茨城県、群馬県、他の転職・求人情報

  • 年収500万円以上
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    NEW営業(法人)メーカー系

    【ほぼリモート】 関東エリアの法人営業・ドーナツを中心とした半生菓子の製造販売

    ◎2025年5月より新工場稼働開始◎事業拡大中◎社用車・駐車場料金支給

    仕事内容
    同社の営業担当として、既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。

    【具体的には…】
    ・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
    ・外食産業(カフェ、外食チェーンなど)へのメニュー採用に向けた商談、提案
    ・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
    ・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド(PB)製品の企画、提案
    ※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    ○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
    ・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
    ・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。

    ○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
    ・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
    ・週1回は台東区の事務所、月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。

    ○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
    ・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
    ・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県台東区 / 千葉県台東区 / 東京都台東区 / 神奈川県台東区 /

    求人のおすすめポイント

    食品安全を支える重要ポジション裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    川口市(埼玉) マンション大規模修繕の法人営業・大規模修繕工事の専業会社

    ◎将来の部長候補◎定年なく永く働けます!◎通勤利用可能な社用車貸与

    仕事内容
    マンションの管理会社や設計コンサル等に対して、大規模修繕工事の提案を行なっていただきます。

    【具体的には…】
    ・管理組合、設計事務所宛にニーズヒアリング、提案
    ・見積書の作成、工事受注
    ・住民説明会の企画、参加
    ・工期のスケジュール策定
    ・現地確認
    ・現場フォロー、調整
    ・見積書作成業務や請求書作成等付随する事務業務  
    ・エリア:1都3県および群馬、栃木、宮城等


    【配属】
    ・営業部門は6人の構成。20代から60代まで幅広く活躍しています。

    【仕事の魅力】
    ・営業の最上流プロセスである営業先開拓等入口作りは社長が行います。ですので、飛込営業は一切なく先方とのパイプができた状況で営業に集中いただけます。
    ・同社は定年がございませんので、ご希望いただける限り永くご勤務いただける環境です。
    ・定着率の高い企業であり、営業の退職者は10年以上出ていません。社用車貸与での通勤柔軟性やご事情に応じてリモートワーク併用可能等の勤務環境が充実しているため長期就業いただけています。
    ・ドローンや雨漏り探査ロボット等の活用で業界をリードする最新技術を活用した提案ができるのも魅力です。
    ・東京にも支店があるため訪問先によってはそちらを使って業務を実施する日を設けることも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県川口市
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    NEW人事/総務メーカー系

    蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

    ◎残業時間平均7時間◎年間休日132日!◎一部リモートワークあり(週1日程度)

    仕事内容
    同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ■人事関連業務
    ・労務管理全般(給与計算は外注)
    ・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
    ・教育や研修の企画、運営
    ・社内資産の管理(建物や設備、車両等)
    ・その他、人事関連業務


    ■総務関係業務(将来的にお任せしたい業務)
    ・株主総会事務局の運営(株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般)
    ・取締役会事務局の運営(招集手続、議事録作成等の運営全般)
    ・契約書審査、管理
    ・会社印章管理
    ・法務サポート(資料作成やIRに関する問合わせ対応等)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成:管理部7名
    ・働き方
    └慣れてきた後に、一部在宅勤務可能(管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。)
    └残業月平均7時間程度
    (月により異なるが月1~9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります)

    ・同社の魅力
    【スキルアップしやすい環境】
    ・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
    【フラットで意見交換しやすい職場環境】
    ・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制(役員と社員の間の中間層が少ない組織形態)で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。
    想定年収
    600万円 ~ 680万円 
    勤務地
    埼玉県蕨市
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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    伊勢崎市(群馬)工場長候補・全国にシェアを広げるメーカー

    ◎土日祝休み◎退職金あり◎昇給賞与あり

    仕事内容
    群馬工場の工場長候補としてご活躍頂きます。

    【具体的には】
    ・工場の収益改善に向けた課題抽出と改善施策の立案・実行
    ・品質管理、原価管理、納期管理など製造工程全体のマネジメント
    ・製造現場の安全・衛生管理、スタッフの教育・指導
    ・生産性向上に向けた業務フローの見直しや設備投資の検討
    ・経営層との連携による中長期的な工場戦略の策定 


