山形県の転職・求人情報

  • 年収700万円以上
求人情報72
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  • コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク) | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    【フルリモート】ITコンサルタント・PM/国内最大級の総合人材サービス企業/CIOと共働し経営レベルの課題解決に貢献/◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

    仕事内容
    全社的な内部統制スリーラインモデルの整備における二線機能を担う部門として、安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現するため、CIOや関係者と協働し、ITガバナンス・リスク管理に関する規程・ポリシー策定と運用支援を行います。

    具体的には
    ・ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援(主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義)
    ・各事業部(第1線)へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用
    ・リスク評価(リスクアセスメント)やモニタリング、KRI分析支援
    ・経営陣へのアカウンタビリティ(2線の価値貢献に関する説明)
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム企画およびシステム開発プロジェクトにおけるPM実務経験
    ・IT統制フレームワークの実装若しくは運用実務経験
    ・異なる複数の事業を持つ企業における全社システムアーキテクチャ及びグランドデザインの策定経験

    【歓迎条件】
    ・内部統制及びリスクマネジメントにおける三線モデルに関する知識
    ・ITアーキテクチャのご経験
    ・リスクマネジメントの経験(COSO-ERM、ISO31000シリーズ等のフレームワークに基づく実務経験)

    【求める人物像】
    ・プロジェクト単体ではなく、一段俯瞰してプログラムや経営ポートフォリオマネジメントの視点で物事を見ることができる方
    ・外部におけるあるべきや一般論を理解しつつ、第一線である事業現場と対話を重ね、実プロセスに落とし込むための合意形成能力がある方
    想定年収
    760万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    山形市(山形) 建築設計・大型施設を中心とした設計事務所/◎業績安定の創業70年老舗企業◎多数のデザイン賞受賞歴あり◎年収1000万円◎土日祝休み

    仕事内容
    建築設計並びに工事監理を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・設計業務:建築物の設計を行い、設計図面を作成
    ・監理業務:工事が設計図書とおり進捗しているかの監理業務


    【主なプロジェクト】
    文化施設:美術館、図書館、文化会館、学校、教育施設、体育館、プール等
    業務施設:事務所、庁舎、集合住宅、コミュニティ施設、福祉施設等
    ※公庁6民間4の割合で建築の設計を中心に事業を展開しています。
    ※最近だと、医療福祉施設、教育施設、流通施設等の仕事が増えています。
    ※高等学校改築整備事業において、同社設計案が最優秀に選定されました。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級建築士の有資格者
    ・建築案件を設計提案から施工監理までまとめられる方

    【歓迎条件】
    ・プロジェクトマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・知的好奇心が旺盛であり、その欲求を満たす為に常に行動している方
    ・地域発展に関心があり、提案実行を行っていきたい方
    ・芸術等、知的・文化的なものに心が動かされる方
    ・自分の感性を建築を通じて表現したい方
    想定年収
    700万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    山形県山形市
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント(マネージャー)・企業成長中のコンサルのベンチャー企業/◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
    ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
    ・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成(管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します)
    ・クライアントのプロジェクトメンバー(課長・リーダー)とのコミュニケーション、プロジェクト推進
    ・プロジェクトオーナー(社長・役員陣・部長陣)との信頼構築
    ・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

    また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
    (営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など)


    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
    ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験 
    ※業界・業務領域は不問
    ※業務サイドのオペレーション改革経験(業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など)
    ・PM、もしくはそれに準ずるポジション(大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど)でのマネジメント経験
    ・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント(リーダー)・企業成長中のコンサルのベンチャー企業/◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
    ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
    ・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成(管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します)
    ・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進


    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
    ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
     ※業界・業務領域は不問
     ※業務サイドのオペレーション改革経験(業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など)
    ・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    東根市(山形) 【管理職候補!】生産管理・医薬品メーカーのサプライマネジメント/◎外資系企業◎土日祝休み◎年間休日131日◎語学力活かせる

    仕事内容
    生産管理業務を手掛けていただきます。

    【具体的には…】
    ・原料および製品の安定供給プロセスの最適化、ローカルスタンダードおよび顧客要求の遵守
    ・需要計画/正味所要量計画に基づき、製品ポートフォリオの補充計画(RP)をタイムリーに作成し、すべての材料(原薬、賦形剤、包装材料など)とバルクを計画通りに生産現場(サードパーティを含む)に供給する
    ・今後5年間の長期的な生産能力を確保するため、生産計画を作成し、生産能力シミュレーションを実施する
    ・高い生産性、フレキシブルな生産、高い生産サービスレベルを維持し、納期に間に合うよう、ビジネスOPU(配送センター)へ注文された量の製品を納品する
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・医薬品、化粧品、食品業界における自社工場の生産管理経験(3年以上)
    ・物流に関する知識・経験
    ・製造GMP/GDPに関する知識・経験、またはそれに準ずる経験。
    ・製品、製造プロセス、流通プロセス、調達プロセス、会計、原価計算に関する全般的な知識。
    ・ERPシステム(マスターデータ、BOM、MRP等)の知識全般。

