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様々な業界のお得意様及び社内・グループ会社の基幹システムの開発や企画設計、サポート業務をして頂きます。

【具体的には…】
・システム設計およびプログラミング開発
等

【開発環境】
言語：HTML、PHP、CSS、JavaScript、Delphi
フレームワーク：Vue.js、Laravel
DB：RDBMS(SQLSERVER)
インフラ：AWS
ツール： GitHub

自社でwebサービスを企画・開発・運用しており、サポート部門で受けた顧客の改善要望を即サービスの改善に活かせる環境であることが特徴です。

当社が手がけるブリーダー直販サイト等の運営サポート部門での管理業務をお任せします。
顧客対応ではなくマネジメント業務がメインです。

【具体的には】
会員様やブリーダー様から入る幅広いお問合せ対応や各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をお任せします。

・部署の目標設定とそれに向けた施策提案、および施策の進行管理
・メンバーの管理（目標管理、モチベーション管理）・育成
・イレギュラー案件のエスカレーションについて対応
・部署業務効率化
・顧客を起点としたサービス体験の改善提案・推進、組織文化の醸成
・運営ルールの整備、マニュアル作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

将来の社長候補として、まずは業界ルールやビジネスモデルの習得からスタートし、将来的には会社経営全般、数字の管理、メーカーとの商品開発などをお任せします。
※自ら商品を売る営業ではなく、会員様が活動しやすいよう「サポート」する業務がメインです。

【具体的には…】
・初期（約3ヶ月〜）：ビジネス概要書面などのルール習得、会員様からの問い合わせ対応
・中期（〜1年程度）：会員様向けの商品説明やサポート、リアル、オンラインでのプレゼンテーション（月2〜3回程度）
・将来的には：会社経営、数値管理の習得、メーカーとの共同商品開発、代表からの事業承継
・会員様のプレゼンテーションに伴う全国出張（月1〜2回程度）
・直属の上司となるフィールドサービス部部長のサポート業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・独自の健康食品や化粧品の企画、製造を自社工場を持たないファブレス形態で手がけ、各種国際規格（ISO）の認証取得やコンプライアンスの徹底により強固な顧客基盤と高い収益性を築いている、会員制ビジネスの安定企業です。
・現代表から直接ビジネスモデルや数値管理、商品開発など経営のすべてを学びながら、ゆくゆくは会社経営の全般を引き継ぐ「将来の社長候補」としての募集であり、業界未経験から一気にトップへと上り詰めることができる極めて希少なキャリアチャンスです。
・残業は月に1時間程度とほぼゼロに近く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。年間休日は125日あり、会員様のイベント対応等で土日出勤が発生した場合も確実に振替休日を取得していただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

レディースアパレルの企画（デザイナー）として、以下業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・市場リサーチ
・提案MAP等の資料作成
・素材、製品提案
・商談同行
・仕様書作成
・パタンナーへの指示
・サンプル関連業務（作成依頼、管理、着分、資材手配、検品、検寸）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から40年以上の歴史を誇り、ヤングカジュアル層をターゲットとした自社ブランドの展開と、業界大手グループへのOEM供給という2つの強固な軸を持つアパレルメーカーです。長年培った確かな実績とノウハウを武器として、ファッション業界において安定した成長を続けています。
・完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境が整っています。服装や髪型、ネイルも自由で、自分らしいスタイルを楽しみながら感性を磨けるほか、社員旅行や産休・育休、時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制も魅力です。
・少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って自分のアイデアを形にする手応えをダイレクトに実感できます。

同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■人事関連業務
・労務管理全般（給与計算は外注）
・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
・教育や研修の企画、運営
・社内資産の管理（建物や設備、車両等）
・その他、人事関連業務
等

■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務）
・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般）
・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般）
・契約書審査、管理
・会社印章管理
・法務サポート（資料作成やIRに関する問合わせ対応等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：管理部7名
・働き方
└慣れてきた後に、一部在宅勤務可能（管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。）
└残業月平均7時間程度
（月により異なるが月1～9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります）

・同社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制（役員と社員の間の中間層が少ない組織形態）で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。

発電所の安定稼働のための保守保全を強化して行くための役割を担う技術リーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・バイオマス発電所の安定操業に向けた安定操業のための管理監督(運転 、保安、保全、安全、予算管理、リスク管理等)
・中長期修繕計画策定及び見直し
・外部業者との折衝や工程作成
・部下の育成指導　
等

