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当社の事業成長をリードいただく、採用統括責任者をお任せします。採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関する経験・知識をもとに、効果的かつタイムリーに採用活動を牽引いただきます。

【具体的には…】
・事業戦略及び労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計
・採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計
・今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行
・採用及び定着、社内活性化に繋げるための各種施策の企画・遂行
※詳細は面談時にお伝えします

【同社で働くメリット】
国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しているため、会社としての将来性も大きいです！世界基準の半導体を扱い急拡大を続ける当社で、戦略人事として牽引いただけませんか？

【必須条件】
・採用戦略設計含めた新卒／中途採用業務経験3年以上
・マネジメント経験
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト500点以上）または 中国語の語学力
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・半導体業界における国内外メーカーでの採用業務経験
・新規事業立ち上げの段階から採用業務に携わった経験
・組織開発の経験

電気工事現場監督経験者募集（電気工事士or施工管理技士）
※電気施工管理士として、現場３，４箇所を担当し、電気設備の見積、設計、ＣＡＤにて設計図作成、現場での施工管理をして頂きます。

【具体的には…】
・工場・スーパーマーケット等の大型商業施設の電気工事
・太陽光発電設備工事（上記のＣＡＤによる図面作成・見積り・現場管理等の仕事）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※代表取締役社長が４０代です。
※Ｕ・Ｊターンご希望の方、面接の為の旅費を支給しますので、お気軽にご相談ください。
・スーパー・工場・店舗等、多種にわたる電気工事を手掛けている。
・建設会社から電気工事を請負い、設計・施工・メンテナンスまで同社で一貫してサポートする。

【必須条件】
・第一種電気工事士
・電気工事経験又は電気施工管理経験
・CAD使用経験（ソフト不問）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

【歓迎条件】
・１級電気工事施工管理技士
・UIJターン歓迎

【求める人物像】
・お客様と共に社業発展に歩んでいける方

ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

【具体的には…】
・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
・優れた技術力（アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力）。
・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

【歓迎要件】
・工学、ビジネス、または関連分野の学士号（MBA取得者優遇）
・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。

特別養護老人ホーム愛光園のマネジメント全般および経営改善業務を担っていただきます 。

【具体的には…】
・「経営改善計画」の策定
・業務活動収支の黒字化に向けた経営改善の実行（目標3年間）
・特別養護老人ホーム愛光園の施設マネジメント業務
・中芸広域連合事務局および構成5町村長との連携・調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力・事業ビジョン】
・社会的意義の大きさ： 住民にとって必要不可欠な福祉の中核施設の再生を担う、非常にやりがいのあるポジションです 。
・強力なバックアップ体制：構成町村のトップや中芸広域連合事務局メンバーとチームになって経営の維持・発展に取り組んでいただきます 。
・地方創生への貢献： 人口減少や少子高齢化が進む地方の課題を直接解決することで、地域の持続可能な未来を創る一翼を担えます 。

【必須条件】
・介護施設経営改善、またはマネジメントに関する業務経験のある方
・経営改善に関する業務に精通している方

【歓迎条件】
・介護保険制度などの福祉分野での経験をお持ちの方
・組織の法人化や変革に携わった経験のある方


【求める人物像】
・地域を助けたい、地方に貢献したいという強い志をお持ちの方
・現状の課題を自分事として捉え、周囲と連携して解決に導ける方
・セカンドキャリアを地方で活かしたい方も歓迎します

電気工事現場監督経験者募集（電気工事士or施工管理技士）
※電気施工管理士として、現場３，４箇所を担当し、電気設備の見積、設計、ＣＡＤにて設計図作成、現場での施工管理をして頂きます。

【具体的には…】
・工場・スーパーマーケット等の大型商業施設の電気工事
・太陽光発電設備工事（上記のＣＡＤによる図面作成・見積り・現場管理等の仕事）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※代表取締役社長が４０代です。
※Ｕ・Ｊターンご希望の方、面接の為の旅費を支給しますので、お気軽にご相談ください。
・スーパー・工場・店舗等、多種にわたる電気工事を手掛けている。
・建設会社から電気工事を請負い、設計・施工・メンテナンスまで同社で一貫してサポートする。

【必須条件】
・第一種電気工事士
・電気工事経験又は電気施工管理経験
・CAD使用経験（ソフト不問）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

【歓迎条件】
・１級電気工事施工管理技士
・UIJターン歓迎

【求める人物像】
・お客様と共に社業発展に歩んでいける方

電気工事現場管理経験者募集（電気工事士or施工管理技士）
※電気施工管理士として、現場３，４箇所を担当し、電気設備の見積、設計、ＣＡＤにて設計図作成、現場での施工管理をして頂きます。

