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  • 年収600万円以上
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    その他(建築・土木)

    横浜市(神奈川) 新築物件の施工管理(電気設備)

    ◎19年連続で賞与年3回支給中◎完全週休2日制(土日祝)&転勤なし◎大手ゼネコンとの直取引多数・経営安定

    仕事内容
    新築の現場にて電気設備工事の施工管理(現場代理人)をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・見積もり・積算対応
    ・施工図の作成(T-fas)
    ・協力会社の手配対応
    ・現場管理(工程・安全・品質・予算管理等)
    ・書類作成、写真撮影


    【HUREX求人担当コメント】
    大手ゼネコンとの直取引をはじめ豊富な実績を持つ安定企業での施工管理ポジションです。19年連続で年3回の賞与(決算賞与含む)が支給されている実績があり、還元性の高さが魅力です。業務効率化に向けたITツールの導入やサポート体制の整備が進んでおり、残業時間の抑制やワークライフバランスの維持が実現できる環境が整っています。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市

    求人のおすすめポイント

    19年連続で賞与年3回支給中(夏・冬+決算賞与)!確かな実績と安定した業績還元が魅力です。完全週休2日制(土日祝休)で転勤・宿泊を伴う出張なし。ワークライフバランスを重視して働けます。図面管理アプリやタブレットの導入、サポートスタッフの配置など、残業抑制と効率化のための環境アップデートが盛んです。

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    営業(法人)その他営業その他(専門コンサルタント)メーカー系

    仙台市(宮城) 国内向け営業(リーダークラス)・セラミックスメーカー

    ◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ

    仕事内容
    国内の主要半導体装置メーカーを担当する営業職(リーダークラス)としてご活躍いただきます。 顧客は仙台の事務所から近い所在地のため、訪問し営業活動を行っていただきます。

    【具体的には…】
    <製品アイテム>
    ・半導体製造装置向けセラミック製品
    ・バルクの構造部品、セラミックコーティング(溶射)、セラミックヒーター など

    <顧客管理>
    ・顧客への販促、技術提案、納期/売上管理
    ・デマンド把握、情報収集、ハンドキャリー納入
    ・クレーム対応、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事メモ など

    <社内管理>
    ・納期調整(製造との交渉、調整)
    ・開発品の企画提案、顧客要求内容に関する調整 など
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    【組織構成】
    仙台本社での勤務となります。人員内訳は、課長1名、課員14名となっております。仙台の営業部人員としては他課含む計21名が勤務しています。

    【やりがい・魅力】
    社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
    世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    システム開発(組み込み/制御系)組み込み/制御設計回路/システム設計メーカー系

    仙台市(宮城) ソフトウェアテストエンジニア・ドイツ工作機械大手の半導体関連事業

    ◎新規ポジション◎フレックス制◎グローバルな環境で活躍

    仕事内容
    キーアカウントチームおよび海外開発チームと連携しながら、最重要顧客の要求に基づいたテスト計画の策定、テスト設計および実行を主導していただきます 。

    【具体的には…】
    ・最重要顧客の要求に基づいたテスト計画の策定、テスト設計および実行(PC・実機双方) ・顧客システムと連携した統合テストの実施
    ・不具合発生時の再現試験および原因切り分け、国内外の開発部門との連携 ・海外開発チーム(ドイツ・ポーランド)との仕様やテスト内容に関する技術的なコミュニケーション
    ・顧客環境に近い状態での検証(システム組込み状態でのテスト、ログ取得やデバッグツールを用いた動作確認)
    ・シミュレータを用いた製品単体テスト、およびブラックボックス/ホワイトボックス双方の観点での評価


    ※単なるテスト“実行のみ”ではなく、「何をどう検証するか」というテスト観点の整理やテストケース設計といった上流工程から深く関与いただけます。
    ※Web/アプリ領域のみのテストではなく、ハードウェアと連携する組込み・制御系領域の検証業務となります。

