求人を探す|130ページ目

自動車整備士として指定自動車整備工場においての整備業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・大型車（バス、トラック、重機等）の整備全般
・定期点検及び一般整備も行います（バイク〜大型車）
・車輌の引取、納車
・その他付随する業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定不可）
・二級自動車整備士以上の資格をお持ちの方

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。入社後、1週間は東京本社で導入研修を予定しております。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、2030年を目標に全国各県に営業所を設置予定。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業または接客の経験者

【歓迎条件】
・宅建保有者
・何らか不動産業界での営業経験をお持ちの方
・目標から逆算して業務をされてきた経験

総務部門の管理職候補として、以下の業務をお任せします

【具体的には…】
・総務管理全般（総務、労務、経理、人事）
　※経験適性により役割分担予定
・経営管理資料の作成
・担当部署の部下育成
・各種補助金の申請や報告書類の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・管理部門については総務部として経理から人事までを担当しており、人員は現在３名　女性２名（経理）、 男性１名となります。

【必須条件】
・経理財務のご経験
・経営管理資料の作成経験
・部下育成のご経験
・一般的なパソコン操作（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎条件】
・総務管理全般のご経験
・各種補助金の申請や報告書類の作成経験

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方

営業事務をお任せします！

【具体的には…】
・受注・売上伝票などのデータ入力
・電話対応（お問合せ対応）
・見積書作成

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業事務経験をお持ちの方（1年以上）

戦略・業務改善・新規事業・スポーツ領域など多様な案件を推進し、将来的にはプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には…】
・経営戦略／中期経営計画の立案支援
・業務改善／DX推進・生成AI活用支援
・新規事業開発（構想設計～実行支援）
・スポーツ領域における経営支援（スポンサー戦略、チーム運営支援 等）
・リサーチ／分析／提案資料作成／顧客折衝
・プロジェクトマネジメントおよび後進育成

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まず既存または新規のコンサルティング案件に参画し、プロジェクトデリバリーを担当していただきます。
リサーチ・分析・提案作成などを通じて顧客課題を深く理解し、早期にプロジェクトリードを担えるよう育成します。

・入社～半年
既存案件の補佐を通じて業務フロー・顧客特性を理解。分析や資料作成を中心に担当。

・1年目～2年目
プロジェクトリーダーとして、顧客折衝・提案・実行支援まで一貫して担当。中小～中堅企業の経営支援における全工程を経験。

・3年目以降
複数案件を統括するマネージャーや事業責任者候補として、組織設計・後進育成・新規事業立ち上げに関与。
将来的には、新拠点責任者／パートナーコンサルタントとして経営にも携わるキャリアパスを描けます。

【同社の魅力】
「挑戦」をキーワードに、戦略・業務改善・新規事業開発・スポーツ領域支援などを手掛ける新進気鋭のコンサルティングファームです。
代表自身が大手コンサルティング会社・スポーツ経営領域での実績を持ち、経営戦略×DX×スポーツビジネスという独自の掛け合わせにより、企業と社会の未来を共創しています。

まだ立ち上げから間もない企業のため、経営層との距離が近く、提案や意思決定が非常に速いのが特徴です。
社内制度や仕組みづくりにもメンバーの意見を積極的に取り入れており、「制度を使う」側ではなく「制度をつくる」側として働けます。
また、地方企業支援やプロスポーツチームとの協業など、社会的インパクトの大きな案件に携われる点も魅力の一つです。

自らの専門性を磨きつつ、経営・戦略・スポーツなど異分野の知見を横断的に吸収し、“日本発の新しいコンサルティングモデル”を共に創るやりがいを得られる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
創業間もないフェーズの企業でありながら、経営・DX・スポーツ領域などのコンサルティング案件を横断的に手掛けています。代表直下で事業開発・戦略立案に関われるため、事業を創る・仕組みをつくる経験を積みたい方に最適な環境です。挑戦する意欲を持ち、スピード感ある環境で成長を求める方におすすめです。

【必須条件】
※以下いずれかに該当する方
・戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、または新規事業開発支援の実務経験（3年以上）
　└ 顧客課題の抽出から仮説構築、分析・リサーチ、提案資料作成、実行支援までの一連の流れを経験している方
・顧客とのコミュニケーションを通じて、課題を構造的に整理・分析できるスキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料設計・データ分析スキル
・複数ステークホルダーと調整しながら期限内に成果を出した実績を持つ方
・新しい領域（スポーツ・DX・AI等）に挑戦する意欲がある方
・ベンチャー企業でスピード感を持って業務を進められる方

