茨城県の転職・求人情報

  • 年収700万円以上
求人情報63件
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  • コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク） | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    【フルリモート】ITコンサルタント・PM／国内最大級の総合人材サービス企業／CIOと共働し経営レベルの課題解決に貢献／◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

    仕事内容
    全社的な内部統制スリーラインモデルの整備における二線機能を担う部門として、安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現するため、CIOや関係者と協働し、ITガバナンス・リスク管理に関する規程・ポリシー策定と運用支援を行います。

    具体的には
    ・ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援（主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義）
    ・各事業部（第1線）へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用
    ・リスク評価（リスクアセスメント）やモニタリング、KRI分析支援
    ・経営陣へのアカウンタビリティ（2線の価値貢献に関する説明）
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム企画およびシステム開発プロジェクトにおけるPM実務経験
    ・IT統制フレームワークの実装若しくは運用実務経験
    ・異なる複数の事業を持つ企業における全社システムアーキテクチャ及びグランドデザインの策定経験

    【歓迎条件】
    ・内部統制及びリスクマネジメントにおける三線モデルに関する知識
    ・ITアーキテクチャのご経験
    ・リスクマネジメントの経験（COSO-ERM、ISO31000シリーズ等のフレームワークに基づく実務経験）

    【求める人物像】
    ・プロジェクト単体ではなく、一段俯瞰してプログラムや経営ポートフォリオマネジメントの視点で物事を見ることができる方
    ・外部におけるあるべきや一般論を理解しつつ、第一線である事業現場と対話を重ね、実プロセスに落とし込むための合意形成能力がある方
    想定年収
    760万円 ～ 1100万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

    つくば市(茨城)事業本部営業部長候補・太陽光発電事業／◎年収1000万以上も目指せる◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎フレックス制

    仕事内容
    自社開発の太陽光発電所で発電した電力の売電スキームを構築・開発・履行していただきます。

    【具体的には…】
    ・売電先候補となる企業のロングリスト開拓
    ・電力受給条件および契約内容交渉（弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む）
    ・資金調達スキーム検討（金融機関との融資・担保契約の調整含む）
    ・契約締結後の社内オペレーションの構築および運用
    ・発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務
    ※国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉を担当します。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・契約交渉実務経験（業界不問）
    ※契約交渉先企業とのやり取りだけでなく、弁護士・司法書士・金融機関等とのやり取りも多く発生します。
    ・PCの基本操作（Microsoft Excel、Wordなど）
    ・社会人経験5年以上
    ・自動車普通免許

    【歓迎条件】
    ・金融業界の経験
    ・インフラ開発
    ・会計事務所での経験
    ・M&Aの知識、経験

    【求める人物像】
    ・学習能力が高く、新しい分野に対しても柔軟に対応できる方。
    ・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとりながら着実に業務を遂行できる方
    想定年収
    800万円 ～ 1500万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
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  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント（マネージャー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
    ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
    ・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
    ・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進
    ・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築
    ・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

    また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
    （営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）
    等

    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
    ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験　
    ※業界・業務領域は不問
    ※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
    ・PM、もしくはそれに準ずるポジション（大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど）でのマネジメント経験
    ・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験
    想定年収
    1000万円 ～ 1500万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
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  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント（リーダー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
    ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
    ・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
    ・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進
    等

    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
    ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
    　※業界・業務領域は不問
    　※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
    ・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験
    想定年収
    700万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
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  • 金融 | 金融・保険系

    つくば市(茨城)ストラクチャードファイナンス・プライム市場上場の地方銀行／◎土日祝休み◎フレックス制あり◎福利厚生充実◎いばらき健康経営推進事業所認定企業

    仕事内容
    ストラクチャードファイナンス
    ・法人顧客を主な対象として、ストラクチャードファイアンスの組成を行う業務

    【具体的には…】
    ・フロント部門の責任者としてストラクチャードファイナンスの検討や、自行で組成する案件について指導
    ・ご入行後、ストラクチャードファイナンスの案件を組成していただくことがミッションとなります！
    ・ストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス、不動産NRL、PFI、ABL、債権流動化等）のアレンジメント業務およびエージェント業務（オリジネーション、ストラクチャー構築、他行招聘、契約書作成、営業店支援、他行本部渉外など）

    ※ストラクチャードファイナンス：
    仕組み金融とも言われ、企業自体の信用力に依存せず、対象プロジェクトやアセットから生じるキャッシュフローに着目した金融スキームです。

    ※組織構成
    ５～6名の部署で3名程度のチームを統括していただきます。
    これから発展していく部署で、ご入社後の自身が主体者となってご活躍が期待されます！

