求人を探す|1310ページ目

現場管理･積算

【具体的には…】
･外構工事の施工管理
･現場調査
･積算
等

【HUREX求人担当コメント】
入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導します｡まずは簡単な業務からお任せしますので一つずつできることを増やしていきましょう｡不安な時はいつでも近くの仲間を頼ってくださいね｡もちろん経験者は即戦力としてお迎えします！

【必須条件】
・要普通自動車免許
・

【歓迎条件】
・実務経験者は即戦力として大歓迎
・建設や建築の営業経験者大歓迎

【求める人物像】
・経験や知識を活かして活躍したい方
・更なるスキルアップを目指す方
・ゼロから建築業界に挑戦してみたい方
・

人事として、グループ会社の労務・採用実務を始め人事業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■労務業務
・勤怠システムの保守・運用
・産業医対応
・その他社員からの問い合わせ対応
・契約書類の作成、チェック
■採用業務
・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ
・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ
・イベント（採用説明会等）実施
等

【仕事の魅力】
・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を営業部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

【必須条件】
・人事業務経験2年以上
・労務もしくは採用の実務経験をお持ちの方
・英語：日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル

【歓迎条件】
・ベンチャーでの人事経験
・労働基準法など必要な法律の知識
・ビジネスレベルの英語力。

【求める人物像】
・同社グループのPurpose/valueに共感し、コミットしてくれる方
・主体性を持って他部署を巻き込みながら業務をすすめられる方
・常に自分の行動を振り返り、反省し改善できる方
・正確に業務をこなせる方
・役職名ではなく役割で仕事を進められる方

人事マネージャー候補として、グループ全社の労務実務、採用企画をお任せします。

【具体的には…】
■労務業務
・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります）
・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定）
・契約書類の作成、チェック
・従業員からの労務相談対応
・メンバーマネジメント
■採用業務
・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ
・採用計画の立案、実行、進捗管理、レビュー ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施
・メンバーマネジメント（現在グループには10名のメンバーが在籍）
等

【仕事の魅力】
・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を営業部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

【必須条件】
・中小企業での人事業務経験3年以上
・給与計算経験（同等規模以上）3年以上または採用経験3年以上、もしくはそれに類する経験
・規程策定や改定のご経験
・労働基準法、所得税法など必要な法律の知識をお持ちの方
・英語：日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル

【歓迎条件】
・ベンチャーでの人事経験
・労働基準法など必要な法律の知識
・ビジネスレベルの英語力
・国内外税務の知識がある方
・Excel操作上級レベル

【求める人物像】
・同社グループのPurpose/valueに共感し、コミットしてくれる方
・主体性を持って他部署を巻き込みながら業務をすすめられる方
・常に自分の行動を振り返り、反省し改善できる方
・正確に業務をこなせる方
・役職名ではなく役割で仕事を進められる方

経営企画の部長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
◆経営企画部の重要ミッション
・全社戦略策定のリード、事業戦略の策定支援
・経営情報の整備とマネジメント手法の確立（KPI管理、目標管理、判断基準）
・中長期的な資本政策、ガバナンス体制整備
・既存株主対応、新規パートナーシップ対応
・全社意思決定プロセスとこれにかかる会議体等の整備と運営
◆部長としての期待値
・チームマネジメントを行い、部全体として質の高いアウトプットを適切な納期で提供することへの達成責任を負う
・上記を実現するために必要な、業務スコープと優先順位の明確化、中期的な視点での体制整備、社内調整等
・全社の経営に関わる重要ミッション
・役員、社内の各事業部、社外のコンサルタントやアドバイザーとの協働
等

【仕事の魅力】
・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を経営企画部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

