滋賀県、兵庫県、他の転職・求人情報

年収700万円以上

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

尼崎市（兵庫）執行役員経営企画本部長・微生物培地製造販売および医薬品容器開発販売会社

◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎世界拡大マーケット◎グローバル挑戦本格化
仕事内容

執行役員　経営企画本部長

【具体的には…】
■経営戦略の策定推進リード
・社長と密に連携し、経営・事業戦略、中期方針の策定を推進
・複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導
・現場情報や各種数値データを統合し、経営判断に必要な情報の整理・構造化・可視化
・管理職として担当部門メンバーのマネジメント・育成・評価を行い、組織パフォーマンスの最大化を推進
■事業成長に向けた外部折衝・パートナー連携の推進
・顧客や外部パートナーとの関係構築
・取引条件最適化に向けた折衝
・既存商流や取引構造の見直しを含む、リプレイス営業の構築
・グループ会社の事業成長及び収益向上に向けた経営戦略を主体的に立案・実行
・現場オペレーションにおいての施策の実行推進
■M&A戦略策定及びPMI推進
・事業成長に向けたM&A戦略の立案
・買収後のPMI設計と実行
・買収先企業の経営体制・業務プロセス・KPI管理の再構築
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

兵庫県尼崎市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上（土日祝休み）アジア市場の開拓や組織・コーポレート機能の強化を含む成長戦略を積極的に推進世界市場：年間約9〜15%成長見込み／M&Aによる成長も積極的に推進

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

明石市(兵庫県) 経理職（管理職・幹部候補）・耐火物製造

◎神戸製鋼Gの安定基盤◎年休120日・転勤なし◎年収700万〜900万円
仕事内容

同社の経理職（管理職）として、会社全般の経理・財務業務をお任せいたします。経理・決算業務全般の承認業務などのマネジメントを担いながら、実務にも主体的に携わっていただきます。
基本的には、本社（明石）、加古川、備前（岡山）の3拠点分の経理を統括・管理する役割を担います。

【具体的には…】
・伝票起票、仕訳、現預金管理、出納、経費支払、納税等の日次業務
・固定資産管理および減価償却の算出、月次決算業務
・資金繰り管理、予実対比資料の社内提出、銀行からの借入交渉
・四半期決算および年次決算業務（税理士・会計士・税務署対応含む）
・予算書作成、親睦会への説明
・各拠点（加古川・備前）への定期的な出張による経理スタッフの指導・承認業務（月1回、日帰り〜1泊2日程度）
等

【神戸製鋼グループとしての強固な経営基盤と社会的貢献性】
同社は大手の神戸製鋼所を親会社に持ち、鉄鋼業界の製造設備に必要不可欠な「耐火物」や「石灰」の製造を行っています。1500℃以上の高温に耐える耐火物は、自動車やビル、家電製品などの身の回りの鉄を生成する高炉に欠かせない存在であり、日本のものづくりやインフラを根底から支えています。大手グループの一員としての安定した取引関係のもと、売上高90億円超、従業員数約200名規模を誇る堅調な業績を維持しており、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【経理責任者として裁量を持って活躍できる、やりがいの大きなポジション】
今回は、現在の経理責任者の定年退職に伴う重要な後任募集です。お任せするのは、単なる管理・承認業務に留まらず、仕訳の振替伝票起票など自ら手を動かす実務から、資金繰りや銀行との借入交渉まで多岐にわたるプレイングマネージャーとしての役割です。直属の上司となる管理部長は他部署出身で真面目な人柄ですが経理経験はゼロであるため、専門家として大きな裁量を持って経理部門を統括・牽引していく醍醐味を味わうことができます。

【充実の引き継ぎ期間と、ワークライフバランスを両立できる就業環境】
入社後は、前任の責任者から3ヶ月間の丁寧な引き継ぎ期間が用意されています。四半期の仮締めを実際に経験しながら業務を習得できるため、安心してスタートを切ることが可能です。また、管理職（管理監督者）での採用でありながら、残業は通常月10時間以内と非常に少なく、期末などの繁忙期を除けば私生活も大切にしながら働けます。年間休日は120日で土日休み、転勤もないため、兵庫の地に根を張って長期的に活躍したい方に最適な環境です。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

