広島県の転職・求人情報

年収600万円以上

金融 | 金融・保険系

広島市(広島県) アドバイザリー担当 (ファンド/M&A/企業成長等)・金融／◎中国地方トップクラスの地銀 ◎専門性を活かす ◎地域経済への貢献
仕事内容

以下のいずれかを担っていただきます。

１．資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案
取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートいただきます

２．投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング〜エグゼキューション）
また将来的にはグループ連携を企図し、HiCAPでの勤務（出向）も視野に入れております

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業140年以上の歴史を持つ地域トップクラスの金融機関です。単なる「銀行員」の枠を超え、顧客の人生や事業の成長に深く寄り添うコンサルティング業務に集中できる環境です。フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、ワークライフバランスを保ちながら、金融のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。

応募資格

【必須条件】
以下いずれか該当する方
・ファンド業務、M&Aアドバイザリー業務、経営・戦略・事業再生コンサルティングの経験
・メガバンク等の金融機関やコンサルファームでのご経験
・事業会社にて経営企画、財務業務のご経験
・事業会社にてM&A関連業務のご経験

【歓迎条件】
・FP技能士資格、中小企業診断士資格をお持ちの方
・広島・岡山・山口・愛媛の経済に興味があり、地域活性化に携わりたい思いを持たれている方、大歓迎です

【求める人物像】
・専門性を高め、自律的に業務に取り組める方
・周囲と協調し、チームでの成果最大化に貢献できる方

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

広島県広島市
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金融 | 金融・保険系

広島市(広島県) ストラクチャードファイナンス・金融／◎中国地方トップクラスの地銀 ◎専門性を活かす ◎地域経済への貢献
仕事内容

ストラクチャードファイナンス業務全般を担当していただきます。地域の大型プロジェクトや企業の成長を金融面から支えるやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・ファイナンスに関連する営業店支援業務
・地元不動産開発案件のミドル〜バック業務
・プロジェクトファイナンスの組成業務

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業140年以上の歴史を持つ地域トップクラスの金融機関です。単なる「銀行員」の枠を超え、顧客の人生や事業の成長に深く寄り添うコンサルティング業務に集中できる環境です。フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、ワークライフバランスを保ちながら、金融のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。

応募資格

【必須条件】
以下いずれか該当する方
・金融、コンサル、不動産業界にてファイナンス業務のご経験がある方
・事業会社にて仕組債をもちいた資金調達のご経験がある方

【歓迎条件】
・銀行業務検定にて財務、法務、税務 2 級レベル
・FP２級

【求める人物像】
・専門性を高め、自律的に業務に取り組める方
・周囲と協調し、チームでの成果最大化に貢献できる方
・広島・岡山・山口・愛媛の地域活性化に携わりたい思いをもたれている方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

広島県広島市
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営業(法人) | 金融・保険系

広島市(広島県) 保険推進営業・金融／地域総合サービスグループの中核企業／福利厚生充実／◎年収600～900万円 ◎土日祝休み ◎フルフレックス制
仕事内容

法人・法人オーナー等の顧客に対し、最適な保険商品の提案・コンサルティングセールスを行います。

【具体的には…】
・法人・法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売（生・損保）
・保険販売に係る人財育成
・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業140年以上の歴史を持つ地域トップクラスの金融機関です。単なる「銀行員」の枠を超え、顧客の人生や事業の成長に深く寄り添うコンサルティング業務に集中できる環境です。フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、ワークライフバランスを保ちながら、金融のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・銀行、保険会社、保険代理店などで保険や金融商品の販売経験がある方

【歓迎条件】
・FP技能士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・顧客の視点に立って考え、行動できる方
・専門性を高め、自律的に業務に取り組める方
・周囲と協調し、チームでの成果最大化に貢献できる方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

広島県広島市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 金融・保険系

広島市(広島県) 広島市(広島県) 保険推進企画・金融／地域総合サービスグループの中核企業／福利厚生充実／◎年収600～900万円 ◎土日祝休み ◎フルフレックス制
仕事内容

個企室における保険推進企画担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・保険推進企画全般
・営業店顧客から徴求する保険証券の分析業務からスタートいただき、将来的には金融商品（投資信託等）の推進企画も担当いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業140年以上の歴史を持つ地域トップクラスの金融機関です。単なる「銀行員」の枠を超え、顧客の人生や事業の成長に深く寄り添うコンサルティング業務に集中できる環境です。フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、ワークライフバランスを保ちながら、金融のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・生命保険業界で営業、もしくは企画のご経験
・保険証券の分析や評価に関する知識を有する方

