三重県、愛知県の転職・求人情報

年収900万円以上

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

小牧市(愛知) 経営幹部(執行役員、部長クラス)・売上好調の建設会社

◎年間休日126日◎学歴不問◎社内平均年齢32歳
仕事内容

社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業企画、戦略の策定
・売上管理
・人材育成、マネジメント、組織体制作り
・新規事業の営業
・その他会社経営に関する業務　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

愛知県小牧市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系

名古屋市(愛知) 経営管理（次期CEO候補）・システムインテグレータ

◎年収1,500万以上も目指せる
仕事内容

着任直後は、事業部門の担当取締役として責任を担っていただきます。
並行して、現社長より経営実務の引き継ぎを順次進めて行く予定です。

【具体的には…】
・事業責任（成長戦略および競争戦略の策定と推進）
・株主とのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
取締役として登用させていただき、当社の代表者登用を想定し期待しています。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務不動産・建設系

岡崎市（愛知） CHRO（人材戦略本部長）・住宅および不動産関連

◎25期連続黒字経営企業をバックオフィスから支える◎土日休み
仕事内容

中期経営計画の必達を目指し組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チーム全体を統括し、
HR観点から経営をリードする業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷いた上で、関係各所を巻き込んでの遂行
・人事評価制度の再設計（育成評価スキームとリンクさせる形で推進）
・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援
（MGRによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用）
・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える
雰囲気を目指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる
社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

想定年収

1000万円～ 1600万円

勤務地

愛知県岡崎市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

名古屋市(愛知) 建築施工管理・建設会社

◎年収1,200万円以上も目指せる◎創業70年以上の地元優良企業
仕事内容

施工管理として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・建築工事現場における施工管理全般（工程・品質・安全・原価）
・施工計画書・工程表の作成、工事進捗の確認・調整
・職人・協力会社への作業指示、日々の段取り・打ち合わせ
・資材・機材の手配、発注業務、搬入・検収対応
・各種書類の作成（施工計画書・報告書・検査資料など）
・若手職員・作業員への技術指導、チーム内育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
名古屋を中心に愛知県を活動エリアとして建築工事の現場施工管理に従事し、庁舎、公営住宅、
教育施設、医療・福祉施設、集合住宅などを手がけています。
施工管理は、16名（20代～60代）が在籍しております。
そのうちの約7割が中途入社で、大半は他の建設会社からの転職で、様々な処遇を改善を求めて入社しています。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEWその他(専門コンサルタント)IT・通信・インターネット系

名古屋市(愛知) PM・大規模ソフトウェア開発PJ

◎想定年収1,100万〜1,600万◎プライム案件8割以上◎リモート可・フルフレックス
仕事内容

大手自動車メーカーの次世代モビリティサービスおよび業務システム関連プロジェクトの推進を、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。

【具体的には…】
・顧客課題の特定および解決策の提案（ITコンサルティング要素を含む）
・プロジェクトの構想・計画策定および要件定義工程のリード
・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整
・進捗、品質、コスト、リスクのマネジメント
・プロダクト開発を前提としたビジネス推進の牽引等

【プロジェクトの魅力】
世界トップクラスの企業と共に、最先端の技術（IoT/MaaS）に触れながら、上流工程から一気通貫で携わることができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1100万円～ 1600万円

勤務地

愛知県名古屋市
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その他(専門コンサルタント)IT・通信・インターネット系

名古屋市(愛知) PMO・大規模ソフトウェア開発PJ

◎想定年収900万〜1,400万◎プライム案件8割以上◎リモート可・フルフレックス
仕事内容

大手自動車メーカーの次世代モビリティサービスおよび業務システム関連PJを支援し、管理・推進するPMO業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト全体の進捗状況の取りまとめと可視化
・会議体のファシリテーション支援、および課題・懸案事項の管理
・課題に対する解決策の立案および推進
・プロジェクト関連ドキュメントの標準化と整備
・ステークホルダー（顧客上位層や関連部門）へのレポーティング等

【本ポジションの魅力】
クライアントと対等な立場で案件に携わるため、単なる「事務局」ではなく、プロジェクトの成功に向けた「戦略的な推進役」としてのセンスが磨かれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

愛知県名古屋市
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経理/財務/株式公開メーカー系

尾張旭市（愛知）経理マネージャー・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOPクラス）

◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
仕事内容

弊社グループの経理責任者として、財務および管理会計の業務およびマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
＜財務会計＞
・一般会計
・原価計算
・固定資産会計
・月次/連結決算
・税務

＜管理会計＞
・経営会議体での報告
・経営分析
等

【仕事のやりがい・魅力】　
プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、
成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。
海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。

【期待する役割】
・現状の仕事の仕組みを見直し
・システム化の推進
・決算の早期化
・マネジメント全般

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 1300万円

勤務地

愛知県尾張旭市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
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プロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系コンサルティング系

名古屋市(愛知) プロジェクトマネージャー・ITコンサルティング企業

◎福利厚生充実◎リモートワーク可能
仕事内容

下記求人のプロジェクトマネージャー及び、チームの運営をお願いたします。

①経営基盤グループ（BIG）
1．SAPを中心とした基幹システムの開発、保守
2．グローバル経営管理基盤システムの開発、保守
3．全社ワークフロー（人事申請、経費精算、出張精算等）開発、保守、営業支援

②プロダクション＆サービスソリューショングループ（PSG）
1．コールセンター向けシステムの開発、保守

③ほかグループ及びポジションでも合う方がいればManagerとして提案

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

愛知県名古屋市
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

名古屋市(愛知) 収益不動産再生事業部門のリーダー（営業本部長候補）・不動産会社

◎年収1000万も目指せる◎健康経営優良法人
仕事内容

収益不動産再生事業部門のリーダー
・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行を全般をご担当頂きます。
・代表と連携して、当社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力頂きます。
・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当頂きます。

【具体的には…】
・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画
・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）
・事業推進
・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・M&A、デューデリジェンス

【企業の特徴】
同社には社員の意見が尊重される風土があり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があります。メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。そのようなことから活気ある企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1100万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

年収1100万円が目指せます。健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境があります。収益不動産再生事業部門のリーダーとして影響力の大きなポジションで活躍出来ます。

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