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営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
既存受託案件やプロダクト案件の獲得、自社新規製品の営業

【仕事の魅力】
長年の信頼からなる既存受託案件やプロダクト案件の獲得から、当社の今後の事業成長を支える自社新規製品の営業まで、今までの経験や適性、希望に合わせてご活躍頂けます。
既存事業で言えば、創業当初から直接取引実績がありコアパートナーでもある大手企業の案件となります。また、自社製品担当は今後の当社の事業成長を担うポジションとなります。顧客に最適な提案を行いつつ、当社事業を牽引して下さい。
同社は設立当初から自治体（都道府県・区市町村）の業務開発・維持管理をビジネスのひとつの柱として信頼を得てきました。その為、行政関連や、金融、医療などの業界・業務知識、開発に強みを持っています。今後、マーケットも拡大傾向の為、ニーズは高まる見込みです。

【配属】
営業推進室に配属となります。

【勤務環境】
・営業推進室は、少数精鋭で編成されており、1人1人の裁量が大きい環境です。メンバーは全員中途入社の社員になりますので、比較的馴染みやすい環境です。
・評価フロー、評価項目が明確に設定されており、どんなことを達成できれば、どのように昇格・昇給できるのかが明確に定義されています。個人目標と組織目標が一致して、社員がモチベーションを保ちつつ就業できるよう制度設計の見直しも行っています。
・フレックスタイム制を導入しており比較的働き方は調整しやすいです。月あたりの平均残業時間は全社的に20時間程度となっております。なお、育児介護休業制度も確立されており、育児休暇に関しては男性の取得実績もあります。男女問わず働きやすい環境です。年間の有休休暇取得日数は、全社平均でも11～13日程度となっており、業界内でもトップクラスの取得数となります。

【入社後の流れ】
・入社後はスキルに応じた業務をお任せさせて頂きます。
・ご経験の浅い方は、まずは既存事業からスタートして頂きます。
・事業拡大フェーズの為、将来的にはマネジメント、セールスとしてのエキスパートを目指して頂きます。

ＳＥとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・医療情報システム（電子カルテシステム）における、パッケージソフトの導入、カスタマイズ・保守
・医療情報部門の中核となる業務システムであり、導入するパッケージソフトは主に富士通社製品の導入を行っていただきます。
・技術的な環境としてはVBまたはVB.netが中心です。最近ではC#での開発案件も増えております。

【仕事の魅力】
医師や看護師・各技師と打合せを行ないますので、専門家を相手とした高度なコミュニケーション能力が磨かれます。また、人命を支えるシステムとなるため、責任も大きいですがそのやりがいも同じだけございます。対象となる病院は、関東、関西圏を中心にして、全国に広がりつつあります。そのため出張が発生するケースもございます。
医療ドメインは、今後様々な領域に広がり、一病院に留まらず地域医療へと規模も拡大することで、新しい分野の仕事にも携わることができます。

【勤務環境】
・ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は30時間程度です。
・大阪の支店は若い社員も多く、明るく自由闊達、チャレンジする風土のもと、支店一丸となって頑張っております。また医療情報技師の取得に向けて勉強会なども実施しております。
・単独派遣的な作業方法ではなく、自社チームにて作業を行いますので、サポートも充分に受けられます。
・一般的な短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。

伝統的木造住宅の新築や、住宅の増築、リフォーム提案の営業を担当いただきます。

【具体的には・・・】
・住宅営業活動
・役所申請やプレゼン資料などの作成業務
・クロージング業務

アプリエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自治体向け公共システムおよび民需向けシステム開発案件の基本設計以降の開発工程に携わって頂きます。（自治体の税のシステムや収納滞納システム、民間企業の顧客管理システム等の基本設計/詳細設計など）
・開発言語・OS・DB：Java、JavaScript、C＃、OSはLinux。SQL
・案件によっては客先に常駐となります。プロジェクト規模によるものの、最低でも2～3名、多くて7～8名、平均すると4～5名でチームを組みます。一人常駐をすることはありません。

【仕事の魅力】
同社では現在、第２の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。部門教育においてセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。
大阪支店では、主に公共系・医療系案件をメインに手掛けてきましたが、今後、民需系案件の事業を拡大します。

【勤務環境】
・ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は20～25時間程度です。
・大阪支店は若い社員も多く「明るく自由闊達」「チャレンジする風土」のもと、社員一丸となって取り組んでいます。20名強。20～40代までバランスよく在籍しています。
・社内勉強会、集合研修、外部セミナーの受講など社員育成にも力を入れております。ご経験が浅い方でもご安心ください。

品質担当として業務に従事して頂きます。

【具体的には…】
・ 営業担当と連携し、顧客対応や不具合発生の原因追及、品質レポートの作成及び報告
・顧客クレームに対し、営業担当が顧客窓口として1次対応した事案について、営業担当と協働し再発防止策の検討と報告の対応、並びに進捗管理※ 顧客クレーム対応は基本的に営業担当が1次対応します。働き方として、夜間勤務や土日の呼び出しは一切ありません。

【組織構成】
・品質保証部は、2チーム（品質保証、品質企画で棲み分け）で構成されており、約50人の社員が在籍

新潟工場の電気設備管理業務を担当して頂きます。
扱う設備は、特別高圧設備、高圧設備、ユーティリティ設備、生産設備になります。
基本的に出張は発生しませんが、必要に応じて他工場や電力会社への訪問、または打ち合せをお願いします。

