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年収400万円以上

NEW人事/総務メーカー系

京田辺市(京都) 管理部長候補※コンフィデンシャル求人※・精密機器メーカー

◎年収800万目指せる◎年間休日121日◎残業少なめ
仕事内容

同社にて管理部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・管理部門のトータルマネジメント：総務・人事・経理・ITシステム運用を幅広く統括し、組織の土台作りを牽引。
・財務・経理の実務指揮：経理出身の前任を引き継ぎ、月次・年次決算から資金繰りまで精度の高い計数管理を実行。
・海外拠点（上海）との連携：中国子会社との月次入出金管理や海外送金実務、および現地法人との円滑なコミュニケーション。
・経営陣への意思決定支援：各部門の情報を集約・分析し、経営の意思決定に直結するレポートや改善案の提示。
・組織活性化と業務効率化：中小規模ならではのスピード感を活かし、社内システムの最適化や制度設計を通じた生産性向上。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。管理部長として、経理から人事、海外送金まで「攻めと守り」の全域をリードできる裁量があります。少数精鋭で経営層との距離も近く、自分の介在価値をダイレクトに実感できる、非常にやりがいある環境です。年間休日121日あり、残業時間も少なく働きやすい環境が整っております。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
求人のおすすめポイント

年収800万目指せる年間休日121日残業少なめ

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NEW営業(法人)金融・保険系

泉南郡熊取町(大阪) プロフェッショナル保険コンサルタント・総合リスクコンサルティング業

◎年収1000万円も可能◎「仕組み作り」を武器に商談集中◎固定給＋業績反映賞与
仕事内容

生損保14社の中から、顧客の潜在的リスクをカバーする最適なプランを提案するコンサルティング営業です。自身でマーケットを開拓していく、プロフェッショナル向けの新規開拓職となります。

【具体的には…】
・ターゲット選定や手法を個人の裁量に一任した新規顧客開拓
・自身のネットワーク、紹介、セミナー等を活用したアプローチ
・独自のリスク分析シートを用いた顧客の不安の可視化とコンサルティング
・生成AIによる資料作成支援や、ISOに基づく標準フローを活用した提案活動
・法人顧客のリスク管理および個人顧客への高度なライフプラン提案
・専任スタッフと最新AIとの連携による、事務作業（計上等）の分業化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「保険営業のイメージを変えたい」という想いのもと、DX化された効率的な環境を構築しています。事務作業をAIや専任スタッフが担うことで、コンサルタントはプロフェッショナルとしての判断や提案、顧客との対話に全エネルギーを注ぐことが可能です。
・提示される「年収450万円以上の固定給」は、プロとしての経験への投資です。目先の数字に追われることなく、本質的な「新規開拓」に挑戦するための基盤として提供されています。
・新規顧客の獲得手法は個人の裁量に委ねられており、自身の経験と人脈を最大限に活かせる環境です。顧客と長期的な信頼関係を築くことを重視し、真に顧客本位の提案を追求できるワークスタイルを実現しています。
・「健康経営優良法人（ブライト500）」に認定されており、疾病入院保障やガン罹患保障など、従業員をサポートする制度が極めて充実しています。

想定年収

450万円～ 1000万円

勤務地

大阪府泉南郡
求人のおすすめポイント

年収1000万円も目指せる、プロ向けの報酬体系と裁量権AI・事務分業により、本来のコンサルティング業務に100％注力可能「ブライト500」認定。大企業以上の手厚い独自福利厚生制度

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

京都市(京都)広告提案の法人営業・自動車ディーラー専門の広告代理店

◎大手自動車ディーラーなど取引先多数◎年間休日120日◎転勤なし
仕事内容

自動車ディーラーに特化した総合広告代理店にて、既存顧客への提案やフォローアップを中心とした営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・自動車ディーラー本社への営業活動、既存顧客のフォローアップ
・販促や広告運用改善など課題解決の提案
・デザイナーやWebマーケターとの連携
・WEBや紙媒体やノベルティ等を使ったプロモーションツールの提案や販売
・既存顧客との関係性構築
・新規顧客の開拓や大規模プロジェクトの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界トップクラスのトヨタ系ディーラーをはじめ、100社以上の取引実績を誇ります。最大の特徴は、Webマーケティングからチラシ、ノベルティまで一貫して内製化している点です。蓄積された専門ノウハウと高い課題解決力により、自動車業界の販促領域で圧倒的な優位性を確立しています。