【歓迎条件】
・FP技能士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・顧客の視点に立って考え、行動できる方
・専門性を高め、自律的に業務に取り組める方
・周囲と協調し、チームでの成果最大化に貢献できる方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

広島県広島市
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コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク） | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

【フルリモート】ITコンサルタント・PM／国内最大級の総合人材サービス企業／CIOと共働し経営レベルの課題解決に貢献／◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実
仕事内容

全社的な内部統制スリーラインモデルの整備における二線機能を担う部門として、安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現するため、CIOや関係者と協働し、ITガバナンス・リスク管理に関する規程・ポリシー策定と運用支援を行います。

具体的には
・ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援（主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義）
・各事業部（第1線）へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用
・リスク評価（リスクアセスメント）やモニタリング、KRI分析支援
・経営陣へのアカウンタビリティ（2線の価値貢献に関する説明）

応募資格

【必須条件】
・システム企画およびシステム開発プロジェクトにおけるPM実務経験
・IT統制フレームワークの実装若しくは運用実務経験
・異なる複数の事業を持つ企業における全社システムアーキテクチャ及びグランドデザインの策定経験

【歓迎条件】
・内部統制及びリスクマネジメントにおける三線モデルに関する知識
・ITアーキテクチャのご経験
・リスクマネジメントの経験（COSO-ERM、ISO31000シリーズ等のフレームワークに基づく実務経験）

【求める人物像】
・プロジェクト単体ではなく、一段俯瞰してプログラムや経営ポートフォリオマネジメントの視点で物事を見ることができる方
・外部におけるあるべきや一般論を理解しつつ、第一線である事業現場と対話を重ね、実プロセスに落とし込むための合意形成能力がある方

想定年収

760万円～ 1100万円

勤務地

勤務地不問千代田区
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コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク） | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

【フルリモート】仙台市(宮城)ITコンサルタント・PM／国内最大級の総合人材サービス企業／高年収層向けサービスのシステム開発をリード／◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実
仕事内容

高年収層向け転職支援サービスの中核プロダクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、開発チームを牽引していただきますす。サービスのグロースに必要な施策の企画レベルからの参加や、ビジネス・開発の両面からのディレクション、プロジェクトの起案を行う場合もあります。

具体的には、
・個人向け・法人向けプロダクト開発または社内業務最適化を目的としたプロジェクトのマネジメント
・企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、開発体制立ち上げ
・プロジェクト特性に応じた開発方式（ウォーターフォール、スクラム等）の検討と、採用する場合のスクラムマスター兼務（スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション等）
・サイト/アプリケーション領域における新規サービス立ち上げや、戦略実行に必要な大規模な機能開発プロジェクト、アーキテクチャ更改などのテクニカルな要素が強いプロジェクトへの関与

応募資格

【必須条件】
・プロジェクトマネジメント（PM）経験
・Webまたはネイティブアプリいずれかの要件定義/設計/実装経験
・システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方

【歓迎条件】
・経営層またはマネージャへの継続的なサマリレポート経験
・システムアーキテクチャ検討・開発推進の経験
・開発組織、プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験
・検索エンジン最適化（SEO）やコンバージョン率（CVR）を重視したWebサイト制作ディレクション経験

【求める人物像】
・当社の注力事業において、ビジネス戦略の推進や事業課題の解決を目指し、プロダクトの成長に貢献したい方
・企画初期段階からリリースまで一気通貫で関わる中で、定量分析やリサーチをもとに企画担当者と共に事業を推進したい方

想定年収

600万円～ 860万円

勤務地

勤務地不問千代田区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 金融・保険系

広島市(広島県) DX推進企画マネージャー・金融／◎金融×デジタルで新たな価値の創出／◎リモートワーク、服装カジュアル化／◎積極投資領域のデジタル戦略部門
仕事内容

DX統括部のマネージャー/リーダーとして、ホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。同社のデジタルイノベーション部は社長直下のCoE組織として機能しており、同行を始め各グループ企業/事業のDX推進を支援しております。

【具体的には…】
・ホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画支援
・上記戦略に基づくプロジェクトの推進
・各事業部を横断した課題やニーズの引き出し
・課題解決に向けた施策の立案・システム開発も含めたプロジェクトの推進等

