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製造課(組立、成形)、品質管理課、生産管理課のいずれかの責任者候補として、ご活躍頂きます。
※ご経験、ご希望に応じ、配属決定致します。

【具体的には…】
・製造ライン全体の管理・監督
・品質管理体制の構築と改善
・製造スタッフの育成と技術指導
・クレーム対応と改善提案
・不良品削減のための分析と施策
・工場全体の安全・衛生管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は、住宅設備機器や家庭用浄水器、医療機器などのプラスチック製品を手がけるメーカーです。
・組織の幹部候補として、製造現場をリードする役割を担っていただきます。
・意見を出しやすい風通しの良い社風のなかで、裁量を持って働けます。

技術部にて、スイッチング電源および巻線部品（トランス・コイル）の設計・開発を牽引していただきます。

【具体的には…】
・スイッチング電源設計
・巻線部品設計（トランス, コイル）
・海外製造委託先（中国）技術部門との技術協働
・量産立ち上げに向けた技術サポート、生産現場指導（モノづくり、品質）
・案件のマネージメント（新規テーマの企画、既存案件の管理・進行）
・チームの指導、育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・将来の部門長としての募集です。設計の枠を超え、技術戦略の立案や組織育成に携わる裁量の大きさが魅力で、マネジメントへ挑戦したい技術者に最適な環境です。
・年間休日120日以上、フレックス勤務制度有、在宅勤務（週2まで）など働く環境も整っておりますので、腰を据えて技術研鑽に励めます。

大手重工メーカーが納めているプラインの設備機器の振動や騒音のデータを測定し、設備機器の不備/破損等を見極めていただきます。

【具体的には…】
・お客様の機器や目的に合わせてセンサを選び、適切な設定に調整
・集めたデータを基に解析をしてお客様にご報
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手重工メーカーと50年以上の信頼関係を築き、世界中のプラントや工場の「振動」や「騒音」を測定・解析する専門企業です。
・未経験からのご入社された社員が多く、教育体制は整っている環境です。
・数学や物理に関する知識が必要になりますが、文系出身の社員もご活躍されていらっしゃいます。
・業務に慣れてきますと国内外への出張が発生します。海外の出張においても大手重工メーカーの社員とチームで動きますので英語力は必要ございません。
・転勤は近隣の加古川市(同社加古川試験所)のみ可能性がございます。

管理薬剤師として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導
・医薬品の在庫管理・発注業務
・薬歴管理、疑義照会
・在宅訪問業務（地域の方へのケア）
・店舗のマネジメント業務（スタッフ管理、数値管理等）
※詳細は面談時にお伝えします

当薬局では禁煙外来医療機関提携薬局として、地域の健康推進にも貢献しています。

【当社について】
：歴史と未来を紡ぐ地域密着企業：
創業以来、地域の健康を支える「置き薬」販売の伝統を守りつつ、メーカー機能を持つという未来への展望を持っています。
変化を恐れず成長し続ける当社で、長く安心して活躍できます。

：お客様との絆、ピンチをチャンスに：
PB商品を持っている当社では、コロナ禍で薬在庫が不足した中でもお客様のニーズに応えることができました。
大手に無い強みを発揮し、お客様からの信用を獲得できたのも、お客様との信頼関係があったからこそ。

：アットホームな環境で、成長とキャリアアップを：
社長含めお客様想いのメンバーが集まる当社。風通しの良い環境で、未経験からじっくり育成。
将来の幹部候補として会社づくりにも関われます。

社内に埋もれる情報の収集、整理、加工、活用を強化し、店舗運営や集客に活かせる新たな仕組みを構築していただきたいと考えております。

【具体的には…】
・事業データの見える化と重要KPIの絞り込み
・モニタリングの仕組みの構築
・業務システム体系の見直し等含めた業務プロセス改革（オペレーション効率の向上）
・新たな体制に見合った人事評価制度の再構築
・各業務における課題の抽出、整理（業務の平準化）
等

