茨城県、群馬県、他の転職・求人情報

年収500万円以上

NEW代理店営業金融・保険系

神栖市(茨城) 総合職(地域限定職×代理店営業担当)・中小企業特化型の大手生命保険会社

◎自由なキャリアパスを実現可能◎東証プライム上場G◎個人ノルマ無◎残業月平均8.3時間◎男女育休取得率100%
仕事内容

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

521万円～ 743万円

勤務地

茨城県神栖市
求人のおすすめポイント

転勤なしで地域に貢献できる地域型総合職！圧倒的な働きやすさ！残業月平均8.3時間・有給取得18.4日・男女育休取得率100%安心の完全固定給！中小企業特化型の安定した大手企業で専門性を磨ける

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NEW代理店営業金融・保険系

水戸市(茨城) 総合職(地域限定職×代理店営業担当)・中小企業特化型の大手生命保険会社

◎自由なキャリアパスを実現可能◎東証プライム上場G◎個人ノルマ無◎残業月平均8.3時間◎男女育休取得率100%
仕事内容

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

521万円～ 743万円

勤務地

茨城県水戸市
求人のおすすめポイント

転勤なしで地域に貢献できる地域型総合職！圧倒的な働きやすさ！残業月平均8.3時間・有給取得18.4日・男女育休取得率100%安心の完全固定給！中小企業特化型の安定した大手企業で専門性を磨ける

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NEWサービスエンジニアメーカー系

河内郡上三川町(栃木) セールスエンジニア（課長候補）・創業65年の総合エンジニアリング企業

◎年間休日120日以上（完全週休2日）◎転勤なし◎マイカー通勤可◎家賃補助あり
仕事内容

同社のセールスエンジニアとして、作業の受注から現場の作業終了、検収までの一連の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
○新規顧客の開拓・ニーズのヒアリング：製造現場や工場を保有する企業に対し、機械の移設、改造、点検・修理などの困りごとをヒアリングします。
○技術提案・仕様検討：機械の図面や現物を確認し、どのような工程・工法で対応するかを検討・提案します。
○見積作成および受注対応：作業に必要な人員、機材、期間を算出してお見積書を作成し、受注に繋げます。
○社内調整・進行管理：受注後、自社の技術部門（移設・製缶・保全等）と打ち合わせを行い、スムーズに作業が進むよう手配・管理をします。
○作業終了の検収・引き渡し：現場での作業が安全かつ計画通りに完了したことを顧客と確認し、検収（引き渡し）を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

栃木県河内郡
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NEW営業(法人)メーカー系

栃木市(栃木県)営業部長候補・大正14年創業の歴史を持つ老舗製餡メーカー

◎業界トップクラス◎年間休日112日◎快適な職場環境
仕事内容

同社の方針に基づいた営業戦略の立案・実行、ならびに営業部門のマネジメントや育成、実務をお任せいたします。

【具体的には…】
・会社の方針に基づいた営業戦略の立案・実行
・新規顧客の開拓および既存取引先へのルート営業
・営業部門（2名）のマネジメント・育成・必要に応じた営業同行や商談サポート
・売上・進捗状況の管理および報告
・他部門との連携や市場動向の調査・分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・約100年の歴史を誇る老舗企業であり、離職率が低くアットホームで長く安心して働ける環境です。
・事務所をリフォームしたばかりのため、快適で清潔な職場環境の中で業務に取り組めます。
・経営層との距離が近く、自身の意見やアイデアが反映されやすい風通しの良い職場です。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

栃木県栃木市
求人のおすすめポイント

約100年の歴史を誇る老舗製餡所品種日本一を自負する業界トップリフォーム済みの快適な職場環境

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NEW生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系

前橋市(群馬) プロセスセンター工場長候補(惣菜加工)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

惣菜プロセスセンターの工場長候補として、製造オペレーション全般の統括、品質・衛生管理、コスト・生産性改善、スタッフマネジメントを担っていただきます。
ドラッグストア事業を展開する同社の中で、店舗へ安定的に「安心・安全・高品質」な精肉商品を供給する中核拠点をマネジメントする重要ポジションです。