【具体的には…】
・工場・スーパーマーケット等の大型商業施設の電気工事
・太陽光発電設備工事（上記のＣＡＤによる図面作成・見積り・現場管理等の仕事）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※代表取締役社長が４０代です。
※Ｕ・Ｊターンご希望の方、面接の為の旅費を支給しますので、お気軽にご相談ください。
・スーパー・工場・店舗等、多種にわたる電気工事を手掛けている。
・建設会社から電気工事を請負い、設計・施工・メンテナンスまで同社で一貫してサポートする。

【必須条件】
・第一種電気工事士
・電気工事経験又は電気施工管理経験
・CAD使用経験（ソフト不問）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

【歓迎条件】
・１級電気工事施工管理技士
・UIJターン歓迎

【求める人物像】
・お客様と共に社業発展に歩んでいける方

経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

【具体的には】
・予算・予実管理
全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
・投資評価
事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証（PDCA）
レポート作成
・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
・経営支援
財務データを基にした分析結果の提供。

単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営戦略、財務情報分析、投資評価（財務モデリング）の実務経験
・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
・税務、会社法、会計原則の基礎知識

【歓迎条件】
・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方

単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

【具体的には】
1.経営戦略の具体化と予算デザイン
経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針（ドラフト）を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

2.投資意思決定のリード（事業投資委員会）
M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

3.データドリブン経営の推進
最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

4. 評価・検証・提言
全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営戦略、財務情報分析、投資評価（財務モデリング）の実務経験
・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
・税務、会社法、会計原則の基礎知識

【歓迎条件】
・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方

工場長候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画
→安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。
・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決
→現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。
・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価
→原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。
・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現
→労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、
　マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む）
・工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡大に向けて成果創出された経験
・工場で必要となる人員計画の策定を行える
・現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示や指導を通じて職場環境の改善をされた経験

【歓迎条件】
・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、
　上記のうち複数の項目で成果を出した経験

経理財務として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略、方針の意図を踏まえた予算作成、
　予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価
・事業に関する情報の整理・分析
・各投資に対する意思決定サポートおよび評価

【求人の特徴】
・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。
・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営戦略の理論に関する知見
・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
・投資評価を行うための財務モデリングスキル
・プロジェクト管理スキル
・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識
・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル
・内部統制に関する知見

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方

法務担当として、下記業務をお任せします。
経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

【具体的には】
・訴訟・紛争対応
→訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
・契約関連
→既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む。
・リスク・インシデント対応
→知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
・M&A対応
→契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
・コンプライアンス
→社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
・規程・押印の管理
→社内規程を制改廃し、押印

【求人の特徴】
・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での法務経験3年以上
・紛争案件の対応経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）を持ち、
　スピーディーな処理ができる方（会議内でのファイル共同編集等）

【歓迎条件】
・M&A対応（法務DD、SPA/SHAレビュー、クロージング）の経験
・IPO準備企業での専任法務担当者の経験
・海外法務経験（中国、東アジアを想定）
・新規事業立ち上げの経験（設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成）
・社労士資格を有する方
・労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方

広報として下記業務をおかけします。

【具体的には】
・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させ
　ファンを増やすこと
・多様な媒体（SNS, 動画、記事等）やコミュニティ（ICC, G1等）を活用し、社外広報活動の企画をすること
・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、
　行動変容を促すこと
・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

【求人の特徴】
・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
　リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
　2つを同時に感じる体験

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

【歓迎条件】
・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
　※1,000人～の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
・基本的な文章力（に象徴される論理性）
・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

【求める人物像】
・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方

ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、
SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションとして
下記業務をご担当いただきます。

【具体的には...】
■購買業務
・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション
・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成
・安定納期の取り組み
■在庫管理業務
・商品稼働率を向上させるための施策の立案・実施
・営業所の定数を充足させる活動
・購買予算の達成
■物流業務
・出荷業務　ピッキングの生産性向上施策
・定期便の調整
・定期便内製化の運営
■洗浄センター運営
・人員リソースの確保
・生産性目標の達成
・品質目標の達成
・新センター構想
■全体マネジメント
■中期計画の策定

【求人の魅力】
・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界未経験であっても、職種の経験を持ち学習意欲が高い方。 また、現場の状態を把握しリソースにあった取り組みが出来る人財
・数値をロジカルに分析し課題を発見し、解決に向け自ら率先して解決を行える人物
・実務現場の意見を率先して捉え、現場の組織風土を意識したマネージメントができる人財
・PJを組成、実行するだけでなく、PDCAサイクルを自ら回し浸透でき、かつ変化点を捉えアクティブに変更意思決定ができる人財