    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    群馬県伊勢崎市
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    NEW人事/総務サービス系

    草加市(埼玉)人事総務課長候補・総合環境美化サービスを展開する産業廃棄物処理企業

    ◎幹部候補採用◎福利厚生充実・完全週休2日制(土日祝)◎マイカー通勤可

    仕事内容
    人事総務課の課長候補として、人事総務全般におけるプレイングマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・人事総務部門メンバーのマネジメント
    ・採用業務全般(採用計画の立案、求人広告や人材紹介会社等の対応、面接実施、各部門とのすり合わせ等)
    ・社員教育、研修の企画、実施、調整
    ・社員への定期的なヒアリングやフォロー面談等による組織力強化

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎完全週休2日・独自の福利厚生など働きやすさ抜群
    ・産廃業界では珍しい「土日休み」「年間休日125日」を実現しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
    ・社用車やクルーザー無料貸出、1泊500円の保養所、社宅完備など、社員とそのご家族を大切にする独自の制度が整っています。
    ・バースデイ休暇や家族参加型のイベントなど、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が魅力です。

    ◎組織の教育・採用体制をゼロから構築できる裁量
    ・採用フローなどを見直し、ご自身の経験を活かして新しい仕組みをイチから作ることができます。
    ・社員への定期的なヒアリングを通じて、現場の声に直接寄り添いながら定着率向上や組織改善に貢献できます。
    ・決まったやり方に縛られることなく、教育制度の企画から運用まで大きな裁量を持って挑戦できるポジションです。

    ◎課長職・幹部候補として経営に近い立場で活躍
    ・入社時から人事総務課長として部門を牽引し、プレイングマネージャーとして存分に手腕を発揮していただけます。
    ・将来の幹部候補として経営層と密に連携を取り、事業成長を「人・組織」の面からダイレクトに支えるやりがいがあります。
    ・単なる管理業務にとどまらず、経営課題の解決に直結する重要な役割を担うことができます。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県草加市

    求人のおすすめポイント

    完全週休2日制・独自の福利厚生など働きやすさ抜群組織の教育・採用体制をゼロから構築できる裁量課長職(幹部候補)として経営に近い立場で活躍

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    NEW経理/財務/株式公開サービス系

    さいたま市西区(埼玉) 公益財団法人の事務局長補佐・県内最大級の霊園運営を行う公益財団法人

    ◎将来の事務局長候補◎将来年収1000万円以上も目指せる!◎大宮駅からバスで15分

    仕事内容
    霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長代理として、下記業務を中心に担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・墓地販売:販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等
    ・顧客対応:墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応
    ・総務業務:取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成
    ・会計業務:予算作成
    ・管理業務:社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応
    ・その他:クレーム対応、HP作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同法人は、15万平方メートルの敷地に約2万3000区画を有する県内最大級の霊園です。
    四季折々の美しい景色が楽しめる園内は地域住民の散歩コースになるなど多くの方に親しまれている霊園です。
    「良いものはどんどん取入れよう」という風土の法人であり、幅広い年齢層の方に興味を持っていただくため、フォトコンテストの開催や園内にある櫓の装飾などを実施するなど新たな挑戦のしやすい環境です。

    同法人の事務局は会計やPR戦略、総務、不動産管理など霊園の運営に関わる多様な業務を行っており、常に業務改革に取り組んでいます。その体制をさらに強化するために事務局長の右腕となる人材を募集するものです。

    初年度想定年収は560万円~660万円程度となりますが、入社後のご活躍状況に応じて次年度から大幅アップが可能です!
    現在の事務局長も入社後に評価を得て100万円以上の昇給を1年で受けました。その後も順調に昇給していけば年収1000万円以上も可能な職場です。
    想定年収
    560万円 ~ 660万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

    松伏町(埼玉) 企画部門部長・産業廃棄物収集運搬事業

    ◎優良認定企業での安定基盤◎車・バイク通勤可

    仕事内容
    企画部門の責任者として、全社の経営戦略に基づく各種企画立案・実行をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・マーケティング戦略の立案・実行
    ・全社の営業戦略の策定および推進
    ・新規プロジェクトの企画、立ち上げ、マネジメント
    ・部門メンバーのマネジメントおよび育成指導
    等の統括管理をお願い致します。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    経営層に近いポジションで、全社の戦略立案から新規事業の立ち上げまで裁量を持って取り組むことができます。ご自身のアイデアや企画が会社の成長に直結するダイナミズムを感じられる環境です。