【HUREX担当者より】
・県内の未利用材を主燃料として再生可能エネルギーであるバイオマス発電を行い、日常生活に不可欠な電力を供給する社会的にもやりがいがある仕事です。
・勤務地は本社となりますので、秋田県外への外出や出張はほとんど発生いたしません。
・事前の申請により個人の都合に合わせた有給休暇の取得が可能です。
＜企業について＞
・2013年設立し、バイオマス発電や電気事業者への売電事業を展開。秋田県産未利用材を主燃料としたバイオマス発電を手掛け20,500khwの発電端出力(送電端電力17,400khw)で、約38,000世帯分の電力を賄うことができる秋田県内最大規模の発電所を管理。
・年間約15万トンの安定的な供給により、バイオマスによる再生可能エネルギーを実現し、発電した電力、再生可能エネルギー固定価格買取制度により売電しています。発電による、秋田県の活力の向上や林業の活性化を通じて地域経済への貢献・地方創生を目指す。

※詳細は面談時にお伝えします

電気工事施工管理の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・発注者や工事担当者との調整/打ち合わせ/情報共有
・書類申請業務(行政手続き等の書類作成)
・下請業者への発注/監理業務
・周辺環境の調査/工事見積作成
・工事工程作成・管理/電気施工図(設計書)作成
・工事資材の発注・管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社では人材育成にも積極的に取り組んでおり、資格取得の支援や追加手当など様々なご支援しております！

※詳細は面談時にお伝えします

公共施設・工場等の一般電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事現場の管理業務全般
・品質、工程、安全管理　　
・工事に関する書類作成（設計、図面作成、施工計画書など）
・作業員の指導
・施主様との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

製造現場管理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・福島県内の農場訪問による生産状況の確認・調整業務 ・配送計画の作成およびドライバーとの連絡・調整業務
・納品に関する伝票・清算書などの作成（Excel等を使用）
・茨城事務所との連携・情報共有などの社内調整業務

生産から物流までの流れを理解しながら、社内外の調整役として業務を担っていただきます。


【企業の特徴】
当社は、福島県唯一の大規模食鳥処理場としてブロイラーの解体・加工とともに、
日本の伝統的な食文化を守りたいという想いから大規模食鳥処理場では珍しい地鶏の解体・加工も手掛けております。
福島、茨城、栃木県産の鶏肉の製造に加え、希少性の高い地鶏（例.川俣しゃも、伊達鶏、奥久慈しゃもなど）の委託加工も行っている福島県内唯一で1日に最大15,000羽の大規模食鳥処理施設として存在しています。
主な取引先には食肉業界最大手の日本ハム㈱などをもち、10年以上安定した取引を実施しています。
また、2024年3月には「JFS-B認証」という食品安全マネジメント規格を取得し、厳格な品質管理基準に基づいて安心・安全な製品をつくっています。
「鶏と人と日本を幸せでつなぐ」をキーワードに、日本中へ良質な鶏肉の安定供給をめざして日々邁進しています。

「安定性のある強い会社」
ブロイラーというビジネスは食品業界に属する産業です。食品産業は不況に強い産業で、歴史がある世界共通の商品、それが食品です、その中でも人気が高い「とり肉」を扱うブロイラー産業は、地域で許認可を得ないとできないビジネスなので、新規参入者がいないという競争上での有利さがあります。

「地域からの信頼と貢献」
食品は新鮮さ、美味しさ、安全性、安定的供給が重要ですので、消費地域に隣接している、管理体制の整った信頼できる会社の存在が求められます。それは地域の多くの家庭や職場に無くてはならない食べ物を提供する仕事で、地域の生活を支えている「責任」と「プライド」を持っています。

「多品種小ロット体制を維持し、多様なニーズに対応できる生産体制」
国内では希少価値の高い地鶏やしゃもの処理解体に対応できるなど、顧客ニーズに柔軟に対応しています。

「働きやすさ」
工場は業界最先端の設備を備えており、きれいな職場で体の負担が軽く働けるように改善を重ねてきました。残業も少ないので、ワークライフバランスが実現できる会社です。長い勤続の方は30年以上の方も在籍。生活や家庭の環境に応じて働く勤務時間の調整、相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

経理や総務全般業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・決算業務
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理
・社内のファシリティ管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

総務全般業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・社員の勤怠管理
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理
・社内のファシリティ管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

品質管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・再生医療及び創薬研究に用いる装置の品質保証部及びQMS(品質マネジメントシステム)の立ち上げ、社内の推進に従事していただきます。

■商品化プロセスなど、成長戦略を踏まえたあるべきQMS構想立案と構築に向けて牽引する
■効果的且つ効率的なQMSへの見直しと改善
■各部門におけるQMS規程類の作成・改訂におけるQMSとしての整合性確認
■各種プロジェクトへの参画
等

