滋賀県、京都府、他の転職・求人情報

年収200万円以上

NEW営業(法人)商社・流通・小売系メーカー系

箕面市(大阪) ホームセンター向けルート営業(マネージャー候補)・家電製品の開発販売ファブレスメーカー

◎安定企業◎転勤なし◎残業少なめ◎直行直帰メイン
仕事内容

ホームセンター、ディスカウントストア向けのルート営業(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・小売店本部や店舗に対する商品導入・販促の提案
・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集
・市場のマーケティング、競合対策と立案
・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業
・資料作成
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。
◇顧客先：ホームセンター（DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他）、家電量販店（ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等）、その他（GMS、Ds、Dgs等）、全国の約450社、8000店舗になります｡

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜ワークライフバランス充実＞
・原則、自宅から取引先への直行直帰のスタイルで、勤務頂ける環境です。
・就労環境について：19:00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。また、営業については原則、自宅からの直行・直帰がほとんどです。
＜安定した業績・経営基盤＞
・「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。

想定年収

410万円～ 690万円

勤務地

大阪府箕面市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系サービス系

大阪市(大阪) 法人営業・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎今期の年商130億の予想
仕事内容

物流・建設・製造・整備などエッセンシャルワーカー産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。

エッセンシャルワーカー産業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。

【具体的には…】
新規開拓… 契約が取りやすい企業リストをもとに架電し、企業と関係を構築します。ゆくゆくは自らマーケットを選定し、新領域の開拓にもチャレンジ可能です。

サービス提案…企業のニーズに合わせて、人材紹介の仕組みやメリット、料金などを提案します。未開拓な領域のため、警戒心を解き信頼を得るコミュニケーション力が活かせます。

採用課題のヒアリング…採用したいポジションやターゲットについてヒアリングし、ターゲットの適正化や企業の魅力の深掘りを行います。

求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに、求職者に魅力的にうつる求人票を作成します。

採用成功のためのフロー作り…条件変更の提案、選考フローの構築、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなど、採用成功へのコンサルティングを行います。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎裁量権大！一気通貫型の営業スタイル
・分業制ではなく、新規開拓から採用成功までの一連のプロセスを全てご担当いただきます。
・架電先の選定や提案方法など、自身のアイデアや工夫をダイレクトに業務に反映できる環境です。
・企業様の採用支援のため、必要に応じて自ら求職者様へのヒアリングや紹介を行うことも可能です。

◎やればやった分だけ評価される絶対評価
・目標連動の報酬制度により、未経験からでも年収1000万円以上を実現している社員が続出しています。
・相対評価ではなく絶対評価のため、他者の成績に振り回されず自身の成果がストレートに還元されます。
・最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円という高い実績を誇ります。

◎豊富なキャリアパスと早期の昇格チャンス
・来期の600名採用を見据えており、成長組織ならではの豊富なポストが用意されています。
・入社後3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメントを行うリーダーポジションへ挑戦できるチャンスがあります。
・ゆくゆくはエリア全体の成果に責任を持つ、エリアマネージャーへのキャリアパスも描けます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

裁量権大！一気通貫型の営業スタイルやればやった分だけ評価される絶対評価豊富なキャリアパスと早期の昇格チャンス

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補）・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 進路支援サービスの法人営業・高校生の就職や進学支援をDX化する自社サービス展開企業

◎梅田駅徒歩2分◎営業経験を活かせる◎早期のキャリアアップ可能
仕事内容

高校や企業に向けて、進路支援サービスの提案・活用支援を行う≪法人営業≫をお任せします。
既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス（RS）、または新規提案を行うフィールドセールス（FS）のいずれかをご担当いただきます。

【具体的には…】
■リテンションセールス（RS）／既存営業
・導入済み企業に対するシステムの活用促進および成果につながる改善提案
・求人掲載のサポートに留まらず、企業の採用課題の整理や訴求内容の改善を実施
・1人あたり約300社を担当顧客として持ち、1日平均4件ほどの商談を実施

■フィールドセールス（FS）／新規営業
・高校の先生や企業の採用担当に向けた進路支援サービスの導入提案
・インサイドセールスが事前にアポイント取得と情報整理を行うため商談に専念できる環境
・1日5～6件の商談を通じ、課題ヒアリングから提案や受注までを一貫して担当

