求人を探す|1315ページ目

多様化するビジネスシーンに対応して、レンタルオフィスや貸会議室、ビジネスラウンジなどのサービスを提供している当社。あなたには、コミュニティマネージャーとして、各センターの運営全般をお願いします。

【具体的には…】
・クライアントマネジメント
・スタッフマネジメント（従業員満足の向上を含む）
・PL管理
・売り上げ管理
・顧客満足度UPのためのサービス施策
・契約締結や更新対応　など
・新規案件創出のための対外的営業活動（個人・法人共）
・営業計画・報告業務
・施設運営管理業務（担当センター）
など

【教育体制】
▼まずは基礎研修で、事業を知ることから。
入社後は本社にて、1週間程度の基礎研修を実施。当社が展開する各ブランドの特徴や事業概要等、提案に必要な基礎知識を学びましょう。また、社内で利用するシステムは海外製。使い方や機能が国内のシステムとは異なる場合もあるので、使いながら覚えていきます。

▼1ヶ月程度で、営業としてデビュー。
基礎研修の後は、配属先の拠点へ。現場の先輩が、お客様とのコミュニケーションのとり方や業務の流れ、オフィス内覧のアテンド等をレクチャーします。1ヶ月程度で目標を持ちデビューしますが、先輩がいつでも相談に乗ります。目標達成に向け、積極的に挑戦してください。

【必須条件】
・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方。
・PC基本操作（ Excel, Word, Power Point など）

【歓迎条件】
・積極的にお客様との人間関係を構築して頂ける方･色々な人とお話しすることが好きな方。
・コミュニケーションを積極的にとり、チームをまとめることができる方。

【求める人物像】
・英語が好きな方（英語力を磨きたい方大歓迎！グローバルなブランドのお仕事なので、配属センターによっては英語でお客様の対応をしていただきます。）

工場、物流施設、商業施設、マンション等の意匠設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・主に、企画設計・基本設計・実施設計をご担当いただきます。
・その他、官庁への申請・届出書類や議事録の作成、工程・設計費の管理、設計図通りに工事が実施されているかどうかの確認など
・担当案件：工場、物流施設、商業施設がメインで、マンションの設計もご担当いただく場合があります。（S造・RC造がメインです）
・案件規模：5，000～10，000平方メートルが中心となります。

【必須要件】
下記すべてに該当する方
■1級建築士の資格をお持ちの方
■木造以外の意匠設計のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■BIM (Revit)を使用した経験のある方

多様化するビジネスシーンに対応して、レンタルオフィスや貸会議室、ビジネスラウンジなどのサービスを提供している当社。あなたには、コミュニティマネージャーとして、各センターの運営全般をお願いします。

【具体的には…】
・クライアントマネジメント
・スタッフマネジメント（従業員満足の向上を含む）
・PL管理
・売り上げ管理
・顧客満足度UPのためのサービス施策
・契約締結や更新対応　など
・新規案件創出のための対外的営業活動（個人・法人共）
・営業計画・報告業務
・施設運営管理業務（担当センター）
など

【教育体制】
▼まずは基礎研修で、事業を知ることから。
入社後は本社にて、1週間程度の基礎研修を実施。当社が展開する各ブランドの特徴や事業概要等、提案に必要な基礎知識を学びましょう。また、社内で利用するシステムは海外製。使い方や機能が国内のシステムとは異なる場合もあるので、使いながら覚えていきます。

▼1ヶ月程度で、営業としてデビュー。
基礎研修の後は、配属先の拠点へ。現場の先輩が、お客様とのコミュニケーションのとり方や業務の流れ、オフィス内覧のアテンド等をレクチャーします。1ヶ月程度で目標を持ちデビューしますが、先輩がいつでも相談に乗ります。目標達成に向け、積極的に挑戦してください。

【必須条件】
・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方。
・PC基本操作（ Excel, Word, Power Point など）

【歓迎条件】
・積極的にお客様との人間関係を構築して頂ける方･色々な人とお話しすることが好きな方。
・コミュニケーションを積極的にとり、チームをまとめることができる方。

