求人を探す|1068ページ目

居酒屋店舗の店長・マネージャー候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・居酒屋の運営について、全ての責任者として働いていただきます。未経験の方は一から丁寧に教えますので安心してください。
※料理が和風ですので、未経験者は包丁の握り方から教えます。料理経験者には、ポイントをお伝えしていきます。半年程度で仕込み・包丁さばき・調理・盛り付けなど料理関係は習得できます。その後、接客・スタッフ育成・シフト管理・売上管理・仕入管理など店舗運営業務を学んでください。
※また、将来独立したい方も歓迎です。ノウハウはすべて教えますし、独立の際はサポートしていきます。まずは、一緒に働いて柏の街を盛り上げましょう。

【入社後の流れ】
入社後は、社長が直々に教えます。分からなないこと・教えて欲しいことは、言っていただければ全て教えます。居酒屋運営は、オペレーション（各種作業）、料理、全体の運営管理（マネジメント）です。　1〜２年ですべて習得できます。その後、店長またはマネージャーになっていただきます。社長の右腕となって、活躍していただきたくお願いします。

【歓迎条件】
・料理・接客に興味がある
・飲食業経験者

制御系プログラマーをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当業務：ﾌﾟﾗﾝﾄ制御及びFA制御のﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞをお任せいたします。ご入社後はこれまでの経験や
　希望、適正に合わせてﾌﾟﾗﾝﾄもしくはFAの制御を行っていただきますが、将来的には、いずれかを
　極めていただくこともできますし、両方に携わり幅広いｽｷﾙを身に付けることもできます。
・詳細：PLCｿﾌﾄｳｪｱのﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞ、現地での機械立ち上げ・調整
　動作仕様に基づき、基本仕様作りの段階からお客様のご要望に合わせた製品を手掛けています。
　当社で担当している案件は、製品搬送の仕分け/製鉄/ｴﾈﾙｷﾞｰ/水処理/水門の動作制御等の各種ﾌﾟﾗﾝﾄ
　設備関連やFA制御です。取引先はJFEｸﾞﾙｰﾌﾟ様や富士電機ｸﾞﾙｰﾌﾟ様をはじめとした大手企業が中心で、
　長年の実績から信頼をいただいており、安定的に受注しています。
　入社後は一人立ちできるまで、丁寧に付き添います。

等

【担当営業コメント】
・働き方：基本的にﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞに注力していただきます。お客様先での打ち合わせや、完成物のﾁｪｯｸ
　のため国内外に出張が発生します。※期間：1泊〜最長2ヵ月、国内、海外（韓国、中国、台湾）
　期間は担当する案件によりますが、お客様の生の声聞くことができるのが当社の強みでもあり、
　仕事のやりがいにもつながっています。

【必須条件】
・プラント制御もしくはFA制御のPLCプログラムを構築できる方（少しでも経験のある方）

【歓迎条件】
・三菱電機製のMELSECを使ったことがある、もしくは富士電機やキーエンス製等のプログラミングツールを使ったことがある

金属部品の製造を行う全工程の生産管理の業務をお願いいたします。
現在は、工場長が兼務で行っていますが、製造部門の新しいポジションとして生産管理担当者の募集となります。
募集に伴い、生産管理システムの新たな導入が決定していますので、パソコンの基本操作が可能であれば未経験者でも大丈夫です。

【具体的には…】
・入社後は、経験者、未経験者に限らず、製造部門で業務の全工程：鉄板の「型抜き」・「曲げ」・「組み上げ」・「溶接」・「表面処理」を１〜2ヶ月ほど掛けて内容を把握して頂きます。
・各セクションでは、経験豊富な先輩方の指導の下、業務内容を理解して頂きます。工場長からは、今までの生産管理の業務内容を教えていただけます。
・その後、生産管理システムの業務フローや操作の仕方・仕組みなどを外部の研修（2〜５日）を受講して覚えていただきます。
・生産管理の基本的な業務フロー：「受注管理：見積り・契約・情報管理」→「生産管理：スケジュール・生産能力等の管理」→「生産指示：生産計画を実行できるよう指示」
→「出庫指示：出庫指示書の作成・担当部への引継ぎ」→「出荷管理：出荷製品の情報管理」の各ステップの状況を把握し、進捗管理を行います。
はじめから一人にお任せしないので安心してください、社長、工場長や各セクションの班長など社員全員でフォローしますのでやる気のある方は大歓迎です。
等