【この仕事の魅力】
同社は、金融グループから『地域総合サービスグループ』への変革を目指し、経営陣もDX推進に強くコミットしています。本ポジションは、社長直下のCoE組織のマネージャー/リーダーとして、地域金融機関としての顧客基盤を強みに、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく醍醐味が味わえます。また、新たなワークスタイルへの対応も進めており、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化など、従来よりも働きやすい環境が整備されています。キャリア入行の方も多く活躍しており、公正な評価制度のもとキャリアアップが可能です。

応募資格

【必須条件】
・DXに関する企画/推進経験（事業会社の情シス/企画部門、ITコンサルティング企業、SIerなど）
※金融機関経験は不問です。

【歓迎条件】
・銀行など金融関連業界経験がある方
・システム開発実務経験がある方
・各種資格をお持ちの方（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャなど）
勤務条件

【求める人物像】
・部門横断的に多くの関係者を巻き込みながら、DXプロジェクトを強力に推進できるリーダーシップをお持ちの方
・各事業部門の課題やニーズを的確に引き出し、DX戦略に基づいた具体的な解決策を主体的に立案・実行できる方
・金融から『地域総合サービスグループ』への変革というミッションに共感し、その中心的な役割を担うことに意欲を感じる方
・社長直下のCoE組織のマネージャー/リーダーとして、高い視座を持ち、ホールディングス全体のDX推進を企画・支援できる方

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

広島県広島市
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生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

三原市(広島)工場長候補・業界トップクラスの半導体製造装置メーカー／◎転勤なし◎昇給賞与あり◎将来の幹部候補◎退職金制度あり◎福利厚生充実
仕事内容

工場長候補として、生産にまつわる全ての管理をお任せします。
製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。交渉・連携・調整・把握スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には…】
・加工遅延の原因を把握し、現場責任者と対策を協議
・製造部門と他部門との調整や情報共有を行う
・不具合が発生すれば、品質保証部門と連携し原因究明と対策を協議する
・製造部門の流れを把握し、部下の残業や休日出勤を管理する
・部下へのOJT教育や教育計画作成など、指導を行う
・ISO管理責任者として業務の目標を管理する
・ISO更新審査受診の準備をする
等

※生産工程の管理：現場の流れを把握し、加工遅れがあれば対策を考えます。他部門との調整や情報共有が必要となるため、交渉力やマネジメント力が試されます。

※人員管理と人材育成：進捗状況を確認しながら、人員の配置＆管理を行います。場合によっては残業や休日出勤を指示することもあります。部下の得手不得手を見極め、適切な教育計画を作成することも仕事の一つです。

【担当営業コメント】
会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。モチベーション次第では、幹部人材として、責任のある重要な業務に携わっていただくことも想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・製造業での工場長経験者もしくは生産管理部門でのマネジメント経験者
・機械加工経験者（5年以上）

【求める人物像】
・メンバーの意見も聞きながら業務の推進ができる方
・社内全体とコミュニケーションをとりながらアクティブに働きたい方

想定年収

600万円～ 720万円

勤務地

広島県三原市
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営業(法人) | 商社・流通・小売系

【フルリモート】台東区(東京) 法人営業・金属原料卸売、リサイクルコンサルティング／◎月1回オフィス出勤◎営業車貸与◎フレックス勤務
仕事内容

国内外（国内中心）の企業に対し、金属原料のコンサルティング営業を担当頂きます。　
同社では、鉄を鉄に、ステンレスをステンレスにリサイクルする事に留まらず、金属の持つ比重、成分、特質など多角的な視点で新たなリサイクルシステムを構築していきます。また、鉄鋼業界の枠にこだわることなく、化学、窯業など他業種間でのリサイクルも視野に入れ、より有効な資源化ができるよう、各企業間の有機的なネットワーク構築して参ります。

【具体的には…】
・鉄スクラップ、基盤、非鉄金属、中古鋼材等の様々な金属を仕入れて加工・再生し、必要とする企業に提案していく法人営業
・クライアント企業は、日本全国。各種大手メーカーをはじめ、電炉メーカー、鋳造メーカー、特殊鋼メーカー等
・勤務形態は基本リモート勤務。PC、スマートホン、営業車貸与。月1回東京オフィスで会議を行います
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・金属関連のメーカーや商社での法人営業経験のある方、もしくは
　金属リサイクルに知見を持つ方
・要普通免許