【求める人物像】
・英語が好きな方（英語力を磨きたい方大歓迎！グローバルなブランドのお仕事なので、配属センターによっては英語でお客様の対応をしていただきます。）

製品の魅力をwebを通じて発信したり、ECサイトの運営や管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社ECサイトにユーザーを集客するプロモーション企画・運営
・マーケティングツールを導入・CVRの向上
・ECサイト運営に係る実務(伝票作成/問い合わせチャット対応)
・SNS対応(実店舗業務/畜産業務の体験→情報公開）
・SEO対応
※ご経験によっては、経営企画やリスクマネジメント業務等会社の中核的な業務もお任せいたします。

【会社の特徴】
同社は国内産の原材料にこだわり、飼料の生産から肥育、そして販売までのトレーサビリティを明確にすることに成功しました。お米を与える飼育技術は特許を取得しています。肉牛に与える大量の飼料用米は、山形県内の農家や企業などの生産者の協力によるものです。安定した消費によりお互いのメリットを生み出し、地域全体が潤うことを目指しています。また、飼料に混ぜる麦やふすま、大豆などは、県内を中心に他県からも確保することで、国内で育んだ飼料を与える環境を実現しています。
同社の直営店では、天童発の最高級黒毛和牛や山形ブランド牛を中心に取り扱っており、卸を通さないから出せる価格と「近い」が可能にする圧倒的鮮度が強みです。更に希少な部位のお肉も販売しています。何より誇れるのは、スタッフがお肉を好きなこと。部位ごとの美味しい食べ方の提案や保存の方法、どんな事でもアドバイスできるスタッフがお店を切り盛りしています。

【必須条件】
・普通運転自動車免許（AT限定可）
・ECサイト運営・管理経験者

【歓迎条件】
・ITパスポート試験
・色彩検定
・Webデザイン技能検定
・マーケティング、ビジネス実務検定など
※上記お持ちの方歓迎

【求める人物像】
・ICT技術に長けている方
・コミニュケーション能力が得意な方
・案件を「立案、プレゼン、実行」と進めていく事が好きな方
・新規開拓業務に興味がある方

自動車整備士として下記業務をお任せいたします。
これまでの整備士経験や資格が活きるポジションです！

【具体的には…】
・自動車の車検、点検
・整備、一般修理
・カーナビ、ETC等のカー用品の取り付け業務
・お客様対応
・その他ディーラーサービス部一般業務
等

【求人のポイント】
◎社員それぞれの頑張りを重視し、協力し合いお互いに向上しあう社風です！
◎会社への提案や職場改善も社員全員でオープンに話し合い、柔軟な発想ができる風通しの良い職場です！
◎企業年金に加入しております。
◎育休・産休精度もあり、月2回のフリー休暇導入等、働きやすい環境を整えております！

【必須条件】
・自動車整備士2級以上をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）

デジタルレイバー社内IT環境の構築や整備、保守業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・RPAにおけるロボット開発
・自社内システム開発（クラウドシステム、コミュニケーションツールなど）
・ネットワークの運用保守
・社内IOT推進の企画
等

【必須条件】
業界問わずのシステム開発経験
※会計に関する知識は不要です。

【歓迎条件】
・AIやロボット開発に携わってきた方

【求める人物像】
・勉強熱心で前向きに物事を考えられる方
・新しいことにチャレンジしたい方

同社が注力をし、拡大を目指している大手医療機器メーカーにてインフラ業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・ネットワークの運用保守業務
・クライアントPCの管理 ※特にセキュリティ対策
・情報セキュリティのルールの策定から運用管理
等

※栃木県勤務となり、当面は転勤を想定しておりません
（他の案件をやってみたい、などご本人希望がある場合に応相談となります）日中の時間帯で交代制となり、夜勤はありません。
　残業時間は月平均20時間程度です。

※本ポジションはリーダーを担っていただきたく、エンドユーザーへの対応はもちろん
　顧客折衝などもお任せしたいと考えています。

【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。
結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。

【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、毎月の資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を
推進しています。

【必須条件】
・セキュリティもしくはネットワークの設計構築経験（3年以上）

【歓迎条件】
・情報処理安全確保支援士登録済、CCNP取得済の方
・セキュリティ関連の知識
・リーダー、サブリーダーの経験
・顧客折衝のご経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・コミュニケーションが得意な方

