滋賀県、京都府、他の転職・求人情報

年収700万円以上

経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（飲料部門）・観光施設の運営企業／◎プライム上場◎立上げメンバー◎移住サポートあり
仕事内容

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニューやイベント企画
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上
・ビジネス英会話力

【求める人物像】
・人財育成・マネジメント経験者
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
・言語問わず語学力に長けている方
・異文化コミュニケーションが得意な方

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

兵庫県淡路市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（宿泊部門）・観光施設の運営企業／◎プライム上場◎立上げメンバー◎移住サポートあり
仕事内容

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・宿泊部門のマネジメント
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上
・ビジネス英会話力

【求める人物像】
・人財育成・マネジメント経験者
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
・言語問わず語学力に長けている方
・異文化コミュニケーションが得意な方

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

兵庫県淡路市
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建築/土木設計 | 不動産・建設系

大阪市(大阪)構造設計（経験者・資格有）・高層煙突などの設計会社／◎業界シェアトップクラスのニッチ企業◎社員定着率97％
仕事内容

高層煙突の構造設計をメイン業務として、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

【担当営業コメント】
◎同社は煙突専門の総合エンジニアリング企業として「設計・施工・メンテナンス」を一貫して手がけ、大手企業との直接取引を通じて20期連続黒字経営を達成しています。
◎高層煙突という特殊かつ社会的意義の高い構造物に特化し、構造設計・解析・施工とワンストップで提供できる技術力が強みです。
◎構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト、設計部全体をまとめるマネジメント、設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニアなど「技術を深めたい」「チームを率いたい」「現場も理解したい」など、あなたの目指す方向に合わせて成長できます。

応募資格

【必須条件】
※下記いずれかの資格をお持ちで、鋼構造物の設計業務の実務経験をお持ちの方(10年程度)
・構造設計一級建築士、一級建築士、二級建築士

【歓迎条件】
・静的・動的解析、FEM解析の知見を有する方
・設計監理業務に対応できる方（現場対応・製作確認・技術的調整）
・高層構造物や特殊構造物の設計経験がある方

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

北区(大阪) 人事労務スペシャリスト・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）／◎9年連続売上増
仕事内容

人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。

▼主な役割
・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）の設計、運用、および現場（管理職・従業員）に対応すること
・懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応（事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行）
・人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
・労使紛争以外の領域における各種人事課題の解決"

等

※詳細は面談時にお伝えします

【専門性を活かした組織基盤づくりへの貢献】
法務部門と密に連携しながら、PIP（業務改善）等の課題解決を実施頂くことにより、高度な課題解決能力を磨き上げる、市場価値の高い実務経験を積むことができます。

【労務を軸とした幅広いキャリアパス】
主軸となる労使課題の解決は、問題が頻発しているための「火消し」ではなく、将来的なリスクを予防し、より健全な組織を維持するための重要な役割です。また、それだけではなく、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の改定など、全社的な人事企画業務にも携わっていただきます。
将来の当社の人事のあるべき姿を考え、逆算から打ち手を考える。会社を俯瞰して捉えて、打ち手を考える。そういった働きを期待しています。

応募資格

【必須条件】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）
②労働基準法や労働契約法等に関する知識
③労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験
④高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）

【歓迎条件】
・社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
・人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験
・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

【求める人物像】
・現場や事業への関心を持ち、フットワーク軽く課題解決に動くことができる方
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
・高いコンプライアンス意識と公平性を持ち、感情的にならず冷静に物事を判断できる方
・立場の異なる関係者（従業員、管理職、法務部門など）と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
・「アドバイザー」ではなく「実行者」として、主体的に課題解決に取り組める方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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機械/機構/金型設計 | メーカー系

東大阪市（大阪府）機械設計・オーダーメイドの破砕、粉砕機ニッチトップクラスの老舗メーカー/◎多業界1000社以上と取引◎メリハリのある働き方ができる環境◎直近年間賞与実績4.8ヶ月
仕事内容