・本ポジションは既存顧客への深耕営業が中心で、信頼関係をじっくり築けるのが魅力です。Web広告が6割を占めるため、最先端のWeb解析やマーケティングの専門スキルが身につきます。また、残業は月平均10時間程度と非常に少なく、年間休日は120日です。さらに福利厚生など充実しており、仕事とプライベートを両立しながら、フレキシブルに成長できる環境が整っています。

・最大の訴求ポイントは、ワークライフバランスと安定性を両立しながら活躍できる点です。転勤なしで腰を据えて働ける環境でありながら、昇給年1回、賞与は年3回支給されるなど、頑張りがしっかり還元される給与体系が魅力です。入社後は丁寧なOJTや1ヶ月間の内勤研修があるため、これまでの営業経験や業界知識を活かして安心してスタートできます。風通しの良い職場で、裁量を持って働きたい方におすすめです。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

京都府京都市
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NEW光学設計他メーカー系

大阪市(大阪) 設計開発の技術者・精密電子機器・部品メーカー

◎スペシャリスト志向歓迎◎フレックスタイム制有◎転勤なし
仕事内容

技術部にて、スイッチング電源および巻線部品（トランス・コイル）の設計・開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・スイッチング電源設計
・巻線部品設計（トランス, コイル）
・海外製造委託先（中国）技術部門との技術協働
・量産立ち上げに向けた技術サポート、生産現場指導（モノづくり、品質）
・案件のマネージメント（新規テーマの企画、既存案件の管理・進行）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・専門性を武器にキャリアを築きたいエンジニアを募集します。
・年間休日120日以上、フレックス勤務制度有、在宅勤務（週2まで）など働く環境も整っておりますので、腰を据えて技術研鑽に励めます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

宇治市(京都) 経理(管理職候補)・電子機器等のEMSメーカー

◎管理職求人◎地域優良企業
仕事内容

IPO準備に向けた組織強化のため、当社の経理部門にて、年次決算や単体決算をメインにお任せします。
将来的には、連結決算や部門のマネジメントも担う候補のポジションです。

目下の課題である単体決算および年次決算業務を中心に担当していただきます。
現在、経理部門は部長（課長兼任）1名のもと、10名体制で構成されており、プレイングマネージャーとして既存社員のまとめ役も期待しています。
まずは単体決算を確実に行い、将来的には現在コンサルに委託している連結決算業務のスキルアップや、課長職も視野に入れた部門マネジメントにも挑戦できるやりがいのある環境です。

【具体的には…】
・決算（月次／四半期／年次／連結）
・税務申告書作成
・与信管理
・管理会計
・税務調査対応
・原価計算
・監査対応
・部下育成・各種マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
◎電子機器、医療系機器、環境製品などの受託製造を手掛ける老舗優良企業です。
◎少数精鋭の組織なので経営幹部との距離も近く将来は幹部としての活躍が期待されます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

京都府宇治市
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NEW営業(法人)サービス系

大阪市（大阪）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上
仕事内容

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

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NEW回路/システム設計メーカー系

京田辺市(京都) 回路設計職・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

生産部にて、回路設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・電子式流量計の電子回路設計
・装置の電気計装系設計
・生産設備に関する基板設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
　大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

京田辺市(京都) 機械設計職(新製品開発)・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御にかかわる各種フローパーツをの機械設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・新規開発製品の機械設計、部品剪定や業者選定、加工実施などの一連の試作
・流路、バルブ、アクシエータなどの要素設計
・設計した機械の電気／ソフトを組み込んだ製品の開発／評価業務。
・仕様協議のための客先訪問や打ち合わせ
・他社製品の構造解析、特許調査
・プロジェクトの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
　マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
　大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW回路/システム設計メーカー系

京田辺市(京都) 回路設計職(新製品の開発)・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

回路設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施
・既存電子式流量計の電子回路設計改良
・通信規格認証やEMC試験などの検証
・電子基板を組み込んだ製品の開発業務（試作評価など）
・仕様協議のための客先訪問や打合せ
・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

京田辺市(京都) 機械設計職・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

開発部にて、流量計、バルブ等の各種フローパーツの機械設計業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・設計：製品の機構、バルブ、筐体設計
・製品の評価：設計した製品の試作、実際の使用環境でのテスト
・性能、耐久性、安全性などの評価
・製品の改良、改善
・治具製作：製品の設計を改良、改善、コスト削減、品質向上のための新しい設計方法や材料検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系メーカー系