【歓迎条件】
・50人規模のマネージメント経験を有する方
・中長期で事業を捉え、経営層に施策の優先順位をロジカルに伝えるスキルを持っている人物。
　また、中期的視野で業界NO1の下支え組織をイメージし、PDCAが自ら回せる人財

賃貸用の戸建て、アパート、マンション、大型リフォームの設計をお任せいたします。

【具体的には…】
・当社が施工するアパート/マンション/店舗/事務所等の設計業務
・大型リノベーション工事の設計業務
等

【HUREX求人担当コメント】
当グループは、建築事業・賃貸管理事業・賃貸仲介事業・リゾート事業・LPガス事業の
5事業7社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで
次の仕事が生まれ、グループとしての仕事を拡大させてこられました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築士資格保有者
・普通自動車免許（第一種）

【歓迎条件】
・賃貸用の戸建てアパート、マンション、大型リフォームなどの設計経験

積算・購買業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
積算：
・内訳明細書、数量調書、見積書、予算作成
・予算管理とコストマネジメント
購買：
・仕入れ先との交渉や契約の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
このポジションでは、タスク管理能力とコミュニケーション能力が求められます。
運営に欠かせない役割であり、社員から感謝されることでやりがいを感じられると思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・積算や購買業務経験者
・普通自動車免許（第一種）

【歓迎条件】
・建築士もしくは施工管理技士

本社管理本部の経理部⻑として、国内外スタッフを指導しながら下記業務内容の
実務と管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
国内含めた経理全般：
・IPO関連業務
・税理⼠、監査法⼈、主幹事証券会社 対応
・スタッフマネジメント、育成
・年間スケジュール作成、運⽤、改善
・その他会社が指⽰する業務
海外⽀店（バングラデシュ）の経理全般：
・経理/決算業務（経理体制の構築を含む）
・経理スタッフの指導
・税務申告関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
海外経理体制構築は当⾯の課題であり、現地への出張もございます。

【必須条件】
・経理財務の実務経験のある⽅
・マネジメントだけでなくプレイングマネージャーとして実際に⼿を動かせる⽅
・新しいことにチャレンジ意欲があり、創意⼯夫しながら仕事を進められる⽅
・海外とのやり取りなど英語使⽤に抵抗のない⽅

【歓迎条件】
・海外経理、海外⼦会社管理の業務経験をお持ちの⽅
・IPO/上場準備経験をお持ちの⽅
・⽇本商⼯会議所簿記検定3級以上をお持ちの⽅

グローバルを含めた全社的なビジネスのグロース戦略の立案、策定推進をお任せしたいです。

【具体的には…】
・部門長の補佐としての役割
-部門や室室長の補佐として、業務やプロジェクトを進行、加速
- 部門や室長とビジョンを共有し、最適な戦略や分析を支援
・部門の業績向上や事業拡大のための支援
- 部門の業績向上や事業拡大を目指し、戦略立案や実行を支援
- 新規事業立ち上げや既存事業の改善など、部門の成長を促進
・室次長候補としてのリーダーシップ
- 次長候補としてリーダーシップを発揮し、部門の戦略的方向性を示す
- 部門のパフォーマンス向上や社内外の関係構築に積極的に取り組む

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、小売・流通業向けのPOSシステムやセルフレジで世界的に高いシェアを持つ企業です。複合機やラベルプリンタ、RFIDなどのオフィス・物流向け機器も幅広く展開しています。海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開している点も特徴です。電子レシートサービスなどデジタル化を推進する取り組みも進んでいます。全体として、DXと先端技術を活用し、店舗やオフィスの業務効率化を支えるソリューション企業として成長を続けています。

【必須条件】
・コンサルファームや事業企画部門での戦略的な計画策定経験
・クライアントへ提案するPPT資料作成経験
・チームの業績向上やメンバー育成等に貢献した経験
クライアントや利害関係者等との折衝経験
・産学連携等の社外プロジェクトに携わった経験
・英語ビジネスレベル
・日本語ビジネスレベル

【歓迎条件】
・プロジェクト推進力があり、社内外の調整に長けている
・データ分析や生成AI活用が得意で、適切なアウトプットを出せる
・社会貢献といった大きなビジョンを共有し、実務に落とし込むことができる
・変化に対応できる柔軟性やストレス耐性がある


【求める人物像】
・新しいサービスを世の中に出したい方
・成長意欲のなる方

パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守を担当していただきます。

【具体的には…】
・コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD環境の構築、システム設計、運用、予防保守
・要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。
・各関係部門との調整

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、小売・流通業向けのPOSシステムやセルフレジで世界的に高いシェアを持つ企業です。複合機やラベルプリンタ、RFIDなどのオフィス・物流向け機器も幅広く展開しています。海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開している点も特徴です。電子レシートサービスなどデジタル化を推進する取り組みも進んでいます。全体として、DXと先端技術を活用し、店舗やオフィスの業務効率化を支えるソリューション企業として成長を続けています。