【歓迎条件】
・マネジメントまたはチームリードの経験（メンバー3名以上のタスク・進行管理含む）
・戦略立案／事業構想フェーズにおけるファシリテーション経験
・スポーツビジネスやDX関連の支援経験
・コンサルティングファーム、シンクタンク、事業会社の企画部門での経験
・関西・関東への出張対応が可能な方（3カ月に2～3回程度）

【求める人物像】
・顧客の課題に真摯に向き合い、共に解決を導く姿勢を持つ方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる自走型の方
・未整備な環境を楽しみ、組織づくりにも興味を持てる方
・論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方

半導体製造装置用の石英ガラス製品の加工を行う工場における生産技術として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　※以下のうち、ご経験に応じていずれかをお任せします。
・設備保全
・設備改造、治工具設計
・設備導入
・生産設備自動化
等

【担当製品】
石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など）

【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般（レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等）の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかの経験をお持ちの方。
・設備導入あるいは設備自動化の経験
（ユーティリティ設備の知見が豊富な方は特に歓迎）
・設備保全の経験

【歓迎条件】
・機械設計、電気設計（PLC等の制御設計）のご経験
・機械いじりが好きな方
・電気、配管の知見がある方
・IT、IOT、DXに詳しい方
・英語（日常会話レベル）

半導体製造装置用の石英ガラス製品の加工を行う工場における生産技術として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　※以下のうち、ご経験に応じていずれかをお任せします。
・設備保全
・設備改造、治工具設計
・設備導入
・生産設備自動化
等

【担当製品】
石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など）

【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般（レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等）の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※いずれかの経験は必須です。
・設備導入あるいは設備自動化の経験
・設備保全の経験

【歓迎条件】
・機械設計、電気設計（PLC等の制御設計）のご経験
・機械いじりが好きな方
・電気、配管の知見がある方
・IT、IOT、DXに詳しい方
・英語（日常会話レベル）

オリジナルで開発している駐車場管理システムの開発と運用を担っており、自社で開発している管制盤をはじめとする駐車場機器と、AIカメラ、各種センサーなどを組み合わせた、駐車場総合管制システムの開発を進めており、標準化された駐車場総合管制システムの回路パターンに当てはまらないような、新規かつ特殊な大型駐車場の開設や更改、既存の他社運営駐車場を当社に移管する際に発生する電気設備設計をお任せします。

【具体的には…】
・駐車場総合管制システムの回路設計（新規・特殊案件がメイン）
・駐車場オープン時のトラブル発生に伴う現場対応及び調整
・駐車場総合管制システムの現地動作確認、機器調整

＜将来的には＞
駐車場総合管制システムの要件定義、開発などもお任せする予定です。

【オフィス環境】
仙台駅徒歩9分と交通アクセス抜群！
部署人数48名、平均年齢28歳、男女比率（男性18名、女性30名）

【入社後の流れ】
入社後、2～3カ月かけてOJTを行います。
独り立ちするまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください！

【同社の魅力】
・社会貢献度の高さと裁量の大きさ
駐車場事業のトップランナーとして、私達は未だ答えのない課題に常に向き合っています。
言われた通りに設計するのではなく、時には営業担当やゼネコン・建設会社様とも協議しながら、より良い駐車場の絵を自分たちで描いていきます。世の中の最新技術にもアンテナを張りながら、裁量大きく積極的かつ主体的に業務を進められる環境です。

・ニーズに合わせたサービス設計が可能
駐車場の場内管制は一見シンプルなものと思われるかもしれませんが、実は自動車事故の発生率が最も高い場所が駐車場内です。また、駐車場の外を見れば、大型商業施設の駐車場を原因とした周辺道路の渋滞も大きな社会課題となっており、単に入口と出口を制御するだけではこれらの課題を解決できません。限られたスペースの中で多くの車と人が行き交う駐車場の管制に向き合い、安心・安全な駐車場サービスの提供を行います。

【担当者コメント】
同社は、駐車場業界における“次世代のインフラ創り”に挑戦しています。単なる回路設計にとどまらず、AIやIoTを活用したスマートな管制システムの開発・運用を通じて、社会の安心・安全に貢献できる仕事です。入社後は、経験豊富な先輩のもとでOJTを通じて実務を学びながら、自らのアイデアを形にしていける環境を用意しています。自分の設計が大型商業施設や都市の駐車場で実際に稼働し、多くの人々の暮らしを支える——そんなやりがいを感じたい方には最適なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※以下いずれかを満たす方
・電気回路設計エンジニア経験もしくは機械設計エンジニア経験
・電気工事士2種の資格取得者