【担当営業コメント】

従業員は、25名。事務（総務部）2名、製造部門23名：（各セクションの配置：レーザー切断加工（型抜）担当2名、タレットパンチプレス（型抜）担当1名
ベンダー加工（曲げ）担当6名、溶接加工担当8名、生産サポート担当6名）です。30代〜70代までの幅広い年齢層が各セクションと連携を図りチームワーク良く働いています。
未経験からスタートした方も経験豊富な先輩方の指導や外部の研修を受講し、技術習得に努め確実に成長して活躍できますので安心してください。

◆こんな方を歓迎：生産管理の仕事は、受注先や納品先など社内以外の方と話す場面も多く、社内でも工程の計画・見直し、作業スケジュールや納期調整等を担当しますので、コミュニケーションを取ることが好きな方やチームワークを大切にできる方を歓迎します。
生産効率を更にアップさせ働き易い職場環境作りに一緒に取組みましょう。

【必須条件】
・マイカー通勤できる方
・PCの基本スキル（Excei・Word)

金属部品の製造を行う全工程の中で「ベンダーマシンによる曲げ加工」・「溶接ロボットを使った溶接」のどちらかの業務をお願いいたします。
入社後は、経験者、未経験者問わず、製造部門で鉄板の「曲げ」・「溶接」の業務を1ヶ月ほど経験して頂き適正を判断して担当して頂きます。

【具体的には…】
製造部門の全工程は、鉄板の「型抜き」・「曲げ」・「組み上げ」・「溶接」・「表面処理」の各セクションに分かれています、その中の一部を専門に担当します。
・曲げ加工：ベンダーマシン加工機を使い、特定の形状や角度に金属を曲げて変形させます、曲げ加工を行った金属には延伸や厚みなどの変化が生じるため、板厚・角度・寸法などプログラムデーターを加工機に入力し製品を作り、製造した製品を検査し次のセクションに引き渡しするまでが一連の業務です。
・溶接加工：溶接ロボットを使い、切断・曲げ加工をほどこされた金属材を組上げ、溶接し製品を完成させます。すべてが溶接ロボットで対応出来ない複雑な製品もあるため、熟練の溶接技術が必要とされる場合があるので、資格を持たない方は入社後、資格取得にチャレンジしてください。
・各セクションでは、経験豊富な先輩方が優しく丁寧に指導して頂けますので安心してください。未経験者、ブランクがある方でも外部の実務講座を費用負担なしで受講できます。
等

【担当営業コメント】

従業員は、25名。事務（総務部）2名、製造部門23名：（各セクションの配置：レーザー切断加工（型抜）担当2名、タレットパンチプレス（型抜）担当1名
ベンダー加工（曲げ）担当6名、溶接加工担当8名、生産サポート担当6名）です。30代〜70代までの幅広い年齢層が各セクションと連携を図りチームワーク良く働いています。
当社の業務は、各セクションに分かれていますが1社で製品を完成させるため連携良くチームワークを大切にしており明るい職場環境作りに取組んでいます。
ワークライフバランスを重視し完全週休二日制で残業もほとんどない会社でプロの技術を学べることが出来るのは魅力ではないでしょうか、一緒に働きましょう。

【必須条件】
・マイカー通勤できる方

民間企業のお客様や、地方自治体や教育機関などの官公庁向けに、自社Webサービスの提案活動を行っていただきます。

【具体的には…】
東海地区、西日本エリアを中心に営業となります。顧客紹介からの受注もあり、顧客との関係構築を築くことが大切です。
・民間企業や官公庁へ電話アプローチ・定期訪問
・デモや資料による提案
・見積り提出
・ご契約・導入

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・なんらかの営業（個人・法人不問）
・プリセールス
・Webサービスの開発経験

自社住宅製品の施工管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場管理業務
・見積書の作成
・設計、図面の作成
・現場での人員、資材の差配
・各種申請業務
等