    【語学力】
    英語力:ルーチン業務を英語で適切に扱うことができるレベル
    想定年収
    980万円 ~ 1470万円 
    勤務地
    山形県東根市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    鶴岡市(山形) 【管理職候補!】生産管理・外資系自動車部品メーカー/◎世界トップシェア!◎土日祝休み◎年間休日120日

    仕事内容
    生産管理として生産工程のマネジメント業務を行っていただきます。

    【具体的には・・・】
    ・グループの戦略立案とターゲットマネジメント
    ・組織・部門スタッフの課題設定と改善・問題解決
    ・グループ内の計画的な人材育成・訓練体制の構築
    ・下記事項の部門内での統括管理
    ・安全作業の教育と推進、作業基準書管理
    ・生産計画・設備計画の進捗管理
    ・原価低減を目指した生産性向上の対策立案並びにその推進


    同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。
    特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った同社で、経験を存分に活かすことが可能です。またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・100名以上規模の生産管理経験

    【歓迎条件】
    ・鋳造に関するの知識
    ・語学力スキル
    ・プロセス改善もしくは設計の知識
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山形県鶴岡市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    名古屋市(愛知) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    大阪市(大阪) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    福岡市(福岡) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
  • 人事/総務 | メーカー系

    高畠町(山形) 【管理職候補!】採用人事・半導体後工程専業メーカー/◎世界トップクラス◎年間休日126日◎土日祝休み

    仕事内容
    当社の事業成長をリードいただく、採用統括責任者をお任せします。採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関する経験・知識をもとに、効果的かつタイムリーに採用活動を牽引いただきます。

    【具体的には…】
    ・事業戦略及び労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計
    ・採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計
    ・今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行
    ・採用及び定着、社内活性化に繋げるための各種施策の企画・遂行
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社で働くメリット】
    国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しているため、会社としての将来性も大きいです!世界基準の半導体を扱い急拡大を続ける当社で、戦略人事として牽引いただけませんか?
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用戦略設計含めた新卒/中途採用業務経験3年以上
    ・マネジメント経験
    ・英語力(目安:TOEIC(R)テスト500点以上)または 中国語の語学力
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・半導体業界における国内外メーカーでの採用業務経験
    ・新規事業立ち上げの段階から採用業務に携わった経験
    ・組織開発の経験
    想定年収
    837万円 ~ 1017万円 
    勤務地
    山形県東置賜郡
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    小国町(山形) 【マネージャー候補!】経理財務・セラミックスメーカー/◎グローバルニッチトップ企業100選に認定されている優良企業!

    仕事内容
    小国事業所の経理責任者として、原価管理のマネジメントや報告、経理課員に対するマネジメント、県町などに対する地方税や固定資産税の減免申告など多岐にわたります。

    【具体的には…】
    ・月次決算および年次決算業務のマネジメント
    ・業務報告会での経理報告
    ・工場における予算・見込作成の作成方針と取りまとめ
    ・原価計算および製造現場の損益管理
    ・監査法人対応
    ・地方税・固定資産税の減免申告
    ・固定資産税申告の内容確認


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【メンバー構成】
    マネージャー1名(男性/兼務)メンバー7名(男性2名、女性5名)
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理業務経験5年以上
    ・監査法人対応経験
    ・従業員のマネジメント経験

    【歓迎要件】
    ・日商簿記 2級以上
    ・原価計算経験
    ・英語での業務経験

    【求める人物像】
    ・能動的に動ける方
    ・積極的にコミュニケーションを取りに行くタイプの方
    想定年収
    830万円 ~ 950万円 
    勤務地
    山形県西置賜郡
  • 社内情報システム | メーカー系

    米沢市(山形) 【部長採用】社内SE・県内グローバル企業における基幹システムの運用保守/◎国内シェアNo.1◎年間休日125日◎土日祝休み

    仕事内容
    当社では、基幹システムの刷新とITを用いた業務効率化に取り組んでいます。それにあたり、新たに情報システムに強いリーダーを採用し、基幹システム刷新PJTをけん引していただくことを期待します。

    【具体的には…】
    ・基幹システムの開発及び刷新プロジェクトのリーダーを担当
    ・各部署の要望をヒアリングし、それを反映したシステム開発を実施
    ・ソフトウェアの維持・管理
    ・経営情報に必要なデータ作成
    ・個別業務システム推進に関する指導・協力
    ・オンライン回線の保守管理、機密保持対策