≪補足事項≫
・基本的にはオンライン商談が中心です。
・ご経験や適性、事業状況に応じて、社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎社会課題を解決する事業で介在価値を実感
・アナログだった高校生の進路指導にDXを起こし、社会に大きなインパクトを与えるやりがいのある事業です。
・単なるモノ売りではなく、学校・企業・生徒の三者の課題を解決する「本質的な提案力」を磨くことができます。
・先生方から「生徒と向き合う時間が増えた」など直接感謝されることも多く、自身の高い介在価値を感じられます。

◎成果を正当に評価！入社1〜2年で年収100万円UPも
・年齢や社歴に関わらず、実績と挑戦をフラットに評価するカルチャーが根付いています。
・組織の急拡大に伴いポストが豊富にあり、入社1〜2年でマネージャーへ昇格した実績も多数あります。
・年収80万〜100万円アップを実現したメンバーもおり、営業としての成果がダイレクトに還元される環境です。

◎自分に合った働き方が選べる充実の福利厚生
・総合職（転勤あり）と地域限定職（転勤なし）を選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
・家賃補助やミールクーポンなど、社員が日々の業務に集中し、充実して働けるためのユニークな福利厚生が魅力です。
・全社禁煙や人間ドック補助など、心身の健康を保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

高校生の進路指導にDX化を導入する社会貢献性の高い事業年齢や社歴ではなく成果や挑戦を重視する社風オンライン商談メインで体力的な負担がなく、1日4～6件の商談や質の高い準備に有効活用できる！

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NEW人事/総務サービス系

京都市(京都) 総務業務担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業

◎土日祝休み◎車通勤可
仕事内容

総務業務担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・各種請求書の発行、入金管理
・設備点検等実施のお知らせの作成
・設備点検報告書の作成補助
・各種資料作成
・電話対応
・郵便物の郵送処理（封筒作成や発送までの手配）
・営業事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「環境保全と建物管理を総合サポートする、関西の安定優良企業」です。
・大手管理会社を主要取引先に持ち、「当たり前の暮らし」を裏側から支えるインフラ保全のプロフェッショナルとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。
・年間休日125日以上＆有給の時間単位取得可能で、働きやすい環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人事/総務サービス系

京都市(京都) 人事担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業

◎土日祝休み◎車通勤可
仕事内容

人事担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
＜人事採用＞
・採用企画の立案、計画
・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成
・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施）
・書類選考、面接対応、内定者のフォロー
・社員教育の企画、実行
＜人事労務、制度設計＞
・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務
・人事制度構築運用、人事評価制度の構築運用
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・社内規定に関する整備や管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「環境保全と建物管理を総合サポートする、関西の安定優良企業」です。
・大手管理会社を主要取引先に持ち、「当たり前の暮らし」を裏側から支えるインフラ保全のプロフェッショナルとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。
・年間休日125日以上＆有給の時間単位取得可能で、働きやすい環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

京都府京都市
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NEW経理/財務/株式公開サービス系

京都市(京都) 経理担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業

◎土日祝休み◎車通勤可
仕事内容

経理担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・日常経理、小口管理業務
・月次決算、年次決算業務
・資金繰り管理、銀行対応
・予実管理、試算表作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「環境保全と建物管理を総合サポートする、関西の安定優良企業」です。
・大手管理会社を主要取引先に持ち、「当たり前の暮らし」を裏側から支えるインフラ保全のプロフェッショナルとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。
・年間休日125日以上＆有給の時間単位取得可能で、働きやすい環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

京都府京都市
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NEW営業(法人)

大阪市（大阪）キャリアエージェント営業職・業界No.1×東証プライム上場Gの建設技術者派遣リーディングカンパニー

◎東証プライム上場G◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

建設業界のクライアント企業と技術社員の双方を支援し、人材課題を解決する仕事です。単なる法人営業ではなく、技術社員のキャリア形成や就業支援まで一貫して担当するため、人材ビジネスの本質を学ぶことができます。

具体的には
・クライアントへの提案営業（大手ゼネコン等への人材ニーズヒアリング、既存深耕・新規開拓）
・技術社員のキャリア支援・就業フォロー（定期面談、キャリア相談、現場課題への対応）
・労務管理・コンプライアンス対応（勤怠管理、契約管理、派遣法等への対応）
・営業所運営のサポート（将来的なマネジメント候補としての業務）
・その他付随する業務
等