    【所属部門】キーアカウント部
    宮城県仙台市に仙台オフィスおよび隣接のテクニカルセンターを構え、大手重要顧客の専任部隊となり、顧客システムの開発サポートを提供。営業、技術営業、アプリケーションエンジニア、ソフトウェアエンジニア等が従事。

    【将来の可能なキャリアパス】
    キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
    も可能。

    【ポジションの魅力】
    キーアカウント部では、半導体業界の大手顧客へ向け、半導体製造装置に欠かせない高品質な電源供給システムを提供することで、世界的な半導体製造を支えています。グローバルな需要拡大に伴い、今後の成長が確実に見込まれる事業に携われるところが魅力です。
    本ポジションではとりわけ、
    ・ 上流工程から品質に関与:テスト実行だけでなく「何をどう検証するか」を設計するフェーズからかかわることができます。
    ・ グローバル開発に直接関われる:海外の開発チームと日常的に連携し、仕様検討や改善提案にも関与可能です。
    ・ 日本初の専任ポジション:立ち上げフェーズのため、テストプロセスや進め方の改善にも主体的に関われる環境です。
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

    千葉市(千葉) エリアマネージャー(統括店長候補)・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

    ◎年収1000万円可能◎幹部候補

    仕事内容
    エリアマネージャー(統括店長候補)

    【具体的には…】
    ・各店舗の売上管理や数値分析
    ・各店舗の詳細の状況の把握
    ・接客レベルの底上げ


    【仕事の魅力】
    ・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

    ・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    900万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    千葉県
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    NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系サービス系

    中央区(東京) CFO候補・輸入車、国産車の新車及び中古車買取販売

    ◎年収1500万円可能◎IPOを視野にいれての募集です

    仕事内容
    経営陣のパートナーとして、管理部門(財務経理チーム6名、総務チーム5名、計11名)を統括します。
    入社後は「経理の体制整備」と「IPO準備実務」を最優先で推進し、段階的に総務を含めたバックオフィス全体のガバナンス強化を主導いただきます。

    【具体的には…】
    ・経理の体制整備(上場企業に耐えうる組織へ強化、仕組み化)
    ・IPO準備、体制構築(資本政策策定、証券会社、監査法人との折衝、審査対応)
    ・財務戦略の立案、実行(資金調達の多様化と最適化:デット/エクイティ)
    ・総務、労務の統括(規程整備、株主総会、取締役会の運営体制構築)
    ・ガバナンス強化(内部統制(J-SOX)対応、コンプライアンス体制整備)
    ・開示資料対応(四半期報告書、有価証券報告書、決算短信、内部統制報告書の作成)
    ・決算管理(月次、四半期、年次)
    ・経理業務の管理、承認(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理 等)


    ※詳細は面談時にお伝えします


    【HUREX求人担当コメント】
    本ポジションは「経理の体制整備」と「IPO準備」を最優先ミッションとして明確に任される点が特徴です。
    管理部門11名(財務経理6名、総務5名)を統括し、上場企業クオリティのバックオフィスをトータルデザインできます。
    年商325億円、19年連続増益の安定基盤を背景に、攻めの財務戦略と守りのガバナンスをダイナミックに推進したい方におすすめです。
    想定年収
    850万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都

    求人のおすすめポイント

    経理体制整備とIPO準備を最優先で主導できる年商325億円、19年連続増益の安定基盤。2030年上場の中核人材としてキャリアハイを狙える

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    NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系サービス系

    中央区(東京) 経理部長候補・輸入車、国産車の新車及び中古車買取販売

    ◎年商325億円、19年連続増益の安定基盤。

    仕事内容
    プレイングマネジャーとして、財務経理チーム6名を統括します。
    入社後は「経理の体制整備」を最優先で推進し、段階的に総務を含めたバックオフィス全体のガバナンス強化もお願いすることも視野に入れています。