【歓迎条件】
・第2種電気工事士

【求める人物像】
・技術と探求心を併せ持つ方
・現場対応に強い方
・チームワークと主体性を両立できる方

同社の経理担当（管理職候補）として、経理・財務業務全般をお任せいたします。
将来的には幹部候補として、経営視点での改善提案や意思決定のサポートにも携わっていただきます。

【具体的には…】
・日次・月次・年次決算の実務および会計士との連携
・財務データ入力、現金・預金管理
・補助金申請、各種資料作成
・経営層への報告・提案業務
※まずは実務からご担当いただき、将来的には管理職として経理部門の統括を担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した基盤と多角的な事業展開
・同社は1979年に茶商として創業以来、「食は幸福の基礎」という理念のもと、卸売・OEM製造・介護給食など、食の分野で幅広い事業を展開しています。
・冷凍・チルド・レトルトを自社工場で一貫製造できる体制を持ち、長野を拠点に全国へ高品質な食品を提供しています。

○成長と挑戦を支える経理ポジション
・事業拡大に伴い、経営基盤を支える経理体制の強化が進められています。
・単なる数字管理にとどまらず、経営層とともに会社の成長を推進する「攻めの経理」として活躍できるポジションです。
・将来的には役員・幹部候補として経営参画を目指すことも可能です。

○働きやすい環境
・勤務地の長野市は、自然環境と都市機能のバランスが良く、四季の移ろいを感じながら落ち着いて暮らせる街です。
・通勤渋滞も少なく、マイカー通勤も可能。休日は温泉や登山、ウィンタースポーツなども楽しめ、地域に根差した穏やかな働き方を実現できます。
・平均年齢38歳と若手・中堅層が中心の組織で、年間有給取得率約70％、退職金制度など長期的に安心して働ける環境が整っています。

【必須条件】
・経理実務経験（目安：3年以上）
・月次・年次決算に携わった経験、または会計士・税理士と決算業務を進めた経験のある方

【求める人物像】
・約束や期日を守り、責任感をもって業務を遂行できる方
・報連相を徹底し、整理整頓や数字管理を丁寧に行える方

クライアント案件や自社事業のデザイン案件メインデザイナーとしてWEB・紙媒体問わず幅広くデザイン業務をお願いいたします。
また、一部ディレクションも兼任できる方はそちらもお願いする場合もございます。

【具体的には…】
・SNS広告のクリエイティブ制作
・自社・クライアント案件でのWEBサイトの制作・更新
・フリーペーパー等の制作
・店頭POPの制作
・各種イベント装飾の制作
・動画制作・編集
等
上記のようにクライアント案件や自社事業のデザイン案件をお願いいたします。スピード感を持って進めなければならないシーンもございますので幅広く裁量のある環境でチャレンジ可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

デザインチームは仙台のクリエイティブオフィス周辺で活躍しているメンバーも多いため、仙台や近隣県にお住まいの方、IターンUターン希望の方も歓迎します。

【必須条件】
■いずれかに複数該当する方
・Webサイトデザイン制作のご経験
・グラフィック/DTPデザイン制作のご経験
・Photoshop/Illustratorの操作
・HTML/CSSの知識
・印刷知識（オフセット・オンデマンド印刷の違いや用紙の知識）
・日常的にSNSを利用している方（閲覧のみでも可）
・複数の案件を進行管理できる方
・新しい事業にも興味を持って積極的に取り組める方

【歓迎条件】
・グラフィック／DTPデザインのご経験
・WordPressでのサイト制作のご経験
・印刷知識（オフセット・オンデマンド印刷の違いや用紙の知識）
・ディレクションのご経験
・人とのコミュニケーションが得意な方
・イレギュラー案件への対応が冷静に判断できる方

【求める人物像】
・素直で、不明点はすぐに聞ける、難しい場合に周りを頼れる方
・「とりあえずやってみよう」が出来る方
・向上心のある方
・ご自身で判断して一人でも案件を進行できる方。（外部に出す・出さないの判断も含む）
・知らない領域のことでも意欲的に取り組める方

同社の業務部の一員として、受発注管理及び輸出入管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・必要な部品を適切なタイミングでの発注
・受注後取引先メーカーに納品されるまでの進捗管理
・海外の取引先や製造拠点とのメールでの連絡や進捗報告
※発注後のモノの流れを都度確認いただき、確実に納品いただく必要があります。
※納期調整を行う場合もございます。
※海外とのやり取りは主に英語でのメールを活用します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
業務部：６名