【必須条件】
・普通自動車免許
・施工管理経験

【歓迎条件】
・住宅業界経験
・建築施工管理技士もしくは建築士の有資格者（等級問わず）

【求める人物像】
・当社のミッションビジョンバリューに賛同してくれる方
・一体感を持って仕事に取り組める方前向きな姿勢で自発的に行動できる方
・意欲を持って新しいことへ挑戦できる方
・がんばりがきちんと評価される環境で働きたい方
・心から良いと思えるものを勧める喜びを味わいたい方

自社住宅製品の営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・展示場に来場したお客様対応
・ニーズのヒアリングおよび他部署との情報共有と連携
・同社ブランドのコンセプトをはじめとした商品プレゼン
※お客さまのライフスタイルに合わせた住宅提案を行います。相談応対・提案が中心の営業スタイルです。
等

【必須条件】
・同業界での営業経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・住宅戸建て・注文住宅業界経験
・富裕層向けのお客様と接してきた方
・ベンチャーマインド

【求める人物像】
・一体感を持って仕事に取り組める方前向きな姿勢で自発的に行動できる方
・意欲を持って新しいことへ挑戦できる方
・がんばりがきちんと評価される環境で働きたい方
・心から良いと思えるものを勧める喜びを味わいたい方

本社にて、切削工具・再研磨の営業およびマネジメント業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業
・新規開拓営業
・設計・開発への提案、打ち合わせ
等

【HUREX求人担当コメント】
ドイツ・スイス・日本製の高性能な機械で切削工具を製作。
愛知県半田市に本社工場、山口県と山形県に工場があり、中国とタイにも進出。
更に事業拡大により、関連会社として沖縄県に工場を設立。

【必須条件】
・法人営業の経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

企業と人材をマッチングしていただきます。取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。

【具体的には…】
■法人営業業務
担当社数：30～50社
1日の商談数：3社程度（エリア毎の担当制）
・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心。
金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。

■求職者対応業務
1日の面談数：2-3名程度（来社・電話・Web）
・面談を実施し、求人紹介や面接の設定など入社までのサポートを実施。
・年収帯、職種などの制限なく、幅広い求職者を対応。求職者に対するアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
・高いカスタマー満足度（95.9％（当社調べ））を獲得。

【やりがい】
・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。

▼当社のコンサルティング事例

◆20数名のITベンチャー事例
社長がご自身で技術・営業面を支え事業は順調に成長。社員数が増え、業務管理がしきれず、社員定着率を悩んでいらっしゃりました。
そこで、業務の細分化と各社員への役割分担、空席業務を担うマネージャーの採用を提案。
採用いただいた方は、1年で執行役員に。社員は倍の40名へと成長。人材の定着も進み、その後もエンジニア、経理職も採用成功しています。

◆100名規模の物流会社での業務承継事例
70代の社長から息子さん（40代）に世代交代。60代の役員が脇を固める中、将来を見越して銀行から相談を受けました。
一人で会社を大きくしたという自負が強い社長。どんな人材が定着し、マネジメント層で新社長を支え活躍してくれるのか。マネジメント経験値の他、役員との相性も大事です。
そこで、同業界・営業管理職・Uターン希望の方を紹介。
「印象」が大切なので、もちろん面談には全て同席しました。
本音で語れる場として（食事会）も設定し、腹を割って確認していただきました。採用された方は、今年の株主総会で役員に昇進予定です。いができる。

【必須条件】
・法人向けの営業経験がある方

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験がある方
・銀行・証券など金融機関出身者

【求める人物像】
・人と接することが好きな方。
・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。

【免許・資格】
普通自動車第一種免許

100キロワット機垂直軸型マグナス式風車の機構構造設計を担当として、概念設計やコンセプトを基に具現化（図面化）をして、世界に唯一無二の方式の国産風車を実現させるため、概念検討から製品の成熟化まで設計や評価試験をお任せ致します。

【具体的には…】
・風車部材の構造、筐体設計
・風車部材の強度検討
・風車部材の試験立案、実施および評価
・試作機、量産機の組立、設置作業
・試作機、量産機の実環境試験立案、実施および評価
・3DCAD、2D図面の作成
・製造メーカとの打合せ等

【担当営業コメント】
・風力発電にイノベーションを起こし、全人類に安心安全なエネルギーを供給するという会社のビジョンを達成するため、チームの一員となって、技術革新を一緒に起こしてくださる方をお待ちしています。

