大阪府の転職・求人情報

年収600万円以上

NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) 人事業務改善担当（給与）・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

人事給与グループの業務全般について、以下のような業務改善の推進をお任せします。

▼主な役割
・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施

＊業務改善の視点で携わっていただく業務
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）
・期間雇用者の契約管理事務　等

●給与計算業務(50%)
- 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
- 各種手当・控除の処理、年末調整対応
- 使用システム:[Generalist、オフィスステーション、e-works、GCP]

●業務改善・プロジェクト推進(50%)
- 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行
(例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定)
- 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計
- 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働
- チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【課題解決の裁量】
定型業務だけでなく、給与データを分析し「どこに課題があるか」「どう効率化するか」を自ら考え、実行できます。

【事業成長の最前線】
高成長企業における人事インフラ構築に関われます。

【キャリアの広がり】
給与業務の効率化後は、人事制度設計や労務管理など、より幅広い人事業務へのチャレンジも可能です。

【データドリブンな環境】
同社はデータに基づいた意思決定を重視する文化。人事領域でもSQLやBIツール、スプレッドシートを活用した分析・改善が評価されます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) HRビジネスパートナー・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

▼主な役割
・担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・人材配置の最適化、異動調整の実施
・部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【事業の成功に深く関与できる】
担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。

【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
採用（中途）、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

交野市(大阪) 財務戦略担当・鋼板加工

◎幹部候補求人◎完全週休二日制◎自動車通勤可◎地元優良企業
仕事内容

財務戦略担当の幹部社員として各種業務をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関との交渉
・資金調達に向けた事業計画の策定
・多様な資金調達の検討、提案
・財務内容の改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府交野市
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NEW営業(法人)サービス系

大阪市北区(大阪) 大学、医学生への教育コンサルティング営業・医学生教育支援のパイオニア企業

◎業界シェア No.1 の圧倒的安定感◎係長候補◎阪急・梅田駅から徒歩8分
仕事内容

製薬企業・医療機器メーカー・医療機関・自治体などの顧客に対し、医療人材の教育やマーケティングの支援を行う提案型営業をお任せします。

【具体的には…】
・大学へのルート営業（コンサルティング）：
大学の教務担当者等に対し、合格率向上のための「医師による派遣講義」や「模擬試験」の導入を提案します。データに基づき、各大学の課題に深く踏み込みます。
・学生への直接サポート（伴走者）：
学生一人ひとりの悩みをヒアリングし、最適な教材や学習プランを提案。試験前の不安に寄り添い、合格まで伴走します。
・現場ディレクション：
派遣講義の際は現場に同行。医師講師が最高のパフォーマンスを出せるよう環境を整え、円滑な運営を支えます。
・リーダー・マネジメント業務：
係⾧クラスとして、若手メンバーの教育・育成や、チームの目標達成に向けた管理業務を担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を行っています。
医師国家試験対策予備校のパイオニアのグループ企業として、その抜群の知名度を強みに順調に業績を伸ばしています。
・「医師を育てる」という唯一無二の社会的貢献性に携われます！
日本の医師不足・教育課題に対し、民間から直接アプローチ。自分の介在が「将来の医師」を生み出す実感を持てます。
・業界シェア No.1 の圧倒的安定感：
同社は40 年以上の歴史を誇るパイオニア企業です。会員数第1位、合格率 92.0%という圧倒的実績があり、競合優位性が極めて高いビジネスです。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

【フルリモート】シニア税務コンサルタント・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）

◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上
仕事内容

地方に住みながら、首都圏レベルの高度な税務実務に挑戦できるフルリモートポジションです。担当いただくのは上場企業・IPO準備企業など、地方ではなかなか出会えない高難度のクライアント企業です。「地元にいながらキャリアのステージだけ引き上げたい」という方に最適な環境です。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。

【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

想定年収

640万円～ 1000万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 海外港区 /
求人のおすすめポイント

上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

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NEW回路/システム設計メーカー系

つくば市(茨城) 電気設計（回路設計）・宇宙ベンチャー

◎ISS向け実験装置・ロボット開発 ◎フルリモート可 ◎年収870万円の好待遇
仕事内容

宇宙ステーションに搭載する実験装置の開発支援業務の実施、並びに船内ドローン型ロボット等の電気設計に従事していただきます。

【具体的には…】
宇宙ステーションとの電気的(EMC)インタフェースの検証および確認
以下の電気的特性について、設計・試験・解析結果を評価します。
・電源特性（リップル、トランジェント電圧耐性、インピーダンス(注)）
・絶縁接地、ボンディングおよびケーブル設計
・耐放射線設計（トータルドーズ、シングルイベント）
・交流直流磁界・EMC
・ベンダーとの折衝、社内組み込みエンジニアとの開発折衝
注)インピーダンスについては、SPICE系ソフトによる解析業務も実施して頂く可能性があります。