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日125日、残業ほぼなしであり、働きやすい環境です。
・残業はほぼありませんが、発生した場合には1分単位で換算されます。
・ご家庭の事情による休暇や時間休の調整がしやすいサポート体制が整っています。
・国内大手自動車メーカーとの安定的な取引に加え、海外での事業成長により、業績が安定してます。
・欠品を出さないためにきめ細かな調整や各方面への働きかけが必要となりますが、1つ1つの業務を着実にこなしていくことにやりがいを感じられるポジションです。
・貿易事務のような、インボイス（送り状）、パッキングリストなどの書類作成の仕事はありませんが、知識としてお持ちの方であれば業務の全体像や流れについて理解が早いと思われます。

【必須条件】
・PCの基本的なスキル
・英語でのメールのやり取りが可能な方

【歓迎条件】
・メーカーからの受注・納期管理の経験（目安：5年）
・自動車や建設機械等の部品に関する受注・納期管理の経験（目安：3年）
・輸出入取引に関連する知識

【求める人物像】
・リスク管理の意識が高い方
・スケジュールや工程管理を厳密に遂行出る方
・スピード感をもって適宜報連相を行える方

副支配人として運営統括を行う支配人の補佐をお任せします。

【具体的には…】
・施設運営（お客さまおよび外部対応、シフト調整、経費管理等）
・施設保全（不具合箇所の修繕対応、環境整備等）
・人事管理（人材採用、労務管理、昇格、昇給、従業員の相談窓口等）
・営業活動（合宿誘致にかかる営業、宿泊エージェントとの折衝、自社HP改善等）
・対外折衝（各種会合への出席、棚倉町役場との調整等）
・経営計画の作成、実行、進捗管理

【この仕事のやりがい】
・棚倉町が出資する地域密着型の総合リゾート施設として、住民の健康増進や地域経済の活性化に貢献できます。
・行政をはじめ関係機関の支援体制が明確で、裁量を持って経営改善や課題解決に取り組めます。
・現在は一般利用客の減少や設備老朽化といった課題もありますが、支配人や各部門と連携しながら、経営黒字化・財務改善・運営最適化に向けた実行力が求められるポジションです。
・地域の将来を支える明確なミッションのもと、「地方創生の最前線」で、経営の面から地域に貢献できるやりがいがあります。

【組織構成】
総務、スポーツ、料理、ホテル、営業、企画開発、設備管理の7部門があり
副支配人として各部門を横断的に統括し、全体最適を見据えたマネジメントを担っていただきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宿泊業界、スポーツ業界での勤務経験をお持ちの方
・施設または店舗運営の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲と協調性を持ちつつ働ける方

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資後方事務の業務に従事していただき、銀行業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

【必須条件】
※営業、渉外経験不要！
・金融業界（保険、証券業界含む）で業務経験をお持ちの方
あるいは
・不動産業界で営業経験をお持ちの方

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

【必須条件】
・金融業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・銀行,信用金庫,信用組合,証券業界での法人営業経験をお持ちの方

各種プラント（化学・食品・エネルギー・公共施設など）におけるタンク・圧力容器等の据付工事の施工管理業務全般

【具体的には…】
・発注者との連絡・交渉
・安全・品質・工程・コストなどの各種管理
・施工管理に係る各種書類作成・提出
・施工図の作成、作業員の手配、関係業者との調整
・現場がない時期は白井工場（千葉県白井市）での段取り、書類作成 等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
タンク・圧力容器などのプラント設備製造から据付まで一貫対応する安定企業。
全国の官公庁・民間プラント案件に携わりながら、現場の裁量を持って働けます。
残業少なめ（月10h）、単身寮完備、再雇用制度ありと、長期的に安心して働ける環境です。

【必須条件】
・施工管理実務経験
・監理技術者資格（機械器具設置）
・工事経歴書提出可能な方

【歓迎条件】
・1級／2級土木施工管理技士
・1級／2級管工事施工管理技士
・官公庁向け書類作成経験

【求める人物像】
・社内外の意見調整ができ、トラブル時に周囲と協力して対応できる協調性とコミュニケーション能力を持つ方
・原因究明に必要な論理的思考力と行動力を持つ方
・“ものづくり”や社会貢献に意欲を持って取り組める方

自動車の整備業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・オイル交換等の一般整備
・板金塗装、車検
・ボディコーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
正規ディーラーですが取扱い車種は多種多様。
長年地域に愛されてきた企業様です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・自動車2級整備士

【歓迎条件】
・自動車検査員
・マツダ車の取扱い経験
・ディーラー整備士の経験者

【求める人物像】
・明るく穏やかで協調性を持てる方
・真面目に業務に取り組める方

分譲マンションにお住まいの皆様に、安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。
住民の方々の要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。
入社当初は9棟程度のマンションを担当し、オフィスでの仕事が７割、外出が３割程度です。

【具体的には…】
・担当マンションを訪問（館内や敷地内の巡回・状況確認）
・月に１回程度のマンション理事会へ出席
・理事会で発生した課題への解決策提案
　※課題の主な内容
　　小規模修繕や防犯・防災関係の課題
　　マンション内のコミュニティ形成について
　　資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点の内容etc...