    【具体的には…】
    ・経理の体制整備
    ・財務戦略の立案、実行(資金調達の多様化と最適化:デット/エクイティ)
    ・決算管理(月次、四半期、年次)
    ・経理業務の管理、承認(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理 等)


    ※詳細は面談時にお伝えします


    【HUREX求人担当コメント】
    年商325億円、19年連続増益の安定基盤を背景に、攻めの財務戦略と守りのガバナンスをダイナミックに推進したい方におすすめです。
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都

    求人のおすすめポイント

    経理体制整備を主導できる年商325億円、19年連続増益の安定基盤。年収1000万円も狙える

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    NEW経理/財務/株式公開

    小金井市(東京) 財務(課長候補)・都内で20の保育園を展開する安定企業

    ◎東小金井駅徒歩3分◎年収600~700万円◎将来の取締役候補◎金融機関出身者歓迎◎残業月10時間程度

    仕事内容
    財務業務を中心に、経営陣と連携しながら会社全体の資金管理・財務管理を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・資金繰り、資金管理
    ・キャッシュフロー管理
    ・金融機関との折衝、借入・融資対応
    ・資金調達に関する業務
    ・予算策定、予実管理
    ・財務状況の分析、経営陣へのレポーティング
    ・銀行口座、ネットバンキング等の管理
    ・各種支払・入出金管理のチェック
    ・補助金、行政関連の資金管理
    ・経営計画に基づいた財務戦略の立案、実行
    ・経営陣、各施設責任者との調整
    ・財務部門に関するマネジメント
    ・その他、財務に付随する業務

    【組織構成】

    管理部門の経理担当は3名体制です。

    ・男性1名
    ・女性2名
    ・全員40代

    経理実務については既存の経理担当者が中心となって対応するため、本ポジションでは財務業務をメインに担当いただく想定です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東京都内で複数の保育園を運営する安定企業にて、将来の取締役候補となる財務ポジションの募集です。現在は役員が財務業務を兼任しており、今後の組織体制強化を見据えて、財務領域を担う中核人材を採用します。

    ・入社後は課長候補として、資金繰りや金融機関折衝、キャッシュフロー管理などを中心に担当いただきます。経理実務は既存メンバーが中心に対応するため、金融機関での法人融資・法人営業経験や、事業会社での財務経験を活かしやすいポジションです。

    ・将来的には財務を管掌する取締役として、経営に参画いただくことを期待されています。残業は月10時間程度と少なく、長期的に腰を据えて働きながら、管理職・役員へのキャリアアップを目指したい方におすすめの求人です。
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都小金井市

    求人のおすすめポイント

    単なる財務担当ではなく、まずは課長候補として入社し、将来的には財務を管掌する取締役として経営に参画することを期待されているポジションです。財務・資金管理が中心となるため、銀行・信用金庫・信用組合などで法人融資や法人営業に携わってきた方の経験を活かしやすい環境です。既存の経理担当者が3名在籍しているため、仕訳等の日常経理を中心に担当するポジションではありません。資金繰り、銀行折衝、予算・キャッシュフロー管理など、より経営に近い財務業務を担えます。

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    NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

    北九州市(福岡) 経理(責任者候補)・知名度抜群の不動産会社

    ◎東京プロマーケット上場◎初年度年収600~700万◎年間休日120日◎手当充実◎転勤なし

    仕事内容
    経営層と密接に連携し、上場企業としての経理体制の整備・運営をリードし、経理業務の統括を担うポジションをお任せします。

    【具体的には…】
    ・決算業務(月次、四半期、年次)
    ・経理部門のマネジメント・体制構築
    ・資金管理・キャッシュフロー計画の策定
    ・経営層への財務データ報告・提案
    ・経理システムの導入・運用管理
    ・監査法人や税理士対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【一日の流れ】
    09:30 朝礼
    10:00 振込業務
    11:00 立替経費の領収書確認
    12:00 休憩
    13:00 請求書確認
    16:00 支払いリストの作成
    17:00 振込入金分の記帳
    18:30 退社

