中◎社用車・駐車場料金支給
仕事内容

同社の営業担当として、既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。

【具体的には…】
・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
・外食産業（カフェ、外食チェーンなど）へのメニュー採用に向けた商談、提案
・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド（PB）製品の企画、提案
※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。

○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
・月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。

○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 /
求人のおすすめポイント

食品安全を支える重要ポジション裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補）・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

京都市(京都) 経理財務部長・鉛資源のリサイクル製造業

◎管理職候補◎成長フェーズ◎セカンドキャリア歓迎
仕事内容

経理財務部長として、ご活躍頂きます。
決算統括、資金管理、原価計算を通じた工場運営の支援をお任せします。
将来的には、工場損益の分析や原価管理を行い、経営陣へ改善策を提案する「経営補佐」としての役割を期待しています。

【具体的には…】
・月次、年次決算
・財務（資金繰り、資金調達、銀行折衝など）
・税務業務（法人税、消費税申告）
・顧問税理士との調整、連携
・事業計画の立案、業務効率化
※通常勤務は、管理部門がある京都市内の事務所になります
※業務に応じ、本社（舞鶴市）へ、出張いただく場合があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜会社の特徴＞
・同社は、鉛資源の二次精錬を通じて限りある資源を再利用し、循環型社会の実現に貢献しています。
・使用済み自動車バッテリーを回収し、解体・分別・精錬の工程後、高純度の鉛を製造。
・製品は、再資源として国内外に販売され、幅広い分野で活用されています。
・長年にわたり培ってきた高度な精錬技術と生産体制により、業界トップクラスのシェアを確立。
・新工場の増設、新拠点開設など、成長フェーズの会社です。

想定年収

580万円～ 800万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人事/総務サービス系

京都市(京都) 人事総務(管理職候補)・飲食事業

◎管理職候補◎IPO準備中
仕事内容

人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。
IPOに向けた管理体制の強化に取り組んで頂きます。

【具体的には…】
＜人事・総務＞
・人事制度構築、運用
・KPI管理の設計運用、人事評価制度の構築運用
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・社内規定に関する整備や管理
・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務
・採用業務、雇用契約管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・近畿地方を中心に30店舗・16ブランドの飲食店を展開する外食・飲食事業会社です。
・地域や立地によってターゲット層を設定し、デザイン/メニュー/食品/インテリアを最適化した店舗開発を圧倒的なスピードで行うところが特徴です。
・経理担当、人事採用担当と一緒に、業務を分担し、管理体制を強化に取り組んで頂きます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

京都府京都市
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NEWスーパーバイザー/その他サービスサービス系

京都市(京都) 飲食店舗のエリアマネージャー候補・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開

◎管理職候補◎高い収益性企業
仕事内容

FC店舗のエリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客）
・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート
・店舗ごとの売上戦略の立案／改善
・オペレーション／サービスの改善
・人材育成およびチームづくり
・FC加盟店への経営サポート
・新業態／新規出店への関与
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後】
※入社～６か月：店舗にてオペレーションや商品・サービスの基礎習得
※入社６か月～１年：店長として１店舗を担当し店舗改善
※入社１年～：複数直営店舗のエリアマネジメントやＦＣ立ち上げ支援

【HUREX求人担当コメント】
・数年前に本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社は現在、2つの主力ブランドを軸に事業を展開しています。１つ目は、焼肉事業として、150席以上のロードサイド大型店から、京都駅・四条河原町の繁華街店舗まで、多様な業態を運営しています。２つ目は、カルビ丼とスン豆腐専門店を展開中。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けています。2027年度は100店舗を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。

想定年収

530万円～ 720万円

勤務地

京都府京都市
求人のおすすめポイント

事業成長、拡大途上にあり、非常に勢いのある企業です。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

京都市(京都) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

京都市(京都) 宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人事/総務メーカー系

京田辺市(京都) 管理部長候補※コンフィデンシャル求人※・精密機器メーカー

◎年収800万目指せる◎年間休日121日◎残業少なめ
仕事内容

同社にて管理部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・管理部門のトータルマネジメント：総務・人事・経理・ITシステム運用を幅広く統括し、組織の土台作りを牽引。
・財務・経理の実務指揮：経理出身の前任を引き継ぎ、月次・年次決算から資金繰りまで精度の高い計数管理を実行。
・海外拠点（上海）との連携：中国子会社との月次入出金管理や海外送金実務、および現地法人との円滑なコミュニケーション。
・経営陣への意思決定支援：各部門の情報を集約・分析し、経営の意思決定に直結するレポートや改善案の提示。
・組織活性化と業務効率化：中小規模ならではのスピード感を活かし、社内システムの最適化や制度設計を通じた生産性向上。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。管理部長として、経理から人事、海外送金まで「攻めと守り」の全域をリードできる裁量があります。少数精鋭で経営層との距離も近く、自分の介在価値をダイレクトに実感できる、非常にやりがいある環境です。年間休日121日あり、残業時間も少なく働きやすい環境が整っております。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
求人のおすすめポイント