宇宙ステーションの安全要求規定との適合性評価
NASAが指定する以下のような安全要求に対して問題ないことを確認評価します。
・過電流保護回路設計
・ワイヤディレーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
「見るだけの宇宙」から「参加する宇宙」へ。同社はクラウドファンディング等を活用し、一般の方々が宇宙開発のプロセス（組立・試験・運用など）に関われる世界初の体験を提供しようとしています。民間企業の宇宙参入が活発化する中、ご自身の電気設計のスキルを活かして、最先端のISS向けプロジェクトに直接貢献できる非常に夢のあるポジションです。また、フルリモートも可能で柔軟な働き方ができる点も大きな魅力です。

【組織構成】
代表は、ISS日本実験棟「きぼう」の実験運用管制官として民間企業で初めてNASAとの科学的調整を担った実績を持ち、JAXA等でも活躍してきた宇宙開発のエキスパートです。代表を中心に、専門知識を持ったプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織で、月1回程度の懇親会が開催されるなど、風通しの良い環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはスタッフクラスとして、実験装置や自律型宇宙ロボットの電気設計・検証業務をリードしていただきます。ゆくゆくは開発部門のコアメンバーとして、将来的には船外用ロボットや月面ロボットなどの次世代プロジェクトを牽引し、組織の技術力底上げを担っていただくキャリアパスが期待できます。

想定年収

870万円～ 870万円

勤務地

茨城県つくば市 / 勤務地不問つくば市 /
求人のおすすめポイント

自分が開発したロボットが宇宙へ！ISSでの実証実験など、最先端のプロジェクトに参画できます。年収870万円の好待遇。NASAの規定文書に触れるなど、グローバルかつ高度な専門性を磨ける環境です。リモートワーク推奨・フルリモート可。裁量労働制で自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

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NEW営業(法人)不動産・建設系

大阪市(大阪) 法人向け大型不動産の売買仲介・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

645万円～ 1030万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

大阪市(大阪) 経理（係長クラス）・太陽光関連企業

◎経理部門の中核を目指せるポジション◎転勤なし◎年間休日125日◎土日祝◎業績右肩上がり
仕事内容

経理担当として業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・システム原価・土地原価・連結決算など、会社の基盤を支える主要経理領域の中核業務を担当
・決算早期化に向けたプロジェクト（原価計算システム導入等）を、中心メンバーとして企画・推進
・基幹システム（OBIC）の精度向上・運用高度化に向け、関係部署と連携しながら業務設計・改善を主導
・メンバーの業務割当・進捗管理・指導育成など、マネジメントを通じたチーム成果の最大化を推進
・課長と連携しながら、業務フローの最適化や決算品質・スピード向上に向けた部門運営を実行面からリード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営に直結する重要領域で専門性を磨き、組織に高い影響力を発揮できるポジションです。システム導入や業務改善といった0→1の取り組みを主導し、経理DXや変革を牽引するやりがいがあります。また、課長の右腕として部門運営やプロジェクト推進に広く携わることで、組織全体を俯瞰する視座が身に付きます。プレイヤーとしての実務のみならず、チーム運営や人材育成にも関与できるため、経理部門の中核を担うリーダーへと着実にステップアップできる環境です。主体性を活かし、組織の成長と共に自身のキャリアを最大化できます。

想定年収

610万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

高槻市(大阪) 管理部門長候補・エレクトロニクス専門商社

◎完全週休二日制年間休日127日◎残業少なめ◎退職金制度等の福利厚生充実　
仕事内容

管理部門長候補として同社にてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎人事・労務実務の遂行：採用、勤怠管理、社会保険手続き、社労士対応など、人事系業務全般の管理。
◎内製化と制度構築：外部委託中の給与計算の内製化、および就業規則や人事評価制度の刷新・整備。
◎DX推進と業務改善：現在進行中のDX化を加速させ、管理部門全体のIT活用による業務効率化。
◎総務業務の統括：管理部門の世代交代を見据え、総務・人事業務全般のマネジメントと組織整備。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・今回のポジションは経営者に近い立場で仕事ができる点は非常に魅力的です。
・残業は月10時間程度と少なく、また年間休日127日で腰を据えて長期就業ができる環境が整っております。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

大阪府高槻市
求人のおすすめポイント

完全週休二日制年間休日127日残業少なめ退職金制度等の福利厚生充実　

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NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