シロアリ等の駆除施工者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・シロアリやネズミ等の害虫害獣駆除
・衛生処理
・バルコニー等の防水対策
※活動エリアは、両毛営業所は足利市を中心に太田・小山・館林桐生等の近隣地域、さくら営業所はさくら市を中心とした近隣地域です。
※移動時等は1BOX（MTも有り）の社用車を使用します。
※現場管理等で写真を撮影、画像をPCに取込む作業もあります。
※各現場へは数名のグループで対応します。経験のない方もしっかり指導しサポート致しますので、安心してご応募下さい。

【配属部署】
・さくら営業所もしくは両毛営業所のいずれか希望する勤務地に配属致します。
・人数はさくら営業所が10名（うちカフェ店員6名）、両毛営業所は10名です。
※さくら営業所1名、両毛営業所1名を募集致します。

【必須条件】
・一生懸命仕事をする方
・礼儀正しくコミュニケーション能力のある方
・パソコンの基本的な操作
・普通自動車免許(AT限定不可)

【歓迎条件】
・未経験者大歓迎

害虫駆除スタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ねずみ、ハクビシン、コウモリなどの衛生処理（6割）、シロアリなどの害虫駆除（4割）
・当社は15年保証制度を設けており、保証が切れる際にお客様へののアフターフォローをお願いします。
※業務範囲は主に県内が中心となりますが、お客様のご依頼により県外になる場合があります。
※勤務時間はは作業現場によって異なります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。就業時間や休日についての詳細は面接時に詳しくご説明します。

【配属部署】
・施工担当は40代の男性5名です。ほかに営業担当が3名（20代～30代男性）、事務担当が2名（40代女性）が勤務しています。

【必須条件】
・害虫害獣駆除経験者
・明るい方
・責任感のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・地域密着の企業をめざして広く地域の方の入社を希望します。

半導体前工程(ウエハ)および後工程(アセンブリ)の品質保証業務をお任せします。社内における製造工程の品質改善、量産品におけるお客様対応が中心の業務となります。

【具体的には…】
・不良発生責任部署への発生原因と対策処置依頼
・顧客への不良品の調査結果・原因・対策報告
・顧客での異常発生時に対する現品立ち会い調査
・不良品の不具合現象の確認と1次要因の解析
等

【必須条件】
・製品の品質保証業務に携わったことがある方
・品質管理の一般知識がある方

【歓迎条件】
・車載製品の品質保証業務経験がある方
・電子製品の検査に関する一般知識がある方
・半導体(電子デバイス)のエンジニア経験 ・品質保証、品質管理の業務経験がある方
※特に、ＱＭＳ(品質マネジメントシステム)の経験
・英語を用いたコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC470点以上)

【求める人物像】
・ものづくりに対する情熱とチャレンジ精神がある方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・課題解決にフレキシブルに対応できる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

建築部統括マネージャー（設計部門と工務部門）
　木造住宅設計・現場監督の統括マネジメントをお願いします。

【具体的には…】
・設計はお客様との打合せや相談も案件毎で直接携わることもございます。
・木造住宅の設計、見積、積算、原価管理、材料発注（パソコン使用）に関わるマネジメントまたは一部実務にも携わることもあります。
・工務は施主様と施工について、案件毎にお客様対応もお願いすることがあります。
※現場は、秋田市中心ですが、秋田県全域となります
※社用車もしくはマイカー使用（使用者刈り上げ）を使用します
※木造住宅以外にもクリニックや銀行店舗などの建築なども対応をしてきました。

【HUREX求人担当コメント】
・高断熱、高気密、自由設計の省エネ高性能住宅に携わります。
・若いメンバーも多く、統括マネージャーというやりがいのあるポジションになります。
・設計。施工の両方の経験を活かすことができます。
・不動産、建築、造園、プレカット、リフォームなど幅広い事業があり、お客様の様々なご希望に対応ができます。

