茨城県、宮城県の転職・求人情報

  • 年収900万円以上
求人情報6
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    角田市(宮城) 生産拠点統括・防災設備メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    製品開発から製造まで一貫して手掛ける宮城工場において、工場の方針に基づき製造現場を統括する管理職(部長候補)の仕事です。各部門長と連携しながら、製造戦略の具現化と推進をお任せします。

    【具体的には】
    ・工場方針に基づき、各部門長と共に製造現場への戦略具現化と推進を担当
    ・工場全体のPSI管理
    ・安全・品質・納期・コストのKPI管理
    ・工程改善や生産性向上施策の立案・実行
    ・省力化設備導入の検討
    ・開発・品質保証・購買との連携によるQCD最適化の推進と仕組みづくり


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業での実務経験が10年以上ある方
    ・管理職経験者
    ・製造、生産技術、設計、生産管理、購買など複数の業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・製造現場のマネジメント経験者

    【求める人物像】
    ・現状維持ではなく、積極的に改善提案ができる方
    ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
    ・コミュニケーション能力が高く、他部署と円滑に連携できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    宮城県角田市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

    つくば市(茨城)営業部長候補・再エネ業界の総合ディベロッパー/◎年収1500万以上も目指せる◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎フレックス制

    仕事内容
    自社開発の太陽光発電所で発電した電力の売電スキームを構築・開発・履行していただきます。

    【具体的には…】
     ■営業戦略の策定と実行
     └太陽光発電所や系統用蓄電池事業の新規案件創出に向けた
      営業戦略の策定及び実行
     ■営業チームのマネジメントと育成
     └営業チームのマネジメント、育成、KPI管理
     ■用地選定・契約交渉支援
     └営業チームの適地選定、用地取得、土地契約交渉の支援
     ■外部ステークホルダーとの関係構築
     └地権者、仲介会社、自治体など外部ステークホルダーとの関係構築
     ■社内関連部署との連携
     └開発推進部門や売電スキーム調整部門、ファイナンス部門など
      社内関連部署との連携
     ■営業手法のアップデート
     └市場動向や制度変更に応じた営業手法のアップデート
     ■経営層へのレポーティングと戦略提言
    ※国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉を担当します。
    【業務内容変更の範囲】
    同社業務全般
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業または事業開発における実務経験
    ・チームマネジメントの経験(3名以上のチームを対象としたマネジメント経験)
    ・不動産、建設、エネルギー業界のいずれかに関わる業務経験
    ・社内外の多様なステークホルダーと調整・交渉を行った経験
    ・普通自動車運転免許(現地訪問等のため)

    【歓迎条件】
    ・再生可能エネルギー(特に太陽光発電)に関する知見・営業経験
    ・地権者対応や用地仕入れの経験
    ・自治体や電力会社との交渉経験
    ・小規模組織での幅広い業務経験や、スタートアップ・ベンチャー環境での勤務経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターな方
    想定年収
    1000万円 ~ 1800万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
  • 基礎研究/製品企画/その他 | メーカー系

    角田市(宮城) 開発責任者候補・防災設備メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    防災インフラを支える当社において、開発部門全体の技術戦略策定と組織マネジメントを担っていただきます。

    【具体的には】
    ・技術戦略の策定・推進: 中長期の技術ロードマップ策定および新規技術テーマの創出
    ・組織マネジメント: 回路設計・機構設計・ソフトウェアの3部署(宮城工場)の統括
    ・開発プロセス管理: 製品開発におけるQCD(品質・コスト・納期)の最適化と統制
    ・組織基盤の強化: 技術者の育成、評価、採用活動を通じた組織力の向上
    ・部門間連携: 生産・品質・営業部門と連携した全社最適視点での開発推進


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製品開発における回路設計・機構設計・ソフトいずれかの実務経験(10年以上)
    ・組織マネジメント経験
    ・技術戦略の策定や、開発プロセスの主導経験

