仕事内容
-
保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。
【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社サービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
<解決のアプローチは多岐に渡ります>
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。 想定年収
- 508万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
滋賀県、京都府、他の転職・求人情報
- 年収500万円以上
-
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系
京都市(京都) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介
◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容
-
保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。
【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い
【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。 想定年収
- 508万円 ~ 600万円
勤務地
- 京都府京都市
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系
大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介
◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容
-
保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。
【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い
【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。 想定年収
- 508万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
-
仕事内容
-
宿泊施設(ホテル・旅館)向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。
【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・アプローチ
・各施設が望む「おもてなし」を実現するための、採用プロモーション・マーケティング課題の抽出
・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作、およびディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、およびパフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案
<解決のアプローチ(施策例)>
・求人広告提案、改善
・転職/就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。 想定年収
- 508万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
-
仕事内容
-
保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。
【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社サービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
<解決のアプローチは多岐に渡ります>
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。 想定年収
- 508万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系
大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介
◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容
-
保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。
【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い
【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。 想定年収
- 508万円 ~ 750万円
勤務地
- 京都府大阪市
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系
京都市(京都) 宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介
◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容
-
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援
【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。 想定年収
- 508万円 ~ 750万円
勤務地
- 京都府京都市
-
仕事内容
-
コンピュータ機器の販売商社(大手パソコンメーカーの最高ランクパートナー)での営業職です。
【具体的には…】
・二次店(PC・周辺機器販売店)へのルート営業
・SIer(システムインテグレーター)へのソリューション提案
・既存顧客への深耕営業・関係構築
・顧客の課題ヒアリングおよび最適なIT製品・サービスの提案
・新規顧客の開拓・アプローチ(一部)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【取扱製品】PC、ワークステーション、サーバ、ストレージ、ネットワーク等
【勤務形態】
出社と在宅勤務のハイブリッドを採用しています。