お客様の要望に合わせた粉砕機・破砕機の機械・設備のハード面の設計業務や商品開発をお任せします。
※お任せする業務はこれまでのご経験を加味してお任せいたします。

【具体的には…】
・オーダーメイドの粉砕・破砕設備の設計・開発（構想設計～詳細設計）
・既存設備の改善、お客様の設置環境に合わせたカスタマイズ設計
・国内外の協力会社、またはお客様先での技術サポート（出張あり）
・新技術や新市場に向けた商品開発（経験者大歓迎です）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社設計業務はお客様の要望をゼロから形にする業務で、大きなやりがいがあります。
構想設計や要件定義の段階で、営業担当と現地に赴き、機械の設置場所や環境、使用状況を直接確認するのは同社の設計担当者の重要な役割です。
また、納品後のメンテナンスの際にも、機械の仕組みを最も理解しているあなたが現場へ同行し、的確なアドバイスを行うことで、お客様の信頼をさらに厚くしています。
多岐にわたる業界のノウハウが蓄積された同社で、「お客様の課題を解決する」という設計者冥利に尽きる仕事に、あなたの技術と経験を注ぎ込んでみませんか。

【入社後の研修について】
ポジション、役職問わず、本社での研修、実習がございます。
期間としては、入社後のご経験や、双方の進捗・状況を随時すり合わせの上で決定する為、約3ヶ月～1年ほどを想定しております。
＜本社以外の各営業所に入社予定の方向けの宿泊について＞
研修期間中の宿泊場所は、原則として社員寮をご用意いたします。社員寮の空きがない場合や、その他の事情がある場合は、会社負担でマンスリーマンションを手配・賃借いたします。
費用負担：上記の宿泊費用は、全額会社が負担いたします。

応募資格

【必須条件】
・機械設計の実務経験が5年以上ある方（機構設計、産業機械設計など）
・お客様との仕様決定（要件定義など）に関わった経験
・製造工程やメンテナンス性まで考慮した設計知識、マネジメントスキル
・CADを用いた設計経験

【歓迎条件】
・粉砕機、破砕機など、粉体・流体に関わる産業機械の設計経験
・商品開発、製品開発に携わった経験
・電気・制御に関する基本的な知識

【求める人物像】
・これまでの経験と技術を活かし、設計部門のリーダーとしてチームを牽引したい方
・現状に満足せず、新しい技術や商品開発に積極的にチャレンジしたい方
・組織の将来を見据え、若手の育成や技術継承に貢献したいという強い意欲のある方

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

大阪府東大阪市
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その他(専門コンサルタント) | IT・通信・インターネット系/その他の業種

大阪市(大阪) プロダクト事業部門責任者(候補)・社労士向け業務ソフトでシェアトップクラスの安定企業／◎年間休日125日◎ハイブリットワーク制度◎フレックスタイム制度あり　
仕事内容

まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、
将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として
自社プロダクトのマーケティング、開発、セールス、カスタマーサクセス部門の管掌をしていただきます。

【具体的には…】
・社労士業界で導入事務所数シェアNo.1クラスの労務管理ソフトウェアのマーケティング戦略の立案、実行
・事業部内の開発、セールス、サクセス部門のマネジメント
・セールス資料、ランディングページ、Webサイトに至るまで、サービスをPRするための手段とツールの考案、
　および複数チームのメンバーが協力しながら動くプロジェクトチーム体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属組織】自社ソフトウェアの開発・販売を行うプロダクト部門の各事業部（各事業部4～30名体制）

【社内ソフトウェア】GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、Zendesk、Redmine、Github、Notion、BIZTEL、zawaroom、freee、Azure、AWS、ChatGPTなど

応募資格

【必須条件】
・営業や営業企画の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験2年以上
《以下のうちから2つ以上》
・人事労務分野(労務管理・給与計算)における実務のご経験
・ソフトウェアの企画、開発プロセスへの理解がある方
・経営に近いポジションや、事業企画のご経験