    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須要件】
    ・他金融機関でストラクチャードファイナンスの経験があり、案件の判断、管理ができる方
    ・普通自動車免許第一種

    【歓迎要件】
    ・不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力が高く、向上心旺盛な方
    ・地元経済に興味があり、地域活性化に対して高い志のある方を歓迎します
    想定年収
    800万円 ～ 1200万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    水戸市（茨城）建設解体工事現場管理責任者（1級建築or土木施工管理技士）・最新技術中間処理施設を保有する環境リサイクル事業／◎水戸駅徒歩5分◎転勤無

    仕事内容
    建設解体工事現場管理責任者（1級建築or土木施工管理技士）

    【具体的には…】
    ・解体工事現場の管理・監督業務（安全／品質／工程の三管理）
    ・作業員や協力会社との打合せ・指示出し・進捗確認
    ・元請・施主との連携、現場対応の報告・調整・書類作成
    ・産業廃棄物処理やリサイクル工程を含めた現場全体のマネジメント
    ・現場巡回・指導・トラブル対応など、現場の安全・円滑な運営の確保

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・建設現場における現場監督経験（※解体工事であれば尚可）
    ・建設業法における監理技術者の資格要件を満たす（１級建築施工管理技士、土木施工管理技士1
    級、ないしは相当する実務経験）
    ・普通自動車運転免許
    ・作業員や協力会社との調整・指示経験
    ・現場写真や工程表、安全書類などの作成経験
    ・基本的なPC操作（Excel／Word等）

    【歓迎条件】
    ・解体工事の現場監督経験
    ・産業廃棄物・リサイクル関連の現場管理経験
    ・元請・ゼネコンとの折衝・調整経験
    ・若手スタッフの育成・指導経験

    【求める人物像】
    ・現場全体を俯瞰する段取り力
    ・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
    ・書類対応や安全管理への理解度
    ・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
    ・現場から経営へのフィードバック力（経営視点との接続）
    想定年収
    700万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    茨城県水戸市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備： 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日： 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 ：41歳　
    ・現在の平均年齢 ：57.8歳（37歳～81歳）
    ・トレーナー歴平均 　 ：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）


    【養成期間：1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後：2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ～ 1050万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備： 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日： 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 ：41歳　
    ・現在の平均年齢 ：57.8歳（37歳～81歳）
    ・トレーナー歴平均 　 ：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）


    【養成期間：1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後：2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ～ 1050万円 
    勤務地
    大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備： 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日： 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 ：41歳　
    ・現在の平均年齢 ：57.8歳（37歳～81歳）
    ・トレーナー歴平均 　 ：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）


    【養成期間：1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後：2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ～ 1050万円 
    勤務地
    福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
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  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    日立市(茨城県) 法人既存営業職（管理職候補）・情報通信設備工事業／◎60年以上の歴史ある業績好調企業◎転勤なし◎120日以上休み

    仕事内容
    定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。実際の施工現場に立ち会うこともございます。
    管理職候補として、経営陣からの方針をもとにメンバーのマネジメントを行いつつ、プレイングマネージャーとして下記営業業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・見積作成
    ・提案資料作成
    ・取交し書類作成
    ・施工手配
    ・顧客折衝
    ・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。
    （既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり）
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業スタイル】
    ・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。
    ・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。
    例：中央官庁／都府県市区地方自治体／金融機関／国公立、私立学校／病院／ホテル／NTTやその他民間企業　など

    【主な商材】
    ・通信設備：PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事等を、公共工事　等
    ・情報設備：ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築（ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ）　等

    【働き方】
    ・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3～4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3～10社程度になります。
    ・タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。

    【組織構成】
    茨城支店（日立市）は営業4名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・IT・ICT関連の営業経験（10年以上）
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮していただける方
    ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
    想定年収
    800万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    茨城県日立市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    つくば市（茨城）建設事業部門部長（将来の取締役候補）・土木、建築工事／◎家賃全額会社負担のマンション有◎転勤なし◎マイカー通勤可

    仕事内容
    建設事業責任者としてご経験に応じて下記業務に従事して頂く予定です。
    見積書などの書類作成、安全会議への出席などの実務業務は部下となる課長職がメインで行っています。
    建設事業部の責任者として、取引先である大手ゼネコンの所長などとのやり取りを担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・部門マネジメント
    ・工事統括管理：安全・品質が保たれているかの確認、各案件の見積確認など
    ・営業管理：取引先であるゼネコン・サブコンなどとの関係性強化による案件創出
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ※オンライン会議も積極的に活用していますが、実際に現場に赴き、所長などとのやり取りを行わなければならない場面もあるため、月の1/3ほどは出張がございます。日帰りもしくは1泊2日の短期間の出張ほとんどです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ゼネコンまたはサブコンでマネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・建設業で経営業務の管理責任者または経営業務の管理責任者に準ずる地位で5年以上の業務経験がある方