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、東京プロマーケットに上場を果たした業績好調の不動産会社です。
    ・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。
    ・積極的にチャレンジできる風土があり、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。
    ・社員構成 男性:女性=65:35 (女性管理職38.8%)
    ・入社後に基礎研修があります。その後はOJTを中心に適正・習熟度を見て段階的に業務をお任せします。
    ・福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    福岡県北九州市
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    NEW機械/機構/金型設計商社・流通・小売系

    西春日井郡豊山町(愛知) 機械設計部門責任者・機械メーカー

    ◎年間休日125日◎創業から黒字経営継続中◎福利厚生充実

    仕事内容
    設計・開発グループにおいて、自社オリジナル製品の工業用ヒーターの設計およびメンバーの指導育成をお任せします。

    【具体的には…】
    ・2名のメンバーのマネジメント
    ・営業とのニーズ打ち合わせ
    ・電気ヒーターを使用した新製品開発

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    現在20代・30代のメンバーが設計業務を行っておりますが、この若いメンバーを取りまとめる人材がおりません。
    今まで培った豊富な経験を若い方に伝授していただけるような方を募集しております。
    想定年収
    600万円 ~ 650万円 
    勤務地
    愛知県西春日井郡
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    NEW生産管理/品質管理/品質保証経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    西春日井郡豊山町(愛知) 工場長・機械メーカー

    ◎年間休日125日◎創業から黒字経営継続中◎福利厚生充実

    仕事内容
    外注を含めて約20名の工場において、製造を中心にマネジメントを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・生産管理・工程管理
    ・品質管理
    ・据付などのスケジュール管理
    ・メンバーのマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    現在20代・30代のメンバーが中心となっておりますが、この若いメンバーを取りまとめる人材がおりません。
    今まで培った豊富な経験を若い方に伝授していただけるような方を募集しております。
    想定年収
    600万円 ~ 650万円 
    勤務地
    愛知県西春日井郡
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    NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

    千代田区(東京都)サイバーセキュリティ―職・生命保険会社

    ◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし

    仕事内容
    約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。
    【具体的には…】
    ①戦略・リスクマネジメント領域
    ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定
    ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価
    ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進
    ・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備
    ・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行
    ②テクニカル領域
    ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上
    ・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上
    ・セキュリティソリューションの要件定義・運用
    ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査
    ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析


    【入社後のキャリア】
    ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす)」または「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」のいずれかに配属となります(面談・面接にて相談のうえ決定)。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。

    【研修・育成制度】
    2026年度よりコンサル会社との戦略的パートナーシップ契約を締結し、サイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。「学ぶ(約30種類の研修:集合研修・eラーニング・実機ハンズオン)」「実践する(育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践)」「専門性を高める(ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得)」の3本柱で、同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし、合格後の報奨金制度もあります。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。
    ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。
    想定年収
    720万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    台東区(東京) 法人営業・最先端の電子機器を支える電源、半導体の専門商社

    ◎年収750万円目指せる◎年間休日122日◎残業少なめ

    仕事内容
    同社の取扱い電源や半導体商品を用いた、お客さまへの新商品・サービス紹介、および弊社商品・サービスを使った課題解決提案をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客を中心としたニーズのヒアリング
    ・電源、半導体製品を用いたソリューション提案
    ・新商品および新サービスの紹介、デモンストレーション
    ・受注後の納期管理、アフターフォロー
    ・顧客の課題に対する技術的なアプローチの検討

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
    ・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。
    想定年収
    650万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都台東区

    求人のおすすめポイント

    初年度から月給45万円ワークライフバランス抜群の働き方防衛産業という公共性の高い領域に関わることが出来る

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    NEWその他(建築・土木)秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    足立区(東京) 工事部門のバックオフィス事務・下水道管工事企業