    【組織構成】
    企画部門への配属となります。(※詳細な人数・構成は要確認)

    【将来的なキャリアビジョン】
    企画部門のトップとして組織を牽引し実績を積んでいただいた後は、より高度な経営課題に携わる役員・ボードメンバーへのキャリアアップも視野に入る重要なポジションです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県北葛飾郡

    求人のおすすめポイント

    年収700万〜1,000万円!経営に近い立場で大きな裁量を持って活躍できる魅力的なポジションです。年間休日121日!残業も月10時間程度と少なく、プライベートと両立しながらパフォーマンスを発揮できます。マーケティングから新規プロジェクト企画まで、あなたのアイデアをダイレクトに形にできるやりがいがあります。

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    NEW金融金融・保険系

    さいたま市(埼玉) 融資業務の企画担当・埼玉県の地方銀行

    ◎初年度年収~900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分

    仕事内容
    ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ(チーム)の一員として行っていただきます。

    【具体的には…】
    ①融資企画グループ
     ・与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
     ・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
     ・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理
     ・金融の円滑化の管理に関する企画立案
     ・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案(融資関連システムの更改含む)
     ・融資所管の調整・統括
     ・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理
     ・融資人財の研修(融資トレーニー制度含む)企画・運営
     ・営業店の主に若手社員を対象としたOJTの支援
     等
    ②融資企画グループ(自己査定)
     ・債務者格付・自己査定制度、償却・引当の企画立案・統括
     ・引当金にかかる予想損失率の決定
     等

    【本ポジションの特徴】
    融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。

    【組織人員】
    融資企画部は計16名の社員・パートナー社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を行っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    630万円 ~ 930万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市

    求人のおすすめポイント

    地銀で安定した勤務が可能!福利厚生充実休日制度も充実

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    NEW組み込み/制御設計メーカー系

    行田市(埼玉) 回路設計・レトロフィット可能なトラック電動化開発メーカー

    ◎カーボンニュートラル事業◎転勤なし◎年間休日120日◎マスメディア特集あり

    仕事内容
    設計業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    自動車にかかわる回路および制御設計


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県行田市
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    NEW経理/財務/株式公開その他の業種

    松伏町(埼玉) 経理部長候補・産業廃棄物収集運搬事業

    ◎年収600万~1000万円の高待遇 ◎残業月10時間程度 ◎エッセンシャル事業で安定した経営基盤

    仕事内容
    経理財務部門の統括およびプレイングマネージャーとしての業務全般をお任せします。実務担当スタッフのマネジメントを行いながら、経営的視点から財務にも携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・部門メンバーのマネジメント、業務フローの指導・改善
    ・月次、年次決算業務の統括
    ・資金繰り管理、資金調達などの財務業務
    ・経営陣への財務報告や経営企画的な視点からの助言
    ・金融機関、監査法人、税理士等との折衝・対応

    【ポジションの魅力・やりがい】
    実務担当者が既に在籍しているため、プレイヤーとしての作業だけでなく、マネジメントや財務戦略など、より経営に近いポジションで手腕を発揮していただけます。産業廃棄物の中間処理から収集運搬までをワンストップで手掛け、循環型社会に貢献するエッセンシャルワーカーとして社会的意義の大きい安定企業で、組織の成長を直接実感できるやりがいのある環境です。

    【組織構成】
    経理部門には現在、実務を中心に対応しているスタッフが在籍しております。ご入社後は、スタッフと協力しながら部門全体を取りまとめていただきます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは経理部長候補として部門のマネジメントや財務業務の引き継ぎを行っていただきます。将来的には、会社の経営戦略や事業計画にも深く関わる経営層(CFO等)のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県北葛飾郡

    求人のおすすめポイント

    年収600万円~1000万円!管理職採用のため、これまでのご経験を正当に評価し高水準の給与でお迎えします。残業は月10時間程度!年間休日121日で、ワークライフバランスを整えながら長期的にご就業いただけます。循環型社会に貢献する安定企業!景気に左右されにくい環境・リサイクル業界で腰を据えてキャリアを築けます。