【必須条件】
・チームマネジメントの経験
・論理的かつ戦略的な思考力
・企画立案能力、数値管理能力
・コミュニケーション能力、調整能力、交渉力

【語学力】
・英語：中級（文書読解/e-mail対応）
・日本語：ネイティブ

【歓迎条件】
・投資ファンド・商社・経営コンサルティング会社出身者、事業会社での経営企画業務の経験
・エネルギー・インフラ関連の業界経験
・英語：ビジネスレベル

【求める人物像】
・自身の専門分野を持つと同時に、メンバーの能力を引き出しチームとしての成果を最大化できる方
・メンバーに対して指示・管理するだけでなく、自らも手を動かして課題解決に導ける方
・経営視点に立ち、全社レベルで最適な解を考えられる方
・前例のない事柄に関しても自分の頭で考えて答えを出すのが得意な方
・行動力があり、ほかの人を巻き込みながら物事を前に進め、やりぬくことができる方
・再生エネルギーに興味がある方

営業担当者として得意先への提案や新規顧客の開拓をおまかせします。


【具体的には…】
・既存取引先（大手アパレルメーカー等）との商品企画・、打ち合わせ
・同社製造部門への商品の発注
・デザイナー部門、製造部門と連携してプレゼンを実施。サンプル品をベースとした新規顧客の開拓　等
※店頭リサーチ、得意先からの情報を営業部全体で共有するとともに企画部門へのフィードバックを行い、得意先への企画提案に生かします。
※将来的には同社の核となる人材に成長していただくことを期待していますので、あなたの成長を会社全体で応援します。

【仕事の魅力】
・製品の品質を維持するため、ベテランが若手を丁寧に指導しながら、社員一人一人の個性を伸ばしあう職場環境です。
・最新の編み機を多数保有しており、様々なオーダーに対応できる体制となっています。
・残業もほとんど無く（月平均3時間）、ワークライフバランスをとりやすいので趣味の時間を大切にしたい方や、家族との時間を大切にしたい方も働きやすい環境です。

【会社の特徴】
・婦人服を中心としたニット製品の製造、販売を行う会社です。
・製品製造の全工程を自社で一貫生産ができる技術力を生かし、高価格帯の商品を展開する大手アパレルメーカーとも多数の取引があります。
・1枚のセーターから社員の誠意と感性が伝わるようなセーター作り＝チーム作りを目指している企業です。
・一昨年度より欧米販路の開拓を進めており、同社の技術を欧米の（アパレル会社、ショップ）へ提案しています。

【必須条件】
・アパレル業界での就業経験、知識がある方

【歓迎条件】
・アパレル関係の営業経験のある方

経理業務全般および、各拠点からの取り纏め

【具体的には…】
・支店、営業所からの月次決算取り纏め
・会計事務所からの依頼対応
・更なる事業拡大の推進に向け、企業経営を裏から支えていって下さ
等

【必須条件】
・経理経験者

【歓迎条件】
・日商簿記2級

【求める人物像】
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・宮城に腰を据えて長く貢献いただける方

コンクリート製品を扱う営業職です

【具体的には…】
・下水道管や建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品を扱う営業職
・建設業のお客様に対する提案活動、受注後の工場への製造指示や納入手配を担当
等

雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭などが主力製品。
他社製品と比べた時の当社の優位点について説明をします。
1tを超えるものもあるコンクリート製品は、施工を考えて少しでも軽いものを求めるお客さまが多いため、その点は特に強調して提案をします。
いずれの案件でも「お客様の求めること」を捉え、そのゴールに向けて当社が提供できることを伝えることが大切です。

【必須条件】
・営業経験（業界不問）
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・宮城に腰を据えて長く貢献いただける方

コンクリート製品を扱う営業職です

【具体的には…】
・下水道管や建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品を扱う営業職
・建設業のお客様に対する提案活動、受注後の工場への製造指示や納入手配を担当
等

雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭などが主力製品。
他社製品と比べた時の当社の優位点について説明をします。
1tを超えるものもあるコンクリート製品は、施工を考えて少しでも軽いものを求めるお客さまが多いため、その点は特に強調して提案をします。
いずれの案件でも「お客様の求めること」を捉え、そのゴールに向けて当社が提供できることを伝えることが大切です。

【必須条件】
・営業経験（業界不問）
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・宮城に腰を据えて長く貢献いただける方

顧客に要望に合わせ、各種クレーンの機械設計をお任せします。

【具体的には…】
・CADによる設計業務（顧客の要望に合わせた完全オーダーメイド）
・顧客との打ち合わせや現地調査、図面作成
・営業担当者と連携して、北海道から沖縄まで日本全国の顧客を訪問するケースあり
等