    想定年収
    750万円 ～ 1200万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    つくば市（茨城）土木事業部門部長（将来の取締役候補）・土木、建築工事／◎家賃全額会社負担のマンション有◎転勤なし◎マイカー通勤可

    仕事内容
    土木事業責任者としてご経験に応じて下記業務に従事して頂く予定です。
    見積書などの書類作成、安全会議への出席などの実務業務は部下となる課長職がメインで行っています。
    建設事業部の責任者として、取引先である大手ゼネコンの所長などとのやり取りを担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・部門マネジメント
    ・工事統括管理：安全・品質が保たれているかの確認、各案件の見積確認など
    ・営業管理：取引先であるゼネコン・サブコンなどとの関係性強化による案件創出
    ・公共工事入札に関しての業務
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ※オンライン会議も積極的に活用していますが、実際に現場に赴き、所長などとのやり取りを行わなければならない場面もあるため、月の1/3ほどは出張がございます。日帰りもしくは1泊2日の短期間の出張ほとんどです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ゼネコンまたはサブコンでマネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・建設・土木業で経営業務の管理責任者または経営業務の管理責任者に準ずる地位で5年以上の業務経験がある方

    想定年収
    750万円 ～ 1200万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
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  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    常総市(茨城) 営業職(販売・仕入)・売上収益拡大基調の輸入食品卸売会社／◎年収700万以上も目指せる◎直行・直帰可能

    仕事内容
    営業職(販売・仕入)

    【具体的には…】
    ・下記①または②の業務
    ①販路拡大に向けスーパーや飲食店への新規開拓を行っていただきます。
    　エリアは全国　
    ②仕入れ業務…海外とのパイプを有する方で精肉をはじめ食品全般を扱います。
    等
    ※職務①②いずれも自宅から直行・直帰「可」。但し定例的な業務報告要。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・中国各地から食材や食品を輸入し、日本国内の飲食店やスーパー・物産店に販売しています。
    ・お取引先は、東京・横濱中華街、ドンキホーテ、自社店舗(東京・大阪・千葉・他)などがあります。
    ・業績は売上・収益ともに拡大基調につき、安心して長くお勤め出来る職場だと存じます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大手食品メーカー勤務経験者
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・精肉の取り扱い経験
    ①食品新規開拓営業経験者
    ②輸入食品の取扱経験（海外とのパイプのある方）

    【求める人物像】
    ・食品業界の知見が豊富であれば歓迎です
    想定年収
    700万円
    勤務地
    茨城県常総市
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  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社／◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集！

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90％以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理／管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験（戦略、業務改革）
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略、業務改革）
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ～ 2000万円 
    勤務地
    沖縄県那覇市 / 勤務地不問那覇市 /
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  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社／◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集！

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90％以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理／管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験（戦略、業務改革）
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略、業務改革）
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ～ 2000万円 
    勤務地
    鹿児島県鹿児島市 / 勤務地不問鹿児島市 /
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  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社／◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集！

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90％以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理／管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験（戦略、業務改革）
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略、業務改革）
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ～ 2000万円 
    勤務地
    宮崎県宮崎市 / 勤務地不問宮崎市 /
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  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社／◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集！

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90％以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理／管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験（戦略、業務改革）
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略、業務改革）
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ～ 2000万円 
    勤務地
    大分県大分市 / 勤務地不問大分市 /
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  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社／◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集！

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90％以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理／管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験（戦略、業務改革）
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略、業務改革）
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ～ 2000万円 
    勤務地
    熊本県熊本市 / 勤務地不問熊本市 /
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  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社／◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集！

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90％以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理／管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験（戦略、業務改革）
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略、業務改革）
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ～ 2000万円 
    勤務地
    長崎県長崎市 / 勤務地不問長崎市 /
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  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社／◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集！

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90％以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理／管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験（戦略、業務改革）
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略、業務改革）
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ～ 2000万円 
    勤務地
    佐賀県佐賀市 / 勤務地不問佐賀市 /
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千葉605件
東京3401件
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北陸・甲信越

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富山335件
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長野285件

東海

岐阜488件
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関西

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京都363件
大阪916件
兵庫220件
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中国

鳥取42件
島根66件
岡山168件
広島483件
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四国

徳島49件
香川93件
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高知38件

九州・沖縄

福岡1451件
佐賀288件
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宮崎208件
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