東京都の転職・求人情報

  • 年収500万円以上
求人情報1558
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  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    中央区(東京)金融機関とのアライアンス担当 ・東証プライム上場の総合ディベロッパー/◎銀座駅徒歩2分◎東証プライム上場◎土日休み◎従業員数5,000名以上

    仕事内容
    提携金融機関へ顧客紹介促進のBtoB営業をご担当いただきます。
    同社営業担当がスムーズにお客様の紹介を受けられるよう、
    提携先との強固な関係性を構築・維持することがミッションとなります。

    【具体的には…】
    ■ 提携先への紹介促進・PR活動
     ・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、当社の米国不動産商品の魅力や紹介メリットをプレゼンします。
     ・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。

    ■ 営業担当の支援・同行
     ・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。

    ■ リレーション管理・トラブル対応
     ・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。
     ・新たな提携先の開拓(アライアンス締結)に向けたアプローチ。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。同社の前身は、1997年に創業しました。
    2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融機関での法人営業のご経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    台東区(東京) ソリューション事業部(管理職候補)・石油販売事業会社/◎転勤なし◎年間休日121日

    仕事内容
    同社にてソリューション事業部(管理職候補)として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    法人企業をメインにその他官公庁に対し、災害に備えた燃料備蓄や電源確保にかかる提案や工事等を行い実効性のあるBCP対策を作ります。災害発生時には被災地に乗り込みエネルギーを中心にサポートを行います。
    (業務詳細)
    災害に対してどのように備えたかは企業によって様々です。顧客状況をヒアリングし、同社が保有するソリューションをカスタマイズしてソリューション営業をしていただきます。
    元々は燃料供給がメインでしたが、今では企業の防災体制の構築や防災訓練のコンサルティングを行っています。営業企画部門と協業を行ない、どんどん新しいサービスを生み出すことを期待しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20~30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    ・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。
    応募資格
    【必須条件】
    以下双方に合致する方
    ・法人営業経験、または無形商材に関わる営業経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    650万円 ~ 820万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    台東区(東京) プロダクト課 管理職候補(建築資材の法人営業・販売戦略企画)・石油販売事業会社/◎転勤なし◎年間休日121日

    仕事内容
    同社にてプロダクト課 管理職候補(建築資材の法人営業・販売戦略企画)として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・建築資材の法人営業
    ・市況動向や需給予測を踏まえた販売戦略の立案
    ・営業部門への市況情報提供、販売戦略へのフィードバック
    ・新商品販売の企画・立案
    (将来的に)
    ・部下の育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20~30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    ・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。
    応募資格
    【必須条件】
    以下の双方に合致する方
    ・有形商材に関わる法人営業経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・なんらかの建設に関わる法人営業経験をお持ちの方
    ・建築資材の法人営業経験をお持ちの方
    想定年収
    650万円 ~ 770万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    豊島区(東京) 将来の管理職候補(経理・財務)・ドイツ製コンフォートシューズ輸入販売企業/◎専門性の高い安定事業◎大塚駅至近

    仕事内容
    管理部門の中核人材として、経理・財務業務を中心に管理部全体を牽引していただきます。

    【具体的には…】
    ・月次・年次決算業務
    ・支払業務、入出金管理
    ・資金繰り管理
    ・現金出納管理
    ・会計事務所・税理士対応
    ・その他、管理部門業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・経理・財務の日常業務をお任せできるようになった後は、管理部を横断的に見渡し、会社経営を支えるポジションとしての活躍を期待しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理・財務の実務経験(目安:5年以上)
    ・月次年次決算のご経験
    ・資金調達・資金繰りの実務経験を重視
    ・英語のリーディング及びライティングのスキル

    【歓迎条件】
    ・マネジメントのご経験
    ・英語のヒアリング及びスピーキングのスキル
    想定年収
    660万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉

    千代田区(東京)M&A担当・医療/介護×IT事業/◎業界TOPクラスの成長率◎特許多数取得◎働きやすい環境/年間休日120日~

    仕事内容
    M&Aにおけるソーシング業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・業界、競合分析に基づいたターゲットリストの作成
    ・M&A候補先企業(未公開企業含む)の発掘、アプローチ
    ・金融機関、仲介会社、FA、士業等とのネットワーキング、情報収集
    ・案件管理、レポーティング
    ・M&A戦略や基準に関する社内関係者との連携
    ・業務遂行のために必要な業務(現場の理解など)


