滋賀県の転職・求人情報

年収700万円以上

滋賀県の平均年収は504.0万円で全国5位　求人が多い職種TOPは「生産工程職」

滋賀県では「生産工程職」「事務職」「専門・技術職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、滋賀県の平均年収は504.0万円で全国5位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら滋賀県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月滋賀労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

経理/財務/株式公開メーカー系

草津市(滋賀) 財務経理責任者候補(CFO)・次世代パワー半導体研究開発

◎有名大学発ディープテック企業
仕事内容

財務経理責任者候補(CFO)として、ご活躍頂きます。

財務経理の責任者として、IPO（株式上場）を見据えた資金調達や財務戦略の立案・推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・資金調達業務（海外ベンチャーキャピタルや、投資ファンドとの外国折衝、NEDO等の補助金申請対応など）
・税務・会計方針の策定および事業計画の立案
・監査対応業務
・管理会計の運用および予算実績管理
・社内管理体制の整備・構築
・チームマネジメント（4名体制）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・有名大学から生まれたスタートアップ企業であり、新しい半導体材料の開発と知財戦略を主軸としたディープテックベンチャーです。
・同社の主な事業は、次世代パワー半導体 r-GeO₂（ルチル型二酸化ゲルマニウム）のエピウエハ（基板）の研究開発、製造、および販売です。「ルチル型二酸化ゲルマニウム（r-GeO2）」は、「超ワイドバンドギャップ（UWBG）半導体」とも呼ばれており、この新技術は、エネルギーの損失を大幅に低減できるという大きな特長があります。
・同社は日々新しい技術の探求を行い、次世代の半導体技術をリードする製品を生み出すと共に、環境への配慮を重視し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。省エネルギー技術の導入や廃棄物削減など、環境負荷を最小限に抑える努力を続けています。
・大手企業はじめ滋賀県、草津市やみずほ銀行、滋賀銀行とのコンソーシアムも出来上がりスピーディー且つ確実に前進しております。
・GeO2半導体は、超広帯域バンドギャップ（UWBG）半導体であり、低損失化、高耐圧化、小型化を可能とする将来有望な半導体です。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

滋賀県草津市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

長浜市(滋賀) 事業部長候補・産業資材の製造メーカー

◎管理職◎黒字安定企業
仕事内容

事業部長候補として、ご活躍頂きます。

ガラス用飛散防止フィルムや壁紙などの内装デザインを取り扱うUVグラフィクス部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・部門方針の企画立案、実行
・部門のマネジメント（営業担当、デザイナー職、製造職の管理業務）
・取引先への営業担当との同行訪問
・課題、問題事項のコントロールと解決
・部下育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・将来的に、産業用資材部門から独立した事業部を作るため、管理職の募集です。
・平均有給消化率70％以上と長期就業可能な環境で、充実した福利厚生制度あり
・オリジナルデザインのガラス用飛散防止フィルムは、東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズなど多くの商業施設やオフィスなどに採用されています。また、取引先の大手設計事務所などに、スペックインとして採用されております。

想定年収

750万円～ 800万円

勤務地

滋賀県長浜市
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