【担当部署（組織）構成】
・関西エリアの営業拠点（仙台オフィス）への配属となります。
※詳細な組織構成については、選考・面接時に詳しくお伝えいたします。

【企業の魅力】
・圧倒的な業界シェアと安定基盤：東証プライム上場グループの中核企業であり、建設技術者派遣業界トップクラスの実績を誇ります。
・社会貢献性の高さ：東北の再開発やインフラ整備、防災・復興など、街づくりを「人材」の側面から支える社会的意義の大きな仕事です。
・未経験からの成長環境：独自の研修体制と一気通貫のフォロー体制があり、営業力だけでなく、課題解決力やマネジメント力を早期に身につけることが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

業界No.1＆東証プライム上場Gの圧倒的な安定基盤！年間休日125日・土日祝休みでワークライフバランス抜群！法人営業×人材マネジメントで市場価値を大きく高められる！

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NEW営業(法人)サービス系コンサルティング系

赤穂市(兵庫県) 自治体向け「ふるさと納税」提案営業・九州トップシェアを持つEC運営会社

◎転勤なし◎年間休日125日◎若手活躍
仕事内容

自治体様向けに「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業を行っていただきます。自治体にとっての税収増加に向けたコンサルティングを行うことで、自治体を盛り上げ、地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。

【具体的には…】
◯商品企画や仕組み・ルール作り：ふるさと納税で魅力となるような商品・キャンペーンなどの提案
◯ビジネスマッチング提案：名産品や自治体"ならでは"の商品を組み合わせる提案
◯運用～実行：価格調整、在庫確保へのコンサルティング
◯新規開拓・既存深耕：既存顧客のフォローだけでなく、新規自治体への営業アプローチ
◯一気通貫のサポート：返礼品開発・ページ制作・受発注やコールセンター対応を含む事務サポートの連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ふるさと納税事業について＞
返礼額の向上や自治体業務負荷の軽減を実現する一気通貫したサービスにより、すでに300を超えるサイトに関わっており多くの自治体様より支持をいただいております。目標に対する実績によりインセンティブを支給（年1回）。実績次第では、理論年収350万円前後でも年収500万円を目指すことも可能です。

■就業のメリット：
（1）現在トレンドの「ふるさと納税」代行/EC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる！
体験型返礼品やサブスクリプションなど、様々な納税形態も多様化しており変化を続けております。運営されているサービスに乗り顧客提案をするのではなく、複数のビジネスマッチングや販促企画等、多角的な観点よりお客様への提案を行うことができます。マーケットインの提案ができる環境が整っています。
（2）後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社
当社主力事業のふるさと納税は、地方創生に向けた地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。

【担当部署構成】
平均年齢34歳。挑戦できる社風のもと、20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。

【企業の魅力】
後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社です。体験型返礼品やサブスクリプションなど多様化する市場において、既存のサービスに縛られず、複数のビジネスマッチングや販促企画など多角的な「マーケットインの提案」ができる環境が整っています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

兵庫県赤穂市
求人のおすすめポイント

九州トップシェアを誇るEC運営会社で成長ビジネスに携わる！若手活躍中！実績をしっかり還元！

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NEW営業(法人)サービス系コンサルティング系

大阪市(大阪) 自治体向け「ふるさと納税」提案営業・九州トップシェアを持つEC運営会社

◎転勤なし◎年間休日125日◎若手活躍
仕事内容

自治体様向けに「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業を行っていただきます。自治体にとっての税収増加に向けたコンサルティングを行うことで、自治体を盛り上げ、地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。

【具体的には…】
◯商品企画や仕組み・ルール作り：ふるさと納税で魅力となるような商品・キャンペーンなどの提案
◯ビジネスマッチング提案：名産品や自治体"ならでは"の商品を組み合わせる提案
◯運用～実行：価格調整、在庫確保へのコンサルティング
◯新規開拓・既存深耕：既存顧客のフォローだけでなく、新規自治体への営業アプローチ
◯一気通貫のサポート：返礼品開発・ページ制作・受発注やコールセンター対応を含む事務サポートの連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ふるさと納税事業について＞
返礼額の向上や自治体業務負荷の軽減を実現する一気通貫したサービスにより、すでに300を超えるサイトに関わっており多くの自治体様より支持をいただいております。目標に対する実績によりインセンティブを支給（年1回）。実績次第では、理論年収350万円前後でも年収500万円を目指すことも可能です。

■就業のメリット：
（1）現在トレンドの「ふるさと納税」代行/EC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる！
体験型返礼品やサブスクリプションなど、様々な納税形態も多様化しており変化を続けております。運営されているサービスに乗り顧客提案をするのではなく、複数のビジネスマッチングや販促企画等、多角的な観点よりお客様への提案を行うことができます。マーケットインの提案ができる環境が整っています。
（2）後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社
当社主力事業のふるさと納税は、地方創生に向けた地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。