【必須条件】
・大型機械（特に回転機構）の設計経験
・CADでの設計、解析の実務経験
・日本語ビジネスレベル以上

【歓迎条件】
・風力発電機関連規格の知識
・機械/産業機器（e.g.プラント設備、生産設備ライン、搬送装置）における設計、試験、評価等の実務経験
・駆動機構、熱、流体、計測、機械安全などの構造設計に関する知識
・仕様検討から機構、筐体設計、試作、評価、量産立ち上げまでプロジェクトにおいて設計業務経験がある人
・技術士資格を保有している方
・工業高専卒業の方

【求める人物像】
・Gr.を超えてのコミュニケーションを円滑に行える方
・問題点を見つけ、チームメンバーを巻き込み、主体的に解決に向けて行動できる方
・様々な機械、機構を他分野からでも参照し、アイディアを出せる方

水門の設計

【具体的には…】
計画図作成（2DCAD）
組立図作成（2DCAD：使用ソフトICAD）
顧客との打ち合わせ
部品洗い出し、リスト作成

入社後は現場（製品据付作業等）での研修も想定しています。

【必須条件】
CAD経験者

【歓迎条件】
・建設関係、官公庁向けの仕事経験者

社⻑の補佐的な業務、他部署との調整など、管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・社⻑不在時による判断業務
・営業社員から依頼される請求書の発行業務
・金融機関対応（外国送金業務有り）
等

【必須条件】
・中小企業の総務業務の経験
・一般的な PC（ワード、エクセル）操作スキル
・コミュニケーション力
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC600 点以上）

経理全般と一般事務の業務をお任せします。

【具体的には…】
・⽇々の仕訳業務
・売掛金および買掛金の管理
・現預金管理及び現金出納帳の記入
・電話や本社来客応対
・その他一般事務
等

【必須条件】
・経理全般の業務経験
・一般的な PC（ワード、エクセル）操作スキル、コミュニケーション力
・電話や来客に対して明るく対応できる能力
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC600 点以上）

エンジニアとして、電気制御設計や回路設計に従事していただきます。

【具体的には…】
・電気制御ハード図面の設計
・PLCソフト設計
・各機器プログラム設計（IAI、DENSOロボット等）
・タッチパネル設計
・立上調整
・既存設備機械のタッチパネル等の改造設計
等

【HUREX求人担当コメント】
当社製品は、受注から設置まで取引先と１から決めるオーダーメイド製品です。
その為、仕様検討・デバイス選定・回路設計・シュミレーション・レイアウト設計・試作・
評価検討まで幅広い業務を担当することができます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・エクセル使用経験

【歓迎条件】
・設置後の調整を含めた制御設計・回路設計経験
・設計段階から現場で機械の動きをイメージできる方

競技用ボールを中心としたスポーツ用品の海外営業をお任せします。
欧州またはアジアの代理店ビジネスエリアの営業、現地競技団体との契約交渉を含めたマーケティングを担当します。

【具体的には…】
・市場ニーズの収集
・現地競技団体との契約交渉
・代理店の評価や契約更新
・未販売国の新規販売先開拓や販売、予算計画の立案管理
等

【HUREX求人担当コメント】
◎欧州・アフリカもしくはアジア・オセアニアにおける、既存販売国を複数担当いただく予定です。
◎経験や実績を踏まえ、他エリアの国を担当いただく、または海外拠点（海外子会社）への赴任等、国内外で幅広い経験を積むこと可能です。
◎在宅勤務制度あり(週1日リモート・在宅)
◎ワークライフバランス良好な環境です。退職金制度など長期就労に適しております。

【必須条件】
・海外営業の経験（経験業界、取り扱い商材不問）
・何らかのスポーツ経験があり、スポーツヘの情熱を持っている方
・TOEIC(R)テスト(R)730点以上／ビジネス英語を用いた会話、文書作成能力

工場設備機器の管理業務

【具体的には…】
・お取引先の工場内の設備管理業務
・お取引先工場の各設備（空調・水関連）の巡回点検作業及び監視業務
・施設に設置されているセンサー等の異常を感知した際、各機器の操作や小修繕を行い問題解決を図ります。
・大規模な修繕、工事が必要な場合は外部業者へ作業発注を行い、その工程管理も行っていただきます。
等