兵庫県明石市
求人のおすすめポイント

大手製鋼グループの安定基盤で売上高90億円超の堅実経営残業月10時間以内、年間休日120日で転勤なしの好環境年収700万〜900万円、3ヶ月の丁寧な引き継ぎありで安心

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

大阪市(大阪) 経理部長候補・業界シェア30％超の給水装置のパイオニア

◎年収1,000万円目指せます！◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業
仕事内容

本社にて経理業務全般の管理および、組織マネジメントをお任せします。
入社後まずは現部長から業務を引き継ぎ、部門を担うリーダーへと成長していただく計画です。

【具体的には】
・経理実務の統括：月次・年次決算、貸借対照表・損益計算書の作成、税務申告など
・管理会計・財務：資金繰り、銀行折衝、予算管理、経営分析
・組織マネジメント：経理課（3名体制）の指導・育成、進捗管理
・子会社管理：国内外の子会社の経理状況把握・指導
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
単なる数字の管理に留まらず、経営層に近いポジションで会社の意思決定に携わることができます。社長が30代と若く、スピード感のある経営判断が行われるため、自身の経験を活かしてバックオフィスの最適化を提案・実行できる手応えがあります。残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。

【配属先情報】
財務本部経理課:次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名で構成されています。

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

【圧倒的な経営基盤】創業80年以上赤字なし・無借金経営の優良メーカー。長く安心して働ける最高の環境です。【高待遇×キャリア】年収最大1000万円も視野に！部長候補として確固たるポストです！【ワークライフバランス】転勤なし、残業月20時間前後。リフレッシュ休暇や充実の家族手当など福利厚生も万全。

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NEW営業(法人)メーカー系

伊都郡かつらぎ町(和歌山) 営業管理職候補・金属製品製造業

◎年収800万〜1000万の高待遇 ◎年間休日120日（土日祝休） ◎EV部品等のグローバルメーカー
仕事内容

プレス金型、プレス量産部品を製造する同社にて国内営業部の管理業務を行って頂きます。
管理職として部下の育成や予算管理もご担当頂きます。

【具体的には…】
・販売戦略の立案、予算管理
・顧客との商品企画の打ち合わせ、開発部隊との打ち合わせ
・チームメンバーの指導、人事考課、営業同行
・売り先：大手自動車部品メーカー、大手家電メーカー等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業30年以上、和歌山本社を拠点に、鹿児島・中国・タイにも自社工場を展開するグローバルメーカーです。超精密・高精度な金型製作から試作・プレス量産・アッセンブリまでを一貫して担える総合製造体制を構築しています。
・同社は電気自動車（EV）や蓄電池、スマートフォン、電動工具といった身近な先端製品の部品製造に携わっており、特に電動モビリティや情報端末向けの電池・電子部品分野で事業を拡大しており、今後さらに成長が見込まれています。
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、年収800万円〜1,000万円という非常に高い水準の待遇が用意されており、これまでの製造業（金属加工）での営業およびマネジメント経験を存分に活かせる環境です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

和歌山県伊都郡
求人のおすすめポイント

年収800万〜1000万円の高待遇完全週休2日制で年間休日120日EV部品等を手掛ける成長企業

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

神戸市(兵庫) 経営管理責任者・プラント建設業

◎社長室経営幹部候補◎年収最大1000万◎完全週休2日土日祝◎車通勤可駐車場完備
仕事内容

経営管理責任者として、人事、総務、経理の各部門を統括し、経営者の意向を理解して実務へ落とし込む役割を担います。財務・経理の専門性を活かした事業計画の策定や、売上目標達成に向けたM&Aの検討・実行支援など、経営の核心に近い業務をお任せします。

【具体的には…】
・中長期経営計画の予実管理と単年度計画への落とし込み
・管理部門（総務、工事、倉庫、人材サービス課）のマネジメント
・財務・経理の専門性を活かした分析、資金予定管理
・各種規程の改定管理、金融交渉
・幹部候補および一般社員の採用決定、人事異動の管理
・ITツールを活用した勤怠管理プロセスの運用管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・2030年に向けた明確なビジョンがあり、攻めの経営管理を経験できるやりがいの大きなフェーズです。
・社長は専門家の知見を尊重する文化があり、経営者の近くで責任ある決断に関わることができます。
・完全週休2日（土日祝）で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍いただける環境です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント

年収最大1000万。経営幹部として裁量を持って活躍。完全週休2日（土日祝）。年間休日120日以上。次期社長の右腕として、組織の変革を支える重責。

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

京都市(京都) 経理(課長職候補)・卵の包装機械メーカー

◎国内トップシェア◎世界80ヶ国以上で使用
仕事内容

経理部のマネージャー(課長候補)として、メンバーのマネジメント、月次の業績報告から年次決算の統括までをお任せします。

また、管理会計としての個別原価管理（案件別の利益率の集計）の統括に加え、海外のグループ子会社との最適な取引商流の設計・構築など、グローバルな視点からグループ全体の利益最大化を経営者と共に目指していただきます。

【具体的には…】
＜決算・財務・原価管理の実務統括＞
・月次の業績報告および半期・年次決算のレビュー・確定作業
・管理会計(個別原価管理/ 案件ごとの採算・利益率の集計)の統括
・資金繰り管理、運用に関する金融機関、証券会社との折衝、および税務申告対応（顧問税理士との連携）
＜経営サポート・業務改善＞
・決算・原価データに基づく経営陣への業績報告、および利益率向上のための提案
・経理業務のデジタル化（DX）やフローの見直しによる業務効率化の推進
＜マネジメント業務＞
・経理メンバーの指導、育成、評価
・経理部全体のタスク・スケジュール管理および業務分担の最適化
＜グローバル・グループ管理＞
・海外グループ子会社との取引商流の設計、最適化（税務リスク、通関、物流効率などを考慮したスキーム構築）
・国際税務（移転価格税制など）を意識した、グループ間取引ルールの策定・見直し
・海外子会社も含めたグループ全体の資金効率の最適化
※海外子会社との商流設計や国際税務については、同社の顧問税理士や国際税務の専門事務所と相談しながら進められる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■このポジションの魅力・やりがい
中小企業ならではのスピード感を持って、「国内の管理会計（個別原価）」と「海外子会社を含めたグローバルな商流設計」の両方に裁量を持って携わることができる非常にエキサイティングなポジションです。
まずは同社のこれまでのやり方やメンバーの特徴を掴んでいただき、周囲と相談しながら、一緒に理想の経理部・仕組みを作っていきたいと考えています。外部専門家のサポート体制も整っているため、安心して新しいチャレンジを楽しめる環境です。

■社内設備：
本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。
ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備！とても風通しがいい職場です。また、食堂の定食は1日440円で食べることができます。

想定年収

703万円～ 930万円

勤務地

京都府京都市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

奈良市(奈良) 品質保証・自動車部品製造企業

◎裁量権のあるポジション◎金型設計から量産・品質保証まで一貫した生産体制
仕事内容

品質保証（管理職）として下記業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・IATFの監査員
・自動車の金属部品の品質確認
・不具合が発生した際の顧客対応（訪問、原因究明、改善）
・手順書の作成・管理・修正
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、同社の品質の要となる「品質保証部長」。経営陣への報告業務を除き、品質基準の交渉やジャッジなど、現場の全裁量があなたに委ねられるため、これまでの経験を存分に発揮できる非常にやりがいの大きな環境です。
現部長との世代交代となりますが、入社後は十分な引継ぎ期間がしっかりと設けられています。同社の技術と信頼を長年支えてきた経験豊富な現部長から、業務や社内風土を丁寧にバトンタッチしてもらえるため、安心して着任していただけます。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

奈良県奈良市
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NEW回路/システム設計メーカー系

京田辺市(京都) 回路設計職(新製品の開発)・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

回路設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施
・既存電子式流量計の電子回路設計改良
・通信規格認証やEMC試験などの検証
・電子基板を組み込んだ製品の開発業務（試作評価など）
・仕様協議のための客先訪問や打合せ
・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) 人事業務改善担当（給与）・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

人事給与グループの業務全般について、以下のような業務改善の推進をお任せします。

▼主な役割
・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施

＊業務改善の視点で携わっていただく業務
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）
・期間雇用者の契約管理事務　等

●給与計算業務(50%)
- 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
- 各種手当・控除の処理、年末調整対応
- 使用システム:[Generalist、オフィスステーション、e-works、GCP]

●業務改善・プロジェクト推進(50%)
- 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行
(例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定)
- 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計
- 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働
- チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【課題解決の裁量】
定型業務だけでなく、給与データを分析し「どこに課題があるか」「どう効率化するか」を自ら考え、実行できます。