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    NEW人事/総務医療・介護・福祉

    深谷市(埼玉) 総務人事次長候補【将来の事務長候補】・創業100年越えの地域密着型の病院

    ◎初年度年収~750万◎定年65歳

    仕事内容
    総務人事次長候補として病院運営、管理全般の業務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・総務(関係機関との連絡調整)
    ・財務
    ・医事業務
    ・その他病院内外で発生する業務に関する事

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同法人は、1921年に深谷に開業して100年以上地域の方々に医療サービスを提供してきました。
    産科を中心として、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設しています。
    想定年収
    650万円 ~ 750万円 
    勤務地
    埼玉県深谷市
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    NEW購買/物流商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉) 所長候補(営業や社内マネジメント担当)・総合物流企業

    ◎年収500万〜550万円◎東証プライム上場グループの安定基盤◎転勤なし◎平均残業は月20時間程度◎まずは課長からスタート

    仕事内容
    所長候補として事業所運営全般を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・事業所の運営業務全般
    ・売上目標達成に向けた営業活動の計画、実行(既存、新規)
    ・ドライバー等スタッフのマネジメント(育成含む)
    ・トラブルなどイレギュラー時の対応
    ・運行管理業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    当社関東営業所では小口貨物混載便を取り扱っております。
    配送の管理やドライバーの管理はもちろん、事業所の売り上げ目標達成に向けて営業活動の計画策定と実行を担っていただきます。
    まずは課長職からスタートいただき、ゆくゆく所長(営業所の責任者)を目指していただきます。
    想定年収
    500万円 ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
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    NEW金融金融・保険系

    東京都江東区および埼玉県さいたま市勤務 統合的リスク管理・埼玉県の地方銀行

    ◎初年度年収~1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス!◎一部リモート勤務もあり

    仕事内容
    これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
    少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
     
    <詳細な業務内容>
    ○リスク管理に係る企画立案
    ○リスクに係る分析、検証
    ○リスク計測
    ○本部各部の施策に対する検証・提言
    ○金融規制対応

    ※業務例:リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。

    【組織人員】
    リスク統括部:同社およびホールディングス兼務
    同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

    【働く環境】
    ・平均残業時間2時間/日(部全体)
    ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
     社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
    ・勤務地:埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

    【特徴・魅力】
    ・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです!
    ・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です!
    ・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
    ・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も60~65歳まで選択が可能です。
    ・中途採用を本格化して、既に会社として2年で100名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
    ・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    埼玉県江東区 / 東京都江東区 /
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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    石岡市(茨城) 工場統括部長候補・トラックボディー製造会社

    ◎年収800万も目指せる◎シルバー人材も歓迎◎転勤なし◎50年以上の歴史

    仕事内容
    トラックのボディ―の修理・改造部門の工場統括部長
     全体俯瞰をして、営業と製造の生産管理の統括コントロールを行って頂きます

    【具体的には…】
    ・生産管理(生産計画・効率化検証・改善)
    ・計画に基づいて整理を行い実行
    ・短納期、飛び込み受注などのコントロール
    ・営業・工場長や班長への落とし込み・指示


    【求人の担当者からのコメント】
    ・シニア人財歓迎です(70歳まで再雇用延長あり)
    ・工場の計画コントロールを任されるKEYとなるポジションです
    ・工場長も巻き込みながら部門統括を行って頂きます

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    茨城県石岡市

    求人のおすすめポイント

    シルバー人材歓迎・部長級年収800万も目指せる技術力・提案力・対応力に強み

  • 気になる

    NEW金融金融・保険系

    さいたま市(埼玉) 事業承継、M&A業務・埼玉県の地方銀行

    ◎銀行本部の管理職ポジション◎大宮駅徒歩7分◎建替えたばかりのキレイな新社屋で勤務できます

    仕事内容
    同行の本部で、支店のお客様である法人向けに、事業承継やM&Aニーズのご対応全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・事業承継ニーズ先に対する各種支援(営業店との連携)
    ・M&A案件化を含む全般


    【組織構成】
    法人営業グループ:グループ長1名、
    事業承継:副グループ長1名、管理職2名、M&A:副グループ長1名、管理職1名、担当者5名

    【HUREX求人担当コメント】
    ★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です!
    ★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
    ・同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
    ・スキルアップやキャリアアップにもオススメの求人です。金融機関の支店でシ・ローンに携わったことがあり、その分野でキャリアを築きたい方にもチャンスとなります!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
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    NEW社内情報システムその他の業種

