仕事内容
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管理物件を満室にするための対策提案や、新規管理物件を受託する営業をメインにお任せします。
具体的には
・管理物件を満室にするための対策・改善のご提案
・新規管理物件を受託するための営業・提案活動
・入居者様からの要望に関するオーナー様へのご相談・承諾受託
・オーナー様宅への定期訪問および関係構築
・提案作成に向けた物件調査・周辺環境の状況把握
等
【担当部署(組織)構成】
顧客ごとの担当制を採用しています。個人に負担が偏らないよう、チーム内でお互いにフォローし合う風土・関係性ができているため、安心して業務に集中できる環境です。
【企業の魅力】
管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数を強みに、アパマンショップ店舗別契約件数は15年連続で全国トップクラスを誇ります。
不動産業界で一般的な「不安定な歩合制」ではなく、高い安定性を誇る高水準の固定給体系と年3回の賞与(実績4ヶ月分)を採用。数字の波に左右されすぎず、腰を据えて安心した生活基盤を築きながら長く働ける点が大きな魅力です。また、転勤がなく、総残業時間の削減推進や実質年間休日120日(115日+リフレッシュ休暇5日)など、プライベートも大切にできる職場環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- ~ 560万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
歩合依存なし!高水準の固定給&年3回賞与(実績4ヶ月分)で安心転勤なし!仙台の安定企業で腰を据えて長く活躍できる実質年休120日&残業削減推進!プライベートも充実可能