【必須条件】
・設計実務経験
・施工管理経験
・マネジメント経験
・1級・2級建築士または1級・2級建設施工管理有資格者

【歓迎条件】
・木造住宅設計経験
・1級・2級建築士および1級・2級建設施工管理有資格者

【求める人物像】
・設計と施工管理の両面に携われる方
・顧客折衝があり、コミュニケーション能力が高い方
・マネジメント力

法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電子系検査装置設計製造、FA装置設計製造、紫外線照射装置製造販売等の 製造メーカー各社を対象に当社が行う受託業務の営業活動
・既存顧客への営業活動を通じて業務の流れ等を学び 客先訪問・提案を行いながら新規顧客開拓をお願いします。

【歓迎条件】
・法人営業経験5年以上歓迎

法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス（プロシェアリングサービス）を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【具体的には…】
1．法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得（新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など）
2．経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う
4．法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く

重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIsToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。
プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。

【やりがい】
・豊富な経験・知見を有する人材が首都圏に一極集中している中、プロ人材の経験・知見を地方企業へ流通させることで、地方経済活性化を実現できます。
・13,000名を超えるプロ人材のDBを活用することで、業界やテーマ・領域に縛られることなく、純粋に顧客の課題解決を実行できるサービスです。
・ベンチャーから中堅・中小、大手企業まで。多様な企業の経営陣と相対し、経営や事業についてのディスカッションを通じてビジネススキルを養うことができる環境です。
・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。
・九州支社は現在4名体制です。九州地方のマーケットを創り上げていくやりがいや支社を拡大し組織を創りあげていく過程も経験できます。

【必須条件】
・法人営業経験（業界・業種・商材不問）
　※個人向けの営業経験者でも高い実績をお持ちの方はご応募ください。
・新規での顧客開拓経験（もしくは新規開拓に抵抗がない方）

【歓迎条件】
・経営者（富裕層）向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・事業会社の企画職としての経験をお持ちの方
・コンサルティング経験（領域不問）
・自ら起業した経験をお持ちの方
・自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

【求める人物像】
・地方創生、地域活性化に興味や課題認識がある方
・成長意欲があり自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・経営やビジネスに強い興味をお持ちの方
・当社ビジョンに共感し、一緒に世界を作っていこうという熱意がある方

将来の管理部長候補としての採用で、経理財務・人事全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・財務業務（現金・預金の入出金業務、金融機関対応、管理会計、予算策定など）
・経理業務（仕訳チェック、税理士対応、税務調査対応など）
・人事業務（人事評価業務、労務管理業務・採用業務など）

【会社の特徴】
地場では大変知名度の高いスーパーマーケットです。店の盛況ぶりが示すとおり、当地区で有名な活気のある企業です。自然に恵まれた環境のなかで伸び伸びと働くことができます。アットホームな社内の雰囲気で、社員はいきいきと働いております。

【必須条件】
・経理財務の経験（業界不問）
・人事業務の経験（業界不問）

【歓迎条件】
・総務業務全般
・小売業経験者

【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組んでいける方

総務経理をご担当いただきます。

【具体的には…】
総務業務
・勤怠管理
・安全衛生委員会事務局(議事録作成他)業務
・技能実習生対応（社宅準備、メンタルケアなど）
・パート、アルバイト社員の入社手続き(社保手続き、制服準備、新人教育など)
・電話対応、来客対応　など
経理業務
・納品書、請求書、領収書等の整理、仕分け
・決算書作成事務（マルハニチロのシステム入力）
・預金、現金入出金、納税手続き　など
※業務の割合は総務8割、経理2割になります。

【勤務環境】
日勤者、夜勤者合計約400名の従業員（内正社員が63名在籍しています）。総務・経理を担当している従業員は部長をはじめ、30代の男性と50歳前後の女性4名で構成されています。

【入社後の流れ】
採用窓口である常務の後任人材として育っていただけることを期待しています。

【会社の特徴】
東証一部上場企業100％出資の子会社です。大手コンビニエンスストアのパンや惣菜を製造しています。24時間365日稼動のため、日勤のみですが完全シフト制となっています。日曜日は月1回出勤となるシフトを部署内で調整しているため、ワークライフバランスも保つことが可能です。