【求人担当コメント】
現代表が就任してスクラップ＆ビルドを行いながら、新業態の立ち上げ、組織改廃等を組織力のない中、推進してこられました。
飲食店は計38店舗体制にまで成長してきており、組織力も徐々にではありますが、整備され、全社目的の共有化と問題点の共有化が出来つつあり、力を付けて来ております。今回は社長の右腕として一緒に会社を成長させて頂ける方を募集致します。

※詳細は面談時にお伝えします

経験に応じて以下の業務などに携わって頂きます。

【具体的には…】
◯財務経理部門の統制（日次の数値管理、月次数値管理、請求書等の整備）
・部門メンバーのマネジメント
・業務の最適化・効率化
・人材育成
◯財務戦略・企画業務　
・資金繰り管理・資金調達計画
・経営陣への財務情報提供
◯内部統制関係
・内部管理・リスク管理
◯業務統制
・購買・製造・在庫・販売の業務フロー整備
・職務分掌・承認フローの明確化
・不正防止体制の構築
・規程・マニュアルの策定／改訂
等
※詳細は面談時にお伝えします

他社で建築されたお客様に対して、リフォーム提案を行います。

【具体的には…】
・WEB、イベントでの集客やご紹介等の反響営業から現地調査、見積、商談などにご対応いただきます。
・キッチン、トイレ、バスなどの水廻り、内装、部分断熱等500万以上のリフォームを中心に現地調査、見積、商談、プランニング、現場管理まで一気通貫での営業が可能です。
・将来的には800万円を超えるフルリノベーションや当社が得意とする性能向上リノベーションの営業としてもキャリアステップが可能です。

【やりがい】ライフステージの変化にともなう増改築、中古物件をリノベーションしての住み替えまで、ご家族の課題に寄り添い、暮らしを愉しむ住まい方を提案。木造や鉄骨、RC造など様々な物件を担当するため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。断熱義務化を前に、リフォーム・リノベーションにおいての断熱改修は今後の中古住宅流通においてメインテーマとなり、当社ならではの技術を身に付けることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします
（24-11）

鮮魚部門の仕入れ業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・国内外における購買・調達ルートの開拓
・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践
・市場買い付け
等

【就業イメージ】
・市場動向や競合店の品揃えを分析などを通して、お客様が本当に求めているものを追求。
・いつまでに、どのような方法で販売するのかを構築します。
・各店舗を回り、現場の販売スタッフから直接お声を吸い上げ、仕入れ量を調整。
・時には各店舗にて販売方法の指導をすることもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

国内外のメーカー・大学・研究機関等の法人顧客に対し、
電子計測器や環境試験機などの専門機器を提案・販売する法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客（既存取引先中心）への定期訪問および技術ニーズのヒアリング
・適切な製品の選定、メーカーとの仕様調整、提案資料作成
・見積作成、受発注管理、納品対応
・導入後のアフターフォロー（トラブル対応や定期的な状況確認）
・メーカーと連携した技術提案型ソリューションの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【取扱商材】
・電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学、電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

国内外のメーカー・大学・研究機関等の法人顧客に対し、
電子計測器や環境試験機などの専門機器を提案・販売する法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客（既存取引先中心）への定期訪問および技術ニーズのヒアリング
・適切な製品の選定、メーカーとの仕様調整、提案資料作成
・見積作成、受発注管理、納品対応
・導入後のアフターフォロー（トラブル対応や定期的な状況確認）
・メーカーと連携した技術提案型ソリューションの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【取扱商材】
・電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学、電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

当社事務部門において、経理業務を中心に会社運営を支える役割を担います。具体的には、日常的な経理実務を担当していただきます。

【具体的には…】
・請求書処理
・出入金管理
・小口現金の管理
・経理システムへの入力業務
等
※あわせて、事務所内の清掃などの庶務業務も行い、社員が快適に働ける環境づくりを支えます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当者より】
・事務部門は現在4名体制（パート含む）で、複数名で協力しながら業務を進められる環境です。
・当企業は『従業員の生活が第一』という代表の想いのもと、働きやすさを重視しており、年間休日122日、入社時有休10日付与など、プライベートも大事にしながら働ける環境が整っています。
・事務職であっても希望に応じて資格取得支援を受けることができ、スキルアップを目指せる点も魅力です。