【会社の魅力】
同社ではインフラ事業を中心に以下幅広い分野でのトータルソリューション提供が求められています。
（１）インフラ整備関連（電気・通信・土木）（２）新エネルギー関連（３）IoT・ロボット関連（４）省力化関連
IoT・ロボット化やスマートコミュニティ化といった、まさに今の時代に求められる先端ニーズに応えていくことが最大のミッションです。

【必須条件】
・工場設備管理業務経験
・Excel、Word、Outlookの操作ができる方

【歓迎条件】
・電気工事士、計装士を保有の方

同社にてリフォーム及び改修工事を手掛ける事業部にて、現場監理及び指導・部下のマネジメント・育成を行っていただきます。

【具体的には…】
・施工管理案件の進捗管理
・メンバークラスの育成教育
等

【必須条件】
以下双方に合致する方
・1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
・リフォーム、改修工事経験をお持ちの方

建設会社、リフォーム会社などへ自社開発のソフトウェアをご提案していただきます。アポイント部隊がアポを取り、その予定に従って訪問していただきます。新規開拓、飛び込み訪問はございません。
営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。

【具体的には…】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び、売上目標の達成
・営業戦術の実行・完遂
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
等

【必須条件】
・顧客の課題解決型の営業経験がある方
・新規顧客開拓経験がある方
・自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
・メンバーへのOJT実施経験がある方

【歓迎条件】
・メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験がある方
・大手からベンチャーに挑戦したい方

【求める人物像】
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
・新しいサービスを世の中に広めることにやりがいを感じる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

営業部のインサイドセールス担当として、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

【具体的には…】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・スピーディなインバウンド対応(問い合わせ対応)
・アウトバウンドコール
・テレマーケティングの効果最大化を目的とした、マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行　
等
※リストを基にして1日40〜60件の荷電でのフィールドセールスの商談機会を創出しています。
それ以外にもDMやイベントなど、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討し、様々な手段を自ら発案できます。

【HUREX求人担当コメント】
★★業界トップシェア！★★
同社はクラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供しております。
本格リリース3年で2,000社/100,000人以上の方にご利用を頂いており、業界トップのシェアを誇るサービスとなりました。

★★人手不足や長時間労働の改善へ貢献！★★
建築・建設業界で 「ものづくり」 に携わる方の課題に対し、もっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、熱い想いで日々現場に向き合っています。

★★ゆくゆくはリーダー業務をお任せいたします★★
これまでのご経験によって、チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただきます。
チーム構築、手法開発の経験を積み、ご自身のキャリアアップが叶う環境です。

【必須条件】
・営業経験（法人/個人問わず）

【歓迎条件】
・新規顧客開拓経験がある方
・自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
・メンバーへのOJT実施経験がある方
・メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験がある方
・大手からベンチャーに挑戦したい方

【求める人物像】
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
・新しいサービスを世の中に広めることにやりがいを感じる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

営業部のインサイドセールス担当として、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

【具体的には…】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・スピーディなインバウンド対応(問い合わせ対応)
・アウトバウンドコール
・テレマーケティングの効果最大化を目的とした、マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行　
等
※リストを基にして1日40〜60件の荷電でのフィールドセールスの商談機会を創出しています。
それ以外にもDMやイベントなど、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討し、様々な手段を自ら発案できます。

【HUREX求人担当コメント】
★★業界トップシェア！★★
同社はクラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供しております。
本格リリース3年で2,000社/100,000人以上の方にご利用を頂いており、業界トップのシェアを誇るサービスとなりました。

★★人手不足や長時間労働の改善へ貢献！★★
建築・建設業界で 「ものづくり」 に携わる方の課題に対し、もっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、熱い想いで日々現場に向き合っています。

★★ゆくゆくはリーダー業務をお任せいたします★★
これまでのご経験によって、チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただきます。
チーム構築、手法開発の経験を積み、ご自身のキャリアアップが叶う環境です。

【必須条件】
・営業経験（法人/個人問わず）

【歓迎条件】
・新規顧客開拓経験がある方
・自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
・メンバーへのOJT実施経験がある方
・メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験がある方
・大手からベンチャーに挑戦したい方

【求める人物像】
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
・新しいサービスを世の中に広めることにやりがいを感じる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方