    ※管理部門長が指導くださいます。専門性あるM&Aを経験する絶好のチャンスです。
    また、同社の成長戦略を担う重要なポジションなので、やりがいもあります。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREXより】
    ・【Real × Tech = Resolve 不自由な世界を変える】 をビジョンとした未来の
      医療、福祉のあり方を変える会社です。
    ・専門性高い人材が多く、成長できる環境です。
    ・半年に1回5連休取得制度、年間休日122日など休みも充実
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかのご経験がある方(目安:2〜3年以上)
    ・M&A仲介会社、FA(フィナンシャルアドバイザー)での業務経験
    ・事業会社でのM&Aに関わる実務経験(ソーシング、DD、PMIのいずれか)
    ・銀行、証券会社、投資会社での法人営業や審査業務の経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション力のある方
    ・対人折衝能力のある方
    ・分析力、仮説構築力、リサーチスキルのある方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉/コンサルティング系

    北区(東京) 事業承継後の医療法人の経営管理・急成長のヘルスケアベンチャー/◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。
    ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
    ※同社の関与先法人で勤務することとなります。

    【具体的には…】
    ・収益改善(診療報酬䛾改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等)
    ・費用削減(業者䛾変更や価格交渉、委託業者䛾内製化等)
    ・組織運営(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務䛾制度運用改善、現場業務改善等)
    ・環境改善(設備投資䛾判断、設備不調時䛾対応、職場環境維持等)
    ・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等)
    ・資金管理(PLBSCFから業績把握、資金繰り䛾把握、金融機関対応等)
    ・新期事業(2025年12月スタート䛾訪問診療䛾拡大)


    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 ※以下のいずれかに1つ当てはまる方
    ・医療法人管理職経験3年以上(医療事務、人事、総務、事務長、本部等)
    ・医療系コンサル経験3年以上
    ・戦略系コンサル経験3年以上(医療業界䛾経験あり)
    ・人事系コンサル経験3年以上(医療業界䛾経験あり)
    ・財務系コンサル経験3年以上(医療業界䛾経験あり)

    ※普通自動車免許は必須です。

    【歓迎条件】
    ・精神科病院䛾勤務経験3年以上
    ・在宅医療クリニックまたは病院の勤務経験3年以上

    【求める人物像】
    ・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
    ・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
    ・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方(指示待ちの方が良い方にはマッチしません)
    ・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都北区
  • 代理店営業 | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京都) ドラレコ等自動車関連アクセサリー営業(リーダークラス候補)・韓国NO1の自動車関連製品メーカー日本法人/◎世界17か国展開◎新規事業立ち上げメンバー ◎年休124日・残業月10h

    仕事内容
    主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会
    ・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動
    ・関連商品のプロモーション活動と顧客管理
    ※全国展開のため出張は全国各地の予定です。
    ※展示会は土日開催もあるため、土日出勤があります。(※代休対応)
    ※地方営業もあるため、普通自動車免許は必須となります。
    ※裁量があり自主性を持って働ける環境で、会社の成長に直接貢献しているのを実感しながら、柔軟な勤務スタイル(お客様先への直行直帰や外回りなど)を享受できます。

    【入社後について】
    経験豊富なスタッフがおりますので、商品知識や業務遂行についてはOJTにて対応いたします。

    【組織構成】
    ・法人長:1名
    ・経営管理チーム:3名
    ・営業チーム:4名
    ・カスタマーサービスチーム:2名
    日本法人は、韓国人5名、日本人5名ですが、全員日本語が話せるので、韓国語ができなくても問題ありません。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・美しさに無駄がない/使いやすさから生まれるデザイン:どれほど優れた技術が搭載されていても、見た目がよくても、それが使いにくいものであったら意味がありません。THINKWARE DASH CAMは機能性・操作性とスタイリッシュさを高次元で両立。クールな佇まいながら、使いやすさに満ちたデザインが評価され、「ドイツRed Dot Design Award」「北米IDEA Finalist」「ドイツiF Design Award」という世界3大デザイン賞受賞のグランドスラムを達成しています。
    ・常に先駆的な技術開発という挑戦を重ね、確かな技術資産と世界的評価を獲得。同社メーカーの歴史は、技術追求の歩みです:人々をより便利に、より快適に、より幸福にする革新的な技術を生み出すために、妥協なき研究と開発を積み重ね、これまでに2000の知的財産権、1200の技術特許を保有。さらに、全米民生技術協会(CTA)が主催する世界最大級の電子機器見本市CES(コンシューマー・エレクトロニクス・ショー)では、2015年、2017年にイノベーションアワードを受賞。グローバルな領域で、その卓越した技術が評価されています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・自動車関連アクセサリーの営業経験がある方
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業組織でのリーダー、マネジメント経験(リーダークラス希望の場合)
    ・新規開拓営業の経験
    ・韓国語能力