【具体的には…】
・惣菜加工工程の統括管理（惣菜の加工処理、、パッケージ）
・生産計画、需給管理と在庫最適化
・品質、衛生管理（HACCP、食品衛生法に基づく運営）
・コスト管理、歩留まり改善、効率化施策の推進
・工場内安全管理と5S活動の徹底
・人材育成、労務管理
・本部・バイヤー部門との調整、店舗ニーズ反映
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

群馬県前橋市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

結城市(茨城) 製造部長候補（生産管理、品質管理、生産技術）・創業70年超の金属塗装処理業

◎航空宇宙分野も手掛ける技術力◎UIターン歓迎、家賃補助等も応相談
仕事内容

同社結城工場における製造部長候補として、生産管理・品質管理・生産技術課長候補ポジションをお任せします。

【具体的には…】
◯工場全体の生産性向上および工程管理
└ 結城工場における生産計画の立案、進捗管理、稼働率の最適化
◯品質管理（QC）体制の強化
└ 工業塗装の品質維持・向上に向けた、不良率低減のアクションプラン策定と現場への浸透
◯生産技術・設備管理：
└塗装ラインや工場の生産設備の保守・メンテナンス計画の策定、省力化・自動化に向けた技術導入の検討
◯安全衛生管理の徹底
└ 工場内の安全基準の策定、労働災害ゼロに向けた環境整備と現場への指導

◯現場メンバーのマネジメント
└現在の製造部長（60代）の後継者として、マネジメントスキルの早期キャッチアップと、既存メンバーへの教育
◯ 組織風土の刷新
└これまでの経験・知見を活かして、現場オペレーションや意識の改革

◯調達・購買管理
└塗装原材料や資材の最適な調達ルートの確保、コスト交渉、在庫の適正化
◯工場総務・労務管理
└労務管理、配置最適化、および工場運営に関わる総務全般の統括
◯経営層・他工場との連携
└経営陣への報告、および他工場との連携

【仕事の魅力】
①次世代の製造部を担う幹部候補としての採用
現在、結城工場の現場マネジメントは60代の製造部長が統括しています。本ポジションは、その次世代を担う幹部候補としての採用です。将来的には工場全体の運営に深く関わることが期待されているため、これまでのマネジメント経験を活かし、組織のコアメンバーとして長く活躍したい方に適した環境です。
②大手・中堅企業での知見を仕組み作りに活かせるやりがい
組織的な仕組み作りや工場管理を経験されてきた方にとって、ご自身のノウハウを存分に現場へ還元・定着させていく手応えを感じられるポジションです。
③柔軟な就業体制可能
年間休日120日（完全週休2日制）への移行など、社員が無理なく腰を据えて働ける環境づくりを進めています。基本は車通勤ですが、遠方からの赴任が必要なケースにおいては、家賃補助や住宅手当についても柔軟に相談に応じていただける体制があります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

茨城県結城市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

石岡市(茨城) 工場統括部長候補・トラックボディー製造会社

◎年収800万も目指せる◎シルバー人材も歓迎◎転勤なし◎50年以上の歴史
仕事内容

トラックのボディ―の修理・改造部門の工場統括部長
　全体俯瞰をして、営業と製造の生産管理の統括コントロールを行って頂きます

【具体的には…】
・生産管理（生産計画・効率化検証・改善）
・計画に基づいて整理を行い実行
・短納期、飛び込み受注などのコントロール
・営業・工場長や班長への落とし込み・指示
等

【求人の担当者からのコメント】
・シニア人財歓迎です（70歳まで再雇用延長あり）
・工場の計画コントロールを任されるKEYとなるポジションです
・工場長も巻き込みながら部門統括を行って頂きます