    システム開発の知見を活かして基幹システムの刷新をリードするやりがいのある仕事です。また、ベンダーとの折衝もありますが、新しいシステムの開発(要件定義)は自社で行う方針のため、自身のアイデアを形にする機会も豊富にあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・基幹システム開発および運用保守の経験(業種は問わない)
    ・専門的な情報システムの知識、経験
    ・情報処理技術関係資格保有
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・他部署間を含め円滑なコミュニケーションを図れる方
    ・協調性のある方
    ・常に問題意識をとらえ、既成概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方
    想定年収
    835万円 ~ 835万円 
    勤務地
    山形県米沢市
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    山形市(山形) 【管理職候補!】経理財務・東北トップクラスの販売台数を誇る中古車ディーラー/◎転勤なし

    仕事内容
    グループ会社全体の経理業務(財務会計、財務)を推進いただきます。
    事業規模拡大に向けて様々な施策を講じてきた中、社内の体制整備も必要な状況となっております。
    社長とも距離が近い環境下で業務推進をお任せします。

    【具体的には…】
    ・経理部門のマネジメント、メンバー育成
    ・財務会計:決算業務、決算業務の早期化、連結決算
    ・財務:財務戦略(融資計画)の立案、銀行折衝
    ・管理会計:予実管理、経営指標のとりまとめ


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理部門のマネジメント経験
    <下記いずれか必須>
    ・財務業務(融資計画の策定、銀行対応等)
    ・財務会計(決算業務の早期化、連結決算)

    【歓迎条件】
    ・管理会計(予実管理、経営指標のとりまとめ)
    想定年収
    800万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    山形県山形市
  • 社内情報システム | メーカー系

    高畠町(山形) 【管理職候補!】社内SE・社内システムのIT化推進改善業務/◎半導体後工程シェア世界1位◎年間休日126日◎土日祝休み

    仕事内容
    半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、製造装置とシステム連携による一元管理推進、生産の効率化のための生産管理システムの開発をお任せします。
    自社内システムの要件定義~プログラミングまで一連の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用
    ・半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用
    ・社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【自社システムを刷新するやりがい◎】
    ITシステム課は現在約10名で構成されています。世界トップクラスのグループのプライドをもって半導体を製造する仲間たちのために、あなたのスキルを発揮してください。

    【黙々と作業に集中できる&教育制度も充実!】
    自社内システムのSEなので、当社に常駐し、作業に集中することが可能です。自由度の高いフレキシブルタイム制度により、出退勤時間を自分でコントロールし柔軟な働き方ができます。仕事の進め方も個人の裁量に任せてもらえるため、存分に力を発揮していただけます。

    また、社内教育では、一人一人の資質と潜在能力を最大限に引き出すための教育訓練プログラムが用意されています。業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・C#を活用したプログラミング経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・Java、Database、Visual Basicいずれかを活用した業務経験3年以上
    ・生産管理システムや生産設備通信システム構築の経験3年以上
    ・基本情報技術者や上位資格保有者
    想定年収
    795万円 ~ 870万円 
    勤務地
    山形県東置賜郡
  • 生産技術 | メーカー系

    高畠町(山形) 【管理職候補!】設備保全・半導体関連メーカーの工場インフラ整備/◎半導体後工程シェア世界1位◎転勤なし◎充実の福利厚生

    仕事内容
    半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、施設管理エンジニアとして工場レイアウト設計・構築業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・電気、付帯用力設備計画、構築
    ・用力供給に関する工場レイアウト設計及び構築
    ・建物および付帯設備の保全管理


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社で働くメリット】
    国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかに該当する方
    ・工場の施設管理経験
    ・施設レイアウト設計、構築業務のご経験


    【歓迎条件】
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・電気工事士
    ・第二種、第三種電気主任技術者
    ・エネルギー管理者(電気・熱)
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・危険物取扱責任者(乙4)
    ・高圧ガス取扱責任者
    ・ボイラー技士
    想定年収
    795万円 ~ 870万円 
    勤務地
    山形県東置賜郡
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    高畠町(山形) 【管理職候補!】ISO品質管理・半導体関連メーカーの環境保全企画/◎半導体後工程シェア世界1位◎転勤なし◎充実の福利厚生

    仕事内容
    半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、環境順法対応、環境関連データ収集・分析管理、環境負荷低減、リスクマネジメント活動等、あなたの経験やスキルに合った業務をお任せします。
    環境負荷に配慮した事業運営をリードする重要な役割を担い、持続可能な社会実現に向けた取り組みに貢献できます。