年収800万目指せる年間休日121日残業少なめ

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

宇治市(京都) 経理(管理職候補)・電子機器等のEMSメーカー

◎管理職求人◎地域優良企業
仕事内容

IPO準備に向けた組織強化のため、当社の経理部門にて、年次決算や単体決算をメインにお任せします。
将来的には、連結決算や部門のマネジメントも担う候補のポジションです。

目下の課題である単体決算および年次決算業務を中心に担当していただきます。
現在、経理部門は部長（課長兼任）1名のもと、10名体制で構成されており、プレイングマネージャーとして既存社員のまとめ役も期待しています。
まずは単体決算を確実に行い、将来的には現在コンサルに委託している連結決算業務のスキルアップや、課長職も視野に入れた部門マネジメントにも挑戦できるやりがいのある環境です。

【具体的には…】
・決算（月次／四半期／年次／連結）
・税務申告書作成
・与信管理
・管理会計
・税務調査対応
・原価計算
・監査対応
・部下育成・各種マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
◎電子機器、医療系機器、環境製品などの受託製造を手掛ける老舗優良企業です。
◎少数精鋭の組織なので経営幹部との距離も近く将来は幹部としての活躍が期待されます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

京都府宇治市
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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

京田辺市(京都) 機械設計職(新製品開発)・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御にかかわる各種フローパーツをの機械設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・新規開発製品の機械設計、部品剪定や業者選定、加工実施などの一連の試作
・流路、バルブ、アクシエータなどの要素設計
・設計した機械の電気／ソフトを組み込んだ製品の開発／評価業務。
・仕様協議のための客先訪問や打ち合わせ
・他社製品の構造解析、特許調査
・プロジェクトの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
　マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
　大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW回路/システム設計メーカー系

京田辺市(京都) 回路設計職(新製品の開発)・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

回路設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施
・既存電子式流量計の電子回路設計改良
・通信規格認証やEMC試験などの検証
・電子基板を組み込んだ製品の開発業務（試作評価など）
・仕様協議のための客先訪問や打合せ
・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

京都市(京都) 宿泊施設向けのコンサルティング営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎地方創生に向けた成長事業◎競合不在の独占市場
仕事内容

宿泊施設（ホテル・旅館）向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・アプローチ
・各施設が望む「おもてなし」を実現するための、採用プロモーション・マーケティング課題の抽出
・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作、およびディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、およびパフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案

＜解決のアプローチ（施策例）＞
・求人広告提案、改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

京都府京都市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

京都市(京都) 施工管理担当・工場メインの総合建築会社

◎年間休日120日◎年収900万目指せる◎福利厚生充実　
仕事内容

同社にて施工管理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
⼯場やオフィスビル・商業施設などの新築・リノベーション⼯事における施⼯管理業務を担当していただきます。設計図をもとに、現場の品質・⼯程・安全・原価などを総合的に管理し、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。書類作業に関しては本社に事務スタッフがサポートするのでご安⼼ください。
・建築現場の⼯程・品質・安全・原価の管理
・協⼒業者の打ち合わせ・指⽰出し
・材料の発注・納期調整
・顧客・設計担当との連携・調整
・現場の進捗確認・報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「操業を止めずに工場を建てる」という、他社には真似できない独自の特殊技術を持つニッチトップ企業です。構造設計を内製化しているため、技術者として難易度の高い課題に挑む面白さがあります。社風は非常に温かく、業界内でも珍しい「男性の育休取得義務化」やユニークな手当など、社員と家族を大切にする制度が充実しています。高度な専門性を磨きつつ、私生活も大切にできる、建設業界の新しい働き方を体現できる会社です。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

京都府京都市
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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

【フルリモート】シニア税務コンサルタント・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）

◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上
仕事内容

地方に住みながら、首都圏レベルの高度な税務実務に挑戦できるフルリモートポジションです。担当いただくのは上場企業・IPO準備企業など、地方ではなかなか出会えない高難度のクライアント企業です。「地元にいながらキャリアのステージだけ引き上げたい」という方に最適な環境です。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。

【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

想定年収

640万円～ 1000万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 海外港区 /
求人のおすすめポイント

上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

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NEW回路/システム設計メーカー系

つくば市(茨城) 電気設計（回路設計）・宇宙ベンチャー

◎ISS向け実験装置・ロボット開発 ◎フルリモート可 ◎年収870万円の好待遇
仕事内容

宇宙ステーションに搭載する実験装置の開発支援業務の実施、並びに船内ドローン型ロボット等の電気設計に従事していただきます。

【具体的には…】
宇宙ステーションとの電気的(EMC)インタフェースの検証および確認
以下の電気的特性について、設計・試験・解析結果を評価します。
・電源特性（リップル、トランジェント電圧耐性、インピーダンス(注)）
・絶縁接地、ボンディングおよびケーブル設計
・耐放射線設計（トータルドーズ、シングルイベント）
・交流直流磁界・EMC
・ベンダーとの折衝、社内組み込みエンジニアとの開発折衝
注)インピーダンスについては、SPICE系ソフトによる解析業務も実施して頂く可能性があります。