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

茨城県石岡市
求人のおすすめポイント

シルバー人材歓迎・部長級年収800万も目指せる技術力・提案力・対応力に強み

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NEW経理/財務/株式公開サービス系不動産・建設系

水戸市(茨城) 経理幹部候補・老舗ホテル事業および不動産開発管理事業会社

◎年収700万級の幹部候補◎福利厚生充実
仕事内容

経理責任者（幹部候補）
・5事業部門のほか、子会社3社の経理関連業務を統括していただきます

【具体的には…】
・経理・財務、決算、資金繰り
・減価償却に関わる業務
・不動産、サービス部門の管理会計業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・老舗企業の現取締役の経理部門の中心人物の方の後継予定者としてとてもやりがいのあるポジションです。
・大事なことは、どれだけ未来を考えているかで、AIには不可能な、+αを持つ人、未来を見据えた想像力豊かな人、そしてそんな人になりたい！と思う方を望まれております。
・「チームワーク」と「人財力」を大切にする会社です

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

茨城県水戸市
求人のおすすめポイント

地元老舗企業幹部管理職候補水戸市中心部

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NEW経理/財務/株式公開医療・介護・福祉

栃木市(栃木) 管理部課長or部長候補（将来の幹部候補）・地域未着15店舗運営の未来型薬局を目指す調剤薬局

◎風通しの良い職場環境◎新規事業始動◎年間休日118日◎完全週休2日制（土日祝休み）
仕事内容

管理部門(管理職候補)として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・本部統括業務全般（総務スタッフサポート、人事調整補助業務）
・店舗間の調整業務、本部施策の周知徹底
・新規事業のとちぎロボケアセンターのサポート
・管理部門内のマネジメント（経理、人事、総務）
等

【担当営業コメント】
・課長または部長級のポジションとなります。
・栃木県、茨城県にて地域密着で15店舗展開しています。
・医療福祉モール内店舗や大型店舗（開放感のある薬局店舗）を設立しています。
・薬剤師、医療人、社会人としての研修や勉強会が充実しています。
・良好な人間関係を築くための仕組みを構築しており、経営者や上層部との距離が近く、風通しが良い会社です。また、若手からベテランまで活躍しており、先輩は経験も知識も幅広いです。
・プライベートを充実させるための休日休暇取得制度があります。
・従業員平均年齢36歳、男女比（2:8）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

栃木県栃木市
求人のおすすめポイント

風通しの良い職場環境年間休日118日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業10h/月程度想定新規事業スタート/脳卒中や脊髄損傷などの後遺症でリハビリを必要とする方の改善を促すロボケアセンター

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

高崎市(群馬) 管理部門管理職候補・グループ創業100周年の総合設備工事会社(東証スタンダード上場企業)

◎初年度年収～800万◎上場企業◎定年63歳◎福利厚生充実◎年間休日124日
仕事内容

経営企画部、経理部または総務部のいずれかに配属となり、将来の部門長候補として、担当業務および部門マネジメントをお任せします。

配属部門は、これまでのご経験や専門性、ご希望などを踏まえて決定します。入社後は、現任責任者や経営陣と連携しながら業務への理解を深め、段階的に組織運営や人材育成なども担っていただく予定です。

【具体的には】

・配属部門における専門業務
・部門方針および業務計画の策定、推進
・経営層や関係部門との連携、調整
・業務フローの見直し、効率化、標準化
・部門メンバーの指導、育成、マネジメント
・将来の部門長就任に向けた業務の引き継ぎ
・その他、管理部門の組織体制強化に関する業務

【配属部署】

ご経験や適性に応じて、以下のいずれかへ配属となります。

■経営企画部
総勢15名、うち女性5名。部長は60代で、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。

■経理部
総勢12名、うち女性5名。現在は60代の取締役が責任者を兼務しており、20代から50代までの社員が在籍しています。

■総務部
総勢9名、うち女性3名。部長は50代で、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。

※具体的な担当業務や役割は、ご経験および配属部門に応じて面談時にご説明します。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】

・東京証券取引所スタンダード市場に上場をしています。

・独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等を積極的に行っております。

・建設業界では、珍しく年間休日124日で完全に土日祝休みとワークライフバランスを整えながら勤務が出来ます。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

群馬県高崎市
求人のおすすめポイント

経営企画・経理・総務のいずれかで、これまでの専門性を生かしながら、将来の部門長を目指せるポジションです。創業100周年を迎えた安定した事業基盤を持っています。年間休日124日、転勤なしの働きやすい環境で福利厚生も充実しています。