最大週3日まで在宅勤務可となります。
※ただし、入社後数か月は業務修得の為週5日出社いただきます。
※入社直後から少なくとも1-2か月程度、東京本社での研修を受けていただく想定です。
期間は応相談。滞在先は会社で用意いたします。土日祝などの帰省費用も会社負担いたします。
【HUREX求人担当コメント】
・グローバルコンピュータメーカーの日本法人をはじめ、大手IT企業・優良企業とのお取引となります。さまざまな規模の商談を通じて、BtoB営業のスキルと実績をしっかり積み上げることができます。
・常に最先端のITトレンドや製品知識を身につけられる環境です。
・一次店(メーカー直取引)ならではの価格競争力と安定した供給体制を背景に、顧客から高い信頼を得やすい環境です
想定年収
- 534万円 ~ 1002万円
勤務地
- 大阪府大阪市
-
仕事内容
-
同社にて、経理をメインとした管理部門長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理を担当していただきます 。
社長の右腕として経営に近い視点で裁量を持って活躍でき、責任とやりがいの大きい重要ポジションを担っていただきます 。
【具体的には…】
・月次・年次決算、仕訳、伝票、入出金管理
・資金繰りの策定、銀行折衝
・社会保険、雇用保険の労務手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業70年以上の歴史を持ち、大阪と千葉に拠点を構える総合建設会社です。大手企業との取引が全体の80%を占めており、これまでの実績から継続した依頼や紹介案件が非常に多く、極めて安定した事業基盤を確率している点が最大の強みです。
・今回のポジションは、退職に伴う欠員補充として募集される「経理部長候補」です。お任せする業務は、日々の仕訳や伝票処理、入出金管理、月次・年次決算といった経理実務全般にとどまりません。資金繰り契約の策定や銀行折衝などの財務業務、さらには社会保険や雇用保険の労務手続きまで、バックオフィス全体の統括的な役割を担っていただきます。
・社長の右腕として、経営層に極めて近い視点から大きな裁量を持って組織を動かしていくことができるため、非常に高い責任感とともに、これまでにない大きなやりがいを実感できる重要ポジションです。これまでの経理経験を活かし、組織のコアメンバーとして存分に手腕を発揮したい方に最適な環境です。
・充実した仕事内容の一方で、残業は月5時間程度とほとんど発生せず、年間休日も120日(土日祝休み、夏季、年末年始)しっかりと確保されています。ワークライフバランスが極めて良好な就業環境が整っているため、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長期的にキャリアを築いていくことが可能です。
・同社は、長年培ってきた伝統や大手企業からの厚い信頼という安定基盤がありながらも、社長の右腕として新しい視点を取り入れながら裁量を持って働けるという、非常に魅力的な環境を提供しています。お持ちのスキルを活かし、同社のこれからの成長を支える柱としての活躍を期待しています。 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
創業70年以上、大手取引80%の安定した事業基盤社長の右腕として経営に近い視点で大きな裁量を持てる残業月5時間程度、年間休日120日で良好な就業環境
-
仕事内容
-
財務戦略担当の幹部社員として各種業務をお任せします。
【具体的には…】
・金融機関との交渉
・資金調達に向けた事業計画の策定
・多様な資金調達の検討、提案
・財務内容の改善
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 700万円 ~ 1000万円
勤務地
- 大阪府交野市
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
-
仕事内容
-
宿泊施設(ホテル・旅館)向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。
【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・アプローチ
・各施設が望む「おもてなし」を実現するための、採用プロモーション・マーケティング課題の抽出
・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作、およびディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、およびパフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案
<解決のアプローチ(施策例)>
・求人広告提案、改善
・転職/就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。 想定年収
- 508万円 ~ 600万円
勤務地
- 京都府京都市
-
仕事内容
-
同社にて施工管理担当としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
⼯場やオフィスビル・商業施設などの新築・リノベーション⼯事における施⼯管理業務を担当していただきます。設計図をもとに、現場の品質・⼯程・安全・原価などを総合的に管理し、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。書類作業に関しては本社に事務スタッフがサポートするのでご安⼼ください。
・建築現場の⼯程・品質・安全・原価の管理
・協⼒業者の打ち合わせ・指⽰出し
・材料の発注・納期調整
・顧客・設計担当との連携・調整
・現場の進捗確認・報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
「操業を止めずに工場を建てる」という、他社には真似できない独自の特殊技術を持つニッチトップ企業です。構造設計を内製化しているため、技術者として難易度の高い課題に挑む面白さがあります。社風は非常に温かく、業界内でも珍しい「男性の育休取得義務化」やユニークな手当など、社員と家族を大切にする制度が充実しています。高度な専門性を磨きつつ、私生活も大切にできる、建設業界の新しい働き方を体現できる会社です。
想定年収
- 600万円 ~ 900万円
勤務地
- 京都府京都市
-
仕事内容
-
同社にて管理部長候補としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・管理部門のトータルマネジメント: 総務・人事・経理・ITシステム運用を幅広く統括し、組織の土台作りを牽引。
