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  • 年収600万円以上
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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業(プレイングマネージャー)・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整
    ・支店メンバーのマネジメント(最大4名程度)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    中央区(東京) 不動産仕入再販営業・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    川口市(埼玉) 不動産仕入再販営業・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    埼玉県川口市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    川崎市(神奈川) 不動産仕入再販営業・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

  • 気になる

    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    平塚市(神奈川) 不動産仕入再販営業・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    神奈川県平塚市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

  • 気になる

    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    千葉市(千葉) 不動産仕入再販営業・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    千葉県千葉市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

  • 気になる

    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    福岡市(福岡) 不動産仕入再販営業・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

  • 気になる

    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    名古屋市(愛知) 不動産仕入再販営業・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

  • 気になる

    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    名古屋市(愛知) 不動産仕入再販営業(プレイングマネージャー)・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整
    ・支店メンバーのマネジメント(最大4名程度)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

  • 気になる

    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    福岡市(福岡) 不動産仕入再販営業(プレイングマネージャー)・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整
    ・支店メンバーのマネジメント(最大4名程度)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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    NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城)プロジェクトマネージャー・IoT、AI領域に強みを持つ上場グループの直請けIT企業

    ◎最先端案件に上流から参画◎移住・UIJターン支援あり◎プライム案件中心

    仕事内容
    同社の強みであるIoT・AI技術を活かしたプロジェクトにおいて、要件定義から運用まで一気通貫で携わっていただきます。
    親会社(ARI)経由のエンドユーザー案件や、大学との共同開発案件など、プロジェクトは多岐にわたります。

    【具体的には…】
    ・エンドユーザーとの折衝、潜在ニーズの掘り起こし
    ・プロジェクトの計画策定、進捗・品質・コスト管理
    ・ハードウェアが絡むIoT案件の推進
    ・社内エンジニアへのトレンドフィードバック、アイデア出し
    ・将来的には幹部としての組織運営

    ※意思決定のスピードが非常に速い環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なワークライフバランス
    月平均残業はわずか1.6時間。
    「エンジニアを孤独にさせない、ストレスを溜めさせない」という社風が徹底されており、非常に高い定着率を誇ります。

    ・上場グループの福利厚生
    親会社(ARI)の持株会制度や、グループ全社を対象としたMVP表彰(賞金あり)など、社員への還元が手厚い「エンジニアファースト」な環境です。
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW経理/財務/株式公開

    北上市(岩手) 経理財務・フラッシュメモリ等の製造

    ◎プライム上場グループ企業◎世界最先端のモノづくりを支える◎年休123日◎フレックスタイム制◎福利厚生充実

    仕事内容
    経理マネジメントとして会計や原価管理全般をお任せします。

    【具体的には…】
    連結決算
    ・国際会計に基づく連結決算業務
    ・新規会計基準の導入検討および社内の業務フローへの反映
    会計業務全般
    ・連結決算、海外現地法人からの会計相談
    ・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育
    ・アカウンティングポリシー(経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制)
    ・グローバル会計ガバナンス体制の構築~強化
    システム対応
    ・財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPA等の業務効率化


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当者より】
    ・キオクシア岩手は1992年岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。
    ・交通費全額支給、独身寮・家族社宅あり、次世代育成手当など、福利厚生も充実。必要な制度を選んで使えるカフェテリアプランも魅力です。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    岩手県北上市

    求人のおすすめポイント

    ◎AI需要拡大に応じて、量産化が急務であり、岩手では対応する工場の立ち上げも行っています。◎世界最先端のモノづくりをバックオフィスから支える。◎福利厚生が充実しており、労務管理徹底のほか、長く働きやすい環境が整っています。

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    NEWサービスエンジニア

    千代田区(東京) 冷凍冷蔵設備メンテナンス部門長(営業技術部)・食品流通に特化した総合エンジニアリング会社

    ◎年休123日◎投資会社のサポート体制◎裁量権あり◎転勤無

    仕事内容
    冷凍冷蔵設備メンテナンス(東京/部門責任者/幹部候補)
    冷凍・冷蔵設備工事及び修理保守をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う当社において、保守メンテナンス部門の責任者をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ■メンテナンス管理業務:
    ・人員管理:社内外のスタッフ管理
    ・品質管理:品質のバラつきなくすためのメンテ専用のチェックリスト作成等
    ・工程管理:最適な工程・人員配置の管理
    ・予算管理:各現場の見積管理と原価管理また年間事業計画収支管理など
    ■メンテナンス業務:
    ・冷凍・冷蔵設備機器の点検や修理
    ・顧客への報告・見積書作成