箕面市(大阪) ホームセンター向けルート営業(マネージャー候補)・家電製品の開発販売ファブレスメーカー

◎安定企業◎転勤なし◎残業少なめ◎直行直帰メイン
仕事内容

ホームセンター、ディスカウントストア向けのルート営業(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・小売店本部や店舗に対する商品導入・販促の提案
・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集
・市場のマーケティング、競合対策と立案
・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業
・資料作成
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。
◇顧客先：ホームセンター（DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他）、家電量販店（ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等）、その他（GMS、Ds、Dgs等）、全国の約450社、8000店舗になります｡

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜ワークライフバランス充実＞
・原則、自宅から取引先への直行直帰のスタイルで、勤務頂ける環境です。
・就労環境について：19:00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。また、営業については原則、自宅からの直行・直帰がほとんどです。
＜安定した業績・経営基盤＞
・「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。

想定年収

410万円～ 690万円

勤務地

大阪府箕面市
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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

交野市(大阪) 設計開発職・プラスチック製品の開発製造販売

◎転勤なし◎管理職候補◎年間休日125日
仕事内容

設計開発職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・商品の企画開発から設計までの業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は、住宅設備機器や家庭用浄水器、医療機器などのプラスチック製品を手がけるメーカーです。
・組織の幹部候補として、製造現場をリードする役割を担っていただきます。
・意見を出しやすい風通しの良い社風のなかで、裁量を持って働けます。

想定年収

400万円～ 560万円

勤務地

大阪府交野市
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NEWスーパーバイザー/その他サービスその他の業種

淡路市(兵庫)レストランマネージャー・観光施設の運営企業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎マネージャー候補◎移住者大歓迎
仕事内容

新規開業ホテル内にオープンするレストラン店舗責任者として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・オペレーション構築
・スタッフ育成
・PL（損益）管理
・販促企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当求人コメント】
淡路島の豊かな自然を舞台に「健康寿命を延ばす」ことを目指す、最先端の滞在型ウェルネスリトリート施設が誕生します。ここでは食・運動・睡眠を軸に心身を整える「未病リトリート」を提供し、日本の新しいリゾートのスタンダードを共に創るオープニングスタッフを募集しています。世界的建築家が手掛けるサステナブルな空間で、ミシュラン星付きシェフの食事やウェルネスの第一人者監修のプログラム、さらに医療連携まで備えた国内最高峰の環境です。イチから一流のサービスや最先端のウェルビーイングを学び、お客様の人生を豊かにする特別な体験をあなたの手でプロデュースしませんか？本物のクオリティに触れながら成長できる職場です。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

兵庫県淡路市
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NEWスーパーバイザー/その他サービスその他の業種

淡路市(兵庫)施設マネージャー・観光施設の運営企業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎マネージャー候補◎移住者大歓迎
仕事内容

全天候型・屋内複合エンターテインメント施設を運営するマネージャーとして、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・予算達成に向けた立案・実行
・売上管理、数値分析
・レストランの衛生管理、指導・新イベントの企画PR
・商品企画、VMD
・従業員のマネジメント（スタッフの教育・シフト管理・現場業務サポート）
・お客様のご案内（受付、食事提供、ショップ販売）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当求人コメント】
◎新アトラクション企画、そのために事業開発との調整などに関わることや、県立公園のため県自治体との折衝、全体の運営などに携わって頂くことも可能です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可です。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

兵庫県淡路市
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NEWスーパーバイザー/その他サービスその他の業種

淡路市(兵庫)セールスマネージャー・観光施設の運営企業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎移住者大歓迎
仕事内容

セールスマネージャーとして下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様のライフスタイルに合わせた滞在提案
・上質なリゾート体験をご案内するコンサルティング営業
・富裕層・法人顧客への会員制サービス提案
・特別な時間・空間価値を提供する提案業務等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当求人コメント】
淡路島の豊かな自然を舞台に「健康寿命を延ばす」ことを目指す、最先端の滞在型ウェルネスリトリート施設が誕生します。ここでは食・運動・睡眠を軸に心身を整える「未病リトリート」を提供し、日本の新しいリゾートのスタンダードを共に創るオープニングスタッフを募集しています。世界的建築家が手掛けるサステナブルな空間で、ミシュラン星付きシェフの食事やウェルネスの第一人者監修のプログラム、さらに医療連携まで備えた国内最高峰の環境です。イチから一流のサービスや最先端のウェルビーイングを学び、お客様の人生を豊かにする特別な体験をあなたの手でプロデュースしませんか？本物のクオリティに触れながら成長できる職場です。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