    ◎年収600~800万円◎年間休日124日(土日祝)◎六町駅より徒歩8分

    仕事内容
    下水道の管更生工事を専門とする同社にて、工事部内の「業務課」に配属となり、現場を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・官公庁発注工事における安全書類、施工報告書の作成
    ・元請業者との折衝(工程調整・書類授受・不明点確認など)
    ・検査対応(現場立会いを含む)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は「下水道管きょ更生工事」という特殊な工事を専門としており、公共事業メインで非常に安定した事業基盤があります。
    ・デスクワークだけでなく現場での検査立会いなども発生するため、現場とのコミュニケーションを大切にしながらアクティブに働きたい方におすすめのポジションです。
    ・Excel関数を活用した業務や、将来的にはAI活用などの業務効率化にも積極的に取り組んでいただける環境です。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都足立区
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    NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

    港区(東京) 人事戦略室長兼タレントマネジメント・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業

    ◎年収850万目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて業務改善を行っていただき、その結果をもとに教育、人事制度の刷新までをリードいただきます。

    【具体的には】
    〇ハイブリッド要員計画の策定と実行
    ・各部門の業務プロセスの可視化と、AIエージェント代替可能領域の特定
    ・「人間(Human)とAI(Bot)」を組み合わせた次世代型組織・職務(ジョブ)の再設計

    〇スキルベース組織への移行とリスキリングの主導
    ・既存のピラミッド型組織からダイヤモンド型組織への移行に伴う、新たなスキルマップの定義
    ・AI導入によって創出された「余白時間」を、高付加価値業務(イノベーション創出等)へシフトさせるためのリスキリングプログラムの企画・実践

    〇人事評価制度・KPIの刷新
    ・テクノロジー活用による生産性向上を正当に評価する、新たなインセンティブ・評価制度の構築
    ・人的資本ROI(人件費に対する営業利益の創出度など)を最大化するための人事KPIの設計と
    モニタリング

    〇人事部門自身のAI化(HR Techの推進)
    採用、配置、労務などの人事コア業務へのAI導入を主導し、
    人事部門全体のオペレーション効率化とデータドリブン化を推進
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    650万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都
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    NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

    千代田区(東京都)データサイエンティンスト・生命保険会社

    ◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし

    仕事内容
    デジタル戦略部デジタル戦略推進グループにて、データサイエンティストとして、経営課題の解決やビジネスの高度化等の新たな価値創出に向けたデータ利活用を中心的な立場で担っていただきます。
    【具体的には…】
    ・データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計
    ・データ分析業務の推進(AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングなど)とプロジェクトのリーディング
    ・若手データサイエンティストの育成・マネジメント
    ・データ活用基盤の整備・管理(データレイクへのデータ蓄積等は情報システム部と連携)
    ・データ分析人財の教育(社内研修の企画立案や講師など。生成AI・データエンジニアリング等、技術進化に合わせた研修内容の拡充)



    【HUREX求人担当コメント】
    同社のAI活用は「お客さま向け」と「従業員向け」の両面で進んでおり、お客さまに対しては最適な保険のご提案や、健活年齢の算出など保険の枠組みを超えて健康維持をサポートするアドバイスの提供、アプリの操作履歴やメールへの反応をもとにしたレコメンドなどに取り組んでいます。従業員に対しては、営業支援ツールへのAI活用に加え、データレイクのメタデータ整備とAIエージェントの活用により、これまでExcelで手作業していた統計集計・グラフ作成を日本語ベースで自動化するなど、業務高度化・工数削減を実現しています。
    想定年収
    720万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 気になる

    NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

    千代田区(東京都)UXデザイナー・生命保険会社

    ◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし

    仕事内容
    UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。
    【具体的には…】
    ・新規・既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定
    ・デザインシステムに基づくUX設計(情報設計、ワイヤーフレーム作成)
    ・社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客・従業員体験の課題解決
    ・顧客分析(データ、定性調査)に基づくPDCAサイクルの実行
    【携わる主要プロダクト・サービス】
    お客さま向け専用サイト
    ・MYほけんアプリ:ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面
    ・MYほけんページ:各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面
    ・みんなのMYポータル・アプリ:WEB申込画面・保障診断画面
    従業員向け
    ・MYパレット:お客さま情報登録画面・面談機能画面
    ・MYフォン:アポイント登録画面・お申し出入力画面