【事業成長の最前線】
高成長企業における人事インフラ構築に関われます。

【キャリアの広がり】
給与業務の効率化後は、人事制度設計や労務管理など、より幅広い人事業務へのチャレンジも可能です。

【データドリブンな環境】
同社はデータに基づいた意思決定を重視する文化。人事領域でもSQLやBIツール、スプレッドシートを活用した分析・改善が評価されます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) HRビジネスパートナー・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

▼主な役割
・担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・人材配置の最適化、異動調整の実施
・部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【事業の成功に深く関与できる】
担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。

【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
採用（中途）、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

交野市(大阪) 財務戦略担当・鋼板加工

◎幹部候補求人◎完全週休二日制◎自動車通勤可◎地元優良企業
仕事内容

財務戦略担当の幹部社員として各種業務をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関との交渉
・資金調達に向けた事業計画の策定
・多様な資金調達の検討、提案
・財務内容の改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府交野市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

草津市(滋賀) 財務経理責任者候補(CFO)・次世代パワー半導体研究開発

◎有名大学発ディープテック企業
仕事内容

財務経理責任者候補(CFO)として、ご活躍頂きます。

財務経理の責任者として、IPO（株式上場）を見据えた資金調達や財務戦略の立案・推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・資金調達業務（海外ベンチャーキャピタルや、投資ファンドとの外国折衝、NEDO等の補助金申請対応など）
・税務・会計方針の策定および事業計画の立案
・監査対応業務
・管理会計の運用および予算実績管理
・社内管理体制の整備・構築
・チームマネジメント（4名体制）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・有名大学から生まれたスタートアップ企業であり、新しい半導体材料の開発と知財戦略を主軸としたディープテックベンチャーです。
・同社の主な事業は、次世代パワー半導体 r-GeO₂（ルチル型二酸化ゲルマニウム）のエピウエハ（基板）の研究開発、製造、および販売です。「ルチル型二酸化ゲルマニウム（r-GeO2）」は、「超ワイドバンドギャップ（UWBG）半導体」とも呼ばれており、この新技術は、エネルギーの損失を大幅に低減できるという大きな特長があります。
・同社は日々新しい技術の探求を行い、次世代の半導体技術をリードする製品を生み出すと共に、環境への配慮を重視し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。省エネルギー技術の導入や廃棄物削減など、環境負荷を最小限に抑える努力を続けています。
・大手企業はじめ滋賀県、草津市やみずほ銀行、滋賀銀行とのコンソーシアムも出来上がりスピーディー且つ確実に前進しております。
・GeO2半導体は、超広帯域バンドギャップ（UWBG）半導体であり、低損失化、高耐圧化、小型化を可能とする将来有望な半導体です。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

滋賀県草津市
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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

大阪市(大阪) コンストラクションマネジメント職・総合不動産企業

◎年間休日124日◎福利厚生充実◎年収1500万目指せる
仕事内容

同社にてホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております。設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。

【具体的には…】
古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
・工事計画のスケジュール立案
・協力会社に対するマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地活用から設計・施工、管理まで一貫して手掛ける総合不動産グループです。独自工法による高い商品力が強みで、20年で売上高50倍という圧倒的な成長を遂げています。実力主義で意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。年間休日124日あり福利厚生が充実しているため働きやすい環境が整っております。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

年間休日124日福利厚生充実年収1500万目指せる

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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業・不動産会社

◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制
仕事内容

営業メンバーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

【具体的には…】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
・金融機関や士業との連携・調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ＋賞与】をメインとした昇給です。
・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。

想定年収

700万円～ 1300万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です！◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業（プレイングマネージャー）・不動産会社

◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制
仕事内容

プレイングマネージャーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

【具体的には…】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
・金融機関や士業との連携・調整
・支店メンバーのマネジメント（最大4名程度）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ＋賞与】をメインとした昇給です。
・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です！◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪府) プロジェクトリーダー補佐・SES事業

◎Salesforce未経験でも可◎大手企業案件多数◎完全週休2日制
仕事内容

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大阪と東京に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

大阪府大阪市
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その他(専門コンサルタント)コンサルティング系