宇宙ステーションの安全要求規定との適合性評価
NASAが指定する以下のような安全要求に対して問題ないことを確認評価します。
・過電流保護回路設計
・ワイヤディレーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
「見るだけの宇宙」から「参加する宇宙」へ。同社はクラウドファンディング等を活用し、一般の方々が宇宙開発のプロセス（組立・試験・運用など）に関われる世界初の体験を提供しようとしています。民間企業の宇宙参入が活発化する中、ご自身の電気設計のスキルを活かして、最先端のISS向けプロジェクトに直接貢献できる非常に夢のあるポジションです。また、フルリモートも可能で柔軟な働き方ができる点も大きな魅力です。

【組織構成】
代表は、ISS日本実験棟「きぼう」の実験運用管制官として民間企業で初めてNASAとの科学的調整を担った実績を持ち、JAXA等でも活躍してきた宇宙開発のエキスパートです。代表を中心に、専門知識を持ったプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織で、月1回程度の懇親会が開催されるなど、風通しの良い環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはスタッフクラスとして、実験装置や自律型宇宙ロボットの電気設計・検証業務をリードしていただきます。ゆくゆくは開発部門のコアメンバーとして、将来的には船外用ロボットや月面ロボットなどの次世代プロジェクトを牽引し、組織の技術力底上げを担っていただくキャリアパスが期待できます。

想定年収

870万円～ 870万円

勤務地

茨城県つくば市 / 勤務地不問つくば市 /
求人のおすすめポイント

自分が開発したロボットが宇宙へ！ISSでの実証実験など、最先端のプロジェクトに参画できます。年収870万円の好待遇。NASAの規定文書に触れるなど、グローバルかつ高度な専門性を磨ける環境です。リモートワーク推奨・フルリモート可。裁量労働制で自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

京都市(京都) 建築施工管理技士・空間デザイン設計施工会社

◎年収900万も目指せる◎直行直帰可
仕事内容

同社が受注する案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・一般建築物を中心としたリフォーム現場、及び新築現場の現場監督監理
・案件内容：戸建て、店舗、オフィスビル、ホテルなど
・案件エリア：京都、大阪が中心　※一部滋賀や奈良の案件あり
・案件金額＝1億円～4億円
・新築：改修＝3：7
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

京都府京都市
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NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

【フルリモート】開発PM・コンサル×IT開発と社会貢献を融合する宮城県発ベンチャー企業

◎フルリモート可◎年休120日◎プライム案件豊富◎裁量もって活躍できる
仕事内容

取引先のプロジェクトに参画し、基本フルリモートにて開発PM業務をお任せします。

【具体的には…】
・アプリケーション開発のプロジェクトマネジメント業務全般
・ITアーキテクトとしてのアーキテクチャ検討、PoC（概念実証）の実施
・将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させた難易度の高い課題解決への挑戦
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
メンバーと組織の意思の変化に応じて企業としての在り方が変化することを愉しむ、多様な価値観を尊重するカルチャーです。

・Pay it Forward：常にGiverであろう。大志もあの日の身近な人へのGiveから始まる。
・With Customers：顧客と成功を分かち合おう。苦楽を共にし、最後に必ず成功をつかむ。
・Focus on Impact：有意な結果にこだわろう。常に本質を捉えて思考・行動する。

これら3つのValueを体現できる、非常にやりがいのある環境です。

【組織構成】
現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。

【HUREX求人担当コメント】
同社代表は東京のソフトウェア会社で12年の経験を経て地元・宮城で起業しました。スタートアップとも地方創生とも異なる「ノウハウの地域還元」という新しい枠組みのもと、収益事業と社会貢献事業を両立しながら新しいキャリアを描ける非常に魅力的な環境です。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

勤務地不問仙台市
求人のおすすめポイント

明確なValueのもと、メンバー起点で事業を創出していく裁量と自由度がたかい環境！フルリモートで柔軟に働きながら、主事業と社会課題解決事業を融合（80:20）していく新しいキャリア形成！コンサルティングとシステム開発を掛け合わせた難易度の高い課題解決に挑戦

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

京田辺市(京都) 品質保証（管理職候補）・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

品質保証部にて、品質管理のマネジメントを中心に、協力会社対応やクレーム対応、ISO運用などを担う管理職候補ポジションです。国内外の顧客に向けた高品質製品の維持・向上をリードしていただきます。

【具体的には…】
・品質管理業務全体のマネジメント
・協力会社への是正処置対応
・クレーム発生時の顧客対応（説明・訪問※海外含む）
・ISOの順守・維持管理のマネジメントおよび実務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。
・品質保証として、単なる管理業務にとどまらず、顧客対応やサプライヤー改善まで関与できるため、影響力の大きいポジションです。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

京都府京田辺市
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