【担当部署構成】
平均年齢34歳。挑戦できる社風のもと、20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。

【企業の魅力】
後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社です。体験型返礼品やサブスクリプションなど多様化する市場において、既存のサービスに縛られず、複数のビジネスマッチングや販促企画など多角的な「マーケットインの提案」ができる環境が整っています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

九州トップシェアを誇るEC運営会社で成長ビジネスに携わる！若手活躍中！実績をしっかり還元！

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NEW営業(法人)サービス系コンサルティング系

湖南市(滋賀県) 自治体向け「ふるさと納税」提案営業・九州トップシェアを持つEC運営会社

◎転勤なし◎年間休日125日◎若手活躍
仕事内容

自治体様向けに「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業を行っていただきます。自治体にとっての税収増加に向けたコンサルティングを行うことで、自治体を盛り上げ、地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。

【具体的には…】
◯商品企画や仕組み・ルール作り：ふるさと納税で魅力となるような商品・キャンペーンなどの提案
◯ビジネスマッチング提案：名産品や自治体"ならでは"の商品を組み合わせる提案
◯運用～実行：価格調整、在庫確保へのコンサルティング
◯新規開拓・既存深耕：既存顧客のフォローだけでなく、新規自治体への営業アプローチ
◯一気通貫のサポート：返礼品開発・ページ制作・受発注やコールセンター対応を含む事務サポートの連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ふるさと納税事業について＞
返礼額の向上や自治体業務負荷の軽減を実現する一気通貫したサービスにより、すでに300を超えるサイトに関わっており多くの自治体様より支持をいただいております。目標に対する実績によりインセンティブを支給（年1回）。実績次第では、理論年収350万円前後でも年収500万円を目指すことも可能です。

■就業のメリット：
（1）現在トレンドの「ふるさと納税」代行/EC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる！
体験型返礼品やサブスクリプションなど、様々な納税形態も多様化しており変化を続けております。運営されているサービスに乗り顧客提案をするのではなく、複数のビジネスマッチングや販促企画等、多角的な観点よりお客様への提案を行うことができます。マーケットインの提案ができる環境が整っています。
（2）後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社
当社主力事業のふるさと納税は、地方創生に向けた地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。

【担当部署構成】
平均年齢34歳。挑戦できる社風のもと、20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。

【企業の魅力】
後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社です。体験型返礼品やサブスクリプションなど多様化する市場において、既存のサービスに縛られず、複数のビジネスマッチングや販促企画など多角的な「マーケットインの提案」ができる環境が整っています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

滋賀県湖南市
求人のおすすめポイント

九州トップシェアを誇るEC運営会社で成長ビジネスに携わる！若手活躍中！実績をしっかり還元！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

尼崎市(兵庫県) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

兵庫県尼崎市
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NEW営業(法人)メーカー系

大阪市(大阪) 技術営業（受配電設備等）・全国展開をしている地場大手の配電盤や制御盤等の設計製造会社

◎既存顧客100％の深耕営業◎年間休日118日◎福利厚生充実
仕事内容

当社において技術営業（受配電設備等）をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存取引先へのアプローチ、提案
・自社技術者との打合せ
・納品する際の立会
・納品後のアフターフォロー
・見積作成
等

【会社のビジョンとその想い】
経営理念は『売り手良し』『買い手良し』『世間良し』の三方良し。「人のために、地球のために」という想いを込めて、事業をしています。事業概要は、ビル全体に電気を送り込む、建物の心臓部である受配電盤・制御システムの老舗メーカーです。
「想いをカタチに」をテーマにしたお客様本位の製品づくりと、将来性や地球環境への配慮等、様々な暮らしを取り巻く環境へ対応する品質の高い製品づくりを目指しています。

【会社として中長期の経営プラン】
今後も、更に三方良しの精神を持って事業を進めていきたいです。
具体的には、更なる設備投資と人材教育に力を入れて、国内外のお客様満足度を更に向上させていくとともに、地球環境問題にも対応すべく「省エネ・環境保全」といった新たな分野にも積極的に携わり、人類そして地球すべてに幸福をもたらすことができるビジネスを展開していく所存です。

【自社の魅力や雰囲気】
やさしい雰囲気を持ったアットホームな会社です。私自身がイベント好きなこともあり、社員同士の交流の場が多いことも特色のひとつです。また、有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事とプライベートの時間にメリハリをつけながら仕事をすることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 570万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