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NEW金融金融・保険系

前橋市(群馬)経理財務・北関東を代表する地域金融機関

◎年収1,000万円～応相談◎賞与実績6ヶ月分◎土日祝休み◎年間休日120日◎残業月20時間程度
仕事内容

同行グループの決算・財務情報を取りまとめ、経営層への報告、有価証券報告書などの法定開示書類や東京証券取引所に開示する決算短信などの作成を担当していただきます。

【具体的には…】
・有価証券報告書、決算短信、ディスクロージャー誌等の作成
・連結財務諸表の作成業務
・各部門からの決算データ収集、調整
・税務申告業務
・法令遵守に向けたチェック体制の構築
・会計基準改定に関する情報収集、適用に向けた検討、対応
・月次、年次決算業務
・経営層への財務報告
・財務データ分析を通じた経営改善提案
・業務プロセスの改善、効率化推進
・内部監査に向けた準備対応
・新会計基準への対応策の策定、実行
・デジタルツールを活用した業務改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
群馬県を代表する地方銀行にて、グループ全体の決算・財務・開示業務を担う重要ポジションです。有価証券報告書、決算短信、連結財務諸表作成、税務申告、会計基準改定対応など、上場企業の経理財務領域における専門性を存分に活かすことができます。

年収は1,000万円～応談、賞与実績は6ヶ月分と高水準であり、専門人材として腰を据えてキャリアを築ける環境です。土日祝休み、年間休日120日、残業月20時間程度と働き方の面でも安定しており、金融機関・上場企業・監査法人・税理士法人等での経験を活かしたい方におすすめの求人です。

想定年収

1000万円～ 2000万円

勤務地

群馬県前橋市
求人のおすすめポイント

群馬県を代表する地方銀行の経理財務ポジション。年収1,000万円～応談、賞与実績6ヶ月分の高待遇。土日祝休み・年間休日120日・残業月20時間程度。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

笠間市(茨城) 成形部門(管理職候補)職・日立グループ等と取引拡大中の優良精密プラスチックメーカー

◎転勤なし◎年間休日120日(土日休) ◎24時間空調完備でクリーンな工場
仕事内容

当社の製品群、特徴、強みを理解し、成形部門を取りまとめる役割を担い、顧客満足度向上と業績向上に貢献していただきます。

【具体的には…】
・成形部門（30〜40名規模）のメンバーのマネジメントおよび人員管理
・顧客との打ち合わせ、折衝業務
・古い社内システムの整備や業務効率化に向けた改善活動（今後の重要なミッションとなります）
・生産管理や資材管理など、他部署との連携・調整
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・日立グループとの取引が約9割を占め、医療機器などの精密プラスチック製品を手掛ける成長企業です。
・2024年の新工場設立や2025年の食堂兼ワークスペース「S Garden」新設など、積極的な設備投資と事業拡大を続けています。
・24時間空調完備のクリーンな工場で、従業員の約6割が女性であり、定年も65歳と長期的に働きやすい環境が整っています。

【求人の魅力】
・業容拡大に伴う体制強化が急務となっており、30〜40名規模のマネジメント経験を存分に活かせる最優先の採用ポジションです。
・樹脂成形の実務経験は必須ではなく、古い社内システムの整備や業務改善など、組織づくりに裁量を持って取り組むことができます。
・経験や能力次第では、求人票の想定年収上限を上回る条件提示も検討されるなど、実力がしっかりと評価される風土があります。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

茨城県笠間市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

高崎市(群馬)総務経理・自動制御技術に強みを持つ総合電機メーカー

◎IPO準備中◎管理職候補◎特許技術あり◎完全週休2日制
仕事内容

総務経理のプレイングマネージャーとして、経理業務を中心に総務業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・経理全般
・月次、年次決算業務
・財務諸表の作成、分析
・金融機関対応
・資金繰り管理
・取締役会、株主総会、社内全体会議の運営
・契約書等の書類管理
・設備、備品の購入および管理
・その他、総務経理に関わる業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】

■配属部署：
・現在、3名の総務経理担当者が活躍中です。

■特徴・魅力：
同社は、医療機器や工業用機器に利用される自動制御技術に強みを持つ企業です。特許技術も有しており、今後は海外展開やIPOを見据えた成長フェーズにあります。