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・社労士やHR分野に関心を持ち、社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方
・「自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる」という考え方に共感し、行動できる方
・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

京都市(京都) 経理財務(課長クラス)・計量、包装の総合システムメーカー／◎世界有数メーカー◎福利厚生充実
仕事内容

経理財務(課長クラス)として、ご活躍頂きます。

月次・年次決算、税務申告、原価計算、業務改善を中心に、グループ会社の決算支援・監査も担います。
経営を支える中核部門の管理職ポジションです。

【具体的には…】
・月次決算、年次決算業務
・法人税、消費税申告
・原価計算、経理マニュアル整備、業務効率化施策（業務フローの見直し、システム導入）
・国内外グループ会社の決算支援、監査対応、税務調査対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業130年以上（1893年創業）の老舗企業で、「量る・包む・検査する・表示する・情報管理する」を一貫して行うトータルソリューション型メーカーです。
・食品業界で圧倒的な導入実績を持ち、製造・物流・小売まで幅広い分野で同社製品が活躍中。世界各国にグループ会社・販売拠点を持つグローバル企業です。
・今回配属部署は、グループ全体の経理財務部門を担っています。部長（上席執行役員）のもと、財務経理室（室長含め15名）・経営企画室（室長含め7名）の23名で構成です。

応募資格

【必須条件】
・経理、財務業務のご経験
・原価計算の知見がある方
・マネジメント経験、プロジェクトリーダーのご経験

【歓迎条件】
・連結決算のご経験

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

京都府京都市
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営業(法人) | コンサルティング系

【フルリモート】コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業／◎社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー◎土日祝休み◎直行直帰
仕事内容

コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)として、ご活躍頂きます。

関西チーム、東海チーム、中国九州チームにおいて、チームリーダーの成長・リーダーシップの発揮のために積極的に関与し、メンバーも含めたチーム全体のスタンダードをあげる動きをし、達成に向けて導いていただきます。その中で、事業部長とともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。

【具体的には…】
・関西チーム、東海チーム、中国九州チームの立ち上がり支援・組織リード
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達のを実現
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成の実現
・西日本エリアの戦略および戦術立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業メンバーのミッション】
・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
・利用継続に向けた戦略策定・実行
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注

【扱う商材・サービス内容】
主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人（起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など）を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
授業設計：動画＋オンライン／双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
教育領域：探究学習（例：2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」）だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
提供形態：学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

【取引先・導入実績】
取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
導入校例：東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
教育委員会との連携：例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会との協定締結。
学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【働く環境】
□フルリモート勤務
・ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
□フレックス制
・コアタイム12:00～16:00を設定しています。
・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験　5年以上
・チームリーダーをマネジメントしたご経験
・大阪、兵庫、京都にお住まいの方（各チームサポートのため出張が可能な方）

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

滋賀県大阪市 / 京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 /
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

大阪市(大阪)施工管理・総合建設業／◎転勤なし◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎学歴不問
仕事内容

建設部（土木系）もしくは建築部（建築工事全般）に所属し工事現場の施工管理や書類作成を行って頂きます。施工管理は個人のスキルにあった案件をご担当して頂きます。

【具体的には…】
・積算や見積
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・契約状況の確認
・対外調整
・設計図及び施工図の確認
・取引先や関係各所との調整や連絡
・全体の業務へのフォローマネジメント
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・1級建築施工管理技士または１級土木施工管理技士をお持ちの方
・建築施工管理または土木施工管理の業務経験をお持ちの方
・PCスキル（ワード・エクセル）がある方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

交野市(大阪) 財務戦略担当・鋼板加工／◎幹部候補求人◎完全週休二日制◎自動車通勤可◎地元優良企業
仕事内容

財務戦略担当の幹部社員として各種業務をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関との交渉
・資金調達に向けた事業計画の策定
・多様な資金調達の検討、提案
・財務内容の改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・企業財務に携わったご経験又は金融機関ご出身の方
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府交野市
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | IT・通信・インターネット系/その他の業種