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人と接する仕事の経験がある方（接客、営業等）
・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作ができる方
※不動産業界やコンサルの経験が無い方もご活躍されています！
※入社後、「管理業務主任者」資格が業務上必須となる為、取得を目指していただきます。
（資格取得支援制度あり）

【歓迎条件】
・不動産業界経験者（職種問わず）
・分譲マンションに住んでいる方（マンション事情が分かる方）

【求める人物像】
・積極的に関係部署や人に対してコミュニケーションをうまく図れる方
・粘りと強さをお持ちの方
・長期的にプロとして極めていきたい方

スマートフォン、自動車、半導体などの分野で活用される表面処理技術・薬液開発を行う当社にて、研究開発職の仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・特許技術（樹脂×金属の接合）を活かした薬液の新規開発・改良
・顧客ニーズの把握から技術検討、試作、評価、最適化までの一連の研究開発プロセス
・開発した薬液の量産化支援と製造部門への技術移管
・一部、電動自転車向けなどのメッキ処理技術の開発にも関与
・海外顧客への技術説明・現地指導（月1回程度の出張）
・分析機器（膜厚測定器、表面解析装置、分光光度計など）の操作・評価業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・入社後の仕事内容：まずは既存薬液の成分や用途、接合素材などの基本知識を習得し、社内の技術や業務フローを理解します。その後、研究活動に同行し、試作・評価・測定などの補助業務を担当。膜厚測定器や表面解析装置などの分析機器の操作も社内で習得します。また、技術打ち合わせや商談に同席し、顧客ニーズの把握にも関わっていただきます。
・教育体制：入社後はOJTを中心に、先輩社員の指導のもとで実務を通じて技術・知識を習得。週1回の社内勉強会「メッキ教室」では、基礎から応用までの技術を学べます。半年で基本業務を習得し、3年で自立を目指します。公害防止管理者や危険物取扱者などの資格取得も奨励しており、将来的には開発技術長的なポジションを担うことも期待されています。
・配属部署：開発技術室に配属され、現在は40代2名、50代1名、60代1名の計4名体制です。製造部門とは分離された上流工程専門チームで、社長が技術指導と意思決定を担っています。チームで協力しながら研究開発を進める体制が整っており、若手育成と技術継承を目的とした採用です。将来的には開発技術長候補としての成長も期待されています。

・本企業について：
1959年創業の金属表面処理専門メーカーで、スマートフォン、自動車、半導体などに用いられる高精度なめっき技術を提供。特許技術「TRI System」は世界2億台以上のスマートフォン製造に採用されており、産学官連携による技術開発と特許取得も積極的に推進。薬液販売事業は東南アジア中心に展開しており、環境対応型薬液の開発にも注力。社内一貫体制により品質と納期対応力に強みがあります。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方が対象
・学生時代に化学系を専攻していた方
・社会人として化学分野での何かしらの技術職経験がある方（製造・分析・検査・研究・開発など）
※食品・医薬品・化粧品業界での技術職経験も可

【歓迎条件】
・バイオ、応用分子、メッキ関連の知識がある方
・素材研究、薬剤研究の経験がある方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・自己の能力開発を継続的に維持、向上できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
個人営業（CC:キャリアコンシェルジュ）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CC）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。

【具体的には…】
事業承継支援を行います。
・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、”実現”を支援
・事業承継などの経営課題に専門家とプロジェクトチ ームを結成し最適な承継プランを作成します。
・決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

◇育児休暇取得率100%
◇産休復帰率96%（時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています）
◇新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期）
◇海外研修参加者16名（年間）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・金融機関で法人営業、融資などの業務に携わっていた方
・監査法人、税理士事務所、会計事務所などでの就業経験者
・税理士、公認会計士・ファイナンシャルプランナーなどの資格保有者

【歓迎条件】
・事業会社で企画関連業務（経営企画、事業企画等）経験者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方