オートパイロット・ジャイロコンパスのハードウェアの開発業務を行っていただきます。
（仕様検討・実装・検証・ドキュメント整備）

【具体的には…】
・顧客との折衝、要件定義
・営業部門、他製造部門との連携業務
・ハードウェア設計
・評価業務
・新製品開発
・既存維持開発
等

【組織構成】
開発にあたっては、都度プロジェクトを立ち上げて進めていきます。小さな案件で3～4名、大きな案件だと10名以上で開発を行います。また、機械・ソフト・電気電子の設計者が参加して開発を進めており、製造工場も社内にあるため質の高いスピーディーな開発が可能です。

【働きやすい環境づくり】
スキルアップのための教育制度や、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の管理部門にて、総務業務を中心に幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・社内規程の整備・運用
・備品・資産管理
・社内環境整備、庶務業務
・契約書管理や各種手続き対応
・人事・労務関連業務のサポート
・その他管理部門業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定インフラ業界 × 地域密着企業
・空調・給排水・消防設備など、建物に不可欠な設備工事を手掛ける安定企業です。
・公共施設や大規模建築物にも関わるため、景気に左右されにくい事業基盤を有しています。

○幅広い業務に携われる管理部門ポジション
・総務を中心に管理部門全般に関わることができ、スキルの幅を広げられる環境です。
・組織規模が大きすぎないため、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。

○腰を据えて働ける環境
・地域密着で転勤もなく、神奈川県内で安定してキャリアを築くことが可能です。
・今後も安定した需要が見込まれる設備業界で、長期就業に適した環境です。

経理業務に留まらず、社内システム整備や営業サポートなど、幅広い総務業務のハブとしても機能していただくことを期待しています。
また、現場に寄り添いながら業務の効率化や、仕組化を推進して頂きたいと考えています。

【具体的には…】
◎経理業務
- 仕訳・記帳、請求書発行、売掛・買掛管理
- 月次・年次決算対応（外部の税理士との連携）
- 支払い・入金管理
等

◎総務業務
- 勤怠管理システム、オフィス環境の整備改善
- 各種契約書、社内文書の管理
- 備品、設備、ファシリティ管理
等

◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理
- 採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画／運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等

◎社内システム／営業サポート業務
-基幹システム（受発注・売上管理、プロジェクト管理等）の整備、運用
-営業事務
-IT ツールの選定・導入支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。

人事領域全般をお任せします。
新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。

【具体的には…】
◎評価・報酬制度の設計・運用
- 現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬）
- 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
- 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
- 評価データ分析による改善サイクルの設計
等

◎育成・リテンション施策の立案・実行
- 新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行
- 役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行
- エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行
- 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
等

◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理
- 採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画／運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等

◎その他
- 労務管理等の人事業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店、商社、電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は設立50年以上の歴史を誇り、空港やスタジアム等の大型施設に不可欠な「電設資材」を製造・販売する安定感抜群の老舗メーカーです。景気変動に左右されにくい安定したビジネスモデルを確立しており、取引先も大手企業や官公庁が中心であるため、長期的な視点でキャリアを築ける環境が整っています。
・年間休日123日、平均勤続年数17.8年、有給取得率80%と非常に高い水準を維持しており、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・未経験からでも専門知識を学べる手厚い育成体制があり、誰もが知る有名建築を影から支える社会貢献性の高さと、確かな経営基盤による将来性が最大の魅力です。

中途採用における一連のプロセスの立案から実行まで幅広くお任せします。単なるオペレーション業務に留まらず、人事総務グループの一員として組織開発や労務などにも携わることが可能です。

【具体的には…】
・採用計画の立案・実行:各部門責任者と連携したターゲット定義、募集手法の選定
・母集団形成:求人広告運用、人材紹介会社対応、ダイレクトリクルーティング、リファラル推進
・選考プロセス管理:書類選考、1次面接の実施、日程調整、内定後のフォローアップ
・データ分析・改善:採用チャネル別の効果測定、歩留まり改善施策の立案
・採用ブランディング:SNSやブログを通じた自社の認知向上施策の企画・運営
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・多角的な事業展開:不動産・ホテル・IT・士業事務所など、多領域のスペシャリストが集まる刺激的な環境です。成長機会の提供:オンライン動画学習サービスの導入など、社員のスキルアップを積極的に支援する文化があります。
・キャリアの広がり:採用のみならず、定着支援や組織開発など「人事のゼネラリスト」としての経験を積むことができ、将来的にはグループ長などのマネジメント層への登用も期待されています。