大阪市(大阪) プロジェクトマネージャー（PM）・大手BPO事業／◎時短勤務可◎上場企業◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

弊社センター又は顧客先にて、顧客企業のヘルプデスクやシステム運用部門設立のための業務調査、設計、構築、立ち上げ支援業務など上流からプロジェクト推進をしていただきます。
「作って終わり」ではなく、当社の誇るBPO事業のナレッジを最大限活かし「チーム力を活かして運用浸透まで伴走する一気通貫性」が強みです。

＜業務詳細＞
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・安定稼働までの立ち上げ支援、メンバー教育
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング

＜取引先＞
大手エネルギー、大手自動車・食品・家電メーカー・大手通信会社・官公庁など、業界問わず幅広いクライアントと取引を行なっております。

＜具体的な案件＞
入社直後は、現在のメイン領域であるヘルプデスク立ち上げや運用構築をメインで取り組み、弊社の業務の進め方を理解していただきます。その後は複数のサービスが絡み合う複合案件や、基幹システムおよびクラウドサービスの導入支援からサポートなど、多種多様な案件のプロジェクトを推進していただきます。その後はコンサル領域の案件へ挑戦していただくことも可能です。

＜業務の流れ＞　
弊社に新規サービスの受注があった際に先ずPMが参画し、体制や提供サービスについてプレゼンを行います。その後はクライアントとの運用取り決めやKPI設定などを行い、プロジェクトを推進していただきます。さまざまな部門と連携しながらチーム全体を動かし、クライアントの現場がしっかりと回っていくまでトータルソリューションを提供していきます。

＜部門について＞
PM3チームとPMO1チームで構成されており、現在は30名弱の組織です（2022年11月時点）。今後はより難易度の高い案件を獲得していくため体制を強化したいと考え、今後は50名近くまで拡大したいと考えています。

＜キャリアプラン＞
弊社にてプロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後は、ご希望に応じプロジェクトマネージャーを統括するポジションや、国内外拠点の責任者に挑戦することも可能です。
もちろん、弊社ならではの業務領域の幅広さを活かし、別領域の部門に異動し、キャリア幅を広げることもできます。

＜教育体系＞
入社後は、約4週間程度のシステム研修ののち、3～6ヶ月程度のOJTを実施いたします。いきなりひとり現場をお任せすることはございませんのでご安心ください。

■リモートワーク推進中
※案件によっては出張が発生するケースもありますが、現在のリモート率は8割ほどとなっております。
※今後コロナの状況によって変化する可能性はございます。
■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が3年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）

【歓迎条件】
・ヘルプデスク経験
・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）
・営業や販売等、対顧客職種におけるマネジメント経験者

【求める人物像】
・顧客折衝力のある方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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金融 | 金融・保険系

茨木市(大阪) 経営コンサルタント・信用金庫／◎企業へのコンサルティング業務◎セカンドキャリア歓迎◎地域経済への貢献
仕事内容

各営業店の取引先について、経営改善、事業再生、M&Aといった課題解決への取り組みについて支援をいただきます。

【具体的には…】
・各営業店からの問い合わせ対応
・各支店長との打合せ
・営業担当者との同行訪問
・経営課題のヒアリング
・計画立案～実行
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大阪府内メインバンク調査による「大阪北地区」で5年連続第1位。
◎大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています。
◎「転勤/部署異動なし」、「完全週休2日制」とワークライフバランス良好で腰を据えて長く働いていただける環境が整っています。
◎65歳が定年となっており、その後は出向することなく70歳まで金融機関で勤め上げていただくことが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・金融機関にて融資業務のご経験が豊富な方