    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、「人とデジタルの効果的な融合」を同社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織(デジタルイノベーションHub)は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。
    想定年収
    720万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 気になる

    NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

    千代田区(東京都)UIデザイナー・生命保険会社

    ◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし

    仕事内容
    UIデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、デザインシステムの構築・運用等を担っていただきます。
    【具体的には…】
    ・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトのUIコンポーネント・ビジュアル・インタラクションの設計・制作や、デザインシステムの運用・改善によるプロダクト品質の向上
    ・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成、ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成・提供
    ・デザインレビューやデザイン調整による、一貫性のあるデザインの維持
    【携わる主要プロダクト・サービス】
    お客さま向け専用サイト
    ・MYほけんアプリ:ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面
    ・MYほけんページ:各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面
    ・みんなのMYポータル・アプリ:WEB申込画面・保障診断画面
    従業員向け
    ・MYパレット:お客さま情報登録画面・面談機能画面
    ・MYフォン:アポイント登録画面・お申し出入力画面



    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、「人とデジタルの効果的な融合」を同社社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織(デジタルイノベーションHub)は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。
    想定年収
    720万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 気になる

    NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

    江東区(東京都)社内SE・生命保険会社

    ◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし

    仕事内容
    当社情報システム部の一員(社内SE)として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤(インフラ)構築業務をご担当いただきます。
    【具体的には…】
    ・アプリケーション開発(個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等)に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用
    ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール
    ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理(PM・PMO)
    ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務
    ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。



    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています(2019年度対比で倍増)。AI領域への投資(5年間で約300億円規模)、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト(2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。
    想定年収
    720万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 気になる

    NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

    仙台市(宮城県) 営業事務・FA機器メーカー

    ◎事務職へのキャリアチェンジ歓迎◎年間休日129日◎オープンでフラットな社風◎賞与4回

    仕事内容
    営業サポートや問い合わせ対応など、事務業務全般をお任せします。

    【具体的には・・・】
    <営業サポート>
    ・資料作成、見積書・納品書・請求書の作成
    ・受発注業務、データ入力
    <社外向け業務>
    ・営業が不在の際の問い合わせ対応
    ・来客時の応対など


    【HUREX求人担当コメント】
    センサや測定器などの高付加価値商品を世界に提供している、日本を代表する優良メーカーです。与えられた仕事を黙々とこなすだけではなく、良いアイデアや改善提案は大歓迎。自らの発信で業務効率を上げ、自分自身の幅を広げながらやりがいを持って働ける環境が整っています。
    想定年収
    630万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    未経験歓迎!充実のサポート体制で成長可能年間休日129日!長期連休もありオフも充実

  • 気になる

    NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

    高松市(香川) 営業事務・FA機器メーカー

    ◎事務職へのキャリアチェンジ歓迎◎年間休日129日◎オープンでフラットな社風◎賞与4回

    仕事内容
    営業サポートや問い合わせ対応など、事務業務全般をお任せします。

    【具体的には・・・】
    <営業サポート>
    ・資料作成、見積書・納品書・請求書の作成
    ・受発注業務、データ入力
    <社外向け業務>
    ・営業が不在の際の問い合わせ対応
    ・来客時の応対など


    【HUREX求人担当コメント】
    センサや測定器などの高付加価値商品を世界に提供している、日本を代表する優良メーカーです。与えられた仕事を黙々とこなすだけではなく、良いアイデアや改善提案は大歓迎。自らの発信で業務効率を上げ、自分自身の幅を広げながらやりがいを持って働ける環境が整っています。
    想定年収
    630万円 ~ 700万円 
    勤務地
    香川県高松市

    求人のおすすめポイント

    未経験歓迎!充実のサポート体制で成長可能年間休日129日!長期連休もありオフも充実

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