    【歓迎条件】
    ・開発部門全体を統括した経験(部門長、事業部長クラスなど)
    ・製造業における大規模なプロジェクトマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・全社最適の視点を持ち、他部門を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
    ・後進の育成に情熱を持ち、技術伝承と組織の活性化に貢献できる方
    ・防災インフラという社会貢献性の高い分野に使命感を持って取り組める方
    想定年収
    1000万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    宮城県角田市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城)セールスエキスパート・大手ソフト品質保証会社/◎東証プライム上場◎福利厚生充実◎完全週休二日制◎50代以上活躍中

    仕事内容
    既存の枠組みに捉われず、大規模案件(数億〜10億円超)のリードからクロージングまで、プロジェクト全体をドライブしていただきます。 管理業務や事務作業は極力排除されており、顧客への価値提供にフルコミットできる環境です。

    【具体的には】
    ・新規・既存顧客に対する課題抽出とビジネス最大化の提案
    ・経営課題に基づく商材選定、チューニング、カスタマイズ
    ・最適な体制構築(PMや技術者のアサイン)およびチームビルディング
    ・技術チームと連携した新規ソリューションや商材の開発
    ・アライアンスパートナーとの戦略立案

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・IT業界における法人営業経験5年以上
    ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
    ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
    ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築経験

    【求める人物像】
    ・大胆な判断と交渉で勝負に出る戦略タイプの方
    ・顧客と共に解決策を創り上げる共創設計タイプの方
    ・堅実に信頼を積み重ね、長期的な成果を目指す着実提案タイプの方
    想定年収
    1200万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 高度開発エンジニア・自社開発IT企業/◎年収1000万も目指せる◎拠点立上げメンバー◎経験を活かす◎年間休日120日以上◎福利厚生充実

    仕事内容
    今までのご経験、スキルなどに応じて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・NoSQLデータベース開発
    ・ビッグデータを扱い、独自のデータベースシステムの開発

    ※ご経験やスキルに応じて担当をお任せします

    【HUREX求人担当コメント】
    100%自社内&自社製品開発!
    クラウド型IT資産管理ツールの国内市場シェアNo1企業であり、
    常に最先端の技術を使用し、チャレンジし続ける環境があります。
    給与改定は年一回で成果評価・プロセス評価により年齢関係なく等級が上がっていきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・Webアプリケーション、バックエンドの開発経験をお持ちの方
    ・プラグラム言語仕様に精通し、コンパイラーやインタープリンターが開発できる方

    【歓迎条件】
    ・人事、会計関連業務システムの開発経験

    【求める人物像】
    ・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
    ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    ひたちなか市(茨城) ・営業部長職(社長の右腕)・自由設計住宅メーカーのフランチャイズ加盟/◎管理職◎年収1,000万◎インセンティブ充実◎完全反響営業◎週休二日制

    仕事内容
    社長の右腕として、社長を補佐し、各店舗と連携しながら、会社の活性化や顧客満足度の向上に努めていただきます。

    【具体的には…】
    ・事業計画の立案
    ・顧客対応強化策の検討
    ・サービス向上の具体策検討、実施
    ・マネジメント業務
    ・川越支店含む4店舗の統括


    【HUREX求人担当コメント】
    ■配属部署:
    ・本社に配属となります。
    ■特徴・魅力:
    ・平均して毎月1件の受注をしています。営業1人当たり、月に10名ほどのお客様の対応。少ないメンバーでも年間6件は契約を実現しており、高収入を得ています。
    ・インセンティブ:住宅1棟の契約で30万円のインセンティブ、8棟目からは60万~となります。チーム目標はありますが個人のノルマはありません。
    ■その他:
    ・当社は実力主義です、やればやるほど青天井の給与+インセンティブで処遇いたします。よって従業員のやりがいのために基準をオープンにしています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・住宅営業+マネジメント経験者(即戦力)の方

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引主任者は優遇

    【求める人物像】
    ・問題起きても逃げずに解決する努力を惜しまない方
    ・誠実でコミュニケーション能力があり社内調整力がある方
    想定年収
    1000万円
    勤務地
    茨城県ひたちなか市

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