    松伏町(埼玉) 社内SE(管理職)・産業廃棄物収集運搬事業

    ◎年収最大1,000万円 ◎上流工程・ベンダー折衝メイン ◎全社のDX推進をリード

    仕事内容
    社内SE(管理職)として、全社のDX推進やシステム導入における上流工程、および外部ベンダーコントロールをお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・全社のDX推進に向けたIT戦略の企画・立案
    ・基幹システムや社内システムの要件定義など上流工程の担当
    ・外部ベンダーとの折衝、進行管理、クオリティコントロール
    ・社内各部門からの要件ヒアリング、業務フローの改善提案
    ・社内情報システムの運用保守管理体制の構築およびメンバーマネジメント
    等の統括管理をお願い致します。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    プログラミングなどの開発実務よりも、企画・要件定義といった上流工程およびベンダーマネジメントに特化してご活躍いただけます。事業会社のDX最前線で、ITの力を用いて経営基盤の強化に直接貢献できる、非常にやりがいの大きいポジションです。

    【組織構成】
    情報システム・DX推進関連部門への配属となります。(※詳細な人数・体制は要確認)

    【将来的なキャリアビジョン】
    社内ITの責任者(CIO候補)として、全社のIT戦略を統括するポジションへのステップアップが期待されています。会社の成長をIT面から支えるキーパーソンとしてのキャリアを築くことが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県南埼玉郡

    求人のおすすめポイント

    年収700万〜1,000万円!事業会社での社内SE経験や上流工程の知見を高く評価・還元するポジションです。上流工程・ベンダー折衝がメイン!自社システムのDX推進のコアメンバーとして大きな裁量を持って取り組めます。充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。

  • 気になる

    NEW法務/特許/知財その他の業種

    松伏町(埼玉) 事務法務統括部長候補・産業廃棄物収集運搬事業

    ◎年間休日100日以上◎好待遇◎好環境

    仕事内容
    事務統括の責任者として活躍していただきます。

    【具体的には…】
    ・契約書類審査
    ・許可関連
    ・台貫業務
    ・マニフェストの作成管理
    等の統括管理をお願い致します。

    【仕事の魅力】
    ・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。
    ・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加している。売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目指している。人事部門及び事務統括部門を強化すべく、経験のある人材が必要なことから、採用検討に至ったもの。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県北葛飾郡
  • 気になる

    NEW人事/総務その他の業種

    松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物収集運搬事業

    ◎優良認定企業での安定基盤◎人事制度設計に携われる◎車・バイク通勤可

    仕事内容
    経営戦略に基づいた人事戦略の企画立案と実行、部門のマネジメントを担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・人事制度(評価・報酬・等級制度など)の企画、設計、導入、運用、改善
    ・中途・新卒採用における戦略立案、計画策定、実行、採用手法の検討
    ・人材育成、研修プログラムの企画・運営 ・労務管理、安全衛生管理、健康管理
    ・人事組織のマネジメント、メンバーの育成
    ・経営層へのレポーティング、連携
    等の統括管理をお願い致します。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    経営層と密接に連携し、会社の成長に直結する人事戦略をゼロベースで企画・実行できる、非常に裁量の大きなポジションです。
    ご自身の経験とアイデアを活かし、新しい人事制度を設計・構築することで、組織文化の醸成や生産性向上に貢献できます。
    将来的には人事部門のトップとして、経営を支える中核メンバーとして活躍することが期待されます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後、人事責任者候補として数年経験を積んでいただいた後、**人事部門の最高責任者(人事部長・執行役員など)**を目指していただきます。経営層との距離が近いため、経営視点を養いながら、将来的には会社の経営そのものに深く関わっていくことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県北葛飾郡

    求人のおすすめポイント

    自治体優良認定企業の安定した基盤のもと、人事戦略の中心として活躍できます。年収600万円~800万円を想定!これまでの経験・スキルに見合う高待遇をご提示します。転勤なし、車・バイク通勤可能(駐車場完備)**で、地域に根差して長期的に働けます。