【必須条件】
・AWS / GCP / Azure複数またはいずれかでのインフラ設計構築・運用経験（最低3年以上）
・非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ、アプリケーション、もしくはフロントエンド部分を設計した経験（最低3年以上）
・性能要件を元にしたキャパシティプランニング
・English fluent の場合、JLPT N2
・B2C, B2B2C 本番サービスのモニタリングおよび障害対応経験
・ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験

【歓迎条件】
・スマートフォン/タブレットアプリまたWebブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方
・コンテナベースの環境、マイクロサービスの構築運用経験
・UML等を用いて論理的な資料や設計文書を作成することに意義を感じる方
・Web3層アーキテクチャの構築案件経験
・インフラのパフォーマンステスト、パフォーマンスチューニングの経験
・パフォーマンス改善のためにインフラ構成とアプリケーションコード含めて改善を行った経験
・グローバル開発チームにおける協業経験
・単一開発拠点での多国籍チームのマネジメント経験
・システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験
・スケジュール/メンバー/タスク/予算管理/契約管理などのプロジェクトマネジメントの経験
・日本人の場合、TOEIC 700程度 or 英語での仕事の経験

主な使用技術:

AWS(Aurora, S3, ElastiCache), Kubernetes, Docker, Terraform, Linux, GitLab, Teams, NewRelic, Jenkins, Gitlab runner, fluentd, FastAPI, Jenkins, Keycloak, DataBRICKS, SonarQube, Pylint, Flutter, Unity, vue.js, Java/Spring Boot


【求める人物像】
・新しいサービスを世の中に出したい方
・成長意欲のなる方

グループ各社の社内システムの共通化に向けて検討、選定、導入、運用などプロジェクト推進全般をお任せします。

【具体的には…】
・各グループ会社の状況確認、ヒヤリング
・経営層との打ち合わせ
・選定
・予算作成
・対外折衝
・導入
・運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、7つの事業会社を束ね、デジタル・クリエイティブ・集客支援・印刷・BPOなど多領域を横断して課題解決型のサービスを提供する企業です。
多様な専門性を持つグループ会社が連携し、業界特化型のプロモーションから教育・エンタメ領域まで幅広く対応しています。
大阪と東京に本社を構え、30年以上の実績を背景に独自のノウハウを蓄積しています。
マーケットの変化に合わせた柔軟な事業展開と、創造性を重視した価値創出が特徴です。
グループ全体で「課題解決型ビジネス」を掲げ、企業や社会の成長に貢献することを目指しています。

【必須条件】
・社内ITの導入～運用プロジェクトを主導したご経験（3年以上）
・クラウドベースのITインフラ（Google Workspace、Slack、Zoomなど）の導入、運用経験
・SaaS管理、セキュリティ、アカウント統制に関する基礎知識

【歓迎条件】
・0→1フェーズでの社内IT基盤構築、DX推進経験
・ISMSの取得、運用経験
・ベンダーコントロールやIT予算管理の経験

これまでのご経験や仕事への想いから「個人営業」もしくは「法人営業」のいずれかの最適なポジションを検討致します。

【具体的には…】
■個人営業
・お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、資産運用の提案を行っていただきます。
・資産の「運用」「保障」というこれまでのニーズに加え、「形成」「相続」「管理」「承継」など多様化するニーズに対して、専門性を兼ね備えたブロック個人営業部長のもと、お客さまへ適切な提案を行います。
・遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。

■法人営業
・法人及び個人事業主の担当者としてコンサルティング業務をご担当いただきます。
・各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、本部の各専門部署とも連携しながら、事業性融資業務（融資提案、財務分析、稟議作成等）、シンジケートローン・コベナンツ付融資・私募債、本業支援（ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、ＩＴ化、補助金等）、事業承継・Ｍ＆Ａ・ＩＰＯ、新規取引先開拓などのコンサルティング業務を担当します。
等

【求人の特徴】
・営業店社員×本社の専門知見者の連携
お客様の課題によっては高度な知識を求められるケースもあります。そこで同行では様々な分野（保険、相続など）の専門人材が在籍する本部機能を設立しており日々、営業店社員からのトスアップを受け協業を進めお客様満足度を向上させています。
・自分に合った働き方で地域の未来に貢献できる環境
働く女性にはフルタイムや時短勤務の選択はもちろん、男性も育休取得を推奨しており取得実績もあります。スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や育児介護と仕事の両立支援制度（出生サポート制度、介護休職制度）など時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・金融業界でのご経験5年以上

【歓迎条件】
・銀行、証券、保険、信用金庫、信用組合でのご経験