【担当営業コメント】
■ポジションの魅力：
事業拡大フェーズを品質保証というポジションから貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。また、完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日でフルフレックスタイム制やリモート勤務の導入等、技術職種の中でもトップクラスの働きやすさを実現することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

電気・電子部品に関する既存顧客向けのルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業
・新規顧客の開拓営業
・企業からの受注対応
・見積書の作成
・納期の管理、調整
・顧客ニーズのヒアリング
・仕入先、社内関連部署との調整
・その他、営業本部に付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、電気・電子部品の販売およびFA・電子機器の設計、開発、製造を手掛ける総合エレクトロニクス商社です。
研究開発から設計、製造、部材調達、販売までを一貫して行っており、グループ企業とも連携しながら幅広い顧客ニーズに対応しています。

本ポジションは、企業を対象とした電気・電子部品の法人営業です。
既存顧客へのルート営業に加え、新規開拓、見積作成、納期調整など、営業として幅広い業務に携わることができます。
電子・電気部品に関する知識がない方でも、入社後に徐々に覚えていける環境があり、営業未経験者や業界未経験者でもチャレンジしやすい求人です。

同社にて、ホームセンター向けの園芸品商品（人工芝、種、苗木、肥料）の商品営業をご担当いただきます。既存顧客を中心に深耕し、取引拡大を目指しております。

【具体的には…】
・ホームセンターへの営業及びプロモーション活動
・販路、拡販戦略立案及び実行
・見積作成等の営業活動に付帯する事務作業
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■就業環境：
年間休日は120日近くあり、残業は少なめでワークライフバランスが取りやすい会社です。同社は女性比率も多く、キャリアアップしている社員も多く在籍。事業としては10年以上黒字経営を継続しており、安定基盤があります。

同社にてビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来高管理
・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
等

【研修・育成制度】
論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）も整備。

【会社・仕事の特徴や魅力】
・元請け比率が非常に高く（目安として約8割）、工程管理のコントロールが可能
・2024年度実績：有給取得数12日、平均残業時間24時間／月、育児休暇取得率75%
・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要（未承認時はPCシャットダウン）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大手電機メーカーの製品力と自動車グループのモノづくりが融合した安定基盤を持つ会社で、住設から脱炭素設備まで設計・施工一括のワンストップ提案ができる特徴があり、社会的ニーズの高いGXや空間創造の最前線で、施工管理や提案のスキルを磨きながら、ワークライフバランスも大切にできる働き方ができます。

セラミックスを専門に扱う当社にて製造の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・粗加工→入ってきた素材の面をならす・削る作業。後工程をスムーズにするため、部品の高さ調整を行います。
1日20枚前後を対応。1人あたり3～4台の機械を担当（1台あたり20～30分稼働）。

・工程内検査→1工程が終わるごとに寸法を測定し、次工程に回してもよいかを確認する。

・形状加工→部品に穴あけや段差付けなど、決められた形を作ります（マシニングセンター使用）。プログラムによる自動運転が基本。機械セットに2～3時間かかるほど、正確な数値出しが重要です。1日に出来上がるのは1台あたり3～4個と、時間をかけて精密に加工します。最初の頃は既存プログラムの数値変更からスタートし、将来的にはプログラムの自作を目指します。

・仕上げ加工→最終工程。出来上がった形状の面を整えます。お客様から「平面平行」を求められる重要な工程。検査チームとの連携が不可欠。最終的に高品質な部品を作り出します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◆教育体制・ステップアップ
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・入社～1ヶ月：測定器（マイクロメーター、ノギス）の取り扱い、製品の外観検査を習得。

・～2ヶ月：OJTで先輩から機械操作、製品の段取りの仕方を習得。（教育プログラムあり）

・早ければ翌月～：製品取扱教育（社内評価制度）の申請をし受理後、実製作へ。

・～3ヶ月：機械の操作方法をマスター。

・～1年：複数の機械操作をマスター。

・3～5年：最適な加工条件をトライ。

・5年目以降：開発・設計・営業へのジョブチェンジも可能。

◆周りとの連携が必要不可欠
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「機械を使った製造の仕事はモクモクと一人で行う」というイメージをお持ちかもしれませんが、当社は違います。セラミックスを扱う当社の仕事は製造部内の連携はもちろん、他部署とも綿密な連携が必要不可欠。そのためには常日頃から周りの人たちとコミュニケーションを取る必要があります。連携の大切さを会社全体で把握するために、毎朝のミーティングも1時間と時間を取って意思疎通を図るようにしています。分からないことや不安に思ったことは何でも聞いてください。その慎重さが当社では最大の武器となり、あなたの成長を支えます。