  • 気になる

    NEW営業(法人)金融・保険系

    さいたま市(埼玉県)住宅ローン営業・埼玉県の地方銀行

    ◎ワークライフバランス充実◎福利厚生充実◎駅近の勤務地が多いです

    仕事内容
    同社の住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。

    【具体的には】
    ・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。
    ・原則、2年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。
    ・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。
    ・宅建業者の分譲等の情報収集。
    ・その他上記に付随する業務。
    当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

    【働く魅力】
    埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり(県内最大)、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。

    【将来的なキャリアプラン】
    ・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
    ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。

    【組織構成】
    住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。

    【働き方】
    原則週2日は休日となります。月2回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【HUREX求人担当コメント】
    ・国内5大銀行グループの一角であるため強固な経営基盤を持っています。フルラインの信託機能を備えた商業銀行として、地域に密着した多様なビジネスを展開している点が特徴です。特に埼玉県内における住宅ローン分野では、グループ合算で業界ナンバーワンの残高を誇る圧倒的なシェアと優位性を持っています。安定した基盤の上で、地域の未来を支える大きなやりがいを感じられる企業です。

    ・住宅ローンに特化した専門部隊として、人生の大きな転機に金融面から深く寄り添える点が本ポジションの魅力です。埼玉県内14拠点の専用プラザを中心に、宅建業者への提案から個人のお客さまのライフプランのサポートまで行います。業務を通じて住宅ローンの高い専門性が身に付くほか、社内スクールなどの教育制度や資格取得支援も充実しています。残業は月平均20時間程度と少なめで、仕事と私生活を両立できる環境です。

    ・中核ビジネスである住宅ローン分野において、金利競争に頼らない「お客さまの困りごと解決」を目指すための増員募集です。これまでの金融商品販売の経験を活かし、変化する市場へ柔軟にチャレンジしたい方に最適です。充実した手当や福利厚生に加え、定年時期を60〜65歳の間で選択できるなど、長く安心して働ける制度が整っています。キャリア形成支援制度も活発で、入社後も主体的にキャリアを広げていける環境です。
    想定年収
    520万円 ~ 940万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市

    求人のおすすめポイント

    地銀で安定した勤務が可能!福利厚生充実休日制度も充実

  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    ひたちなか市(茨城) 営業職・IPOも目指す水産加工品メーカー

    ◎大正創業の歴史ある会社◎転勤なし◎しらす出荷量日本一

    仕事内容
    水産食品のルート営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・大手量販店(スーパー等)への小魚パック品(しらす、小女子、エビなど)の販売
    スーパーマーケットを始めとした量販店の本部とのやり取りが6割、食品卸会社とのやり取りが4割程度です
    取引先の95%が既存の取引先なので、飛び込み営業などはありません
    ・注文品の配送手配:お客様からの連絡窓口として、社内への業務連絡と運送業者とのスケジュール調整
    ・社内でのオペレーション業務:しらすなどの原料管理を行う責任者と、製造現場の調整を行います
    どの会社に、どのグレードの商品を、どの程度の量で、いつまでに配送する、といった内容を橋渡しする、会社の根幹を支えるオペレーション業務
    ※エリア:主に関東甲信越及び近隣県、社用車使用:AT車
    ※商談や視察、展示会の為の出張が週1回ほどあり(大体が県外へ日帰り)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当者のコメント】
    ・しらすと言えば・・・と言うほど、小魚業界では同社の名前が知られた存在です。
    ・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出(地域経済の中心的な担い手となり得る事業者)
    ・一人立ちまでの期間は半年を目安にしています。
    ・研修内容・期間目安:本社の加工工場にて製造現場の研修、
          営業研修:約半年(上司の営業(実際の視察や商談の場)に同行)
          商談研修:約半年(1〜2週間に1回、商談を想定したロープレ)
    ※水産業や同社の知識など、経験の豊富な上司や先輩社員から商談に関するノウハウを吸収する機会となります。
    ※体制:現在営業職は約7名が担当しています。


    転勤なし・勤務地限定,産休・育休・介護休暇制度,寮・社宅あり,退職金制度,学歴不問,新卒・第二新卒歓迎
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    茨城県ひたちなか市

    求人のおすすめポイント

    IPOを目指す企業残業月平均15時間程度しらすの出荷量日本一

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