※現地調査は沿岸部や山間部など地方へ宿泊を伴う出張もございます。

【配属部署】
・技術部に配属となります。
・技術部は部長の取締役のほか10代~50代の男性社員、女性社員計20名で構成されております。

【特徴】
・新卒で入社し、長く勤務している社員も多く在籍しております。社員の定着率の高さも同社の強みとなっております。
・大型のクレーンを取り扱っております。これまでにJAXAや各電力会社への納品実績も多数あり、スケールの大きな仕事を担当することが出来ます。

【必須条件】　※以下いずれか必須です。
①CADによる機械設計の実務経験者
②機械系卒で、CAD使用経験のある方

※普通自動車免許(AT限定不可、準中型以上)は必須です。

【歓迎条件】
・電気関連資格保有者優遇

【求める人物像】
・地方出張に抵抗のない方

レストランオープニングスタッフとして以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・イタリアンレストランにおける調理
・スパゲティ、ピザ、サラダ等の準備、仕込み
・接客業務
・店舗運営業務全般
など

【歓迎条件】
・未経験歓迎

組織改革に関心がある方必見！
トータル物流サービスを提供する当グループにて、社長の右腕として組織作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推薦していく人事ポジションの募集です

【具体的には…】
当社のビジョン実現に向けて、社長と意見を交わしながら、ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。
・組織開発戦略の立案／運用
・採用／育成／評価活性化の企画立案／運用、経営と接続した戦略人事
・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用
・従業員満足度向上施策の企画／実行／育成計画
・目標設定と評価の運用方法の企画立案
等

■ご入社後の流れ
研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、ご自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。

■配属部署
経営サポート部経営推進課にて勤務頂きます。当部署は現在8名体制で運営しており、男性3名（平均年齢41歳）、女性5名（平均年齢33歳）となっています。

■当グループについて
・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。

【必須条件】
・人事／人材業界等の出身でヒト・組織づくりに関わる経験をお持ちの方（3年以上）
・ITリテラシー（Word、Excel、メールなど）のある方
　※社内ではGsuite、slack、Zoom、Salesforceが基本
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・経営、事業の視座で人事に関する戦略を立案できる方
・人財戦略に強い会社出身の方
　※組織構成上、幅広い業務範囲をこなすことが求められる為、抵抗のない方をお待ちしております。
・労働法や労務手続き処理などの知識がある方
・評価や配置などの人事施策の設計／改善できる方
・現場に足を運び、説得できるマネジメント能力がある方

【求める人物像】
・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方

同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。
（工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わって頂く可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性があります。）

【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当して頂きます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当して頂きます。
・案件金額（目安）：数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
・施工期間（目安）：1週間～1ヶ月
・時間外労働は月平均15～30時間程度

【必須要件】
資格取得意欲をお持ちの方、もしくは同社にて学びたい意思意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
※ご経験無く共、知識等素養があれば検討可能です。

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・2級建築施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。
（工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わって頂く可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性があります。）

【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当して頂きます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当して頂きます。
・案件金額（目安）：数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
・施工期間（目安）：1週間～1ヶ月
・時間外労働は月平均15～30時間程度

【必須要件】
資格取得意欲をお持ちの方、もしくは同社にて学びたい意思意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
※ご経験無く共、知識等素養があれば検討可能です。

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・2級建築施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。
（工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わって頂く可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性があります。）

【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当して頂きます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当して頂きます。
・案件金額（目安）：数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
・施工期間（目安）：1週間～1ヶ月
・時間外労働は月平均15～30時間程度

【必須要件】
資格取得意欲をお持ちの方、もしくは同社にて学びたい意思意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
※ご経験無く共、知識等素養があれば検討可能です。

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・2級建築施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。
（工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わって頂く可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性があります。）

【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当して頂きます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当して頂きます。
・案件金額（目安）：数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
・施工期間（目安）：1週間～1ヶ月
・時間外労働は月平均15～30時間程度