    【役職とキャリアパス】
    ・一定期間を設けて部長職を担っていただく前提ですが、まずはご経験やスキルに応じて検討いたします。
    ・将来的には役員として経営全般に関与いただきたいと考えています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・全社員12名程度の総合エンジニアリング会社です。
    ・経営ポジションへのステップアップに際しても、バックアップ体制は整えておりますのでご安心ください。
    ・一定期間を設けて部長職を担っていただく前提ですが、まずはご経験やスキルに応じて、検討いたします。
    ・将来的には経営全般に関与いただきます。
    ※N社が投資しているうえでのポイント
    ・N社メンバーが社外取締役として経営に深く関与し、手厚いサポート体制を確立しています。
    ・とはいえ、日頃のマネジメントにおいては対象会社に一任しているため、将来幹部ポジションに就いていただいた際は非常に裁量が大きいです。
    ・N社は経営のプロフェッショナルであり、ハイレベルな経営ノウハウをご習得いただけます。
    ・新たな取り組みを歓迎する環境で、実際にN社の投資後、DX化やナレッジ共有の仕組み化などを実現しております。
    ・意思決定が非常に早く、施策をすぐ実行に移すことが可能です。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    年休123日/神田駅3分/転勤無幹部候補/東京部門責任者最新技術研修:新技術が次々に導入される空調・冷凍設備業界に対応する為、研修会で新技術を学び業務へ活かせます

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    NEW建築/土木施工管理

    千代田区(東京) 官工事施工管理(冷凍冷蔵設備の現場責任者候補)・食品流通に特化した総合エンジニアリング会社

    ◎年休123日◎投資会社のサポート体制◎裁量権あり◎転勤無

    仕事内容
    施工管理(現場責任者候補)
    冷凍・冷蔵設備の設置工事及び修理保守をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う当社において、施工管理業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ■業務フローイメージ
    1. お客様へのヒアリング
    2. 現場調査
    3. 設計の提案
    4. 積算
    5. 提示金額シミュレーション
    6. 見積
    7. 工程計画の立案・工程表の作成
    8. 受注(注文請書作成)
    9. 業者選定
    10. 工程管理 ※併せて、原価管理、品質管理、安全管理も実施
    11. 施工図作成・施工管理
    12. 試運転調整の立ち合い
    13. 完成品の引き渡しと納品フォロー
    14. 請求書と完了報告書の作成

    【キャリアパス】
    施工管理全般を担っていただき、将来的には管理職として部門全体のマネジメントにも関与いただきたいと考えています。

    ※変更の範囲:会社の定める業務


    【HUREX求人担当コメント】
    当社は全社員12名程度の総合エンジニアリング会社です。経営ポジションへのステップアップに際しても、バックアップ体制は整えておりますのでご安心ください。
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    年休123日/有給消化率92%/神田駅3分/転勤無アットホームでお互いが助けあう企業風土が染みついています最新技術研修:新技術が次々に導入される空調・冷凍設備業界に対応する為、研修会で新技術を学び業務へ活かせます

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    八王子市(東京)幹部候補(化学品関連業界

    社長の右腕)・化学フィルムの製造および加工業

    仕事内容
    幹部候補(社長の右腕)

    【具体的には…】
    ■企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理
    ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する
    ・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する
    ■周辺領域への販路拡大
    ・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める
    ■新商品開発サポート
    ・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みのサポートを実施する(社長リードの元、施策推進に向けた各種補助・取り纏めを担当)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・将来的な幹部候補としての採用を想定
    ・単身赴任手当などは別途相談可
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都八王子市

    求人のおすすめポイント

    社長の右腕(幹部候補)土日祝休み株主からの経営サポートが受けられます

  • 気になる

    NEW営業(個人)不動産・建設系

    佐賀市(佐賀) 九州エリア営業責任者(所長)・賃貸住宅専門の建設、不動産企業

    ◎高年収◎裁量権のあるポジション◎プレイングマネージャー◎効率的な営業活動

    仕事内容
    九州エリアの営業責任者(所長&プレイングマネージャー)として従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・地主へ土地活用の新規開拓営業(佐賀を拠点として、福岡、熊本、長崎といった近隣県の開拓)
    ・営業所の統括・受注管理業務
    ・部下の育成・管理(5人程度)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    同社は入居者にとって必要なエリアに賃貸住宅を提案しており、「入居者目線」の土地活用の営業を行っています。入居者のニーズがあるエリアの大地主へアプローチし、効率的な営業を行っています。同社の営業職員の生産性は業界高水準です。九州エリアの売上を一緒に伸ばしていきたい、九州エリアを開拓していく気概のある方、お気軽にお問い合わせください。

    【会社の特徴】
    同社は、自社ブランドのテラスハウスタイプ賃貸住宅に特化した事業を展開しています。自社一括設計・施工・管理による高品質・高付加価値な住環境の提供や、コミュニティスペース設置などを通じて、入居者の快適性とオーナーの安定した賃貸経営の両立を目指しており、グループ会社と連携した全国展開を進めている点が特徴です。
    想定年収
    850万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    佐賀県佐賀市

    求人のおすすめポイント

    高年収です。裁量権のあるポジションです。効率的な営業スタイルです。

  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    埼玉県or東京都内 戸建住宅の反響営業(経験者採用)・埼玉県内トップクラスの着工実績を持つ住宅会社