グループ全体社員450名と地場大手企業！メリハリを付けて仕事ができるのでワークライフバランスが図れます。海外進出を予定しており、今後も成長が期待できます！

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

堺市(大阪) 薬剤師・調剤薬局運営会社

◎地域密着型薬局◎毎期増収を継続している成長企業◎残業ほぼなし
仕事内容

薬剤師として下記の業務をお任せします。

【主な業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・薬歴管理
・在宅患者訪問薬剤管理指導
・介護施設への訪問対応
・医師、看護師、ケアマネジャー等との連携
・各種薬局運営業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域医療のニーズ拡大に伴い、薬剤師を増員募集します。同薬局は多職種と連携し、ただ薬を渡すだけではない、地域に必要とされる薬剤師へ成長できる環境です。13期目を迎え毎期増収と業績も好調で、今後は新店舗の立ち上げなどキャリアアップのチャンスもあります。
また、最新機器の導入やiPadでの情報共有、業務分担など、薬剤師業務に集中できるよう効率化に投資している点も強みです。勤務時間は1日8時間または9時間から選択でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。地域に貢献しながら、薬剤師としての可能性を広げるチャンスがあります。

想定年収

520万円～ 700万円

勤務地

大阪府堺市
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NEW人事/総務サービス系

京都市(京都) 総務管理担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業

◎土日祝休み◎車通勤可
仕事内容

総務管理担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・不動産、車両、機器などの資産管理
・資産管理基づく保険加入、更新管理
・社用車のメンテナンス状況や契約関係の管理
・事業許認可の更新申請
・システム、セキュリティ管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「環境保全と建物管理を総合サポートする、関西の安定優良企業」です。
・大手管理会社を主要取引先に持ち、「当たり前の暮らし」を裏側から支えるインフラ保全のプロフェッショナルとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。
・年間休日125日以上＆有給の時間単位取得可能で、働きやすい環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人事/総務不動産・建設系

大阪市(大阪) 総務人事（主任～課長・MG）・建設電気業界

◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

支店総務担当者として、支店運営に関する業務をお任せします。

【具体的には…】
・備品・消耗品の管理
・施設・設備の保守
・車両管理・文書・印章管理
・採用活動
・人材育成・研修・ハラスメント対策
・人事評価の運用
・勤怠管理
・健康管理
・ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理
・その他支店運営に関する全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
支店の総務担当として、総務人事幅広く携わっていただけるポジションです。
入社後、研修期間として入社後1～3年(短縮の可能性あり/平均１年６か月)は名古屋オフィスでの就業となりますが、状況に応じて研修期間は前後いたします。

想定年収

～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

奈良市(奈良) 法人営業（即戦力）・地元密着の建設会社

◎地元密着企業◎創業76年の老舗建設会社◎年間休日125日・転勤なし
仕事内容

法人営業として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・民間企業向け営業：地元の企業や病院、福祉施設などに対し、工場の新設・改修、オフィスや店舗の建築をご提案します。土地の有効活用のご相談に乗ることもあります。
・公共工事（官公庁）向け営業：入札情報の収集、必要書類（入札参加資格申請など）の作成・提出、見積書の作成など、落札に向けた手続全般を行います。
・社内調整：受注後、設計部門や工事部門（施工管理）へ案件を引き継ぎ、お客様の要望を正確に伝えます。
・アフターフォロー：お引き渡し後のお客様の窓口となり、定期的なメンテナンスのご案内や、新たなご要望のヒアリングを行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
奈良県を中心に地域に根ざした街づくりを行う同社では、働く社員の「環境や良好な関係性」を最優先に考えています。
インフラから公共施設、民間建築まで幅広い実績がある同社だからこそ、自信を持って提案できる強みがあります。営業スタイルは、長年信頼関係を築いてきた固定のお客様を中心とした「深耕営業」が基本。お客様に寄り添い、じっくりとニーズを確認していく対話重視のスタイルです。現在一緒に仕事をしている設計事務所へのアプローチを軸としつつ、状況をみながら新たなお客様への提案活動（新規営業）にも柔軟に対応していきます。同社では年間休日125日をしっかりと確保。オンとオフのメリハリをつけ、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。「地元で長く活躍したい」「これまでの経験を活かしながら、ワークライフバランスを見直したい」という方に最適な職場です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