【必須要件】
建築・電気・配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級管施工管理技士
・2級管施工管理技士

同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。
（工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わって頂く可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性があります。）

【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当して頂きます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当して頂きます。
・案件金額（目安）：数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
・施工期間（目安）：1週間～1ヶ月
・時間外労働は月平均15～30時間程度

【必須要件】
建築・電気・配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級管施工管理技士
・2級管施工管理技士

システム開発業務担当をご担当いただきます。

【具体的には…】
・販売、会計、給与等のシステム開発に携わります
・開発言語はJavaがメインです
等

【必須条件】
・SE業務経験者

【歓迎条件】
・ＪＡＶＡプログラミング経験2年
・Ｃ＃出来れば尚良し。

オーナーが所有する物件にバリューアップを目的とした一棟リノベーション案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
物件用途：オフィスビル、ホテル、商業施設、店舗　等の非常に幅広い物件用途のソリューションがございます。
※一部新築の案件もございます。
※案件の50％が資本提携をしている東急社、NTT都市開発者からの案件受注となります。
案件エリア：大阪府を中心にご担当いただきます。
下記の項目を考慮した上で、オーナーへの提案業務をお任せします。オーナーが施主となりますが、同社が一括してプロジェクトを担うため、発注者に近い立場で就業していただきます。
・与条件調査：対象物件、法令、行政
・建築企画：空間コンセプト、プラン、建築予算
・設計：基本設計、行政協議、確認申請、設計監理（実施設計については協力会社である設計事務所に外注しております。）
将来的には社内のプロジェクト担当を複数名統括しながらプロジェクトを推進して頂く、マネジメントに近い業務を期待しております。
案件金額：1億円～3億円程度
※見積もり、契約関連、施工管理、アフター対応などの業務については、支援部門がございます。
※月残業時間は10～20時間程度で家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
　現場サポートスタッフがいるため、基本的には社内での内勤業務となります。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リフォームもしくはリノベーションの施工管理業務
・住宅設備の据付工事の施工管理業務
・マンションもしくは木造住宅の新築の施工管理業務
・オフィスビル等の内装施工管理業務

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士

米沢工場で生産されるPCの品質問題の改善を行います。

【具体的には…】
＜PCの品質改善プロセス全般の立ち上げ＞
・米沢工程での問題発生時、フィードバックルールの確立と運用
・DOAでの品質トラブル発生時、原因究明と関連部門との対応及び交渉
・RMAに関する効率化及び改善

国内外に対し、組織の中で関係部門・担当者と関係を構築し、タイムリーに品質改善を行うことが求められます。
また、生産ラインにおける品質トラブルの対応・是正を求められます。

【必須条件】
・3年以上のPCもしくは類似業界で品質業務経験

【歓迎条件】
・語学力（TOEICスコア470以上）

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションが図れる方
（論理的なコミュニケーション力、交渉スキル、プレゼンテーションスキルなど）

PCにおけるシステム冷却の設計と開発業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・新規に開発する装置のコンセプトに対する実現性検証
・サーマル設計の検証や評価
・システムパフォーマンスの検証
・不具合解析
・関係部門とのデザインレビュー
・サーマル開発の日程立案と実行および開発進捗マネージメント
・サーマルデザインに関するスペックやデザインガイドの作成
・社外ODMとのサーマル開発の協業
・開発進捗の報告
等

同社では、NECブランドのPCを開発および生産しています。当開発チームは社内外のチームと協業して、コンシューマ（LAVIE）およびコマーシャル製品（VersaPro/Mate）のハードウェア開発を担当しています。

【必須条件】
・電子機器などのハードウェア開発業務経験
・PC内部に関する基本的な知識とシステム冷却（FAN、ヒートシンク、TIM）に関する知識
・流体力学や熱工学の学習経験

【歓迎条件】
・サーマル設計の専門知識
・熱評価の実施経験
・熱解析ツール（Icepak、Stream）の使用経験
・安全規格の基本的知識
・技術的議論可能な英語力(TOEIC 600点以上)

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションが図れる方
（論理的なコミュニケーション力、交渉スキル、プレゼンテーションスキルなど）