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 機械/機構/金型設計 | 商社・流通・小売系/メーカー系

    江戸川区(東京) 営業(設計)・バルブ製造販売業/◎年間休日125日◎年収1,000万も目指せる◎シニア人材歓迎

    仕事内容
    特殊製造バルブのブランドメーカーに対する営業または設計業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・自社設計バルブの設計
    ・客先対応(全国)
    ・見積業務
    ・受注、発注業務
    ・現場調査、現場納品
    ・その他工事サポート業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・現在営業はメンバー3名で構成されており、1名は業界未経験者です。
    ・関西にも取引先が多く、現地採用も可能です。
    ・週休3日制も可能で、メリハリのある働き方が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・バルブ管財に関わる業務経験を5年以上お持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    想定年収
    550万円 ~ 1060万円 
    勤務地
    東京都江戸川区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)IPOコンサルタント(マネージャー候補)・駅近快適オフィスで急成長中の法律事務所/◎年収1,500万円も目指せる◎フレックス制◎リモート一部あり◎年休130日

    仕事内容
    IPOコンサルタント(マネージャー候補)

    【具体的には…】
    (1)エグゼキューション
    ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
    ・申請資料確認(Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部)
    ・未整備事項確認、必要な措置実施(規程作成含)
    ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言 等

    (2)オリジネーション
    ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
    ・新規、見込顧客に対するIPOサービス(弊所リーガルサービス含む)の提案
    ・市場関係者(取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等)とのリレーション強化のための取組み

    ※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
    ※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

    ■当事務所について:
    スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
    創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

    ■部門について:
    ・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
    ・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
    ・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
    ・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
    ・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

    変更の範囲:会社の定める業務
    変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

    【HUREX求人担当コメント】
    ・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
    ・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
    ・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です
    応募資格
    【必須条件】
    ・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップの後、自走が可能であること
    ※大卒、大学院卒
    ※下記いずれかにつき5年以上のご経験があることを必須とさせていただきます
    ・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験
    ・IPOコンサルティング(支援)のご経験

    【歓迎条件】
    ・IPO支援コンサルタントとして経験がある方
    ・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
    ・公認会計士もしくは会計士の資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)社会保険労務士(労務コンサルでスタートアップの企業支援)・急成長中の法律事務所/◎年収1,000万円も目指せる◎時短も応相談◎フレックス制◎駅近快適オフィス◎年休130日

    仕事内容
    社会保険労務士(労務コンサルでスタートアップの企業支援)

    【具体的には…】
    ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)
    ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定
    ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定
    ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成
    ・労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他)

    ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人員構成:社会保険労務士5名、パラリーガル2名
    ■魅力
    ・様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えることができる
    ・弁護士等様々な方と協業することができ、専門性を磨くことができる
    ■強み
    ・同社は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所を設立しました。
    ・労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。
    ・同社では一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦することが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による同所の認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会保険労務士(有資格者)
    ※下記全てに当てはまる方
    ・就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験
    ・労務相談対応のご経験

    【歓迎条件】
    ・労務コンサルティング(IPO支援、M&A支援等)のご経験
    ・人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験
    ・社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)特許弁理士(電気or機械orソフトウェア系案件の特許出願及び知財コンサルティング)・急成長中の法律事務所/◎年収1,300万円も目指せる◎フレックス制◎駅近快適オフィス◎年休130日

    仕事内容
    特許弁理士
    ・特許出願や知財コンサルティング業務をお任せします。
    ※電気・機械・ソフトウェア系等を中心に担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・日本での特許出願(出願書類のドラフトを含む)/中間処理
    ・海外での特許出願・中間処理の仲介
    ・特許侵害調査や無効調査などの各種調査
    ・特許明細書のドラフト
    ・特許関連の審判代理、訴訟代理
    ・知財戦略などの知財コンサルティング
    ・知的財産デューデリジェンス

    ■魅力:
    ・知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験ができる
    ・他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる
    ・セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能

    ■主な支援内容:
    ・発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。
    ・そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