本ポジションでは、決算業務や財務諸表作成などの経理実務を中心に、総務・会議体運営・金融機関対応など、管理部門全体に関わることができます。経営幹部直下で業務に携わるため、経営に近い立場で経験を積みたい方におすすめの求人です。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

群馬県高崎市
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NEW経理/財務/株式公開コンサルティング系

宇都宮市(栃木) 経営＆財務コンサルタント職・新規拠点拡大中の経営コンサルティング会社

◎転勤なし◎福利厚生充実◎年収1000万も目指せる
仕事内容

同社にて、経営＆財務コンサルタント職をお任せします

【具体的には…】
・事業再生支援
・M＆Aコンサル
・財務・事業デューデリジェンス
・事業計画策定支援
・事業承継支援
・補助金コンサル

※銀行や国の機関から依頼を受けた案件に従事します。
※1案件3名程度のチームで調査→計画→提案までを３か月程度した後、その後３年間程度伴走支援いたします。
※具体的には、公認会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。
※また、再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。

【HUREX求人担当コメント】
・宇都宮オフィスにて勤務いただきます。
・ご対応いただく案件は、公認会計士・税理士である代表取締役を含む役員3名（マネージャー）、および各拠点の公認会計士・税理士・中小企業診断士と連携して進めていただきます。
・そのため、案件等を通して、役職員および各拠点と連携を図ることができ自身のスキルアップにも寄与することが期待できる他、年に数回、コンサル研修があり（前回は宇都宮に集合し、コンサル研修を実施（当社Facebook参照））、各拠点の有資格者と交流を深めることも可能です。
・中途入社者も多く、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しているため、自身の成長に繋がる環境である他、なじみやすく風通しの良い社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地域に根差して中小企業再生に携わりたい方1000万円も目指せる事業拡大中

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

前橋市(群馬) 総務部長候補・建具家具製造販売

◎年収800万も目指せる◎業績好調
仕事内容

総務・人事・労務・経理業務全般の管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・請求書、契約書チェック
・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝
・給与管理
・新卒、中途採用退職者手続き、
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

群馬県前橋市
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NEW建築/土木設計不動産・建設系

【フルリモート】構造設計（住宅・商業施設等の建築物）・技術コンサルから研究開発まで担う建築設計の専門家集団

◎年間休日120日以上◎残業20h程度
仕事内容

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
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NEW建築/土木設計不動産・建設系

高崎市(群馬) 建築物の設計、将来の幹部候補・建築事務所

◎残業少なめ◎地元優良企業
仕事内容

クリニックや幼稚園、店舗等の建物設計

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ（建物の設計から細部のデザインまで詳細をヒヤリング）
・基本設計の立案
・意匠設計（デザインの設計・図面作成）
・建物のプランニング・図面設計・プレゼンテーション
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

群馬県高崎市
求人のおすすめポイント

残業20時間／月程度！土日祝お休み！

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NEW金融金融・保険系

前橋市(群馬) 人事（採用～制度まで幅広く）・北関東を代表する地域金融機関

◎初年度年収850万円以上◎新前橋駅より徒歩圏内◎週1～2回程度の在宅勤務を検討可
仕事内容

HRマネジメント部にて、中期経営計画および人材戦略に基づき、採用・育成・人事制度企画など人事領域全般に関わる業務をお任せします。

【具体的には…】
・新卒、キャリア採用における採用計画の立案、実行
・人材要件の定義、募集チャネル選定、母集団形成、選考プロセス設計、運営
・説明会、選考会の企画運営
・エージェント対応、面接官との連携、オファー面談対応
・研修、人材育成施策の企画、運営
・階層別研修、選抜研修、マネジメント研修、キャリアデザイン研修等の企画、実施、効果検証
・各部店長、各部門と連携した育成、配置に関する支援
・人材ポートフォリオを踏まえた要員像のすり合わせ、育成課題の整理、打ち手の提案
・人事制度の企画、見直しサポート
・評価、等級、報酬、タレントマネジメント等に関する情報収集、分析、制度案作成補助、関係者調整
・人事情報システムの入替、改善プロジェクトへの参画
・要件整理、ベンダー折衝、テスト、導入支援、運用フロー整備、ユーザー部門への説明、トレーニング
・DE&I推進に関する施策の企画、実行支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・群馬県を代表する地方銀行における、HRマネジメント部の中核を担う採用戦略ポジションです。