【フルリモート】開発PM・コンサル×IT開発と社会貢献を融合する宮城県発ベンチャー企業

◎フルリモート可◎年休120日◎プライム案件豊富◎裁量もって活躍できる
仕事内容

取引先のプロジェクトに参画し、基本フルリモートにて開発PM業務をお任せします。

【具体的には…】
・アプリケーション開発のプロジェクトマネジメント業務全般
・ITアーキテクトとしてのアーキテクチャ検討、PoC（概念実証）の実施
・将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させた難易度の高い課題解決への挑戦
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
メンバーと組織の意思の変化に応じて企業としての在り方が変化することを愉しむ、多様な価値観を尊重するカルチャーです。

・Pay it Forward：常にGiverであろう。大志もあの日の身近な人へのGiveから始まる。
・With Customers：顧客と成功を分かち合おう。苦楽を共にし、最後に必ず成功をつかむ。
・Focus on Impact：有意な結果にこだわろう。常に本質を捉えて思考・行動する。

これら3つのValueを体現できる、非常にやりがいのある環境です。

【組織構成】
現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。

【HUREX求人担当コメント】
同社代表は東京のソフトウェア会社で12年の経験を経て地元・宮城で起業しました。スタートアップとも地方創生とも異なる「ノウハウの地域還元」という新しい枠組みのもと、収益事業と社会貢献事業を両立しながら新しいキャリアを描ける非常に魅力的な環境です。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

勤務地不問仙台市
求人のおすすめポイント

明確なValueのもと、メンバー起点で事業を創出していく裁量と自由度がたかい環境！フルリモートで柔軟に働きながら、主事業と社会課題解決事業を融合（80:20）していく新しいキャリア形成！コンサルティングとシステム開発を掛け合わせた難易度の高い課題解決に挑戦

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NEW回路/システム設計メーカー系

【フルリモート】アナログ回路設計（チーフエンジニア語学あり）・国内唯一無二の高速インターフェース特価IPベンダー

◎全国在宅勤務◎出社不要◎裁量労働制〇定年65歳以降も勤務可
仕事内容

アナログ回路設計（チーフエンジニア）／フルリモート勤務可能

【具体的には…】
・高速インターフェースの回路設計
・新規回路アーキテクチャーの開発
・ディジタルアシストのアナログ回路設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・在宅勤務、裁量制
・働き方の自由度があります
・転園も65歳までで長く言及なく働けます（65歳以降も相談も可能）
・国内外の名だたる大手企業との取引実績が豊富

想定年収

650万円～ 900万円

勤務地

勤務地不問品川区
求人のおすすめポイント

全国どこからでも勤務が可能／在宅勤務／裁量制／働き方の自由度があります国内外の名だたる大手上場企業との取引も豊富定年も65歳で給与も据え置き

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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

大阪市(大阪) コンストラクションマネジメント職・総合不動産企業

◎年間休日124日◎福利厚生充実◎年収1500万目指せる
仕事内容

同社にてホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております。設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。

【具体的には…】
古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
・工事計画のスケジュール立案
・協力会社に対するマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地活用から設計・施工、管理まで一貫して手掛ける総合不動産グループです。独自工法による高い商品力が強みで、20年で売上高50倍という圧倒的な成長を遂げています。実力主義で意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。年間休日124日あり福利厚生が充実しているため働きやすい環境が整っております。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

年間休日124日福利厚生充実年収1500万目指せる

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NEW金融金融・保険系

大阪市(大阪) 若手プロ経営者育成コース（投資チームメンバーバリューアップ)・伴奏型PE投資先企業

◎年収1,200万も目指せる◎インセンティブやキャリーも期待◎土日祝休み◎年間休日120日以上
仕事内容

投資フロントメンバー（投資からバリューアップまで全般）

【具体的には…】
1.バリューアップ業務全般
　以下、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営
　全般に関与。A社をメインとして、B社、C社がサブ。

　A社：美容医療器具製造
　・週3～4日勤務想定

　B社：金属精密切削加工
　・週0.5~1日勤務想定

　C社：培地製造
　・週0.5~1日勤務想定

※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。

　想定キャリアパス：
　入社後3~4年：上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社
　サポート。
　4年目以降（A社Exit後）：その他の投資先の後継社長（ストックオプション
　5~20%付与）、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。

2.コーポレート業務
　NYC社内定例、広報活動（Youtube）等の参加
【求人のポイント】
・中小企業の経営全般に関与することができるため裁量が広い
・20代から投資先の中小企業の社長に就任することも可能
・インセンティブ（キャリー制度）の支給対象
・インセンティブとは別に自分の担当案件に個別投資が可能
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当者からのコメント】
「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つです