    ■知的財産部門について:
    ・同社における知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。
    ・大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成:知財部門:弁護士(マネージャー)と8名、弁理士4名、特許パラリーガル1名、知財事務4名(アルバイト含む)
    ・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
    ・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
    ・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です
    応募資格
    【必須条件】
    ・理系大(機械、電気/電子、情報処理/通信、化学/薬学)卒業以上
    ・弁理士資格を有する方
    ・特許事務所において3年以上の実務経験がある方
    ・電気/機械/ソフトウェアに関する実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・企業知財経験
    ・知財コンサル経験
    ・技術職(エンジニア)経験
    ・化学系の分野を担当したことがある方
    ・権利化後の手続きの経験(異議申立、無効審判等)
    ・特許庁以外に対する手続きの経験(助成金、ライセンス契約、侵害訴訟、職務発明規程の策定等)

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    600万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    板橋区(東京) 経理管理職候補・ディベロッパー/◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    経理業務のマネジメントを中心に、以下の業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・月次・年次決算の取りまとめ
    ・各種会計処理のチェックおよび承認
    ・勘定科目管理、固定資産管理
    ・開示資料作成補助、監査対応
    ・経理チームの指導・育成
    ・メンバーの業務管理、進捗管理
    ・監査・税理士対応
    ・業務フローの見直しと改善推進
    ・ITツール等を活用した効率化の推進

    【HUREX求人担当コメント】
    ○経理の専門性とマネジメント力が活かせる
    ・月次・年次決算業務を統括し、会社経営に近い視点で働ける
    ・部門マネジメントに関心ある方に最適
    ・経理プロフェッショナルとしてのキャリアを確立できる

    ○グループ経営を支えるやりがい
    ・グループ会社多数、スケール感ある経理業務
    ・建築・賃貸・リフォームのワンストップ事業に携われる
    ・地域密着型の企業で、安定的な成長を続ける事業構造

    ○充実した待遇と安定環境
    ・年収600万円~900万円の好待遇
    ・福利厚生・各種手当も整備されており、長期就業に最適
    ・成増駅徒歩圏内でアクセス良好
    応募資格
    【必須要件】
    ・経理実務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・税務申告業務の経験
    ・上場企業での経理、または連結決算経験

    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都板橋区
  • 経理/財務/株式公開

    板橋区(東京) 財務管理職(部長候補)・素材メーカー/◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて財務管理職(部長候補)として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・原価計算の実務および管理
    ・資金繰り表の作成と運用
    ・財務分析・数値に基づいた経営支援
    ・財務部メンバーのマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○経営に近い立場で働けるやりがい
    ・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面を担当
    ・経営陣と密に連携しながら財務戦略を推進
    ・財務分析を通じて経営に貢献できるポジション

    ○安定した労働環境
    ・完全週休2日制で年間休日120日以上
    ・残業時間は月平均20時間程度と少なめ
    応募資格
    【必須条件】
    ・メーカーでの原価計算、財務経験があり、マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都板橋区
  • スーパーバイザー/その他サービス | サービス系

    大田区(東京) 航空機内の清掃スタッフの管理業務・羽田空港で空の旅サポートを提供する企業/◎管理職候補◎初年度年収~800万◎大手航空会社パートナー企業

    仕事内容
    航空機内の清掃スタッフの管理業務お任せします。

    【具体的には…】
    ・シフト、人員配置の管理(便数に合わせた配置調整/欠員対応/当日変更対応)
    ・品質管理、最終チェック体制の運用(清掃漏れ防止/客室品質の点検基準づくり・改善)
    ・作業進捗、時間管理(出発時刻に間に合わせる工程管理/遅延リスクの予防)
    ・新人教育、OJT/チームマネジメント(手順指導・育成/多国籍・多様なメンバーの統率)

    30人〜50名のスタッフを管理いただくやりがいの大きなポジションです!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・空の旅を陰から支えるやりがいのある仕事です。

    ・年間約12万便を支える安定基盤!需要拡大で将来性も抜群です。

    ・導入研修+先輩のOJTで、一つずつ着実に習得できる職場環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・運輸業界(物流、陸運、空運)でのご就業経験をお持ちの方
    ・自動車業界でのご就業経験をお持ちの方
    ・飲食業界でのご就業経験をお持ちの方(特にエリアマネージャー、SVのご経験をお持ちの方)

    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    台東区(東京) 太陽光建設のプロジェクト推進担当・再生可能エネルギー関連企業/◎年間休日124日◎初年度年収~700万◎オフィスカジュアル◎上野駅徒歩10分◎業績好調

    仕事内容
    法人営業の業務支援&プロジェクト推進をお任せします!
    太陽光発電所の販売・建設に伴う業務担当をお任せいたします。
    特殊なスキルは必要としませんが、デスクワークが多く発生し、
    月に数回ほどの頻度での出張となります。