・財務・経理の実務指揮: 経理出身の前任を引き継ぎ、月次・年次決算から資金繰りまで精度の高い計数管理を実行。
・海外拠点(上海)との連携: 中国子会社との月次入出金管理や海外送金実務、および現地法人との円滑なコミュニケーション。
・経営陣への意思決定支援: 各部門の情報を集約・分析し、経営の意思決定に直結するレポートや改善案の提示。
・組織活性化と業務効率化: 中小規模ならではのスピード感を活かし、社内システムの最適化や制度設計を通じた生産性向上。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。管理部長として、経理から人事、海外送金まで「攻めと守り」の全域をリードできる裁量があります。少数精鋭で経営層との距離も近く、自分の介在価値をダイレクトに実感できる、非常にやりがいある環境です。年間休日121日あり、残業時間も少なく働きやすい環境が整っております。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 京都府京田辺市
求人のおすすめポイント
年収800万目指せる年間休日121日残業少なめ
-
仕事内容
-
財務経理責任者候補(CFO)として、ご活躍頂きます。
財務経理の責任者として、IPO(株式上場)を見据えた資金調達や財務戦略の立案・推進を担っていただきます。
【具体的には…】
・資金調達業務(海外ベンチャーキャピタルや、投資ファンドとの外国折衝、NEDO等の補助金申請対応など)
・税務・会計方針の策定および事業計画の立案
・監査対応業務
・管理会計の運用および予算実績管理
・社内管理体制の整備・構築
・チームマネジメント(4名体制)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・有名大学から生まれたスタートアップ企業であり、新しい半導体材料の開発と知財戦略を主軸としたディープテックベンチャーです。
・同社の主な事業は、次世代パワー半導体 r-GeO₂(ルチル型二酸化ゲルマニウム)のエピウエハ(基板)の研究開発、製造、および販売です。「ルチル型二酸化ゲルマニウム(r-GeO2)」は、「超ワイドバンドギャップ(UWBG)半導体」とも呼ばれており、この新技術は、エネルギーの損失を大幅に低減できるという大きな特長があります。
・同社は日々新しい技術の探求を行い、次世代の半導体技術をリードする製品を生み出すと共に、環境への配慮を重視し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。省エネルギー技術の導入や廃棄物削減など、環境負荷を最小限に抑える努力を続けています。
・大手企業はじめ滋賀県、草津市やみずほ銀行、滋賀銀行とのコンソーシアムも出来上がりスピーディー且つ確実に前進しております。
・GeO2半導体は、超広帯域バンドギャップ(UWBG)半導体であり、低損失化、高耐圧化、小型化を可能とする将来有望な半導体です。 想定年収
- 700万円 ~ 900万円
勤務地
- 滋賀県草津市
-
仕事内容
-
経理担当として下記の業務をお任せいたします
【具体的には…】
・伝票起票(弥生会計への入力)
・売掛買掛の管理
・請求書の発行
・領収書の管理
・月次決算業務
・採算表の作成・分析(管理会計)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・業界トップシェアの安定基盤と社会貢献性。老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する業界トップシェア企業です。高齢化社会において、シニアと企業を繋ぐ「なくてはならない」情報インフラを支える誇りを持てる仕事です。
・今回のポジションは将来的には拠点の経理・財務全体を担っていただける方の募集です。
想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 兵庫県神戸市
-
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系
神戸市(兵庫) 経営戦略責任者(経営企画室長候補)・業務用食品卸売業
◎社長の右腕として経営中枢に参画◎M&Aや金融戦略等、幅広い裁量権◎将来の経営幹部・室長候補の採用
仕事内容
-
社長直轄の経営参謀として、中期経営計画の策定やM&Aの推進、グループ会社の統治など、企業成長の中枢に関わる業務を幅広く担当いただきます 。
【具体的には…】
社長補佐(戦略参謀):中期経営計画の策定、経営課題の整理、役員会資料作成、重要案件の論点整理
グループ会社統治:各社幹部との定期コミュニケーション、経営課題の早期把握、社長への報告、株主総会関連業務
M&A・投資案件の推進:案件検討、初期分析、外部専門家との連携、PMI管理、資産運用(投資活動)
金融機関との関係維持:銀行対応、資金調達、金融情報収集、信頼関係構築
輸出事業支援:輸出事業などの新規領域において、社長と担当をつなぐ役割
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は1896年の創業以来、地域を代表する業務用食品総合商社として歩んできました。学校給食や病院・福祉施設向けが中心のため景気に左右されにくく、右肩上がりの成長を継続しています。
・意思決定が非常に速く、要求水準の高い経営者の傍らで、経営課題の整理やバランス調整を担う「戦略参謀」の役割です 。大企業型の調整型ではなく、経営視点を持って自ら動ける実務型の人材を求めています 。
・M&Aや新規事業、金融戦略など、企業の成長に直結するプロジェクトに関与できます 。地域に根ざしながら、グループ全体の飛躍を支える手応えを感じられるポジションです。 想定年収
- 600万円 ~ 1000万円
勤務地
- 兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント
社長直轄の「戦略参謀」ポストM&Aや金融戦略等、経営中枢に従事創業100年超の安定した経営基盤
-
仕事内容
-
新本社工場統括責任者として、ご活躍頂きます。
【具体的には…】
・生産管理、品質管理、衛生管理
・コスト管理、歩留まり改善、効率化施策の推進
・工場内安全管理と5S活動の徹底
・工場内衛生管理規定の管理、改訂
・人材育成、労務管理
・新設備や新規加工技術の検討
・生産性改善、生産能力拡大に向けた活動
