仕事内容
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自社工場の安定稼働を支える電気設備のメンテナンスから、将来を見据えた設備更新のプランニングまで幅広くお任せします。
【具体的には】
・生産設備やユーティリティの電気に関わる保全管理
・保全計画(予防保全・事後保全)の策定と実行
・設備の更新や補修時のプランニングと工程管理
・設備の能力改善(生産性向上や範囲拡大)の提案・実施
・省エネ対応など、電気に関わる設備改良の実行
【担当部署(組織)構成】
配属先となる部署は、ベテランから若手までバランスよく構成されており、中途入社者も馴染みやすい環境です。平均年齢は40.4歳と、落ち着いた雰囲気の中で技術を継承・研鑽していける組織です。
【企業の魅力】
圧倒的な技術力とシェア: 東北大学との強固な連携により、エンジンバルブ用耐熱鋼などで国内トップクラスのシェアを誇ります。
多角的な事業展開: 自動車、医療、精密機器など幅広い業界へ供給しているため、景気変動に強く安定しています。
手厚い教育体制: キャリアチャレンジ制度(2年目以降)により、内勤業務への挑戦も可能。技術者として長期的なキャリア形成を支援します。
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- 440万円 ~ 600万円
勤務地
- 宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント
残業少なめ!月平均20h以下で仕事後の時間も充実安定性抜群!上場企業かつ国内シェアトップクラスの専門メーカー福利厚生充実!ガソリン代全額支給や高い有給消化率(13.8日)