    【具体的には…】
    ・法令やガイドラインの確認作業
    ・役所などへの確認作業
    ・説明会資料の作成
    ・簡単な図面作成
    (教育体制も整っていますのでご安心ください。当社では、大半のメンバーが短期間で図面作成ができるようになっています)
    ・近隣住民や区長への挨拶
    工事前の住民説明等
    ・その他関連業務
    ・現地視察(車移動)

    全国への出張がありますが、泊まりはほとんど発生しません。

    【部門構成】
    法人営業部門は男性4名、女性3名で構成しており、
    建設業・不動産業の経験者が活躍しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    フレックスタイム制、直行直帰可能など柔軟な働き方が魅力的です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーを募集しています!
    応募資格
    【必須条件】
    ・太陽光関連業界での就業経験をお持ちの方(法人向け、個人向け不問)
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・運転に抵抗のない方(中~長距離の運転が発生します。)


    【歓迎条件】
    ・不動産業界でのご経験をお持ちの方
    ・建設業界でのご経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    港区(東京)電気施工管理技術者(電気工事士or施工管理技士歓迎)/◎年収800万円も目指せる◎受注豊富・成長企業

    仕事内容
    電気工事現場監督経験者募集(電気工事士or施工管理技士)
    ※電気施工管理士として、現場3,4箇所を担当し、電気設備の見積、設計、CADにて設計図作成、現場での施工管理をして頂きます。

    【具体的には…】
    ・工場・スーパーマーケット等の大型商業施設の電気工事
    ・太陽光発電設備工事(上記のCADによる図面作成・見積り・現場管理等の仕事)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※代表取締役社長が40代です。
    ※U・Jターンご希望の方、面接の為の旅費を支給しますので、お気軽にご相談ください。
    ・スーパー・工場・店舗等、多種にわたる電気工事を手掛けている。
    ・建設会社から電気工事を請負い、設計・施工・メンテナンスまで同社で一貫してサポートする。
    応募資格
    【必須条件】
    ・第一種電気工事士
    ・電気工事経験又は電気施工管理経験
    ・CAD使用経験(ソフト不問)
    ・普通自動車運転免許(AT限定不可)

    【歓迎条件】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・UIJターン歓迎

    【求める人物像】
    ・お客様と共に社業発展に歩んでいける方
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    港区(東京)プロダクトマーケティング【部長級】 ・大手自動車部品サプライヤー/◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月(2024年)

    仕事内容
    ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
    次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

    【具体的には…】
    ・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
    ・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
    ・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
    ・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
    ・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。

    ※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

    【HUREX求人担当コメント】
    技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
    事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
    フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
    ※原則、出社を推奨 
    ※状況に応じて相談可

    【企業コメント】
    自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
    活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
    自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
    また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
    その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
    また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
    昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
    ・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
    ・優れた技術力(アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力)。
    ・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
    ・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

    【歓迎要件】
    ・工学、ビジネス、または関連分野の学士号(MBA取得者優遇)
    ・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
    ・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
    ・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
    ・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
    ・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人)

    港区(東京)営業(部長職)・沖縄離島メインに扱う旅行会社/◎大企業グループ◎週休2日制

    仕事内容
    営業部長として、宮古島を中心としたリゾート関連商品の営業戦略立案および営業チームのマネジメントを担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・法人顧客や旅行会社との関係構築
    ・新規、既存取引先への提案活動

    ※メンバーとともに営業活動や商談にも関わりながら、現場視点で課題を把握し組織全体の成果向上を目指していただくポジションです。

    ※戦略立案だけにとどまらず、チームと同じ目線で動き、育てる「プレイングマネージャー」としての役割を期待しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業組織におけるマネジメント経験
    ・法人営業(BtoB)の実務経験
    ・売上目標、KPIなど数値管理の経験

    【歓迎条件】
    ※優遇条件
    ・旅行業界、観光業界またはリゾート関連業界での勤務経験
    ・海外取引や英語を使用した業務経験
    ・営業戦略、新規事業立ち上げに携わった経験

    【求める人物像】
    ・人を喜ばせることが好きな方
    ・新しいことにチャレンジすることが好きな方
    ・物事をポジティブに考え、積極的にアイディアを提案できる方
    ・営業経験がある方、旅行業界経験者優遇
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆下記すべての項目に該当する方
    ・人事諸制度(キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等)の設計・運用スキル
    ・プロジェクト等のマネジメント経験(PL、PMO等)
    ・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
    ・タレントマネジメントシステムを活用した経験

    【歓迎条件】
    ・HR領域のDX推進に関する知見

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリアなど)
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用~定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区

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