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2023年１月開所（予定）の秋田センターにて、組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。
日本精機グループの一員として、自動車関連（メータ等の車載製品）に強みを持っており、それぞれ専門性のあるエンジニア複数人でチームプロジェクトを組み、情報共有しながら開発を進めていきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（C言語使用）
・案件の見積作業
・要求分析、設計、テストまで一通りのプロセスの成果物評価
・プロジェクト管理
等

【企業担当より】
・入社後、約3ヶ月は本社（新潟県長岡市）での就業により、 所属部門メンバーとの関係構築、開発プロセス理解のための研修期間を予定しております。
・エンジニアとしての力量を早い速度で高めていける環境です。
・主にC言語を使い、要求分析から設計、テストを実施します。
・人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼性が求められますので、高い技術を身につけることができます。

自動車整備をご担当いただきます。

【具体的には…】
・大型車の点検・車検・一般修理・事故修理
・顧客の車両の引き取り・納車

リフォーム事業部にて施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・依頼のあったリフォーム案件（ゼネコン、官公庁、個人宅）に関して施主様とお会いし、要望をヒアリング、打合せします。
・設計事務所に要望を伝え、施主様の要望を反映するまで打合せします。
・その後実際に現場で作業する職方さんの進捗や品質を管理します。

【仕事の流れ】
官公庁、非住宅施設、個人宅からリフォームの見積もりの依頼を受け・積算・現下表の作成
お見積りを提出し、各社へ営業（設計や各種調整）を行います。
　　↓
ご契約後は現場の責任者として予算を預かり
資材の発注や技能工の手配、段取り(工事スケジュール)を組みます。
　　↓
工事開始後は現場で技能工を管理・指導。
業者さんとの打ち合わせ・折衝なども手がけながら
予算・品質・安全・工期をマネジメントします。
　　↓
担当する工事が終了したら最終チェック。
引き継ぎ・引き渡しをします。

【HUREX求人担当コメント】
大手ゼネコンから厚い信頼を寄せられ大型商業施設、病院、介護施設、
オフィスビル等をリフォーム、リニューアル、コンバージョン工事を手
掛けていらっしゃいます。この先も需要の拡大が見込まれる成長企業様
です。なぜなら、日本は加速する少子高齢化を背景に建築不動産もスク
ラップ＆ビルドから、ストックの時代を迎えます。つまり、既存の建物
のリフォームやコンバージョン(用途変更)が社会に求められていくと思
います。これからどんどん成長が見込まれるRE事業部。ともに創り上げ
ていく手応えがあると思いませんか。

リフォーム事業部にて積算業務等を専任スタッフとしてお任せいたします。

【具体的には…】
・図面、仕様書から材料と数量を抽出
・基本的に内勤ですが必要に応じて現場を営業施工管理のメンバーと調査し見積書作成
等

※徐々に資材の購買業務や入札関連業務、設計業務もお任せします。
経験や希望、成長に応じて、さらなるキャリアアップ、活躍の舞台を
広げることも可能です。

【HUREX求人担当コメント】
大手ゼネコンから厚い信頼を寄せられ大型商業施設、病院、介護施設、
オフィスビル等をリフォーム、リニューアル、コンバージョン工事を手
掛けていらっしゃいます。この先も需要の拡大が見込まれる成長企業様
です。なぜなら、日本は加速する少子高齢化を背景に建築不動産もスク
ラップ＆ビルドから、ストックの時代を迎えます。つまり、既存の建物
のリフォームやコンバージョン(用途変更)が社会に求められていくと思
います。これからどんどん成長が見込まれるRE事業部。ともに創り上げ
ていく手応えがあると思いませんか。

内装事業部にて番頭としてゼネコンから請けた内装工事を管理する仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場で作業する職方さんの進捗や品質を管理します。

【仕事の流れ】
ゼネコン調達部から見積もりの依頼を受け・積算・現下表の作成
お見積りを提出し、各社へ営業を行います。
　　↓
ご契約後は現場の責任者として予算を預かり
資材の発注や技能工の手配、段取り(工事スケジュール)を組みます。
　　↓
工事開始後は現場で技能工を管理・指導。
また元請の監督さんや業者さんとの
打ち合わせ・折衝なども手がけながら
予算・品質・安全・工期をマネジメントします。
　　↓
担当する工事が終了したら最終チェック。
引き継ぎ・引き渡しをします。

【HUREX求人担当コメント】
大手ゼネコンから厚い信頼を寄せられ大型商業施設、病院、介護施設、
オフィスビル等をリフォーム、リニューアル、コンバージョン工事を手
掛けていらっしゃいます。この先も需要の拡大が見込まれる成長企業様
です。なぜなら、日本は加速する少子高齢化を背景に建築不動産もスク
ラップ＆ビルドから、ストックの時代を迎えます。つまり、既存の建物
のリフォームやコンバージョン(用途変更)が社会に求められていくと思
います。これからどんどん成長が見込まれるRE事業部。ともに創り上げ
ていく手応えがあると思いませんか。

当社販売管理課の一員として、営業事務をお任せします。

【具体的には…】
日常業務一例：
・入金/単価/伝票/請求書等のチェック
・残高/単価表管理
・請求書/送金表作成
・営業資料/入力用資料作成
・データ入力/集計作業/計算書・納品書出力
・取引先との応対/問い合わせ対応
※組織構成：5名（係長1名、メンバー4名）
※ミッション：販売管理課の組織力がステップアップするための一翼を担っていただくことを期待しています。
※育休産休：実績あり、現状、産休取得者ならびに育休復帰で時短勤務者がいます。
※残業：平均すると19時には業務終了しております。

【求人担当より】
同社の創業は大正7年。金属スクラップを取り扱う資源再生事業で、歴史と実績を重ねてきました。創業以来、長期的な視野に立った堅実経営を続け、現在は大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした、盤石の基盤を確立。グループ全体の社員数も150名に迫り、今後も堅調な成長を続けています。使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に、建物や車等の鉄がある以上は、無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。

干物製造スタッフ（工場長候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・干物の製造、照合管理、出荷
※まずは製造スタッフとして工場長の補佐業務からスタート

製造部門にて自動車や光学製品に使用されている精密部品の加工を担当していただきます。

【具体的には…】
・素材の研削や部品加工、取付等
マシニングセンタ、NC旋盤など様々な機械を導入しております。経験に応じて、できる仕事からお任せいたします。
なお、経験の浅い方については比較的操作が簡単な業務からスタートしていただきます。
高い技術力を持った先輩方から指導やアドバイスを受けながら技術を身に着けていただきますので、未経験でも安心して働いていただけます。
※交替勤務あり（二交替）8:10〜17:00　20:00〜5:00
等

【担当営業コメント】
■入社後のイメージ：
ご経験を積んでいただき少しずつ取り扱う機械を増やしていき、将来的にはリーダー以上のマネジメントポジションとしてのご活躍を期待しております。
■当社について
・当社は県を代表する半導体デバイス製造装置メーカー・エムテックスマツムラ株式会社の系列会社として自動車部品事業部門・樹脂成型事業部門を担っています。
・当社の油圧パワーステアリング用シャフトは、世界シェア約15％を誇り、2017年にはトヨタ自動車東日本株式会社『技術開発賞』を受賞するなど数々の実績もございます。
全社員が常に向上心を持ちながら働いている環境ですので、やりがいを感じながらご勤務いただけます。

機械設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・CAD（2D、3D）を使用した図面製作
・各種機械器具の製作、組立図の作成
・ワード、エクセルを用いた書類の作成
等

※先々、経験を生かして未経験者等の育成指導も担当していただきます。

【担当営業コメント】
お客様の幅広いニーズにお応えできるよう様々な提案を行っている会社です。機械設計の計画、検討段階から組立図、部品図に至るまで、専門スタッフが各チームを編成し、短納期の設計作業を実現しています。また、工場で働く方々が安心安全にお仕事ができるよう、長年の経験で培った技術で、幅広いお客様のニーズにお応えできるデザインを提供しています。常識を超えた「新しい発想」を生み出すために、常に「よりよい品質」「よりよい性能」「よりよい工法」を引き出す姿勢を徹底しています。

電気設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
電気を使用する設備や機器の"制御部分"にあたる回路設計を主に行います。電気回路・電子機器・機械などの開発・設計・検証・不具合対応・図面作成・修正・評価などに対し、複数のCADソフトやアプリケーションを使用して設計・製図を行っています。

【担当営業コメント】
お客様の幅広いニーズにお応えできるよう様々な提案を行っている会社です。機械設計の計画、検討段階から組立図、部品図に至るまで、専門スタッフが各チームを編成し、短納期の設計作業を実現しています。また、工場で働く方々が安心安全にお仕事ができるよう、長年の経験で培った技術で、幅広いお客様のニーズにお応えできるデザインを提供しています。常識を超えた「新しい発想」を生み出すために、常に「よりよい品質」「よりよい性能」「よりよい工法」を引き出す姿勢を徹底しています。

国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお任せしたいと思っています。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。

【具体的には・・・】
１．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
３．パイプライン管理でのパフォーマンス・マネジメント

■業務詳細イメージ
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、キャリアアドバイザーの職務をお任せしたいと思っています。当社サービスに登録いただいているエンジニアの方に対するキャリア提案および就業に関するアドバイス業務とパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。

【具体的には・・・】
１．キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務
２．フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介
３．フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務

■業務詳細イメージ
・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

新潟オフィス長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・トップマネジメント
・自治体との連携、報告、助成金申請
・採用活動
・本社との情報共有や連携、本社戦略の現場浸透
・現場の顕在/潜在課題の明確化
・1on1ミーティング

【担当営業コメント】
・新潟オフィスは国内4拠点目となるカスタマーサポート拠点となります。 2023年4月には人員体制を80名まで増員させる計画があり、同社における最大規模の拠点として期待されています。 また、同地域における雇用創出による地域活性化にも貢献しており、本ポジションは自治体と連携した業務にも多く携わることが可能です。
・同社は東京発の企業となりますが、当地にあった業務の進め方や雇用方法など柔軟な考え取り入れ、行動に移していただけることを期待しています。
・2週間の座学（基礎〜労働基準法）含めた計1ヶ月程度の研修を経て、OJTを実施します。 その過程で先輩社員とのロープレ開催や手厚いフィードバックもありますので、業務習得しやすい環境です。
・チームやカスタマー部署独自の勉強会を主体的に開催しています。「ここがわからない」など疑問があれば、質問も可能です。
・法律など専門性の高い質問は社内にいる専門の社労士に直接問い合わせ可能です。
・業務ではチャット、オンラインミーティングツールをメインに活用します。
・有給休暇取得率50％以上
・職場環境…正社員1名、パート45名

主に工場内でのDX推進業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・AI技術の導入やビッグデータの活用
・DXに関するデジタル技術（AI,IOTなど）を利用したデータの分析
・DXを実現させるためのシステムの設計業務など
等

【会社の社風について】
国内外とも同社製品のニーズの高まりに対応していくために目標に向かい常に前向きにポジティブに考えていく社風です。
トップに至るまで風通しが非常に良い社風です。報連相もしやすく、組織力で解決してく風土があります。

【同社のビジョン】
世界における「21世紀の食文化クリエーター」として2030年にグループ売上高1000億企業を目指しています。
国内事業の伸長と海外への積極的な事業拡大及び未開拓事業への挑戦、浸透、拡大を長期目標として掲げています。

【仕事のやりがい】
年間1万件近くの改善提案が提出される職場環境です。常に前向きで積極的な業務改善の意識とより良い職場環境作りに取り組んでいます。「働きやすさ」と「やりがい」が「働きがい」となり社会貢献を果たしていると考えており、働く社員の成長が会社成長につながるものと考えています。

【求人担当コメント】
同社では、お子さまからお年寄りまで、安心して食べられる『100％ナチュラル』にこだわり、スープ、ブイヨン、ソース等の天然調味料製品を主力商材として製造しています。取引先は、食品メーカー、コンビニエンスストア、ホテル・レストランチェーンなど約2万社の食品業界全般のお客さまで、国内トップクラスのシェアを持つプライム市場上場企業です。原料の調達から商品化まで一貫して行う専門メーカーさらなる事業拡大に向けて、新しい事業への挑戦も積極的に進めています。

生産管理部での生産管理業務に従事して頂きます。

【具体的には…】
・受注情報に基づく生産の指示や生産の効率化等の工場全体の生産管理・工場運営業務
・原料、資材、包材等の購買管理業務
等

【会社の社風について】
国内外とも同社製品のニーズの高まりに対応していくために目標に向かい常に前向きにポジティブに考えていく社風です。
トップに至るまで風通しが非常に良い社風です。報連相もしやすく、組織力で解決してく風土があります。

【同社のビジョン】
世界における「21世紀の食文化クリエーター」として2030年にグループ売上高1000億企業を目指しています。
国内事業の伸長と海外への積極的な事業拡大及び未開拓事業への挑戦、浸透、拡大を長期目標として掲げています。

【仕事のやりがい】
年間1万件近くの改善提案が提出される職場環境です。常に前向きで積極的な業務改善の意識とより良い職場環境作りに取り組んでいます。「働きやすさ」と「やりがい」が「働きがい」となり社会貢献を果たしていると考えており、働く社員の成長が会社成長につながるものと考えています。

【求人担当コメント】
同社では、お子さまからお年寄りまで、安心して食べられる『100％ナチュラル』にこだわり、スープ、ブイヨン、ソース等の天然調味料製品を主力商材として製造しています。取引先は、食品メーカー、コンビニエンスストア、ホテル・レストランチェーンなど約2万社の食品業界全般のお客さまで、国内トップクラスのシェアを持つプライム市場上場企業です。原料の調達から商品化まで一貫して行う専門メーカーさらなる事業拡大に向けて、新しい事業への挑戦も積極的に進めています。

当社のディープラーニングを使った異常検知のカスタマイズ導入する仕事をお任せします。

お客様ごとに異なる品質ニーズに対して、AIで異常検知できるかどうかPoC（実現可能性検証）を行い、
実現可能と判断された場合は実用化および教育・サポートまで一貫して行います。

【担当製品】
ディープラーニングによる画像認識を使った最先端の外観検査システムです。工場の不良品検査をはじめ，人の「目視」や「判断」を要する工程で利用できます。
「クラウドで学習、エッジで判定」というモデルの品質検査システムです。
クラウドでは、アノテーション、クレンジング、正常品のみ/正常異常両方の2通りの機械学習、
クラウドからエッジへのデプロイまでの一連の学習プロセスをサポートします。
エッジでは、動画のオブジェクト検知、正常・異常判定、異常箇所（ヒートマップ）表示、モニタリング、追加学習までの一連の判定プロセスをカバーします。

【組織構成】
5名の組織です。　内訳：部長、リーダー3名、メンバー1名

【担当フェーズ】
現状分析　→　要件定義　基本設計　→　詳細設計　→　開発　→　テスト　→導入・運用まで一貫してお任せします。　

【技術環境】
OS：Linux　言語：DL系（Python3）、Web系（HTML、JavaScript）※C++やC系の技術も歓迎。JavaやC#などサーバーサイドの経験もあれば歓迎。　
DB：PostgreSQL　FW：　Python系：Django、Flask、Kivvy、PyQt など　JavaScript系：Vue.js　　その他：Azure、Docker、Git など
開発手法：ウォーターフォール型　or　アジャイル型　等

■同社の取り組み
・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度）
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

■働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：20:18
・月平均法定外労働時間：6:19
・離職率：8.45%
・平均年齢：35歳11ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：78.0 %
・平均有給休暇取得日数：13.3日

■教育
部門研修を用意しています。下流のプログラミングからまず入っていただき、同社製品の構造やプログラミングの仕方、
製品自体の機能の概要理解などを研修します。もちろんAISIA-ADの全体構造と機能を中心に、すぐSEとして上流で活躍してもらうケースもあります。
それはスキルと候補者の希望次第です。
・カスタマイズ/アドオン演習課題　・基礎教育（AISIA-ADの作り、環境構築）　・モジュール勉強

各種システム開発のプログラマおよびプロジェクトマネージャー

【具体的には…】
同社や関連会社で行っているインターネットサービスやスマートフォンアプリの企画・設計・開発等の業務や、チームでのリーダー的な立場での業務を行っていただきます。
等

セールスリーダー / セールスエンジニア

【具体的には…】
・セールスリーダー及びサポート
　チームのリーダーとして、当社製品全般の営業業務とサポート、取り纏め
・セールスエンジニアリング
　入社後に身に付けて頂く技術的な専門知識などを活かして、お客様への新規提案、プロモーション活動（展示会など）も担当
・マーケティング、新商材開発
　将来的に、お客様からお聞きした要望や情報、業界動向などをベースに新商材・新事業の開発

【担当コメント】
・ニッチ分野で国内シェアトップ！！研究用MRI、NMRのソフトウェア・周辺機器等において圧倒的な実績を誇ります
・海外研究者が開発したソフト、海外メーカーの最先端のハード機器を大学研究室、研究機関、大手製薬メーカー等に提案・販売しています
・国内外の学会への展示参加、海外研究者との取引、最先端の研究機関との商談など、世界の研究の最先端にかかわる仕事ができます
・ライフサイエンスなど、最先端の学術分野で自己のポジションを確立しませんか
　同社は、脳機能研究、脳疾患といった脳の解析で使われているLCModelをはじめとするNMI・MRIソフトウェア、および新薬開発などの前臨床用の動物用コイルなどの同装置部品・消耗材などを取り扱っております
・お客様は主に国内外の企業、大学、研究機関、医療機関に所属されている研究者や先生の方々を中心にお取引をさせて頂いています
・セールスリーダー / セールスエンジニアとして事業成長のための販路拡大に貢献をお願いします
・営業としてご活躍頂くのはもちろん、メンバーのけん引役としても大きな役割を果たしてほしいと思います
・扱うものはNMR・MRI関連製品ですが、身構える必要はありません
・製品や業界に関する知識は入社後にじっくり身に付けて頂きます
・これまでの経験よりも、新しいことにチャレンジしたい、専門性を手に入れたいといった将来のステップアップのためのモチベーションをお持ちの方を優先します

インフラ開発、アプリケーション開発
※経験、得意分野、会社PJ状況を考慮し決定

【具体的には】
（インフラ開発）
・サーバ、パソコン、ネットワークなどのシステム導入／管理
・運用保守システム導入 、運用サポート　等

（アプケーション開発）
・業務システム、運用管理ツール、データベース管理システム、汎用機システム、
　小規模定型処理アプリケーション開発 等


顧客：大手企業、外資系企業
　　　※直取引あり

経理業務全般を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・小口現金処理
・請求書発行、領収書の発行
・月次・四半期・年次決算の補佐的作業
・資金の管理、出納管理（銀行への振込みなど）、帳簿管理
・売掛金の回収管理
・年間予算の予実管理
・給与計算ならびに社会保険手続き
など
※人物重視の採用となります！また、ご経験に合わせて各業務を割り振りますのでご安心ください。