【必須条件】
・経理実務経験

【歓迎条件】
・人事経験（労務管理、社保など）
・総務経験（環境衛生、外国人技能実習生など）

製造業の企業を訪問し、労働者派遣、作業請負の新規開拓営業を行っていただきます。

営業支援ツール(セールスフォース)を活用し、効果的な営業活動ができる環境を整備しています。
会社支給の営業車を使用しての移動になります。
(試用期間中は自家用車持込みで別途手当支給となる可能性あり)
課長代理としての待遇、職責で業務にあたっていただきます。

■当グループについて
・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。

【必須条件】
・物流業界での営業経験がある方
・部門管理者／マネジメント経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・派遣会社や人材業界でのご経験や業務内容を把握されている方

【求める人物像】
・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方

給排水・空調設備設計業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場調査、現場管理
・お客様（建築事務所や関係行政機関）との打ち合わせ
・調整の上、設備計画・設計・積算・省エネ計算業務
・CADオペの仕事の割振り
・技術職社員の進捗確認
等

【必須条件】
・給排水・空調設備設計の業務経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
下記資格の有資格者の方
・管工事施工管理
・建築士
・建築設備士

【求める人物像】
・主体性を持って業務に取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

財務・経理部門の責任者候補としてご勤務して頂きます。

【具体的には…】
・経理業務について、（当座預金）・（普通預金）の入金確認
・仕訳処理業務
・日次処理、月次処理、年次処理などは会計ソフトを使用
・経営分析や資金繰り、予算編成
等

【必須条件】
・日商簿記2級をお持ちの方もしくは建設業経理士2級以上
・経理としての管理職のご経験

【歓迎条件】
・建設業界で経理としてのマネージメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ミスが起こらないよう慎重性の高さ
・将来を見越した計画が立てられる方
・決算書の作成がほぼ出来る方

セールス部門のマネージャー職として、販売活動の中心を担いながら、次期店長候補とし店舗運営にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・来店されたお客様の応対
・顧客フォロー・訪問・管理
・店舗の実績管理
・営業戦略の立案
・人材の育成を通じたマネジメント
等

【人事担当コメント】
一部外回りの活動もありますが、大半が店頭での営業活動となります。一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしながら、営業統括責任者として店舗の営業活動を引っ張ってください。当社では、中途入社の管理職も珍しくないため、新卒中途関係なく、快く受け入れられます。他社での経験やスキルを活かすとともに、これまでの慣習にとらわれることなく、新しい発想を持ったマネジメントを期待しています。

【必須条件】
・なし(業界、業務経験不問)

【歓迎条件】
・5名以上の組織マネジメントを経験したことのある方(業界、職種、規模問わず)

【求める人物像】
・コンプライアンスを遵守できる方
・一人ひとりとの細かなコミュニケーションを欠かさない方
・本部からの指示の意味を的確にとらえ、自ら考えて店舗の方針(色)を出しながら、店舗組織の舵をきることができる方
・新しいものを排除せず、受け入れる柔軟性のある方

セールス部門のマネージャー職として、販売活動の中心を担いながら、次期店長候補とし店舗運営にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・来店されたお客様の応対
・顧客フォロー・訪問・管理
・店舗の実績管理
・営業戦略の立案
・人材の育成を通じたマネジメント
等

【人事担当コメント】
一部外回りの活動もありますが、大半が店頭での営業活動となります。一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしながら、営業統括責任者として店舗の営業活動を引っ張ってください。当社では、中途入社の管理職も珍しくないため、新卒中途関係なく、快く受け入れられます。他社での経験やスキルを活かすとともに、これまでの慣習にとらわれることなく、新しい発想を持ったマネジメントを期待しています。

【必須条件】
・なし(業界、業務経験不問)

【歓迎条件】
・5名以上の組織マネジメントを経験したことのある方(業界、職種、規模問わず)

【求める人物像】
・コンプライアンスを遵守できる方
・一人ひとりとの細かなコミュニケーションを欠かさない方
・本部からの指示の意味を的確にとらえ、自ら考えて店舗の方針(色)を出しながら、店舗組織の舵をきることができる方
・新しいものを排除せず、受け入れる柔軟性のある方