大阪市(大阪)M&Aアドバイザー・M&A仲介業

◎インセンティブ率40％＆上限なし◎規定売上達成者は自由出勤可◎土日祝休◎年間休日125日
仕事内容

中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるM&A支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎後継者に悩みを持つ法人や事業売却を検討する企業を訪問、面談
・法律事務所や会計事務所と関係を築き企業様をご紹介いただきます。
・事業継承支援センター、金融機関との繋がりでご紹介、電話アプローチ等もあります。
◎売却希望企業を「買いたい」企業にご紹介
・譲渡検討中の企業様のニーズやご要望をもとに譲渡先として適切な引き受け希望の企業様をご紹介します。
◎成約に向けた手続き(秘密保持契約、条件交渉)
・オーナー同士の条件提示。双方が納得できるよう仲介役として成功事例などをもとに、条件調整の提案。
◎M&A成約
・互いの条件が合致すれば無事成約。将来的には成立後の事業サポートの事業化も視野に入れています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
・同社は、数年後のIPOを目標にシェア拡大中のM&A仲介企業です。
・大手競合他社と異なる層をターゲットとしており、差別化を行っています。
・自身の売上（取引費用を除く）に対し、インセンティブ率40％・上限なしで給与に還元されるので、自身の成果に見合った評価で年収を積み上げていくことが可能です。

想定年収

800万円～ 3000万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

★IPO準備中であり、さらなる事業拡大に向けて成長中の企業です。★インセンティブ40％の高還元率。上限もなく、自身の実績次第で年収を積み上げることが可能です。★平均年齢30歳前後であり、若い方も活躍中です。

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営業(法人)コンサルティング系

【フルリモート】コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

◎社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー◎土日祝休み◎直行直帰
仕事内容

コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)として、ご活躍頂きます。

関西チーム、東海チーム、中国九州チームにおいて、チームリーダーの成長・リーダーシップの発揮のために積極的に関与し、メンバーも含めたチーム全体のスタンダードをあげる動きをし、達成に向けて導いていただきます。その中で、事業部長とともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。

【具体的には…】
・関西チーム、東海チーム、中国九州チームの立ち上がり支援・組織リード
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達のを実現
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成の実現
・西日本エリアの戦略および戦術立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業メンバーのミッション】
・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
・利用継続に向けた戦略策定・実行
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注

【扱う商材・サービス内容】
主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人（起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など）を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
授業設計：動画＋オンライン／双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
教育領域：探究学習（例：2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」）だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
提供形態：学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

【取引先・導入実績】
取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
導入校例：東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
教育委員会との連携：例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会との協定締結。
学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【働く環境】
□フルリモート勤務
・ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
□フレックス制
・コアタイム12:00～16:00を設定しています。
・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

滋賀県大阪市 / 京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 /
求人のおすすめポイント

国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。フルリモートで直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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金融金融・保険系

茨木市(大阪) 経営コンサルタント・信用金庫

◎企業へのコンサルティング業務◎セカンドキャリア歓迎◎地域経済への貢献
仕事内容

各営業店の取引先について、経営改善、事業再生、M&Aといった課題解決への取り組みについて支援をいただきます。

【具体的には…】
・各営業店からの問い合わせ対応
・各支店長との打合せ
・営業担当者との同行訪問
・経営課題のヒアリング
・計画立案～実行
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大阪府内メインバンク調査による「大阪北地区」で5年連続第1位。
◎大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています。
◎「転勤/部署異動なし」、「完全週休2日制」とワークライフバランス良好で腰を据えて長く働いていただける環境が整っています。
◎65歳が定年となっており、その後は出向することなく70歳まで金融機関で勤め上げていただくことが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

750万円～ 800万円

勤務地

大阪府茨木市
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営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 企画営業（管理職候補）・大学向けパッケージソフト開発

◎有名大学での導入実績◎ニッチな領域で業績好調
仕事内容

プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
大学のニーズをヒアリングし、課題解決を行います。
導入・運用・保守等は、専任のチームが担当しますので
営業、コンサルティングに専念できる環境です。

展示会やHP、ご紹介等を通じたお問い合わせに対しまずは現状を把握。
その上でご要望をお聞きし、同社製品のご案内からデモンストレーション、
導入サポートなどトータルにお任せします。

直接大学とのお取引もあれば
代理店との協働で提案することもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

大阪府大阪市
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