【歓迎条件】
・金融機関にて支店長職のご経験がある方
・中小企業診断士の資格をお持ちの方

想定年収

750万円～ 800万円

勤務地

大阪府茨木市
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

大阪市（大阪府）建築施工管理・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社／◎東証プライム上場企業グループ◎特命受注中心◎現場での4週8休◎1級建築施工管理技士歓迎
仕事内容

施工管理（監理）業務全般をご担当いただきます
オフィスビルや商業施設、データセンター、冷凍冷蔵倉庫、工場、ホテルといった各種大型施設の建築施工管理業務をお任せします。また、耐震改修やビル再生、熱源改修などの特殊案件にも対応いただきます。

【具体的には…】
・施工計画立案
・現場管理、安全・品質・工程管理
・協力会社との打ち合わせ・指導
・施主との調整・折衝業務など
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
・施工図や請求書管理などの事務業務はBPOや専門部署が担当。施工管理本来の業務に集中できます。
・案件のほとんどが提案・ノウハウによる「特命受注」で、スムーズな工事推進が可能。
・4週8休＋長期休暇＋移動休暇5日を確保し、ワークライフバランスに配慮。
・省エネビル建設を推進しており、環境に配慮した建築実績も多数。

【HUREX求人担当コメント】
建築施工管理として「本来の業務」に集中できる環境が整っており、BPOや事務部門が周辺業務を支援するため、スムーズに現場運営が行えます。特命受注が中心で、施主との信頼関係を築いたうえでのプロジェクト参画が可能です。現場での4週8休制度を採用しており、働きやすさにもこだわった制度設計がなされています。施工管理として、より大規模かつ専門性の高い現場で活躍したい方に最適なポジションです。

応募資格

【必須条件】
・S造／RC造／SRC造いずれかの建築施工管理経験（木造のみは不可）
・1級建築施工管理技士の資格（1級技士補の方は要相談）
・大型案件（30～50億円以上）における所長経験

【歓迎条件】
・データセンターや特殊用途施設の施工管理経験

想定年収

900万円～ 1500万円

勤務地

大阪府大阪市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

大阪市(大阪)支店長業（宅建有資格者）・東京及び大阪で展開する不動産業／◎梅田駅すぐ◎年収2000万円も目指せる◎インセンティブあり
仕事内容

支店長職
不動産売買営業をご自身でも行っていただきます。

【具体的には…】
・不動産仲介（野村不動産・東急リバブル等）から物件情報を仕入れて、査定し、物件を購入。
・アレンジして売却。一連の業務。
・一戸あたりの物件価格1億～10億　又は　長期保有物件の取得
※物件種類：一棟マンション、ホテル、商業ビル、オフィス、アパート、土地、区分マンション
期中在庫：20億円～30億円
業務：物件の仕入れ→加工（リーシング・リフォーム・解体等）→売却
※詳細はご面談時にお伝えします。

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・営業は他1名体制で、まずは、2名での業務となります。
・年俸＋インセンティブがさらに支給されます

応募資格

【必須条件】
・宅建士有資格者
・不動産売買行う企業での実績と経験（仕入れ・査定・物件購入・売却）
・仲介会社との人脈パイプがある方
　　　　　　　　　　　　　　　　　
【歓迎条件】
・仲介会社との人脈パイプがある方で、実績もあり即戦力性が期待できる方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・数字達成にこだわりの強い方
・社内外で関わるかたと円滑なコミュニケーションを取れる方

想定年収

700万円～ 2000万円

勤務地

大阪府大阪市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
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不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

大阪市(大阪) オフィスビルのPM業務・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

中央日本土地建物グループでは、総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル、商業施設等）の運営管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・PM受託物件の運営管理
・物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成（マンスリーレポート作成含む）
・入居テナント対応業務（入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他）
・LCC（長期修繕計画）に基づく修繕工事の立案および実施
・不具合、トラブル発生時の緊急対応業務
・ビルメンテナンス業務の統括（保守点検の履行確認他）
・各種請求、支払業務
・季節に応じたイベント企画・運営