経理（管理職候補）として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次、年次決算（グループ連結決算含む）
・売掛金の回収
・買掛金の支払い
・現預金管理
・経費精算
・給与の振り込み
・その他、取引先企業に向けた請求書作成など（BtoB部門）
等

※会計ソフトはMJSを使用しています。
※給与の計算は人事労務部門で担当します。

【配属部署】
業務は計5名のチームで協力しながら行なっています。

※詳細は面談時にお伝えします

完全自由設計住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の理想の暮らしのヒアリングからプラン提案、外装内装、住宅設備、照明まで、お客様と打合せを重ね、夢のマイホームを形にしていく、とてもやりがいのあるお仕事です。

【具体的には…】
・お客様へのヒアリングおよびプラン提案
・外装内装、住宅設備、照明などの仕様打ち合わせ
・申請関連業務の対応
・図面の作成、修正（CAD等を使用）
・チームメンバーとの連携、サポート業務
等

【担当部署（組織）構成】
現在、約30名のスタッフが活躍中です。社員のおすすめで知人が入社するケースや、一度退職された方が「また働きたい」と帰ってくることもあるほど、働きやすさにつながる要素がたくさんあります。チームでの一体感があり、一人で仕事を抱え込まない環境のため、残業時間も少なく抑えられています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

世界中の人々の医療ニーズに応えるグローバル企業である同社にて、既に取引のある病院や医療施設、販売代理店を中心に、ストーマケア製品（人工肛門・人工膀胱の管理用品）のプロモーション業務をお任せ致します。
同社製品は、ブランドごとに、各600種類以上の製品をそろえております。20～30件を担当する病院・販売代理店に何度も足を運び、提案する中で、じっくり信頼関係を築いていきます。

■職務内容
担当エリアである（福島県、山形県、新潟県）の医療機関および販売代理店を中心に、同社のストーマケア製品（人工肛門・人工膀胱の管理用品）の営業活動を担っていただきます。

■担当地域：福島県、山形県、新潟県を担当いただきます（福島県が拠点）

（1）医療機関（病院など）への提案
・担当施設を訪問し製品を紹介。特徴や利点、使用上の注意点など、細かく説明していただきます。※主に看護師向け
・病院内での勉強会およびセミナーを立案し実行していただきます。

（2）販売代理店への提案
実際に販売を担っていただく代理店を訪問し、新製品の紹介や製品トレーニングを実施していただきます。医療機関だけでなく、代理店とも関係を構築することで、スムーズな提案活動が可能になります。

■同社製品の活躍［大腸がん］：
国内において1年間に新たに大腸がんと診断される人数は、男性は約7万人、女性は約6万人と言われており、臓器別にみると、大腸がんは男性では3番目に、女性では2番目に多い病気です。同社のストーマ製品は、大腸がんをはじめ様々な病気を患った患者様のQOL（生活の質）向上に貢献しております。

■働きやすさ：
製品の特性上、基本的に緊急の呼び出しや手術立会いは発生いたしません。また、直行直帰スタイルがメインで，効率的な予定を組んで自ら積極的に稼働していただくことが求められます。
※将来的なキャリア観点や組織状態により、転勤が発生する可能性あり

■研修について：
入社後３週間程度は座学で業界知識、学術・製品知識などを学んでいただきます。現場配属後、先輩との同行などOJTでお仕事を身につけていただきます。業界未経験からの入社者も活躍中です。
　
■魅力・特徴：
もともと印刷会社からスタートした企業です。社員の家族が人工肛門での生活を送ることとなったことをきっかけに、人工肛門を扱う企業に転向しました。そのエピソードにあらわれているとおり、とても社員を大切にしている企業です。外資系企業ではありますが日系企業のような風土で、社内の雰囲気はとてもフラットで働きやすい環境です。市場シェアは海外・国内共にトップであり、製品力も安定しています。

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