店舗運営における一通りの業務からスタートし、段階を踏んで管理業務も目指せます。

【具体的には…】
・お客様の接客、ホール業務全般
・数値管理（売上やコストの管理）
・スタッフの採用、教育、シフト作成
・新メニューの開発や販促企画の立案

★お肉のプロ集団として代々受け継がれてきた知識や技術を、基礎から丁寧に指導します。意欲があれば経験が浅くても問題ありません。入社4カ月で管理者に昇格した20代も活躍中です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

店舗運営における一通りの業務からスタートし、段階を踏んで管理業務も目指せます。

【具体的には…】
・お客様の接客、ホール業務全般
・数値管理（売上やコストの管理）
・スタッフの採用、教育、シフト作成
・新メニューの開発や販促企画の立案

★お肉のプロ集団として代々受け継がれてきた知識や技術を、基礎から丁寧に指導します。意欲があれば経験が浅くても問題ありません。入社4カ月で管理者に昇格した20代も活躍中です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

品質保証スタッフとして以下の業務をお願いします。

【具体的には…】
・品質保証・データ管理：自社および納入先から取得した品質データを精査し、原材料が品質基準を満たしていることを裏付け、それを証明する報告書を作成します。

・監査対応（外部・内部）：外部監査における、品質マニュアルの適合性や運用状況、記録保管の妥当性確認への対応を行います。監査員への対応や、指摘事項に対する改善計画の立案・実行を主導します。

・品質パトロール（製造現場の確認）：書類仕事だけでなく、定期的に製造現場をパトロールもします。手順書の遵守状況や設備の異常、作業環境の適切さをチェックします。

・クレーム対応・再発防止：万が一のトラブルの際、お客様窓口として対応します。単なる苦情処理ではなく、原因究明と対策を行い、会社の信頼回復と品質向上へ繋げます。

・データ分析による品質改善：製造工程での検査データや不良率、クレーム件数などの大量のデータを収集・分析します。分析結果から品質改善のヒントを見つけ出します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
▶ OJTで安心！未経験から成長できる環境
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入社後は先輩がマンツーマンで
つくOJT形式で、仕事の流れを
じっくり覚えていただきます。
臨機応変な対応が求められますが、
最初から全てを一人で対応するわけではありません。
順を追って教えていくので、
無理なく一つひとつしっかりと
身につけていってください。

▶ コミュニケーションが最大の武器になる
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品質トラブルが発生した場合、
製造部門との綿密なコミュニケーションが
必要です。
そのためには常日頃から周りの人たちと
コミュニケーションを取る必要があります。
連携の大切さを会社全体で把握するために、
毎朝のミーティングも1時間と時間を
取って意思疎通を図るようにしています。

分からないことや不安に思ったことは
何でも聞いてください。
物事を丁寧に確認し、慎重に進める姿勢が
当社では最大の武器となり、
あなたの成長を支えます。

▶ 土日休みの「完全週休2日制」
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当社のお休みは土日休み。
年間休日は121日と、家族や自分の
時間をしっかり確保できます。
有給休暇も取りやすく、
急なお休みにもチームで協力し合っているので、
とりやすいのが特徴です。

▶ 最先端を支える！一目置かれる技術力
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当社は、ファインセラミックスの
切削加工を手掛ける、
全国でも数少ない企業です。
金属加工に比べ情報が少ない
セラミックス加工を専門とし、
その高品質な加工技術力によって、
大手上場企業を中心とした取引先から
厚い信頼を得ています。

取引は、電気部品メーカー、
半導体・設備用部品メーカーなどへの
量産品が約6割。
残りの4割は開発品や試作品
（評価品）となっており、
常に新しい技術開発に携われることも特徴です。

総料理長候補（イタリアンレストランシェフや和洋中など一つのレストランを兼務しながら等で適材適所でご相談となります）
・沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか？
※オープニングのレストランでは職場全体の数値掌握とコントロールをお願いします。

【具体的には…】
・メニューの考案・決定・原価管理
・食材の吟味・仕入れや彩りの良さ、料理全体の構成、味覚の統一感などを考慮する
・盛り付けや味ができているかなどを確認する
・レストランの顔として、店のイメージづくりを行う
・レシピの最終チェックを行い、レストランの質を保つ
・顧客対応を行う
・レストランの年間計画を立てる
・予算・収益管理を行う
・スタッフを管理する
等

【HUREX求人担当コメント】
・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします