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【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
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・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

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【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
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・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

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・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

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何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
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・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

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【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

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WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

不動産仲介営業全般　もしくは、現場業務（リフォーム・施工補助・管理）


【具体的には…】
・不動産売買仲介（売却・購入の提案、商談、契約手続き）
・反響営業（反響対応、物件案内、成約業務）
・リフォーム現場の補助作業・管理・施工準備
・入社後はリフォーム現場研修からスタートし、物件理解を深める
・適性に応じて営業職または現場職を選択可能
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大手不動産売買仲介FCの加盟店として地域密着型の不動産営業を展開。
未経験からでも手厚い研修で基礎から学べる環境があり、
FC全国大会で表彰者を輩出するなど、成長を後押しする文化が根付いています。
“仲間と共に勝ちにいく”チーム型の働き方が特徴です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業または接客経験
・宅地建物取引士資格（資格手当あり：20,000円/月）

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・素直に学び、挑戦できる方
・仲間と協力して目標を追える方

ご経験に応じて業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・給与計算
・採用業務
・年末調整
・社保手続き
・勤怠管理
・社内規定関連の更改
・マネジメント業務

【求人担当コメント】
当医療法人では病院、老人ホーム、デイケア、訪問介護、緩和ケア病棟、保育園を運営しております。
総病床288床、認知症デイケア等の設備が充実しており、近隣の精神科病院とは差別化が図られております。厚生労働省の方針等、病院経営に関する情報をいち早くキャッチし、長期展望を見据えた経営に注力しておられ基盤も安定しております。患者様目線の医療を目指す経営理念に共感し、経営陣と共に誠実に伴走していただける方是非お待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下いずれかの経験を満たす方
・医療、介護福祉業界で人事業務の経験をお持ちの方（採用業務や給与計算などの業務経験をお持ちの方）
・事業会社にて人事労務業務の経験をお持ちの方（給与計算業務の経験は必須）

【歓迎条件】
・医療、介護福祉業界での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

中小企業の事業再生・成長支援に強みを持つ当社にて、M&Aコンサルタント業務をお任せします。単なる仲介にとどまらず、対象企業の経営に深く入り込み、バイアウトまで伴走する質の高い経験が積めます。

【具体的には…】
・M&A戦略の立案、プランニング、ターゲット企業の選定、発掘、アプローチ
・経営者への提案、条件交渉
・企業評価（バリュエーション）、分析、考察
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション
等

※詳細は面談時にお伝えします
※入社後は3年を目途とした長期的なOJT研修があり、専門的な金融知識を習得可能です。

【必須条件】
下記のいずれかを満たす方
・事業会社での経営企画、事業企画または事業投資の経験をお持ちの方
・企業経営者とのコミュニケーション、課題ヒアリング等の経験をお持ちの方

【優遇資格】
・公認会計士
・税理士
・中小企業診断士
・日商簿記2級以上　

【歓迎条件】
・FAS、金融機関、監査法人、コンサルティングファームでのM&A業務経験
・法人営業として高い実績をお持ちの方（キャリアチェンジ意欲のある方）

【求める人物像】
・経営視点を持ち、企業の成長や再生に深く関わりたい方
・新しい知識（ファイナンス、法務等）の習得に意欲的な方
・新設拠点の立ち上げメンバーとして主体的に動ける方

営業局にて、営業業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・広告代理店、広告スポンサーへのCMスポットのセールスやプロモート企画
・営業関連イベントの企画・運営
・CM発注作業
・パブリシティ原稿作成・素材の確認などの社内業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
《業界経験は必須ではありません。異業種からの転職者が活躍しています!》
・法人営業経験者
・放送・コンテンツなどメディア事業の発展に貢献頂ける方
・当社の業務に興味があり、活躍が期待できる自信のある方

【歓迎要件】
・放送局、広告代理店、番組制作会社などで営業、企画部門での経験があり、スポンサー向けの企画立案から提案までの実務経験のある方

【求める人物像】
・テレビ局の仕事に関心があり、どんな分野にも明るく前向きに取り組める人を求めます！

経営幹部候補として、グループ各社の経理財務業務の統括および経営戦略の策定を担当していただきます。新規事業の検討やM&A案件のデューデリジェンス、PMI（買収後の統合）などにも関与していただきます。

【具体的には…】
・自治体や金融機関と連携した事業スキームの構築
（PFI、DBO、指定管理、第三セクターのM&Aなど）
・グループ会社を横断した財務モデルの設計
・財務戦略の検討および立案
・資金調達、予算の編成および管理
・資産や余剰資金の運用
・新規事業の立ち上げ
・グループの経営戦略および中期計画の策定
・経営課題の把握および改善施策の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○公共施設運営や地域事業を展開する成長企業
・自治体と連携し、観光施設や公共施設の運営を中心に事業を拡大している企業です。
・PFI、指定管理、第三セクター事業など、地域インフラを支える事業モデルを展開しています。

○財務だけでなく経営戦略にも関われるポジション
・資金調達や財務戦略に加え、新規事業やM&A案件にも関与することが可能です。
・グループ全体の財務戦略を担う経営幹部候補としての採用となります。

○地域事業の経営に深く関われる環境
・自治体や金融機関と連携した事業推進を行っており、地域創生に直結する事業に関われる点が特徴です。

【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関やコンサルティング会社における法人営業や企業向けソリューション提案の経験
（融資、資金調達、M&A、事業承継、法人保険、オペレーティングリース等）
・事業会社での経理財務、経営企画、事業企画など経営管理に関わる業務経験

【歓迎条件】
・M&A（デューデリジェンス、PMI等）に関する業務経験
・自治体や金融機関など外部機関との折衝経験
・新規事業や事業スキーム構築に関わった経験

総務事務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■総務・庶務業務
・備品管理（消耗品、作業服、名刺など）
・施設管理（清掃委託、入退出管理、駐車場契約など）
・福利厚生（弁当手配、健康診断管理）
・その他（支払処理、物品購買、各種契約管理など）
■その他（人事・労務業務はゆくゆくお任せします。）
・給与計算管理、社会保険手続き、持株会・財形管理
・各種証明書発行、勤怠管理
・助成金申請、統計調査対応 など

【組織構成】
総務部：計6名程度

【企業の特徴】
2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
ワード、エクセルを用いて文書、および表計算を含む帳票作成が可能な方
（エクセル関数ではvlookup程度は必須）

【歓迎条件】
事業会社において、総務・人事・労務業務の経験

【求める人物像】
協調性、主体性のバランス感覚のある方

民間企業への法人営業、見積書作成などの事務作業をお任せします。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ（要望・予算・スケジュールなどのヒアリング）
・見積書・入札書・契約書などの書類作成
※取引先：工事の発注者となる民間企業など
※エリア：広島県中心
※工事に入った後は、現場の施工管理担当と連携しながらチームの一員として、お客様との橋渡し役を担います。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴：グループの総合力】
創業から約70年、広島県で建築・土木の総合建設業を中心に豊富な実績と信頼を積み上げており、広島の街のランドマークとなる建物も多数手がけています。グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を超えており盤石の経営基盤を築いています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・建設関係のご経験がある方

【歓迎条件】
・施工管理のご経験
・宅建/建築施工管理技士などの有資格者

【求める人物像】
・慣れ親しんだ広島で働きたい
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい
・幅広い案件に携わり、キャリアアップしたい
・社会貢献に繋がる仕事がしたい

公共施設や商業施設、マンションなど新設～リフォーム工事の管理業務を担当します。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ
・協力会社の手配・調整
・現場での品質・安全・工程・予算の管理
・原価計算、材料発注、人材配置など
※エリア：広島県中心
※施工事例：医療福祉施設、公共施設、オフィスマンションなど民間工事から住宅のリフォームまで
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴：グループの総合力】
創業から約70年、広島県で建築・土木の総合建設業を中心に豊富な実績と信頼を積み上げており、広島の街のランドマークとなる建物も多数手がけています。グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を超えており盤石の経営基盤を築いています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・施工管理のご経験がある方、もしくは、建築系学科をご卒業された方
※未経験の方でも応募は可能です。

【歓迎条件】
・宅建/建築or土木施工管理技士などの有資格者

【求める人物像】
・慣れ親しんだ広島で働きたい
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい
・幅広い案件に携わり、キャリアアップしたい
・社会貢献に繋がる仕事がしたい

同社の経営管理部で経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理日次業務
・月次決算、年次決算の処理
・顧問税理士との対応（申告書作成業務、月次監査等）
・資金繰りの管理
・インターネットバンキングでの支払処理
・経理、財務に関する各種資料の作成
等

※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は建設関連を中心としたグループ会社の経営管理および経理・総務機能の提供を行い、グループ会社の事業が円滑に回るようにサポート業務を行っています。企業としてまだまだ発展していくフェーズにありますので、ぜひチャレンジしてみてください。

【必須条件】
・建設業経理士（事務士）2級
・日商簿記3級
※業種/職種未経も験歓迎・第二新卒も歓迎

【歓迎条件】
・経理実務経験
・建設業経理士（事務士）1級、全商簿記1級/2級、日商簿記1級/2級

【求める人物像】
・何事に対しても積極的に取り組みができる方

同社の社内SEとして下記の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・社内システムの運用・トラブル対応
・新システムの導入支援（ベンダーコントロールや設定作業）
・ネットワークや電話の手配・設定
・グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は建設関連を中心としたグループ会社の経営管理および経理・総務機能の提供を行い、グループ会社の事業が円滑に回るようにサポート業務を行っています。企業としてまだまだ発展していくフェーズにありますので、ぜひチャレンジしてみてください。

【必須条件】
・何らかの基幹業務システム（財務管理、販売管理、建設業、生産管理等）導入経験
・ユーザー部門との折衝・調整を含む社内SE経験

【歓迎条件】
・IPネットワークの設計構築または運用経験（L2/L3スイッチ・ルータの基本的な運用経験）
・システム開発経験が３年以上
・Microsoft 365 のユーザー管理、Exchange、Teams等の運用経験
・業務効率化／システム刷新等の提案・推進経験

【求める人物像】
・何事に対しても積極的に取り組みができる方
・様々な人とコミュニケ-ションがとれる方（関連事業者様・地元の方々・官公庁・コンサル会社等）
・新規事業構築に興味を持てる方

取引先中心の法人向けITソリューションの提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・オフィス用機器、セキュリティ機器、基幹システム(勤怠管理等)の提案
・PCネットワークの提案
※1日5～6社の既存クライアントを訪問してご要望をヒアリングします。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
■入社後の流れ：
社内研修制度が充実しており、先輩社員やメーカーの方の同行営業から仕事をおぼえていただきます。商材理解については、メーカーからのサポートもございます。既存のお客様やグループからの紹介が中心のため、飛込み営業はありません。既存顧客のフォローが中心です。

■会社の特徴：
総合建設業を中核とするグループ企業の一角で、環境・重機・オフィスIT事業の3事業を行っています。中でも、オフィスIT事業は企業に訪問しOA機器全般のご提案・見積・納品を行っております。ICTの技術を使い、ご提案の幅が広がり、お客様の可能性を引き出せるお手伝いを行っております。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・何かしらの営業や販売経験等をお持ちの方

【歓迎条件】
・ITソリューション営業のご経験者

飲食チェーン店にて店長候補として調理及び店舗管理を担当して頂きます。

【具体的には…】
・調理業務
・アルバイト（4人）のシフト管理
・発注業務
・在庫管理
等

【担当営業コメント】
入社後は、店長（40代：勤続年数2年）のもとで現場研修しながら調理及び店舗管理のノウハウを学んで頂きます。同社の判断ではありますが（おおよそ6ヵ月程度）、慣れてきたら店長として1号店を管理して頂きます。2号店の新規出店の計画もあるため、できるだけ早く、業務に慣れて頂くため丁寧に指導を行っていきますので、未経験の方でも安心して下さい。また、飲食店勤務の中では年間休日数110日が確保されていることは珍しく、かつ、残業もほぼありません。働き方や頑張った分の評価等も改革を続けている企業様です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人とコミュニケーションを図ることに抵抗のない方

【歓迎条件】
・飲食業界経験者（年数問わず）
・店長／マネジメント経験者

グループ各社の経理内製化を軸に業務標準化・効率化推進。DX・経営管理高度化・組織拡張への業務をお願いいたします。

【具体的には…】
◎経理・財務の内製化
・各子会社の決算（月次・四半期・年次）の主導および内製化への完全移行
・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化
・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート
・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝

◎DX推進
・AIを活用した経理DX： 生成AIやOCR、API連携を駆使した業務自動化（入力作業の極小化）の企画・実行
・システムアーキテクト： 会計、勤怠、給与・ワークフロー等のシステム選定とデータがシームレスに連携する基盤構築
・経営管理の高度化： 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化（BIツール活用等）」推進

◎バックオフィス組織の構築・経営支援
・折衝とガバナンス： 各子会社経営陣（CEO・事業責任者）との連携、および業務フローの改善提案
・チームビルディング： 採用・育成を含むバックオフィスチームの組成
・M&A準備： 将来的なPMIを見据えた拡業務プロセスの設計
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
　事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

【必須条件】
・月次、年次決算業務のご経験をお持ちの方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　- ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの経験をお持ちの方
　- 事業会社での経理実務経験（7年以上）をお持ちの方
　- DXや業務効率化プロジェクトをリードされた経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験をお持ちの方
・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方
・M&Aにおける財務デューデリジェンスや、PMI（買収後の統合プロセス）の経験をお持ちの方

経営陣直下でのグループ全体のM&A戦略を統括、戦略立案・実行・PMIまでの全フェーズをお願いいたします。

【具体的には…】
◎戦略立案・ソーシング
・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A／資本提携戦略の策定
・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング
・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘

◎デューデリジェンス・交渉
・財務／法務／税務／人事DDのマネジメント
・企業価値評価（バリュエーション）および条件交渉、最終契約締結
・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括

◎ PMI
・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行
・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告
・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
　事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

【必須条件】
・投資銀行／PEファンド／事業会社M&A部門／FASでのM&A実務経験（5年以上）
・PL・BS・CFの構造を理解し、自ら分析・設計ができる財務知識
・ソーシング〜交渉〜PMIのいずれかをリードした経験
・経営層との交渉・意思決定を主導した経験

【歓迎条件】
・事業再生／投資ファンド／事業承継案件の経験
・メディカル／EC／製造／不動産／B2B領域のM&A経験
・公認会計士・税理士・MBAなどに準ずる知識をお持ちの方