    ◎営業の平均年収700万円以上!3000万円も目指せる!◎年間休日120日

    仕事内容
    地名度からなる反響体制はもちろん、埼玉各地での圧倒的な実績がある環境下のもと、戸建住宅を中心にしたご提案~ご契約・お引き渡しまでをお任せします。

    【具体的には…】
    ・お客さまからのお問い合わせ対応
    ・お客さまのご来店
    ・住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘
    ・プラン提案・見積の作成
    ・最終確認・ご契約
    ・お引き渡し
    ・アフターフォロー


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【希望可能勤務地】※転勤なし
    ・埼玉県所沢市
    ・埼玉県入間市
    ・埼玉県狭山市
    ・埼玉県飯能市
    ・埼玉県川越市
    ・埼玉県ふじみ野市
    ・埼玉県鶴ヶ島市
    ・埼玉県朝霞市
    ・東京都練馬区
    ・東京都東久留米市
    ※いずれも駅から2~10分以内の立地です!

    【HUREX求人担当コメント】
    ★所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市の住宅着工棟数(注文住宅部門)にて1位の実績(2023年度実績 住宅産業研究所調べ)
    ★創業45年の安定した事業基盤(新築戸建販売棟数16,999棟の実績/2024年10月現在)
    ★埼玉西武ライオンズのオフィシャルスポンサー

    ・自家用車を業務に使用して頂ける方には、ガソリンカードを支給します。プライベートでの給油にもご利用いただけるため家計にも安心の制度です!
    ・不動産営業ながらも飛び込み営業等ハードな営業活動はございません。ネットやSNS、チラシ等を見て問い合わせをしてくださるお客様への対応が主となります。投資用不動産として購入されるお客様がほとんどですので、担当客が増えていくほど売上が安定していきます!
    ・入社半年以降からインセンティブが発生しますが、ほとんどの方が月10万円以上のインセンティブを得ています。
    ・3年後以降で、年収700~1000万円を目指せます!20代の1000万プレイヤーもいれば、3000万円もらっている方もいらっしゃいます。頑張り次第で1000~3000万円の年収を目指せる環境です!

    ■会社としてのサポート体制
    ・最新の顧客管理システム(CRM)
    ・豊富な自社掲載物件(反響数の多さ)
    ・社内の情報共有体制(売買・注文住宅の連携)
    ・商談サポート(資料・提案書など)
    ・クロージングサポート(契約支援・後方支援)
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県所沢市 / 東京都所沢市 /
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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    三郷市(埼玉) 工業用処理水の水質管理・東日本最大級の亜鉛メッキ加工メーカー

    ◎想定年収700~980万円◎残業ほぼなし◎つくばエクスプレス三郷中央駅より車で4分

    仕事内容
    主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工工程の際に使用する薬剤などを処分するために処理を行っていただきます。
    処理自体は設備機器で行いますが、有資格者による管理が不可欠です。
    現在も担当者はいますが、体制として強化するために本ポジションを募集いたします。

    【具体的には…】
    ・排水処理設備の運転、管理
    ・水質測定、分析
    ・薬品管理
    ・異常時対応(排水基準を超える場合)


    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理 の専門企業です。
    ・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、
    高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛-鉄」や「亜鉛-ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
    ・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 980万円 
    勤務地
    埼玉県三郷市
  • 気になる

    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    つくば市(茨城) 工業用処理水の水質管理・東日本最大級の亜鉛メッキ加工メーカー

    ◎想定年収700~980万円◎残業ほぼなし◎TXみどりの駅より車で4分程度

    仕事内容
    主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工工程の際に使用する薬剤などを処分するために処理を行っていただきます。
    処理自体は設備機器で行いますが、有資格者による管理が不可欠です。
    現在も担当者はいますが、体制として強化するために本ポジションを募集いたします。

    【具体的には…】
    ・排水処理設備の運転、管理
    ・水質測定、分析
    ・薬品管理
    ・異常時対応(排水基準を超える場合)


    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理 の専門企業です。
    ・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、
    高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛-鉄」や「亜鉛-ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
    ・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 980万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
  • 気になる

    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    渋谷区(東京)安全衛生管理(本社・全社安全施策の企画推進)・総合建設業

    ◎東証プライム上場◎年間休日127日◎年収1000万円も目指せる

    仕事内容
    同社にて安全衛生管理業務に従事いただきます。
    【具体的には…】
    ・労働安全衛生に関する全社方針・施策の企画、立案、推進
    ・安全施工サイクル活動の企画・運用支援
    ・法令改正等に伴う社内通達・ルール整備および周知
    ・特別教育・安全教育に関する企画、講師対応
    ・新たな安全施策・改善活動の企画立案および展開
    ・社外団体・関係機関(安全衛生関連団体等)への参加、情報収集、企画運営への関与

    【配属・キャリアについて】
    入社後は本社の安全環境本部にて、全社安全施策の企画・推進業務を中心に担当いただきます。
    将来的には、経験や適性に応じて、各施工支店の安全環境部門において、現場に近い立場で安全管理業務に携わる可能性もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
    ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験することが出来ます。
    想定年収
    600万円 ~ 1020万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

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