・人材の採用戦略立案から実行、各部門や外部エージェントとの調整、採用データ分析を踏まえた改善提案まで、幅広い業務に携わることができます。

・採用実務にとどまらず、採用ブランディングの推進など、銀行の将来を支える人材基盤の強化に直結する重要な役割を担います。

・これまでの採用領域における専門性やネットワークを存分に活かし、スペシャリストとして長期的に活躍できる環境です。

・年収850万円以上も可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度と、安定した経営基盤のもとで待遇面・働きやすさも整っています。

想定年収

850万円～ 1000万円

勤務地

群馬県前橋市
求人のおすすめポイント

採用実務にとどまらず、企画・分析・ブランディングまで幅広く関われます。年収850万円以上も相談可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度です。専門性を活かしながら、銀行全体の人材基盤強化に貢献できます。

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NEW金融金融・保険系

宇都宮市(栃木) 支店総合職★弊社からのご入社実績多数★面接ノウハウ有り！｜地域の一次産業を支える金融機関

◎銀行での経験が存分に活かせます。
仕事内容

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
①県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(融資や資産形成(貯金・投資信託)増強に向けた商品企画・実践支援サポート等)、経営サポート(各種提案・指導等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
②県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、一般事務・庶務業務等
③農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）
ご経験により、栃木県内で段階的に展開をしていくJAによる資産形成推進事業に係る各種企画、研修、営業サポートにおける役割発揮等も期待します。

【魅力・やりがい】
・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて栃木県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献が可能。
・勤務地は宇都宮市（宇都宮支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能。
・様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能。

【キャリアアップ】
・農業法人等への貸付業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーション。
・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待。

【人員構成】
・宇都宮支店には約80名が在籍。
・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっている。中途採用職員の管理職登用も進んでおり、出身（新卒・中途）による処遇差はない。
・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境。
・業務のDX化に合わせて時差勤務やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 670万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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NEW金融金融・保険系

前橋市(群馬) 支店総合職★弊社からのご入社実績多数★面接ノウハウ有り！｜地域の一次産業を支える金融機関

◎銀行での経験が存分に活かせます。
仕事内容

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
・県内JA（JAバンク群馬）の信用事業活動支援（ローン、貯金、投資信託等の伸長に向けた施策の企画、業務インフラの提供・活用支援等)、経営管理態勢強化支援（内部管理態勢強化、金融機能不正利用防止等にかかる各種提案・指導、財務・体制モニタリング等)
※企画立案・支援・指導が主であり、金融商品の直接的な販売などは行いません。
・農業法人等に対する融資業務、食農ビジネス関連業務（コンサルティング、ビジネスマッチング、輸出支援、地域活性化、農福連携支援等）
・金融機関窓口業務、決済関連業務、融資業務にかかるミドル・バック業務

【魅力・やりがい】
・勤務地は前橋支店１か所のみとなるため、群馬県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して業務に取り組むことができる。
・農林水産業者の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関として、群馬県の基幹産業である第一次産業の発展への直接的・間接的貢献を実感しながら、業務に取り組むことができる。
・ライフステージに応じた休日・休暇制度など福利厚生制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務できる。

【キャリアアップ】
・前職のキャリアに応じ、当初は、①JA向け金融商品企画等営業サポート業務、②融資業務、③窓口・決済事務等のミドル・バック業務、のいずれかからキャリアをスタート。
・以降は、本人の適性や希望を踏まえつつ、各分野において幅広い範囲でキャリア蓄積することを想定。
・将来的には、管理職へのキャリアアップも期待。

【人員構成】
・前橋支店は約80名の職員数。
・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成、中途採用職員も活躍。
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。フレックスタイム制も導入済。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 670万円

勤務地

群馬県前橋市
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