【具体的には…】
・特別高圧受変電設備、電気設備等の点検・集計作業
・電気設備修繕・メンテナンス業務
・設備等異常発生時の対応
・工事業者の対応

【組織構成】
・施設管理課は計６名(60代1名、50代3名、40代1名、20代1名)で構成

同社の技術開発として、顧客ニーズに応える為、将来的な製品化・実用化を目指して技術開発をお願い致します
顧客マーケットのニーズを調査・把握し、生産技術部門などの各部門とも連携しながら業務を進行して頂きます。

【具体的には…】
・主力の自動車向けプリント基板製品の製造を行っております
・最新鋭の生産設備を導入。設備の整った新潟工場は高品質を誇っている。
・取引先は約7割が大手自動車メーカー、約3割が大手家電や電子機器メーカー等
・車載用基板は自動運転やEVを背景に2016年に5300億規模だったマーケットから2025年には8200億規模に増大することが予想されておりニーズが激増しています

【組織構成】
・技術開発部門は、約30名の社員で構成されております。

同社の車載向けプリント配線板の生産技術職として、生産性の向上の為の施策検討や新材料の評価などの業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・主力の自動車向けプリント基板製品の製造を行っております
・最新鋭の生産設備を導入。設備の整った新潟工場は高品質を誇っている。
・取引先は約7割が大手自動車メーカー、約3割が大手家電や電子機器メーカー等
・車載用基板は自動運転やEVを背景に2016年に5300億規模だったマーケットから2025年には8200億規模に増大することが予想されておりニーズが激増しています

【組織構成】
・生産技術部門は、約30名の社員で構成されております。

同社の車載向けプリント配線板製品の生産技術職として、工程設計や工法開発、その他生産技術業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・主力の自動車向けプリント基板製品の製造を行っております
・最新鋭の生産設備を導入。設備の整った新潟工場は高品質を誇っている。
・取引先は約7割が大手自動車メーカー、約3割が大手家電や電子機器メーカー等
・車載用基板は自動運転やEVを背景に2016年に5300億規模だったマーケットから2025年には8200億規模に増大することが予想されておりニーズが激増しています

【組織構成】
・生産技術部門は、約30名の社員で構成されております。

同社の車載向けプリント基板製品の生産技術職として、生産設備設計や、生産準備、その他生産技術業務を担当

【具体的には…】
・主力の自動車向けプリント基板製品の製造を行っております
・最新鋭の生産設備を導入。設備の整った新潟工場は高品質を誇っている。
・取引先は約7割が大手自動車メーカー、約3割が大手家電や電子機器メーカー等
・車載用基板は自動運転やEVを背景に2016年に5300億規模だったマーケットから2025年には8200億規模に増大することが予想されておりニーズが激増しています

【組織構成】
・生産技術部門は、約30名の社員で構成されております。

自動車整備士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自動車整備、電装品取付販売、修理等を担当
・カー用品の取付(カーナビ、ドライブレコーダー等)やデジタルタコグラフ、タクシーメーター取付等
・お客様への整備内容説明
※車体の整備等もございますが、電気装置に特化した整備・修理となります。
※担当して頂く車両は普通乗用車、軽自動車、トラック、農業用トラクター、建設機械など様々です。

【勤務環境】
・現在は20代から60代の男性社員7名が自動車整備を担当しております。その他事務担当として女性社員が2名おります。
・自動車整備経験の長い社員も多くおり、スキルや技術を間近で学ぶことが出来るため、ご自身のスキルアップにもつなげていただくことが可能です。

戸建住宅を中心とした現場監理を担当いただきます。現状調査、不具合箇所の原因調査や提案なども行っていただきます。

【具体的には…】
・設計部門との設備や内装など仕様の打ち合わせ
・見積書作成や部材の発注
・工事会社の手配や管理
・各現場の安全管理・品質管理・工程管理
・将来的には新人の教育、マネジメント
等

工場長候補として活躍していただきます。

【具体的には…】
・生産管理　処理プロセス全体の流れを管理し数字のマネジメント
・技術管理　知識に基づいた廃棄物処理のマネジメント
・官公庁との折衝、メンバーマネジメント

【仕事の魅力】
・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。
・年齢に応じてのボーナス支給や単身赴任の場合の住宅補助も検討しますので、経済的な不安はほとんどございません。

機能訓練指導員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ご利用者様の機能訓練指導
・ご利用者様に合わせた機能訓練計画書の作成、評価等

介護職員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ご利用者様の食事、入浴、排泄等の介助
・ご利用者様の送迎
・記録の作成（パソコン使用）

【勤務環境】
・夜勤の回数は月に4回～6回程度あります。

介護職員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ご利用者様の食事、入浴、排泄等の介助
・ご利用者様の送迎
・記録の作成（パソコン使用）

【勤務環境】
・夜勤の回数は月に4回～6回程度あります。

財務経理課の課長候補として、部下をリードしながら実務にあたっていただきます。

【具体的には・・・】
・財務諸表の作成
・財務方針・戦略の策定
・バランスシートの管理
・資金運用管理
・財務計画作成　　　等

建築現場監督業務全般

【具体的には…】
・木造建築物の現場監督
・その他付随する業務
等

施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場監理、業者対応等の業務
・物件は共同住宅。リフォームも有
等

公共系システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自治体向けの公共システム開発案件の設計、運用保守
・主に汎用系/COBOLまたはJavaでの開発

【仕事の魅力】
これまでのスキル、ご経験に応じて、リーダーとしてメンバーの取りまとめ等もお任せします。
顧客に入り込み、長期でやり取りをしながら開発に携わることが多いため、お客様の業務を理解しながら提案、折衝を行う機会が多いです。
同社では現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。

【勤務環境】
・ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は30時間程度です。
・一般的な短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。