    【具体的には…】
    ◇環境関連規格・法律の遵守状況確認業務
    └ISO‐14064-3(地球温暖化物質排出量 スコープ3)
    └ISO‐14001(環境マネジメントシステム) 
    └ISO 50001(エネルギー管理システム)
    ◇環境負荷低減活動、リスクマネジメント活動
    ・電力・水道・重油・廃棄物発生等の集計業務
    └月次報告業務など
    ・環境関連分析管理
    └排水・下水道・騒音・振動など
    ◇ボイラー・純水・コンプレッサー等の運転管理業務


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・環境管理業務のご経験
    ・MS Office Excel:データ集計・分析、PPT:プレゼンテーション資料作成
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・工場などでの環境管理業務の経験
    ・環境関連の法令知識
    ・理学部、理工学部、工学部出身または化学科、応用化学科を専攻されていた方
    想定年収
    795万円 ~ 870万円 
    勤務地
    山形県東置賜郡
  • 生産技術 | メーカー系

    高畠町(山形) 【管理職候補!】生産技術・半導体関連メーカーの調達業務/◎半導体後工程シェア世界1位◎転勤なし◎充実の福利厚生

    仕事内容
    半導体後工程受託事業において世界トップシェアを誇る当社にて生産設備の開発及び設計業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・半導体製品(スマホや車載向け半導体パッケージ等)の試作および量産化における生産体制立ち上げ
    ・試作品の評価や新製品の製造条件評価
    ・製品および量産品の品質問題や製品歩留改善のための条件改善
    ・製品に対する報告書の作成


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    生産技術経験

    【歓迎条件】
    ・語学力のある方
    ・半導体関連の知見がある方
    ・電気系の回路設計が可能な方
    想定年収
    795万円 ~ 870万円 
    勤務地
    山形県東置賜郡
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    米沢市(山形) 【課長採用】経理財務・県内グローバル企業における経理財務/◎業界リーディングカンパニー!◎福利厚生充実◎平均勤続年数15年以上

    仕事内容
    国内外向けの経理財務においての管理監督、連結決算業務等をお任せします。

    【具体的には…】
    ・決算業務(⽉次/年次決算、財務諸表作成)
    ・業績管理(⽉次/年次の業績管理、予実管理)
    ・グループ会社の予算/決算の取りまとめ、予算/業績管理
    ・グループ会社への指導/教育
    ・経費予算の⽴案とその削減 
    ・監査対応  
    ・⾦融機関との折衝業務

    ※上記すべての業務を行うのではなく、ご経験に合わせてお任せいたしますのでご安心ください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・決算業務が出来る⽅(P/L、B/S作成出来る⽅)
    ・3年以上の管理職経験がある⽅
    ※関連部署と積極的に意思疎通を図りながら、業務を推進できる⽅をお待ちしています。

    【求める人物像】
    ・他部署間を含め円滑なコミュニケーションを図れる方
    ・協調性のある方
    ・常に問題意識をとらえ、既成概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方
    ・国によって異なる会計基準を取り入れている為、柔軟な対応が求められます
    想定年収
    720万円 ~ 720万円 
    勤務地
    山形県米沢市
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    米沢市(山形) 【部長採用】経理財務・県内グローバル企業における経理財務/◎業界リーディングカンパニー!◎福利厚生充実◎平均勤続年数15年以上

    仕事内容
    国内外向けの経理財務においての管理監督、連結決算業務等をお任せします。

    【具体的には…】
    ・決算業務(⽉次/年次決算、財務諸表作成)
    ・業績管理(⽉次/年次の業績管理、予実管理)
    ・グループ会社の予算/決算の取りまとめ、予算/業績管理
    ・グループ会社への指導/教育
    ・経費予算の⽴案とその削減 
    ・監査対応  
    ・⾦融機関との折衝業務

    ※上記すべての業務を行うのではなく、ご経験に合わせてお任せいたしますのでご安心ください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・決算業務が出来る⽅(P/L、B/S作成出来る⽅)
    ・3年以上の管理職経験がある⽅
    ※関連部署と積極的に意思疎通を図りながら、業務を推進できる⽅をお待ちしています。

    【求める人物像】
    ・他部署間を含め円滑なコミュニケーションを図れる方
    ・協調性のある方
    ・常に問題意識をとらえ、既成概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方
    ・国によって異なる会計基準を取り入れている為、柔軟な対応が求められます
    想定年収
    832万円 ~ 832万円 
    勤務地
    山形県米沢市
  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社/◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集!

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90%以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理/管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験(戦略、業務改革)
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革)
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    沖縄県那覇市 / 勤務地不問那覇市 /

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