想定年収

600万円～ 1100万円

勤務地

勤務地不問台東区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉

福山市(広島) 経営管理職（将来の役員候補）・社会福祉法人／◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

経理、総務を中心に経営管理職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次決算、年次決算
・監査法人対応・税理士対応
・税務申告補助業務
・金融機関折衝
・会議運営
・経営層の持つ人・モノ・金の課題に関する情報収集及び企画提案
（人材の採用・定着・育成、社内イベント、土地や社用車・各種システム及び設備、決算シミュレーションや予実管理、経営判断資料作成等の幅広い課題が対象）
・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
・従業員の労務管理、労務相談対応
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発

まずは上記業務を中心に対応いただき、
ゆくゆくは財務、広報、企画業務など多岐にわたる業務もご対応いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下双方に合致する方
・経理または総務業務または経営企画のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 1020万円

勤務地

広島県福山市
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建築/土木設計 | メーカー系/サービス系

広島市(広島) 建設設備設計リーダー・創業50年の総合技術ソリューション企業／◎年収1000万目指せる◎福利厚生充実◎月残業平均10時間　
仕事内容

同社にて空調・衛生設備の施工図作成に加え、若手設計者の指導・育成と幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・空調・衛生設備に関する施工図作成
・設計図との照合、施工内容との整合性確認
・サブコン等の現場担当者との打ち合わせ、質疑応答
・図面チェック及び客先承認対応
・若手設計者へのOJT、作図指導、チェックバック
・図面作成の基本やルール等に関する教育、技術承継
＊受注案件は、大手サブコンからのもので、設計者として主体的に裁量を持って業務を進めることができる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【使用ソフト】
・Tfas
・Rebro

応募資格

【必須条件】
以下のご経験をお持ちの方
・建築設備（空調・衛生）施工図作成の実務経験（５年以上）
・建築設備工事会社・建築設備設計事務所等での設計実務経験
・少人数組織でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・若手設計者への技術指導、OJT経験がある方
・建築設備設計や施工に関する知識（納まり、配管ルート、法規制）を現場目線で理解している方
・建築設備士、管工事施工管理技士などの関連資格保有者

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

広島県広島市
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プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/サービス系

【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（マネージャー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
（営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験　
※業界・業務領域は不問
※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・PM、もしくはそれに準ずるポジション（大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど）でのマネジメント経験
・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

勤務地不問千代田区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/サービス系

【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（リーダー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
　※業界・業務領域は不問
　※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

勤務地不問千代田区
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

広島市(広島)連結決算担当（管理職候補）・再生可能エネルギーの上場企業／◎年間休日126日◎完全週休2日制◎年収1,000万円も目指せる
仕事内容

連結会計実務・グループ各社の経理実務・メンバーの業務管理および指導等をお願い致します。

【具体的には…】
・連結決算業務（連結財務諸表・CF計算書等の作成）およびスタッフへの指導
・グループの税務申告書のチェックおよびスタッフへの指導
・内部統制報告制度への対応
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・上場企業で経理実務経験があり、連結財務諸表等の作成実務経験がある方

【求める人物像】
・将来性のある成長企業で自分の経験・スキルを活かしたい方
・イチから組織をつくっていく！そんな環境で自分の力を試したい方
・マンネリ化しない、変化のある職場で働きたい方
・社会貢献を実感できる会社で働きたい方
・夢とビジョンを持った仲間とともに働きたい方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

広島県広島市
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

広島市(広島)電気もしくは土木施工管理（責任者クラス）・再生可能エネルギーの上場企業／◎転勤なし◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎ゆくゆく年収1,000万円も目指せる
仕事内容

太陽光発電システムの設計・現場管理・施工が主な業務となります。

【具体的には…】
休耕地や干拓地、残土置き場跡など、様々な未利用地を活用し、環境に配慮した太陽光発電所を日本全国に展開しているため、この管理業務全般を担当していただきます。メガソーラー、ミドルソーラー（10～1000kw）、家庭用ソーラーの施工・施工管理・監督、それに伴う申請手続き業務となります。

※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・電気設備（高圧／目安50kw以上）の保守メンテナンス経験

【歓迎条件】
・リーダーやマネジメントの経験
・電気工事施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・将来性のある成長企業で自分の経験・スキルを活かしたい方
・イチから組織をつくっていく！そんな環境で自分の力を試したい方
・マンネリ化しない、変化のある職場で働きたい方
・社会貢献を実感できる会社で働きたい方
・夢とビジョンを持った仲間とともに働きたい方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