兵庫県淡路市
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NEWその他技術職メーカー系不動産・建設系

加古川市(兵庫)技術職・水道施設製造・販売・施工

◎年間休日125日◎40期連続黒字◎水色ポリエチレン粉体ライニング鋼管のパイオニア
仕事内容

ご経験、ご希望により下記2職種よりお選びいただきます。

【具体的には…】
・溶接工（アーク溶接およびTIG溶接）
・板金加工
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業以来40年間黒字経営を達成しております。
独自技術も持ち、安定した受注がのぞめます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

兵庫県加古川市
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NEWサービスエンジニアIT・通信・インターネット系サービス系コンサルティング系

大阪市(大阪) フィールドエンジニア・船舶海洋領域におけるSaaS系ベンチャー企業

◎フルリモート勤務がベース◎フルフレックス制度◎年俸制◎年休125日◎完全週休2日◎社会課題に向き合う◎土日面接可
仕事内容

お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。
担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。

【具体的には…】
・機器導入・設置作業：顧客の船舶を訪問し、自社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明
・保守メンテナンス：定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業
・顧客対応：顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案
※これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。
等

【得られる経験】
・各分野で実績を残しているメンバーと共にチームで働くことができる
・急成長真っ只中のスタートアップの中心メンバーとして経験を積める
・日本発でグローバルのプラットフォームを本気で取れるサービスを構築できる
・伝統的で古い業界の変革期に変革を主導する立場として関わることができる

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

滋賀県大阪市 / 京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 / 奈良県大阪市 / 和歌山県大阪市 /
求人のおすすめポイント

ベースはフルリモート・フルフレックス勤務。漁業の抱える社会課題を解決するビジョン性の高い業務に従事。年休125日、完全週休2日、土日祝休み。

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) 人事業務改善担当（給与）・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

人事給与グループの業務全般について、以下のような業務改善の推進をお任せします。

▼主な役割
・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施

＊業務改善の視点で携わっていただく業務
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）
・期間雇用者の契約管理事務　等

●給与計算業務(50%)
- 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
- 各種手当・控除の処理、年末調整対応
- 使用システム:[Generalist、オフィスステーション、e-works、GCP]

●業務改善・プロジェクト推進(50%)
- 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行
(例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定)
- 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計
- 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働
- チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【課題解決の裁量】
定型業務だけでなく、給与データを分析し「どこに課題があるか」「どう効率化するか」を自ら考え、実行できます。

【事業成長の最前線】
高成長企業における人事インフラ構築に関われます。

【キャリアの広がり】
給与業務の効率化後は、人事制度設計や労務管理など、より幅広い人事業務へのチャレンジも可能です。

【データドリブンな環境】
同社はデータに基づいた意思決定を重視する文化。人事領域でもSQLやBIツール、スプレッドシートを活用した分析・改善が評価されます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) HRビジネスパートナー・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

▼主な役割
・担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・人材配置の最適化、異動調整の実施
・部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【事業の成功に深く関与できる】
担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。

【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
採用（中途）、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

東大阪市(大阪) 人事総務(課長候補)・運輸倉庫業

◎創業70年以上の安定企業
仕事内容

人事総務(課長候補)として、ご活躍頂きます。
人事総務の業務がメイン(8割程度)となり、経理業務は補助程度です。

【具体的には…】
＜人事総務＞
・勤怠管理、労務管理、福利厚生管理
・就業規則の管理運用、人事採用関連、入退社管理
・人事制度の企画運用
・備品管理、リース管理、設備管理
・車両管理、運行管理、備品購買管理、マニュアル作成
・契約書管理、総会対応
＜経理補助＞
・現金管理、仕訳処理
・入出金管理
・月次決算、年次決算補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・運輸、倉庫業を展開。関西、東海、関東と全国に拠点を展開し、広大な倉庫と40台を超える車輛を持ち、物流の業務をワンストップで提供。また最新の輸送システムも積極的に取り入れ、安心で迅速なサービス提供を可能にしています。
・「紙」に特化した輸送サービスには、多くの信頼をいただいており、取引先には、紙業界の有力企業が多数あります。
・管理部門は、現在5名体制です。部長１名の他、総務担当２名、経理担当2名体制で、協力しながら業務に取り組んでおります。
・風通しもよく、一人ひとりを尊重する風土です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府東大阪市
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