■自由経営
- LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能
- EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる
- 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能
- 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能

■投資件数
- 3年で22社に投資しており、投資100件に向けて現在も加速中
- 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる
- 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月）
- 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能

■高収入
- LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能
- キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員
- 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

年収1200万も目指せる給与ベース別途賞与インセンティブプラン支給制度有完全週休2日制/土日祝休み

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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業・不動産会社

◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制
仕事内容

営業メンバーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

【具体的には…】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
・金融機関や士業との連携・調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ＋賞与】をメインとした昇給です。
・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。

想定年収

700万円～ 1300万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です！◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業（プレイングマネージャー）・不動産会社

◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制
仕事内容

プレイングマネージャーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

【具体的には…】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
・金融機関や士業との連携・調整
・支店メンバーのマネジメント（最大4名程度）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ＋賞与】をメインとした昇給です。
・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です！◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

吹田市(大阪)人事労務コンサルタント・コンサルティング企業

◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上
仕事内容

人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。
・公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

大阪府吹田市
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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

吹田市(大阪) 資産税コンサルタント・税理士法人/◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上
仕事内容

行政書士が獲得した相続案件について、申告業務全般をお任せいたします。
また金融機関との連携で安定的に多くの資産税案件に携われます。お客様の対応から申告まで一気通貫で携われます。

【具体的には…】
◆相続税申告
◆相続税折衝
◆相続税・贈与税税対策
◆相続コンサルティング業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・資産税スタッフの募集ですが、資産税の経験がなくても大丈夫です。
・入社後はOJT研修中心ですが、先輩社員がしっかりとフォローし支えていく体制を整えています。
・今までの経験を生かして、新しいステージにチャレンジしていただけます！資産税の経験がなくてもご応募可能なポジションです。

想定年収

600万円～ 858万円

勤務地

大阪府吹田市
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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

吹田市(大阪) 事業承継案件担当スタッフ・税理士法人/◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上
仕事内容

中小企業オーナーに対し、親族内承継・親族外承継（役員・従業員）、
およびM&Aを通じた事業承継に係る業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・承継スキームの立案・実行：現状分析（株価算定・資産背景の把握）から、最適な承継手法の提案。
・税務・法務スキームの構築：自社株対策、遺言・信託の活用、組織再編等のアドバイザリー。
・PM（プロジェクトマネジメント）：提携金融機関や税理士・弁護士等との連携、および社内メンバーへのディレクション。
・ソリューション提案：承継後のPMI（経営統合）支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大阪支店では相続税の案件数が非常に多く、年間約300件程度の申告業務を行っております。
・事業承継案件だけでなく、相続・法人の案件にもかかわっていただくことができます。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

大阪府吹田市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

大阪市(大阪) 経理部長候補・業界シェア30％超の給水装置のパイオニア

◎年収1,000万円目指せます！◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業
仕事内容

本社にて経理業務全般の管理および、組織マネジメントをお任せします。
入社後まずは現部長から業務を引き継ぎ、部門を担うリーダーへと成長していただく計画です。

【具体的には】
・経理実務の統括：月次・年次決算、貸借対照表・損益計算書の作成、税務申告など
・管理会計・財務：資金繰り、銀行折衝、予算管理、経営分析
・組織マネジメント：経理課（3名体制）の指導・育成、進捗管理
・子会社管理：国内外の子会社の経理状況把握・指導
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
単なる数字の管理に留まらず、経営層に近いポジションで会社の意思決定に携わることができます。社長が30代と若く、スピード感のある経営判断が行われるため、自身の経験を活かしてバックオフィスの最適化を提案・実行できる手応えがあります。残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。

【配属先情報】
財務本部経理課:次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名で構成されています。

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

【圧倒的な経営基盤】創業80年以上赤字なし・無借金経営の優良メーカー。長く安心して働ける最高の環境です。【高待遇×キャリア】年収最大1000万円も視野に！部長候補として確固たるポストです！【ワークライフバランス】転勤なし、残業月20時間前後。リフレッシュ休暇や充実の家族手当など福利厚生も万全。

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

大阪市(大阪) 意匠設計・商業と物流のトータルマネジメント

◎年収1000万も目指せる◎充実の福利厚生
仕事内容

西日本事業部において、建築設計・監理業務（意匠）を担当して頂きます。

【具体的には…】
・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
など

※経験・意欲により、多岐にわたる業務をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1100万円

勤務地

大阪府大阪市
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