広島県広島市
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | サービス系/コンサルティング系

【フルリモート】税理士・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）／◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上
仕事内容

同社にて、企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。

【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

応募資格

【必須条件】
・税理士の有資格者の方
・会計事務所での実務経験

想定年収

640万円～ 1000万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
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福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
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広島市(広島県) ストラクチャードファイナンス・金融／◎中国地方トップクラスの地銀 ◎専門性を活かす ◎地域経済への貢献

広島市(広島県) 保険推進営業・金融／地域総合サービスグループの中核企業／福利厚生充実／◎年収600～900万円 ◎土日祝休み ◎フルフレックス制

広島市(広島県) 広島市(広島県) 保険推進企画・金融／地域総合サービスグループの中核企業／福利厚生充実／◎年収600～900万円 ◎土日祝休み ◎フルフレックス制

【フルリモート】ITコンサルタント・PM／国内最大級の総合人材サービス企業／CIOと共働し経営レベルの課題解決に貢献／◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

【フルリモート】仙台市(宮城)ITコンサルタント・PM／国内最大級の総合人材サービス企業／高年収層向けサービスのシステム開発をリード／◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

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三原市(広島)工場長候補・業界トップクラスの半導体製造装置メーカー／◎転勤なし◎昇給賞与あり◎将来の幹部候補◎退職金制度あり◎福利厚生充実

【フルリモート】台東区(東京) 法人営業・金属原料卸売、リサイクルコンサルティング／◎月1回オフィス出勤◎営業車貸与◎フレックス勤務

福山市(広島) 経営管理職（将来の役員候補）・社会福祉法人／◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実

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【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（マネージャー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（リーダー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

広島市(広島)連結決算担当（管理職候補）・再生可能エネルギーの上場企業／◎年間休日126日◎完全週休2日制◎年収1,000万円も目指せる

広島市(広島)電気もしくは土木施工管理（責任者クラス）・再生可能エネルギーの上場企業／◎転勤なし◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎ゆくゆく年収1,000万円も目指せる

【フルリモート】税理士・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）／◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

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広島県の転職・求人情報

広島市(広島県) アドバイザリー担当 (ファンド/M&A/企業成長等)・金融／◎中国地方トップクラスの地銀 ◎専門性を活かす ◎地域経済への貢献

広島市(広島県) ストラクチャードファイナンス・金融／◎中国地方トップクラスの地銀 ◎専門性を活かす ◎地域経済への貢献

広島市(広島県) 保険推進営業・金融／地域総合サービスグループの中核企業／福利厚生充実／◎年収600～900万円 ◎土日祝休み ◎フルフレックス制

広島市(広島県) 広島市(広島県) 保険推進企画・金融／地域総合サービスグループの中核企業／福利厚生充実／◎年収600～900万円 ◎土日祝休み ◎フルフレックス制

【フルリモート】ITコンサルタント・PM／国内最大級の総合人材サービス企業／CIOと共働し経営レベルの課題解決に貢献／◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

【フルリモート】仙台市(宮城)ITコンサルタント・PM／国内最大級の総合人材サービス企業／高年収層向けサービスのシステム開発をリード／◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

広島市(広島県) DX推進企画マネージャー・金融／◎金融×デジタルで新たな価値の創出 ／◎リモートワーク、服装カジュアル化 ／◎積極投資領域のデジタル戦略部門

三原市(広島)工場長候補・業界トップクラスの半導体製造装置メーカー／◎転勤なし◎昇給賞与あり◎将来の幹部候補◎退職金制度あり◎福利厚生充実

【フルリモート】台東区(東京) 法人営業・金属原料卸売、リサイクルコンサルティング／◎月1回オフィス出勤◎営業車貸与◎フレックス勤務

福山市(広島) 経営管理職（将来の役員候補）・社会福祉法人／◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実

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【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント（マネージャー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント（リーダー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

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【フルリモート】税理士・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）／◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

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広島市(広島県) DX推進企画マネージャー・金融／◎金融×デジタルで新たな価値の創出／◎リモートワーク、服装カジュアル化／◎積極投資領域のデジタル戦略部門

広島市(広島) 建設設備設計リーダー・創業50年の総合技術ソリューション企業／◎年収1000万目指せる◎福利厚生充実◎月残業平均10時間　

【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（マネージャー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（リーダー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実