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・宅地建物取引士の有資格者
・オフィスビルに関わるPM業務経験をお持ちの方

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

大阪府大阪市
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プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

大阪市(大阪) プロジェクトマネージャー・ITコンサルティング企業／◎福利厚生充実◎リモートワーク可能
仕事内容

下記求人のプロジェクトマネージャー及び、チームの運営をお願いたします。
・SAPコンサルタント
・SAPコンサルタント（Basis）
・インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント
・業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーションエンジニア／Web エンジニア

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方+各ポジションの経験※１
・顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方
・メンバー育成できる方（後輩育成指導経験、マネジメント経験をお持ちの方）
・高い専門性・技術力を有する方

※１
・SAPコンサルタント
・SAPコンサルタント（Basis）
・インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント
・業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーションエンジニア／Web エンジニア

【求める人物像】
・IT業界でキャリアを築きたい方
・リーダーシップを発揮できる方
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案力をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・積極性があり、自走できる方
・成長意欲のある方
・環境適応能力の高い方

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

大阪府大阪市
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪府) プロジェクトリーダー補佐・SES事業／◎Salesforce未経験でも可◎大手企業案件多数◎完全週休2日制
仕事内容

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大阪と東京に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

応募資格

【必須条件】
◎下記業務を最低2プロジェクト以上ご経験された方
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　・分解したタスク出し
　・タスク振り
　・成果物のレビュー

【歓迎条件】
・要件定義補助、方針策定補助、アーキテクチャ検討補助基本設計のご経験あり

【使用言語】
・特に指定はございません。
　(歓迎)・Java,HTML,CSS,JavaScript,SQL,APEX,SOQL

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

大阪府大阪市
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営業(法人) | 不動産・建設系

大阪市(大阪) 不動産売買仲介営業・オフィス仲介業界トップクラスの老舗企業グループ／◎土日祝休み◎高い定着率◎2年間年収保証
仕事内容

事業用不動産の売買仲介営業をお任せします。

対象不動産：一棟のオフィスビル／一棟の事務所ビル／一棟のマンション／商業施設／ホテル／倉庫／開発用地等

【具体的には…】
・オフィスビル賃貸仲介事業大手のグループ会社から紹介を受けたビルオーナーの資産の売買仲介に取り組む等、自社特有の顧客チャンネルを有しています。
・東京本社との連携により、近畿圏以外の売主の近畿圏物件など幅広い物件を取り扱っています。
・近畿圏の宅建業者売主の物件受注
・近畿圏以外売主（ビルオーナー等）の近畿圏物件の紹介活動
・グループ会社のお客様からの売買相談対応（物件受任/紹介活動
　等

※詳細は面談時にお伝えします

配属先情報：大阪支店
　　　　　　支店長：1名（50代）、営業：3名　　※６名を採用予定

【営業担当コメント】
◎同社は、事業用不動産に特化した売買仲介とコンサルティング業務を展開しています。
◎近畿圏の宅建業者やビルオーナーとの取引を担当し、物件の受注や売買相談への対応など、顧客との信頼関係を構築しながら営業活動を行います。
◎グループ企業は、オフィス仲介において業界トップクラスの企業です。豊富なマーケットデータを活用したオフィス戦略の高いコンサルティング力と独立系企業としての中立の立場から、お客様の要望に応える高品質のサービスを提供しています。大阪支店が関西エリアを担当しています。

応募資格

【必須条件】
・不動産業界で法人向け不動産売買仲介業務の経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産鑑定士の資格をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・努力を惜しまず、自ら積極的に取り組めるポテンシャルの高い方。
・社是/経営方針の基本である誠実さ、信頼関係を理解し、お客様そして社内において行動できる方。

【形成できるキャリア】
・顧客との長期的な信頼関係構築スキル
・企業経営者、ビルオーナーとの人脈形成

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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