奈良県奈良市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

奈良市(奈良) 建築積算・原価管理・地元密着の建設会社

◎地元密着企業◎創業76年の老舗建設会社◎65歳以降の再雇用制度あり
仕事内容

公共施設、商業施設、マンション、土木工事など、同社が手がける様々な案件の「建築積算・原価管理」業務をお任せします。
※基本は内勤（オフィスワーク）ですが、時期によっては現場の仕事（サポートなど）をお手伝いいただく場合があります。

【具体的には…】
・数量の拾い出し：設計図面や仕様書から、必要な資材や人工（人手）の数を計算
・見積書の作成：算出した数量をもとに、最新の市場価格を反映して工事費用を算出
・実行予算の策定：現場がスタートする前の「目標利益」を決める予算計画の作成
・見積査定・価格交渉：協力会社や資材メーカーから届く見積のチェック、価格の調整
・原価データの管理：施工中のコストが予算内に収まっているかの確認・データ入力
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
奈良県を中心に地域に根ざした街づくりを行う同社では、働く社員の「環境や良好な関係性」を最優先に考えています。
インフラから公共施設、民間建築まで幅広い実績がある同社だからこそ、これまでの建築・土木の知見を存分に活かせる環境です。今回は、会社の経営や利益の土台を支える【建築積算・原価管理】のポジションをお任せします。
図面を読み解く力や現場の知識が必要となる仕事だからこそ、「施工管理のポジションから、オフィス中心の内勤へキャリアチェンジしたい」という方も大歓迎！現場で培った大切な経験をそのまま活かしながら、一歩一歩新しいキャリアをスタートできます。同社では年間休日125日をしっかりと確保。オンとオフのメリハリをつけ、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。「地元で長く活躍したい」「これまでの経験を活かしながら、ワークライフバランスを見直したい」という方に最適な職場です。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

奈良県奈良市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

奈良市(奈良) 法人営業・地元密着の建設会社

◎地元密着企業◎創業76年の老舗建設会社◎年間休日125日・転勤なし
仕事内容

法人営業として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・民間企業向け営業：地元の企業や病院、福祉施設などに対し、工場の新設・改修、オフィスや店舗の建築をご提案します。土地の有効活用のご相談に乗ることもあります。
・公共工事（官公庁）向け営業：入札情報の収集、必要書類（入札参加資格申請など）の作成
・提出、見積書の作成など、落札に向けた手続全般を行います。
・社内調整：受注後、技術部門（施工管理）へ案件を引き継ぎ、お客様の要望を正確に伝えます。
・アフターフォロー：お引き渡し後のお客様の窓口となり、定期的なメンテナンスのご案内や、新たなご要望のヒアリングを行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
奈良県を中心に地域に根ざした街づくりを行う同社では、働く社員の「環境や良好な関係性」を最優先に考えています。
インフラから公共施設、民間建築まで幅広い実績がある同社だからこそ、自信を持って提案できる強みがあります。営業スタイルは、長年信頼関係を築いてきた固定のお客様を中心とした「深耕営業」が基本。お客様に寄り添い、じっくりとニーズを確認していく対話重視のスタイルです。現在一緒に仕事をしている設計事務所へのアプローチを軸としつつ、状況をみながら新たなお客様への提案活動（新規営業）にも柔軟に対応していきます。同社では年間休日125日をしっかりと確保。オンとオフのメリハリをつけ、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。「地元で長く活躍したい」「これまでの経験を活かしながら、ワークライフバランスを見直したい」という方に最適な職場です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

奈良県奈良市
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NEW法務/特許/知財不動産・建設系

大阪市(大阪) 商事法務担当（メンバー～リーダークラス）・太陽光関連企業

◎転勤なし◎年間休日125日◎土日祝◎業績右肩上がり
仕事内容

商事法務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・株主総会や取締役会の運営サポート
　（資料作成、議事録作成など）
・登記や定款、株式に関する各種手続き対応
・開示書類の作成・チェックのサポート
・社内ルール（規程）の作成や見直し
・その他、総務関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
社会インフラを支えるエネルギー産業のため、高い事業安定性を誇り、業績も右肩上がりで伸長しています。年間休日125日、完全週休二日制、長期休暇も多く、ワークライフバランスが取れやすく長期就業が可能な環境です。さらに、今回は商事法務業務を専任で担当できるポジションのため、スペシャリストとしてスキルを存分に伸ばしていくことができます。安定した経営基盤と充実の待遇のもと、専門性を極められる点が大きな魅力です。

想定年収

408万円～ 558万円

勤務地

大阪府大阪市
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