・本社工場の統括職としての工場全体の管理監督、統括管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・京鴨の食味する方々に安全美味の追求をし、全国スーパー、百貨店、ホテル、加工業者様に本物のこだわり品として需要が高くなり、生産量を増大、外食産業にも進出し、事業規模拡大中です。
・今後の事業拡大に向け、お客様の満足度を向上させるため、新本社工場立ち上げ、及び移転予定しております。
・新体制構築、及びその体制強化のため、マネジメント経験が活かせる環境です。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 京都府宇治市
-
仕事内容
-
製薬企業・医療機器メーカー・医療機関・自治体などの顧客に対し、医療人材の教育やマーケティングの支援を行う提案型営業をお任せします。
【具体的には…】
・大学へのルート営業(コンサルティング):
大学の教務担当者等に対し、合格率向上のための「医師による派遣講義」や「模擬試験」の導入を提案します。データに基づき、各大学の課題に深く踏み込みます。
・学生への直接サポート(伴走者):
学生一人ひとりの悩みをヒアリングし、最適な教材や学習プランを提案。試験前の不安に寄り添い、合格まで伴走します。
・現場ディレクション:
派遣講義の際は現場に同行。医師講師が最高のパフォーマンスを出せるよう環境を整え、円滑な運営を支えます。
・リーダー・マネジメント業務:
係⾧クラスとして、若手メンバーの教育・育成や、チームの目標達成に向けた管理業務を担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を行っています。
医師国家試験対策予備校のパイオニアのグループ企業として、その抜群の知名度を強みに順調に業績を伸ばしています。
・「医師を育てる」という唯一無二の社会的貢献性に携われます!
日本の医師不足・教育課題に対し、民間から直接アプローチ。自分の介在が「将来の医師」を生み出す実感を持てます。
・業界シェア No.1 の圧倒的安定感:
同社は40 年以上の歴史を誇るパイオニア企業です。会員数第1位、合格率 92.0%という圧倒的実績があり、競合優位性が極めて高いビジネスです。 想定年収
- 600万円 ~ 700万円
勤務地
- 大阪府大阪市
-
NEWコンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系
【フルリモート】 シニア税務コンサルタント・税務会計アドバイザリー集団(上場企業・IPO企業特化)
◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上
仕事内容
-
地方に住みながら、首都圏レベルの高度な税務実務に挑戦できるフルリモートポジションです。担当いただくのは 上場企業・IPO準備企業 など、地方ではなかなか出会えない高難度のクライアント企業です。「地元にいながらキャリアのステージだけ引き上げたい」 という方に最適な環境です。
【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務/法人税申告書等の作成/各種届出書の作成/連結納税対策・手続き等
○組織再編、事業再生、M&A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション/スキーム立案/実行支援/再編実績(過去 5 年)100 件超
○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援/オーナーの相続対策/内部管理体制支援等
○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション/事業承継策案の立案・実行
○相続対策
・相続税試算/相続税対策の概要立案・実行
※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織(プラクティスグループ)に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。
【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。
○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。
○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本(PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制)。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊(プラクティスグループ)との連携が可能です。
○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。
○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上/土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。 想定年収
- 640万円 ~ 1000万円
勤務地
- 北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 海外港区 /
求人のおすすめポイント
上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団
-
仕事内容
-
将来の幹部候補として、管理部での課長として経理を中心とした業務をお任せいたします。
一次窓口として経理を担当していただき、将来的には管理部長として、経理をベースに管理部全体を管理していただけることを期待します。
【具体的には…】
・経理業務
・試算表の作成
・予算決算業務
・業績管理業務
・資金繰り業務
・税務業務
・支払処理
・手続き
・銀行担当者や税理士との折衝
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【勤務環境】
・管理部は経理業務担当、システム担当、総務担当で構成されており、ほとんどの方が中途採用で入社されています。
・わからないことは質問・相談しながら進めていける、協力しあえる風土なので、安心して就業いただくことが可能です。 想定年収
- 544万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
職種・勤務地・年収...などご希望の
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